業(yè)務(wù)總監的崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)總監的崗位職責，歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責1

　　1、負責公司led照明產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，制定銷(xiāo)售計劃，完成本部門(mén)的月/季/年度銷(xiāo)售計劃，做團隊任務(wù)分解；

　　2、負責開(kāi)拓區域內一級分銷(xiāo)商客戶(hù)，建立客戶(hù)資源與人脈體系； 3、根據公司的渠道政策，負責經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)招募、銷(xiāo)售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；

　　4、提升區域內代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助分銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標，擴大公司產(chǎn)品的.市場(chǎng)占有率。

　　5、對于本區域內部的銷(xiāo)售情況、銷(xiāo)售市場(chǎng)做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶(hù)以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領(lǐng)導交代的其他工作。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責2

　　職責：

　　1、根據公司總體的發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，設計金融業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和實(shí)施路徑;

　　2、制定各個(gè)階段重點(diǎn)工作任務(wù)，整合業(yè)務(wù)資源，達成業(yè)績(jì)指標;

　　3、負責推進(jìn)和拓展與金融機構的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負責項目貸后跟蹤管理，有效識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，指導團隊完成貸后管理工作;

　　5、收集行業(yè)市場(chǎng)信息，對同行及客戶(hù)信息進(jìn)行調研、分析及反饋，持續提升市場(chǎng)競爭力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構工作經(jīng)驗，擁有豐富的.行業(yè)資源及項目合作經(jīng)驗，在金融行業(yè)內有較好的人脈關(guān)系;

　　3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先;

　　4、有較好的大局觀(guān)，熟悉金融業(yè)務(wù)運作流程，具備出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力及較強的風(fēng)險管理能力;

　　5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力，團隊意識和抗壓能力強。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、組建團隊并帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標；

　　2、開(kāi)拓客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系，管理團隊；

　　3、積極配合公司其它部門(mén)相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、有豐富的基礎教育學(xué)�？蛻�(hù)資源者優(yōu)先；

　　2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗、帶過(guò)團隊；

　　3、有事業(yè)心，目標感強，有抗壓能力；

　　4、有團隊精神，有良好的.溝通能力；

　　5、國家統招本科院校畢業(yè)，學(xué)習能力強；

　　6、有課程銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

業(yè)務(wù)總監的崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責組織開(kāi)展租賃、股權保理與醫療產(chǎn)業(yè)相結合的綜合創(chuàng )新業(yè)務(wù),拓展商業(yè)渠道;

　　2、負責組織制定年度創(chuàng )新業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃,并協(xié)調各子公司與部門(mén)資源、推動(dòng)落實(shí);

　　3、負責組織分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定創(chuàng )新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略調整方案;

　　4、負責組織開(kāi)展整合各分子公司業(yè)務(wù),形成金融與醫療產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)機制;

　　5、負責推動(dòng)部門(mén)內業(yè)務(wù)管理體系的建設;

　　6、負責組織建立部門(mén)培訓體系,加快部門(mén)人才培養;

　　7、負責部門(mén)團隊建設及人才培養;

　　8、負責完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上金融、財務(wù)、醫療器械、生物醫藥、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執行能力;

　　3、熟悉醫療產(chǎn)業(yè);精通融資租賃、醫療器械、藥品流通、運營(yíng)管理、風(fēng)險管理、醫院管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識;

　　4、8年以上醫療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,影像、腫瘤相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上管理經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責5

　　1、統計業(yè)務(wù)端報表數據并制作成表格提交給總監，確保數據準確、完整；

　　2、協(xié)助總監外出談判渠道合作，做好談判前準備工作并在談判過(guò)程中協(xié)助談判順利完成；

　　3、負責日常業(yè)務(wù)端的運營(yíng)管理工作，維護管理業(yè)務(wù)端工作秩序；

　　4、輔助總監處理日常工作事宜；

業(yè)務(wù)總監的崗位職責6

　　1.負責公司業(yè)務(wù)團隊的建設與管理;

　　2.根據公司業(yè)績(jì)目標擬定銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標;

　　3.尋找.挖掘公司潛在客戶(hù)，并根據客戶(hù)的`需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;

　　4.負責市場(chǎng)分析，了解行業(yè)信息.競爭對手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整服務(wù)產(chǎn)品與市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略;

　　5.帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現客戶(hù)需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，為客戶(hù)提供價(jià)值，持續服務(wù)客戶(hù)，促成成交并跟蹤回款。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責7

　　1.根據公司經(jīng)營(yíng)戰略，負責集團的地產(chǎn)項目開(kāi)拓，現有房產(chǎn)相關(guān)的租約續簽和中止談判工作;

　　2.能獨立開(kāi)發(fā)幼兒園及K-12校園選址及政府、地產(chǎn)企業(yè)的渠道拓展，完成公司下達的拓展指標;

　　3.熟悉校園新址開(kāi)發(fā)的主要節點(diǎn)與業(yè)務(wù)流程，具備市場(chǎng)調研，產(chǎn)品定位分析，經(jīng)營(yíng)分析，投資評估相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能。

　　4.統籌集團內新校址的'開(kāi)發(fā)工作，對內協(xié)調，組織公司各個(gè)部門(mén)的資源開(kāi)展商務(wù)溝通，對外需要把公司在運營(yíng)，教學(xué)方面的理念和法律法規的要求，落實(shí)在選址和地產(chǎn)細節中。

　　5.BD團隊建設和管理工作。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責8

　　職責：

　　1、依照團隊銷(xiāo)售策略及計劃，負責組建營(yíng)銷(xiāo)團隊和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷(xiāo)售目標，達成個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)及KPI指標;

　　2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪(fǎng)量、電話(huà)數和沙龍等客戶(hù)體驗服務(wù)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率和滿(mǎn)意度;

　　3、培訓團隊成員的營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團隊成員的'動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進(jìn)行規劃;

　　5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有證券、保險、理財師等資格證書(shū);

　　3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識，了解國內外投資理財市場(chǎng)的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;

　　4、現任銀行個(gè)人理財部客戶(hù)經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　5、有一定客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責9

　　工作職責:

　　1.負責向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行云業(yè)務(wù)拓展;

　　2.根據公司業(yè)務(wù)的戰略規劃,完成重要目標客戶(hù)的梳理和業(yè)務(wù)突破;

　　3.影響潛在客戶(hù)進(jìn)行云計算業(yè)務(wù)轉型決策,并確定與a里云的長(cháng)期合作方向;

　　4.與客戶(hù)或合作伙伴進(jìn)行重點(diǎn)項目對接,布局,完成商務(wù)全流程;

　　5.協(xié)調公司a里內部產(chǎn)品、研發(fā)、運維等資源,高效完成項目推動(dòng)與落地;

　　任職資格:

　　1.認同云計算的發(fā)展趨勢,具備云計算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;

　　2.對于it需求、云計算應用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進(jìn)客戶(hù)需求與云產(chǎn)品的有效結合;

　　3.有強烈的驅動(dòng)力和學(xué)習力,勇于接受挑戰,善于開(kāi)拓創(chuàng )新;

　　4.商務(wù)談判能力強,對于全局和細節有良好的'把控能力;

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)總監的崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、對金融行業(yè)有深入研究，收集相關(guān)客戶(hù)、市場(chǎng)的需求，跟蹤新的技術(shù)和資源，參與制定金融產(chǎn)品的市場(chǎng)戰略及發(fā)展目標；依據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃保理計劃，不斷開(kāi)拓國內商業(yè)保理業(yè)務(wù)；完成公司市場(chǎng)拓展目標；

　　2、對項目進(jìn)行盡職調查，搜集資料核實(shí)企業(yè)情況，撰寫(xiě)項目投資報告；負責客戶(hù)的拜訪(fǎng)、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護；實(shí)施保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設計及定價(jià)，

　　3、負責項目商務(wù)談判、交易結構設計、內部協(xié)調、項目評審，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執行、監督等事宜；

　　4、根據借款企業(yè)的.實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設計融資方案；

　　5、完成團隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標；

　　6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構，做好項目后續儲備；

　　任職資格：

　　1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機構同崗位工作經(jīng)驗，同時(shí)具有保理、銀行信托、融資租賃或供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握保理等豐富金融知識相關(guān)法律知識；

　　3、精通與商業(yè)保理運營(yíng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，熟悉商業(yè)保理市場(chǎng)及各類(lèi)金融產(chǎn)品；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺(jué)和洞察力；準確的風(fēng)險判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；

　　5、具備較強的風(fēng)險管控意識和較好的合規審查能力、制度管理與內控評價(jià)能力以及對外合作、市場(chǎng)把控等能力。

　　6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

業(yè)務(wù)總監的崗位職責11

　　1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪(fǎng)和維護所分管重點(diǎn)客戶(hù)，積極開(kāi)拓新客戶(hù)，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報告.做好清欠清收工作;

　　2.按照事業(yè)部發(fā)展規劃，制訂所分管部門(mén)工作計劃;

　　3.指導所分管部門(mén)經(jīng)理完成事業(yè)部下達的各項任務(wù)考核指標;

　　4.負責制訂或修訂所分管部門(mén)相關(guān)工作制度.工作流程;

　　5.負責定期組織召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議并將會(huì )議紀要及時(shí)上報事業(yè)部總經(jīng)理;

　　6.負責定期召開(kāi)所分管客戶(hù)的業(yè)務(wù)研討交流會(huì )，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶(hù)分析報告;

　　7.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪(fǎng)和維護所分管重點(diǎn)客戶(hù)，積極開(kāi)拓新客戶(hù)，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報告.做好清欠清收工作;

　　8.負責協(xié)調跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)作的調度組織工作;

　　9.負責分管客戶(hù)報告四級審閱;

　　10.負責指導部門(mén)經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶(hù)的`業(yè)務(wù)咨詢(xún)工作;參加企業(yè)標的現場(chǎng)應標工作;

業(yè)務(wù)總監的崗位職責12

　　職責：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃;

　　2.依據企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標，制訂全面的銷(xiāo)售計劃，并監督實(shí)施全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3.全面負責銷(xiāo)售部門(mén)工作，組建、管理、培養銷(xiāo)售團隊;

　　4.挖掘重要區域和行業(yè)市場(chǎng)的項目信息，主導重大項目的開(kāi)展;

　　任職要求：

　　1.有照明工程行業(yè)5年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運作模式，有豐富的照明亮化工程的`市場(chǎng)開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗;

　　3.具有出色的團隊組建和管理能力;

　　4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

業(yè)務(wù)總監的崗位職責13

　　1、負責新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護，有團隊管理能力;

　　2、根據公司銷(xiāo)售計劃和目標，完成團隊銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、了解客戶(hù)及市場(chǎng)需求，為客戶(hù)提供好的產(chǎn)品和服務(wù);

業(yè)務(wù)總監的.崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理，制定整體發(fā)展戰略規劃與客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略；

　　2、招聘團隊成員、提升團隊專(zhuān)業(yè)能力，輔導，幫助團隊成員開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)拓高端客戶(hù)；

　　3、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù)，挖掘當地核心VIP客戶(hù)礦脈，開(kāi)發(fā)與維護核心客戶(hù)，完成個(gè)人業(yè)績(jì)要求；

　　4、組織分公司理財沙龍類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，提高客戶(hù)轉化率；

　　5、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財規劃及咨詢(xún)服務(wù)；

　　任職要求：

　　1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、銀行、證券、保險、信托、基金行業(yè)8年及以上從業(yè)經(jīng)驗或高端消費客戶(hù)群體8年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、較強的'綜合分析能力、公關(guān)能力和駕馭全局的能力；

　　4、誠實(shí)正直、有獨立思考能力、良好的溝通能力，抗壓能力較強，且有服務(wù)意識。

業(yè)務(wù)總監的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.負責外部機構零售資產(chǎn)（如現金分期、車(chē)抵貸等場(chǎng)景分期產(chǎn)品）的承攬開(kāi)發(fā)；

　　2.根據公司要求對擬合作機構開(kāi)展盡職調查并撰寫(xiě)盡調報告；

　　3.完成合作機構的商務(wù)談判；

　　4.協(xié)助產(chǎn)品、IT部門(mén)完成與合作機構的'產(chǎn)品系統對接；

　　5.配合資產(chǎn)監控部門(mén)實(shí)施貸后管理。

　　工作職責：

　　1、深入了解新零售發(fā)展趨勢，參與制定分公司的新零售戰略；

　　2、根據新零售市場(chǎng)趨勢，第一時(shí)間發(fā)現新的銷(xiāo)售場(chǎng)景，開(kāi)發(fā)新興的銷(xiāo)售渠道和合作伙伴，并發(fā)掘新的盈利模式；

　　3、建立和管理多級新零售銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)團隊，根據總部戰略制定具體銷(xiāo)售計劃并執行完成；

　　4、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種方式來(lái)完成數據分析，用戶(hù)反饋，產(chǎn)品調研和渠道效率分析等；

　　5、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)和合作伙伴，維護良好的合作關(guān)系。

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