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項目總監崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的項目總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
項目總監崗位職責1
職責描述:
1、完善醫院專(zhuān)業(yè)管理體系,主要包括醫患安全、醫療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系,通過(guò)專(zhuān)業(yè)管理持續提升醫療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運營(yíng)、績(jì)效進(jìn)展等監督體系,持續優(yōu)化內部管理環(huán)節,確保醫院順利達成績(jì)效目標;
3、統一規劃醫院信息系統建設,提高醫療過(guò)程效率及各類(lèi)數據準確性、規范性;
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,推進(jìn)醫院的.學(xué)科建設,構建運營(yíng)管理、醫療人才隊伍;
5、參與集團投資醫療項目,盡職調查并出具專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
任職要求:
1、30歲以上,醫學(xué)專(zhuān)業(yè),留學(xué)背景,有歐美醫療機構工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國醫療市場(chǎng),特別是珠三角地區醫療市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,有自己的見(jiàn)解;
3、有五年以上私立醫院或公立醫院管理營(yíng)運經(jīng)驗,了解行業(yè)各項政策法規,在行業(yè)內有一定知名度者尤佳;
4、持有執業(yè)醫師資格證書(shū),熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶(hù)思維和消費特點(diǎn),權威專(zhuān)業(yè)形象,擅長(cháng)演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養,擁抱變化,執行力強。
項目總監崗位職責2
崗位職責：
1、負責ERP項目實(shí)施過(guò)程中,合理編制項目實(shí)施計劃,分配協(xié)調資源,有效控制實(shí)施進(jìn)度,提高交付質(zhì)量,保證系統順利實(shí)施;
2、主導ERP項目實(shí)施過(guò)程中,能和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行有效溝通,能敏銳洞察需求、正確理解客戶(hù)需求,正確的分析設計,直至項目交付;
3、撰寫(xiě)功能要求文檔,對ERP系統進(jìn)行設置,指導軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)化或應用系統開(kāi)發(fā),制訂開(kāi)發(fā)方案,對開(kāi)發(fā)結果的測試工作負責;
4、可獨立帶領(lǐng)項目團隊成員完成項目,并分解各成員具體工作任務(wù),有效處理團隊紛爭,監督成員按既定的目標完成工作;
5、主動(dòng)、積極地指出項目中存在的潛在風(fēng)險,做好事前防御,解決項目實(shí)施運行過(guò)程中出現的問(wèn)題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機軟件/企業(yè)運營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),在ERP行業(yè)有8年以上經(jīng)驗,須從事過(guò)SAP或Oracle系統多個(gè)模塊工作;
2、曾在SAP/ORACEL/用友等大型ERP軟件廠(chǎng)商擔任過(guò)ERP實(shí)施項目總監/經(jīng)理;
3、具備大型ERP業(yè)務(wù)咨詢(xún)能力,有用友NC/SAP/ORACLE其中一種ERP實(shí)施經(jīng)驗和制造行業(yè)ERP項目的經(jīng)驗;
4、具有團隊管理和項目管理能力,熟悉制造業(yè)供應鏈的'業(yè)務(wù)模式及ERP處理的模式;
5、熟悉ERP系統配置和應用,具備一定的軟件編程能力;
6、能根據業(yè)務(wù)實(shí)際情況,提出完整技術(shù)開(kāi)發(fā)方案,進(jìn)行ERP系統與外部系統集成及整合;
7、具有較好的組織協(xié)同、溝通表達和創(chuàng )新思維能力。
項目總監崗位職責3
1. 所有項目標準會(huì )議的召開(kāi),包括投產(chǎn)會(huì )議,階段評審,客戶(hù)評審,每周項目進(jìn)度會(huì )議
2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統交付;
3. 各種標準項目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構建,客戶(hù)交付,ppap和sop;
4. 通過(guò)與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來(lái)達到項目的目的、目標與最終交付。
5. 確�？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦�,協(xié)調好同步的各工程職能:產(chǎn)品設計與制造,產(chǎn)品設計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設計與采購等
6. 確保適當的項目安排:建立項目組織架構,確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓與技能水平。
7. 各種項目計劃,包括建立和管理時(shí)間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規范。
8. 確保與客戶(hù)&公司內部團隊清晰與及時(shí)的溝通,對在制產(chǎn)品的`各項商務(wù)指標,包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對客戶(hù)和公司內部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;
10..定期地對計劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門(mén)溝通。
任職資格:
1.工程類(lèi)、高分子材料或車(chē)輛工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.10年以上項目開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉pmp管理
4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識,熟練運用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)
項目總監崗位職責4
崗位職責
1.構建公司咨詢(xún)服務(wù)體系，搭建咨詢(xún)服務(wù)體系和質(zhì)量標準與管控機制；
2.發(fā)掘、開(kāi)發(fā)和評估客戶(hù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)需求；
3.指導、監督咨詢(xún)項目的方案設計、質(zhì)量管控與計劃執行；
4.分配和協(xié)調咨詢(xún)顧問(wèn)資源；
5.評估咨詢(xún)顧問(wèn)的`服務(wù)效能；
6.推動(dòng)咨詢(xún)項目的及時(shí)回款；
7.招聘咨詢(xún)顧問(wèn)，培訓咨詢(xún)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)能力；
8.指導下屬收集和保留客戶(hù)的信息、及時(shí)回訪(fǎng)、維護客戶(hù)關(guān)系。
崗位要求
1.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或某專(zhuān)長(cháng)咨詢(xún)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；
2.具有豐富的咨詢(xún)管理工作經(jīng)驗，擁有高級管理咨詢(xún)師資格者優(yōu)先；
3.熟練掌握專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢(xún)、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；
5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰自我。
咨詢(xún)項目總監發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰自我。
項目總監崗位職責5
運營(yíng)總監助理崗位職責
崗位職責:
1、負責各類(lèi)運營(yíng)數據指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě),提取和制作
2、周期數據制作成圖表,推進(jìn)運營(yíng)指標改善;
2、負責公司運營(yíng)數據的監控及分析,提交運營(yíng)優(yōu)化建議;
3、監察采集競爭對手信息數據,定時(shí)提交同行分析報告;
4、參與運營(yíng)部門(mén)臨時(shí)數據分析需求的.調研、分析及實(shí)現;
5、跨部門(mén)溝通協(xié)調相關(guān)資源;
6、其他日常運營(yíng)維護工作;
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有汽車(chē)維修行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有一定的數據分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項目推動(dòng)能力較強;
4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。
項目總監崗位職責6
工作職責:
1、負責全國加盟酒店項目開(kāi)拓;
2、負責收集行業(yè)資源,協(xié)助指導商務(wù)發(fā)展團隊完成項目拓展;
3、負責對項目進(jìn)行市場(chǎng)調研,投資分析,全方面進(jìn)行評估,并完成新項目的`swot分析與制作;
4、負責開(kāi)發(fā)項目的獨立談判;
5、負責與區域內中介機構的合作協(xié)議簽署;
6、開(kāi)拓渠道,負責尋找潛在客戶(hù)及合作者;
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng),有良好的社會(huì )關(guān)系、社會(huì )資源;
3、有項目獨立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗;
4、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業(yè)負責,吃苦耐勞,富有挑戰精神
5、3年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
項目總監崗位職責7
崗位職責：
1、負責制訂整體營(yíng)銷(xiāo)方案，為客戶(hù)單位制定優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，負責整體營(yíng)銷(xiāo)思路和方向的把控，
2、參與開(kāi)發(fā)項目論證評估及談判；參與開(kāi)發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價(jià)格策略、廣告策略、廣告計劃及專(zhuān)項預算，討論、調整和審定工作；
3、負責與各相關(guān)合作單位的工作對接；
4、負責組織落實(shí)部門(mén)開(kāi)展房地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)調研，信息收集和政策法規的`研究工作；
5、參與公司重大投資項目的論證、評估，并提出建設性的構想及可行性操作方案；
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能獨立完成策劃報告，包括市場(chǎng)定位，營(yíng)銷(xiāo)執行等，熟悉各階段營(yíng)銷(xiāo)代理等流程；
3、具有策劃公司工作經(jīng)驗或有很好的策劃對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目總監崗位職責8
職責描述:
1.根據公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規劃方案,對利潤指標負責;
2.制定營(yíng)銷(xiāo)方案及策略;
3.負責建立與項目有關(guān)的各項管理制度;
4.負責組建管理團隊;
5.對項目經(jīng)營(yíng)指標、管理指標負責;
6.能出差,具備較強的'市場(chǎng)敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗
2.至少3年以上的團隊管理經(jīng)驗,了解銷(xiāo)售管理的流程和激勵方案
3.團隊合作能力強,需要和其他部門(mén)緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強;
4.具有極強的目標感和自律性,不達目標不輕易放棄的精神;
5.勇于擔當,有清晰的職業(yè)規劃和職業(yè)目標;
6.人力資源銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項目總監崗位職責9
it項目總監 工作職責:
1、執行公司業(yè)務(wù)項目和it infrastructure項目的全程管理實(shí)施,跟蹤控制項目進(jìn)程,確保項目按計劃提交且符合用戶(hù)期望 ;
2、組織協(xié)調用戶(hù)進(jìn)行相應需求定義,確定項目實(shí)施范疇,從業(yè)務(wù)角度為用戶(hù)提供合理有效的方案建議 ;
3、協(xié)助it根據業(yè)務(wù)需求確定系統解決方案,杜絕用戶(hù)與it之間的潛在分歧 ;
4、與用戶(hù)和it實(shí)施團隊建立并維護良好有效的溝通關(guān)系,協(xié)助用戶(hù)基于系統解決方案定義各類(lèi)操作流程 ;
5、按項目及公司所需,提供并維護各類(lèi)項目文檔。
任職資格:技能技巧
1、優(yōu)秀的項目管理概念及知識,能夠負責管理大型項目的實(shí)施
2、優(yōu)秀的時(shí)間管理概念及溝通協(xié)調技巧
3、良好的團隊協(xié)作意識,同時(shí)亦能獨立工作
4、能夠根據業(yè)務(wù)和項目的`需要,積極主動(dòng)學(xué)習相關(guān)知識
5、英語(yǔ)口語(yǔ)與讀寫(xiě)流利,具備跨國團隊協(xié)作的工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗
1、本科以上學(xué)歷,3年以上項目管理工作經(jīng)驗,有5年以上工作經(jīng)驗
2、英語(yǔ)口語(yǔ)讀寫(xiě)流利 ,有三年以上外企工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有較強的需求分析和設計能力;
4、性格穩重,善于協(xié)調,具備很強的掌控能力;有強烈的責任心和解決問(wèn)題的能力;良好的心理素質(zhì),能夠在壓力和逆境下完成既定任務(wù);
5、較強的文檔編寫(xiě)能力和產(chǎn)品宣傳能力;
6、有項目經(jīng)理認證者優(yōu)先。
7、有itil認證者優(yōu)先
項目總監崗位職責10
1、總體負責公司項目部的`管理工作，為各項目安排項目經(jīng)理，保證公司軟硬件項目的高效順利運行;
2、制定和優(yōu)化項目管理流程，協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃，推進(jìn)項目實(shí)施交付，識別項目風(fēng)險和制定應對措施;
3、管理客戶(hù)預期和需求，及時(shí)處理項目交付過(guò)程中客戶(hù)反饋問(wèn)題，響應客戶(hù)需求，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負責跟蹤部門(mén)整體項目進(jìn)度、部門(mén)例會(huì )召開(kāi)及會(huì )議紀要的落地跟蹤工作;
5、參與協(xié)助組織流程體系建設工作。
項目總監崗位職責11
一、總工程師：
�。�1）負責太陽(yáng)能電站項目的研發(fā)設計、工程管理、技術(shù)指導工作。
�。�2）負責指導工程師對光伏電站電氣、動(dòng)力系統調試、運轉和電氣設備的維護工作。
�。�3）參加項目可研、立項、工藝技術(shù)包、基礎設計、詳細設計、分標方案、技術(shù)招標條件、設備招標條件、工程招標條件、施工組織設計審查。
�。�4）全面了解并深入研究項目主要技術(shù)，參與組織關(guān)鍵技術(shù)的評估論證，確定項目流程，有預見(jiàn)性的提出建議、意見(jiàn)。
�。�5）參與工程階段驗收和質(zhì)量評定。
�。�6）努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�7）完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
二、工程師：
�。�1）負責太陽(yáng)能光伏系統（分布式光伏并網(wǎng)系統、大型光伏并網(wǎng)電站系統）的總體設計，項目可行性研究報告編制等工作。
�。�2）應用于不同環(huán)境和并網(wǎng)條件下光伏發(fā)電系統的創(chuàng )新性研究工作。
�。�3）組織項目建設現場(chǎng)的調研、考察、可行性研究、辦理各項手續和組織實(shí)施。
�。�4）努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�5）完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
三、助理：
�。�1）完成總工程師交辦的其它任務(wù)。
�。�2）完成工程師交辦的其它任務(wù)。
�。�3）努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�4）完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
光伏部人員崗位職責
一、銷(xiāo)售員：
�。�1）根據公司銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
�。�2）開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新用戶(hù)，增加光伏系統銷(xiāo)售范圍；
�。�3）負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手分析；
�。�4）負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行；
�。�5）負責客戶(hù)關(guān)系管理和銷(xiāo)售回款。
�。�6）努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�7）完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
二、工程經(jīng)理：
�。�1）認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規范、規程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書(shū)及企業(yè)指定的各項規章制度，切實(shí)履行與建設單位簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
�。�2）負責項目范圍內的施工工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗收。
�。�3）負責協(xié)調分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監理、設計單位經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題。
�。�4）負責組織實(shí)施質(zhì)量計劃和施工組織設計，包括施工進(jìn)度計劃和施工方案。根據公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的.要求按時(shí)上報有關(guān)報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進(jìn)度計劃的實(shí)現。
�。�5）嚴格遵守財務(wù)制度，加強成本核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統計報表工作，積極配合上級部門(mén)的檢查和考核，定期向上級領(lǐng)導匯報工作。
�。�6）負責所承建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結算，做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門(mén)的審計。
�。�7）努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�8）完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
三、技術(shù)員：
�。�1）負責項目部全面技術(shù)管理工作，負責處理好各分部分項工程交叉施工中的技術(shù)問(wèn)題，對搞好施工安全、技術(shù)負直接管理責任。
�。�2）組織工程項目的設計交底和圖紙會(huì )審，做好會(huì )審記錄。
�。�3）負責編制項目施工組織設計和專(zhuān)項施工方案（含專(zhuān)項安全施工方案），報公司審批后再組織施工。
�。�4）負責施工組織設計的交底工作，并監督檢查各級各部門(mén)的落實(shí)情況。
�。�5）參加對質(zhì)量事故的調查處理，負責事故處理技術(shù)方案的編制。對施工中容易出現的質(zhì)量問(wèn)題制定預控措施，發(fā)生重大質(zhì)量事故要及時(shí)上報。
�。�6）負責工程項目的設計變更，材料使用等技術(shù)文件的處理工作。
�。�7）組織關(guān)鍵工序的檢查驗收工作，安全防護設施設備的驗收工作，負責對特殊及關(guān)鍵部位的施工進(jìn)行安全技術(shù)交底。
�。�8）努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
四、助理：
�。�1）銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的制定、處理、歸類(lèi)整理和建檔保管。
�。�2）完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
�。�3）負責協(xié)助工程部經(jīng)理處理工程部的總體工作，并協(xié)調各崗位之間的工作關(guān)系。
�。�4）努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出時(shí)要注意維護企業(yè)的禮儀、利益和聲譽(yù)。
�。�5）完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
項目總監崗位職責12
崗位職責
1、國內鐵路、機場(chǎng)資源的拓展與整合；
2、國際機場(chǎng)的商務(wù)合作；
3、與同業(yè)及供應商的商務(wù)合作；
4、合作策略及方案的制定、合同的起草與歸檔；
5、不斷創(chuàng )新與優(yōu)化與資源方的合作模式；
6、指導大區推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)；
7、上級交辦的專(zhuān)項工作。
職位要求：
1、具有較強的`邏輯思維能力并對行業(yè)有一定的認知高度。
2、熟悉機場(chǎng)商業(yè)運作模式；
3、具有較強的商務(wù)談判能力；
4、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
5、具有創(chuàng )新能力；
6、有機場(chǎng)合作資源者可優(yōu)先考慮。
項目總監崗位職責13
項目公司財務(wù)總監崗位職責
項目公司財務(wù)總監悅達地產(chǎn)集團有限公司悅達地產(chǎn)集團有限公司
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時(shí)期悅達精神。
3.能力突出，實(shí)績(jì)明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級會(huì )計師職稱(chēng)。
(2)10年以上財務(wù)管理類(lèi)工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具有全面的財務(wù)管理理論知識，熟悉會(huì )計、財務(wù)、稅務(wù)等法律法規政策。
(4)具有良好的'語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力。
(5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關(guān)規定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jì)特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬。
項目總監崗位職責14
1、代表監理公司企業(yè)法人全面負責項目監理工作，執行監理合同授予的職權，組建項目監理部，按照監理合同要求確定現場(chǎng)監理人員分工，對監理目標負責。
2、組織項目監理部全體人員對監理工程實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調。
3、主持編寫(xiě)監理規劃、工程進(jìn)度控制計劃，審核專(zhuān)業(yè)監理實(shí)施細則，并組織實(shí)施。
4、檢查項目部的監理工作，考核專(zhuān)業(yè)監理工程師、監理員崗位職責及具體業(yè)務(wù)的完成情況。
5、組織、主持（或協(xié)助業(yè)主）監理外部會(huì )議：⑴設計交底會(huì )議。⑵第一次工地會(huì )議。⑶圖紙會(huì )審。⑷施工進(jìn)度、質(zhì)量、供應各方面協(xié)調會(huì )、現場(chǎng)會(huì )。⑸試運投產(chǎn)會(huì )。
6、召集、主持監理內部會(huì )議：⑴貫徹上級文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監理月報有關(guān)內容。⑷協(xié)調監理人員分工、業(yè)務(wù)關(guān)系。⑸考核項目監理部人員工作。
7、審定簽署：⑴施工組織設計及報審表。⑵分包資質(zhì)證件及報審表。⑶施工進(jìn)度計劃申報表。⑷開(kāi)工/待工/復工令⑸工程款支付申請表。⑹工程竣工驗收資料。
8、審核簽署項目監理月報、監理工作聯(lián)系單。
9、負責項目監理部日�？己斯ぷ�，定期或不定期巡視工地現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和提出問(wèn)題并進(jìn)行處理，同時(shí)記錄總監日志。
10、定期或不定期征求業(yè)主對監理服務(wù)工作的.意見(jiàn)，并將信息及時(shí)反饋給工程管理部。
11、定期檢查監理設備的使用與保管狀況。
12、按時(shí)組織全項目監理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，及時(shí)傳達監理公司的要求，考核項目監理部成員執行《監理人員的職業(yè)道德與紀律守則》與《監理人員十二不準》情況。詳見(jiàn)附錄12。
13、組織監理人員參加事故的調查和處理工作。
14、對委托保修期監理的工程，組織進(jìn)行工程質(zhì)量調查，確定質(zhì)量缺陷責任，監督施工單位維修。
15、對工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全控制等監理等工作做全面總結，組織組建工程監理檔案。
16、在監理工作中，遇有重大事件及時(shí)與公司取得聯(lián)系，并負責收集第一手資料，為公司決策提供依據，完成公司交辦的其它工作。
項目總監崗位職責15
職位概述
指一個(gè)項目的統領(lǐng)者——項目總監，在有限的資源約束下，運用系統的觀(guān)點(diǎn)、方法和理論，對項目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險等； 負責制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作，并進(jìn)行內部團隊管理建設，包括人員培訓、績(jì)效考核等。
it項目總監崗位職責
1.負責項目的全程策劃方案制定和執行，參與項目的發(fā)展規劃和戰略制定；
2.審核項目進(jìn)度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實(shí)施及驗收，確保項目的順利完成；
3.管理技術(shù)團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績(jì)效；
4.建立良好的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系，支持部門(mén)整體業(yè)績(jì)目標的實(shí)現；
5.有效運用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。
it項目總監任職條件
對項目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗；具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗，，具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通及分析能力。
it項目總監培訓和認證
教育培訓：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
相關(guān)認證：
1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書(shū) 資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）
2.項目管理師職業(yè)資格證書(shū) 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書(shū) 資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)
it項目總監職位的工作經(jīng)驗人群比例
無(wú)(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項目總監職業(yè)發(fā)展方向
職位的匯報上級：總經(jīng)理
職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理
職位的轉職目的：①總經(jīng)理②首席信息官
作為履行監理合同的`第一責任人，項目總監的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著(zhù)監理工作的最終成敗。隨著(zhù)科技的發(fā)展和制度的不斷完善，對總監的要求也越來(lái)越高。作為一名合格的總監，應努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應具備較強的管理、協(xié)調能力，具備對監理工作高度負責的責任心和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)�？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。
it項目總監薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬(wàn)元左右。
企業(yè)招聘it項目總監可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
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