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開(kāi)發(fā)總監崗位職責
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的開(kāi)發(fā)總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責1
前期開(kāi)發(fā)事業(yè)部總監/總經(jīng)理
1、負責公司舊廠(chǎng)/留用地拓展與zhuan化;
2、負責項目獲取前期維護政府關(guān)系、規劃設計等工作;
2、牽頭城市更新設計政府層面的咨詢(xún)、技術(shù)、報建等工作;
3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術(shù)問(wèn)題提供指導。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責2
投資開(kāi)發(fā)總監一脈陽(yáng)光深圳一脈陽(yáng)光醫學(xué)科技有限公司,一脈陽(yáng)光,一脈陽(yáng)光職責描述:
1.負責區域的項目開(kāi)發(fā)及團隊管理
2.帶領(lǐng)團隊完成并超越公司目標
3.區域大客戶(hù)(資源方及合作項目醫院和相關(guān)政府審批部門(mén))管理
4.制定項目開(kāi)發(fā)計劃及策略
任職要求:
1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗,
2.2年以的`團隊管理經(jīng)驗,
3.具有學(xué)科項目建設管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的溝通協(xié)調能力
5.工作認真,高度熱情和具有強烈的責任感
6.能夠識別、確定潛在的合作伙伴
7.熟悉醫療招投標的流程
8.熟悉影像學(xué)科運營(yíng)優(yōu)先
醫學(xué)、影像相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、本科以上優(yōu)先
開(kāi)發(fā)總監崗位職責3
土地開(kāi)發(fā)總監主要職責:
1、全面負責土地資源的儲備工作,協(xié)調土地局落實(shí)有關(guān)土地指標事宜;
2、熟悉掌握政府各職能部門(mén)關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設相關(guān)手續的辦理流程、資料準備及有關(guān)收費標準;
3、協(xié)調環(huán)境局、發(fā)改局辦理建設項目的前期可研、環(huán)評、立項、批復等工作;
4、負責擬開(kāi)發(fā)土地的前期所有手續的辦理(包括:《國有土地使用權證》、項目意見(jiàn)書(shū)代可研報告、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預)銷(xiāo)售許可證》以及與政府相關(guān)的其他手續的辦理),并協(xié)調相關(guān)費用;
5、負責項目報建計劃的編制;
6、配合成本管理部完成施工單位投標備案工作;
7、配合工程技術(shù)部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續(包括開(kāi)工驗線(xiàn)、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規劃驗收、竣工驗收等);
8、負責竣工驗收后的項目大產(chǎn)權證的辦理;
9、負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證的'申辦、升級工作;
10、掌握國家及當地政府關(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)的法律法規及相應宏觀(guān)調控政策,分析對行業(yè)、企業(yè)的影響,定期提交土地市場(chǎng)整體調研報告;
11、負責公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護。
招聘要求:
1.大專(zhuān)及以上,房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),如:土木、建筑、城市規劃、工民建、工程等優(yōu)先;
2.五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,土地一級開(kāi)發(fā)、二級開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有三舊改造項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
3.具有完整房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程,了解前期流程及政府相關(guān)政策法規;
4.良好的協(xié)調溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責4
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)兼生產(chǎn)總監崗位說(shuō)明:
1.負責單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團隊搭建
2.負責生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善
3.負責內外部客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)運營(yíng)管理
4.滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求,全面負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管控
5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制造工藝的導入及優(yōu)化
6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn),解決工程技術(shù)難題
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),英語(yǔ)水平優(yōu)秀
2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗
3.熟練掌握手表業(yè)的工程規格與結構、質(zhì)量標準
4.熟練掌握手表業(yè)的`生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)
5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
6.有市場(chǎng)及戰略眼光,能夠將產(chǎn)品推廣至國內甚至海外市場(chǎng)崗位說(shuō)明:
1.負責單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團隊搭建
2.負責生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善
3.負責內外部客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)運營(yíng)管理
4.滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求,全面負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管控
5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制造工藝的導入及優(yōu)化
6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn),解決工程技術(shù)難題
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),英語(yǔ)水平優(yōu)秀
2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗
3.熟練掌握手表業(yè)的工程規格與結構、質(zhì)量標準
4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)
5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
6.有市場(chǎng)及戰略眼光,能夠將產(chǎn)品推廣至國內甚至海外市場(chǎng)
開(kāi)發(fā)總監崗位職責5
商務(wù)開(kāi)發(fā)總監翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司,翰博瑞強職責描述:
1)根據公司年度目標制定銷(xiāo)售計劃,組建銷(xiāo)售團隊;
2)負責組織公司品牌及商業(yè)推廣活動(dòng);
3)和客戶(hù)保持良好關(guān)系并開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
4)根據客戶(hù)和競標會(huì )議要求,準備相關(guān)信息;
5)和客戶(hù)就報價(jià)、合同進(jìn)行協(xié)商,推動(dòng)項目的成功簽署;
6)負責準備、組織協(xié)調、參加各類(lèi)展會(huì )和內部會(huì )議;
7)向總經(jīng)理匯報工作,完成其交辦的各項工作;指導商務(wù)發(fā)展主管的日常工作。
任職要求:
1)學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷的醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2)專(zhuān)業(yè)技能要求:熟悉藥品研發(fā)流程,且理解cfda、ich法規
3) 5年以上cro從業(yè)經(jīng)驗,具有大量的.藥廠(chǎng)/藥物研發(fā)單位資源
4)具有團隊管理能力
5)良好的合作精神;良好的溝通表達和談判技能
開(kāi)發(fā)總監崗位職責6
1、組織收集、整理、分析與集團公司各業(yè)務(wù)板塊的相關(guān)行業(yè)、業(yè)態(tài)發(fā)展信息，形成行業(yè)研究報告;
2、組織收集、整理、分析國家宏觀(guān)投資政策及環(huán)境，發(fā)現對集團公司發(fā)展有價(jià)值的投資行業(yè)，形成宏觀(guān)投資政策環(huán)境研究報告;
3、組織各項目的.選址考察，出具評估報告并提出可行性建議，參與評估各項目選址;
4、組織篩選優(yōu)質(zhì)投資項目，選擇符合集團公司發(fā)展戰略和具有較高潛在收益價(jià)值的投資項目;
5、組織對目標投資項目進(jìn)行初步論證分析，編制項目投資建議書(shū)，提交集團公司決策層;
6、組織修改并形成項目投資可行性研究報告，包括項目投資效益測算方案以及進(jìn)入、運營(yíng)、退出管理與實(shí)施，提交集團公司決策層審批后執行;
7、參與各分子公司項目投資規劃論證，對擬立項項目進(jìn)行審核，形成項目立項專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
8、負責各投資項目的立項審批、合同談判、簽訂、管理及周期評估;
9、負責建立商業(yè)物業(yè)開(kāi)發(fā)、品牌開(kāi)發(fā)相關(guān)制度、流程并不斷進(jìn)行優(yōu)化;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上投資工作經(jīng)驗，2年以上投資主管工作經(jīng)驗;
3、基本技能和素質(zhì):專(zhuān)業(yè)的投資、融資業(yè)務(wù)知識，具備項目運作管理的工作經(jīng)驗;具有獨立的房地產(chǎn)項目拓展、土地評估、投資分析、可行性研究能力。
4、個(gè)性特征:認真細致、嚴謹、抗壓能力強。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責7
崗位職責:
1.組織分析宏觀(guān)政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢,為項目獲取提供基礎信息;
2.組織市場(chǎng)調查、現場(chǎng)考察工作,出具市場(chǎng)調研報告并提出投資建議;
3.根據公司戰略規劃,組織編制公司年度項目投資計劃,制定商業(yè)投資計劃書(shū);
4.負責項目信息獲取,組織財務(wù)、工程、設計、成本、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)進(jìn)行初步踏勘;
5.組織目標項目靜態(tài)測算,組織編制項目可行性報告;
6.參與項目談判,組織相關(guān)部門(mén)完成項目盡職調查、可研分析、財務(wù)分析、相關(guān)協(xié)議、土地成交確認書(shū)的草擬和簽署等工作;
7.負責土地摘牌,取得成交確認書(shū)、土地出讓合同、并組織項目資料移交。
任職要求:
1.具有規劃、咨詢(xún)、財務(wù)、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有房地產(chǎn)式住宅小區開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗十年及以上;
3.認同中交二航局企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān),忠誠于企業(yè),具有進(jìn)取精神和責任意識。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責8
項目開(kāi)發(fā)總監博納影業(yè)博納影業(yè)集團股份有限公司,博納,博納影業(yè),博納崗位職責:
進(jìn)行市場(chǎng)調研,掌握目標地區消費者心理和行為,為公司市場(chǎng)投資提供決策依據和市場(chǎng)信息支持;
市場(chǎng)調研研究及市場(chǎng)信息客觀(guān)的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng),提供準確可靠的市場(chǎng)信息;
負責區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃的制定、實(shí)施、市場(chǎng)調研和分析報告;
負責協(xié)調工程部和客戶(hù)的溝通;
負責合同的溝通及修改;
完成公司領(lǐng)導交辦的.其他工作任務(wù)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗;
能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù),具有極強的開(kāi)拓能力,能承擔較大工作壓力;
具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的協(xié)調能力;
具有出眾的書(shū)面和口頭表達能力,較強的人際溝通能力和團隊合作精神。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責9
區域開(kāi)發(fā)總監&經(jīng)理(西南區域)崗位描述:
1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開(kāi)發(fā)標準制定;
2、根據規劃目標進(jìn)行機會(huì )點(diǎn)調研,政府和客戶(hù)拜訪(fǎng),組織談判;
3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有影院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解影院開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審、報建各項手續者優(yōu)先;
2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項目信息;
3、具有較強的語(yǔ)言表達能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強,能夠適應出差。
崗位描述:
1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開(kāi)發(fā)標準制定;
2、根據規劃目標進(jìn)行機會(huì )點(diǎn)調研,政府和客戶(hù)拜訪(fǎng),組織談判;
3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有影院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解影院開(kāi)發(fā)的.相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審、報建各項手續者優(yōu)先;
2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項目信息;
3、具有較強的語(yǔ)言表達能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強,能夠適應出差。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責10
崗位職責:
1、負責音響系統架構的設計;
2、音響技術(shù)規劃、新技術(shù)預研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設計規范、評測流程的研究。
任職要求:
1、電視音響設計、智能音響設計、專(zhuān)業(yè)音響設計、揚聲器開(kāi)發(fā)制造等企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉音響開(kāi)發(fā)流程，熟悉音頻數字處理和音頻放大器的相關(guān)知識，具備良好的聽(tīng)力水平;
3、熟悉音響行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠獨立承擔新技術(shù)、新產(chǎn)品形態(tài)的`開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、具有良好的溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責音響系統架構的設計;
2、音響技術(shù)規劃、新技術(shù)預研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設計規范、評測流程的研究。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責11
職責描述:
1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁及策劃中心進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定及產(chǎn)品定位，提出市場(chǎng)及客戶(hù)需求方面的建議和意見(jiàn)，并監督執行。
2.負責根據市場(chǎng)變動(dòng)及項目經(jīng)營(yíng)目標，制定或調整銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售方案及組織制訂銷(xiāo)售計劃。
3.負責對銷(xiāo)售節奏、可售房源、銷(xiāo)售政策有效把控及跟蹤競品市場(chǎng)和國家政策變化，提出有效解決方案。
4.負責與策劃、行銷(xiāo)等團隊有效溝通，提高來(lái)訪(fǎng)量和項目品質(zhì)感。
5.根據銷(xiāo)售節點(diǎn)計劃，及項目制定簽回目標，分解季、月、周度銷(xiāo)售任務(wù)，并分解至置業(yè)顧問(wèn)。
6.負責推動(dòng)銷(xiāo)售目標的達成，督導置業(yè)顧問(wèn)完成認購、簽約與回款任務(wù)。
7.負責銷(xiāo)售團隊、拓客團隊的管理與培訓，并落實(shí)相應的激勵機制與考核機制。
8.帶領(lǐng)團隊負責客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
9.協(xié)助團隊了解客戶(hù)需求，促成房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作。
10.協(xié)助團隊負責公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
11.指導項目案場(chǎng)銷(xiāo)售團隊、拓客團隊及把控銷(xiāo)售進(jìn)度。
12.負責銷(xiāo)售團隊、拓客團隊的組建、培訓、考核、評估等，打造高素質(zhì)的內外場(chǎng)銷(xiāo)售隊伍。
13.制定銷(xiāo)售現場(chǎng)的管理制度、工作流程、工作標準、人員分工。
14.建立回訪(fǎng)和售后服務(wù)機制，提升項目的口碑和市場(chǎng)形象，及不斷改善現場(chǎng)合作關(guān)系，提升團隊的歸屬感和凝聚力。
任職要求:
1.性別不限，30~40歲。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、工商管理、金融類(lèi)、建筑類(lèi)等及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.本科以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，其中有3年以上同等崗位經(jīng)歷。
4.具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)策劃、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
5.具有對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體具有較深理解，具備先進(jìn)的'營(yíng)銷(xiāo)理念，有較強的市場(chǎng)分析和應變能力。
6.具有良好的溝通交往能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力及組織協(xié)調能力。
7.具有大型商業(yè)地產(chǎn)、綜合體項目完整的操盤(pán)樓盤(pán)經(jīng)歷，近年在襄陽(yáng)大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8具有較強的目標感，極強的口頭表達能力和人格魅力，較強的抗壓能力和心理素質(zhì)。
9.熟悉房地產(chǎn)的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷(xiāo)售模式，富于創(chuàng )新精神。
10.卓越的團隊領(lǐng)導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責12
1、根據公司拓展戰略，完成目標市場(chǎng)開(kāi)店拓展、制定區域選址計劃，并予以落地完成
2、負責統籌區域門(mén)店選址，現場(chǎng)考察，評估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成門(mén)店點(diǎn)位調研報告；
3、組織和開(kāi)展項目周邊市場(chǎng)調查，能夠利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，形成選址項目報告；
4、與部門(mén)主管及協(xié)同部門(mén)對擬選店址開(kāi)展可行性研究，得出結論，共同作出決策；
5、與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判，達成一致，并負責簽訂意向書(shū)和最終合同；
6、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規，在洽談時(shí)能規避法律風(fēng)險，保障公司權益；
7、負責重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開(kāi)發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護；
8、負責協(xié)調公司各部門(mén)與場(chǎng)地方，開(kāi)展裝修、設備進(jìn)場(chǎng)與安裝、證照辦理和開(kāi)業(yè)等工作
9、 參與建立系統性的門(mén)店開(kāi)發(fā)流程。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責13
網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)總監東風(fēng)小康東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康職責描述:
1、快速提升團隊乘用化工作模式的`轉變,主導建立適合公司發(fā)展運營(yíng)的乘用化網(wǎng)絡(luò )發(fā)展規劃及管理體系;
2、帶領(lǐng)團隊達成網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及建設目標;
3、提升營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)商二級網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及管理能力;
4、創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )發(fā)展模式,尋求汽車(chē)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )新布局。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),合資乘用車(chē)企業(yè)同崗位工作5年以上崗位,營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)類(lèi)管理崗位工作8年以上。
2、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)能力及經(jīng)銷(xiāo)商資源;
3、制定公司網(wǎng)絡(luò )規劃、網(wǎng)絡(luò )評價(jià)方案、指揮網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)機網(wǎng)絡(luò )管理工作的能力;
4、能獨立承擔及帶領(lǐng)下屬開(kāi)展各項網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)工作,實(shí)現團隊目標;
5、具備敏銳市場(chǎng)洞察能力、決策能力及風(fēng)險控制能力。'
開(kāi)發(fā)總監崗位職責14
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展目標及戰略,策劃公司業(yè)務(wù)的定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略并落實(shí)執行。
2、負責組建市場(chǎng)管理的專(zhuān)業(yè)團隊,協(xié)助總經(jīng)理完成項目操作。
3、規劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標。
4、推進(jìn)項目談判和項目進(jìn)展,進(jìn)行項目評審、商務(wù)談判及合約談判等工作。
5、承擔對業(yè)務(wù)進(jìn)行調查和評估工作,嚴格執行公司授信和風(fēng)險管理的規章制度。
6、開(kāi)發(fā)拓展目標客戶(hù),建立與維護與政府部門(mén)等方面的良好合作關(guān)系,把握處理重要節點(diǎn)
或危機時(shí)刻的關(guān)系維護。
7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統媒體和新媒體的良好關(guān)系。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑工程、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、8年以上建筑工程行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗,知名建筑工程公司市場(chǎng)背景優(yōu)先。
3、能組建及管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)團隊。
4、極具創(chuàng )新意識,敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數據對用戶(hù)需求
及行為、業(yè)務(wù)發(fā)展等進(jìn)行深入拓展。
5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的.合作關(guān)系。
6、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認知。
7、具有大型項目全程市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責15
1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，實(shí)現技術(shù)系統的架構設計、平臺功能開(kāi)發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負責組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)，建立內部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機制;
3、結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負責消防大腦應用體系的布局、規劃與開(kāi)發(fā);
4、與產(chǎn)品部協(xié)作，負責框架的穩定并指導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊實(shí)現框架的`應用開(kāi)發(fā);
5、帶領(lǐng)研發(fā)團隊，制定完善的開(kāi)發(fā)計劃，開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的有效控制;
6、建立規范、高效的部門(mén)管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。
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