行政總裁崗位職責[精品]

　　在當今社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的行政總裁崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政總裁崗位職責1

　　行政總裁職責:

　　全面負責集團大灣區域運營(yíng)管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區,並根據集團整體發(fā)展規劃和戰略布局制定及實(shí)施公司的中長(cháng)期發(fā)展策略,經(jīng)營(yíng)目標及市場(chǎng)開(kāi)拓計劃。

　　定期向集團董事局匯報工作進(jìn)展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)目標、組織管理等方面的建設性意見(jiàn),為集團的重大決策提供信息支持。

　　作為集團的企業(yè)文化傳承人,負責建設、推廣和維護集團的企業(yè)文化和品牌形象,指導企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

　　要求:

　　15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗,10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗。深度了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規律,熟悉風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運作模式,熟悉相關(guān)法律、法規及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,社會(huì )資源或項目資源,善于開(kāi)發(fā)及整合資源,熟悉境內外資本市場(chǎng),對資本市場(chǎng)有深刻了解并有成功運作經(jīng)驗。有國際知名投資銀行、私募股權投資機構(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺(jué)和洞察力。準確的風(fēng)險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的`定量、概念性分析、營(yíng)銷(xiāo)推介和談判能力,擅長(cháng)與政府部門(mén)溝通。具備良好的溝通能力,極強的領(lǐng)導力、執行力,快捷的市場(chǎng)反應能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。實(shí)際薪資面議職責:

　　全面負責集團大灣區域運營(yíng)管理及日常工作,立足港澳輻射大灣區,並根據集團整體發(fā)展規劃和戰略布局制定及實(shí)施公司的中長(cháng)期發(fā)展策略,經(jīng)營(yíng)目標及市場(chǎng)開(kāi)拓計劃。

　　定期向集團董事局匯報工作進(jìn)展及成果,并能夠提出公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)目標、組織管理等方面的建設性意見(jiàn),為集團的重大決策提供信息支持。

　　作為集團的企業(yè)文化傳承人,負責建設、推廣和維護集團的企業(yè)文化和品牌形象,指導企業(yè)文化和品牌在粵港澳及海外公司的傳播和推廣工作。

　　要求:

　　15年以上信托公司、銀行、證券公司、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗,10年以上保險、證券、信托及第三方理財公司副總、省公司總經(jīng)理以上高級管理職位經(jīng)驗。深度了解資本市場(chǎng)及投資行業(yè)發(fā)展規律,熟悉風(fēng)險投資、產(chǎn)業(yè)投資、基金管理等運作模式,熟悉相關(guān)法律、法規及政策。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,社會(huì )資源或項目資源,善于開(kāi)發(fā)及整合資源,熟悉境內外資本市場(chǎng),對資本市場(chǎng)有深刻了解并有成功運作經(jīng)驗。有國際知名投資銀行、私募股權投資機構(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺(jué)和洞察力。準確的風(fēng)險判斷能力、管理能力、決策能力。具有出色的定量、概念性分析、營(yíng)銷(xiāo)推介和談判能力,擅長(cháng)與政府部門(mén)溝通。具備良好的溝通能力,極強的領(lǐng)導力、執行力,快捷的市場(chǎng)反應能力,具有能在較大壓力狀態(tài)下工作的心里素質(zhì)。

行政總裁崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責總裁的日常出行的.安排；

　　2、日�？偛贸霾铍S行；

　　3、行政相關(guān)工作的調度、協(xié)調和安排；

　　4、其他領(lǐng)導交辦的事宜；

　　崗位要求：

　　1、211及以上院校，碩士學(xué)歷；

　　2、有過(guò)3年以上行政后勤類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　3、吃苦耐勞，可塑性強。

行政總裁崗位職責3

　　行政總裁，即首席執行官(英文全稱(chēng)：Chief Executive Officer，縮寫(xiě)：CEO)，是在一個(gè)企業(yè)中負責日常事務(wù)的最高行政官員，又稱(chēng)作總經(jīng)理或最高執行長(cháng)。其主要職責是執行董事會(huì )的決議；主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；經(jīng)董事會(huì )授權，對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；任免經(jīng)理人員。

　　行政總裁崗位職責

　　1.您需要參與公司運營(yíng)，并負責公司行政費用的預算與控制，制定、推行行政相關(guān)管理制度與規范；

　　2.由于您需要負責包含但不限于如下幾個(gè)部分的管理工作：餐廳管理、商務(wù)接待管理、物業(yè)管理、車(chē)輛管理、宿舍管理，需要您具備清晰且體系的行政管理思維，擅長(cháng)制定合理的團隊目標并激勵大家按計劃去達成；

　　3.由于行政管理的工作以面向公司內部為主，您需要研究并創(chuàng )新公司內部中西餐廳、物業(yè)、車(chē)輛、宿舍等部分的工作，竭盡全力為同事提供超出預期的體驗，從而提高大家的`幸福感；

　　4.您需要面對諸多重要的供應商，需要您客觀(guān)科學(xué)地評選供應商，并與他們建立長(cháng)久而良好的合作關(guān)系。

　　行政總裁崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2.有5年以上大型集團公司或五星級酒店行政管理工作經(jīng)驗。

　　行政總裁發(fā)展方向

　　首席執行官向公司的董事會(huì )負責，而且往往就是董事會(huì )的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。在比較小的企業(yè)中首席執行官可能同時(shí)又是董事會(huì )主席和公司的總裁，但在大企業(yè)中這些職務(wù)往往是由不同的人擔任的，避免個(gè)人在企業(yè)中扮演過(guò)大的角色、擁有過(guò)多的權力，同時(shí)也可以避免公司本身與公司的所有人(即股東)之間發(fā)生利益沖突。

行政總裁崗位職責4

　　工作職責：

　　1、主持集團人力行政中心日常管理工作，全面負責集團人力行政管理工作；

　　2、負責組織規劃、人力資源規劃、高層管理及管理人員后備梯隊建設工作

　　3、負責集團化人力資源行政管理制度及體系建設；

　　4、統籌集團管理工作，協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行集團全面管理；

　　5、企業(yè)大學(xué)管理；

　　5、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行外聯(lián)、接待管理；

　　任職資格：

　　1、年齡50歲以下，本科以上學(xué)歷，；

　　2、集團化大型企業(yè)同等崗位三年以上，企業(yè)管理規范，人力資源行政管理理念及方法先進(jìn)；

　　3、性格開(kāi)朗，擅長(cháng)溝通，資源協(xié)調與組織能力強，做事有原則又不失方法；

　　4、形象氣質(zhì)佳。

行政總裁崗位職責5

　　崗位職責

　　1.人員優(yōu)化配置;

　　2.負責集團各項制度的貫徹、落實(shí)、執行,并制定完善中心各項管理制度、流程;

　　3.協(xié)助組織制定集團及各子公司發(fā)展戰略規劃,并監督實(shí)施過(guò)程,隨時(shí)關(guān)注內外變化,提出戰略調整方案;

　　4.組織分管部門(mén)制定月度、年度、階段性工作計劃,并組織實(shí)施和檢查各項工作執行情況;

　　5.參與公司人事、行政等重大問(wèn)題的決策并提供各項外部政策方面信息,為高層決策提供依據和建議;

　　6.負責企業(yè)文化建設,組織各類(lèi)文體活動(dòng),籌劃各種增強員工凝聚力的.宣傳教育活動(dòng);

　　7.負責監督、指導食堂、宿舍、公共區域(車(chē)間責任區以外)、安保等管理工作;

　　8.負責組織制定、實(shí)施集團和各子公司的人力資源規劃,并根據實(shí)際情況對企業(yè)組織架構及職能進(jìn)行優(yōu)化;

　　9.負責監督、指導集團及各子公司的員工招聘、人才梯隊建設、薪酬福利、培訓、績(jì)效考核等工作;

　　10.依據5S管理制度,負責指導、監督、落實(shí)現場(chǎng)、環(huán)境、健康、安全管理工作。

　　任職資格:

　　學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè)要求:人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　年齡要求:40-50歲

　　工作要求:

　　1.通曉企業(yè)管理知識、法律等方面的知識,薪酬績(jì)效管理經(jīng)驗,人力資源管理經(jīng)驗,

　　行政管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理,有紡織行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;

　　3. 5年以上同等職位經(jīng)驗或10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有上市公司類(lèi)似工作經(jīng)驗為加分項;

　　4.熟悉掌握組織發(fā)展、人才發(fā)展管理方法及相應管理工具;

　　5.有很強的抗壓能力。

行政總裁崗位職責6

　　1、負責主持行政部的全面工作組織，貫徹落實(shí)本部和工作標準，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合；

　　2、規劃并建立公司行政管理體系，制定、規范、完善各項行政工作流程；協(xié)助公司各種管理的'建立、修訂及執行監督；

　　3、組織帶領(lǐng)部門(mén)做好公司日常行政后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛生、會(huì )務(wù)、接待、辦公用品等；

　　4、本著(zhù)合理節約的原則，嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的提出建議；

　　5、負責帶領(lǐng)部門(mén)對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

行政總裁崗位職責7

　　1、行政管理或人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、10年以上大型企業(yè)行政后勤、人事管理工作經(jīng)驗;

　　3、文字功底豐厚,能獨立起草規章管理制度;

　　4、熟知商務(wù)禮儀,有較強的社交能力;

　　5、熟悉政府各職能部門(mén)辦事流程;

　　6、持c1駕照,3年以上獨立駕齡;

行政總裁崗位職責8

　　崗位職能：

　　1。能夠完成集團型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運行

　　2。擅長(cháng)公共關(guān)系事務(wù)管理以及風(fēng)控管理

　　崗位要求：

　　1。備國內大型集團公司總部人力資源和行政管理相同崗位5年以上管理經(jīng)驗

　　2。本科學(xué)歷崗位職能：

　　1能夠完成集團型企業(yè)人力資源和行政管理體系的搭建和運行

　　2擅長(cháng)公共關(guān)系事務(wù)管理以及風(fēng)控管理

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