集團總裁崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的集團總裁崗位職責，希望能夠幫助到大家。

集團總裁崗位職責1

　　職責描述:

　　1、在董事會(huì )領(lǐng)導下，貫徹執行董事會(huì )決議，負責領(lǐng)導、管理超市集團全面工作;

　　2、負責組織編制超市公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施，并安排組織實(shí)施;

　　3、負責超市集團年度財務(wù)預算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開(kāi)支計劃的審批;

　　4、負責處理各部門(mén)工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;

　　5、組織協(xié)調各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，提出決策性意見(jiàn);

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門(mén)，機構的工作匯報;

　　任職要求:

　　1、年齡50歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、集團化企業(yè)總裁崗位兩年以上工作經(jīng)驗或同行業(yè)銷(xiāo)售額30億以上城市公司總經(jīng)理。熟悉連鎖零售行業(yè)綜合運營(yíng)管理;

　　2、具有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調管理能力，執行力強。

　　3、具有較強的'敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識;

　　4、良好的領(lǐng)導力及溝通能力，團隊組織能力強。

集團總裁崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、貫徹總裁的'工作指令，做好聯(lián)系溝通工作，完成總裁意見(jiàn)、決策、管理指令等落實(shí)并跟進(jìn)相關(guān)工作;

　　2、負責集團總裁匯報交流材料等重要文稿的擬寫(xiě)、整理，并及時(shí)呈送、傳達或歸檔;

　　3、接轉及整理集團總裁的各類(lèi)行政信函;

　　4、安排集團總裁相關(guān)的工作行程;

　　5、陪同總裁參與各類(lèi)重大會(huì )議、活動(dòng)等。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先;

　　2、1年及以上高層秘書(shū)崗位經(jīng)驗，地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，形象、語(yǔ)言表達、邏輯性佳，待人接物靈活。

集團總裁崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標，有開(kāi)發(fā)或工程管理專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、負責房地產(chǎn)項目綜合管理，主要是行政內勤這塊；

　　3、熟悉房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)運作模式及業(yè)務(wù)流程，與政府建立合作友好關(guān)系，確保開(kāi)發(fā)項目的管理和運作有序進(jìn)行，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；

　　4、負責項目?jì)韧怅P(guān)系的'協(xié)調，及時(shí)協(xié)調和解決項目運行過(guò)程中的各種問(wèn)題，保證項目的順利進(jìn)行；

　　5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過(guò)程中結構方案優(yōu)化；

　　6、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等；

　　任職要求：

　　1、全日制統招本科以上學(xué)歷，10年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，8年以上房地產(chǎn)項目綜合管理經(jīng)驗，最少3年以上同崗位工作經(jīng)驗，獨立操作過(guò)3個(gè)以上大型地產(chǎn)項目；

　　2、熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求，相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對項目整體運營(yíng)管理具備較為完善的指導能力，并能針對目前工作提出合理的，有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。

　　3、熟悉工程現場(chǎng)施工過(guò)程管理，對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗；

　　4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開(kāi)發(fā)統籌組織能力；

　　5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調能力和項目監控管理能力；

　　6、具有良好的組織協(xié)調、溝通談判、分析判斷、計劃與執行和團隊管理能力。具有清晰、系統的管理思路與執行把控能力，敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。

集團總裁崗位職責4

　　集團財務(wù)副總裁 1、本科以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級以上職稱(chēng)。

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)集團公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上相同崗位任職經(jīng)歷,具有項目全程財務(wù)管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)各項財務(wù)政策、法規,精通財務(wù)管理知識。

　　4、具有出色的財務(wù)分析能力、較強的融資和資金管理能力,有大型融資項目全盤(pán)操作成功經(jīng)驗。

　　5、具有敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力。

　　6、工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。 1、本科以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級以上職稱(chēng)。

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)集團公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,5年以上相同崗位任職經(jīng)歷,具有項目全程財務(wù)管理經(jīng)驗。

　　3、熟悉房地產(chǎn)各項財務(wù)政策、法規,精通財務(wù)管理知識。

　　4、具有出色的財務(wù)分析能力、較強的`融資和資金管理能力,有大型融資項目全盤(pán)操作成功經(jīng)驗。

　　5、具有敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力。

　　6、工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。

集團總裁崗位職責5

　　1.在知名地產(chǎn)集團有擔任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)戰略大局觀(guān)。有房地產(chǎn)項目全程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)規劃、設計、融資、采購和成本管理、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;

　　3.具有較強的公共關(guān)系建立與維護能力、良好的'內外部溝通、協(xié)調能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新能力; 1.在知名地產(chǎn)集團有擔任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)戰略大局觀(guān)。有房地產(chǎn)項目全程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)規劃、設計、融資、采購和成本管理、工程管理、營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;

　　3.具有較強的公共關(guān)系建立與維護能力、良好的內外部溝通、協(xié)調能力和經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng )新能力;

集團總裁崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助董事長(cháng)處理公司運營(yíng)管理工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;

　　2.根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下平臺的運營(yíng)管控工作，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營(yíng)效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現;并提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議;

　　3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

　　任職要求:

　　1.28歲至35歲，國內知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢(xún)背景，專(zhuān)做醫療行業(yè)戰略咨詢(xún)人選，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.積極主動(dòng)、熱情專(zhuān)注有活力，有運營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;

　　4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養和職業(yè)習慣;

　　5.關(guān)注細節，有極強的責任心;熱愛(ài)創(chuàng )新，擁抱變化。

　　6.對互聯(lián)網(wǎng)醫藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責:

　　1.協(xié)助董事長(cháng)處理公司運營(yíng)管理工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;

　　2.根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下平臺的.運營(yíng)管控工作，推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運營(yíng)效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現;并提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議;

　　3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

　　任職要求:

　　1.28歲至35歲，國內知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢(xún)背景，專(zhuān)做醫療行業(yè)戰略咨詢(xún)人選，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.積極主動(dòng)、熱情專(zhuān)注有活力，有運營(yíng)管理潛質(zhì)優(yōu)先;

　　4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養和職業(yè)習慣;

　　5.關(guān)注細節，有極強的責任心;熱愛(ài)創(chuàng )新，擁抱變化。

　　6.對互聯(lián)網(wǎng)醫藥商業(yè)模式感興趣;

集團總裁崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、全面主導集團公司產(chǎn)業(yè)基金與母基金的設計，策略研究，合作渠道開(kāi)發(fā)與選擇;

　　2、獨立發(fā)起與建立集團公司產(chǎn)業(yè)基金或母基金，以及子基金的發(fā)起;

　　3、負責建立集團公司產(chǎn)業(yè)基金團隊建設，拓展公司基金方向人才;

　　4、完成集團下達的產(chǎn)業(yè)基金業(yè)績(jì)目標，首期完成40億產(chǎn)業(yè)基金的'設立與募集，2年內統籌完成建立與發(fā)起集團200億產(chǎn)業(yè)基金(含子基金);

　　5、參與集團公司不良資產(chǎn)與問(wèn)題并購重組業(yè)務(wù)，并為公司投資立項會(huì )核心成員。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，限211以上院校，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、年齡45-55歲，精力充沛;

　　3、 20年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(銀行、信托、產(chǎn)業(yè)&母基金從業(yè)高層背景);

　　4、銀行類(lèi)一級分行副行長(cháng)、信托公司總部副總經(jīng)理、一類(lèi)私募基金主管負責人(年管理規模100億以上)同等崗位資歷;

　　5、具有強大的行業(yè)資源整合能力，及優(yōu)秀的行業(yè)lp高端人脈資源;

　　請目前工資收入低于500萬(wàn)的人選請勿投遞資料，謝謝!

集團總裁崗位職責8

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷(985211)，年齡在35歲以?xún)?

　　2.具有一定的醫療藥品行業(yè)背景或相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景;

　　3.具有大型企業(yè)第一行政運營(yíng)秘書(shū)助理類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.能夠從運營(yíng)管理角度處理總裁日常事物;

　　5.性格沉穩.

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