(精華)總裁助理崗位職責15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的總裁助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

總裁助理崗位職責1

　　1、負責公司戰略層面公關(guān)活動(dòng)的規劃與執行；

　　2、制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；

　　3、根據思想，負責人力行政中心、財務(wù)中心、信息中心的中、長(cháng)期戰略發(fā)展規劃和年度計劃；

　　4、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；；

　　5、處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；

　　6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　7、負責并指導公司三大中心的工作，分解目標與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的運作機制；

　　8、負責推動(dòng)企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內外部商務(wù)環(huán)境的改善；

　　9、制定、完善公司的'體制、財務(wù)資本的規劃，進(jìn)行宏觀(guān)財務(wù)分析；

　　10、負責客戶(hù)銷(xiāo)售策略和定位，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃的設計與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團隊實(shí)施；

　　11、負責與策劃公司、媒體、會(huì )展公司溝通；

　　12、負責匯總市場(chǎng)調研信息，根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整營(yíng)銷(xiāo)；

　　13、通過(guò)，帶領(lǐng)團隊增加客戶(hù)資源的引進(jìn)，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)。

總裁助理崗位職責2

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;負責公司總部的車(chē)輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書(shū)管理:負責制定、完善檔案文書(shū)管理的'各項，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議的督辦事項:負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護及保持:負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

總裁助理崗位職責3

　　1、負責公司戰略層面公關(guān)活動(dòng)的規劃與執行;

　　2、制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　3、根據企業(yè)戰略思想，負責人力行政中心、財務(wù)中心、信息中心的中、長(cháng)期戰略發(fā)展規劃和年度計劃;

　　4、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;;

　　5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);

　　6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　7、負責并指導公司三大中心的工作，分解目標與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的運作機制;

　　8、負責推動(dòng)企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內外部商務(wù)環(huán)境的改善;

　　9、制定、完善公司的財務(wù)管理體制、財務(wù)資本的規劃，進(jìn)行宏觀(guān)財務(wù)分析;

　　10、負責客戶(hù)銷(xiāo)售策略和定位，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃的設計與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團隊實(shí)施;

　　11、負責與策劃公司、媒體、會(huì )展公司溝通;

　　12、負責匯總市場(chǎng)調研信息，根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;

　　13、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃，帶領(lǐng)團隊增加客戶(hù)資源的.引進(jìn)，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)。

總裁助理崗位職責4

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷

　　2、大學(xué)英語(yǔ)6級或專(zhuān)業(yè)8級英語(yǔ)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)中英雙向翻譯，英文閱讀，書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀

　　3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作

　　4、能夠獨立安排總經(jīng)理的行程，會(huì )議議程

　　5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排

　　工作內容：

　　1、充當直屬領(lǐng)導與中國、外國客戶(hù)之間的中英文雙向溝通的橋梁

　　2、協(xié)助直屬領(lǐng)導進(jìn)行文件、報表的制定，演示文稿的.制作、以及會(huì )議總結的編輯等文案工作

　　3、制定直屬領(lǐng)導的行程，包括酒店、機票、火車(chē)票的預訂，安排會(huì )議議程，準備會(huì )議內容以及會(huì )后進(jìn)行總結

　　4、將直屬領(lǐng)導的任務(wù)下達到各個(gè)部門(mén)，并且收集各部反饋意見(jiàn)及時(shí)整理反應給上司

總裁助理崗位職責5

　　一、組織制定各子公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃，經(jīng)辦公會(huì )議和集團公司年度會(huì )議批準后，負責組織實(shí)施

　　1、負責公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和公司總目標的確定；

　　2、負責向總裁進(jìn)行匯報，請示批準各子公司整體經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)目標；

　　3、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)目標在各子公司內的計劃落實(shí)工作，并進(jìn)行審核。

　　二、審核各子公司日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作

　　1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理；

　　2、協(xié)助主管副總經(jīng)理（總工程師），負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作；

　　3、隨時(shí)掌握各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，比對后確定進(jìn)貨渠道并匯總報總裁處；

　　4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判，進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作；

　　5、組織工程施工圖預算，審核施工分部工程結算、竣工決算，辦理現場(chǎng)工程簽證，結算資料的收集，組織審核全部工程竣工資料。

　　6、按照合同規定的`工程進(jìn)度款支付辦法，審核施工單位的工程進(jìn)度款報表。

　　7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會(huì )領(lǐng)導批準后，負責具體的其他執行工作；

　　三、全面負責各子公司內控及各項經(jīng)營(yíng)指標的監管工作

　　1、負責所有進(jìn)場(chǎng)材料和與土建相關(guān)的半成品的抽樣檢查，確保成品質(zhì)量；

　　2、負責公司財務(wù)體系設計與執行過(guò)程的監管工作；

　　3、負責審核項目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預算；

　　4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

　　四、負責集團公司新項目的拓展

　　1、負責國內和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰略指導；

　　2、負責本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開(kāi)發(fā)計劃及組織實(shí)施

　　3、負責規劃公司新項目開(kāi)發(fā)戰略，研究制定前期開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)調研工作方案，提交研究報告，擬定應對策略并組織實(shí)施；

　　4、負責房地產(chǎn)和建筑市場(chǎng)信息的收集、整理及分析；

　　5、按時(shí)、及時(shí)提交定期的做好市場(chǎng)分析報告和業(yè)務(wù)信息提交給總裁；

　　6、負責制定各種計劃，及時(shí)定期的向總裁提交各項報表與報告；

　　五、負責處理公司重大突發(fā)事件

　　1、根據總裁授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件；

　　2、向總裁匯報特殊事件解決方案，對解決方案和解決過(guò)程進(jìn)行總結，并向總裁辦公會(huì )進(jìn)行匯報；

　　3．由總裁授權處理的其他重要事項

總裁助理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協(xié)助制定各部門(mén)考核指標；

　　2、協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門(mén)考核方案的`實(shí)施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反饋各部門(mén)考核結果；

　　4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；

　　5、收集考核中遇到的問(wèn)題，提供考核體系和指標完善的建議。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應屆生亦可；

　　2、學(xué)習能力強，公司提供帶薪培訓；

　　3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實(shí)，耐心、細心、辦事沉穩細致；溝通協(xié)調能力強，團隊協(xié)作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績(jì)效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；

　　2、交通方便，地鐵站旁，寫(xiě)字樓辦公環(huán)境舒適；

　　3、早九晚六，周末雙休，享受?chē)�家法定節假日�?/p>

總裁助理崗位職責7

　　1、組織公司經(jīng)營(yíng)項目的現狀及前景調研，撰寫(xiě)供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃，經(jīng)總裁審核、董事會(huì )審批后負責部署實(shí)施。

　　3、匯集公司各部門(mén)內部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　4、起草公司，并作好公司重要會(huì )議記錄; 5、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件; 6、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;

　　7、掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)出行; 8、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作; 9、根據公司發(fā)展的'要求制定人力資源招聘計劃;

總裁助理崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況。

　　2、協(xié)助總裁做好重要客戶(hù)和相關(guān)領(lǐng)導的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對外公共關(guān)系協(xié)調。

　　3、負責協(xié)助總裁與集團各部門(mén)和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調工作,協(xié)助日常運營(yíng)管理。

　　4、在授權范圍內協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據和分析意見(jiàn)。

　　5、負責召集集團辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施。

　　6、負責總裁的日程安排,做好預約工作及其他事務(wù),參與集團組織的重大活動(dòng)。

　　7、總裁交待的'其他事項。

　　任職資格:

　　1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動(dòng)化或汽車(chē)行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。

　　2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗,縝密的系統性思考能力、戰略規劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、文字撰寫(xiě)能力。

　　3、 良好的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。

　　4、 熟練使用各類(lèi)辦公軟件,英語(yǔ)流利。

總裁助理崗位職責9

　　董事長(cháng)助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:

　　1、負責集團戰略的落地執行;

　　2、負責各子公司的經(jīng)營(yíng)監督管理;

　　3、負責集團內部資源的協(xié)調管理;

　　4、負責集團合規的`管理。

　　任職要求:

　　1、對戰略落地有一套完整的管理經(jīng)驗,在多元化企業(yè)集團任職過(guò)高管職位,有上市公司或咨詢(xún)公司管理背景優(yōu)先;

　　2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開(kāi)闊,邏輯性強。

總裁助理崗位職責10

　　1、協(xié)助董事長(cháng)召集和主持公司高層管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；

　　2、協(xié)助董事長(cháng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，

　　決定薪資待遇等提案；

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；

　　4、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　6、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況；

　　7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　8、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調；

　　9、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

　　1、公關(guān)意識

　　才能協(xié)調好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調作用，以達到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹(shù)立良好形象的目的。董事長(cháng)助理公關(guān)意識的培育，不僅要注重培養樹(shù)立單位良好形象的意識外，還要有一個(gè)廣結良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。

　　2、輔助角色意識

　　董事長(cháng)助理的角色意識，是指總裁秘書(shū)對自己所擔任角色的社會(huì )地位以及由這一地位所決定的職責的認識與體會(huì )，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長(cháng)提供綜合服務(wù)。董事長(cháng)助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因為沒(méi)有董事長(cháng)，就不會(huì )有董事長(cháng)助理，因此董事長(cháng)助理應該以高度的責任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。

　　3、進(jìn)諫、規勸意識

　　4、現代管理意識

　　現代管理意識，是指助理要具備現代管理的一些基本概念和能力，在我看來(lái)，主要有以下三點(diǎn)很重要的現代管理意識：

　　第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；

　　第三，效率意識。

　　5、積極學(xué)習意識 積極學(xué)習意識，是指董事長(cháng)助理在工作當中要加強學(xué)習、善于學(xué)習、有強烈的求職欲望，不斷擴充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的.意識。

　　6、保密意識

　　保密意識是由于董事長(cháng)助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會(huì )議、保存機密文件資料等活動(dòng)的存在而必須具備的維護董事長(cháng)和公司利益的基本素養。

　　7、信息意識

　　信息意識是指助理要主動(dòng)了解各方面情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現問(wèn)題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準確有用的信息資料以供決策參考。

　　8、幕后意識

　　幕后意識是指助理的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績(jì)一般不會(huì )獨立完整的顯示出來(lái)，而是附著(zhù)于公司的整體工作成績(jì)和董事長(cháng)的有效決策之中。

　　以上幾個(gè)方面是我對董事長(cháng)助理職業(yè)意識的幾點(diǎn)認識，除此之外，董事長(cháng)助理還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養。

　　總裁助理在公司是一個(gè)比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個(gè)有彈性的職位，根據我做總裁助理的親身體會(huì )，有以下感悟：

　　一、總裁助理不是總裁秘書(shū)。

　　所以要知道什么該說(shuō)，什么不該說(shuō)；

　　2.明白什么該知道、什么不該知道；

　　3.要明白自己的職位的權利，有時(shí)候總裁助理行使著(zhù)等同總裁的職權，但要明白在什么場(chǎng)合、時(shí)間，什么樣的事情下使用，一個(gè)有太大權利欲望的人做不好總裁助理，但沒(méi)有權利欲望也做不好總裁助理；

　　二、總裁助理要明白自己的工作職責是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執行，總裁沒(méi)有想到的，要去主動(dòng)建議或者主動(dòng)去做，對總裁的一些決定要無(wú)條件服從去執行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；

　　三、總裁助理要親和力強，責任心強，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

總裁助理崗位職責11

　　職責一：總裁助理崗位職責

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。

　　3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議，監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。

　　5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調公司部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

　　職責二：總裁助理崗位職責

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協(xié)調、監督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。

　　3.配合董事長(cháng)或總裁參與重要商務(wù)談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實(shí)施監督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實(shí)施監督；對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經(jīng)營(yíng)、管理中涉及的'法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及建議。

　　6.分管公司資本運營(yíng)工作。為公司的融資、投資、上市的財務(wù)及法律策劃提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；擬訂公司的融資商業(yè)計劃書(shū)并配合董事長(cháng)或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的投資方案書(shū)并配合董事長(cháng)或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構的協(xié)調工作。

　　7.由董事長(cháng)或總裁授權處理其他重要事項。

總裁助理崗位職責12

　　總裁助理任職資格：

　　1、身體健康，為人穩重，適應能力和責任心強，具有良好的心態(tài)，認同建筑模架企業(yè)文化及理念；

　　2、知識結構較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上；

　　3、三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗【本領(lǐng)域者優(yōu)先】；

　　4、崇尚細節管理，通曉營(yíng)銷(xiāo)招商、財務(wù)稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備較強的執行力、溝通協(xié)調能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺(jué)；

　　6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗，良好的團隊協(xié)作精神，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　7、男性樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端莊秀麗，親和大方，品格正直，身高1.65米以上。

　　注：應聘者請提交簡(jiǎn)歷，發(fā)送指定郵箱（簡(jiǎn)歷請附帶個(gè)人清晰生活照）。

　　總裁助理工作內容:

　　1、協(xié)助總裁制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；

　　4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　6、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議紀要；

　　8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃，配合管理辦開(kāi)展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　總裁助理?yè)�當職能�?/strong>

　　1、協(xié)助總裁制定戰略規劃。

　　【履職描述：搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問(wèn)題上能夠提出建議和意見(jiàn)，根據總裁的思路，系統化地寫(xiě)出相關(guān)戰略規劃�！�

　　2、做好總裁辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會(huì )議，提前做好會(huì )議組織工作，通知相應的負責人參會(huì )。會(huì )議期間，負責做好記錄，會(huì )議形成的決議以及總裁日常做出的.決定，做好起草和發(fā)布工作�！�

　　3、與集團相關(guān)部門(mén)和公司各部門(mén)做好溝通工作，負責公司各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，傳達集團有關(guān)部門(mén)的通知和決議。

　　【履職描述：與集團各部門(mén)保持緊密聯(lián)系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關(guān)部門(mén)，審批結束后遞交總裁；集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁

　　助理負責第一時(shí)間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個(gè)部門(mén)轉發(fā)和傳達�！�

　　4、及時(shí)總結總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執行情況。

　　【履職描述：布置的任務(wù)和指標，由總裁助理進(jìn)行登記歸類(lèi)，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執行情況以書(shū)面形式向總裁匯報�！�

　　5、協(xié)助總裁調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總裁決策。

　　【履職描述：根據總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策�！�

　　6、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫(xiě)總裁需要的有關(guān)報告、文件，負責對外聯(lián)絡(luò )，安排總裁的出席各類(lèi)活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì )議或者活動(dòng)，由總裁助理協(xié)調好總裁講話(huà)、演講的流程和內容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽(tīng)總裁辦公來(lái)電，做好來(lái)電的應答工作，同時(shí)做好電話(huà)記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節由總裁助理協(xié)調行政部共同安排�！�

　　7、總裁交辦的其他事宜。

　　總裁助理崗位職責

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。

　　3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議，監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。

　　5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調公司部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

總裁助理崗位職責13