公司行政崗位職責（熱）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的公司行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

公司行政崗位職責1

　　1、行政各模塊工作情況梳理，流程制度優(yōu)化建設，拉通各地區公司之間的'行政管理要求并對執行情況跟進(jìn)監管;

　　2、行政信息化、自動(dòng)化建設推動(dòng)，簡(jiǎn)化人工操作，提高工作效率;

　　3、員工滿(mǎn)意度調研分析，制定改進(jìn)計劃方案并推動(dòng)落地;

　　4、通過(guò)行政數據分析，進(jìn)行風(fēng)險提醒和費用管控，優(yōu)化管理;

　　5、行政公眾號運營(yíng)管理，工作服務(wù)宣傳，提升行政美譽(yù)度;

　　6、行政各模塊的專(zhuān)業(yè)與培訓課程設計、授課，提高團隊綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力;

　　7、提供各模塊行政工作的問(wèn)題解決方案。

公司行政崗位職責2

　　崗位職責

　　1、負責公司的日常運營(yíng)的監督和管理；2、負責公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn)；

　　3、負責對公司人員團隊建設，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理；

　　4、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　5、負責協(xié)助公司的市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負責向總經(jīng)理匯報公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；7、完成總經(jīng)理交待的.其它工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有相關(guān)的行業(yè)知識、領(lǐng)導能力、溝通技巧、交際禮儀等；

　　3、40歲以下，八年以上管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執行能力。

公司行政崗位職責3

　　1、負責業(yè)務(wù)部各類(lèi)綜合行政事務(wù)及業(yè)務(wù)支持工作;

　　2、部門(mén)預算管理、文案處理、營(yíng)銷(xiāo)物料統計、部門(mén)日常宣傳等工作;

　　3、負責部門(mén)基礎行政工作，包括部門(mén)會(huì )務(wù)支持、文檔管理、權限管理、物資管理等工作;

　　4、負責部門(mén)人力資源及部門(mén)文化建設相關(guān)工作，包括考勤管理、流程管理、評優(yōu)管理、崗位管理、員工關(guān)懷、員工入離職管理及部門(mén)團建文化建設等;

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部總經(jīng)理進(jìn)行運營(yíng)管理，包括銷(xiāo)售團隊日常跑動(dòng)管理、項目數據分析、市場(chǎng)運營(yíng)分析、營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展等;

　　6、協(xié)助部門(mén)日常業(yè)務(wù)流程相關(guān)工作。

　　7、完成業(yè)務(wù)部總經(jīng)理交辦的其他工作。

公司行政崗位職責4

　　1、負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　2、負責全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負責總經(jīng)理的日�；顒�(dòng)和外出活動(dòng)的安排。

　　3、組織安排公司辦公會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì )議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。

　　4、負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

　　5、負責公司辦公設施的`管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長(cháng)途電話(huà)、手提電話(huà)、計算機、手提計算機的管理和使用。

　　6、負責前臺接待、客人來(lái)訪(fǎng)迎送等招待工作。

　　7、負責公司總務(wù)工作，做好后勤保障。包括員工工作餐、衛生保潔、電話(huà)總機服務(wù)、安全門(mén)衛工作。

　　8、負責公司車(chē)輛調度、管理、維修、保養工作，確保公司領(lǐng)導和職工正常工作用車(chē)。定期對司機進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

　　9、負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門(mén)工作職責、部門(mén)人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　10、根據公司發(fā)展規劃，制定人力資源招聘、調配、培訓開(kāi)發(fā)計劃并組織實(shí)施

　　11、組織督促各部門(mén)編制工作計劃、工作總結、業(yè)務(wù)管理程序、規范和落實(shí)辦公例會(huì )，并負責跟進(jìn)、檢查、監督、考核。

　　12、辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動(dòng)、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案管理等業(yè)務(wù)事項。

　　13、調查處理各種重大工作失職、違規違紀案件；調查處理員工投訴；調處勞資糾紛。

　　14、做好員工保險、福利工作：組織辦理入保手續，聯(lián)絡(luò )退保，理賠事務(wù)。

　　15、每月制作相關(guān)行政費用表及人力資源報表供總經(jīng)理審查并進(jìn)行存檔。

　　16、其他需要配合完成的工作

公司行政崗位職責5

　　1、負責安全生產(chǎn)，工傷等人事行政行政文檔;;

　　3、負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;

　　4、負責公司各部門(mén)的`行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　5、負責公司車(chē)輛安排日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　6、其他上級領(lǐng)導安排的事項。;

公司行政崗位職責6

　　1、督促檢查貫徹執行國家政策，法規以及公司管理制度情況，保證公司依法經(jīng)營(yíng)正常運行。

　　2、協(xié)調公司內部各部門(mén)的關(guān)系，審核公司所有對外合同確保合法有效，處理公司發(fā)生的.經(jīng)濟糾紛。

　　3、起草公司各種文件，簡(jiǎn)報，管理公司印章，文檔管理。

　　4、組織公司會(huì )議，做好會(huì )務(wù)工作。

　　5、處理公司日常事務(wù)。

　　6、負責公司員工招聘，人員調配和勞資福利等事務(wù)管理。

　　7、組織安排員工培訓。

　　8、負責公司績(jì)效及紀律、政策考核工作。

　　9、辦公用品的管理。

公司行政崗位職責7

　　1、負責商貿公司全面工作，完成總經(jīng)理交代的任務(wù)。

　　2、制定商貿公司經(jīng)營(yíng)目標和可行性的實(shí)施方案。

　　3、組織完成各項目的'材料、設備供應。

　　4、完成商貿公司合理的供銷(xiāo)體系的建立。

　　5、完成公司新項目的市場(chǎng)開(kāi)拓，為公司發(fā)展奠定良好的基礎。

　　6、關(guān)心員工，大公無(wú)私，嚴于律己。

　　7、嚴格遵守各項記錄制度，以身作則，做員工表率。

公司行政崗位職責8

　　1.組織修訂安全生產(chǎn)的管理制度、計劃及工作流程;

　　2.組織開(kāi)展集團公司安全生產(chǎn)標準化達標工作;

　　3.組織全員簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū);

　　4.監督檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)工作;

　　5.做好安全生產(chǎn)考核及獎懲工作;

　　6.負責本單位安全生產(chǎn)宣傳教育培訓及宣貫工作;

　　7.負責上級單位及屬地管轄單位的各項安全生產(chǎn)工作匯報和檢查工作;

　　8.安全生產(chǎn)日常管理工作.

公司行政崗位職責9

　　負責轉接前臺電話(huà)，做好重要記錄和傳達信息給相關(guān)人員；

　　負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待，做好接待、基本咨詢(xún)與引見(jiàn)工作，并保持良好的禮儀；

　　負責快遞的'收發(fā)工作，辦公用品的采購與管理；

　　負責公司的文件處理工作，打印、復印、傳真的收發(fā)；

　　負責員工入離職手續辦理；

　　負責做好月度考勤、工齡、水電費、其它行政費用的核算等工作；

　　協(xié)助做好本部門(mén)其它行政事務(wù)性工作；

　　完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司行政崗位職責10

　　1、領(lǐng)導在杭日常工作：工作與會(huì )議安排。

　　2、領(lǐng)導在杭的生活服務(wù)和飲食起居安排。

　　3、領(lǐng)導外出差旅安排：根據出差計劃合理安排行程，負責訂票、住宿、接送車(chē)輛的安排;落實(shí)領(lǐng)導出行各準備事項。

　　4、商務(wù)接待與安排：根據客人情況和來(lái)訪(fǎng)目的'，定制化和差異化策劃接待方案，協(xié)調公司各方資源，組織落實(shí)接待中有關(guān)參觀(guān)、宴請等工作，實(shí)現公司接待目標，維護客戶(hù)關(guān)系。

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

公司行政崗位職責11

　　1、向部門(mén)經(jīng)理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執行經(jīng)理各項指令,有權詢(xún)問(wèn)、檢查、督促各部門(mén)工作執行情況。

　　2、負責安排公司各類(lèi)文稿的草擬,審核工作,有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),落實(shí)獎懲制度。

　　2、加強與各部門(mén)的聯(lián)系和溝通,對工作中的'具體問(wèn)題不扯皮推諉,有權協(xié)調各部門(mén)工作運作和人際關(guān)系。

　　4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高能力,促使各部門(mén)工作實(shí)施標準化、科學(xué)化、現代化,有權向公司領(lǐng)導提出創(chuàng )新改革的意見(jiàn)和建議。

　　5、恪守保密原則,督促有關(guān)部門(mén)及辦公室工作人員加強文件管理,嚴格會(huì )議制度,增強保密觀(guān)念,凡屬公司尚未正公式布的決定、決議、指導等,無(wú)權傳播。

　　6、從節約出發(fā),審批各部門(mén)辦公用品的購置。

　　[上崗條件]

　　中專(zhuān)以上文化程度,身體健康,有1年以上相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗;

　　較好的文字處理能力、組織協(xié)調和獨立工作能力;

　　能應用計算機辦公軟件;

　　工作細心、認真負責

公司行政崗位職責12

　　1、直接對公司總經(jīng)理負責；

　　2、對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、預算、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，管理各部門(mén)的日常工作；

　　3、負責本區域項目的.證照審批及辦理工作;

　　4、全面參與項目的可行性研究及立項工作；

　　5、負責項目規劃、設計工作，及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案；

　　6、負責項目勘察、設計委托及管理工作。

　　7、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；

　　8、負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；

　　9、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì )簽及歸檔管理工作；

　　10、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款；

　　11、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監督、監控；

　　12、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；

　　13、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

　　14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；

　　15、參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選；負責員工的考勤、考核、培訓、管理工作和考核目標落實(shí)，對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負管理責任；

　　16、負責本管轄區域內財務(wù)手續及賬務(wù)報銷(xiāo)工作；

　　17、對所管轄區域內的資產(chǎn)負管理責任，防止資產(chǎn)損壞、丟失

　　18、對于公司印鑒及證照在本項目上的使用負全部責任；

　　19、對內負責處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作；

　　20、負責樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，從市調、企劃、銷(xiāo)售、招商等全部過(guò)程的管理、督導、推動(dòng)等項工作。

　　21、負責對樓盤(pán)銷(xiāo)售工作的監督和管控，嚴格管理樓盤(pán)銷(xiāo)售日、周、月報表。

　　22、其他總經(jīng)理安排的工作；

公司行政崗位職責13

　　根據公司管理體系，完善片區管理體系、編制片區財務(wù)預算。

　　負責片區人力及行政事務(wù)的組織開(kāi)展及預算管控。

　　負責片區人事數據和行政數據的審核。

　　負責組織片區各部門(mén)擬定每月工作計劃和工作總結上報。

　　負責收集片區員工提出的`合理化建議及外部信息，并按照程序進(jìn)行處理。

　　負責及時(shí)準確傳達上下級信息并及時(shí)跟蹤、匯報，正向協(xié)調各管理處、各部門(mén)間關(guān)系。

　　負責各管理處社區活動(dòng)、后勤工作的組織、開(kāi)展。

　　負責輔導、巡視、監督、檢查片區各部門(mén)工作。

　　建立、維護與外聯(lián)機構的關(guān)系。

　　完成上級交辦的其他工作。

公司行政崗位職責14

　　1、在副董事長(cháng)直接領(lǐng)導下，負責分公司全面管理工作。

　　2、崗位職責：

　　2.1根據公司提出的經(jīng)營(yíng)理念，質(zhì)量方針和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，負責落實(shí)分公司的年度、月份計劃，確保工作目標實(shí)現。

　　2.2負責擬定分公司內部管理機構設置方案;建立和完善分公司內部的相應管理制度。

　　2.3負責月份和年度工作計劃的總結，并上報公司有關(guān)部門(mén)。

　　2.4負責安全管理工作。

　　工作內容：

　　1)經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育(包括安全防火、安全生產(chǎn)、設備安全、人身安全)。

　　2)定期組織員工學(xué)習安全常識、安全防火、安全生產(chǎn)，安全注意事項等教育。

　　3)對設備安全操作規程和安全隱患做示范教育。

　　4)組織安全培訓，并有記錄。

　　5)不定期的組織班組長(cháng)等相關(guān)人員對安全工作進(jìn)行檢查。

　　6)對消防器材使用期限進(jìn)行檢查;檢查滅火器是否存放指定位置。

　　7)檢查生產(chǎn)現場(chǎng)的通道是否暢通，是否在指定地點(diǎn)吸煙;對易燃物等檢查。

　　8)對查出的安全隱患是否及時(shí)整改等。

　　9)監督檢查員工是否有違章作業(yè)行為;對違章作業(yè)人員進(jìn)行處理。

　　10)把安全工作目標分解落實(shí)到個(gè)人。

　　11)負責每天下班前對所轄車(chē)間的安全工作進(jìn)行一次檢查，查電源是否關(guān)閉，門(mén)窗是否關(guān)鎖好，有無(wú)漏水、跑水現象等等。

　　2.5負責產(chǎn)品質(zhì)量全面管理工作。

　　工作內容:

　　1)負責生產(chǎn)出質(zhì)量合格的產(chǎn)品。

　　4)對嚴格執行客戶(hù)訂單的質(zhì)量和數量要求負責。

　　5)組織員工有針對性的進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(一是提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識，二是技能水平提高，三是遵守工藝操作規程)。

　　6)嚴格貫徹“三檢制”的原則，達到“不制造、不傳遞、不接受缺陷產(chǎn)品”。出現質(zhì)量問(wèn)題堅持“三不放過(guò)”的原則。

　　7)抓生產(chǎn)全過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。

　　8)抓產(chǎn)品質(zhì)量現場(chǎng)教育和示范工作。

　　9)把質(zhì)量指標量化到每個(gè)人。

　　2.6負責分公司生產(chǎn)全面管理工作。

　　工作內容：

　　1)根據分公司銷(xiāo)售部下達的訂單要求，編制分公司月日生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理安排生產(chǎn)計劃。

　　10)負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃指導書(shū)等等。

　　11)對所轄員工進(jìn)行合理調配。

　　12)做好生產(chǎn)前準備工作。要掌握(人、機、料、法、環(huán)、信、能的基本情況)。

　　13)生產(chǎn)過(guò)程中的組織、指揮、協(xié)調、控制、監督。

　　14)及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，根據訂單的變更情況，適時(shí)糾正工作中的偏差，靈活調整人員和設備等。

　　15)抓好生產(chǎn)進(jìn)度管理，注意動(dòng)態(tài)過(guò)程管理(在生產(chǎn)現場(chǎng)監督檢查生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際運行情況，發(fā)現問(wèn)題采取措施，保證生產(chǎn)計劃順利完成)。

　　16)抓好生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作。

　　17)主動(dòng)做好產(chǎn)品轉序和銜接。

　　18)經(jīng)常與銷(xiāo)售部或外協(xié)員溝通，協(xié)調生產(chǎn)周期等事宜。

　　19)隨時(shí)召開(kāi)分公司內部生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。拿出解決的辦法和完成的時(shí)間。

　　20)對完不成生產(chǎn)任務(wù)的班組或負責人查明原因并追究其責任。

　　13)負責參與制定計件，工資標準和工時(shí)定額標準。審核派工單及計件工資，確保日工和計件工資不重復。

　　14)負責組織新產(chǎn)品的制作、工藝驗證、修改評審、貫徹。負責組織新產(chǎn)品試制過(guò)程的材料消耗、工藝和工時(shí)定額的驗證。

　　15)負責組織制造工、模具與管理。

　　2.7負責設備管理工作。

　　工作內容：

　　1)監督檢查設備使用情況和維護保養情況，對設備完好負責。

　　2)對所轄員工進(jìn)行設備操作規程培訓。

　　3)負責崗位技能培訓，不斷提高員工技能水平，使員工知道所生產(chǎn)的產(chǎn)品特性，設備性能，操作要領(lǐng)，操作規程，會(huì )維護、會(huì )保養、對所使用設備要定期維護保養。

　　4)做好設備維護保養原始記錄。

　　5)落實(shí)設備維護保養責任人。

　　6)與維修工、電工共同制定設備檢修計劃，并得到實(shí)施。

　　2.8負責分公司成本控制管理工作。

　　工作內容:

　　1)抓好原始記錄管理工作，記錄要有真實(shí)性，無(wú)虛假現象。

　　2)監督檢查，原輔材料(合理耗材、套材、綜合利用率、單項利用率),低值易耗品超領(lǐng)、冒領(lǐng)和浪費材料的問(wèn)題。

　　3)監督檢查能源管理，跑、冒、漏和用電浪費等問(wèn)題。

　　4)抓好日工的用工管理，合理安排調整人員，在日工安排上要定任務(wù)，定完成時(shí)間，定工作標準，減少窩工，出工不出力現象，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　5)控制不必要的加班加點(diǎn)。

　　6)降低生產(chǎn)制造成本。抓違規操作造成設備事故，損壞設備問(wèn)題;對因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成返工要嚴肅追查;下班后或工作完畢不按時(shí)關(guān)閉電源，私自點(diǎn)電熱水器，小電鍋等等，要追究責任，并給予處罰。

　　7)抓車(chē)間的.防寒保溫工作，關(guān)好車(chē)間大門(mén)小門(mén)。

　　2.9負責分公司文明生產(chǎn)和環(huán)境衛生管理工作。

　　工作內容：

　　1)抓車(chē)間物品、半成品、產(chǎn)成品、剩余鐵板、邊角廢料的定置整齊擺放。

　　2)抓好環(huán)境衛生管理。讓每個(gè)員工做到經(jīng)常保持環(huán)境衛生，地面無(wú)垃圾、無(wú)紙屑、無(wú)油污、無(wú)煙頭。

　　3)抓流動(dòng)吸煙者，邊干活邊吸煙的惡習。

　　4)明確劃分室內外衛生責任區，并做到勤檢查、勤監督、勤罰款，通過(guò)法制企業(yè)，達到漸進(jìn)的自我約束能力。

　　5)對室外衛生分擔區要做到雪天主動(dòng)清掃，大風(fēng)天必掃，要到室外勤看、勤說(shuō)、勤干等等。

　　6)制定衛生清理達到的標準，不留死角，培養員工養成良好習慣。

　　7)員工更衣室的衛生清掃。

　　2.10負責勞動(dòng)紀律管理工作，抓出勤率。

　　工作內容：

　　1)堅持請銷(xiāo)假管理制度，控制請假人數。

　　2)堅持每天開(kāi)早會(huì )(包括安全、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制存在的問(wèn)題，解決的辦法措施)和考勤管理。

　　3)嚴肅處理遲到、早退、曠工、竄崗的違章違紀人員等等。

　　2.11負責員工的思想動(dòng)態(tài)管理工作。

　　工作內容：

　　1)經(jīng)常與員工和上下級之間、平級之間溝通，了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)狀況，信息及時(shí)反饋公司領(lǐng)導。

　　2.12主動(dòng)協(xié)調部門(mén)之間、上下級之間的工作。起到承上啟下作用。

　　2.13負責認真傳達貫徹公司的會(huì )議精神，并有布置，有檢查。

　　2.14負責技術(shù)資料的使用存檔回收。

　　2.15負責配合財務(wù)部的月、年度材料現場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)。

　　2.16負責分公司提請用人計劃。

　　2.17根據庫存和生產(chǎn)品種情況，負責及時(shí)向采購部門(mén)提供生產(chǎn)所需要原輔材料，低值易耗品和備品配件的規格數量。

　　2.18完成公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　3、崗位職權：

　　3.1對優(yōu)秀員工、技術(shù)更新、設備改造有突出貢獻的人員提出獎勵建議。

　　3.2對違規違章或劣質(zhì)員工的處罰和解聘。

　　3.3對班組長(cháng)的任免權。

公司行政崗位職責15

　　1、車(chē)輛管理：對公司車(chē)輛信息進(jìn)行登記，并實(shí)時(shí)更新;公司車(chē)輛年檢、保養、續保、信息變更等工作安排，并及時(shí)跟進(jìn);日常行政用車(chē)、班車(chē)、貨車(chē)的調度安排;統籌每天班車(chē)班次、路線(xiàn)，匯總月度乘坐班車(chē)人員明細及費用

　　2、費用管理：負責公司的行政經(jīng)費審核、賬目錄入、請款及月度資金預算、年度資金預算;員工福利類(lèi)采購供應商(包含但不限于節日福利、體檢、、文體活動(dòng)、團建等)選擇、詢(xún)價(jià)、合同洽談，以及后續執行跟進(jìn);

　　3、證件管理：證件牌照辦理、更新、年審事宜，確保及時(shí)性;負責辦理與公司工會(huì )相關(guān)的資料、合同等信息變更，及時(shí)發(fā)布工會(huì )傳達的通知，組織活動(dòng)的開(kāi)展等工作

　　4、環(huán)境與安全管理：定期進(jìn)行安防、消防安全檢查、生產(chǎn)安全檢查，跟進(jìn)安全整改工作執行落地;日常設備維護維修安排、中央空調、電梯、空壓機、常用物品及公用設施的.維修安排、記錄;定期檢查辦公環(huán)境衛生，規范環(huán)境管理，執行辦公室5S管理

　　5、監督和跟進(jìn)辦公采購和固定資產(chǎn)工作

　　6、統籌管理行政類(lèi)其它工作，保證工作的落實(shí)完成

【公司行政崗位職責】相關(guān)文章：

公司行政崗位職責12-02

(精選)公司行政崗位職責15篇12-02

公司行政崗位職責15篇(必備)12-02

公司行政崗位職責精品[15篇]12-02

公司行政崗位職責[合集15篇]12-02

公司行政部崗位職責（通用19篇）08-25

（精選）行政崗位職責11-18

行政崗位職責11-17

公司行政公告04-30