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文書(shū)崗位職責15篇(薦)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的文書(shū)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文書(shū)崗位職責1
職責描述:
1.能有效分析數據,整理留學(xué)項目情報;
2.能寫(xiě)非專(zhuān)業(yè)類(lèi)文書(shū)如PS,推薦信等;
3.審查客戶(hù)申請的材料,指導申請過(guò)程,控制申請進(jìn)度;
4.按項目工作分配,參與項目?jì)炔康?培訓,不斷學(xué)習、更新業(yè)務(wù)知識;
5.按公司安排,積極參與項目推廣和公司活動(dòng)。
任職要求:
1.英文讀寫(xiě)能力佳,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級優(yōu)先;
2.有日本英文項目g30/sgu留學(xué)經(jīng)驗或歐美國家留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.會(huì )日語(yǔ)優(yōu)先;
4.有留學(xué)培訓服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;
5.的學(xué)習能力和溝通能力,有責任心和一定的抗壓能力。
文書(shū)崗位職責2
一、公文處理
1、認真做好公文的接收、登記、編號、傳閱、分發(fā)工作，將嚴格簽字手續。
2、根據領(lǐng)導對文件簽批的意見(jiàn)做好轉辦、催辦工作。
3、負責領(lǐng)導已簽發(fā)文件的編號，裝訂用章及發(fā)放工作。
4、認真做好上一年的`文件分類(lèi)、立卷、移交工作。
5、具體對與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制和管理，協(xié)助其它部門(mén)做好質(zhì)量體系管理工作。
二、收發(fā)工作
6、建立健全收發(fā)制度，完善各項手續，力求達到工作標準化、規范化。
7、嚴格登記收發(fā)文件、傳真和電話(huà)，不亂丟垃圾，妥善保存，即時(shí)傳遞，做到確保安全不丟失。
8、對資料分清類(lèi)別，必須登記簽名；收、發(fā)的文資料要經(jīng)負責人審批簽字。
9、建立收發(fā)登記手續，文件及時(shí)傳閱。
10、嚴守保密制度，對一切機密的電、文、信件，確保不泄露密不失密。
11、遵守勞動(dòng)紀律，堅守工作崗位，熱情服務(wù)。
三、印章管理及其它
12、負責印章的保管及使用，做到重要情況用章時(shí)經(jīng)負責人領(lǐng)導批準簽字，并進(jìn)行用章登記。
13、嚴格公章保管制度，一般性用章不得外借，確因公事非外用不可的，須經(jīng)負責人同意，并限制外用時(shí)間，嚴格登記外用地點(diǎn)、事宜、外用人。
14、嚴守保密制度，管理好各種文件，對保密事項不傳播，不泄密。
15、堅守崗位，做好來(lái)客的接待工作。
16、負責信息的收集、整理、編發(fā)打印及存檔工作。
17、認真做好來(lái)文登記、轉辦、催辦工作。
18、嚴守保密制度，做到不泄密，不失密。
文書(shū)崗位職責3
一、 認真學(xué)習，貫徹執行《檔案法》，做到依法治檔。檔案干部要忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)地做好檔案工作。
二、 檔案工作人員必須嚴格按照黨的政策辦事，秉公處理，不徇私情。要嚴守黨的保密制度，嚴防內容泄露、材料散失等情況發(fā)生。
三、 認真做好各類(lèi)檔案材料的收集、鑒別、整理、保管工作，堅持平時(shí)立卷。
四、 敢于堅持原則，督促各部門(mén)的歸檔工作，接收歸檔案卷時(shí)，要逐件檢查，嚴格堅持歸檔標準，把好歸檔案卷質(zhì)量關(guān)。
五、 搞好檔案的開(kāi)發(fā)利用工作，認真做好記錄。
六、 在接待檢查和借閱時(shí)，要認真負責，態(tài)度熱情。
七、 對各類(lèi)檔案實(shí)行一年兩次的定期檢查、統計，加強檔案意識，提高實(shí)際檔案業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量地搞好檔案資料工作。
八、 做好檔案的安全保衛工作，發(fā)現材料缺少，及時(shí)向領(lǐng)導報告并迅速追查。
九、 對庫房的管理，做到無(wú)霉變、無(wú)破損、無(wú)蟲(chóng)蛀等，認真做好八防工作，保證庫房清潔衛生。
十、 熱愛(ài)本職工作，提高管理水平，使檔案管理工作做到標準化、系統化、規范化。
十一、完成教導處安排的.臨時(shí)性工作。
拓展：文書(shū)檔案管理制度
一、中心公文的起草、簽發(fā)，不準用圓珠筆、鉛筆、紅色筆。
二、以中心名義制發(fā)的所有公文，由擬稿人編寫(xiě)發(fā)文稿紙，經(jīng)分管領(lǐng)導或科負責人核稿簽字后，由中心主任簽發(fā)。
三、中心檔案包括各種文字、圖表、簿冊、音像、磁盤(pán)、光盤(pán)等不同形式、不同載體的檔案材料。
四、歸檔范圍是國家、省、市、區文件；中心領(lǐng)導參加上級會(huì )議帶回的主要文件材料；中心的文件、會(huì )議記錄、領(lǐng)導講話(huà)、工作總結、資料、照片、音像材料；中心制定的章程、制度、規定等文字材料；中心干部檔案、干部花名冊、干部獎懲及調動(dòng)等有關(guān)文字材料等內容。
五、歸檔時(shí)間
�。ㄒ唬┪臅�(shū)檔案，各科應隨時(shí)形成；
�。ǘ⿻�(huì )計檔案，由財務(wù)室整理編目并保存一年，在次年6月底前向檔案室移交；
�。ㄈ┞曄駲n案，在聲像檔案形成后一個(gè)月內形成，當事人必須寫(xiě)好材料說(shuō)明后整理交檔案室；
�。ㄋ模┩獬鲩_(kāi)會(huì )、考察、學(xué)習等活動(dòng)帶回的文件材料，按規定處理完畢后及時(shí)交檔案室。
�。ㄎ澹└骺茩n案應于每年12月底歸檔完畢。
六、歸檔要求
�。ㄒ唬└骺频奈募牧�，由該科負責收集齊全、完整造冊，年底交檔案室管理。
�。ǘ┲谱鳉w檔的文件材料，須用紙規格統一，字跡工整，且只能用碳素墨水或藍黑墨水填寫(xiě)、修改、審批和簽名，以便保護檔案。
�。ㄈ┓惨灾行拿x發(fā)出的文件，必須保存原稿，并附正式文件1份。
七、檔案室要建立檔案的登記、統計臺帳，及時(shí)記載檔案的收進(jìn)、移出等變動(dòng)情況，每年核對、檢查一次，做到帳實(shí)相符。
八、要保持檔案庫房的清潔、衛生、整齊，嚴禁在庫內吸煙、生火、存放易燃、易爆物品。
九、對破損、褪變檔案，及時(shí)進(jìn)行修復、搶救；對保管期滿(mǎn)的檔案，要按照規定辦理鑒定銷(xiāo)毀手續。
十、要對室藏檔案劃定密級，對秘密以上檔案必須妥善保管，嚴格借閱手續，未經(jīng)中心領(lǐng)導同意不得借閱。
十一、借閱檔案者，不得轉借、遺失、拆散或損毀檔案，不能在檔案原件上劃線(xiàn)、圈點(diǎn)、加注、勾抹、涂改、污損。未經(jīng)批準，不得摘抄或復制檔案。
十二、對失去保存價(jià)值的檔案應編制銷(xiāo)毀清冊，寫(xiě)出銷(xiāo)毀報告，報中心領(lǐng)導批準后銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀時(shí)，應指定二人以上工作人員監銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀冊上簽名。
十三、凡應歸檔的文件材料，承辦部門(mén)均應按歸檔制度定期向檔案室移交，任何個(gè)人不得據為己有，否則按《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》的有關(guān)條款規定予以處罰，構成犯罪的依法追究刑事責任。
文書(shū)崗位職責4
辦公室崗位職責
一、 辦公室工作內容
(一 公司人事管理工作
1、 協(xié)助公司領(lǐng)導制定、控制、調整公司及各部門(mén)的編制、定員;
2、 協(xié)同各部門(mén)辦理員工的招聘工作，為各部門(mén)提供符合條件的員工;
3、 協(xié)助公司領(lǐng)導和各部門(mén)做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作;
4、 協(xié)同各部門(mén)對員工進(jìn)行培訓，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;
5、 負責正式員工勞動(dòng)合同的簽訂;
6、 負責保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料;
7、 負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關(guān)福利;
8、 根據工作需要，負責招聘臨時(shí)工及對其的管理工作;
9、 負責為員工辦理人事方面的手續和證明。
(二 公司行政管理工作
1、 制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門(mén)執行的情況;
2、 負責對員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀律的教育及考勤工作的管理;
3、 根據董事會(huì )批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，并嚴格控制行政費用 的支出;
4、 負責公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買(mǎi)、驗收、使用登記及定 期檢查使用情況的制度;
5、 負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執行印章和介紹信的使用規定;
6、 負責公司文件的`管理工作;
7、 根據公司行政管理制度，做好電話(huà)、傳真和復印機等設備的使用和管理;
8、 負責公司車(chē)輛的管理和調度工作;建立車(chē)輛檔案，做好車(chē)輛的維修、保養工作，定期檢 查車(chē)輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作;
9、 負責公司外圍環(huán)境衛生的管理;
10、 負責公司辦公地點(diǎn)安全、保衛、消防工作的管理;
11、 負責員工午餐服務(wù)的管理;
12、 負責對外的接待及票務(wù)、住宿等工作;
13、 負責組織公司級的重大會(huì )務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì )議;
14、 負責公司大事紀工作;
15、 負責信訪(fǎng)接待工作;
16、 負責對派出所、安委會(huì )、居委會(huì )等單位的聯(lián)系工作;
17、 負責辦理營(yíng)業(yè)執照、代碼證、統計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
文書(shū)崗位職責5
1、文案工作。負責校長(cháng)室及校辦各類(lèi)文稿（計劃、總結、規劃、發(fā)言稿、調查報告等材料）的起草、撰寫(xiě)、加工、校對審核等工作。
2、辦公室網(wǎng)頁(yè)的建設、維護、更新工作。
3、全校新聞信息的收集、編寫(xiě)、組稿（文字、音像、圖片等）、發(fā)布、上報工作；
4、收轉上級有關(guān)部門(mén)網(wǎng)上公文、通知，做好收發(fā)、登記工作。
5、學(xué)校大事記的收錄。教職工會(huì )議記錄、會(huì )議紀要的編寫(xiě)。
6、參與完成學(xué)校校史室建設、創(chuàng )建、驗收檢查等工作的文案準備。
7、嚴守國家保密法的`規定，自覺(jué)維護學(xué)校保密紀律，不泄露未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導公布的決定。
8、完成上級交辦的其他事務(wù)。
文書(shū)崗位職責6
1、在辦公室主任領(lǐng)導下，認真學(xué)習黨和國家有關(guān)檔案工作的規定，嚴格執行保密制度，增強檔案管理的責任感。
2、負責學(xué)校各部門(mén)檔案工作的指導及學(xué)校檔案室工作，認真做好檔案材料的收集、立卷、分類(lèi)和歸檔工作。
3、負責上級來(lái)文及各種函件的'登記、呈報、傳閱、催辦工作。
4、做好各種檔案分類(lèi)、鑒定，統計以及填寫(xiě)各種統計明細表工作。
5、嚴格執行檔案查閱制度，熱情接待查檔人員，做到查檔及時(shí)、迅速、準確、提高檔案的利用率。
6、加強檔案的科學(xué)管理，做好檔案室的安全、保密、防潮、防蟲(chóng)、衛生、防火等日常工作。
7、做好資料信息的收集工作，及時(shí)收剪報刊登載學(xué)院信息、文章、照片及影視報道片等，并及時(shí)整理歸檔。
8、完成校領(lǐng)導及主任交辦的其他工作。
文書(shū)崗位職責7
1、職責范圍
負責機械公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷(xiāo)毀等工作；負責機械公司文書(shū)檔案的提供使用；
負責對各部室、公司文書(shū)的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監督、檢查與指導；負責機械公司印章、總經(jīng)理名章及權屬各公司印章的保管與使用；
負責機械公司及公司印章、經(jīng)濟專(zhuān)章、經(jīng)濟合同專(zhuān)章、質(zhì)量檢驗專(zhuān)章等須公安機關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷(xiāo)毀；負責介紹信的管理并開(kāi)據公務(wù)便函；負責機械公司公務(wù)接待及文字打��；
負責各種電話(huà)通知的登記、上傳下達及相關(guān)事宜的處理；
負責全公司的保密管理工作，指導、監督、檢查各部門(mén)的保密工作；
0負責采購、管理、發(fā)放機械公司的'日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品；
1負責全公司內各類(lèi)人員公務(wù)名片的印制、審核工作；
2負責機械公司接待室、會(huì )議室的使用安排及管理工作，并下達會(huì )議通知等；
3負責總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作；
4負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、權限與管理接口
權限
2.對不符合程序規定的公文借閱、用印、開(kāi)據介紹信、通知等有權拒絕；
2.有權根據公司領(lǐng)導的意見(jiàn)接待客人；
2.對各部室、公司的文書(shū)工作有指導、檢查、考核權；
2.對各部室、公司的保密工作有指導、監督、檢查、考核權；
2.有與本崗職責范圍相對應的其它權利。管理接口
2.本崗位受董事會(huì )辦公室主任領(lǐng)導；
.2文書(shū)離崗時(shí)，由董事會(huì )辦公室主任指定專(zhuān)人代行其職責；
3、崗位技能要求：
應具備下列條件之一：
1）取得大專(zhuān)以上學(xué)歷，或初級以上職稱(chēng)；
2）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉計算機操作，至少能夠熟練運用一種辦公軟件。
文書(shū)崗位職責8
1.依據公文處理有關(guān)規定，負責文件的收發(fā)、傳遞和公文的`起草、打印、校對工作。
2.負責文檔的收集、管理、歸檔和保密工作。
3.負責學(xué)校工作、學(xué)習、勞動(dòng)的考勤統計。
4.做好日常來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)接待、電話(huà)接聽(tīng)工作。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
文書(shū)崗位職責9
1．負責接收黨、政、工、團等部門(mén)移交的文件材料，按規定要求和標準進(jìn)行整理、登記、組卷、分類(lèi)、編號、建立臺帳、上架管理。
2．負責對上級有關(guān)機關(guān)檔案管理的聯(lián)絡(luò )，檔案的統計報表及各項檔案數據的'統計工作。
3．熟悉文書(shū)檔案管理制度和分類(lèi)編號辦法，按歸檔內容的規定，及時(shí)收集與監督檢查有關(guān)部門(mén)對文件材料進(jìn)行歸檔，確保文書(shū)檔案的完整和準確。
4．負責對文書(shū)檔案的借閱服務(wù)，熱情接待借閱利用人員，檢查入庫或到期歸還檔案資料的完整性，做好檔案借閱工作。
5．使用計算機對檔案進(jìn)行儲存和管理，完成檔案的信息化管理。
6．負責檔案的密級標識，確定保管期限，進(jìn)行安全保管保密，評價(jià)案卷價(jià)值，寫(xiě)出鑒定評語(yǔ)與過(guò)期檔案的清理鑒定，嚴格執行檔案的保密制度。
7．負責編寫(xiě)我公司有關(guān)檔案資料匯編，做好檔案的開(kāi)發(fā)利用。
8．負責編制文書(shū)檔案的索引案卷目錄等檢索工具。
9．負責檔案庫房的清潔衛生，確保檔案庫房的“八防”和密級檔案的保密工作，每周定期檢查一次檔案庫房環(huán)境和防盜、防火、防潮、防塵、防高溫、防有害生物和防污染等設備情況。
10．按有關(guān)規定對檔案進(jìn)行例行的保養、管理或銷(xiāo)毀。
11．按照工程檔案管理要求，做好工程檔案的登記、接收、驗收、分類(lèi)、歸檔等工作。
12．完成領(lǐng)導交給的其他工作。
文書(shū)崗位職責10
一、中心公文的起草、簽發(fā)，不準用圓珠筆、鉛筆、紅色筆。
二、以中心名義制發(fā)的所有公文，由擬稿人編寫(xiě)發(fā)文稿紙，經(jīng)分管領(lǐng)導或科負責人核稿簽字后，由中心主任簽發(fā)。
三、中心檔案包括各種文字、圖表、簿冊、音像、磁盤(pán)、光盤(pán)等不同形式、不同載體的檔案材料。
四、歸檔范圍是國家、省、市、區文件；中心領(lǐng)導參加上級會(huì )議帶回的主要文件材料；中心的文件、會(huì )議記錄、領(lǐng)導講話(huà)、工作總結、資料、照片、音像材料；中心制定的章程、制度、規定等文字材料；中心干部檔案、干部花名冊、干部獎懲及調動(dòng)等有關(guān)文字材料等內容。
五、歸檔時(shí)間
文書(shū)檔案，各科應隨時(shí)形成；
會(huì )計檔案，由財務(wù)室整理編目并保存一年，在次年6月底前向檔案室移交；
聲像檔案，在聲像檔案形成后一個(gè)月內形成，當事人必須寫(xiě)好材料說(shuō)明后整理交檔案室；
外出開(kāi)會(huì )、考察、學(xué)習等活動(dòng)帶回的文件材料，按規定處理完畢后及時(shí)交檔案室。
各科檔案應于每年12月底歸檔完畢。
六、歸檔要求
各科的文件材料，由該科負責收集齊全、完整造冊，年底交檔案室管理。
制作歸檔的文件材料，須用紙規格統一，字跡工整，且只能用碳素墨水或藍黑墨水填寫(xiě)、修改、審批和簽名，以便保護檔案。
凡以中心名義發(fā)出的文件，必須保存原稿，并附正式文件1份。
七、檔案室要建立檔案的登記、統計臺帳，及時(shí)記載檔案的收進(jìn)、移出等變動(dòng)情況，每年核對、檢查一次，做到帳實(shí)相符。
八、要保持檔案庫房的.清潔、衛生、整齊，嚴禁在庫內吸煙、生火、存放易燃、易爆物品。
九、對破損、褪變檔案，及時(shí)進(jìn)行修復、搶救；對保管期滿(mǎn)的檔案，要按照規定辦理鑒定銷(xiāo)毀手續。
十、要對室藏檔案劃定密級，對秘密以上檔案必須妥善保管，嚴格借閱手續，未經(jīng)中心領(lǐng)導同意不得借閱。
十一、借閱檔案者，不得轉借、遺失、拆散或損毀檔案，不能在檔案原件上劃線(xiàn)、圈點(diǎn)、加注、勾抹、涂改、污損。未經(jīng)批準，不得摘抄或復制檔案。
十二、對失去保存價(jià)值的檔案應編制銷(xiāo)毀清冊，寫(xiě)出銷(xiāo)毀報告，報中心領(lǐng)導批準后銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀時(shí)，應指定二人以上工作人員監銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀冊上簽名。
十三、凡應歸檔的文件材料，承辦部門(mén)均應按歸檔制度定期向檔案室移交，任何個(gè)人不得據為己有，否則按《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》的有關(guān)條款規定予以處罰，構成犯罪的依法追究刑事責任。
文書(shū)崗位職責11
協(xié)助辦公室主任
1、協(xié)調公司對外聯(lián)絡(luò )和應急事物，如稅務(wù)、銀行、外管局、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調。
2、負責辦理營(yíng)業(yè)執照、代碼證、統計證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
3、負責為符合條件的.員工辦理社會(huì )保險相關(guān)福利;
4、根據董事會(huì )批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算;
5、負責公司出納工作，包括資金核算、往來(lái)結算、工資結算、費用報銷(xiāo)等;
6、辦公室主任交辦的其它事務(wù)。
文書(shū)崗位職責12
崗位職責：
1、協(xié)助主任做好中心各種會(huì )議的'安排工作。
2、負責各類(lèi)文件、郵件、材料、報刊的接收、登記、分發(fā)、送批、送閱、承辦、催辦、督辦、歸檔、郵寄工作。
3、負責機關(guān)檔案管理及本中心檔案室管理工作。
4、負責本局文字材料的打字、文印、復印、傳真收發(fā)等工作。
5、負責局機關(guān)的值班工作，做好會(huì )議通知、來(lái)訪(fǎng)接待、電話(huà)記錄、機關(guān)考勤等日常工作。
6、承辦領(lǐng)導交辦的其它工作。
文書(shū)崗位職責13
1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉、部門(mén)溝通協(xié)調;
2、負責完成公司管理層會(huì )議組織、策劃、協(xié)調工作;
3、負責相關(guān)會(huì )議的籌備、會(huì )議記錄及各類(lèi)相關(guān)文件的歸檔等工作;
4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項規章制度;
5、負責總裁辦的文書(shū)工作;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、統招本科院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷且英語(yǔ)6級及以上;
2、有四年以上秘書(shū)企宣政府項目申報及其相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、懂商務(wù)禮儀,具備良好的氣質(zhì),善于溝通,擅于寫(xiě)作,文筆佳;
4、思維敏捷,有較強的'適應能力和敏銳的觀(guān)察力;
5、對數據敏感,具備較強的數據整理與信息分析能力,能熟練運用常用辦公軟件。
文書(shū)崗位職責14
1．職責范圍
1．1負責xxxxx公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷(xiāo)毀等工作；
1．2負責xxxxx公司文書(shū)檔案的提供使用；
1．3負責對各部室、公司文書(shū)的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監督、檢查與指導；
1．4負責xxxxx公司印章、總經(jīng)理名章及權屬各公司印章的保管與使用；
1．5負責xxxxx公司及公司印章、經(jīng)濟專(zhuān)章、經(jīng)濟合同專(zhuān)章、質(zhì)量檢驗專(zhuān)章等須公安機關(guān)備案的印章的登記、啟用、作廢、回收及銷(xiāo)毀；
1．6負責介紹信的。管理并開(kāi)據公務(wù)便函；
1．7負責xxxxx公司公務(wù)接待及文字打��；
1．8負責各種電話(huà)通知的登記、上傳下達及相關(guān)事宜的處理；
1．9負責全公司的保密管理工作，指導、監督、檢查各部門(mén)的保密工作；
1．10負責采購、管理、發(fā)放xxxxx公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的`勞保用品；
1．11負責全公司內各類(lèi)人員公務(wù)名片的印制、審核工作；
1．12負責xxxxx公司接待室、會(huì )議室的使用安排及管理工作，并下達會(huì )議通知等；
1．13負責總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作；
1．14負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2．權限與管理交接
2．1權限
2．1．1對不符合程序規定的公文借閱、用印、開(kāi)據介紹信、通知等有權拒絕；
2．1．2有權根據公司領(lǐng)導的意見(jiàn)接待客人；
2．1．3對各部室、公司的文書(shū)工作有指導、檢查、考核權；
2．1．4對各部室、公司的保密工作有指導、監督、檢查、考核權；
2．1．5有與本崗職責范圍相對應的其它權利。
2．2管理交接
2．2．1本崗位受董事會(huì )辦公室主任領(lǐng)導；
2．2．2文書(shū)離崗時(shí)，由董事會(huì )辦公室主任指定專(zhuān)人代行其職責；
3．崗位技能要求
3．1應具備下列條件之一
1）取得大專(zhuān)以上學(xué)歷，或初級以上職稱(chēng)；
2）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
熟悉計算機操作，至少能夠熟練運用一種辦公軟件。
文書(shū)崗位職責15
要求A
職責描述：
1、負責公司印章日常管理（含保管、用印審核、監督用印等）；
2、負責集團機要類(lèi)文件的收發(fā)、簽報、登記等工作，同時(shí)負責歸檔整理（含治理類(lèi)文件、重要合同與外部往來(lái)公文等）；
3、配合部門(mén)，做好公司重大接待來(lái)訪(fǎng)及集團管理層公務(wù)出訪(fǎng)配套服務(wù)。
任職要求：
1、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳；
2、良好的'理解力與執行力，具備團隊協(xié)作精神；
3、為人嚴謹、認真負責。
要求B
職責描述：
1、負責公司印章日常管理（含保管、用印審核、監督用印等）；
2、負責集團機要類(lèi)文件的收發(fā)、簽報、登記等工作，同時(shí)負責歸檔整理（含治理類(lèi)文件、重要合同與外部往來(lái)公文等）；
3、配合部門(mén)，做好公司重大接待來(lái)訪(fǎng)及集團管理層公務(wù)出訪(fǎng)配套服務(wù)。
任職要求：
1、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳；
2、良好的理解力與執行力，具備團隊協(xié)作精神；
3、為人嚴謹、認真負責。
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