(精選)公司行政崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的公司行政崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司行政崗位職責1
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2.員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;
3.公司內部員工檔案的建立與管理;
4.負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5.負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
6.負責考勤及工資績(jì)效的核算;
7.負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的`工作;
8.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
9.協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
10.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
11.負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;
12.協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
13.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等;
14.其他突發(fā)事件的處理。
公司行政崗位職責2
1、線(xiàn)下銷(xiāo)售重點(diǎn)工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷(xiāo)商合同訂單，銷(xiāo)售訂單達成進(jìn)度，匯總銷(xiāo)售數據及進(jìn)行訂單信息的系統管理；
2、金蝶系統相關(guān)流程操作，配合銷(xiāo)售團隊做好后臺支持工作，如銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售價(jià)目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統流程操作；推動(dòng)相關(guān)流程的審批落實(shí)；
3、月度銷(xiāo)售進(jìn)度跟蹤及推進(jìn)；
4、文件檔案歸類(lèi)整理；
5、及客戶(hù)對賬工作。
公司行政崗位職責3
1、公司客戶(hù)接待；
2、維護辦公秩序，負責安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產(chǎn)和人員安全；
3、整理、統計員工日�？记谫Y料，及時(shí)更新維護員工人事信息系統；
4、合同檔案管理，公司宿舍管理；
5、固定資產(chǎn)購買(mǎi)、使用、調撥、驗收、編號、盤(pán)點(diǎn)、維修、出售、報廢及清理等環(huán)節的管理；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
7、職業(yè)定位于全盤(pán)行政管理。
公司行政崗位職責4
事務(wù)所運營(yíng)部日常事務(wù)的運維;
協(xié)助運營(yíng)部門(mén)的各項數據的統計、整理、匯總、分析和跟進(jìn);
協(xié)助準備與上級管理部門(mén)(包括司法局、律協(xié)等)相關(guān)文件及外勤;
協(xié)助事務(wù)所運營(yíng)制度的`實(shí)施與推進(jìn);
配合事務(wù)所各類(lèi)活動(dòng)的策劃及組織協(xié)調;
部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作等。
公司行政崗位職責5
1、負責協(xié)助管理公司行政辦公室工作;協(xié)助行政管理體系建設和制度流程的梳理和規范;
2、負責向政府部門(mén)、行政事業(yè)單位編撰申請報告、請示文書(shū)等工作;
3、協(xié)助董事長(cháng)處理商務(wù)會(huì )談、項目洽談、文書(shū)起草等工作;
4、負責商務(wù)接待，會(huì )議、活動(dòng)組織，外聯(lián)工作;
公司行政崗位職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理組織完成生產(chǎn)前各方面的準備工作、向總經(jīng)理負責。
2、熟悉掌握公司下發(fā)的各項規章制度，并嚴格遵照執行。
3、負責公司各時(shí)期，各項產(chǎn)品生產(chǎn)計劃及其各種資源配給綜合管理。
4、抓好生產(chǎn)技術(shù)管理，組織制定和完善生產(chǎn)技術(shù)方面各項管理制度、技術(shù)標準，和操作規程，并抓好落實(shí)、提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平，全面完成公司下達的.各項生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟指標，定期向總經(jīng)理匯報工作。
5、搞好生產(chǎn)調度指揮，協(xié)調平衡好，全廠(chǎng)生產(chǎn)，做到安全穩定增長(cháng)周期允許，對長(cháng)期影響生產(chǎn)薄弱環(huán)節和關(guān)鍵問(wèn)題要組織攻關(guān)。
6、抓好設備動(dòng)力管理，建立健全設備管理技術(shù)檔案，做好設備的日常維護保養及大中小修工作，提高設備完好率。
7、抓好安全環(huán)保工作，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，各項環(huán)保指標達到國家規定標準，對生產(chǎn)發(fā)生各類(lèi)事故，要及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行分析、調查原因、分清責任、拿出處理意見(jiàn)、制定防范措施。
8、抓好質(zhì)量計量工作，嚴格工藝指標、執行ISO9001質(zhì)量管理標準，提高優(yōu)質(zhì)品合格率。
9、抓好技術(shù)改造，積極采用先進(jìn)技術(shù)，發(fā)動(dòng)職工廣泛提合理化建議和技術(shù)革新項目。
10、主持開(kāi)好生產(chǎn)調度會(huì )，專(zhuān)題會(huì )和各種例會(huì )，檢查督促會(huì )議指令落實(shí)情況。
11、督促分廠(chǎng)完成每月生產(chǎn)計劃、內部管理、勞動(dòng)紀律、生產(chǎn)現場(chǎng)。
12、依照制度對檢查中發(fā)現的問(wèn)題實(shí)施考核權利。
13、對生產(chǎn)系統員工聘任、解聘建議權。
14、要求相關(guān)部門(mén)配合工作的權利。
公司行政崗位職責7
1、行政辦公文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作；
2、各部門(mén)間的`溝通信息傳達與跟蹤；
3、辦公用品及公司其他行政相關(guān)用品的采購；
4、負責行政部外勤、部分對外事務(wù)的溝通及執行；
5、公司各類(lèi)資質(zhì)及行政類(lèi)檔案的整理及備份；
6、協(xié)助行政部主管組織和安排企業(yè)各項對內及對外的活動(dòng)；
7、協(xié)助上級做好行政事務(wù)的內部管理；
8、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司行政崗位職責8
某公司行政人事部崗位職責
一、行政人事主任崗位職責
1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理,提出有關(guān)整改意見(jiàn)和建議,督促有關(guān)規章、制度的貫徹落實(shí)。
2、負責公司各部門(mén)之間的日常工作情況交流,收集、整理、匯報公司動(dòng)態(tài)信息材料。
3、負責公司總裁辦公會(huì )議的組織。
4、負責公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。
5、負責公司與上級主管部門(mén)的工作聯(lián)系。
6、整體負責公司人力資源管理工作,對人事任免、薪資調整提出處理建議,對勞動(dòng)合同的簽、停、續提出處理意見(jiàn)。
7、負責組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。
9、整體負責公司設備物資、環(huán)境衛生、安全保衛等后勤管理工作。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
二、人事主管崗位職責
1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規劃,組織安排招聘工作,辦理聘用、錄用上崗手續。
2、負責公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理,收集、整理用人部門(mén)對員工轉正、薪資定級、續聘、解聘的有關(guān)意見(jiàn)并做出處理建議。
3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門(mén)培訓需求,制訂年(季、月)度培訓計劃,并協(xié)助各部門(mén)組織安排培訓。
4、負責公司員工日�？己斯芾砉ぷ�,收集員工獎罰情況,提出處理建議。
5、負責組織公司績(jì)效考核工作,收集、整理各部門(mén)員工薪資升降處理意見(jiàn)。
6、負責與社保管理部門(mén)的工作聯(lián)系,辦理公司員工社會(huì )保險統籌。
7、負責編制月工資表。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、商務(wù)專(zhuān)員崗位(1)職責
1、負責公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。
2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。
3、負責公司大宗物資采購工作。
4、負責公司采購合同的管理工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、商務(wù)專(zhuān)員崗位(2)職責
1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門(mén)的'工作聯(lián)系。
2、協(xié)助行政人事部主任監督執行各項行政管理制度,對違紀行為進(jìn)行查處。
3、負責公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調、落實(shí)。
4、負責公司辦公用品的采購和管理。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
五、商務(wù)專(zhuān)員崗位(3)職責
1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。
2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。
3、負責公司倉儲管理工作。
4、負責公司圖書(shū)資料的保管、借閱管理工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
六、車(chē)輛管理員崗位職責
1、保證安全行駛、車(chē)容整潔、車(chē)況良好、證照齊全。
2、嚴格執行用車(chē)申請登記管理制度,配合行政人事部經(jīng)理統籌安排出車(chē)。
3、做好出車(chē)、收車(chē)檢查,認真熱情完成各項出車(chē)任務(wù)。
4、動(dòng)態(tài)掌握公司車(chē)輛車(chē)況,按照規定程序統一安排車(chē)輛保養、維修、年檢、油票購買(mǎi)。
5、匯總統計各部門(mén)用車(chē)情況。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
七、前臺接待員崗位(1)職責
1、負責公司總機話(huà)務(wù)的接轉。
2、負責來(lái)訪(fǎng)的登記和接待。
3、負責公司信件、來(lái)文的登記、分發(fā),報刊的訂閱、收發(fā)。
4、協(xié)助公司相關(guān)會(huì )議的籌備組織、會(huì )議材料的編印整理、會(huì )議決議的編印發(fā)放。
5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監督執行各項行政管理制度,協(xié)助人事主辦進(jìn)行員工日�？记诠芾�,對違紀違規行為予以制止并報告請示處理。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
八、前臺接待員崗位(2)職責
1、負責公司環(huán)境衛生工作。
2、負責公司夜間值班、安全保衛工作。
3、負責公司員工的加班登記管理。
4、負責公司總機話(huà)務(wù)的接轉
5、負責來(lái)訪(fǎng)的登記和接待。
6、負責公司信件、報刊的登記、收發(fā)。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
九、秘書(shū)崗位(1)職責
1、負責公司文檔管理、重要電話(huà)和來(lái)訪(fǎng)記錄等工作。
2、負責敦促、了解和落實(shí)公司各項重要工作、任務(wù)或目標的執行情況,并及時(shí)反饋上級領(lǐng)導。
3、負責有關(guān)會(huì )議的組織準備、文件材料起草、會(huì )議情況記錄等。
4、負責公司各部門(mén)之間的信息傳遞、溝通與協(xié)調工作。
5、負責公司有關(guān)文件、制度、報告的起草、上報、下發(fā)。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
十、秘書(shū)崗位(2)職責
1、負責與新聞、廣告媒體的合作。
2、負責公司對外宣傳工作。
3、負責公司網(wǎng)站的策劃和維護等工作。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
公司行政崗位職責9
崗位職責
1、負責公司的日常運營(yíng)的監督和管理；2、負責公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn)；
3、負責對公司人員團隊建設，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的`管理；
4、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、負責協(xié)助公司的市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責向總經(jīng)理匯報公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；7、完成總經(jīng)理交待的其它工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、具有相關(guān)的行業(yè)知識、領(lǐng)導能力、溝通技巧、交際禮儀等；
3、40歲以下，八年以上管理工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)或房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的人際溝通表達能力；較強的綜合分析判斷能力；較好的計劃制定和執行能力。
公司行政崗位職責10
1、負責部門(mén)內勤日常事務(wù)工作；
2、負責部門(mén)部門(mén)會(huì )議紀要的記錄及相關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷等歸檔工作；
3、負責部門(mén)的.檔案及合同整理；
4、負責部門(mén)的人事考勤工作，每月按時(shí)準確匯報員工考勤及獎懲情況；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司行政崗位職責11
公司行政主管崗位職責及任職資格
崗位名稱(chēng)
行政主管
職務(wù)等級
主管級
人員編制
1人
直接上級
行政人事部經(jīng)理
直接下級
下屬員工
定級工資
職務(wù)代理人
管轄范圍
各項行政事務(wù)
任職資格
1、性別:不限
2、年齡:28-40歲
3、學(xué)歷:專(zhuān)科以上
4、經(jīng)歷:3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗。
5、基本要求:
�、倬哂辛己玫牡赖缕焚|(zhì)和企業(yè)意識;
�、谕〞孕姓芾砝碚�,具有行政管理、實(shí)踐經(jīng)驗。
�、圯^強的計劃能力和執行力。
6、特殊技能:
�、偈炀毑僮麟娔X等辦公設備,基本的`網(wǎng)絡(luò )知識。
主要崗位職責
1、負責公司行政事務(wù)的管理工作。
2、負責公司辦公及勞保用品、設備設施等所有用品的購買(mǎi)和發(fā)放,保證正常辦公和生活。
3、負責員工餐廳的管理。
4、負責車(chē)輛的管理。
5、負責組織倉庫管理工作。
6、負責指導、管理、監督下屬人員的工作。
7、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司行政崗位職責12
1、主要負責前臺接待、行政后勤、人事工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、協(xié)助各部門(mén)處理日常事務(wù);
3、總經(jīng)理、總監交辦的'其他工作;
4、負責辦理員工的入職、離職、轉正、轉崗等手續;
5、負責人事資料檔案的建立和維護;
6、協(xié)助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;
公司行政崗位職責13
1.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)、辦公用品、檔案、綠植、保潔等的管理;
2.負責公司員工活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施、宣傳;
3.負責公司印章、執照管理、使用與變更;
4.負責新辦公區開(kāi)辦、裝修、搬遷與物業(yè)對接等工作;
5.負責行政費用預算、付款等相關(guān)事宜;
6.負責或協(xié)助各項行政接待、項目考察等工作。
公司行政崗位職責14
崗位職責：
1、制定、組織實(shí)施公司各項規章制度，推進(jìn)企業(yè)文化建設，負責日常行政人事各項工作；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常管理事宜；
4、負責組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；
5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實(shí)施；
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、負責部門(mén)的.日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有金融、支付公司經(jīng)驗優(yōu)先；
2、性別不限，2年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
4、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。
公司行政崗位職責15
1、制定、修改各項，并跟進(jìn)落實(shí)及公文撰寫(xiě)、公司通知發(fā)放、會(huì )議記錄等;
2、負責辦公用品采購、管理和監督固定資產(chǎn)的使用和維修，定期進(jìn)行資產(chǎn)的`盤(pán)點(diǎn);
3、起草及歸檔公司相關(guān)文件，負責文檔資料整理存放，嚴格執行檔案資料保密制度;
4、負責管理員工考勤、調休、請假、加班及統計公司考勤月報表;
5、公司日常辦公環(huán)境管理，辦公設施的維護與綠植養護;
6、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作、負責公司客戶(hù)接待;
7、負責組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，提高團隊凝聚力和向心力;
8、公司運營(yíng)平臺密碼賬號的管理;
9、公司營(yíng)業(yè)執照的年檢;
10.員工出差的票務(wù)預訂。
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