招商崗位職責常用[15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的招商崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商崗位職責1

　　職責：

　　根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實(shí)現；

　　負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區企業(yè)以及相關(guān)數據統計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數據庫；

　　負責政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門(mén)的工作對接；

　　負責產(chǎn)業(yè)園區的招商和運營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰略，并整體管控所轄項目團隊；

　　負責制定并完善園區產(chǎn)業(yè)運營(yíng)體系的組織架構、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內部團隊建設；

　　負責產(chǎn)業(yè)項目的`政策對接、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作；辦理企業(yè)客戶(hù)入住后的對接服務(wù)，開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、需求調研等工作。

　　任職要求：

　　統招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下；

　　各級政府招商局、知名咨詢(xún)公司或先進(jìn)園區等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗；

　　了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專(zhuān)業(yè)知識；

　　具有較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判、資源整合能力；

　　可塑性好、執行力、關(guān)系建設能力、系統思維和方案能力強。

招商崗位職責2

　　工作職責:

　　1、為公司的全省總代品種尋找分銷(xiāo)客戶(hù),完成分銷(xiāo)指標;

　　2、負責公司代理品種的.配送商業(yè)的開(kāi)戶(hù)、配送和回款工作

　　3、協(xié)調處理公司代理品種在個(gè)配送商業(yè)的商務(wù)事物。

　　能力要求:

　　1、有較強的溝通、談判能力;

　　2、勇于迎接挑戰,有堅持不懈的決心,工作細心負責;

　　3、有相關(guān)招商經(jīng)驗或招商客源的人才優(yōu)先;

　　4、有臨床醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的人才優(yōu)先。

招商崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、能夠獨立完成商業(yè)地產(chǎn)戰略、策略、產(chǎn)品、品牌運作的相關(guān)策劃工作；

　　2、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，撰寫(xiě)宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案；

　　3、根據公司商業(yè)地產(chǎn)項目現狀，編寫(xiě)廣告和宣傳文案；

　　4、根據上級指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，并整理、分析，形成報告；

　　5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；

　　6、策劃、撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；

　　7、負責公司內部及外部的策劃、推廣、宣傳及監督推行工作；

　　任職要求

　　1、具備基本的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；

　　2、具備獨立撰寫(xiě)相關(guān)市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案能力;

　　3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運作環(huán)節及流程；

　　4、具有較強的策略性、創(chuàng )造性，較強的語(yǔ)言掌控能力及較好的'文字功底；

　　5、對品牌推廣及管理有較強的執行能力；

　　6、創(chuàng )意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達能力；

　　7、主動(dòng)性及自我規范能力強，為人誠實(shí)有責任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神。

招商崗位職責4

　　1、全面負責招商工作和團隊組建;

　　2、負責整個(gè)項目產(chǎn)業(yè)規劃，商業(yè)定位和經(jīng)營(yíng)方案制定;

　　3、管理公司各項目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作伙伴關(guān)系;

　　4、參與公司各地項目的.項目擴展工作;

　　5、統籌推進(jìn)項目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項目?jì)犬a(chǎn)業(yè)園區落地;

招商崗位職責5

　　1.根據門(mén)店部經(jīng)理制定的門(mén)店發(fā)展管理計劃，全面具體地負責管理指定地區的門(mén)店發(fā)展管理工作;

　　2.掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則;

　　3.負責所轄區域門(mén)店的管理，與該地區主要社區建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;

　　4.重點(diǎn)負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作;

　　5.負責對所轄區域店員的`管理，負責業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和監督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;

　　6.負責所轄區域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理;

　　7.負責協(xié)調公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策。

招商崗位職責6

　　1. 行政隸屬

　　1.1. 上級主管：營(yíng)銷(xiāo)總監

　　1.2. 直屬下級：無(wú)

　　2. 主要職責

　　2.1. 協(xié)助總監確保營(yíng)銷(xiāo)系統整體高效運行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 協(xié)助總監制定系統的戰略方針，協(xié)助各分部完成各項銷(xiāo)售指標；

　　3.2. 協(xié)助管理工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分部門(mén)工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難

　　點(diǎn)，根據總監下達的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策（價(jià)格與渠道〕；

　　3.3. 協(xié)助總監做好客戶(hù)工作，特別是重大客戶(hù)的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。

　　協(xié)助總監總結出成功的營(yíng)銷(xiāo)模式與方法；協(xié)助總監解決客戶(hù)投訴，規范各分部工作行為。

　　4. 營(yíng)銷(xiāo)總監助理崗位職責

　　4.1. 依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，并配合公司總目標，協(xié)助總監擬訂本部門(mén)的目標與工作計劃，并

　　隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執行；

　　4.2. 協(xié)助各分部做好市場(chǎng)的調查，搞好市場(chǎng)預測，擬訂銷(xiāo)售策略。及時(shí)收集各分部反饋產(chǎn)

　　品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息；

　　4.3. 協(xié)助總監協(xié)調好本部門(mén)日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監同意后組織實(shí)施。

　　4.4. 協(xié)助總監估算所需的款項支出；

　　4.5. 協(xié)助總監根據銷(xiāo)售項目，依據客戶(hù)群體特點(diǎn)，制定相宜的`銷(xiāo)售方案，協(xié)助各分部確保銷(xiāo)售目標的達成；

　　4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。

　　4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓；

　　4.8. 建立健全銷(xiāo)售檔案，定期轉存公司相關(guān)部門(mén)；

　　4.9. 做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的日（周、月）報工作，協(xié)助總監及時(shí)組織收取銷(xiāo)售應達帳款，確保帳款的安全、到位；

　　1.10. 據市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)信息；

　　4.11. 全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。

　　4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)的小區、家裝公司信息，及時(shí)與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關(guān)。

　　4.14．承辦領(lǐng)導交辦的其他事項及未盡事宜。

招商崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責對接度刻/悅界/拾間/潮流街區/伍臺等多個(gè)產(chǎn)品組，進(jìn)行主題街區的.產(chǎn)品打造/招商定位/活動(dòng)策劃/運營(yíng)管理等工作；

　　2、協(xié)助開(kāi)展商業(yè)項目的策劃定位、多部門(mén)協(xié)調等工作；

　　3、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)院校統招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，房地產(chǎn)類(lèi)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、有較強的市場(chǎng)分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力；

　　3、了解北京商業(yè)市場(chǎng)，有一定的品牌資源優(yōu)先；

　　4、1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

招商崗位職責8

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理組織、協(xié)調招商工作；

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)；

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略；

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理負責制定本部門(mén)各階段工作計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃開(kāi)展；

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力；

　　6、負責對銷(xiāo)控表、出租日/周/月報表、招商人員業(yè)績(jì)統計等各種招商報表的.及時(shí)更新匯總工作；

　　7、負責招商部門(mén)會(huì )議記錄、整理存檔。

招商崗位職責9

　　職責：

　　1、根據公司的整體規劃、制定項目招商計劃和實(shí)施方案，完成招商任務(wù)，落實(shí)招商進(jìn)度。

　　2、掌握市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化招商計劃，并落實(shí)多元化的招商。

　　3、負責整理渠道客戶(hù)相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類(lèi)，對項目信息情況及時(shí)追蹤;

　　4、協(xié)助接洽、維護及發(fā)展合伙人、客戶(hù)、渠道關(guān)系;

　　5、負責公司及部門(mén)領(lǐng)導安排的其他的`工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　3、有較強的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;

　　5、有生鮮農業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;

　　6、有線(xiàn)下招商經(jīng)驗、會(huì )務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商崗位職責10

　　職責：

　　1、負責公司項目的招商推廣工作;

　　2、做好客戶(hù)接待登記、項目介紹工作;

　　3、負責與客戶(hù)洽談，簽訂合同，并為客戶(hù)提供服務(wù);

　　4、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

　　6、記錄客戶(hù)信息，建立信息檔案;

　　任職資格

　　1、1年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　3、有出色的'客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

　　5、具有招商、銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商崗位職責11

　　1、全面負責集團旗下所有項目的招商工作；

　　2、根據集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，制訂商業(yè)地產(chǎn)的.招商策略，以及系統的招商政策、計劃方案推廣計劃；

　　3、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)，參與商業(yè)部分的招商租賃管理；

　　4、負責提出營(yíng)銷(xiāo)管理思想，制定并完善集團營(yíng)銷(xiāo)管理體系，同時(shí)制定出相應的考核標準，并監督執行；

　　5、指導編制招商部門(mén)職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃， 建立和健全各項招商管理制度、運作規范和流程，并組織貫徹實(shí)施；

　　6、負責實(shí)現部門(mén)工作目標，提出改革措施與方案，領(lǐng)導團隊完成集團下達的工作目標，創(chuàng )造最佳業(yè)績(jì)，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案；

　　7、負責制定本部門(mén)月度、季度及年度的工作計劃并落實(shí)實(shí)施；負責部門(mén)團

　　隊建設，建立良好的工作關(guān)系；

　　8、負責所屬項目周邊商業(yè)市場(chǎng)調研分析，撰寫(xiě)項目定位、策劃及實(shí)施方案；

　　9、根據要求定期提交商戶(hù)分析報告、市場(chǎng)情況分析報告；

　　10、制定并控制部門(mén)預算。

招商崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標分解;

　　2、負責招商渠道的開(kāi)拓,建立自有招商渠道和渠道管理,保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;

　　3、定期舉辦創(chuàng )業(yè)沙龍講座,邀請金融科技圈內知名人士、大學(xué)教授及政府部門(mén)領(lǐng)導,為園區內孵化器企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)指導和幫助;

　　4、負責客戶(hù)接洽并與有意向入駐園區的企業(yè)進(jìn)行商談,并收集企業(yè)注冊資料及相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節的跟進(jìn);

　　5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入孵企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù),跟蹤企業(yè)成長(cháng)情況;

　　6、負責園內孵化器的'運營(yíng)管理(物業(yè)、行政、企業(yè)服務(wù));

　　7、組織孵化器相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)知識培訓;整合孵化器各企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢資源的共享;

　　8、定期配合團隊舉辦投融資路演等創(chuàng )業(yè)活動(dòng)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、了解孵化器建設的搭建及工作流程,熟悉政府有關(guān)政策;

　　3、有對接基金投資資源者優(yōu)先考慮;

　　4、具有3年以上孵化器、創(chuàng )客空間、商務(wù)中心寫(xiě)字樓招商運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　5、具備較強的協(xié)調與溝通能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機構等多部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。

招商崗位職責13

　　工作職責：

　　1、支持籌備期商業(yè)項目運營(yíng)籌備工作，負責培訓；

　　2、負責運營(yíng)期商業(yè)項目日常經(jīng)營(yíng)分析、專(zhuān)項巡檢；

　　3、負責查核運營(yíng)期項目日常經(jīng)營(yíng)流程、數據文件；

　　4、負責運營(yíng)項目信息臺賬統籌管理，供公司參考；

　　5、負責修訂運營(yíng)管理制度和標準規范，協(xié)助公司考核；

　　6、開(kāi)展市場(chǎng)調研、競爭對手考察與分析。

　　任職資格：

　　1、第一學(xué)歷為全日制統招大學(xué)（985/211）本科及以上；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上；

　　3、參與過(guò)商業(yè)綜合體項目籌建、運營(yíng)管理，有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、對數據敏感，反應迅速，有較強的計劃性和服務(wù)觀(guān)念，有良好的分析、溝通能力。

招商崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責公司影視，公司舉行大型會(huì )議，公司商場(chǎng)進(jìn)行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。

　　2、根據公司運營(yíng)版塊進(jìn)行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營(yíng)銷(xiāo)計劃并保證計劃的落實(shí)；；

　　3、負責公司商城商家入駐。

　　4、根據公司發(fā)展戰略，對行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、管理能力：統籌規劃、溝通協(xié)調、領(lǐng)導控制、執行力；

　　3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉廣告代理運作方式，在業(yè)界有豐富的人脈及客戶(hù)基礎；

　　4、有良好的`親和力，較強的語(yǔ)言溝通和文字表述能力；

　　5、工作踏實(shí)、積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應出差工作；

　　6、能獨立開(kāi)展項目招商工作，獨立完成工作內容及工作目標設定；

　　7、有較強的公關(guān)能力，善于與國家機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導和工作人員溝通；

　　8、有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先。

招商崗位職責15

　　職責：

　　1、主要負責商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，熟悉商業(yè)環(huán)境及市場(chǎng),負責公司項目招商管理工作，按公司要求在規定時(shí)間內完成招商工作。

　　2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規劃、店鋪租賃、管理及運作。

　　3、供應商的掌握與市場(chǎng)拓展工作,聯(lián)系品牌供應商、洽談?wù)猩獭?/p>

　　4、品牌談判、合同簽訂及監督合同的履行情況,督促供應商裝修進(jìn)程,協(xié)助供應商辦理入場(chǎng)手續。

　　任職要求：

　　1、熟悉商業(yè)項目各個(gè)階段，對商業(yè)項目定位與業(yè)態(tài)規劃有獨到見(jiàn)解。

　　2、具有各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶(hù)資源及豐富的`招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗。

　　3、具有較強的文字表達和語(yǔ)言表述能力,善于學(xué)習與總結,了解商業(yè)租賃各類(lèi)政策、法規, 對商業(yè)市場(chǎng)有敏銳的直覺(jué)。

　　4、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統籌能力和語(yǔ)言表達能力以及報告撰寫(xiě)能力，并具有開(kāi)拓客戶(hù)資源能力。

　　5、具有組織管理能力及執行能力,有很好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心強。

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