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招商經(jīng)理崗位職責
在現在社會(huì )，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的招商經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招商經(jīng)理崗位職責1
1:負責供應商的招募、運營(yíng),持續打造有競爭力的供應商梯隊
2:熟悉產(chǎn)業(yè)帶資源,建立深度合作關(guān)系,提升平臺在產(chǎn)業(yè)帶口碑,為新供應商提供準入通道
3:熟悉供應商和商家的.矩陣,制定招募計劃,設計商務(wù)關(guān)系
4:推進(jìn)商務(wù)關(guān)系的演化,形成供給的競爭壁壘
招商經(jīng)理崗位職責2
【崗位職責】
1、負責制定招商策略及執行計劃；
2、負責主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)；
3、負責公司相關(guān)招商會(huì )的籌備、執行實(shí)施；
4、負責對潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作；
5、負責開(kāi)發(fā)后的加盟商開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)店目標；
6、負責執行和把關(guān)開(kāi)店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續工作；
7、負責記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料、客戶(hù)定期走訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù)等；
8、負責調查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整品牌，優(yōu)化品牌結構；
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)；
10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查和落實(shí)。
【任職要求】
1、23-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式；
4、具有抗壓能力，具備較高的`人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶(hù)關(guān)系良好；
6、有較強的組織管理能力；
7、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。
【福利待遇】
1、薪資福利：以面談為主；
2、免費提供食宿；
3、享有國家法定假日；
4、享有交通、話(huà)費津貼；
5、五險一金：公司可為員工購買(mǎi)五險一金。
【工作地點(diǎn)】
湖南省岳陽(yáng)市平江縣安定鎮 亞馬遜水上樂(lè )園
招商經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、全面負責各街區商鋪租賃管理及運作，協(xié)助門(mén)店進(jìn)行品牌品類(lèi)規劃、品牌引進(jìn)、合理定位、優(yōu)化結構；
2、根據市場(chǎng)相關(guān)情況及街區定位等制定招商計劃，提出門(mén)店品牌汰換建議和品類(lèi)提升要求；
3、進(jìn)行街區整體布局及品牌設定，匯總并分析各街區的各項招商營(yíng)運數據；
4、嚴審商務(wù)合同，督進(jìn)門(mén)店執行品牌品類(lèi)調改方案；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉百貨涉及的.合同管理、市場(chǎng)調研等工作。
3、具有數據敏感度，熟練使用表格。
招商經(jīng)理崗位職責4
1、負責項目相關(guān)市場(chǎng)調研及評估工作，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展、行業(yè)動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行預測和分析，
2、負責結合公司戰略發(fā)展規劃，制定公司文化咖啡吧的前期定位、布局規劃、招商、運營(yíng)等工作;
3、具有較強的招商能力和商業(yè)推廣能力，有一定的.商務(wù)資源及資源整合能力;
4、負責業(yè)務(wù)的談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
5、對外公關(guān)品牌宣傳，為文化咖啡吧經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策，擴大公司品牌市場(chǎng)占有率。
6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上項目策劃、招商及運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，有綜合商業(yè)項目前期規劃、運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務(wù)談判能力，有較強的學(xué)習能力!
招商經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經(jīng)營(yíng)指標和管理指標的實(shí)現；
2、全面負責商業(yè)項目的運營(yíng)和管理，負責商業(yè)項目的長(cháng)遠期規劃、項目定位、營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)和招商管理工作；
3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計劃并組織實(shí)施；
4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；
5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作，建立內部合理而有效的運行機制；
6、項目?jì)炔繉?zhuān)業(yè)團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績(jì)效考核等。
任職資格：
1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟管理類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規劃、招商、運營(yíng)管理的`全盤(pán)管理經(jīng)驗；
3、通曉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規和商業(yè)地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)建設流程；
4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；
5、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能。
提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體面議。
一、招商運營(yíng)制度
1、組織制定、修訂招商運營(yíng)制度、流程及招商運營(yíng)政策報上級審核；
2、監督各項管理制度、流程及招商運營(yíng)政策的執行落實(shí)情況；
3、組織收集制度、流程及招商運營(yíng)政策執行中出現的問(wèn)題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。
市場(chǎng)調研與分析
1、監督招商運營(yíng)部市場(chǎng)調研分析工作，審核相關(guān)數據報表；
2、監督招商運營(yíng)部對市場(chǎng)相關(guān)信息數據庫的管理與更新；
3、根據市場(chǎng)調研數據，組織制定項目的業(yè)態(tài)定位；
4、依據公司戰略要求，組織招商分析，擬定招商價(jià)格建議。
招商運營(yíng)策劃
1、依據公司運營(yíng)目標，制定銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃的方向及要求；
2、督導年度、月度銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)的制定；
3、審核銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)方案；
4、監督銷(xiāo)售、招商及運營(yíng)策劃活動(dòng)方案的實(shí)施。
招商運營(yíng)管理
1、負責按照項目業(yè)態(tài)洽談、引入醫療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機構）；
2、根據公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監督招商合同、協(xié)議的簽訂；
3、監督招商合同、協(xié)議的執行；
4、監督招商運營(yíng)人員對客戶(hù)回款的跟蹤、催收工作。
5、監督招商運營(yíng)資料及客戶(hù)資料的管理；
部門(mén)管理
1、根據公司項目發(fā)展計劃，編制部門(mén)整體工作計劃，并負責監督落實(shí)；
2、負責下屬的績(jì)效考核，幫助下屬提高工作績(jì)效；
學(xué)歷：大學(xué)本科以上
專(zhuān)業(yè)要求：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)招商運營(yíng)管理崗位經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
專(zhuān)業(yè)知識：
1、精通房地產(chǎn)招商運營(yíng)管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規及招商運營(yíng)知識；
2、了解公司整體項目規劃及公司運營(yíng)流程。
能力素質(zhì)
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、抗壓能力和分析、解決問(wèn)題能力；
2、豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗，有大局觀(guān)及培養下屬的能力；
3、具有重點(diǎn)中心城市（武漢、重慶、成都、長(cháng)沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。
招商經(jīng)理崗位職責6
根據公司戰略要求及營(yíng)銷(xiāo)政策，在公司銷(xiāo)售管理人員的領(lǐng)導下，推廣公司全線(xiàn)產(chǎn)品，按時(shí)完成崗位要求的業(yè)務(wù)指標;
在公司的營(yíng)銷(xiāo)政策內進(jìn)行服務(wù)商招商工作;
完成新入網(wǎng)服務(wù)商的.培訓及引導工作;
對服務(wù)商提供政策傳達、解讀及指引服務(wù)，保證公司的業(yè)務(wù)政策準確、及時(shí)地傳達給服務(wù)商;并做好服務(wù)商的日常管理工作;
及時(shí)，準確地執行公司各項管理規定及業(yè)務(wù)政策;
每季度一次，針對公司產(chǎn)品在功能、質(zhì)量等方面提出改進(jìn)意見(jiàn)，以促進(jìn)公司產(chǎn)品競爭力地提高。
收集競爭對手的市場(chǎng)政策。
招商經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責各區域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區域招商任務(wù);
2、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析，及時(shí)反應市場(chǎng)信息，定期提交分析調查報告;
3、做好客戶(hù)信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù);
4、定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，做到對所負責區域空白市場(chǎng)各方面情況的.了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，適應出差;
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè),思維清晰、活躍。
招商經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規劃及定位;負責對公司引進(jìn)的商業(yè)運營(yíng)團隊進(jìn)行調研或招投標,并形成具體報告;
2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進(jìn)行策劃、招商的建設與管理工作;
3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷(xiāo)工作,合理對招商的各項費用預算進(jìn)行控制;、
4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務(wù)工作,把控引進(jìn)商家的品牌與定位;
5、維系并提升公司與租客間的`關(guān)系,不斷提高租客滿(mǎn)意度及公司品牌美譽(yù)度;
6、負責部門(mén)內部管理,協(xié)助公司完成相關(guān)目標。
任職資格
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家和地方相關(guān)法律、政策。
4、具備統籌項目豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執行能力;具備較強的溝通能力。
5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關(guān)法規;具備良好的人際關(guān)系及網(wǎng)絡(luò )知識;
6、良好的執行能力、溝通能力、協(xié)調能力。
招商經(jīng)理崗位職責9
1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶(hù)對接,制定好規則有效管理,保證app平臺的產(chǎn)品體系落地。
2、品類(lèi)規劃。根據平臺發(fā)展所處階段,有效針對現狀進(jìn)行分析,制定品類(lèi)發(fā)展規劃并推進(jìn)落地。
3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。
4、制定經(jīng)營(yíng)策略、梳理經(jīng)營(yíng)流程、制定監管模式、擬定經(jīng)營(yíng)指標;
5、探索、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng )造利潤增長(cháng)點(diǎn);
6、負責各項目經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展的基礎管理工作;
7、對銷(xiāo)售額和毛利率負責。
招商經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、負責籌開(kāi)前期的招商并負責后期開(kāi)業(yè)后運營(yíng)及招商調整工作；
1、全面負責所管轄區域內的運營(yíng)工作，處理突發(fā)狀況；
2、協(xié)助制定及完成所管轄區域的銷(xiāo)售指標；
3、協(xié)助制定所管轄區域的費用預算及運營(yíng)過(guò)程中的成本控制；
4、協(xié)助完成所管轄區域的人員招聘及帶訓工作；
5、負責區域的活動(dòng)推廣、落地支持以及活動(dòng)的`效果分析。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上團隊管理、項目管理、項目協(xié)調經(jīng)驗或二年以上復雜項目銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源；
4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。
招商經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務(wù)的執行，商務(wù)談判，合約簽訂，完成招商任務(wù)指標；
2、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商更好完成當地市場(chǎng)推廣及服務(wù)品質(zhì)的提升；
3、充分了解負責區域的市場(chǎng)狀況，及時(shí)回饋市場(chǎng)信息；
4、認真落實(shí)與核對客戶(hù)的補貨和匯款工作；
5、對區域內的`年度客戶(hù)開(kāi)拓目標和銷(xiāo)售任務(wù)目標負責。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售工作2年以上，有建材（包含門(mén)鎖、防盜門(mén)、安防、智能家居等）、智能產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經(jīng)常出差！
招商經(jīng)理崗位職責12
1、負責組織公司各項目商業(yè)市場(chǎng)調研，確定招商業(yè)態(tài)、規劃布局;
2、負責組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價(jià)格制定等工作;
3、負責組織各項目招商工作計劃的制定并監督實(shí)施;
4、負責組織建立項目招商團隊，指導招商工作流程，監控招商工作執行;
5、負責發(fā)展重點(diǎn)品牌的洽談、戰略聯(lián)盟的簽定，包括談判條件的.確定，并負責各項目品牌資源的整合，建立品牌資源庫;
6、負責審核各項目招商宣傳工作方案;
7、組建務(wù)實(shí)、高效的招商團隊，并負責員工日常業(yè)務(wù)培訓;
8、開(kāi)源節流，為公司創(chuàng )造效益，控制費用，為公司降低運營(yíng)成本;
9、負責招商渠道資源選擇與管理。
招商經(jīng)理崗位職責13
1、負責整裝設計系統的加盟客戶(hù)渠道拓展(電話(huà)溝通、網(wǎng)絡(luò )、展會(huì )等);
2、跟進(jìn)了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供加盟咨詢(xún);
3、負責加盟客戶(hù)資質(zhì)的`評估審核;
4、協(xié)助推進(jìn)客戶(hù)加盟的相關(guān)工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優(yōu)化供應鏈平臺等;
5、協(xié)助開(kāi)業(yè)部完成展廳建設工作。
招商經(jīng)理崗位職責14
1、負責落實(shí)執行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實(shí)施招商工作;
2、負責商戶(hù)的開(kāi)發(fā)，談判及合同的簽署;
3、負責已簽約的'商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調工作;
4、監督執行租賃合同，及時(shí)協(xié)調經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，維持良好的合作關(guān)系;
5、結合商場(chǎng)實(shí)際情況，合理規劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類(lèi)商戶(hù)競爭力;
6、建立商家品牌檔案，進(jìn)行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調研實(shí)施，提交市調方案;
招商經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、能夠獨立完成商業(yè)地產(chǎn)戰略、策略、產(chǎn)品、品牌運作的相關(guān)策劃工作；
2、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，撰寫(xiě)宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案；
3、根據公司商業(yè)地產(chǎn)項目現狀，編寫(xiě)廣告和宣傳文案；
4、根據上級指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，并整理、分析，形成報告；
5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；
6、策劃、撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；
7、負責公司內部及外部的策劃、推廣、宣傳及監督推行工作；
任職要求
1、具備基本的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識；
2、具備獨立撰寫(xiě)相關(guān)市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案能力;
3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運作環(huán)節及流程；
4、具有較強的策略性、創(chuàng )造性，較強的.語(yǔ)言掌控能力及較好的文字功底；
5、對品牌推廣及管理有較強的執行能力；
6、創(chuàng )意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達能力；
7、主動(dòng)性及自我規范能力強，為人誠實(shí)有責任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神。
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