（熱）招商經(jīng)理崗位職責
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的招商經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商經(jīng)理崗位職責1
a、根據部門(mén)制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。
b、負責本部門(mén)的產(chǎn)品，進(jìn)行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。
c、負責每周招商工作匯報、包括業(yè)績(jì)、招商目標、個(gè)人評估，評估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素。
d、保持與上下級之間的聯(lián)絡(luò )和傳達工作。
e、負責新進(jìn)代理商的洽談和簽約工作。
f、協(xié)助招商專(zhuān)員引進(jìn)新的代理商，及時(shí)掌握招商專(zhuān)員的代理商情況。
g、安排監督和布置招商組員的'每天工作內容。
h、負責向總監匯報即時(shí)的招商情況。
i、負責總監安排的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責公司產(chǎn)品全國渠道的開(kāi)發(fā)、推廣、招商工作；
2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商、加盟商并建立合作關(guān)系；
3、負責維護、管理和拓展銷(xiāo)售渠道；
4、對擬進(jìn)行銷(xiāo)售的產(chǎn)品進(jìn)行策劃推廣；
5、維護公司利益，努力完成銷(xiāo)售渠道、經(jīng)銷(xiāo)商的管理任務(wù)；
6、其它和招商、推廣、開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫學(xué)、信息科技等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、有渠道開(kāi)發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗，管理并開(kāi)發(fā)客戶(hù)、銷(xiāo)售管理、培訓等；
3、擁有豐富的`健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國開(kāi)發(fā)和推廣工作經(jīng)驗；
4、有較強的溝通談判力、協(xié)調力和市場(chǎng)分析策劃能力；
5、擁有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有一定的組織協(xié)調培訓能力。
招商經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、區域內目標市場(chǎng)的調研
2、負責所轄區域內產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);
4、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
5、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
6、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學(xué)歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣
3、能聽(tīng)從上級的工作安排,并努力完成任務(wù)指標
4、良好的'溝通表述及協(xié)調能力;
5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。
6、能承受一定強度的工作壓力
招商經(jīng)理崗位職責4
1.負責本地區團隊建設和日常管理；
2.對加盟商進(jìn)行市場(chǎng)規劃，根據公司管理規范對加盟商建店進(jìn)行指導和建議；
3.對連鎖加盟招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)；
4.根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定部門(mén)加盟招商計劃，并進(jìn)行目標分解；
5.負責招商加盟團隊日常培訓，提高招商技巧和工作積極性，帶領(lǐng)團隊完成加盟招商任務(wù)。
6．對已合作加盟商進(jìn)行日常管理和考核評定。
招商經(jīng)理崗位職責5
1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時(shí)制定調整方案;新開(kāi)業(yè)項目達成招商啟動(dòng)會(huì )確定的租金收入目標;運營(yíng)期項目達成年預算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的`平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據招商進(jìn)度的實(shí)際完成情況，協(xié)調集團及其它地區的品牌等資源，進(jìn)行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動(dòng)會(huì )版簽約率指標;
3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶(hù)建立戰略合作關(guān)系，并負責協(xié)調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會(huì )及招商啟動(dòng)會(huì )及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區域招商業(yè)務(wù)能力：組織區域召開(kāi)各項招商職能專(zhuān)題業(yè)務(wù)會(huì )議，促進(jìn)區域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息;研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌。
招商經(jīng)理崗位職責6
一、任職要求：
1、性別不限，年齡在25-40歲，醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及其以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬；
2、二年以上醫藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應出差；
3、有一定的醫藥營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源和公共事務(wù)資源 ；
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、善于溝通；有一定的醫藥招商營(yíng)銷(xiāo)技巧；
5、具有良好的溝通協(xié)調組織能力和團隊協(xié)作能力，執行力強；正直、誠信，有激情。
二、崗位職責：
1、遵守國家藥品法及按照GSP質(zhì)量標準進(jìn)行合法銷(xiāo)售，執行公司各項管理制度；
2、根據公司整體規劃、制定招商計劃并負責組織、開(kāi)展招商工作；
3、掌握公司所經(jīng)營(yíng)品種知識和相關(guān)同行業(yè)競爭對手信息；
4、了解招商政策，做好市場(chǎng)調研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；
5、研究醫改新政策，提出營(yíng)銷(xiāo)新思想、模式，對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析；
6、定期總結經(jīng)銷(xiāo)商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導；做好和客戶(hù)溝通的記錄；根據公司的發(fā)展計劃，完成市場(chǎng)調查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等；
7、制定年度、月度招商計劃并實(shí)施執行完成招商銷(xiāo)售目標，對本區域客戶(hù)預測需求，組織參與本區域的.招標、開(kāi)票、回款等各項指標工作；
8、對權限內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶(hù)把到期的合同及時(shí)續簽；
9、負責公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內科、腫瘤產(chǎn)品）在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )并對代理商和銷(xiāo)售代表的各類(lèi)產(chǎn)品培訓；
10、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；
11、建立健全經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及銷(xiāo)售代表的資料信息、檔案；
12、參與重大招商的談判與合同簽訂；
13、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動(dòng)代理商的工作熱情達成年度目標；
14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績(jì)效考核等工作；
15、對本部門(mén)內費用預算與報銷(xiāo)初步的審核；
16、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、 完成區域內公司制定的招商銷(xiāo)售指標;
2、 遴選目標客戶(hù)，組織公司產(chǎn)品在適銷(xiāo)醫療機構的開(kāi)發(fā)和督促銷(xiāo)售上量工作;
3、收集整理所轄區域的.藥政信息，并及時(shí)反饋;
4、組織分銷(xiāo)商、醫藥代表的產(chǎn)品培訓工作。
任職要求：
1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 熟悉醫藥行業(yè)處方精細化招商運營(yíng)模式;
3、 有1年以上藥品醫院招商經(jīng)驗，有豐富的開(kāi)發(fā)客戶(hù)和臨床上量代表資源;
4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;
招商經(jīng)理崗位職責8
1、負責優(yōu)居品牌招商加盟推廣工作;
2、負責與加盟商洽談,簽訂銷(xiāo)售合同,并為加盟商提供服務(wù);
3、負責加盟商的開(kāi)發(fā)和,維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區信息,并及時(shí)反饋;
5、記錄加盟商信息,建立信息檔案。
招商經(jīng)理崗位職責9
1、負責項目加盟商資源開(kāi)發(fā)、品牌推廣和管理;
2、做好招商對接、項目介紹以及客戶(hù)轉化促成加盟成交;
3、做好自己和本部門(mén)招商人員的招商管理及日常管理工作;
4、及時(shí)掌握客戶(hù)情況，招商情況以及準確的`市場(chǎng)信息;
5、制定自己和本組招商計劃和部門(mén)總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
6、配合招商經(jīng)理做好本部門(mén)招商人員的日常工作分配;
7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務(wù);
8、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
招商經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
1、執行集團招商定位、布局規劃、商戶(hù)引進(jìn)、品牌布局、品牌調整等各項招商工作;
2、根據項目定位，規劃設計等，儲備主力商業(yè)資源及前期洽談等工作;
3、制訂項目招商各階段工作計劃，組織各項工作有計劃開(kāi)展;
4、帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)拜訪(fǎng)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;
5、跟蹤項目進(jìn)展，客戶(hù)關(guān)系維護與跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、30-43歲，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、8年以上大中型房地產(chǎn)公司、商業(yè)公司招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的主力店招商資源，熟悉綜合體商業(yè)、商場(chǎng)天街、寫(xiě)字樓、文旅等相關(guān)商業(yè)業(yè)態(tài)的招商工作流程;
4、具備良好的'談判技巧，熟悉合同法，知識面廣，具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
5、有較強的領(lǐng)導組織能力、計劃執行能力、公關(guān)談判能力，勇于面對挑戰，承受壓力。
招商經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)拓展工作;
2、負責所轄區域的代理商發(fā)展、代理商培訓和支持管理等工作;
3、有效開(kāi)發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jì);
4、負責完成個(gè)人渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)指標。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有獨立開(kāi)拓及維護渠道商經(jīng)驗，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的`團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協(xié)調能力;
5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開(kāi)拓精神和成功欲望。
招商經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、全面負責各街區商鋪租賃管理及運作，協(xié)助門(mén)店進(jìn)行品牌品類(lèi)規劃、品牌引進(jìn)、合理定位、優(yōu)化結構；
2、根據市場(chǎng)相關(guān)情況及街區定位等制定招商計劃，提出門(mén)店品牌汰換建議和品類(lèi)提升要求；
3、進(jìn)行街區整體布局及品牌設定，匯總并分析各街區的各項招商營(yíng)運數據；
4、嚴審商務(wù)合同，督進(jìn)門(mén)店執行品牌品類(lèi)調改方案；
5、領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉百貨涉及的合同管理、市場(chǎng)調研等工作。
3、具有數據敏感度，熟練使用表格。
招商經(jīng)理崗位職責13
職責描述:
1、負責公司各項目招商運營(yíng)統籌。根據項目發(fā)展戰略,負責招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營(yíng)指標。
2、組織編制、修訂招商管理制度、運營(yíng)管理各項規章制度、規范和流程,指導監督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達標。統籌協(xié)調、合理調配各項資源。
3、制定各項目招商運營(yíng)考核指標,管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權責。
4、核定各項目招商運營(yíng)費用年度指標,季度年度預算,費用管控。
5、商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)機構、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開(kāi)拓與維護。
6、組織各項目根據市場(chǎng)變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規劃及布局,監督和指導招商及調整規劃方案的執行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談。
7、參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調,提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)供決策。制定招商政策、業(yè)態(tài)規劃、品牌落位。
8、負責下屬團隊組建、培訓、考核及日常督導。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、8年及以上商業(yè)項目招商運營(yíng)管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷。
3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的.特點(diǎn),掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營(yíng)模式。
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗。
5、善于創(chuàng )新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨到的見(jiàn)解。
招商經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、統籌公司產(chǎn)業(yè)鏈招商等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、編制、管控、完成產(chǎn)業(yè)鏈招商計劃;
3、研究產(chǎn)業(yè)規劃及發(fā)展趨勢,根據發(fā)展定位宣傳推廣項目品牌,牽頭建立有效的產(chǎn)業(yè)鏈招商渠道并落實(shí)引進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項目;
4、統籌與大客戶(hù)、政府部門(mén)等外部單位的'商務(wù)談判和公關(guān)工作,統籌對內對外各類(lèi)業(yè)務(wù)協(xié)調溝通工作;
5、統籌編制、審定、落實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈項目的各項管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導招商團隊。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上產(chǎn)業(yè)鏈項目招商及經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
3、精通ict產(chǎn)業(yè)類(lèi)項目產(chǎn)業(yè)鏈招商、產(chǎn)業(yè)運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)規劃等專(zhuān)業(yè)知識,發(fā)展趨勢等;
4、具備卓越的業(yè)務(wù)拓展能力和團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和客戶(hù)服務(wù)意識,執行力和事業(yè)心強。
招商經(jīng)理崗位職責15
1.負責大區內渠道經(jīng)理建設及代理商的開(kāi)拓，結合團隊實(shí)際情況，組建部門(mén)團隊，提高團隊戰斗力;
2.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，確保計劃有效地在大區范圍內執行，達成所在大區的業(yè)績(jì)
3.帶領(lǐng)團隊，利用各種銷(xiāo)售模式挖掘并開(kāi)拓潛在大區內代理商;
4.與支持性部門(mén)和渠道開(kāi)拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無(wú)間;
5.對大區內的代理商進(jìn)行有效培養、管理、相關(guān)考核，維護提升合作關(guān)系。
6.對大區內的`渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養、管理、相關(guān)考核?;
7.摸索并不斷實(shí)驗合作模式，以創(chuàng )新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。
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