營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1

　　直接上級：營(yíng)銷(xiāo)部總監

　　直接下級：日韓市場(chǎng)主管、歐美市場(chǎng)主管、政企市場(chǎng)主管、施行社市場(chǎng)主管、廣告策劃主管、預訂部主管、文員兼訓導員

　　內部聯(lián)系：酒店各部門(mén)

　　外部聯(lián)系：各大公司、辦事處、政府機關(guān)、旅游主管部門(mén)等

　　崗位描述

　　在的領(lǐng)導下，負責帶領(lǐng)本部門(mén)人員貫徹、執行國家有關(guān)法律、法規、標準；對本部門(mén)負責和參與的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量負全面責任；對本部門(mén)負責的工作有指揮、考核權；負責制定、修訂本部門(mén)各級人員的職責與權限；負責制定、修訂并組織實(shí)施銷(xiāo)售工作計劃；負責樹(shù)立和改善銷(xiāo)售人員的形象，督導，檢查銷(xiāo)售人員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況，最終實(shí)現酒店的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　工作內容

　　--根據市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預測，確定本酒店的'目標市場(chǎng)，全面負責酒店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。

　　--提出并參與制定、修訂酒店對外銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)的客源計劃

　　--負責本部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實(shí)施

　　--根據賓客的潛在需求，細分市場(chǎng)，確定本酒店的價(jià)格政策

　　--根據酒店目標市場(chǎng)及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客房及潛在客戶(hù)的銷(xiāo)售工作計劃

　　--提出酒店經(jīng)營(yíng)戰略目標，并確保這一目標的最終達成--負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、指導各經(jīng)營(yíng)部門(mén)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，不斷提高酒店的競爭力和影響力

　　--負責酒店年度市場(chǎng)計劃的起草，包括酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，酒店廣告宣傳、促銷(xiāo)及公共關(guān)系的發(fā)展計劃

　　--督導酒店對內、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預算

　　--按年度計劃要求，定期檢查酒店內部銷(xiāo)售計劃的執行情況

　　--與其他有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調、密切合作，以確保銷(xiāo)售計劃的落實(shí)

　　--定期對下屬員工進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲標準實(shí)施獎懲

　　--負責組織、實(shí)施本部門(mén)員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　--完成上級委派的其他工作任務(wù)

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2

　　1、根據酒店近期和遠期經(jīng)營(yíng)目標，綜合市場(chǎng)情況，負責制定酒店對外銷(xiāo)售以及各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案。

　　2、研究和掌握國內外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的潛在需求，匯集整理對外銷(xiāo)售策略，定期向總經(jīng)理提交書(shū)面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門(mén)、大型旅行社、大集團大公司、政府部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定、良好的合作關(guān)系。

　　4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的.更新、改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。

　　5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(cháng)期的宣傳推廣計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行。

　　6、與各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)。

　　7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售隊伍，指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習、更新專(zhuān)業(yè)知識，提高銷(xiāo)售技巧，以適應市場(chǎng)的變化。

　　8、定期對下屬人員進(jìn)行績(jì)效評估，按照酒店的獎懲制度進(jìn)行獎懲，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)部人員的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開(kāi)拓進(jìn)取精神，培養銷(xiāo)售人員高度的責任感。

　　9、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當天酒店客房出租率、營(yíng)運狀況、接待情況，組織協(xié)調各部門(mén)，按照規定要求接待好VIP客人。

　　10、月底做好當月酒店營(yíng)運狀況分析與下月?tīng)I銷(xiāo)部工作計劃，交營(yíng)銷(xiāo)總監審批，及時(shí)匯總當月客戶(hù)投訴情況，以書(shū)面形式交予總經(jīng)理審閱。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3

　　1、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制度；

　　2、負責對營(yíng)銷(xiāo)部全體員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略；

　　4、組織市場(chǎng)調查、分析和預測工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據；

　　5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據；

　　6、負責并參與產(chǎn)品銷(xiāo)售合同的`洽談與評審；

　　7、 負責收款管理，保證資金及時(shí)回籠；

　　8、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，做好供需雙方的協(xié)調、溝通工作；

　　9、負責管理體系認證工作當中有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面檢查、指導工作，并接受認證機構的檢查和指導；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、對建材行業(yè)有充分了解，且相關(guān)管理職位5年以上工作經(jīng)驗

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,針對營(yíng)銷(xiāo)工作發(fā)起提案;

　　2、負責制定推廣文案及宣傳計劃并執行;

　　3、負責公司品牌及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的發(fā)起并執行。

　　任職資格:

　　1、廣告、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、一年以上營(yíng)銷(xiāo)文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、學(xué)習能力強,思維敏捷,文字流暢,熟悉網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)并能予以結合;

　　4、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗;

　　5、工作認真、細致、負責,注重團隊協(xié)作,責任心強;

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5

　　部門(mén)名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)部

　　直接上級：分管副總經(jīng)理

　　部門(mén)性質(zhì)：進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，負責銷(xiāo)售總結的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)

　　管理權限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人銷(xiāo)售，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)

　　管理職能：負責對公司人事工作全過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節實(shí)行管理、監督、協(xié)調、培訓、考核評比的專(zhuān)職管理管理部門(mén)，對所承擔的工作負責

　　主要職責：

　　1.堅決服從分管副總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3.參與制定公司的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成公司銷(xiāo)售目標�？刂其N(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展；

　　4.廣泛開(kāi)展市場(chǎng)調研，收集顧客意見(jiàn)，制定最佳營(yíng)銷(xiāo)方案及優(yōu)惠規定等。負責與老客戶(hù)重要保持良好的往來(lái)，定期拜訪(fǎng)老客戶(hù)及重要客戶(hù)，征求客戶(hù)的意見(jiàn)，增進(jìn)客戶(hù)對本會(huì )所的了解及提出的`建議；

　　5.了解和掌握市場(chǎng)信息與同行業(yè)銷(xiāo)售方針，定期向上級上交市場(chǎng)報告，并提出相應對策。不定期向部門(mén)總監提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)推廣進(jìn)度工作報告；

　　6.及時(shí)掌握市場(chǎng)情況以便有效地實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃。有針對性向客戶(hù)做好公關(guān)銷(xiāo)售工作，完成會(huì )所制定的營(yíng)銷(xiāo)指標；

　　7.每天通過(guò)報紙、網(wǎng)絡(luò )、市場(chǎng)調查等形式及時(shí)收集競爭對手信息，將有價(jià)值的新情況及時(shí)提供給會(huì )所領(lǐng)導以作營(yíng)銷(xiāo)的決策參考；

　　8.認真做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責孩子王對外品牌形象宣傳推廣，以及相關(guān)對外工作（如醫院/社區/幼兒園等）洽談和活動(dòng)安排；

　　2、負責會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作，制定會(huì )員拓展的統一規劃及策略；

　　3、負責門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的.策劃和實(shí)施，對各項活動(dòng)進(jìn)行評估分析；

　　4、負責門(mén)店會(huì )員數據的管理及會(huì )員習慣分析，以及門(mén)店核心會(huì )員的服務(wù)；

　　5、根據公司定位與市場(chǎng)方向利用資源，策劃并定期安排各項市場(chǎng)活動(dòng)；

　　6、負責會(huì )員互動(dòng)活動(dòng)及育兒、游樂(lè )等所有互動(dòng)收費指標的達成和互動(dòng)平臺搭建；

　　7、負責團隊人員管理以及企業(yè)文化的建設工作。

　　職位要求：

　　1、年齡26-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷及三年以上的市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗，可接受外派者優(yōu)先;

　　2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統；

　　3、具有良好的數據分析能力和互動(dòng)活動(dòng)能力；

　　4、具備優(yōu)秀的管理組織能力及規劃執行能力；

　　5、具備良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩重，富有團隊精神。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有微營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，能獨立策劃方案；

　　3、較為豐富的媒體資源，對業(yè)內行情比較了解；

　　4、具備大型活動(dòng)策劃、產(chǎn)品策劃經(jīng)驗與能力，有扎實(shí)的文字撰寫(xiě)功底；

　　5、思維活躍，市場(chǎng)敏銳性強，果敢，創(chuàng )新；

　　崗位要求：

　　1、負責微信等新媒體渠道賬號的運營(yíng)和維護，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎知識，開(kāi)展階段性的'線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)，并進(jìn)行執行和統計；利用線(xiàn)上平臺推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)。

　　定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的線(xiàn)上推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理完成公司銷(xiāo)售目標

　　2、參與商務(wù)洽談，協(xié)助銷(xiāo)售任務(wù)的達成

　　3、積極客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋

　　4、協(xié)助開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售市場(chǎng)

　　5、處理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的一切行政事務(wù)

　　6、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、裝飾設計專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡30周歲以上；

　　3、有5年以上的同行業(yè)市場(chǎng)拓展管理經(jīng)驗，能獨立帶團隊工作，熟悉房地產(chǎn)及家裝行業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)功底扎實(shí)，熟悉裝飾裝修流程，良好的營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作能力，熟悉家裝及工裝行業(yè)業(yè)務(wù)流程；

　　工作職責：

　　1、主持部門(mén)日常全面工作，考核部門(mén)員工接待、簽單情況，協(xié)助家裝設計師簽單工作，負責處理設計師談單過(guò)程中的`特殊情況；

　　2、做好部門(mén)的組織建設，確保部門(mén)各項工作有序開(kāi)展，監督部門(mén)各項管理規章辦法及工作流程的有效執行；

　　3、負責定期對銷(xiāo)售人員培訓專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)及營(yíng)銷(xiāo)技能；

　　4、積極制作營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃，協(xié)助運營(yíng)總監出具營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，提高公司的簽單率；

　　5、負責對營(yíng)銷(xiāo)部的月份、季度、年度工作總結、工作計劃的起草及上報。職責描述：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計劃，安排出差和拜訪(fǎng)，根據公司要求安排準備并參加展會(huì )，并予以檢查控制。

　　2、協(xié)助經(jīng)理完成每年兩季色卡的安排。

　　3、處理和客戶(hù)的業(yè)務(wù)往來(lái)與跟進(jìn)。

　　4、傳達其他部門(mén)的通知，協(xié)調銷(xiāo)售和其他部門(mén)的工作。

　　5、配合完成銷(xiāo)售ERP建設和維護。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，國際貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、同職3年以上工作經(jīng)驗。

　　3、英語(yǔ)6級，口語(yǔ)流利。

　　4、較強組織協(xié)調能力、靈活應變能力。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責9

　　求賢審計合伙人,歡迎帶團隊。天津1、獨立完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的審計;

　　2、獨立承擔大、中型項目的審計工作;

　　3、對審計經(jīng)理、項目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的督導和培訓。

　　任職要求:

　　(1)熟悉中國會(huì )計準則,一定要有中國注冊會(huì )計師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));

　　(2)有大中型項目審計經(jīng)驗或者,有IPO或上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)

　　(4)有一定的.業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團隊一起跳槽。1、獨立完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的審計;

　　2、獨立承擔大、中型項目的審計工作;

　　3、對審計經(jīng)理、項目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的督導和培訓。

　　任職要求:

　　(1)熟悉中國會(huì )計準則,一定要有中國注冊會(huì )計師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));

　　(2)有大中型項目審計經(jīng)驗或者,有IPO或上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)

　　(4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團隊一起跳槽。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上工作經(jīng)驗，4年以上本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的計劃、組織、控制、溝通協(xié)調能力；

　　4、高度的執行力、服務(wù)意識和團隊協(xié)調能力。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11

　　職責描述：

　　一、負責公司的官方網(wǎng)站、微博和其他數字/社交媒體管理運營(yíng)，包含官網(wǎng)改版、日常維護、內容管理、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、數據分析、規章制度等；

　　二、制定年度數字營(yíng)銷(xiāo)計劃，通過(guò)有效的運營(yíng)手段（包括但不限于sem，seo，品牌合作等）提升網(wǎng)站流量、銷(xiāo)售線(xiàn)索；提高微博的影響力和關(guān)注度。

　　三、及時(shí)了解行業(yè)內數字/社交媒體的動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習數字/社交媒體的`運營(yíng)方法和內在規律，提高數字/社交媒體對公司品牌和營(yíng)銷(xiāo)的影響力。

　　四、配合品牌活動(dòng)，參與策劃、組織、執行數字化宣傳及推廣活動(dòng)，追蹤分析媒體執行表現，不斷提升媒體效率。

　　五、拓展外部資源，建立有效、可持續的聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)機制；協(xié)調內部資源，與數字銷(xiāo)售團隊及集團數字營(yíng)銷(xiāo)團隊保持良好溝通協(xié)作，確保數字營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃順利執行。

　　六、負責撰寫(xiě)呈交監管機構和各部門(mén)的數字/社交媒體相關(guān)工作報告。

　　七、執行部門(mén)交與的其他工作。

　　任職要求：

　　一、本科以上學(xué)歷；

　　二、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上數字營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　三、具備創(chuàng )新思維和數字營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃能力；

　　四、有adobe / sitecore平臺使用經(jīng)驗優(yōu)先；

　　五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件；擅長(cháng)用powerpoint演示營(yíng)銷(xiāo)策劃案。

　　六、優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　七、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、執行力、敬業(yè)精神與團隊合作精神；

　　八、能承受一定的工作壓力。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12

　　外貿營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（鋼鐵貿易行業(yè)/國貿）展志集團上海展志實(shí)業(yè)集團有限責任公司，展志集團，展志工作職責：

　　工作職責：負責本崗位年度出口任務(wù)的完成

　　縱向職權關(guān)系：直接匯報上級————部門(mén)長(cháng)

　　具體內容描述：

　　1、負責本崗位年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)方案及預算編制，報部門(mén)長(cháng)審批后執行；

　　2、負責落實(shí)本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時(shí)反饋工作中的進(jìn)度情況、計劃調整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態(tài)和及時(shí)有效調整；

　　3、在部門(mén)長(cháng)領(lǐng)導下，獨立負責鋼鐵出口客戶(hù)和鋼廠(chǎng)資源的開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理和關(guān)系維護，評估、跟蹤外貿詢(xún)單、落實(shí)訂單的'商務(wù)談判、合同簽訂和合同執行，落實(shí)資金回款，協(xié)調合同執行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質(zhì)量異議；

　　4、負責本崗位與公司內部的技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)、運營(yíng)管理部等綜合管理部門(mén)的協(xié)調，必要時(shí)提請部門(mén)長(cháng)協(xié)調，確保橫向協(xié)調順暢，崗位工作得到有效保障；

　　5、嚴格落實(shí)公司出口管理制度及流程，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險，并有權利提出優(yōu)化業(yè)務(wù)制度和流程的建議；

　　6、根據工作任務(wù)合理編制經(jīng)營(yíng)費用預算提請部門(mén)長(cháng)審批，有效控制支出；

　　7、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，冶金行業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或者國際貿易等經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上外貿業(yè)務(wù)經(jīng)驗或5年以上鋼鐵外貿經(jīng)驗，熟悉外貿進(jìn)出口法律條規和商業(yè)規則；在前任公司的出口貿易崗位上業(yè)績(jì)突出，能組織獨立的銷(xiāo)售團隊或有成熟穩定的外貿客戶(hù)群體；

　　3、英語(yǔ)6級以上，有外銷(xiāo)員證書(shū)；

　　4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；

　　5、具備以下條件可以?xún)?yōu)先考慮：mba學(xué)歷和國際商務(wù)師證書(shū)、大型外資企業(yè)或者央企外貿機構的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、業(yè)績(jì)突出的鋼材外貿銷(xiāo)售經(jīng)理。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略，制定市場(chǎng)部發(fā)展目標，梳理市場(chǎng)部的主要工作職能和組織架構；

　　2、組織策劃并實(shí)施公司層面的市場(chǎng)推廣方案；

　　3、對公司整體品牌建設工作負責；

　　4、制定公司市場(chǎng)推廣費用預算及全年整體財務(wù)預算；

　　5、負責管理、激勵本部門(mén)員工，協(xié)助公司完成績(jì)效考核指標。

　　其他信息：

　　匯報對象：副總裁

　　下屬人數：0人

　　所屬行業(yè)： 娛樂(lè )/休閑/體育，房地產(chǎn)開(kāi)...

　　所屬部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

　　企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)

　　企業(yè)規模：10000人以上

　　專(zhuān)業(yè)要求：不限

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14

　　職責

　　1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;

　　4、負責與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;

　　5、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的.市場(chǎng)定位分析報告;

　　6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜。

　　任職資格

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(cháng)結合實(shí)際改善客戶(hù)店面的經(jīng)營(yíng)績(jì)效;

　　4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;

　　5、對終端運營(yíng)、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14

　　營(yíng)銷(xiāo)團購經(jīng)理崗位職責

　�。ńK端客戶(hù)類(lèi)）崗位職責：

　　1、負責國內團體訂制服裝、宣傳產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、負責與對應行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行有效電話(huà)、當面溝通，完成銷(xiāo)售指標；

　　3、收集客戶(hù)有關(guān)信息和需求，管理維護客戶(hù)關(guān)系，每周上報國內銷(xiāo)售總經(jīng)理

　　4、管理銷(xiāo)售團隊，具備實(shí)戰能力

　　5、遵循職業(yè)道德，堅守人德厚品

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15

　　一、任職要求

　　1、性別:男

　　年齡:30歲以上

　　學(xué)歷:本科以上

　　專(zhuān)業(yè):營(yíng)銷(xiāo)策劃及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、職稱(chēng):初級以上

　　職業(yè)技能:較強的專(zhuān)業(yè)知識,掌握廣告策

　　劃技巧

　　計算機需求程度:高

　　外語(yǔ)種類(lèi):不限

　　外語(yǔ)熟練程度:一般掌握

　　語(yǔ)言表達能力:語(yǔ)言表達能力強,有較強的溝通能力

　　寫(xiě)作能力:文筆好,有綜合分析能力

　　3、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的房地產(chǎn)廣告策劃經(jīng)驗。

　　5、工作責任心強,對廣告等相關(guān)行業(yè)有較全面的了解,具有良好的人際關(guān)系。

　　6、語(yǔ)言表達能力強,并有較強的`溝通協(xié)調能力。

　　二、崗位職責

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制訂營(yíng)銷(xiāo)方案、策劃方案。

　　2、具體落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案有關(guān)對外的廣告宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)的安排。

　　3、負責各種營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的推廣和公關(guān)的具體工作。

　　4、對樓盤(pán)廣告信息進(jìn)行全面收集整理,并提交公司。

　　5、負責市場(chǎng)調研,定期提交公司。

　　6、檢查、監督下屬工作,定期進(jìn)行考核、評價(jià)。

　　7、協(xié)調策劃、市調工作外部關(guān)系。

　　8、制訂、提交策劃、市調方面的規章制度、工作程序。

　　9、協(xié)調策劃工作與部門(mén)其他工作的內部關(guān)系。

　　1、完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作。

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