工作內容描述15篇[通用]
工作內容描述1
職責：
1、負責平臺的帳號管理，產(chǎn)品上架，維護和優(yōu)化listing頁(yè)面，確保帳號安全；
2、關(guān)注市場(chǎng)競爭狀況，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制訂營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3、熟悉產(chǎn)品，更新產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品；
4、定期統計銷(xiāo)售數據，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
任職資格：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級左右水平；
良好的英語(yǔ)書(shū)面能力，可以通過(guò)郵件與客戶(hù)進(jìn)行良好的`溝通；
熟悉產(chǎn)品，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售技巧，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
良好的團隊合作精神，工作仔細耐心，認真負責；
歡迎優(yōu)秀應屆生，并提供崗位培訓。
工作內容描述2
職責：
1、根據公司的戰略目標，負責公司電商業(yè)務(wù)的戰略規劃，并推動(dòng)規劃落地，實(shí)現電商業(yè)務(wù)的快速發(fā)展；
2、負責電商項目的整體運營(yíng)、管理和推廣，完成業(yè)績(jì)指標；
3、負責現有各平臺管理，整合各渠道資源，新渠道的拓展開(kāi)發(fā)方案制定、業(yè)務(wù)洽談等；
4、負責相關(guān)數據監控與分析，根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、數據走向、平臺發(fā)展趨勢等信息，及時(shí)有效引導店鋪跟上最新電商節奏，確保店鋪的市場(chǎng)占有率；
5、負責運營(yíng)管理體系的.建立與完善，包括商品管理、運營(yíng)管理、客戶(hù)管理等，通過(guò)標準化體系建設，實(shí)現人員分工、工作效率、資源分配等合理化，確保經(jīng)營(yíng)指標的實(shí)現；
6、負責搜集、整理市場(chǎng)和行業(yè)信息，客戶(hù)意見(jiàn)和建議，分析總結競爭對手，提出活動(dòng)策劃、定位和價(jià)格等調整建議，并組織相關(guān)部門(mén)溝通，及時(shí)完善和改進(jìn)服務(wù)；
7、負責公司現有品牌統一、達能等中高端品牌運營(yíng)管理。
任職要求：
1、熟悉電商的運行管理模式，有3年以上快消品（食品）行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉網(wǎng)店運營(yíng)，各種營(yíng)銷(xiāo)工具，精通網(wǎng)絡(luò )推廣；
3、能適應出差，有大型電商公司運營(yíng)高層管理經(jīng)驗優(yōu)先，
4、男女不限，本科學(xué)歷及以上，條件優(yōu)秀者大專(zhuān)學(xué)歷也可。
工作內容描述3
職責：
1、負責網(wǎng)店定期更新版面、推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運作對于網(wǎng)店運營(yíng)；
2、能夠提出對于網(wǎng)店運營(yíng)的建議與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)想法，并能策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案；
3、定期了解網(wǎng)店銷(xiāo)售狀況，做好網(wǎng)代店鋪的銷(xiāo)售目標管理與分析；
4、準確地將活動(dòng)信息傳遞給產(chǎn)品、客服、設計部門(mén)；
5、監督活動(dòng)的執行情況，及時(shí)修正和調整；
6、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、交易情況、商品管理、競爭對手等的`數據報表；
7、對產(chǎn)品的市場(chǎng)進(jìn)行分析，維護管理商城的產(chǎn)品；
8、主要對訂單轉換率負責。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)；
2、有電商運營(yíng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
3、對商品的市場(chǎng)進(jìn)行分析，維護管理商城的產(chǎn)品；
4、有豐富的想象力和極強的策劃能力，較好的文字功底；
5、工作積極主動(dòng)，責任心強，并有良好的團隊合作意識，有鉆研精神以及強烈的責任心，擅長(cháng)溝通，踏實(shí)誠信，工作細致嚴謹；
6、能夠正常使用辦公室軟件，如WORD、EXCEL等；
工作內容描述4
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售員上級職位：銷(xiāo)售主管一般工作描述：
作為銷(xiāo)售工作的最基礎前沿職位，通過(guò)各種渠道直接與客戶(hù)接觸，負責公司開(kāi)發(fā)房產(chǎn)的銷(xiāo)售工作。負責接待客戶(hù)咨詢(xún)、全程服務(wù)、聯(lián)系、格式合同等相關(guān)文件的準備。
基本職責、通過(guò)公司組織的培訓，熟練掌握公司產(chǎn)品的各項數據指標、特點(diǎn)、產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)理念和銷(xiāo)售政策;、按《銷(xiāo)售部作業(yè)流程》要求接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà);、在公司安排的項目銷(xiāo)售大廳，按《銷(xiāo)售部作業(yè)流程》接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，解答客戶(hù)咨詢(xún)，并將信息準確的傳達給客戶(hù);、在接待客戶(hù)后對客戶(hù)按《銷(xiāo)售部客戶(hù)檔案管理制度》進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi)，建立意向客戶(hù)檔案;、對意向客戶(hù)實(shí)施后續跟蹤聯(lián)系，并及將后續聯(lián)系、來(lái)訪(fǎng)、拜訪(fǎng)等聯(lián)系記錄錄入該客戶(hù)檔案;、及時(shí)通報客戶(hù)簽約安排，報請直屬銷(xiāo)售主管領(lǐng)用備用格式合同，按《客戶(hù)簽約流程制度》、《銷(xiāo)售部合同填寫(xiě)指導和條例》完成合同文件準備和簽署入庫;、嚴格執行會(huì )計部《客戶(hù)收款流程制度》，配合出納完成客戶(hù)繳款服務(wù);、依據《銷(xiāo)售部客戶(hù)投訴處理流程制度》和項目具體銷(xiāo)售政策，接待處理客戶(hù)投訴;、根據《客戶(hù)按揭辦理流程制度》及時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系獲得其相關(guān)證明文件等，并完成規定的按揭準備文件，與按揭管理專(zhuān)員協(xié)調安排并及時(shí)通知客戶(hù)按揭辦理時(shí)間;、參與執行銷(xiāo)售部安排的銷(xiāo)售推廣活動(dòng)任務(wù);、負責與本人簽約業(yè)主的后續聯(lián)系工作，代表公司保持和業(yè)主的日常信息聯(lián)系溝通;、按《業(yè)主收樓入伙流程制度》通知、接待客戶(hù)收樓入伙的全程服務(wù);、按周、按月定期完成個(gè)人銷(xiāo)售記錄報告呈報部門(mén)經(jīng)理;、按直屬銷(xiāo)售主管的指令，負責見(jiàn)習銷(xiāo)售員的'實(shí)踐操作培訓和督導工作。
任職資格教育背景：中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷畢業(yè);工作經(jīng)歷：在本公司銷(xiāo)售部任職見(jiàn)習銷(xiāo)售員滿(mǎn)3個(gè)月，或從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作918個(gè)月以上的工作經(jīng)驗;健康要求：第一觀(guān)感良好，不可以具有令人抗拒的外在條件，身體健康可以持續保持站立、行走并與人語(yǔ)言交談1小時(shí)以上;語(yǔ)言能力：優(yōu)秀的語(yǔ)言表達且具親和力，可以講普通話(huà)，能夠聽(tīng)說(shuō)當地方言;知識能力：基礎的數學(xué)、幾何知識，中文書(shū)寫(xiě)流利清晰，熟悉項目當地基本的風(fēng)土人情;學(xué)習能力：IQ測試達到110分，通過(guò)公司組織的《建筑基本知識和房地產(chǎn)基本政策法規》測試，能夠及時(shí)獲得各種更新信息;技術(shù)能力：良好的office軟件的文檔錄入處理能。
晉職方向條件：本職位可直接晉級為銷(xiāo)售主管;凡在公司銷(xiāo)售員職位連續工作12個(gè)月（累計工作18個(gè)月），或至少曾在本公司3個(gè)項目從事銷(xiāo)售員工作（每個(gè)項目至少連續工作滿(mǎn)3個(gè)月），經(jīng)人力資源部和銷(xiāo)售部考核，符合銷(xiāo)售主管任職條件資格。
業(yè)務(wù)員工作描述是企業(yè)在招聘業(yè)務(wù)員時(shí)必做的一項內容，也是對業(yè)務(wù)員工作的詳細介紹，因此，如何寫(xiě)業(yè)務(wù)員工作描述成了困擾眾多業(yè)務(wù)主管的問(wèn)題，為幫助大家解決這一問(wèn)題，世界工廠(chǎng)總結了業(yè)務(wù)員工作描述的通用范本，可供參考。
業(yè)務(wù)員工作描述可從以下幾點(diǎn)著(zhù)手：
1.管好所負責的區域，并完成上級指定的目標。主管上級劃分好的區域、縣份并按月、季、年完成本區域銷(xiāo)售目標。 2.做好負責區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護工作。作好客情關(guān)系，負責區域內的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護，并協(xié)助其他區域開(kāi)發(fā)工作。
3.做好客戶(hù)調研和檔案工作。進(jìn)行市場(chǎng)調查與研究，建立區域內客戶(hù)檔案。
4.銷(xiāo)售的預測。根據所負責區域的市場(chǎng)情況，做好銷(xiāo)售的預測工作。
5.收集并提供市場(chǎng)情報。業(yè)務(wù)員要不斷走訪(fǎng)市場(chǎng)，收集市場(chǎng)資料，掌握市場(chǎng)的變動(dòng)情況，及時(shí)為公司提供市場(chǎng)情報。
6.做好新產(chǎn)品的推廣工作。業(yè)務(wù)員要能夠不斷開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)，并做好產(chǎn)品的陳列工作，為新產(chǎn)品的推廣工作做好準備。
7.做好所負責區域的貨款回籠工作。業(yè)務(wù)員要做好負責地區的每天、每月以及每年的貨款回籠工作，避免公司出現不必要的壞賬。
8.處理好客戶(hù)投訴。業(yè)務(wù)員要做好服務(wù)工作，減少客戶(hù)的投訴，如果有客戶(hù)投訴，要及時(shí)處理好客戶(hù)的投訴。
9.聽(tīng)從經(jīng)理安排。業(yè)務(wù)員要聽(tīng)從上級經(jīng)理的安排，不能
自作主張、擅自做主。
10.對違背上級決議所造成的后果負責。業(yè)務(wù)員要聽(tīng)從上級領(lǐng)導的安排，對自作主張、違背上級決議造成的后果負責。
11.對錯誤決策達不到目標負責。業(yè)務(wù)員對由于自己決策造成的失誤，造成達不到目標或者經(jīng)濟下降負責。
12.對不能完成目標負責。業(yè)務(wù)員要完成上級下達的目標，對不能完成的月目標或者季度目標負責。
13.對損毀公司信譽(yù)負責。業(yè)務(wù)員不能散布謠言、詆毀公
司，如果業(yè)務(wù)員對本公司的信譽(yù)造成了嚴重損壞，要對損壞公司信譽(yù)負責。
14.對公司機密泄露事件負責。業(yè)務(wù)員要對公司的機密信
息和資料保密，不能泄露公司的機密，若有泄露，要對泄露公司機密負責。
15.對因草率決定給公司造成損失負責。業(yè)務(wù)員要慎重做
決策，對于事前不做調查、對決策可行性不加分析而草率做決定，給公司造成的損失，業(yè)務(wù)員要對其負責。
當然，不同行業(yè)、不同企業(yè)，其對業(yè)務(wù)員的工作描述不
同，本文提供的業(yè)務(wù)員工作描述范本，僅供大家參考，具體內容，還需要根據企業(yè)的情況而定。
工作內容描述5
1.根據公司生產(chǎn)需要，選擇好設備類(lèi)型及廠(chǎng)家;
2.負責新設備的安裝、調試工作;
3.負責設備安全操作說(shuō)明書(shū)及維護保養的制作;
4.負責管理設備的`維護與保養;
5.負責設備的事故處理;
6.負責指導工人安全操作設備;
7.負責工裝夾具的方案提出、制作及管理;
8.負責公司的水、電、氣等動(dòng)力系統供應;
工作內容描述6
職責：
1、獨立完成公司在天貓以及淘系外其它平臺的運營(yíng)和日常管理；監控產(chǎn)品的銷(xiāo)售、供應、活動(dòng)的'管理；
2、根據商品動(dòng)銷(xiāo)、競爭品牌信息、平臺活動(dòng)等來(lái)策劃店鋪活動(dòng)，跟蹤活動(dòng)上線(xiàn)后期分析活動(dòng)效果，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施；
3、對網(wǎng)上店鋪各種數據等進(jìn)行數據收集并做出專(zhuān)業(yè)的數據分析；
4、負責跟進(jìn)公司店鋪的各項活動(dòng)規則，并針對合適活動(dòng)進(jìn)行報名準備活動(dòng)；
5、負責店鋪推廣事宜；
6、部門(mén)主管安排的其它工作。
任職要求：
1、有電商平臺運營(yíng)半年以上經(jīng)驗者優(yōu)先
2、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熱愛(ài)電商行業(yè)，對電商運營(yíng)有著(zhù)極大的學(xué)習熱情；
2、具備踏實(shí)肯干的敬業(yè)精神及積極上進(jìn)的心態(tài)。
3、熟悉辦公軟件基本運用操作；
工作內容描述7
1、要認真執行出入庫登記制度。
2、必須熟悉本庫儲存物資的性質(zhì)、數量、分布情況等問(wèn)題。
3、不準在倉庫周?chē)逊乓兹伎扇嘉?并要經(jīng)常清理雜物。
4、要根據儲存物的性質(zhì),按規定安裝所需要的照明設備,不準隨便亂拉線(xiàn),安裝電氣設備、電加熱器。禁止在庫內動(dòng)用明火。
5、不準在庫內住人,無(wú)關(guān)人員禁止入庫。
6、要經(jīng)常檢查門(mén)窗、報警裝置、滅火器,完好情況確保安全可靠。
7、對消防用水地點(diǎn),必須十分清楚,要經(jīng)常保持道路暢通,掌握使用、保養滅火器。公司倉庫管理員的職責（精選篇5）
(一)認真貫徹執行國家、上級有關(guān)部門(mén)及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度和標準,嚴格執行庫房管理制度,為安全生產(chǎn)創(chuàng )造條件。
(二)定期巡視倉庫,檢查是否有可疑現象,發(fā)現情況及時(shí)向上級匯報,每日應檢查門(mén)窗是否鎖好,所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好。
(三)認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災隱患;檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí),保證庫存物資完好無(wú)損。
(四)負責物資的`收、發(fā)、存工作,收貨時(shí),對進(jìn)倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據發(fā)票記錄的名稱(chēng)、規格、型號、單位、數量、價(jià)格、金額打印入庫單,并在貨物上標明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的,嚴禁入庫并向有關(guān)領(lǐng)導匯報,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
(五)驗收后的物資,必須按類(lèi)別固定位置堆放,做到整齊、美觀(guān)。
(六)物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單,隨時(shí)查核,做到入單及時(shí)。
(七)做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,備品備件的定額管理工作,及時(shí)增補缺少備件,確保設備安全穩定運行。
工作內容描述8
職責：
1、負責公司淘寶店鋪、商城的運營(yíng)管理工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉化率，完成網(wǎng)上銷(xiāo)售的目標銷(xiāo)售額；
2、負責產(chǎn)品類(lèi)目關(guān)鍵詞，有比較良好的文字功底；
3、熟練操作寶貝上下架，通過(guò)淘寶站內各種免費推廣活動(dòng)的收集策劃，并善于總結經(jīng)驗，為達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供決策；
4、熟練分析推廣數據，做好數據跟蹤，及時(shí)發(fā)現數據異常，并作出應對策略，有效的'控制投放成本，獲取更多的展現流量，減低點(diǎn)擊成本；
5、協(xié)助運營(yíng)完成店內各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，并監控執行情況；
任職資格：
1、性格開(kāi)朗，有較強的工作承受力及溝通協(xié)調能力，有產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣，組織、實(shí)施并全案跟進(jìn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、一年以上淘?xún)冗\營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉淘寶直通車(chē)、淘寶客、鉆展等淘寶宣傳工具，熟悉淘寶站內各種收費、免費推廣活動(dòng)；
3、有一定的活動(dòng)方案撰寫(xiě)的能力；
4、與淘寶網(wǎng)相關(guān)工作人員有良好的關(guān)系的優(yōu)先；
5、對直通車(chē)賬戶(hù)權重和鉆展流量陷阱有了解者優(yōu)先。
工作內容描述9
職責
1、編寫(xiě)測試方案，制定測試計劃;
2、編寫(xiě)測試文檔和測試用例;
3、搭建項目測試環(huán)境、更新測試軟件，部署測試系統;
4、組織完成測試和集成測試工作;
5、編制軟件測試報告并評估軟件質(zhì)量;
6、改進(jìn)測試流程，提升測試水平;
7、提供測試技術(shù)指導、培訓以及支持;
8、有數據庫 MYSQL、Oracle使用經(jīng)驗者;
9、負責督促研發(fā)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)的確認與改善并驗證改善結果。
任職要求
1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備軟件測試工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具、軟件測試流程及其各項規范;
4、有較強的`學(xué)習能力和主動(dòng)性，能勝任高強度的工作;
5、良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態(tài)度。
6、有Android測試平臺經(jīng)驗
7、了解使用svn,github,tomcat等
工作內容描述10
職責：
1. 參與需求研討、評審，根據產(chǎn)品需求整理功能、業(yè)務(wù)測試點(diǎn)，梳理產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯，編寫(xiě)測試用例;
2.制定測試方案、執行測試用例，記錄測試過(guò)程、提交所發(fā)現的BUG以及分析BUG產(chǎn)生原因;
3.跟蹤管理BUG狀態(tài)，驗證并確認BUG解決情況;
4.根據測試結果整理BUG明細，梳理測試結果，輸出測試報告;
5.參與并設計接口測試用例，執行接口測試任務(wù);
6.搭建常用測試環(huán)境，如BUG管理系統、CI等。
崗位要求：
1.本科畢業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，有CRM、電商業(yè)務(wù)從業(yè)背景者佳。熟悉B/S、C/S架構，掌握常見(jiàn)的.WEB測試方法，會(huì )使用瀏覽器開(kāi)發(fā)者工具輔助測試;
2.熟悉軟件測試過(guò)程、常見(jiàn)用例設計方法。思路清晰，邏輯思維能力強，善于溝通并能從多角度出發(fā)考慮分析問(wèn)題;
3.熟練使用常見(jiàn)BUG管理系統(如：JIRA、Mantis等);
4.熟悉接口測試、掌握常見(jiàn)的接口測試工具，會(huì )使用常見(jiàn)抓包工具分析接口數據;
5.能獨立搭建常見(jiàn)測試環(huán)境(如：JIRA、CI等)或WEB環(huán)境;
6.掌握常見(jiàn)Linux命令，熟悉MySQL數據庫使用;
7.了解基本的web性能測試方法。
工作內容描述11
職責：
1、負責公司電商平臺的操作以及日常管理。
2、平臺日�；顒�(dòng)規劃執行、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等經(jīng)營(yíng)性工作，并做出相應的分析與反饋。
3、配合電商新平臺的開(kāi)發(fā)。
4、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；
5、負責收集市場(chǎng)與行業(yè)信息，提供有效應對方案；
6、處理公司電商以及相關(guān)事務(wù)。
任職資格：
1、 1年以上天貓或淘寶京東等平臺的`工作經(jīng)驗，非常熟悉電商運營(yíng)（接受無(wú)經(jīng)驗前期有人教）。
2、年齡在22—40歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
3、工作嚴謹，計劃性強，善于分析和解決問(wèn)題，有責任心。
4、決心在電子商務(wù)長(cháng)足發(fā)展。
工作內容描述12
XX上半年即將過(guò)去，在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力
的工作，也有了一點(diǎn)收獲，臨近年終，我對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結。
1.我是XX年2月份到公司的，XX年4月份，我調到了國內部當銷(xiāo)售助理，在沒(méi)有負責市場(chǎng)部工作以前，我是沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗的，僅憑對銷(xiāo)售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái)，到國內部之后，一切從零開(kāi)始，一邊學(xué)習產(chǎn)品知識，一邊盡我本職，擔任期間，我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識，從接單到發(fā)完貨，認真監督檢驗貨物。
確保貨物數量正確，不受損!但我也有做得不好的地方，
比如在與客戶(hù)的溝通中，我不能很快的回復客戶(hù)的問(wèn)題，不過(guò)請教了經(jīng)理跟同事后，后來(lái)慢慢的`我可以清楚、流利的應對客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題，準確的把握客戶(hù)的需要，良好的與客戶(hù)溝通，因此逐漸取得了客戶(hù)的信任。在不斷的學(xué)習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時(shí)，自己的能力都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高!
2.自XX年5月份月底到現在，承蒙公司上級領(lǐng)導的厚愛(ài)，我調動(dòng)到了北京辦事處擔任后勤!這幾個(gè)月我完成的情況大概如下:
1）財務(wù)方面，我天天都做好日記賬，將天天的每一筆進(jìn)
出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款，我把好關(guān).督促銷(xiāo)售員及時(shí)收回賬款!財務(wù)方面，因為之前沒(méi)接觸過(guò).還是有很多地方不懂.但是我會(huì )虛心討教，把工作做得更出色!
2）至于倉庫的治理，天天認真登記出庫情況，鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨，但有時(shí)因為疏忽，零庫存訂貨.造成斷貨的現象，這點(diǎn)我會(huì )細心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!
3）幫銷(xiāo)售員分擔一些銷(xiāo)售上的問(wèn)題，銷(xiāo)售員不在的時(shí)候，跟客戶(hù)洽談.接下訂單!（當然價(jià)格方面是咨詢(xún)過(guò)銷(xiāo)售員的!）這方面主要表現在電話(huà)，還有qq上~!因為之前在國內部擔任助理時(shí).與客戶(hù)的溝通得到了鍛煉.現在跟客戶(hù)交流已經(jīng)不成問(wèn)題了!不過(guò)前幾天因為我粗心.客戶(hù)要貨，我忘記跟銷(xiāo)售員說(shuō).
導致送貨不及時(shí).客戶(hù)不滿(mǎn)足!接下來(lái)的日子.我會(huì )盡量避免此類(lèi)事情的發(fā)生.
4）認真負責自己的本職工作，協(xié)助上司交代完成的工作! 3.以下是存在的問(wèn)題
1）總公司倉庫希望能把嚴點(diǎn)，自辦事處開(kāi)辦以來(lái)，那邊發(fā)貨頻頻出現差錯.已經(jīng)提議多次了.后來(lái)稍微了有了好轉.但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤，產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!
2）返修貨不及時(shí).給客戶(hù)留下不好的印象.感覺(jué)我們的售后服務(wù)做得不到位!
客觀(guān)上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，主要表現在銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少。北京辦事處是今年六月份開(kāi)始工作的，在開(kāi)始工作倒現在有記載的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有105個(gè)，加上沒(méi)有記錄的概括為20個(gè)，6個(gè)月的時(shí)間，總體計算三個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)量20個(gè)。從上面的數字上看我們基本的訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)工作沒(méi)有做好。以上是我的總結.有不對之處，還望上級領(lǐng)導指點(diǎn)!
工作內容描述13
職責：
1、協(xié)助運營(yíng)總監，根據店鋪實(shí)際情況，對平臺產(chǎn)品的上下架進(jìn)行布局；優(yōu)化平臺店鋪及產(chǎn)品，并進(jìn)行活動(dòng)策劃及活動(dòng)選品；
2、明確商品庫存要求，與倉庫積極溝通，庫存合理管控
3、根據銷(xiāo)售數據，編制店鋪銷(xiāo)售月報，并結合本月數據，對店鋪銷(xiāo)售狀況進(jìn)行分析
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上電商平臺運營(yíng)工作經(jīng)驗，有拼多多平臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練使用office工具，善于做數據分析和各類(lèi)運營(yíng)報表；
3、能夠獨立策劃店鋪活動(dòng)，及時(shí)的.調整店鋪內部活動(dòng)主題和節奏；
4、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，較強的上進(jìn)心、踏實(shí)肯干，愿意接受挑戰和承受工作壓力、
工作內容描述14
1、貫徹執行公司市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略;制定銷(xiāo)售計劃;完成上級下達的銷(xiāo)售任務(wù);
2、做好銷(xiāo)售代表的輔導與管理工作;
3、完成上級臨時(shí)安排的其他工作;
4、負責完成轄區內醫院開(kāi)發(fā)工作;帶領(lǐng)團隊完成預期銷(xiāo)售目標;
5、收集并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為公司的.發(fā)展提供建設性建議;
6、協(xié)助中央/區域市場(chǎng)部舉辦的學(xué)術(shù)會(huì )議。
工作內容描述15
職責：
根據公司的戰略目標，規劃電子商務(wù)運營(yíng)模式、制定電子商務(wù)整體運營(yíng)方案；
制定公司的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售政策、各項制度與流程，推進(jìn)電子商務(wù)銷(xiāo)售體系規范有序的發(fā)展；
制定部門(mén)運營(yíng)指標，季度、年度，發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；
負責各項電商運營(yíng)數據的分析、總結，及時(shí)達成各項運營(yíng)指標，如：銷(xiāo)售、毛利、流量、頁(yè)面點(diǎn)擊率及轉化率指標；
精通服裝行業(yè)，精通電子商務(wù)，了解天貓平臺；
管理、培養部門(mén)員工，選拔、調配、績(jì)效考核、建設和培育卓越的電商運營(yíng)團隊
任職資格
專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上電商運營(yíng)經(jīng)歷，3年以上電商部門(mén)運營(yíng)負責人經(jīng)驗；
熟悉天貓平臺、精通數據分析、具備較強的'思維邏輯、調研及數據分析能力；
具有較強的創(chuàng )新和執行、領(lǐng)導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，有強烈的責任心和進(jìn)取心。
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