生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇[精選]
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
![生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇[精選]](/pic/00/b8dacebb2_2.jpg)
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度，服從公司領(lǐng)導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點(diǎn)。
二、根據生產(chǎn)指標及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現的各種障礙；加強薄弱環(huán)節的處理；發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)組織人員解決，需要其它部門(mén)協(xié)調解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度，規程；協(xié)調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車(chē)間與車(chē)間之間的配合，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，使各項工藝指標得到有效控制實(shí)現達標。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實(shí)驗工作。
五、負責生產(chǎn)操作工的.崗位技能培訓、操作技能的學(xué)習，并不定期組織考試（核）。組織開(kāi)展提高技能，降低成本等單項勞動(dòng)競賽。
六、負責監督車(chē)間的安全生產(chǎn)工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作；根據設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產(chǎn)品質(zhì)量及入廠(chǎng)原輔材料的質(zhì)量、數量驗收，要求記錄準確，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映，嚴格遵守有關(guān)規定。真正做到出廠(chǎng)產(chǎn)品合格，入廠(chǎng)原輔材料質(zhì)量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質(zhì)量的關(guān)鍵緩解，起到穩定生產(chǎn)秩序的作用。
八、生產(chǎn)規程中的數據統計，要求做到真實(shí)、準確，并及時(shí)傳遞。
九、搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理
好本部門(mén)利益與全局利益關(guān)系。
十、做好崗位員工的培訓學(xué)習及崗位考核工作，經(jīng)常組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、奪標競賽等技能競賽活動(dòng)，促進(jìn)員工技能的快速提高。
十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調、平衡作用。做到公平、公正、公開(kāi)、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)和責任區環(huán)境衛生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、依據銷(xiāo)售目標，開(kāi)展轄區銷(xiāo)售，以達成銷(xiāo)售目標
2、協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)培訓、售后服務(wù)，提高客戶(hù)競爭力
3、處理客戶(hù)投訴，合理解決投訴問(wèn)題
4、拓展推進(jìn)工程項目，提供商務(wù)、技術(shù)方面的系統解決方案，以促進(jìn)目標銷(xiāo)量完成
5、搜集反饋同行業(yè)競品信息市場(chǎng)信息并提出應對措施
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、至少3年以上外墻涂料行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗
3、掌握工程涂料產(chǎn)品基礎理論知識、施工工藝、具備常見(jiàn)問(wèn)題處理能力
4、熟悉工程項目的標書(shū)制作、相關(guān)工程投標要素及工程項目的`相關(guān)運作流程
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1、負責統籌混凝土攪拌站生產(chǎn)運作，完成公司下達的'混凝土生產(chǎn)計劃。
2、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、設備、安全管理和崗位操作進(jìn)行監督檢查，杜絕重大質(zhì)量、設備、安全事故的發(fā)生。
3、負責解決與協(xié)調當日生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，布置次日具體生產(chǎn)任務(wù)及要求。
4、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的關(guān)鍵數據管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數據進(jìn)行分析；
2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營(yíng)決策提供依據；
3、負責將運營(yíng)數據定期發(fā)送給各部門(mén)負責人，建立信息反饋通報制度；
4、負責根據運營(yíng)數據，定期總結生產(chǎn)運營(yíng)情況，并提出改進(jìn)建議；
5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統計。
6、負責生產(chǎn)系統績(jì)效管理的持續優(yōu)化與提升。
7、負責信息化系統的`推進(jìn)；
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備三年以上生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)現場(chǎng)績(jì)效管理經(jīng)驗，同時(shí)熟悉生產(chǎn)統計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；
3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營(yíng)管理流程；
4、具備信息化系統搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
5、Excel操作熟練
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、分析與解決問(wèn)題的能力。一、工作職責：
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1、負責生產(chǎn)訂單的接收、審核，在收到業(yè)務(wù)訂單當天根據生產(chǎn)部的實(shí)際情況對訂單進(jìn)行分析、排單；
2、對生產(chǎn)總單、生產(chǎn)流程單進(jìn)行審核；合理安排生產(chǎn)各部門(mén)的生產(chǎn)排期，對每月的生產(chǎn)訂單完成情況及產(chǎn)量情況以月報表的形式向總經(jīng)理匯報；
3、負責生產(chǎn)部?jì)炔啃姓芾砉ぷ�，對各�?chē)間的工作情況進(jìn)行檢查與監督；
4、對生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題與生產(chǎn)工藝問(wèn)題進(jìn)行控制與處理。當出現生產(chǎn)異常時(shí)，及時(shí)與店面和下單員進(jìn)行溝通與協(xié)調，必要時(shí)及時(shí)向總經(jīng)理匯報，確保按客戶(hù)要求，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、對生產(chǎn)部各工作崗位進(jìn)行合理編制與調整，明確各工作崗位職責，對各工作崗位人員履行職責情況進(jìn)行監督與考核；
6、對生產(chǎn)用料的.保障情況進(jìn)行監督，尤其是對生產(chǎn)用料的申購、領(lǐng)用、出、入庫的記錄，補料、換料等情況進(jìn)行監督，對物料進(jìn)行追蹤處理，節約原材料，并在每月底將本月的物料情況以報表的形式上報財務(wù)；
7、對新款制作貨期進(jìn)行合理的安排與跟進(jìn)，確保新款產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量生產(chǎn)；
8、負責所有外發(fā)產(chǎn)品種類(lèi)及單價(jià)的審核，注意工廠(chǎng)內部生產(chǎn)與外發(fā)加工平衡。月底審核外發(fā)主管上交的加工費用單，如實(shí)上報財務(wù)；
9、每月15日和30日組織生產(chǎn)管理人員及重要崗位人員召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，對生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及時(shí)處理，對下一步工作進(jìn)行合理的統籌安排；
10、完成上級交付的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
1.根據生產(chǎn)訂單編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2.和相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調和反饋信息。
3.產(chǎn)品生產(chǎn)周期、現場(chǎng)人員、設備生產(chǎn)能力的掌控。
4.生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程的熟悉和了解。
5.生產(chǎn)計劃的配合編排，訂單下發(fā)。
6.料品跟蹤，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，按期完成任務(wù)，異常情況反饋及協(xié)調。
7.負責產(chǎn)品訂單的.跟單，生產(chǎn)溝通協(xié)調工作。
8.根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
9.與外發(fā)工廠(chǎng)對接，跟蹤大貨生產(chǎn)質(zhì)量，交期，善于發(fā)現訂單細節問(wèn)題并溝通解決，確保訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。
10.供應商的開(kāi)發(fā)及管理
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領(lǐng)導責任。具體領(lǐng)導安全環(huán)保部開(kāi)展工作。
2、組織職工學(xué)習安全生產(chǎn)法規、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，定期檢查執行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì )的.準備工作，對例會(huì )決定的事項，負責組織貫徹落實(shí)。主持召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )，并同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。
5、組織生產(chǎn)單位和有關(guān)部門(mén)定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門(mén)提出報告。在上報的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
6、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現場(chǎng)，及時(shí)準確地向上級報告。同時(shí)主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
7、具體領(lǐng)導有關(guān)部門(mén)做好女工及未成年工特殊保護工作，休息假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護用品的管理工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
全面負責車(chē)間現場(chǎng)管理工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成各項工作任務(wù)；
貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與各相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系，加強協(xié)作配合工作；
負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、品質(zhì)等管理制度的檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
安排生產(chǎn)計劃并完成生產(chǎn)任務(wù)、保質(zhì)保量；
負責安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護、人員管理等專(zhuān)項工作；
負責做好生產(chǎn)設備、特種設備維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力、工作責任感和事業(yè)心；接受日常加班工作；
有較豐富的`現場(chǎng)管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
1、統籌各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的.技術(shù)管理指令;
2、統籌自動(dòng)化焊機設備車(chē)間的日常管理;
3、統籌實(shí)施生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過(guò)程與質(zhì)量管理工作;
4、統籌生產(chǎn)現場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理工作;
5、協(xié)助制定完善生產(chǎn)部管理制度和作業(yè)程序標準及違規人員的處理及教育;
6、統籌生產(chǎn)部人員的培訓和評估與員工績(jì)效工作;
7、統籌生產(chǎn)成本控制管理工作;
8、統籌生產(chǎn)設備使用、維護保養管理工作;
9、統籌生產(chǎn)報表報告(檔案)提出與分析工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
一、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合工作；承擔并執行本廠(chǎng)的規章制度、管理規程。
二、協(xié)調二車(chē)間工作，組織好均衡生產(chǎn)批次；負責生產(chǎn)管理協(xié)調工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。加強對車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
三、協(xié)調不銹鋼板倉庫工作，安排好備板計劃，密切配合各車(chē)間用板需求。以免耽誤各車(chē)間生產(chǎn)計劃。
四、全面負責工地的生產(chǎn)計劃安排、組織、指揮、協(xié)調生產(chǎn)工作；（如刨槽、折彎、剪板等）在不耽誤各車(chē)間正常生產(chǎn)的情況下，保質(zhì)保量的按時(shí)完成工地生產(chǎn)計劃。
五、及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)措施，確保質(zhì)量過(guò)關(guān)。對客戶(hù)投訴的質(zhì)量事故，進(jìn)行認真分析，并作出解決方案。杜絕類(lèi)似質(zhì)量事故的發(fā)生。
六、積極參與技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，不斷提高我廠(chǎng)產(chǎn)品的.市場(chǎng)競爭力。
七、正確處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)度，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
1、負責樁基及基坑圍護項目施工組織設計及技術(shù)資料的審核;
2、樁基及基坑圍護項目工程統籌安排及參建方協(xié)調工作，確保項目順利進(jìn)行;
3、現場(chǎng)安全文明施工及技術(shù)質(zhì)量管理;
4、項目工程計劃成本、實(shí)耗成本編制及成本控制管理;
5、財務(wù)報表、結算書(shū)的審核及上報;
6、熟悉，及時(shí)辦理合同外簽及工程預付款、工程款申請;
7、遵守公司管理制度，完成上級安排的.其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
一、崗位名稱(chēng)：
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門(mén)：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1、技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規程》的'審定；
2、質(zhì)量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作；
5、大修、改造方案的審核；
6、技改項目管理、實(shí)施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9、本系統主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、事前組織編制下發(fā)項目建設運營(yíng)一二級節點(diǎn)計劃;
2、事后進(jìn)度驗收與總結評估，包括交樓驗收、合同履約階段驗收、項目總結;
3、負責督促編制及審核各項目的開(kāi)工前置工作、預售節點(diǎn)、完工交樓、交付等專(zhuān)項計劃，確保前置工作的.落地及預警;
4、組織落實(shí)項目現場(chǎng)月檢/季度檢/不定期抽檢;
5、組織抽查落實(shí)合同履約工程質(zhì)量與安全驗收;
6、負責跟進(jìn)協(xié)調住宅事業(yè)部?jì)鹊闹攸c(diǎn)事項的工作;
7、配合區域內各項目施工方案驗收、技術(shù)交底及五方驗收工作，對存在問(wèn)題預警;
8、工程管理規劃、施工組織設計、施工方案等技術(shù)文件的審核;
9、工程技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)問(wèn)題解決;
10、重點(diǎn)地區、項目駐地技術(shù)服務(wù)與支持;
11、國家、地方、行業(yè)技術(shù)規范的收集與管理，參與工程技術(shù)文件編制及推行;
12、參與項目復盤(pán)、后評估工作;
13、參與合作單位季度、年度評價(jià)工作;
14、配合招標部門(mén)對八大類(lèi)及集采供貨單位進(jìn)行考察，抽查地區單位庫管理工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、標桿房企8年及以上工程相關(guān)經(jīng)驗，有同崗位集團層面管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的綜合管理能力和職業(yè)素養。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進(jìn)實(shí)施;
(2)負責全面統籌、組織、協(xié)調整個(gè)生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
(3)負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量,供應鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進(jìn)行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術(shù)工藝標準、質(zhì)量標準,加強生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產(chǎn)整體運營(yíng)管理,整合梳理并規范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執行和檢查落實(shí)公司做出的各項戰略決策;
(7)負責生產(chǎn)技術(shù)工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。
任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬(wàn)人以上工廠(chǎng)總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過(guò)生產(chǎn)、設備、供應鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的.豐富經(jīng)驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個(gè)團隊共同協(xié)作并達成公司戰略目標。
4)具備較強的領(lǐng)導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩重、誠實(shí)正直,以結果為導向。
(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進(jìn)實(shí)施;
(2)負責全面統籌、組織、協(xié)調整個(gè)生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
(3)負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量,供應鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進(jìn)行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術(shù)工藝標準、質(zhì)量標準,加強生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產(chǎn)整體運營(yíng)管理,整合梳理并規范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執行和檢查落實(shí)公司做出的各項戰略決策;
(7)負責生產(chǎn)技術(shù)工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。
.任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬(wàn)人以上工廠(chǎng)總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過(guò)生產(chǎn)、設備、供應鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個(gè)團隊共同協(xié)作并達成公司戰略目標。
4)具備較強的領(lǐng)導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩重、誠實(shí)正直,以結果為導向。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1.負責主持生產(chǎn)計劃、物料計劃、工藝、生產(chǎn)代工、倉庫部門(mén)全面工作及具體工作執行與領(lǐng)導工作。
2.負責部門(mén)下準確準時(shí)制定合理的生產(chǎn)計劃、物料請購計劃并組織實(shí)施，做好綜合生產(chǎn)平?及協(xié)調出貨計劃;
3.負責生產(chǎn)物料分析及改善，提高物料周轉率;進(jìn)行庫存結構、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力;
4.主導銷(xiāo)售預測、代工的評審、依據生產(chǎn)、采購周期合理的回復訂單交期;
5.組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
6.主要負責工藝部全面工作，在研發(fā)樣機階段和新產(chǎn)品的小批量試產(chǎn)階段中工作安排和協(xié)調產(chǎn)品試產(chǎn)的各項工作，生產(chǎn)工藝改善、制程改善的主要領(lǐng)導工作;
7.參與制定公司年度產(chǎn)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)計劃，依據公司產(chǎn)銷(xiāo)規劃制定調整年度本部人力及預算。
崗位要求:
1.教育背景:本科以上學(xué)歷
2.所需知識:戰略管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)能規劃、財務(wù)知識、pmc、mc等方面的知識。
3.學(xué)科知識:電子、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)
4.專(zhuān)業(yè)知識:10年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調經(jīng)驗，在部門(mén)經(jīng)理崗位上工作5年以上。
5.具有較好的.領(lǐng)導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。
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