生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責[精]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
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生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責1
一、崗位要求：
1、教育程度：大專(zhuān)及本科以上；電氣工程、電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、專(zhuān)業(yè)知識：具有系統性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠(chǎng)生產(chǎn)管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛(ài)崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風(fēng)電廠(chǎng)、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結合運行管理的特點(diǎn)做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調能力，能有效的與各現場(chǎng)、客戶(hù)進(jìn)行協(xié)調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的'方針，對生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題能做出正確的判斷。
二、崗位職責：
1、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司所轄范圍內風(fēng)電廠(chǎng)、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調；
2、負責對電廠(chǎng)生產(chǎn)、技術(shù)規章制度的宣貫及落實(shí)工作。
3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導給電廠(chǎng)下達任務(wù)指標，組織編制年、季、月實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；按月度、季度、年度統計各電廠(chǎng)經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執行過(guò)程中的影響因素，提出切實(shí)可行的方案。
4、負責各電廠(chǎng)年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調工作。
5、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織電廠(chǎng)生產(chǎn)工作會(huì )議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。
6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠(chǎng)。
7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織現場(chǎng)員工的輪崗、培訓、交流和學(xué)習等活動(dòng)，凝聚人心、提升員工績(jì)效，實(shí)現員工發(fā)展。
8、完成上級領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責2
崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級：生產(chǎn)副總經(jīng)理
下屬崗位：生產(chǎn)車(chē)間主任
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作
管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù)；
管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作負全面責任；
主要職責：
1．總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2．貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與貿易、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5．負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與貿易部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6．配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
10．強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
13．有權向主管領(lǐng)導提議下屬主任人選，并對其工作考核評價(jià)；
14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的.其他工作任務(wù)。
主要義務(wù)：
1．對安全文明生產(chǎn)負責；
2．對本部門(mén)的所有設備設及員工人身安全負責；
3．對本部門(mén)下屬的崗位、制度、條例制定培訓執行負責；
4．對所屬人員的獎懲負責，對生產(chǎn)質(zhì)量負責；
主要權限
1．審批審報權
2．有權安排本部門(mén)的生產(chǎn)計劃、組織、指揮、協(xié)調實(shí)施。
3．有權對本部門(mén)人員進(jìn)行考勤、考核對工資進(jìn)行分配、對人員進(jìn)行獎罰。獎罰權限在
200元/人.月以?xún)�，超�?00元/人.月的獎罰需報請生產(chǎn)副總經(jīng)理批準。
參加會(huì )議：
1．參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議；
2．參加季、月度經(jīng)濟行動(dòng)分析會(huì )、排產(chǎn)會(huì )、生產(chǎn)調度會(huì )、考核評比等會(huì )議；
3．參加公司召開(kāi)的部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)題協(xié)調會(huì )及其他有關(guān)會(huì )議；
4．參加本部門(mén)召開(kāi)的生產(chǎn)、安全、設備等工作會(huì )議。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責3
1、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障技術(shù)部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部門(mén)的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務(wù)的'處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
10、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責4
1、根據生產(chǎn)進(jìn)度單和工廠(chǎng)加工情況以及工地現場(chǎng)施工需求，掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，根據訂單要求發(fā)貨，提前一天通知物流公司，并協(xié)助倉庫分揀該訂單的配件。
2、負責發(fā)貨準備，配備發(fā)貨單，分料及安裝圖，原材料質(zhì)量證明書(shū)測報告，合格證和材料進(jìn)場(chǎng)報驗表。
3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識并熟練使用各種應用軟件。
4、負責倉庫物資“進(jìn)銷(xiāo)存”軟件錄入操作和管理，與倉管、采購、會(huì )計配合，對物資材料進(jìn)/出庫賬目進(jìn)行核算，制作材料月統計報表（附出入庫、送貨發(fā)貨單）及月底材料庫存的盤(pán)存表等；
5、嚴格執行財務(wù)制度，忠于職守，實(shí)事求是，全面、準確、及時(shí)上報統計資料；
6、協(xié)助采購經(jīng)理處理一些采購方面的`工作。
7、協(xié)助開(kāi)展一些辦公行政工作，如快遞收發(fā)，貨運登記，辦公資料上傳下達，生產(chǎn)安全檢查臺賬，安檢資料的歸檔及完善等；
8、協(xié)助做好領(lǐng)導安排的其他工作。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責5
1、按照部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)各項日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權；
3、參與編制對應專(zhuān)業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門(mén)年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問(wèn)題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題；
8、組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝的調查研究工作；
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的'聯(lián)系和協(xié)調工作；
10、組織對供應商進(jìn)行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實(shí)現成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責6
1、認真貫徹公司制定的各項規章，負責監督車(chē)間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度；
2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導，努力協(xié)助公司實(shí)現既定的生產(chǎn)計劃。質(zhì)量上服從公司品管部門(mén)的判定，對本車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負責；
3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點(diǎn)操作環(huán)節的`監督控制工作；
4、加強與本車(chē)間各個(gè)生產(chǎn)班組長(cháng)之間的聯(lián)系，客觀(guān)公正的處理車(chē)間內的員工關(guān)系，維持好車(chē)間的正常生產(chǎn)秩序。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1.負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的.擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;
5.與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;
6.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
7.負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作;
8.負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表;
9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間;
10.強化調度管理�？茖W(xué)地平?綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平?用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
11.負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;
12.負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制;
任職要求:
1.在鋰電池行業(yè)有5年以上的管理經(jīng)驗
2.具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識;
2.熱愛(ài)公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;
4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責8
公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理助理崗位職責
直屬上級：部門(mén)經(jīng)理
具體內容：
一、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理做好日常管理工作，經(jīng)理不在時(shí)代行經(jīng)理職權。
二、在經(jīng)理授權范圍內可調動(dòng)本部門(mén)力量完成經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
三、根據各主管呈報的.獎懲建議進(jìn)行調查、核實(shí)并提交書(shū)面意見(jiàn)，為經(jīng)理獎懲決定提供依據。
四、根據部門(mén)《年度培訓計劃》，編寫(xiě)教案并書(shū)面提交經(jīng)理批準后，組織并實(shí)施各崗位的業(yè)務(wù)培訓與考核。
五、及時(shí)發(fā)現并協(xié)調處理部門(mén)內部員工矛盾，并將處理結果或建議書(shū)面呈報經(jīng)理。
六、參與本部門(mén)召開(kāi)的各種會(huì )議及工作研究，并提出相關(guān)建議或意見(jiàn)。
七、監督本部門(mén)各崗位工作情況，每周末前將本周工作情況及相關(guān)建議書(shū)面報告給經(jīng)理。
八、及時(shí)、準確匯集各種相關(guān)信息并形成資料，為部門(mén)的消防、安全管理提供合理化建議。
九、積極完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
編寫(xiě)：審核：批準：
生效日期：
xx國際公司有限公司
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責9
1、參與制訂公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2、組織制訂并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃。
3、主持制訂、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算。
4、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的'問(wèn)題。
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
8、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
9、領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)。
10、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12、代表公司與政府對口部門(mén)、有關(guān)社會(huì )團體及機構聯(lián)絡(luò )。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責10
1、全面負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現場(chǎng)等各項管理工作;
2、主導車(chē)間fda認證相關(guān)工作;
3、按gmp要求保質(zhì)保量組織完成生產(chǎn)任務(wù);
4、優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;
5、車(chē)間人員培養,綜合素質(zhì)提高。
任職要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2、制藥行業(yè)6年以上,車(chē)間(生產(chǎn))管理崗位4年以上工作經(jīng)驗,有固體制劑車(chē)間fda或歐盟認證相關(guān)工作經(jīng)驗(作為主要參與人或車(chē)間主導人);
3、良好溝通能力、團隊合作及項目管理能力;
4、良好的英語(yǔ)溝通、讀寫(xiě)能力。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責11
1.負責組織生產(chǎn)部各類(lèi)管理制度的制定、實(shí)施、檢查、監督和控制;
2.負責主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監督部門(mén)人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
3.負責組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,定期召開(kāi)公司生產(chǎn)工藝工作會(huì );
4.負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試產(chǎn);
5.負責統籌安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作;
7.負責組織做好生產(chǎn)統計核算工作;
9.負責組織生產(chǎn)本部各級管理人員的`業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作進(jìn)行檢查、考核和評比;
10.負責制定本部門(mén)工作目標、工作計劃,并及時(shí)組織實(shí)施、指導。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理或機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),同崗位5年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉機械檢測設備行業(yè)優(yōu)先
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責12
1、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、市場(chǎng)需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況，組織編制生產(chǎn)計劃；
2、負責對生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請購的審核；
3、負責監督、協(xié)調各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，對生產(chǎn)計劃完成情況進(jìn)行評審。
4、負責召集生產(chǎn)計劃調度會(huì )，及時(shí)解決計劃執行中異常，確保生產(chǎn)計劃的順利實(shí)施；
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作，制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額
7、監督做好車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類(lèi)統計報表、報告
8、配合上級監督、檢查各車(chē)間的工作，了解工作情況，掌握相關(guān)數據。
9、擬制和執行生產(chǎn)部、車(chē)間的各項規章制度；對部門(mén)員工進(jìn)行培訓，加強部門(mén)員工的.管理能力和素質(zhì)的提高
10、完善部門(mén)的績(jì)效考核制度，并初審部門(mén)管理人員績(jì)效考核。
11、完成公司領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、認真執行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
3、做好車(chē)間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車(chē)間實(shí)施改善,對車(chē)間的工作創(chuàng )新與進(jìn)步負責;
4、監督、指導車(chē)間員工及時(shí)準確完成生產(chǎn)開(kāi)機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時(shí)生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現場(chǎng)的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;
6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展員工教育和培訓,培養員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng )建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車(chē)間的各類(lèi)報表、記錄,對車(chē)間報表與記錄的真實(shí)性、準確性、全面性負責;
8、做好車(chē)間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車(chē)間的規范和安全負責;
9、完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專(zhuān)業(yè),工作嚴謹負責,執行力、溝通能力強。能帶領(lǐng)團隊,培育團隊,對車(chē)間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
1、認真執行上級指令,嚴格遵守公司各項制度;
2、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
3、做好車(chē)間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對車(chē)間實(shí)施改善,對車(chē)間的工作創(chuàng )新與進(jìn)步負責;
4、監督、指導車(chē)間員工及時(shí)準確完成生產(chǎn)開(kāi)機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時(shí)生產(chǎn);
5、對生產(chǎn)現場(chǎng)的'巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;
6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開(kāi)展員工教育和培訓,培養員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門(mén)創(chuàng )建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車(chē)間的各類(lèi)報表、記錄,對車(chē)間報表與記錄的真實(shí)性、準確性、全面性負責;
8、做好車(chē)間生產(chǎn)紀律和“6s”管理工作,對車(chē)間的規范和安全負責;
9、完成領(lǐng)導交代的其他工作事項。
任職資格:
碩士以上化工專(zhuān)業(yè),工作嚴謹負責,執行力、溝通能力強。能帶領(lǐng)團隊,培育團隊,對車(chē)間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負責、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責14
1、全面負責部門(mén)的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作，有權向各風(fēng)電場(chǎng)發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車(chē)輛、生活安排），各風(fēng)電場(chǎng)必須執行。
2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有權臨時(shí)處置，事后報告公司。
3、領(lǐng)導全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務(wù)。
4、部門(mén)經(jīng)理是本部門(mén)部的安全第一責任人，對部門(mén)的人員和設備的安全負責，可合理調配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過(guò)程中，具體貫徹公司各項規章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的`組織措施和技術(shù)措施。
6、按規范化管理要求，切實(shí)做好部門(mén)運行、維修、管理工作，重點(diǎn)做好以?xún)善比茷橹行母黜椧幷轮贫葓绦星闆r的檢查工作，切實(shí)糾正習慣性違章。
7、負責審查風(fēng)電場(chǎng)的各種事故、障礙、各種報表，按時(shí)上報。嚴肅對待風(fēng)電場(chǎng)發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調查分析會(huì )，根據四不放過(guò)的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實(shí)。
8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開(kāi)、公正、透明，團結部門(mén)全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。
9、認真執行公司的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時(shí)、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作，保證工作質(zhì)量。
11、隨時(shí)檢查部門(mén)對公司經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執行落實(shí)情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，分析原因、落實(shí)責任、制定防范措施。
12、負責制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項管理制度、工作標準并組織實(shí)施。
13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠(chǎng)及變電所安全規程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)運行規程》《風(fēng)電場(chǎng)檢修規程》督促、監督各值執行并建立各項預防措施。
14、負責編制、審核部門(mén)的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務(wù)。
15、做好員工的培訓工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊精神。
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責15
工作職責：
1.負責計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團隊建設，搭建生產(chǎn)系統組織架構；
2.制訂崗位工作職責和標準，建立教育培訓和班組長(cháng)培養機制，負責考核制度并確保生產(chǎn)績(jì)效達成和提升；
3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務(wù)，組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)轉產(chǎn)工作，并負責轉產(chǎn)過(guò)程中風(fēng)險識別和成本管控；
4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規劃和落實(shí)，負責車(chē)間規劃和資源整合，保障產(chǎn)能達標；
5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術(shù)和工藝問(wèn)題，對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督和指導；
6.根據公司項目或合同要求，評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃，確保PMC計劃達標，并負責計劃執行過(guò)程中的跟蹤、協(xié)調、進(jìn)度、成本管理等；
7.負責生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量保證和質(zhì)量問(wèn)題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)要求及交付直通率；
8.負責車(chē)間8S管理，對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任，制定并實(shí)施應急、預防和糾正措施；
9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；
10.加強與其他部門(mén)的.溝通，確保生產(chǎn)活動(dòng)順暢進(jìn)行。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運作和流程，精通生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)周期，擅長(cháng)生產(chǎn)計劃、現場(chǎng)管理、人員管理和能力提升；
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規程，熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)管理和質(zhì)量控制；
4.精通精益生產(chǎn)相關(guān)流程，現場(chǎng)效率改善、生產(chǎn)運營(yíng)、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5.具備優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達能力、規劃安排和組織協(xié)調能力、執行力和領(lǐng)導力、應急處理和責任心，具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng )新管理意識。
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