【精選】生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助公司質(zhì)量部門(mén)進(jìn)行體系改善及開(kāi)展六西格碼管理工作；
2、在整個(gè)企業(yè)內進(jìn)行精益培訓，提升關(guān)鍵流程的運作效率和有效性；
3、扮演整個(gè)企業(yè)的內部改善顧問(wèn)；
4、主導推進(jìn)精益生產(chǎn)項目和所有持續改善工作；
5、對車(chē)間管理進(jìn)行監管，包括標準化工作、5S和可視化管理，如果需要的`話(huà)，為企業(yè)提供必要的建議；
6、配合制造總監組織建立穩定生產(chǎn)合格品的生產(chǎn)系統，確保預期的產(chǎn)量，制定生產(chǎn)計劃及目標，滿(mǎn)足現有與預計銷(xiāo)售訂購的要求。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
一、崗位名稱(chēng)：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)副總
三、工作本職：
公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責：
1．生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；
2．《生產(chǎn)計劃》的編制工作；
3．生產(chǎn)核算體系的建立與完善；
4．大、中修及改造的組織編制；
5．檢修方案的審核；
6．《材料購置計劃》的審核；
7．工程技術(shù)和材料采購的.管理；
8．新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的考察、論證和審核；
9．大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核；
10．新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實(shí)施；
11．新建項目合同的審核；
12．采購合同的審核；
13．采購物品價(jià)格的審核；
14．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
15．本系統主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1、實(shí)現公司下達的生產(chǎn)、銷(xiāo)售目標，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責呆料與廢料的預防與處理，對庫存進(jìn)行有效控制，提高庫存周轉率；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及員工的'管理、指導、培訓及評估并激勵其工作績(jì)效。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
1、服從現場(chǎng)項目經(jīng)理的管理，保障安全生產(chǎn)前提下完成生產(chǎn)進(jìn)度任務(wù)。
2、每天負責現場(chǎng)施工隊伍日常生產(chǎn)安排，科學(xué)、合理分配工作任務(wù)。
3、負責現場(chǎng)建設單位代表、監理單位代表、施工班組的.組織協(xié)調。
4、負責跟進(jìn)施工隊的進(jìn)度狀況，發(fā)現技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患須及時(shí)解決。
5、負責及時(shí)組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作。
6、負責施工現場(chǎng)材料堆場(chǎng)、加工區域、臨建設施、起重機械等有序合理布置。
7、負責現場(chǎng)各作業(yè)班組任務(wù)分工及進(jìn)出場(chǎng)安排。
8、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1、全面負責部門(mén)的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作，有權向各風(fēng)電場(chǎng)發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令（包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車(chē)輛、生活安排），各風(fēng)電場(chǎng)必須執行。
2、在緊急情況下，對重大生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題有權臨時(shí)處置，事后報告公司。
3、領(lǐng)導全體員工搞好安全文明生產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，積極完成公司布置的各項任務(wù)。
4、部門(mén)經(jīng)理是本部門(mén)部的安全第一責任人，對部門(mén)的人員和設備的安全負責，可合理調配人力、物力，迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)事故和其它突發(fā)事件。
5、在組織生產(chǎn)過(guò)程中，具體貫徹公司各項規章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。
6、按規范化管理要求，切實(shí)做好部門(mén)運行、維修、管理工作，重點(diǎn)做好以?xún)善比茷橹行母黜椧幷轮贫葓绦星闆r的檢查工作，切實(shí)糾正習慣性違章。
7、負責審查風(fēng)電場(chǎng)的`各種事故、障礙、各種報表，按時(shí)上報。嚴肅對待風(fēng)電場(chǎng)發(fā)生的事故、障礙、異常，主持事故調查分析會(huì )，根據四不放過(guò)的原則，做到原因清楚、責任明確、防范措施落實(shí)。
8、積極支持下屬的工作，并加以指導，辦事公開(kāi)、公正、透明，團結部門(mén)全體員工，保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。
9、認真執行公司的各項規章制度和工作標準。按照公司和6S的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
10、以和諧、及時(shí)、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作，保證工作質(zhì)量。
11、隨時(shí)檢查部門(mén)對公司經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執行落實(shí)情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，分析原因、落實(shí)責任、制定防范措施。
12、負責制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項管理制度、工作標準并組織實(shí)施。
13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠(chǎng)及變電所安全規程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)運行規程》《風(fēng)電場(chǎng)檢修規程》督促、監督各值執行并建立各項預防措施。
14、負責編制、審核部門(mén)的月、年度工作計劃，完成上級下達的各項任務(wù)。
15、做好員工的培訓工作，注重實(shí)效，不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊精神。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進(jìn)實(shí)施;
(2)負責全面統籌、組織、協(xié)調整個(gè)生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
(3)負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量,供應鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進(jìn)行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術(shù)工藝標準、質(zhì)量標準,加強生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產(chǎn)整體運營(yíng)管理,整合梳理并規范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執行和檢查落實(shí)公司做出的各項戰略決策;
(7)負責生產(chǎn)技術(shù)工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。
任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬(wàn)人以上工廠(chǎng)總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過(guò)生產(chǎn)、設備、供應鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個(gè)團隊共同協(xié)作并達成公司戰略目標。
4)具備較強的領(lǐng)導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的`事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩重、誠實(shí)正直,以結果為導向。
(1)根據公司總體戰略目標,負責制定具體工作規劃及年度預算計劃,并負責推進(jìn)實(shí)施;
(2)負責全面統籌、組織、協(xié)調整個(gè)生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)要求;
(3)負責生產(chǎn)、設備、質(zhì)量,供應鏈,技術(shù),工藝,人事等相關(guān)部門(mén)的運營(yíng)管理,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)人力;
(4)負責組織制定、修訂勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額,對勞動(dòng)定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進(jìn)行分析、控制;
(5)負責嚴格按照技術(shù)工藝標準、質(zhì)量標準,加強生產(chǎn)過(guò)程控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到要求,降低不良品率;
(6)負責生產(chǎn)整體運營(yíng)管理,整合梳理并規范生產(chǎn)管理流程與體系;全面執行和檢查落實(shí)公司做出的各項戰略決策;
(7)負責生產(chǎn)技術(shù)工藝、設備的合理化改善,提高生產(chǎn)效能,并組織相關(guān)人員實(shí)施、跟進(jìn);
(8)負責打造積極高效的人員團隊,提高團隊工作能力、工作效率,培養團隊各道工序骨干力量并不斷提高團隊戰斗力。
.任職資格
(1)教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)工作經(jīng)驗:在富士康擔任1萬(wàn)人以上工廠(chǎng)總經(jīng)理3年以上;或者3年以上1GW太陽(yáng)能電池制造管理總經(jīng)理經(jīng)驗;
(3)技能與素質(zhì):
1)精通現代制造管理的業(yè)務(wù)流程及知識;有管理過(guò)生產(chǎn)、設備、供應鏈、質(zhì)量,技術(shù),工藝,人事,行政等相關(guān)部門(mén)。
2)具備大型生產(chǎn)制造行業(yè)節能降本、質(zhì)量管理、推行精益生產(chǎn)化、工藝流程及管理流程優(yōu)化的豐富經(jīng)驗。
3)具備較強的團隊協(xié)作精神,善于激勵整個(gè)團隊共同協(xié)作并達成公司戰略目標。
4)具備較強的領(lǐng)導魄力、成本控制能力、溝通談判能力和抗壓力。
5)具有強烈的事業(yè)心、進(jìn)取心,性格成熟穩重、誠實(shí)正直,以結果為導向。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1.負責生產(chǎn)管理的全面工作；
2.執行公司的各項規章制度及上級指令；
3.組織制定生產(chǎn)系統各類(lèi)規章制度，擬訂崗位安全技術(shù)操作規程和人員考核標準；
4.組織員工培訓，對下屬工作進(jìn)行管理及指導，提高下屬專(zhuān)業(yè)技能及管理技能；
5.貫徹安全生產(chǎn)管理制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育和檢查，杜絕人身傷亡事故和重大設備事故；
6.貫徹設備管理制度，組織日常維修維護，提高設備完好率和運轉率；
7.根據車(chē)皮到達、開(kāi)卷單情況及貨場(chǎng)、設備和人員情況合理安排生產(chǎn)；
8.樹(shù)立質(zhì)量第一的`思想，切實(shí)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織處理產(chǎn)品質(zhì)量事故和客戶(hù)投訴；
9.制定和落實(shí)勞動(dòng)組織、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)效率改良方案，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；
10.監督、調控生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節，降低生產(chǎn)費用；
11.制定所屬部門(mén)人員編制方案，負責管轄部門(mén)員工招聘、錄用和辭退審批工作；12監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據，逐月對所屬員工作出考評；
13制止和糾正所屬人員違章、違規、違紀行為，對嚴重違紀行為進(jìn)行處理；
14.審核生產(chǎn)部門(mén)需用各類(lèi)物資的申購、領(lǐng)用；
15.負責治安保衛、食堂宿舍的制度建設和人員管理；
16.向總經(jīng)理匯報工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
4、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車(chē)間衛生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監督和考核。
5、對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產(chǎn)操作，及時(shí)糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行使生產(chǎn)逐步實(shí)現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
7、負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
8、對車(chē)間生產(chǎn)設備的使用和及時(shí)維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無(wú)端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問(wèn)題而影響生產(chǎn)的'情況，應負有責任。
9、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時(shí)，準確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時(shí)與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書(shū)面總結報告，對生產(chǎn)中的問(wèn)題要做出分析結果。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理；
2、全面負責城市公司全部項目工程建設管理；
3、協(xié)調內外部資源，保證項目開(kāi)發(fā)建設正常進(jìn)行；
4、嚴格執行集團質(zhì)量管控體系，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量達標；
5、組織各階段工程的竣工驗收與結算工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
1. 協(xié)助項目經(jīng)理編制項目的.施工進(jìn)度計劃、資金規劃、招采計劃(含物料)、管理制度等，并按公司審核通過(guò)的方案實(shí)施。?
2. 協(xié)助項目經(jīng)理制定項目部各階段施工管理方案及目標，經(jīng)項目經(jīng)理確認后并予以實(shí)施;
3. 協(xié)助項目經(jīng)理合理調度本項目各生產(chǎn)要素，使之優(yōu)化運行;定期分析工程進(jìn)度、成本，并采取相應措施糾偏;
4. 負責組織召開(kāi)項目工程生產(chǎn)例會(huì )，發(fā)現偏差或滯后問(wèn)題，及時(shí)糾偏。
5. 協(xié)助項目經(jīng)理與建設單位、施工總承包、監理、分包單位、政府職能部門(mén)等內外關(guān)聯(lián)單位的溝通;
6. 負責協(xié)助項目經(jīng)理完成財務(wù)部所需的農民工工資相關(guān)資料事宜。
7. 項目工程終結，協(xié)助項目經(jīng)理對項目各個(gè)方面進(jìn)行分析、總結、復盤(pán)工作;
8. 編制月度生產(chǎn)計劃，對項目分包方進(jìn)行管理，及時(shí)填寫(xiě)施工日志。
9. 負責協(xié)助項目經(jīng)理審核竣工驗收資料和竣工圖。
10. 完成本項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、執行相關(guān)的`政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬的管理、指導、培訓及評估;
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;
5、設置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
1、根據公司的發(fā)展戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃，制定生產(chǎn)目標和相應的戰略，完成業(yè)績(jì)目標；
1、全面主持公司生產(chǎn)運營(yíng)系統的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)管理，完善工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系、品控體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、物流體系、倉庫、管理體系及各項規章制度流程，推動(dòng)公司變革與創(chuàng )新；
3、負責生產(chǎn)運營(yíng)系統團隊建設，協(xié)調各部門(mén)之間的`關(guān)系，合理配置各部門(mén)資源，達成資源最大化轉化與產(chǎn)出。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
1、建立、完善安全生產(chǎn)管理制度，
2、合理調配人、機、料、法、環(huán)等資源，并進(jìn)行統籌管理;
3、推動(dòng)開(kāi)展精益生產(chǎn)，推進(jìn)TPS、JIT生產(chǎn)方式，降低生產(chǎn)成本和提升產(chǎn)品良品率;
4、組織、安排、監管生產(chǎn)鏈各環(huán)節，監控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等，提高質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率，按期完成生產(chǎn)計劃;
5、積極推進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間的7S管理，完善職場(chǎng)環(huán)境、安全，提升員工士氣等;
6、負責組織生產(chǎn)主管、拉長(cháng)及各工序作業(yè)員定期的培訓教育，并對其工作進(jìn)行定期的'檢查，考核。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
一、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃。
1、根據公司的.生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
3、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
二、做好生產(chǎn)過(guò)程管理工作。
1、主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作；
2、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
3、監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施；
5、監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價(jià)格購到符合標準的'物品。
3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，壓縮費用開(kāi)支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤(pán)點(diǎn)工作。
5.按時(shí)完成上級指派的其他工作。
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