裝飾總監崗位職責14篇（經(jīng)典）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的裝飾總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

裝飾總監崗位職責1

　　1、主管房地產(chǎn)項目建設工程業(yè)務(wù)，全面負責房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)、建設過(guò)程中的工程施工、技術(shù)設計等工作；

　　2、負責提出房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設的大、中型項目的可行性報告和審定項目開(kāi)發(fā)部提交的`小型項目的可行性分析報告；

　　3、組織研究工程技術(shù)及施工工藝操作規程和標準；

　　4、提出設計要求，審查設計方案，主持圖紙會(huì )審工作；

　　5、確定工程的招標、投標的標底，主持招標、投標工作；

　　6、協(xié)助設計管理部、工程技術(shù)部、項目經(jīng)理部處理施工過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，簽發(fā)、處理重大技術(shù)問(wèn)題的修改通知書(shū)；

　　7、及時(shí)處理較大的工程質(zhì)量事故，提出相關(guān)意見(jiàn)和改進(jìn)措施；

　　8、主持大型的竣工驗收工作。

裝飾總監崗位職責2

　　1、參與制定工程進(jìn)度計劃，負責項目的現場(chǎng)施工管理工作，做好圖紙審查和協(xié)調工作;

　　2、與設計單位、施工單位等乙方溝通解決相關(guān)工程管理問(wèn)題，監督工程施工按進(jìn)度計劃順利進(jìn)行;

　　3、配合規劃設計部完成相關(guān)設計變更;

　　4、配合采購部對現場(chǎng)材料質(zhì)量進(jìn)行檢查;

　　5、配合成本控制部完成工程招投標、定價(jià)和隱蔽工程等工程量的結算;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。

裝飾總監崗位職責3

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的`設計管理，提出設計意見(jiàn)；

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū)；

　　4、參加市場(chǎng)調研，編制本系統相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督；

　　6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；

　　7、負責案例，技術(shù)及資源的整理；

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；

　　5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　薪資：面議

裝飾總監崗位職責4

　　1、負責集團各項目展示區裝飾方案、軟裝方案設計成果的整體把控。

　　2、負責項目展示區裝飾方案設計成果的'整體把控。

　　3、參與公司開(kāi)發(fā)項目?jì)妊b設計的重大決策，對內裝效果、樣品進(jìn)行把關(guān)。

　　4、負責公司重大技術(shù)、成本風(fēng)險防范和預控，根據項目經(jīng)驗，對已形成標準化的建筑設計成果進(jìn)行修訂。

　　5、對分公司項目中尚未完善及遇到的重大裝飾設計技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，形成專(zhuān)項解決方案。

　　6、建筑、室內裝飾、藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　7、8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。

　　8、房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；各專(zhuān)業(yè)設計知識、工程管理知識；房地產(chǎn)設計相關(guān)法律法規；行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備知識。

裝飾總監崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責帶領(lǐng)設計團隊完成設計任務(wù)，保證設計質(zhì)量和項目成本達到公司要求；

　　2、負責制定項目裝修設計計劃并保質(zhì)保量、組織實(shí)施，配合項目工程管理人員在項目裝修施工階段補充完善設計文件與簽發(fā)設計變更；

　　3、組織階段設計匯報并組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行圖紙會(huì )審，跟蹤設計單位的設計修改與完善直到正式出圖，組織對項目裝修施工材料的確認選型并提供材料樣板；

　　4、參與施工招標工作，審核技術(shù)資料，配合或組織工程材料甲供設備的招標工作；

　　5、負責裝修工程的設計協(xié)調，現場(chǎng)日常組織管理，根據施工總進(jìn)度計劃, 審查工程施工組織設計,確保裝飾工程項目進(jìn)度計劃的'完成；

　　6、流程規范和設計圖紙的要求, 嚴格監督裝飾工程項目施工質(zhì)量, 參加裝飾工程檢查驗收, 參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗收, 對裝飾工程質(zhì)量負責, 對現場(chǎng)安全文明施工負責；

　　7、對裝飾專(zhuān)業(yè)設計提出建議并配合協(xié)調解決裝飾工程項目中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的裝飾工程涉外關(guān)系；負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題；參加裝飾專(zhuān)業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續；

　　8、做好成本管控工作，負責裝飾工程竣工驗收工作，做好工程交付工作。

　　9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、裝飾設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)；

　　2、知名裝修設計企業(yè)5年以上以及地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握項目裝修設計規范和流程，近三年從事裝潢工程施工管理工作，有豐富的現場(chǎng)管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的責任心、一定的專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新能力，具備較強溝通協(xié)調能力。

　　1、準確把握客戶(hù)的設計要求，參與項目前期策劃及概念設計，從室內設計角度提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，做出符合客戶(hù)要求的設計方案。

　　2、獨立帶領(lǐng)設計團隊并主持完成整套項目方案設計，熟練掌握從方案到施工現場(chǎng)的全部過(guò)程及設計規范。

　　3、把控項目設計進(jìn)度，合理安排人員，對關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行控制并按時(shí)保質(zhì)完成項目設計。

　　4、把控設計方案的主題、風(fēng)格、色彩的搭配，能夠將方案與室內空間做完美的結合。

　　5、協(xié)助公司解決設計項目施工過(guò)程中遇到的技術(shù)難題或與設計要求不相符合的問(wèn)題。

裝飾總監崗位職責6

　　1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標以及公司發(fā)展戰略規劃的制定;

　　2、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展戰略，制定并分解、落實(shí)部門(mén)具體經(jīng)營(yíng)計劃;

　　3、全面跟進(jìn)監督各項目部生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項目的'順利推進(jìn);

　　4、負責各職能部門(mén)的內部協(xié)調管理，貫徹執行公司的相關(guān)流程與制度;

　　5、出席公司決策會(huì )議，對項目投標、經(jīng)濟技術(shù)、預算、招標、后評價(jià)等進(jìn)行評審，出具專(zhuān)業(yè)技術(shù)意見(jiàn)并進(jìn)行表決;

　　6、組織月工程部例會(huì );

　　7、參與供應商和分包單位的管理;

　　8、制定工藝工法標準，并完善落實(shí)，能通過(guò)工程管理推動(dòng)整個(gè)企業(yè)管理的完善。

裝飾總監崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、 負責集團裝飾工程體系、流程的規劃、建設、完善，確�？蓪�(shí)施性；

　　2、 負責集團裝飾工程培訓體系的建設、實(shí)施、完善；

　　3、 主持集團裝飾工程工作會(huì )議，針對項目提出的重大難題做出解決方案；

　　4、 及時(shí)處理裝飾項目發(fā)生的重大特急事務(wù)，并及時(shí)上報上級領(lǐng)導；

　　5、 優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，項目控制能力，良好的客戶(hù)溝通能力；

　　6、 統籌管理裝飾項目部的生產(chǎn)任務(wù)，對工程保證其工程的'進(jìn)度和質(zhì)量、安全、成本達到有效 的控制；

　　7、 審核裝飾項目部報審的工程施工組織設計方案，審查其合理性與可行性、并建議修改完善、切 實(shí)可行，負責檢查各項目部施工組織設計方案編制任務(wù)的落實(shí)情況；

　　8、 負責檢查各裝飾項目部月施工進(jìn)度計劃的編制及編制的合理性與可行性；

　　9、 根據公司的績(jì)效考核考評制度，及時(shí)修正考核考評制定并實(shí)施各分子公司工程部員工業(yè)績(jì) 考核，提出考評的結果；

　　10、 完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、35歲以上，土木、工民建、建筑裝飾或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上畢業(yè)；

　　2、具有建筑施工類(lèi)企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上建筑裝飾項目經(jīng)理經(jīng)驗；

　　3、掌握工程專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)工作流程和細則，熟悉各種合同的相關(guān)條規，確保各個(gè)項目的 順利進(jìn)展；

　　4、精通大型工裝招投標，精通定額、材料、簽證、施工工藝管理，做工精細，注重細節，具備質(zhì)量意識及服務(wù)意識；

　　5、有豐富的工程管理經(jīng)驗，有能力快速解決突發(fā)事件；

　　6、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，項目控制能力，良好的客戶(hù)溝通能力；

　　7、思維敏捷、有責任心、，能夠盡快解決突發(fā)事件；

　　8、具備一定的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)，帶領(lǐng)團隊共同作業(yè)，共同提升；

　　9、適應建筑裝飾企業(yè)工作節奏，具有一級建造師優(yōu)先。

裝飾總監崗位職責8

　　1、根據公司的年度市場(chǎng)戰略和發(fā)展計劃，制定工程部年度、季度、每月或每周的工作計劃。計劃內容包括本月工程施工地點(diǎn)、工程總金額、項目經(jīng)理安排情況、需要引進(jìn)和淘汰的施工隊的計劃、工程資金到位情況，工程糾紛、工程施工維修情況、人員培訓及變動(dòng)情況，獎罰費用發(fā)生情況，安全生產(chǎn)情況等。根據日常工作表現如實(shí)客觀(guān)的做好工程部經(jīng)理、工程監理等相關(guān)人員的月績(jì)考評情況（工程總監必須在每月28號前將以上材料送到總經(jīng)理辦公室，并用封面填寫(xiě)當月日期并由經(jīng)辦人，審核人簽字）。

　　2、根據公司考核制度，淘汰不符合要求的施工隊及項目經(jīng)理。對新引進(jìn)的項目經(jīng)理進(jìn)行面試、培訓、考核。根據公司培訓計劃定期組織對工程監理、項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓、考核以及素質(zhì)教育。

　　3、對設計圖紙和預算進(jìn)行再度審核，窮極一切不利因素，對欠佳的設計方案（a、圖紙不全 b、細節設計有誤 c、材料標注矛盾 d、尺寸有誤）退回交設計部重新設計（設計師——設計總監）。如得不到會(huì )回應的可以向總經(jīng)辦進(jìn)行針對設計部工作的內部投訴。要求工程部經(jīng)理、工程監理和項目經(jīng)理在接到圖紙并完成交底手續后認為無(wú)疑問(wèn)的應嚴格按照圖紙進(jìn)行施工，并對之進(jìn)行檢查、考核和監督。

　　4、根據各項目組開(kāi)工情況和人員數量、素質(zhì)優(yōu)者優(yōu)先、量力均衡、便于管理的原則，合理安排項目組；并對項目經(jīng)理的施工組織、人員安排計劃情況進(jìn)行審核和監督。

　　5、負責監督管理所屬工程部經(jīng)理、工程監理、項目經(jīng)理，要自覺(jué)地遵守、嚴格執行公司的管理制度以及工藝質(zhì)量標準；及時(shí)糾正并處罰各類(lèi)違反公司規章制度、工藝質(zhì)量要求的人和事；有權凍結不合格工程的施工隊的一切資金并進(jìn)行處罰：對違規情節嚴重的項目經(jīng)理經(jīng)嚴肅查處報知公司后可以立即辭退！工程總監對平時(shí)工作檢查發(fā)現問(wèn)題不去解決或包庇現象，將要和相關(guān)人員同擔事后責任。

　　6、快速妥善處理客戶(hù)投訴，及時(shí)圓滿(mǎn)的解決解答客戶(hù)的疑議和要求；如因處理客戶(hù)投訴不及時(shí)造成客戶(hù)二次投訴的接受公司的相關(guān)處罰，造成嚴重的須承擔相應責任。

　　7、對項目經(jīng)理的施工進(jìn)度、人員安排、材料采購領(lǐng)取、結算、工程預算進(jìn)行審查監督！

　　8、根據公司定位和市場(chǎng)的'要求組織相關(guān)人員研究和引進(jìn)新材料、新工藝，在公司授權時(shí)對材料配供商不斷進(jìn)行優(yōu)化，對報價(jià)和材料進(jìn)行調整提交總經(jīng)理例會(huì )集體討論，提高施工高質(zhì)量水平以及工程性?xún)r(jià)比。

　　9、組織召開(kāi)“周例會(huì )”，對一周（月）工程施工狀況進(jìn)行總結，發(fā)現和解決問(wèn)題，了解項目組建議，激發(fā)一線(xiàn)施工人員對公司的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)各項目組互相取長(cháng)補短。

　　10、由于內部結算不準而造成公司相關(guān)損失的，工程總監應承擔一切責任！

　　11、針對工程安全責任和工程項目經(jīng)理的安全責任，提出相關(guān)措施由工程部進(jìn)行內部討論，報公司批準后，在日常管理中督促相關(guān)責任人嚴格執行，并進(jìn)行檢查、監督和考核！

　　12、工程總監正常情況下每周去工地時(shí)間不得少于2次（以工程日記為依據）。在工地上檢查出的問(wèn)題要提出整改方案，工程部每月組織一次質(zhì)量大檢查，對質(zhì)量好的工地，讓大家總結經(jīng)驗，質(zhì)量差的工地，接受教訓，以便不斷提高全體項目經(jīng)理的管理水平！

　　13、組織工程部每周一晚上的工程交流會(huì )，工程總監、工程部經(jīng)理、工程監理、項目經(jīng)理必須參加，必要時(shí)設計師、財務(wù)也要參加。每日下午1:30-2:30（10月-4月為1:00-2:00）為工程總監在公司審批材料時(shí)間，每周一下午為報賬時(shí)間。

裝飾總監崗位職責9

　　1、負責部門(mén)年度目標的建立及完成，合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評;

　　2、負責工程項目招投標中技術(shù)標、施工組織設計和專(zhuān)項施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;

　　3、負責工程項目中技術(shù)、工藝、規范、標準等方面的革新及優(yōu)化;

　　4、負責為工程項目提供技術(shù)支撐，重點(diǎn)對工程項目特殊過(guò)程和重大危險源提供技術(shù)指導和監控;

　　5、負責確立工程項目的質(zhì)量目標，審核工程項目的質(zhì)量計劃，監控實(shí)施過(guò)程，組織階段性的質(zhì)量評定和驗收，確保質(zhì)量目標實(shí)現;

　　6、負責確立工程項目的'進(jìn)度目標，審核工程項目的進(jìn)度計劃，監控形象進(jìn)度，確保進(jìn)度目標實(shí)現;

　　7、負責組織工程項目施工過(guò)程中資料管理工作的監管;

　　8、負責組織工程項目竣工驗收資料的審核、歸檔，確保工程資料的真實(shí)、有效、完整;

　　9、負責落實(shí)項目體競爭選擇機制，負責組織工程項目勞動(dòng)力的合理配置及調配，配合做好相關(guān)項目體人員任命書(shū)等手續;

　　10、負責組織各項工程數據的統計匯總工作，并通過(guò)工程數據發(fā)現并處理相關(guān)問(wèn)題。

裝飾總監崗位職責10

　　1、負責公司所承接的裝飾項目設計任務(wù)(公裝、家裝都有);

　　2、審核設計合作單位提交的設計方案、施工圖;

　　3、參與公司室內外裝飾工程設計招投標工作;

　　4、負責公司裝飾設計流程、制度的.編制,設計任務(wù)的制定、分配、監督、設計師績(jì)效考核等;

裝飾總監崗位職責11

　　1、公司區域專(zhuān)業(yè)技術(shù)總監要認真做好項目圖紙交底工作,嚴格按照施工組織設計要求安排好施工的具體事宜。

　　2、嚴格按照內控控制運營(yíng)成本,認真監督施工班組執行內控的情況。

　　3、做好材料的驗收工作,對不合格的材料進(jìn)行退換。

　　4、認真按公司質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行施工管理,認真執行施工控制程序填寫(xiě)相關(guān)表單,嚴格執行“上道工序未驗收合格不得進(jìn)入下道工序”的規定,做好各工序的驗收和催收工程款工作及竣工驗收工作。

　　5、公司技術(shù)總監要對施工班組應加強管理,嚴格按公司規定的檢查頻次到施工現場(chǎng),每次到應該填寫(xiě)施工日記,并對施工班組宣傳有關(guān)規章制度。

　　6、負責協(xié)助人力資源部、工程部對施工人員崗前的評審和培訓工作。

　　7、對一線(xiàn)員工做好安全教育,要求文明施工,特別是對新員工的`安全文明施工教育。對違規行為要及時(shí)進(jìn)行批評教育及必要的處罰。

　　8、及時(shí)向工程質(zhì)量管理中心匯報工地情況。

　　9、隨時(shí)與客戶(hù)做好溝通,關(guān)心一線(xiàn)員工的工作與生活。

　　10、裝修裝飾公司區域專(zhuān)業(yè)技術(shù)總監要積極參加公司培訓,努力學(xué)習新技術(shù)、新工藝、新材料、不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

裝飾總監崗位職責12

　　1.負責公司各項目施工現場(chǎng)的`巡查與監督;

　　2.負責對施工工藝做法制度的落實(shí);

　　3.負責對交付項目進(jìn)行專(zhuān)項評估并對上級領(lǐng)導進(jìn)行匯報;

　　4.負責協(xié)助工程部對重大問(wèn)題的處理，給出專(zhuān)業(yè)的指導意見(jiàn)，并督促解決;

　　5.負責收集項目信息，分析項目管理中潛在風(fēng)險，提出合理化意見(jiàn);

　　6.負責部門(mén)內、部門(mén)間的協(xié)調工作。

裝飾總監崗位職責13

　　1、負責對項目精裝修工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及項目管理綜合情況實(shí)施檢查,組織編制項目工程管理檢查報告;

　　2、負責從施工管理角度,參與重大施工技術(shù)難題攻關(guān)、質(zhì)量通病防治等,為重大工程技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題提供技術(shù)支持;組織審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案;

　　3、負責裝飾施工圖執行和現場(chǎng)效果把控,負責組織處理工程重大技術(shù)問(wèn)題,審核室內專(zhuān)業(yè)設計、施工技術(shù)標準,對室內裝修成本進(jìn)行把控等;

　　4、負責組織工程驗收,包括基礎、主體工程驗收、精裝修工程驗收、參與竣工初驗收、物業(yè)移交驗收,參與樣板房、售樓部、銷(xiāo)售示范區等設計及工程驗收工作;

　　5、參與項目精裝修工程的施工圖紙會(huì )審和技術(shù)交底。

裝飾總監崗位職責14

　　1.全面負責公司工程部管理，對公司項目工程相關(guān)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本負責;

　　2.負責組織項目前期規劃方案論證、單體項目初步設計、施工圖設計會(huì )簽，施工圖交接;

　　3.組織工程部人員辦理招投標相關(guān)手續，初步篩選投標單位，負責對對投標單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標文件、標底的'審核，通過(guò)招投標程序確定投標單位;

　　4.辦理工程中甲方相關(guān)證件/手續(開(kāi)工證、工程前期的全部報裝、報批、審核手續及后期工程的報竣、驗收、開(kāi)建手續);

　　5.組織和協(xié)調好施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關(guān)系;

　　6.組織召開(kāi)技術(shù)方案變更、方案修改論證會(huì );

　　7.協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決非施工現場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題;

　　8.組織工程質(zhì)量檢查、驗收工作;

　　9.協(xié)助公司工程分管領(lǐng)導做好對政府部門(mén)、專(zhuān)業(yè)公司的業(yè)務(wù)公關(guān);

　　10.制定項目進(jìn)度排期表，及時(shí)歸納項目管理改進(jìn)措施;定期提交工作報告;

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