生產(chǎn)總監的崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的生產(chǎn)總監的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)總監的崗位職責1
1)負責生產(chǎn)計劃制定和生產(chǎn)過(guò)程跟蹤，確保關(guān)鍵工藝參數、過(guò)程控制、人員操作等符合GMP要求;
2)配合研發(fā)部門(mén)做好產(chǎn)品中試生產(chǎn)、臨床樣品生產(chǎn)的.協(xié)調管理工作;
3)負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進(jìn)，創(chuàng )新工藝的生產(chǎn)實(shí)施;
4)負責組織起草本部門(mén)生產(chǎn)管理文件及操作規程文件，確定部門(mén)人員配置、崗位職責、工作準則，并監督部門(mén)人員嚴格按文件執行相關(guān)工作;
5)負責部門(mén)GMP符合性工作，提出整改相關(guān)工作，定期組織部門(mén)自檢;
生產(chǎn)總監的崗位職責2
1、負責公司生產(chǎn)管理，保證準時(shí)出貨，控制生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)合格率;
2、全面負責公司下屬車(chē)間管理和人員任用考核培訓等工作;
3、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
5、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;
6、根據生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù);
7、分析市場(chǎng)供應狀況，對目前及未來(lái)的供應進(jìn)行預測，完成相關(guān)分析報告;
8、與相關(guān)部門(mén)緊密合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、革新技術(shù)和工藝流程，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
9、制定實(shí)施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃;
10、編制部門(mén)預算，審批部門(mén)各環(huán)節費用;
11、上級領(lǐng)導安排的.其他任務(wù)。
生產(chǎn)總監的崗位職責3
1、全面主導部門(mén)生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，制定并實(shí)施部門(mén)年度、月度運營(yíng)目標以及各部門(mén)績(jì)效考核；
2、負責部門(mén)質(zhì)量管理，成本控制和交付等核心業(yè)務(wù)；
3、掌握生產(chǎn)運轉狀態(tài)，協(xié)調資源，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的'重大問(wèn)題；
4、負責編制年度生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調度，管理和控制，相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的組織管理；
5、編制生產(chǎn)工藝流程，審定審查技術(shù)管理標注，推行精益生產(chǎn)管理，繼續優(yōu)化生產(chǎn)制度流程；
6、擅長(cháng)成本運營(yíng)分析管理，極強的目標、計劃、組織、控制、協(xié)調能力及執行力；
7、擅長(cháng)團隊建設，精通生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理和效率提升；
生產(chǎn)總監的崗位職責4
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，并組織實(shí)施; 2.掌握生產(chǎn)進(jìn)度，負責生產(chǎn)線(xiàn)的組織協(xié)調分配工作;
3.根據生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資;
4.負責生產(chǎn)中的`技術(shù)和質(zhì)量保證工作;
5.負責生產(chǎn)設備的維護保養，努力提高設備的利用率和完好率; 6.負責編制用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實(shí)施。
生產(chǎn)總監的崗位職責5
1、負責公司產(chǎn)品售前技術(shù)支持及應用推廣，對臨床問(wèn)題進(jìn)行有效反饋;
2、參與策劃并執行市場(chǎng)推廣方案，根據市場(chǎng)及客戶(hù)需求提供具有針對性的課件;
3、負責對銷(xiāo)售人員進(jìn)行相關(guān)品牌產(chǎn)品知識的技術(shù)培訓，并給予銷(xiāo)售在產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的幫助和建議，解答產(chǎn)品醫藥學(xué)相關(guān)問(wèn)題;
4、負責向客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品培訓和線(xiàn)下技術(shù)宣講，解答客戶(hù)的.疑難問(wèn)題;
5、組織開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，包括會(huì )議宣講、合作伙伴培訓、產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì )議宣講等;
6、根據不同時(shí)期的市場(chǎng)需求，結合區域實(shí)際狀況，進(jìn)行產(chǎn)品各項宣傳資料(單頁(yè)、產(chǎn)品冊設計、定稿)以及市場(chǎng)學(xué)術(shù)類(lèi)文件的內容撰寫(xiě)，策劃與組織制作學(xué)術(shù)推廣與培訓資料;
7、負責市場(chǎng)信息收集、分析及調研工作，完成市場(chǎng)調研報告，進(jìn)行產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)分析，并監督市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘市場(chǎng)潛力，提出產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略建議;
8、從產(chǎn)品技術(shù)支持角度確保各區域銷(xiāo)售目標的完成，保障區域內產(chǎn)品的良性運作。
生產(chǎn)總監的崗位職責6
1、組織制定并執行公司生產(chǎn)戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2、掌握和考察工廠(chǎng)情況，對加工廠(chǎng)合作進(jìn)行評估與加工廠(chǎng)管理評估，維護工廠(chǎng)友好供求關(guān)系，協(xié)調和處理和工廠(chǎng)之間的'矛盾和問(wèn)題;
3、建立商品品質(zhì)管理體系和驗收標準，優(yōu)化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業(yè)務(wù)流程，實(shí)現高效工作;
4、負責控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品按期按質(zhì)完全合格入庫;
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，與各部門(mén)協(xié)調溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;
6、配合各部門(mén)處理產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，建立質(zhì)量控制點(diǎn)，強化質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)管理成本。
生產(chǎn)總監的崗位職責7
公司和職位介紹:
1、公司主營(yíng)新能源汽車(chē),中國區總部位于上海市浦東前灘,附近有中環(huán)高架和多條地鐵線(xiàn),交通方便。
2、公司多外籍員工,英語(yǔ)口語(yǔ)需要熟練。
3、全日制本科以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。5年以上團隊管理經(jīng)驗。
4、來(lái)自歐美制造業(yè)企業(yè),汽車(chē)相關(guān)企業(yè)優(yōu)先。
5、有新廠(chǎng)經(jīng)驗更佳。
職位描述:
協(xié)助推動(dòng)溝通、匯報機制和流程制度的建立、運行和不斷優(yōu)化,持續推動(dòng)公司效率的提升。
工作內容描述:
1、負責組織運營(yíng)會(huì )議,跟進(jìn)會(huì )議決策的實(shí)施;
2、負責協(xié)調推動(dòng)公司跨項目間的合作和運行;
3、協(xié)助進(jìn)行組織績(jì)效評估;
4、推動(dòng)運行領(lǐng)域各項流程、規章制度的制訂和實(shí)施,并持續改善,以提升工作效率;
5、跟蹤宏觀(guān)經(jīng)濟和行業(yè)政策,提供分析報告;
6、協(xié)助公司中長(cháng)期規劃的制訂和年度計劃的'制訂;
7、協(xié)助公司生產(chǎn)準入、產(chǎn)品公告等政策相關(guān)事項的推進(jìn);
8、完成領(lǐng)導交辦的事項。公司和職位介紹:
生產(chǎn)總監的崗位職責8
1、負責工廠(chǎng)的日常管理工作及生產(chǎn)工人的管理、指導、培訓及評估；
2、負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門(mén)均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)且保質(zhì)保量的完成；
3、負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的'產(chǎn)品與生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)及營(yíng)銷(xiāo)部溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的要及時(shí)上報總經(jīng)理；
4、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序協(xié)調運作正常情況。
生產(chǎn)總監的崗位職責9
職位描述：
生產(chǎn)總監印刷包裝
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗，了解印刷包裝企業(yè)運營(yíng)模式，精通印刷工藝流程；
2、有一定的技術(shù)與管理經(jīng)驗，執行力強，做事果斷有魄力；
3、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、豐富的生產(chǎn)現場(chǎng)管理經(jīng)驗，具備一定的生產(chǎn)體系搭建經(jīng)驗；
5、具有較強的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力及較強的'成本控制意識。
工作職責：
1、根據公司要求對品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、物料等全盤(pán)管理；
2、負責制定所屬部門(mén)的工作計劃、管理方案及操作流程；
3、制定與實(shí)施生產(chǎn)成本控制計劃，并對公司運營(yíng)目標負責；
4、負責安全生產(chǎn)全方位管理、貫徹執行安全生產(chǎn)制度，杜絕重大安全事故；
5、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用及推廣，主持產(chǎn)品技術(shù)轉化工作。
生產(chǎn)總監的崗位職責10
1、負責制造中心的生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、物料管理、采購管理、品質(zhì)管理、售后服務(wù)管理、人員與設備安全管理;
2、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃及目標，并主導實(shí)施，保證生產(chǎn)正常及時(shí)交貨;
3、協(xié)調相關(guān)人員分析、解決生產(chǎn)中發(fā)生的異常;
4、生產(chǎn)設備的'定期檢查，并及時(shí)提出保養、維修申請;
5、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，并與各部門(mén)溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中的協(xié)調問(wèn)題;
6、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃情況的跟進(jìn)檢查以及管理工作;
7、定期做好生產(chǎn)安全管理培訓，生產(chǎn)現場(chǎng)巡視。
生產(chǎn)總監的崗位職責11
1.根據排產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作，安排和協(xié)調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2.建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等體系制度規章制度，負責生產(chǎn)、設備、安全檢查、生產(chǎn)統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;
3.監督和管理生產(chǎn)現場(chǎng)及人員，推進(jìn)生產(chǎn)現場(chǎng)的6S管理，落實(shí)公司安全生產(chǎn)教育;
4.監督生產(chǎn)設備的'運作和日常維護及保養工作;
5.全面管理公司的品質(zhì)工作，根據客戶(hù)、訂單、工藝標準制定統一的檢驗標準，編制進(jìn)料、制程、成品檢驗的質(zhì)量檢驗規范;
生產(chǎn)總監的崗位職責12
1、負責綜合布線(xiàn)（銅布線(xiàn)、光布線(xiàn)、機房布線(xiàn)、電配）的整套產(chǎn)品選型、認證、測試工作；
2、分析市場(chǎng)前景，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，持續性開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品性能，降低生產(chǎn)成本，方便項目施工；
3、負責公司對外（產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、展會(huì )、座談會(huì )、專(zhuān)家工作組等方式）的'產(chǎn)品及技術(shù)推廣工作和內部培訓工作；
4、負責產(chǎn)品售前、售中、售后支持工作及產(chǎn)品手冊和施工項目所需的各類(lèi)技術(shù)文件資料；
生產(chǎn)總監的崗位職責13
教育培訓:理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的培訓。
工作經(jīng)驗:對于正規的大中型企業(yè),需要5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調經(jīng)驗,至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,熟悉原材料的供應渠道;熟悉生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準;具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財務(wù)與法律知識。對于中小企業(yè)或者是創(chuàng )業(yè)型的企業(yè),經(jīng)驗素質(zhì)的要求就低的多,往往視企業(yè)的實(shí)際發(fā)展階段和狀況而定。
生產(chǎn)總監崗位職責/工作內容
參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;
計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的.工作,完成公司既定的工作目標;
組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
生產(chǎn)總監的崗位職責14
1、 參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及營(yíng)運中心各部門(mén)預算；
2、 負責組織制訂公司生產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)的規章制度和細則、系統規劃年度生產(chǎn)計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行；
3、 負責杭州工廠(chǎng)和上虞工廠(chǎng)與技術(shù)中心、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等的橫向部門(mén)之間的溝通和協(xié)調；
4、 負責杭州工廠(chǎng)和上虞工廠(chǎng)之間統籌協(xié)調和管理，審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，并做出工作評定；
5、 配合技術(shù)中心，組織協(xié)調好新產(chǎn)品的工藝轉化及既有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝革新。
6、 組織制訂并審核杭州工廠(chǎng)和上虞工廠(chǎng)營(yíng)運中心各部門(mén)的員工定崗定編工作，負責營(yíng)運中心各部門(mén)節能降耗、工藝改進(jìn)、降成增效相關(guān)的工作。
7、 負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的'績(jì)效考核、獎懲和激勵工作；
8、 負責為重大決策事項提供生產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)數據支持和專(zhuān)項研究報告。負責定期為公司提供生產(chǎn)運營(yíng)狀況分析及相關(guān)報告；
9、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)總監的崗位職責15
工作職責:
1、主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開(kāi)發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應商、管理供應商、協(xié)調內外部關(guān)系、領(lǐng)導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
2、支持新渠道/供應商開(kāi)發(fā):通過(guò)積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。
3、供應鏈競爭力:通過(guò)有效推進(jìn)降本項目、供應商梯隊優(yōu)化、供應商能力提升、供應鏈交期優(yōu)化等,持續提升公司的'供應鏈競爭力。
4、制定品類(lèi)采購策略:基于公司戰略發(fā)展需求、降本需求、對供應商的技術(shù)及產(chǎn)能需求,結合外部市場(chǎng)情況,制定可行的整體品類(lèi)策略,并協(xié)調相關(guān)各方實(shí)施。
5、尋找開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商:根據公司新品開(kāi)發(fā)或品類(lèi)整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發(fā)展,提升供應商能力。
6、協(xié)調內外部關(guān)系,領(lǐng)導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、八年以上采購及供應商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
3、性格外向,有較強的談判意識和成本意識;
4、熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執行力高;
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