pmc崗位職責精品(15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的pmc崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

pmc崗位職責1

　　1. 建立健全生產(chǎn)計劃，物料計劃等相關(guān)管理制度;

　　2. 主導銷(xiāo)售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監控制造部計劃計劃達成率，訂單準交率;

　　3. 根據訂單與銷(xiāo)售預測及生產(chǎn)狀況，組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計劃并監督執行與達成;

　　4. 根據訂單與銷(xiāo)售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監督執行與達成;

　　5. 主導并組織生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，周產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )的召開(kāi);

　　6. 公司所有生產(chǎn)物料采購申請的預審;

　　8. 對倉庫庫存情況進(jìn)行管理，指導物控專(zhuān)員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

　　9. 日常表單的`權限內簽核及部門(mén)一般性費用的預審與管理;

　　10. 完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開(kāi)展。

pmc崗位職責2

　　1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進(jìn)行生產(chǎn)能力負荷評估，制定合理的生產(chǎn)排產(chǎn)方案。

　　3. 統籌安排整體部門(mén)事宜，建立部門(mén)管理程序和標準，督導完成部門(mén)任務(wù)。

　　4. 參加生產(chǎn)協(xié)調會(huì )、周例會(huì )，如實(shí)報告生產(chǎn)計劃執行情況，提出有效建議。

　　5.督導生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進(jìn)行工作。內容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調整，與銷(xiāo)售部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補的控制;監督管理貨倉材料和產(chǎn)品的`接收、保管、發(fā)放，完善帳目、ERP系統數據等事務(wù);監督管理成品出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

　　6. 負責與其他相關(guān)部門(mén)信息溝通和協(xié)調。

　　7. 檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績(jì)效。內容包括設定下屬的工作目標和進(jìn)程， 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jì)效評估。

　　8. 規劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

pmc崗位職責3

　　目的：為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務(wù)水平和倉管員工作的積極性，特制定本辦法。

　　適用范圍：適用于公司原材料倉相關(guān)崗位。

　　一.倉庫管理的基本任務(wù)：

　　1.及時(shí)、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的EPR系統帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；

　　2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)部對物料采購與生產(chǎn)單位生產(chǎn)成本的控制和監督；

　　3.與生產(chǎn)單位領(lǐng)料組及采購部采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調度工作，切實(shí)履行物料儲備和發(fā)放的物流職能，并及時(shí)向PMC部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過(guò)量采購等異常情況；

　　4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品的實(shí)行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向PMC部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　6.確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規定得以貫徹實(shí)施。

　　二.倉庫主任的崗位職責：

　　倉庫主任作為倉庫管理工作的直接責任人，對PMC部部長(cháng)直接負責，對內主要負責倉庫的日常事務(wù)綜合管理，對外主要對財務(wù)部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時(shí)；相關(guān)信息傳遞及時(shí)、數據準確。具體職責如下；

　　1.積極貫徹執行公司及財務(wù)部的有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉管員學(xué)習公司相關(guān)文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；

　　2.嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理，對現有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調；

　　4.做好日常的考核工作，并根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；

　　5.負責對新進(jìn)的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；

　　6.公正、嚴格按倉管員考核制度來(lái)對倉管員進(jìn)行日�？己�，具體考核內容為;

　　(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來(lái)接收物料，報檢是否及時(shí)、單據傳遞是否及時(shí)；

　　(2)倉管員的服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度；

　　(3)倉管員是否收發(fā)物料及時(shí)，有無(wú)影響生產(chǎn)：是否有多發(fā)，少發(fā)，漏發(fā)等現象發(fā)生（發(fā)料過(guò)程中必須現場(chǎng)確認發(fā)放）：

　　(4)檢查倉庫現場(chǎng)，庫容是否整潔，倉管員是否按區域存放物料：現場(chǎng)的標識是否明顯：物料的防護措施是否到位：

　　(5)組織各倉管員進(jìn)行有度盤(pán)點(diǎn)，并根據盤(pán)點(diǎn)結果，查找差異原因：

　　(6)要求倉管員按時(shí)完成對各自所管物料進(jìn)行庫齡分析，呆滯物料的統計，不良物料的統計，短缺物料的統計等工作：

　　(7)負責倉管員的考勤工作；

　　(8)負責其他考核項目。

　　7.定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個(gè)月一次).,不合格品及時(shí)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請，并按公司處理的意見(jiàn)進(jìn)行處理，不合格應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時(shí)督促采購部退貨：

　　8.每月盤(pán)點(diǎn)前督促打單員完成所以單據的錄入結案或清理工作，以便于盤(pán)點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

　　對外的職責

　　1負責倉庫與品保部，總裝部，五金廠(chǎng)等部門(mén)業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)；

　　2負責將有關(guān)倉庫數據信息及時(shí)報財務(wù)部，體報送的.有：

　�。�1）庫存物料動(dòng)態(tài)的異常庫存物料分析表（每月5日前）

　�。�2）呆滯物料統計表（每月5日前）

　�。�3）月度倉管員的內部個(gè)人績(jì)效考核表（每月最后一天）；

　�。�4）其他相關(guān)職責。

　　三．倉管員的崗位職責；

　　1、負責維護分管物料的系統處理，確保ERP系統賬、卡、物三者一致及系統處理的及時(shí)性與準確性，嚴格控制負庫存：對除恰時(shí)供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風(fēng)險，為系統正常運行提供強有力的支持；

　　2、對分管物料的儲存質(zhì)量，呆滯情況,不合格物料進(jìn)動(dòng)態(tài)跟蹤,按倉庫主任的要求及時(shí)反應物料積壓,呆滯及不合格品情況,并積極處理上述物料;

　　3、嚴格按要求接收訂單物料,堅持原則性又要講求靈活性,協(xié)助相關(guān)部門(mén)對分管物料庫存的控制;

　　4、負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實(shí)到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道；

　　5、完整、及時(shí)傳遞各種原始單據，并按要求將單據的紅聯(lián)（領(lǐng)料單、入庫單等）提交倉庫打單員歸檔轉交財務(wù)部；倉管員及時(shí)將單據的白聯(lián)（領(lǐng)料單、入庫單等）按類(lèi)分月裝訂成冊，次月統一歸檔存放，以便事后查詢(xún)，每年末統一對原始單據進(jìn)行處理。

　　6、處理好與相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系，建立良好的工作溝通渠道；樹(shù)立為總裝部、五金廠(chǎng)服務(wù)的意識，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關(guān)，同時(shí)保證物流下游的順暢。及時(shí)將分管物料短缺、呆滯和過(guò)量采購情況向PMC部門(mén)反映；

　　7、必須嚴格認真辦理物料入庫，未經(jīng)IQC檢驗的物料一律不允許辦理入庫作業(yè)。

　　8、嚴格按單收發(fā)物料，必須做到按單上的物料編碼、數量、物料名稱(chēng)進(jìn)行收發(fā)料，如無(wú)單據有權拒絕收發(fā)物料，不得先收發(fā)后辦手續。

　　9、嚴格按照倉庫作業(yè)流程作業(yè)，否則有權拒絕收發(fā)作業(yè)。

　　10、嚴格按照單據作業(yè)流程作業(yè)，對所記物料卡、EPR系統的準確性和及時(shí)性負責。

　　11、發(fā)料時(shí)按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行發(fā)料作業(yè)。

　　12、每日下班前對本日發(fā)生進(jìn)出的物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保ERP系統帳、物料卡、實(shí)物一致。

　　13、積極協(xié)助倉庫主任工作，并接受其工作指導、監督與考核；

　　14、其它工作。

　　擬制：審核：

pmc崗位職責4

　　職責描述：

　　1）參與銷(xiāo)售訂單的評審；

　　2）綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負荷、物料等因素，編制可行的生產(chǎn)計劃（周計劃，日計劃）；

　　3）根據生產(chǎn)計劃，編制采購計劃、物料需求計劃；

　　4）協(xié)調銷(xiāo)售、采購、技術(shù)、倉儲等環(huán)節，保證所需物料的及時(shí)供應以及計劃的正常執行；

　　5）有機加工行業(yè)計劃經(jīng)驗，能下達各工序生產(chǎn)訂單；

　　6）監督生產(chǎn)計劃執行，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，特別跟進(jìn)、處理、協(xié)調、溝通及反饋，保證交期的及時(shí)性和準確性；

　　7）確認各加工中心的生產(chǎn)數據，掌握生產(chǎn)物料情況，分析報告生產(chǎn)計劃的'執行結果，不斷提高計劃的合理性和有效性；

　　8）完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1）本科以上學(xué)歷，6年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗；

　　2）具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷，有CNC加工中心，車(chē)削、磨削制造計劃經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3）熟練運用生產(chǎn)計劃編制和進(jìn)度控制方面的專(zhuān)業(yè)工具，對數據敏感；

　　4）有一定的產(chǎn)能分析能力，數據分析能力，Excel熟練操作；

　　5）熟練運用office軟件；

　　6）具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力，抗壓能力強；

　　7）工作積極主動(dòng)，有責任心，認真細心，具有團隊合作精神。

pmc崗位職責5

　　1、負責公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監督、控制及執行;

　　2、熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實(shí)施經(jīng)驗;

　　3、有組織盤(pán)點(diǎn)、數據整合，物料進(jìn)銷(xiāo)存的核實(shí)與控制經(jīng)驗;

　　4、依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，原材料、外購件的交期跟進(jìn)，生產(chǎn)異常與部門(mén)溝通處理;

　　5、生產(chǎn)協(xié)調會(huì )組織與召開(kāi)，確保訂單如期完成。

pmc崗位職責6

　　1、協(xié)調出貨和物料計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單交期的準時(shí)性;

　　2、對工單關(guān)結、半成品合理的.庫存控制;

　　3、負責在線(xiàn)工單的跟進(jìn)，并對異常清尾工單及時(shí)報告處理;

　　4、對突發(fā)、異常事件與相關(guān)部門(mén)的事務(wù)溝通與協(xié)調;

pmc崗位職責7

　�、� 負責生管KPI指標的達成，并推動(dòng)指標的提升;

　�、� 負責部門(mén)員工的管理與監督;

　�、� 負責產(chǎn)能負荷分析、編制產(chǎn)能規劃，監控與調整產(chǎn)能;

　�、� 負責跟進(jìn)備料進(jìn)度以及物料損耗的監控;

　�、� 負責生產(chǎn)計劃和訂單交付達成的.跟進(jìn)、協(xié)調;

　�、� 負責生產(chǎn)計劃例會(huì )的召開(kāi)，訂單交付異常處理;

　�、哓撠熞巹澤�產(chǎn)資源以及加班成本管控。

pmc崗位職責8

　　1、對訂單進(jìn)行評審，對交貨期負責，并及時(shí)與銷(xiāo)售部溝通貨期; 2、審核月度生產(chǎn)計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產(chǎn)計劃執行，并組織生產(chǎn);

　　3、對于生產(chǎn)產(chǎn)能負荷分析，調整生產(chǎn)計劃;

　　4、做好生產(chǎn)追蹤，跟進(jìn)，并及時(shí)與相關(guān)人員溝通協(xié)調; 5、統計數據的分析、ERP系統的推動(dòng)與完善; pmc崗位職責篇8

　　1.物料進(jìn)存出數據錄入和倉儲周轉指標的績(jì)效分析。

　　2.根據訂單產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃，基于產(chǎn)能編制訂單生產(chǎn)計劃排程。維護及保持計劃和實(shí)績(jì)的動(dòng)態(tài)揭示。

　　3.明確開(kāi)始生產(chǎn)日期和達成可交付狀態(tài)的入庫日期，生產(chǎn)計劃的時(shí)間上精確到每天，節點(diǎn)上精確到具體工序。

　　4.根據訂單產(chǎn)品實(shí)現的需求檢索庫存，編制物料需求計劃。

　　5.控管從訂單啟動(dòng)開(kāi)始，跟蹤生產(chǎn)計劃所覆蓋的各階段運行節奏，及時(shí)鎖定并遏制計劃拖延，直到產(chǎn)品有效交付。

　　6.清楚知道每日的工廠(chǎng)剩余產(chǎn)能，會(huì )使用ERP系統進(jìn)行生產(chǎn)計劃管理，顧客溝通。

　　7.比對生產(chǎn)計劃的目標期限，統計和分析各計劃節點(diǎn)的實(shí)績(jì)，主導糾偏潛在計劃遲滯和糾正計劃不達成的責任部門(mén)。

　　8.擅長(cháng)緊急插單和訂單生產(chǎn)計劃的調整與落實(shí)。

　　9.策劃和構建訂單生產(chǎn)計劃有效應急響應能力。

　　10.策劃方案積極推動(dòng)工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃實(shí)現能力的.持續提升，削減物流效率成本。

　　pmc崗位職責篇1、協(xié)調出貨和物料計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單交期的準時(shí)性; 2、對工單關(guān)結、半成品合理的庫存控制;

　　3、負責在線(xiàn)工單的跟進(jìn)，并對異常清尾工單及時(shí)報告處理; 4、對突發(fā)、異常事件與相關(guān)部門(mén)的事務(wù)溝通與協(xié)調; pmc崗位職責篇10

　　1、根據銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計劃; 2、根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調整并進(jìn)行監控; 3、負責生產(chǎn)計劃落實(shí)、跟蹤，協(xié)調、解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題; 4、進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調、物料協(xié)調、發(fā)運協(xié)調，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。

pmc崗位職責9

　　PMC主管需要有較強的團隊領(lǐng)導力和帶動(dòng)力，有很好的分析問(wèn)題和獨立解決問(wèn)題的能力。

　　1、負責公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監督、控制及執行；熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實(shí)施經(jīng)驗；有組織盤(pán)點(diǎn)、數據整合，物料進(jìn)銷(xiāo)存的核實(shí)與控制經(jīng)驗；依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，原材料、外購件的交期跟進(jìn)，生產(chǎn)異常與部門(mén)溝通處理；生產(chǎn)協(xié)調會(huì )組織與召開(kāi)，確保訂單如期完成。

　　2、負責銷(xiāo)售訂單量的評估，并根據訂單量向外協(xié)工廠(chǎng)提報需求；負責庫存的統計及規劃、以及庫存調度、庫存預警；負責采購訂單進(jìn)度跟進(jìn)(協(xié)助采購部門(mén)、產(chǎn)品部門(mén)跟進(jìn));負責協(xié)調物流發(fā)貨(海運、空運)、裝柜、報關(guān)；其他臨時(shí)性的事宜。

　　3、客戶(hù)訂單分析及生產(chǎn)計劃的制定與跟進(jìn)；物料計劃的制定及協(xié)調執行；生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理；生產(chǎn)計劃管理數據的`統計匯報；PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護，定期召開(kāi)PMC會(huì )議；負責市場(chǎng)銷(xiāo)售訂單的評審，綜合協(xié)調生產(chǎn)和銷(xiāo)售計劃。

pmc崗位職責10

　　1，管理PMC部門(mén)，包含但不限于PC,MC

　　2，確保MPS和機臺，后道計劃的合理性和可執行新

　　3，管理供應商，確保物料供應的準時(shí)性，并最小化庫存

　　4，及時(shí)監控生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應，確保準時(shí)交付

　　5，維護ERP及MES系統

　　6，管理物流，持續優(yōu)化物流成本

pmc崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.制訂物料需求計劃&排程計劃

　　2.跟緊在制品的生產(chǎn)進(jìn)度，確保準時(shí)交貨

　　3，控制物料庫存，減少呆滯料

　　4.協(xié)助部門(mén)主管推動(dòng)專(zhuān)項改善，并向主管報告工作

　　對任職者的資歷要求和能力要求:

　　1.技能方面:

　　-熟悉pmc操作流程，了解erp基礎知識.

　　-熟練操作辦公軟件，會(huì )運用excel函數(現場(chǎng)考核)

　　-條理清晰，較好的.跨部門(mén)溝通協(xié)調能力，有一定的文字表達能力，工作中能獨擔一面

　　2.經(jīng)驗方面:從事pmc工作三年以上

　　3.個(gè)人特質(zhì):有上進(jìn)心，務(wù)實(shí)肯干，有承壓能力，執行力強，具團隊合作精神

　　4.學(xué)歷/年齡:大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先考慮，不限，年齡25~38歲

pmc崗位職責12

　　1、熟悉采購管理、倉儲管理、工廠(chǎng)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、熟練應用計算機和英語(yǔ)；有較強的信息獲取能力、分析能力、計劃能力、溝通應變能力。

　　3、較強責任心、溝通能力、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。

　　4、做過(guò)空氣能行業(yè)的優(yōu)先考慮。

pmc崗位職責13

　　1、負責全廠(chǎng)設施設備的管理工作，包括制定設備的標準操作規程、清洗規程、維護保養規程，并確保所有的操作嚴格按各項操作規程的執行。

　　2、負責全廠(chǎng)所有設施設備的正常運轉，包括日常維修保養、臨時(shí)故障維修處理等。

　　3、負責確保公司儀器儀表符合國家的標準，定期組織相關(guān)的'校驗等

　　4、負責設備再驗證方案的制定并實(shí)施驗證。

　　5、負責新設備的選型、安裝、維修等。

　　6、負責舊設備的改造項目。

　　7、負責公司污水排放、監測、情況匯報，確保污水達到排放標準。

　　8、負責培訓職工正確掌握使用設備的知識和技能，做到“三好”“四會(huì )”。

　　9、負責對計量的管理和監督，正確使用和維護計量?jì)x器設備，制定計量管理制度。

　　10、負責公司備品備件的管理，包括采購計劃，領(lǐng)用規范等。

　　11、負責協(xié)助綜合辦進(jìn)行使用水的管理。

　　12、負責領(lǐng)導安排的其他工作內容。

pmc崗位職責14

　　1、負責擬定產(chǎn)品供應鏈計劃，制定并執行公司供應鏈計劃，帶領(lǐng)供應鏈團隊達到快速反應，成本控制，產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求；

　　2、管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估，合理控制采購物料和生產(chǎn)成本；

　　3、制定并執行供應鏈工作流程及工作標準，不斷優(yōu)化各個(gè)環(huán)節流程，制定合理績(jì)效方案，打造高效率團隊。

　　4、及時(shí)提出庫存、物料、工廠(chǎng)資源等預警及儲備信息；

　　5、定期編制、執行分析和動(dòng)態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；

　　6、上級交代的其他事務(wù)。

pmc崗位職責15

　　職責描述：

　　1、根據項目要求評估項目可行性。

　　2、根據項目要求，完成服務(wù)器主板的ipmc軟件設計、開(kāi)發(fā)、調試與維護工作。

　　3、輸出ipmc設計相關(guān)的技術(shù)文檔。

　　4、負責ipmc特殊功能的開(kāi)發(fā)與調試，能與bios或上層軟件溝通協(xié)商處理問(wèn)題。

　　5、配合應用軟件工程師進(jìn)行產(chǎn)品設計過(guò)程中的軟硬件聯(lián)調和驗證；

　　6、負責產(chǎn)品的研發(fā)與維護，協(xié)助團隊進(jìn)行整機測試和調試；

　　7、完成項目相關(guān)技術(shù)文檔的`撰寫(xiě)和整理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子或計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上ipmc或bmc開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟悉嵌入式系統的原理及組成，了解至少一種硬件體系結構（如arm，x86等），具備嵌入式軟件設計、開(kāi)發(fā)及調試經(jīng)驗；

　　4、同時(shí)精通ipmc及ami?bios開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮；精通grantley或purley平臺atcaipmc開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉ipmc和picmg的相關(guān)協(xié)議，如：ipmi2.0，sel，picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等協(xié)議；

　　6、熟悉一種或多種os:linux，windows；

　　7、英語(yǔ)cet-4或以上。

　　8、具有高度的敬業(yè)精神和良好的團隊精神；

　　9、思維敏捷、動(dòng)手能力強、能吃苦、能接受短期出差任務(wù)。

　　為了提高工作效率，經(jīng)常跳槽及條件不符合者，勿擾。

　　同時(shí)，由于本職位對ipmc開(kāi)發(fā)能力掌握的要求高，謝絕應屆畢業(yè)生。

【pmc崗位職責】相關(guān)文章：

pmc崗位職責12-03

PMC主管崗位職責12-03

pmc崗位職責15篇(精華)12-03

跟單員崗位職責11-17

內勤崗位職責11-18

活動(dòng)崗位職責11-18

（精選）行政崗位職責11-18

（精選）護士崗位職責11-18

招商崗位職責11-18

校長(cháng)崗位職責11-18