生產(chǎn)總監崗位職責（精品）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的生產(chǎn)總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)總監崗位職責1

　　將集團的生產(chǎn)目標進(jìn)行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠(chǎng)房規化，物料等，以支撐實(shí)現目標；

　　負責編制集團下屬工廠(chǎng)（江門(mén)）生產(chǎn)部工作流程、部門(mén)管理制度并督導實(shí)施；

　　負責督導車(chē)間對生產(chǎn)計劃的評審和執行，以及對產(chǎn)品的`產(chǎn)能評估和有效利用；

　　及時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況，制定并實(shí)施重大生產(chǎn)問(wèn)題的改進(jìn)措施；

　　對各級生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的培訓，負責不斷推動(dòng)精益化管理實(shí)施與落地；

　　負責集團OEM工廠(chǎng)的技術(shù)驗廠(chǎng)工作。

　　服裝生產(chǎn)總監崗位職責一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定（負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上；

　　二、團隊建設：本部門(mén)人才引進(jìn)；

　　三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）

　　四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預算范圍內）

　　五、日常管理。

生產(chǎn)總監崗位職責2

　　1.在副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持制造基地的全面工作，組織并督促各部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)，指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。

　　2.負責統籌公司技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。

　　3.負責組織制訂生產(chǎn)、供應、工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量等工作計劃，協(xié)調生產(chǎn)系統各部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系。

　　4.負責制造基地團隊的建設與考核工作。

　　5.參與企業(yè)生產(chǎn)戰略規劃和年度、月份計劃的制訂。

　　6.參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　7.組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的`運行，監督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　8.及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現的其他問(wèn)題。

　　9.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)總監崗位職責3

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、組織制定并執行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統運行，以實(shí)現公司生產(chǎn)目標;

　　3、統籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進(jìn)等等相關(guān)的工作;

　　4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等等;

　　5、領(lǐng)導建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的'運行;

　　6、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)開(kāi)展對技術(shù)標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進(jìn)項目工作，不斷完善生產(chǎn)運營(yíng)水平、提升公司競爭力;

　　7、對公司重大經(jīng)濟活動(dòng)決策和結果負責，督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調，并激勵其工作績(jì)效，每日主動(dòng)向總經(jīng)理匯報各部門(mén)的工作情況;

　　8、根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值觀(guān)導向，結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，組織人員團隊建設，并進(jìn)行日常具員管理、績(jì)效考核等工作，實(shí)現人力資本的不斷增值;

生產(chǎn)總監崗位職責4

　　1、 負責組織公司生產(chǎn)規劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計劃；

　　2、 負責生產(chǎn)計劃的制訂與執行，合理統籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；

　　3、 負責對外協(xié)廠(chǎng)商的開(kāi)發(fā)與評審，確保外協(xié)廠(chǎng)商產(chǎn)品加工的質(zhì)量；尋找到質(zhì)量及性?xún)r(jià)比更好的廠(chǎng)商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

　　4、 建立健全和執行公司生產(chǎn)管理系統和質(zhì)量管理的'程序、規范、標準；

　　5、 生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

生產(chǎn)總監崗位職責5

　　1、組織建立和完善鋼結構生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的`完成；

　　2、負責生產(chǎn)績(jì)效、工作品質(zhì)、工作紀律的管控與考核；

　　3、負責規劃人員配備及組織架構的設置；

　　4、控制生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)、工藝、生產(chǎn)過(guò)度和成本，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、對生產(chǎn)設備、環(huán)境、安全之正常運作負責，并定期提出改善和實(shí)施；

　　6、負責審核各類(lèi)日報表、周報表、月報表（包括月經(jīng)營(yíng)分析報告）、員工計件表等；

　　7、負責基地管理人員培訓計劃之擬訂及培訓工作之組織；

　　8、生產(chǎn)基地重大異常之處理及后續改善與預防措施與改善；

　　9、對各部門(mén)的工作進(jìn)行檢查、監督、安排與推進(jìn)；

生產(chǎn)總監崗位職責6

　　1、負責原料藥廠(chǎng)的整體運營(yíng)管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關(guān)工作;指導、監督、檢查所屬下級的.各項工作;

　　2、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定原料藥廠(chǎng)年度生產(chǎn)計劃及預算，并組織實(shí)施，確保及時(shí)供貨;

　　3、各項規章制度和操作規程有效實(shí)施，確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節符合國家GMP以及EHS等相關(guān)要求;

　　4、根據集團人力資源的整體規劃，負責原料藥廠(chǎng)的績(jì)效管理、關(guān)鍵人才培養、招聘錄用、培訓等;

　　5、負責建立和維護各級政府及職能部門(mén)公共關(guān)系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。

生產(chǎn)總監崗位職責7

　�。�1） 負責公司數據中心、網(wǎng)絡(luò )傳輸及整體解決方案等主產(chǎn)品及轉售產(chǎn)品的規劃、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng )新、迭代以及產(chǎn)品生命周期的經(jīng)營(yíng)管理 ；

　�。�2）負責制定項目計劃和項目實(shí)施方案，組織項目實(shí)施，監控、推動(dòng)項目的.進(jìn)度，控制項目整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節；

　�。�3）負責協(xié)調各產(chǎn)品的設計、銷(xiāo)售、供應鏈等，推進(jìn)產(chǎn)品交付進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)交付；

　�。�4）負責整合公司現有資源及轉售資源，撰寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)文檔，并輸出可售賣(mài)產(chǎn)品；

　�。�5）統籌公司的資源、產(chǎn)品價(jià)格管理，為重大項目、客戶(hù)提供解決方案的支持。

　�。�6）負責業(yè)務(wù)交付過(guò)程管理，包括需求收集、制定交付計劃、跨部門(mén)協(xié)調溝通、業(yè)務(wù)交付監控等；

　�。�7）負責規范化前端與后端工作界面、以及規范制訂；

　�。�8）負責業(yè)務(wù)交付立項、執行、監控、結項，并給項目風(fēng)險提示。

　�。�9）負責團隊的組建及運營(yíng)管理

　�。�10）領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)總監崗位職責8

　　1.根據排產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作，安排和協(xié)調人員、物料、設備等的準備工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;

　　2.建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等體系制度規章制度，負責生產(chǎn)、設備、安全檢查、生產(chǎn)統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;

　　3.監督和管理生產(chǎn)現場(chǎng)及人員，推進(jìn)生產(chǎn)現場(chǎng)的6S管理，落實(shí)公司安全生產(chǎn)教育;

　　4.監督生產(chǎn)設備的運作和日常維護及保養工作;

　　5.全面管理公司的`品質(zhì)工作，根據客戶(hù)、訂單、工藝標準制定統一的檢驗標準，編制進(jìn)料、制程、成品檢驗的質(zhì)量檢驗規范;

生產(chǎn)總監崗位職責9

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)系統的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實(shí)施并監視、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行。

　　4、主管并監視檢查公司平安文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統及與其相關(guān)的'文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監視、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)方案，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。

　　10、指定專(zhuān)人負責生產(chǎn)系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

生產(chǎn)總監崗位職責10

　　1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰略規劃，并完成與之匹配的人才規劃、組織框架設計及優(yōu)化、制度建設、生產(chǎn)運營(yíng)計劃、技術(shù)發(fā)展規劃等一系列布局，以推動(dòng)其落地開(kāi)展工作，定期檢討、總結、糾偏。

　　2、系統梳理企業(yè)運營(yíng)流程，并貼合企業(yè)現階段需要，設計組織結構，厘清各部門(mén)、各崗位權責，結合崗位特點(diǎn)設計相關(guān)的績(jì)效考核標準與制度，并監督落實(shí)。

　　3、制定全面詳實(shí)的管理制度，推動(dòng)企業(yè)文化落地，激發(fā)員工工作熱情，推動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展，對招聘流程及定崗定薪、新產(chǎn)品研發(fā)及導入量產(chǎn)的流程、質(zhì)量體系建設及異常改善、工廠(chǎng)擴建及設備管理規范、生產(chǎn)作業(yè)紀律等均建立了合理的'制度，為企業(yè)規范運營(yíng)建立堅實(shí)的制度基礎。

　　4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，根據發(fā)展規劃制定人才需求，建立內部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門(mén)進(jìn)行招聘與人才引進(jìn)，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術(shù)線(xiàn)到管理線(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。

　　5、統籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門(mén)，組織生產(chǎn)，解決過(guò)程中遇到的質(zhì)量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。

生產(chǎn)總監崗位職責11

　　1、負責管理8個(gè)組長(cháng)，2個(gè)主管，1個(gè)PE工程師，1個(gè)生產(chǎn)經(jīng)理，指導分配好工作目標，提供具體的實(shí)現方法；

　　2、負責工廠(chǎng)的`現場(chǎng)管理和5S管理，對每個(gè)區域每個(gè)人的范圍提出具體明確的生產(chǎn)規范要求并進(jìn)行監督改進(jìn)；

　　3、負責生產(chǎn)計劃的落實(shí)，帶領(lǐng)團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實(shí)具體日期和具體人員，區域等；

　　4、負責生產(chǎn)質(zhì)量改善方案和生產(chǎn)效率的提升。對生產(chǎn)PE、IPQC的工作細節非常了解，監督指導他們的日常工作；

　　5、負責員工激勵方案的提出和落實(shí)，讓公司，員工，客戶(hù)實(shí)現共贏(yíng)；

生產(chǎn)總監崗位職責12

　　1、負責Scrm、商城、分銷(xiāo)系統的`需求、設計、產(chǎn)品生命周期管理;

　　2、通過(guò)競品分析、數據分析、用戶(hù)調研等手段收集需求，形成解決方案并推進(jìn)落地;

　　3、有自驅動(dòng)能力，對產(chǎn)品的規劃，行業(yè)的方向有自主的撲捉能力，并為公司產(chǎn)品能提出方向意見(jiàn)。

生產(chǎn)總監崗位職責13

　　1、全面負責生產(chǎn)、研發(fā)管理工作，制定產(chǎn)品工藝及質(zhì)量控制相關(guān)流程與標準要求；

　　2、制定年度生產(chǎn)規劃、生產(chǎn)目標并組織實(shí)施；

　　3、負責規范生產(chǎn)現場(chǎng)的6s?維護與運行，改進(jìn)作業(yè)方法和方式，提高工作效率；

　　4、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設，完善質(zhì)量管理制度，并監督實(shí)行；

　　5、負責對采購、生產(chǎn)、技術(shù)進(jìn)行協(xié)調，保證所轄部門(mén)之間的.銜接與協(xié)作；

　　6、負責分管部門(mén)的員工團隊建設，并加強與其他部門(mén)之間合作。

生產(chǎn)總監崗位職責14

　　1、 參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及營(yíng)運中心各部門(mén)預算；

　　2、 負責組織制訂公司生產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)的規章制度和細則、系統規劃年度生產(chǎn)計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行；

　　3、 負責杭州工廠(chǎng)和上虞工廠(chǎng)與技術(shù)中心、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等的橫向部門(mén)之間的溝通和協(xié)調；

　　4、 負責杭州工廠(chǎng)和上虞工廠(chǎng)之間統籌協(xié)調和管理，審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問(wèn)題加以處理，并做出工作評定；

　　5、 配合技術(shù)中心，組織協(xié)調好新產(chǎn)品的'工藝轉化及既有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝革新。

　　6、 組織制訂并審核杭州工廠(chǎng)和上虞工廠(chǎng)營(yíng)運中心各部門(mén)的員工定崗定編工作，負責營(yíng)運中心各部門(mén)節能降耗、工藝改進(jìn)、降成增效相關(guān)的工作。

　　7、 負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核、獎懲和激勵工作；

　　8、 負責為重大決策事項提供生產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)數據支持和專(zhuān)項研究報告。負責定期為公司提供生產(chǎn)運營(yíng)狀況分析及相關(guān)報告；

　　9、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

生產(chǎn)總監崗位職責15

　　1、全面主導工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)規劃、生產(chǎn)部門(mén)組織架構搭建工作，管理并協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)安排及質(zhì)量監督工作；

　　2、組織落實(shí)監控生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)過(guò)程控制、庫存管理、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保、現場(chǎng)改善等，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　3、負責組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到公司經(jīng)營(yíng)目標的要求；

　　4、運用在精益生產(chǎn)方面的，幫助工廠(chǎng)和各個(gè)職能部門(mén)的'制訂改進(jìn)計劃；

　　5、負責跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標；

　　6、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；

　　7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；

　　8、負責生產(chǎn)員工的管理、培訓和培養。

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