經(jīng)理崗位職責集合15篇
在現在社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)理崗位職責1
1.負責KTV歌廳內所有的電器設備,包括電視機、電腦、功放機、影碟機、彩顯和話(huà)筒、音箱、投影儀等正常運轉。
2.負責碟片保管和準確播放。
3.負責管理安全消防系統和燈光。
4.按要求播放共視畫(huà)面，每星期更換一次。
5.做好音控環(huán)境衛生工作。
經(jīng)理崗位職責2
1、負責大客戶(hù)部的銷(xiāo)售工作，包括目標大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，達成公司制定的銷(xiāo)售指標；
2、定期拜訪(fǎng)目標大客戶(hù)，充分了解客戶(hù)需求并積極跟進(jìn)，制定合理方案，負責方案演示、談判，了解追蹤公司相關(guān)部門(mén)的工作，保證方案的.有效實(shí)施；
3、維持與現有大客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，及時(shí)更新公司產(chǎn)品信息，傳達企業(yè)及品牌文化；
4、建立大客戶(hù)檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動(dòng)態(tài)管理；
5、準時(shí)提交各項銷(xiāo)售報告，遵守公司的各項管理制度；
6、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)與大客戶(hù)部有關(guān)的客戶(hù)活動(dòng)。
經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、負責公司軟件項目的規劃、設計、開(kāi)發(fā)、管理等工作;
2、負責項目系統的總體設計，負責系統各個(gè)模塊的詳細設計的評審和定稿，制定支援復雜業(yè)務(wù)流，統計分析，數據挖掘等的解決方案;
3、負責軟件項目的整體框架設計、核心代碼開(kāi)發(fā)，制定合理的技術(shù)路線(xiàn)，解決系統建設，開(kāi)發(fā)效率，運行質(zhì)量，用戶(hù)體驗中的問(wèn)題;
4、持續優(yōu)化項目流程，在保證產(chǎn)品的質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現產(chǎn)品的快速迭代和頻繁發(fā)布;確保軟件項目全部工作在預算范圍內按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，并能根據實(shí)際突發(fā)情況進(jìn)行調整項目進(jìn)度計劃。
5、負責團隊建設，團隊人員的`工作目標制定、績(jì)效考評及培訓，激勵團隊士氣，提高團隊整體技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，基礎扎實(shí)，熟悉j2ee體系結構;精通oracle，mysql等關(guān)系型數據庫以及sql語(yǔ)言以及數據庫sql調優(yōu)，了解mongodb等nosql數據庫;
3、熟悉軟件研發(fā)流程，有多個(gè)項目開(kāi)發(fā)管理成功經(jīng)驗;有開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗，善于激勵、培養和引導團隊，有很強的溝通和協(xié)調能力;
4、有一定的用戶(hù)需求分析和理解能力，有較強的應用功能設計和數據設計能力，精通軟件設計模式，熟悉掌握其中的一些建模工具使用，能根據較復雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設計數據模型和數據間關(guān)系;
5、具有良好的技術(shù)方案設計能力和設計方案文檔編寫(xiě)能力，具有一定的培訓能力和培訓輔導經(jīng)驗;
6、熟練使用版本管理工具svn，git，了解項目管理工具maven或gradle。
7、有敏捷開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、2年以上系統架構設計經(jīng)驗，至少領(lǐng)導過(guò)1個(gè)產(chǎn)品的架構設計者優(yōu)先。
經(jīng)理崗位職責4
1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù)，拓展國內外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護國內外客戶(hù);
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的`市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報告;
3、負責日常訂單管理：新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、收款等;
4、負責國內外客戶(hù)的索樣及報價(jià)，并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;
6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
經(jīng)理崗位職責5
1.電商整體形象設計、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設計把控。
2.有全年定期更新店鋪設計規劃能力，并作出對應的`營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
3.用戶(hù)體驗及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力結合，體現于視覺(jué)設計中。
4.參與活動(dòng)策劃及改版、專(zhuān)輯頁(yè)設計。
5.指導部門(mén)員工整體視覺(jué)能力。
6.管理部門(mén)日常工作及工作分流，協(xié)調上下級、各部門(mén)間工作。
任職要求：
1、美術(shù)、平面設計、視覺(jué)傳達相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、三年以上鞋服知名網(wǎng)商工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)規則;
3、對視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)邏輯有深刻認識，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本概念;
4、精通photoshop/dreamweaver/illustrator等設計軟件;
5、對風(fēng)格、色彩、布局、圖片渲染、視覺(jué)效果在網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售中的運用有深刻的理解。
溫馨提示：
1、面試時(shí)請攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、1寸彩照兩張及其他可體現個(gè)人能力的證件原件或復印件；
經(jīng)理崗位職責6
1、推動(dòng)公司融資工作,運用公司和自身的融資資源,建立多元化融資渠道,制訂融資解決方案并組織實(shí)施,保障資金供應,維護公司信用;
2、編制并執行資金預算計劃,完成與業(yè)務(wù)的有效及時(shí)對接;
3、對公司的資金調配及運作提出建議,優(yōu)化資金運用;
4、維護與金融機構、評級機構、擔保機構等有關(guān)部門(mén)持續性的合作關(guān)系;
5、強化與銀行等融資渠道的合作,提高資金回報;
6、搭建與政策性銀行、股份制銀行、城商行、農商行等銀行的聯(lián)系,擴大授信范圍;
7、開(kāi)拓創(chuàng )新公司融資和授信渠道。
任職要求:
1、金融、投資、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉銀行、租賃以及其他金融機構運作體系,具有成功的銀行融資經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的溝通協(xié)調能力,在銀行等金融機構中具有廣泛的人脈關(guān)系和資源。
資金經(jīng)理崗位職責
1、財經(jīng)、稅務(wù)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上制造企業(yè)資金、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、了解企業(yè)資金、稅務(wù)相關(guān)政策和財務(wù)核算,具有較強的稅務(wù)籌劃能力、及豐富的稅務(wù)運作和籌劃實(shí)踐經(jīng)驗;
4、良好的前瞻性、洞察力,良好的文字能力;崗位職責:
稅務(wù)方面:
1、與各主管稅務(wù)機關(guān)溝通確定月度納稅申報事宜;
2、根據各項目公司經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)稅收政策,做好各項稅金的預測、測算和分析工作,并提出建議和方案;
3、對日常經(jīng)營(yíng)管理中的`重要合同及重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見(jiàn),評估稅收風(fēng)險;
4、結合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執行和落實(shí)集團稅收籌劃方案,并反饋執行效果;
5、跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)特殊事項:如稅務(wù)評估、稽查、檢查等,對相關(guān)事項的原因、問(wèn)題、處理情況等進(jìn)行總結并提出改進(jìn)建議;
6、配合外部稅務(wù)中介機構完成涉稅鑒證審計及稅務(wù)事項溝通;
7、及時(shí)收集稅收政策,做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識培訓;負責地方稅務(wù)關(guān)系維護;
8、做好涉稅檔案的歸類(lèi)、整理與保管工作;
資金方面:
1.根據集團公司年度運營(yíng)目標和全面預算,預測集團公司資金需求;
2.負責對集團公司的對外資金統存、統貸、統借、統還工作;
3.負責協(xié)調銀行關(guān)系,辦理銀行授信、信用評級工作;
4.拓展集團公司融資渠道,籌集集團公司運營(yíng)所需資金和償還貸款;
5.辦理銀行貸款手續,負責向合作銀行報送信貸資料,并辦理資產(chǎn)評估、資產(chǎn)抵押、質(zhì)押、解押和對外擔保及還貸工作;
6.負責集團結算工作,根據集團公司經(jīng)營(yíng)需求和資金計劃,辦理集團公司對內外資金結算,辦理銀行借款、銀行承兌匯票等融資業(yè)務(wù);
7.負責降低融資成本,提高資金使用效率;
8.加強集團公司內部資金管理、風(fēng)險控制,保證集團公司資金安全;
9.建立集團公司資金管理體系,監督和管理集團公司下屬企業(yè)日常資金的結算業(yè)務(wù),協(xié)調與集團資金中心的資金管理關(guān)系;
10.建立健全資金預警系統,對集團的資金存量進(jìn)行跟蹤分析,準時(shí)編制、上報集團資金使用報告;
11、做好與銀行業(yè)務(wù)的對接工作;
10、完成上級交辦的其他工作。
經(jīng)理崗位職責7
1.根據營(yíng)銷(xiāo)戰略結合各片區市場(chǎng)實(shí)際情況，制定符合公司戰略的營(yíng)銷(xiāo)方案計劃和利潤目標，分配到各片區市場(chǎng)執行;(主要負責云南市場(chǎng))
2.監督和促進(jìn)各片區市場(chǎng)任務(wù)的執行，并定期組織績(jì)效考核;
3.負責區域市場(chǎng)的策劃和推廣，統籌及管理，組建并領(lǐng)導高效的市場(chǎng)團隊。
4.有序推進(jìn)市場(chǎng)機制的建立、健全工作，根據市場(chǎng)需求進(jìn)行市場(chǎng)定位、分類(lèi)，并建立符合本公司發(fā)展的市場(chǎng)管理機制;
5.建立部門(mén)培訓和學(xué)習機制：培訓新進(jìn)市場(chǎng)人員;定期組織在職人員的`學(xué)習和提高;
6.組織大客戶(hù)及大項目的戰略及項目合作的多邊或雙邊洽談及相關(guān)工作;
7.進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
8.制定危機處理預案，及時(shí)、妥善處理客戶(hù)異議和危機公關(guān);
9.做好部門(mén)內部管理及其他部門(mén)的內部協(xié)調工作，與各部密切配合，完成各項工作。
10.領(lǐng)導安排的其他工作;
經(jīng)理崗位職責8
1、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況，及時(shí)、合理、準確的'調整銷(xiāo)售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)
2、監督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標準化
3、每月制定銷(xiāo)售分析報告
4、監督和衡量部門(mén)人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jì)效評估
5、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度。
經(jīng)理崗位職責9
1、負責集團信息化具體項目實(shí)施和跟進(jìn)工作，政策與技術(shù)標準制定、管理規范建設;
2、建立并優(yōu)化集團信息化平臺(財務(wù)系統、OA系統)及IT基礎設施(數據中心、網(wǎng)絡(luò )、安全等)日常運營(yíng)管理和完善工作;
3、基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景與內部管理需求，探索并改進(jìn)流程，運用系統與策略，提升運營(yíng)效率;
4、協(xié)同總部相關(guān)部門(mén)、各子公司，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程機制
經(jīng)理崗位職責10
融資經(jīng)理崗位職責：
1、配合商務(wù)接洽工作，做好各類(lèi)助貸渠道的開(kāi)拓和維護，拓展汽車(chē)金融助貸資金。
2、拓展各類(lèi)金融機構授信合作，包括但不限于銀行、金融租賃公司、保險、資管等。
3、配合金融機構提供相應的`融資資料，進(jìn)行財務(wù)報表數據分析，實(shí)施跟蹤融資項目進(jìn)度，配合落地放款。
4、做好貸中、貸后管理，維護貸款臺賬，做好還款計劃。
5、配合梳理并完善融資管理制度、流程、工作規范，并推動(dòng)實(shí)施落實(shí)。
任職要求：
1、2年以上融資業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有較為豐富的融資渠道和人際關(guān)系，熟悉銀行授信相關(guān)流程。
2、有良好的溝通能力、表達能力、應變能力和團隊協(xié)作精神，工作認真仔細，責任心強，善于思考。
3、熟悉融資相關(guān)產(chǎn)品知識和技能，熟悉資本市場(chǎng)運作相關(guān)知識和技能，具有一定的數據分析能力。
4、具有汽車(chē)金融、互聯(lián)網(wǎng)消費金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、全日制本科，管理、會(huì )計、經(jīng)濟、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)理崗位職責11
職責:
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的.潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;
5、月底客戶(hù)款項跟進(jìn);
6、積極配合和執行公司下達的章程;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力;
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情，具備較強的學(xué)習能力和溝通能力;
3、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉OFFICE辦公軟件;
經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、負責后端研發(fā)部的研發(fā)的任務(wù)分配工作;
2、合理分配并參與產(chǎn)品和項目研發(fā)工作;
3、負責部門(mén)團隊建設，以及部門(mén)成員研發(fā)能力的培養和考核工作
4、能夠帶領(lǐng)團隊完成微信商城，小程序，網(wǎng)站，app等項目
任職要求：
1、熟悉CI等相關(guān)或類(lèi)似框架，5年以上的實(shí)際使用經(jīng)驗;
2、能夠熟練使用Linux操作系統，2年以上的日常開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗，能獨立完成服務(wù)器的部署;
3、熟悉MySQL或其他大型數據庫，需要有SQL調優(yōu)和緩存設計能力;
4、具備一定的系統架構設計能力;
5、優(yōu)秀的團隊管理和合作能力;
6、善于學(xué)習，具備良好的'溝通能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力、有帶領(lǐng)團隊進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗;
經(jīng)理崗位職責13
1、部門(mén)的團隊建設工作;
2、工作流程的梳理與優(yōu)化;
3、部門(mén)工作成果的及時(shí)性與準確性把控;
4、稅務(wù)政策的研讀，培訓與執行，合理避稅;
5、涉收入、稅務(wù)各項制度的培訓與規范;
6、收入風(fēng)險的把控與預警;
7、市場(chǎng)活動(dòng)等收銀方式的'建設性意見(jiàn);
8、對內對外的工作協(xié)調;
9、領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責14
崗位職責：
1）根據企業(yè)發(fā)展需要，負責主持it體系規劃、系統開(kāi)發(fā)設計和搭建工作；
2）根據企業(yè)發(fā)展和管理需求，評估企業(yè)現有信息化系統軟硬件環(huán)境，審核升級和擴充的可行性與合理性，促進(jìn)企業(yè)內外部信息系統環(huán)境的改善，整合優(yōu)化企業(yè)現有信息化管理系統，并制定相應實(shí)施方案；
3）根據企業(yè)發(fā)展需要，挖掘企業(yè)信息資源、制定企業(yè)信息化戰略、合理布局企業(yè)信息化、評估信息化對企業(yè)的價(jià)值，負責企業(yè)信息安全，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，確保企業(yè)it系統安全、高效、穩定運行；
4）負責團隊建設及人員的激勵、培養、績(jì)效考核工作。
職位要求：
1）計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2）有中大型企業(yè)信息化工作經(jīng)驗，3年以上信息化開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗；
3）熟悉大型工業(yè)企業(yè)，從事過(guò)erp系統(金蝶或用友)/oa系統/plm系統/crm系統的需求梳理、業(yè)務(wù)流程梳理、產(chǎn)品功能設計、應用系統架構設計等方面工作的經(jīng)驗；
4）具備良好的邏輯思維能力，分析與解決問(wèn)題的'能力，為人誠信，抗壓力強；
5）具備良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通及管理技術(shù)服務(wù)團隊。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
經(jīng)理崗位職責15
1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。
2、應對市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)制定銷(xiāo)售策略。
3、負責所在轄區市場(chǎng)研究，指定區域方案制定，帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓市場(chǎng)。
4、了解分析商家的`需求，和公司內部、外部相關(guān)團隊合作，提出并實(shí)施創(chuàng )造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營(yíng)。
5、負責已入駐商家的招商運營(yíng)，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長(cháng)。負責關(guān)鍵商家的戰略性合作談判。
6、負責團隊建設、培訓、績(jì)效考核。
7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。
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