經(jīng)理崗位職責

　　在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

經(jīng)理崗位職責1

　　1、部門(mén)的團隊建設工作;

　　2、工作流程的梳理與優(yōu)化;

　　3、部門(mén)工作成果的及時(shí)性與準確性把控;

　　4、稅務(wù)政策的'研讀，培訓與執行，合理避稅;

　　5、涉收入、稅務(wù)各項制度的培訓與規范;

　　6、收入風(fēng)險的把控與預警;

　　7、市場(chǎng)活動(dòng)等收銀方式的建設性意見(jiàn);

　　8、對內對外的工作協(xié)調;

　　9、領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責2

　　1.依據集團及區域公司年度人力資源規劃，編制所轄區域年度人力資源計劃及費用預算;

　　2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　3.負責所轄區域的招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　4.定期進(jìn)行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告;

　　5.協(xié)助監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系;

　　6.全面負責所轄區域的行政管理、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

　　7負責完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的'預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

經(jīng)理崗位職責3

　　1、根據公司發(fā)展規劃和領(lǐng)導管理精神，完成部門(mén)工作發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)指標規劃編制、實(shí)施、過(guò)程監督、達成檢討及改進(jìn);

　　2、負責外貿部各項經(jīng)營(yíng)指標達成 ，并制定和落實(shí)相應的營(yíng)銷(xiāo)政策、客戶(hù)管理制度;

　　3、市場(chǎng)調研與分析，搜集相關(guān)市場(chǎng)信息，提供可行性分析報告;

　　4、分析行業(yè)的市場(chǎng)容量及變化趨勢，為各區域業(yè)務(wù)發(fā)展引導方向;

　　5、部門(mén)工作和人員的合理分工、跟蹤、落實(shí)、培訓與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;

　　6、組織并監督各區域經(jīng)理，加快新市場(chǎng)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場(chǎng)占有率;

　　7、監督各區域對客戶(hù)群體、產(chǎn)品結構、產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行深度分析、改善，要科學(xué)合理;

　　8、組織外貿銷(xiāo)售配合研發(fā)對新品開(kāi)發(fā)、老品工藝改進(jìn)，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競爭優(yōu)勢;

　　9、銷(xiāo)售合作模式洽談及相關(guān)銷(xiāo)售合同的.編修、簽訂、執行與監督審查;

　　10、組織銷(xiāo)售人員與客戶(hù)維系良好合作關(guān)系，確保銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )穩定性;

　　11、賬期規劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規避資金風(fēng)險，降低應收款占銷(xiāo)售額的比率;

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司成本管理制度，按月對公司成本分析，按月完成預算執行情況分析；

　　2、完善預算和成本管理制度與流程，并貫徹執行；

　　3、參加項目的前期測算和擬開(kāi)發(fā)項目的`成本費用分析，編制成本費用的控制目標；

　　4、參加采購招標評審，對公司招投標制度提出完善建議；

　　5、負責對工程兩算的嚴格把關(guān)，審核備案包清工的施工預算，確保兩算的及時(shí)性、準確性；

　　6、審核項目對內/外結算、分包工程款，督促各項目部及時(shí)辦理各種變更和簽證單；

　　7、負責工程結算管理，對竣工工程及時(shí)督促基層做好賬單的送審和審定工作；

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、審計、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、五年以上建筑公司或工程咨詢(xún)公司成本工作經(jīng)驗，有造價(jià)師資質(zhì)優(yōu)先；

　　4、熟練使用OFFICE辦公軟件，熟練使用excel函數；

　　5、有較強成本管理意識及財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，有良好的溝通、協(xié)調及組織能力，做事認真、細致、作風(fēng)嚴謹。

經(jīng)理崗位職責5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿部銷(xiāo)售策略、品牌營(yíng)銷(xiāo)、推廣方案并實(shí)施，建立和完善公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程、營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)、工作指示及管理制度，并組織、實(shí)施與監督;

　　2、根據公司的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售目標，將確定的計劃與目標分解到各業(yè)務(wù)，以高效率完成銷(xiāo)售指標，引導團隊開(kāi)展工作完成個(gè)人月度目標及年度銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、收集分析國外市場(chǎng)行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶(hù)反饋數據信息等，協(xié)調公司銷(xiāo)售策略與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，靈活運用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策;

　　4、不定期出國考察和拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系，深入了解不同地區國家市場(chǎng)發(fā)展趨勢和客戶(hù)需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶(hù)，快速提升品牌在當地影響力;

　　5、建立健全客戶(hù)信息系統，完善客戶(hù)關(guān)系管理，準確掌握重點(diǎn)客戶(hù)運營(yíng)情況，與客戶(hù)保持良好的互動(dòng)溝通，以評估客戶(hù)的動(dòng)態(tài)，做出相應判斷，支持銷(xiāo)售目標的達成。

　　6、定期向總經(jīng)理提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷(xiāo)售工作現狀的信息，并協(xié)助財務(wù)部門(mén)完成結算工作;

　　7、負責重大客戶(hù)訂單的生產(chǎn)、報關(guān)等過(guò)程的跟蹤，及時(shí)處理各環(huán)節的問(wèn)題;

　　8、制定完善部門(mén)工作計劃及相關(guān)預算，全面主持國際貿易部的`日常管理工作;

　　9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門(mén)合作，團隊考核指標的制定及執行和團隊成員的培訓提升等，帶領(lǐng)和激勵團隊達到績(jì)效考核和銷(xiāo)售目標;

　　10、不定期對部門(mén)人員進(jìn)行培訓，對人員業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提升，優(yōu)化人員對客戶(hù)的服務(wù)態(tài)度，提高與客戶(hù)的黏性，提升部門(mén)業(yè)績(jì);建設和發(fā)展優(yōu)秀的外貿業(yè)務(wù)團隊，

經(jīng)理崗位職責6

　　1、確保根據酒店出租率，合理安排員工班表并提前安排各類(lèi)工作任務(wù)。

　　2、確保員工儀容儀表的標準性及統一性，定期與員工進(jìn)行溝通，與部門(mén)員工建立起良好關(guān)系，建立員工檔案，定期進(jìn)行考評。定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，做好記錄。

　　3、制定部門(mén)相關(guān)培訓計劃和多技能培訓計劃，并定期檢查和考核。制定培訓相關(guān)的'應急措施操作手冊，安全標準操作流程，緊急事件預案和工作程序。

　　4、定期檢查待客及公共區域，確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修，并與相關(guān)部門(mén)制定維修日期。準備并監督任務(wù)表，確保清潔客房的有效性，并保持所有公共區域的清潔衛生。

　　5、協(xié)助財務(wù)部配合總經(jīng)理審核及監督管理供應商，建立其檔案，并對其提供的服務(wù)進(jìn)行定期檢查和考評。

　　6、根據部門(mén)預算，做好成本控制。合理分配部門(mén)工作。執行倉庫管理制度，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并做好檔案。

　　7、處理好部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，合理安排人員，執行客房做房標準。

　　8、根據總經(jīng)理要求處理客房各類(lèi)事務(wù)。

經(jīng)理崗位職責7

　　職責：

　　1、根據公司品牌戰略和業(yè)務(wù)需要，負責制訂季度、月度天貓運營(yíng)推廣計劃并執行，完成運營(yíng)銷(xiāo)售目標;

　　2、熟練使用淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具(直通車(chē)/淘客/鉆石展位//聚劃算等)進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣，并善于總結經(jīng)驗，為達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供決策;

　　3.熟練分配預算、把控推廣素材及落地頁(yè)，制定推廣計劃;

　　4、負責產(chǎn)品排名的優(yōu)化，寶貝標題的優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉化率的優(yōu)化，數據研究統計(量子、數據魔方等),淘寶營(yíng)銷(xiāo)工具的優(yōu)化和利用，并做出評估，定期提交運營(yíng)報告;

　　5、定期收集同行業(yè)競爭對手信息，做分析整理，提出合理性的'建議，并負責執行。

　　6、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，評估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的方案。

　　7、評估并擴展淘?xún)燃疤酝庑碌耐茝V渠道，提出適當可行的新渠道推廣方案。

　　任職要求：

　　1、電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，計算機等大專(zhuān)或以上學(xué)歷，精通淘寶各類(lèi)運營(yíng)推廣，具有3年以上推廣經(jīng)驗;

　　2、熟悉天貓的運作模式，具有時(shí)尚、美妝或母嬰類(lèi)目運營(yíng)和推廣經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉網(wǎng)站運營(yíng)流程和網(wǎng)站運營(yíng)指標數據分析，熟悉淘寶直通車(chē)、鉆石廣告、淘寶客、產(chǎn)品上架時(shí)間、關(guān)鍵詞等所有淘寶推廣方式;

　　4、有較強的數據分析能力，能及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，根據推廣效果提出調整建議;

　　5、具備良好的溝通與管理能力。

經(jīng)理崗位職責8

　　1、銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡、貸款業(yè)務(wù)等;

　　2、人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等);

　　3、財產(chǎn)保險(車(chē)險、設備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等);

　　4、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：股票債券基金;

　　5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃;

　　6、平安好車(chē);

　　7、平安好房;

　　8、平安金管家。

經(jīng)理崗位職責9

　　前端技術(shù)經(jīng)理 工作職責:

　　1、參與相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能設計、開(kāi)發(fā)和實(shí)現;

　　2、與ui設計及后端工程師協(xié)作,高效優(yōu)質(zhì)完成產(chǎn)品和功能的還原;

　　3、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的移動(dòng)端(微信&app)兼容性問(wèn)題;

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成項目整體開(kāi)發(fā),對初中級技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導;

　　5、修正項目中存在的缺陷,提升產(chǎn)品性能,完善功能體驗。

　　任職要求:

　　1、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有5年以上web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、精通html(5), css(3),javascript(es6),精通div+css網(wǎng)頁(yè)布局,熟悉w3c網(wǎng)頁(yè)標準,具有手寫(xiě)代碼的能力;

　　3、理解ajax運作機制,熟練使用常見(jiàn)js開(kāi)發(fā)框架,能獨立使用vuejs完成項目;

　　4、熟悉前端自動(dòng)化工具(gulp、webpack、gulp、fis)等;

　　5、過(guò)往有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(如c端電商類(lèi)、社交類(lèi)、文娛類(lèi)移動(dòng)產(chǎn)品)前端開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮;

　　6、較強的團隊協(xié)作能力與溝通能力,并與設計人員,程序開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行較好的配合;

　　7、富有創(chuàng )新精神,思路清晰,注重細節,工作努力負責,勇于接受挑戰。 工作職責:

　　1、參與相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能設計、開(kāi)發(fā)和實(shí)現;

　　2、與ui設計及后端工程師協(xié)作,高效優(yōu)質(zhì)完成產(chǎn)品和功能的'還原;

　　3、解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的移動(dòng)端(微信&app)兼容性問(wèn)題;

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成項目整體開(kāi)發(fā),對初中級技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導;

　　5、修正項目中存在的缺陷,提升產(chǎn)品性能,完善功能體驗。

　　任職要求:

　　1、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有5年以上web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、精通html(5), css(3),javascript(es6),精通div+css網(wǎng)頁(yè)布局,熟悉w3c網(wǎng)頁(yè)標準,具有手寫(xiě)代碼的能力;

　　3、理解ajax運作機制,熟練使用常見(jiàn)js開(kāi)發(fā)框架,能獨立使用vuejs完成項目;

　　4、熟悉前端自動(dòng)化工具(gulp、webpack、gulp、fis)等;

　　5、過(guò)往有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(如c端電商類(lèi)、社交類(lèi)、文娛類(lèi)移動(dòng)產(chǎn)品)前端開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮;

　　6、較強的團隊協(xié)作能力與溝通能力,并與設計人員,程序開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行較好的配合;

　　7、富有創(chuàng )新精神,思路清晰,注重細節,工作努力負責,勇于接受挑戰。

經(jīng)理崗位職責10

　　1、負責所在區域內合作門(mén)店的.拓展以及商戶(hù)店鋪運營(yíng)。

　　2、通過(guò)陌拜、電話(huà)溝通等形式和區域內的汽修、洗車(chē)門(mén)店促成合作

　　3、負責所在區域合作門(mén)店的日常關(guān)系維護以及售后客訴處理。

　　4、負責所在區域市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展趨勢的信息收集與調研。

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責11

　　1. 在營(yíng)運總監的直接領(lǐng)導下，全面負責部門(mén)的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。

　　2. 負責行政文秘工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和匯報。

　　3. 負責公司規章制度建立工作。負責組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。

　　4. 負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

　　5. 按時(shí)參加公司組織的會(huì )議，重大事項及時(shí)向營(yíng)運總監匯報。

　　6. 負責人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。

　　7. 了解社會(huì )勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據俱樂(lè )部運作需要，及時(shí)按用工標準準備數量，為各部門(mén)招聘合適人員，推薦給需求部門(mén)。

　　8. 制定員工薪資、勞動(dòng)保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類(lèi)休假。

　　9. 負責人員的`培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調配工作。

　　10. 認真審核報批高職、定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續，并負責員工調入、調出、辭職、辭退以及內部調配等審核報批工作。

　　11. 負責企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。

　　12. 定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì )，布置、檢查、總結工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時(shí)完成。

　　13. 公司領(lǐng)導指派的其他工作。

經(jīng)理崗位職責12

　　1、負責中大型美容院的開(kāi)發(fā)和管理;

　　2、負責銷(xiāo)售終端維護和促銷(xiāo)推廣工作;

　　3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，定期對終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查;

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售談判、起草銷(xiāo)售合同、做好定期結算和結款工作;

　　6、負責美容市場(chǎng)信息收集與反饋。

經(jīng)理崗位職責13

　　職責：

　　1、負責電話(huà)銷(xiāo)售團隊組建和管理工作，帶領(lǐng)團隊完成廣告銷(xiāo)售計劃和目標；

　　2、負責相關(guān)行業(yè)廣告客戶(hù)的開(kāi)拓與維護工作，建立與企業(yè)的`深度合作關(guān)系；

　　3、收集市場(chǎng)客戶(hù)及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有電銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)B端電銷(xiāo)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，具有帶領(lǐng)過(guò)10人以上電銷(xiāo)團隊的管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、商務(wù)談判能力、執行力、親和力、責任心、綜合管理能力與團隊協(xié)作能力；

　　4、工作富有激情，具備良好的服務(wù)意識，適應集團化、高效化的運營(yíng)管理，能夠承受較大的工作壓力和快節奏的工作環(huán)境

經(jīng)理崗位職責14

　　1、負責國內外客戶(hù)開(kāi)拓、洽談、咨詢(xún)解答;

　　2、據客戶(hù)要求，提供專(zhuān)利、商標、版權等知識產(chǎn)權方面的咨詢(xún)服務(wù)和專(zhuān)業(yè)建議;

　　3、負責對已簽訂協(xié)議或意向大客戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期持續的.服務(wù)、維護、后續項目管理及投訴處理，保持長(cháng)期穩定的合作關(guān)系;

　　4、負責銷(xiāo)售人員入職培訓、指導、提升、管理和監控，保證銷(xiāo)售人員的質(zhì)量和數量，要保證銷(xiāo)售團隊的士氣，能為公司的發(fā)展培養和儲備人才。

經(jīng)理崗位職責15

　　1）全面主持項目整體安全管理工作，參與項目安全文明策劃，負責安全標準化管理的推行，建立安全生產(chǎn)應急管理機制體系；

　　2）負責對投入施工現場(chǎng)資源的'安全狀況及管理工作進(jìn)行指導、監督、檢查、整改，負責組織安全大檢查，并監督現場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗；

　　3）強化現場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件；

　　4）項目危險源的統計、分析、控制，建立項目層次的安全生產(chǎn)規章制度和實(shí)施；

　　5）負責工人實(shí)名制的實(shí)施，落實(shí)安全交底和安全培訓。

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