開(kāi)發(fā)總監崗位職責（常用15篇）
在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的開(kāi)發(fā)總監崗位職責，歡迎大家分享。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責1
軟裝設計開(kāi)發(fā)總監工作職責
1、依據公司各品牌的商品日歷規劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng )意總監,制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開(kāi)發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類(lèi)裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
4、結合市場(chǎng)消費需求變化,銷(xiāo)售數據分析,組織調整各品牌飾品的開(kāi)發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設計、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手的外籍人士?jì)?yōu)先;
3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手也可經(jīng)驗者;
4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的.溝通和協(xié)調能力;
5、可適應國內出差。工作職責
1、依據公司各品牌的商品日歷規劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng )意總監,制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開(kāi)發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類(lèi)裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
4、結合市場(chǎng)消費需求變化,銷(xiāo)售數據分析,組織調整各品牌飾品的開(kāi)發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設計、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手的外籍人士?jì)?yōu)先;
3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手也可經(jīng)驗者;
4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;
5、可適應國內出差。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責2
1. 所有項目標準會(huì )議的召開(kāi),包括投產(chǎn)會(huì )議,階段評審,客戶(hù)評審,每周項目進(jìn)度會(huì )議
2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統交付;
3. 各種標準項目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構建,客戶(hù)交付,ppap和sop;
4. 通過(guò)與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來(lái)達到項目的目的、目標與最終交付。
5. 確�？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦�,協(xié)調好同步的各工程職能:產(chǎn)品設計與制造,產(chǎn)品設計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設計與采購等
6. 確保適當的項目安排:建立項目組織架構,確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓與技能水平。
7. 各種項目計劃,包括建立和管理時(shí)間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規范。
8. 確保與客戶(hù)&公司內部團隊清晰與及時(shí)的.溝通,對在制產(chǎn)品的各項商務(wù)指標,包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對客戶(hù)和公司內部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;
10..定期地對計劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門(mén)溝通。
任職資格:
1.工程類(lèi)、高分子材料或車(chē)輛工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.10年以上項目開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉pmp管理
4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識,熟練運用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)
開(kāi)發(fā)總監崗位職責3
1、根據公司拓展戰略，完成目標市場(chǎng)開(kāi)店拓展、制定區域選址計劃，并予以落地完成
2、負責統籌區域門(mén)店選址，現場(chǎng)考察，評估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成門(mén)店點(diǎn)位調研報告；
3、組織和開(kāi)展項目周邊市場(chǎng)調查，能夠利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，形成選址項目報告；
4、與部門(mén)主管及協(xié)同部門(mén)對擬選店址開(kāi)展可行性研究，得出結論，共同作出決策；
5、與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判，達成一致，并負責簽訂意向書(shū)和最終合同；
6、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規，在洽談時(shí)能規避法律風(fēng)險，保障公司權益；
7、負責重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開(kāi)發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護；
8、負責協(xié)調公司各部門(mén)與場(chǎng)地方，開(kāi)展裝修、設備進(jìn)場(chǎng)與安裝、證照辦理和開(kāi)業(yè)等工作
9、 參與建立系統性的門(mén)店開(kāi)發(fā)流程。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責4
1、組織收集、整理、分析與集團公司各業(yè)務(wù)板塊的相關(guān)行業(yè)、業(yè)態(tài)發(fā)展信息，形成行業(yè)研究報告;
2、組織收集、整理、分析國家宏觀(guān)投資政策及環(huán)境，發(fā)現對集團公司發(fā)展有價(jià)值的投資行業(yè)，形成宏觀(guān)投資政策環(huán)境研究報告;
3、組織各項目的.選址考察，出具評估報告并提出可行性建議，參與評估各項目選址;
4、組織篩選優(yōu)質(zhì)投資項目，選擇符合集團公司發(fā)展戰略和具有較高潛在收益價(jià)值的投資項目;
5、組織對目標投資項目進(jìn)行初步論證分析，編制項目投資建議書(shū)，提交集團公司決策層;
6、組織修改并形成項目投資可行性研究報告，包括項目投資效益測算方案以及進(jìn)入、運營(yíng)、退出管理與實(shí)施，提交集團公司決策層審批后執行;
7、參與各分子公司項目投資規劃論證，對擬立項項目進(jìn)行審核，形成項目立項專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
8、負責各投資項目的立項審批、合同談判、簽訂、管理及周期評估;
9、負責建立商業(yè)物業(yè)開(kāi)發(fā)、品牌開(kāi)發(fā)相關(guān)制度、流程并不斷進(jìn)行優(yōu)化;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:5年以上投資工作經(jīng)驗，2年以上投資主管工作經(jīng)驗;
3、基本技能和素質(zhì):專(zhuān)業(yè)的投資、融資業(yè)務(wù)知識，具備項目運作管理的工作經(jīng)驗;具有獨立的房地產(chǎn)項目拓展、土地評估、投資分析、可行性研究能力。
4、個(gè)性特征:認真細致、嚴謹、抗壓能力強。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責5
市場(chǎng)拓展經(jīng)理/總監(對接地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商)上海億翰商務(wù)咨詢(xún)股份有限公司上海億翰商務(wù)咨詢(xún)股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰崗位職責:
1.面向全國500強房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),負責開(kāi)展全國房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)企業(yè)測評業(yè)務(wù)的拓展工作;
2.負責與地產(chǎn)上下游企業(yè),物業(yè)公司、家居企業(yè)等聯(lián)系參與公司招商活動(dòng),完成公司業(yè)績(jì)指標;
3.及時(shí)完成客戶(hù)回訪(fǎng)和服務(wù)執行工作,與客戶(hù)保持良好溝通;
4.負責與客戶(hù)相關(guān)的'資料收集、整理、存檔工作,并形成相關(guān)分析報告;
5.定期與上級領(lǐng)導匯報客戶(hù)服務(wù)情況,并完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;有房地產(chǎn)或廣告公司客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細,具有良好的溝通協(xié)調能力和服務(wù)意識;
3.責任心強,有較強的適應能力和執行力,具備良好的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神;
開(kāi)發(fā)總監崗位職責6
投資開(kāi)發(fā)總監一脈陽(yáng)光深圳一脈陽(yáng)光醫學(xué)科技有限公司,一脈陽(yáng)光,一脈陽(yáng)光職責描述:
1.負責區域的項目開(kāi)發(fā)及團隊管理
2.帶領(lǐng)團隊完成并超越公司目標
3.區域大客戶(hù)(資源方及合作項目醫院和相關(guān)政府審批部門(mén))管理
4.制定項目開(kāi)發(fā)計劃及策略
任職要求:
1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗,
2.2年以的團隊管理經(jīng)驗,
3.具有學(xué)科項目建設管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的溝通協(xié)調能力
5.工作認真,高度熱情和具有強烈的責任感
6.能夠識別、確定潛在的`合作伙伴
7.熟悉醫療招投標的流程
8.熟悉影像學(xué)科運營(yíng)優(yōu)先
醫學(xué)、影像相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、本科以上優(yōu)先
開(kāi)發(fā)總監崗位職責7
職責描述:
1、在總裁的領(lǐng)導下，參與公司戰略發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，依公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃，全面統籌、制定、規劃光熱電站項目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)目標和年度工作計劃;
2、負責統籌完成公司年度開(kāi)發(fā)任務(wù)，儲備開(kāi)發(fā)光熱電站項目、項目前期各項工作、統籌建立項目開(kāi)發(fā)管理體系，制定適宜企業(yè)發(fā)展的開(kāi)發(fā)進(jìn)度計劃、預算及各項管理制度及作業(yè)流程，并予以實(shí)施;
3、負責與縣、市、省等各級政府建立良好的關(guān)系，在光熱電站項目開(kāi)發(fā)方面取得各項優(yōu)待政策，協(xié)調辦理與項目審批相關(guān)的'各類(lèi)支持性文件等;
4、負責光熱電站項目開(kāi)發(fā)團隊的建立，負責各區域人員、信息、配套設備等資源計劃、組織和管理工作;
5、組織光熱電站項目開(kāi)發(fā)各項管理工作，光熱發(fā)電相關(guān)政策信息收集、技術(shù)情報跟蹤，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供公司決策;
6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，六年以上項目前期開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，100兆瓦以上成功的新能源發(fā)電項目獨立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，對具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，談吐流利，具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，溝通協(xié)調能力強，能獨立解決突發(fā)事件的能力，工作作積極主動(dòng);
3、熟悉項目開(kāi)發(fā)程序，熟悉相關(guān)政府國土、規劃建設、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規、新能源政策;
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有較強公文編寫(xiě)能力，能夠編制各類(lèi)項目報告等文件資料。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責8
崗位職責:
1.組織分析宏觀(guān)政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢,為項目獲取提供基礎信息;
2.組織市場(chǎng)調查、現場(chǎng)考察工作,出具市場(chǎng)調研報告并提出投資建議;
3.根據公司戰略規劃,組織編制公司年度項目投資計劃,制定商業(yè)投資計劃書(shū);
4.負責項目信息獲取,組織財務(wù)、工程、設計、成本、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)進(jìn)行初步踏勘;
5.組織目標項目靜態(tài)測算,組織編制項目可行性報告;
6.參與項目談判,組織相關(guān)部門(mén)完成項目盡職調查、可研分析、財務(wù)分析、相關(guān)協(xié)議、土地成交確認書(shū)的草擬和簽署等工作;
7.負責土地摘牌,取得成交確認書(shū)、土地出讓合同、并組織項目資料移交。
任職要求:
1.具有規劃、咨詢(xún)、財務(wù)、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有房地產(chǎn)式住宅小區開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗十年及以上;
3.認同中交二航局企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān),忠誠于企業(yè),具有進(jìn)取精神和責任意識。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責9
商務(wù)開(kāi)發(fā)總監翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司,翰博瑞強職責描述:
1)根據公司年度目標制定銷(xiāo)售計劃,組建銷(xiāo)售團隊;
2)負責組織公司品牌及商業(yè)推廣活動(dòng);
3)和客戶(hù)保持良好關(guān)系并開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
4)根據客戶(hù)和競標會(huì )議要求,準備相關(guān)信息;
5)和客戶(hù)就報價(jià)、合同進(jìn)行協(xié)商,推動(dòng)項目的成功簽署;
6)負責準備、組織協(xié)調、參加各類(lèi)展會(huì )和內部會(huì )議;
7)向總經(jīng)理匯報工作,完成其交辦的`各項工作;指導商務(wù)發(fā)展主管的日常工作。
任職要求:
1)學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷的醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2)專(zhuān)業(yè)技能要求:熟悉藥品研發(fā)流程,且理解cfda、ich法規
3) 5年以上cro從業(yè)經(jīng)驗,具有大量的藥廠(chǎng)/藥物研發(fā)單位資源
4)具有團隊管理能力
5)良好的合作精神;良好的溝通表達和談判技能
開(kāi)發(fā)總監崗位職責10
1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，實(shí)現技術(shù)系統的架構設計、平臺功能開(kāi)發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負責組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)，建立內部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機制;
3、結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負責消防大腦應用體系的布局、規劃與開(kāi)發(fā);
4、與產(chǎn)品部協(xié)作，負責框架的穩定并指導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊實(shí)現框架的`應用開(kāi)發(fā);
5、帶領(lǐng)研發(fā)團隊，制定完善的開(kāi)發(fā)計劃，開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的有效控制;
6、建立規范、高效的部門(mén)管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責11
網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)總監東風(fēng)小康東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康職責描述:
1、快速提升團隊乘用化工作模式的轉變,主導建立適合公司發(fā)展運營(yíng)的乘用化網(wǎng)絡(luò )發(fā)展規劃及管理體系;
2、帶領(lǐng)團隊達成網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及建設目標;
3、提升營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)商二級網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及管理能力;
4、創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )發(fā)展模式,尋求汽車(chē)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )新布局。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),合資乘用車(chē)企業(yè)同崗位工作5年以上崗位,營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)類(lèi)管理崗位工作8年以上。
2、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)能力及經(jīng)銷(xiāo)商資源;
3、制定公司網(wǎng)絡(luò )規劃、網(wǎng)絡(luò )評價(jià)方案、指揮網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)機網(wǎng)絡(luò )管理工作的'能力;
4、能獨立承擔及帶領(lǐng)下屬開(kāi)展各項網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)工作,實(shí)現團隊目標;
5、具備敏銳市場(chǎng)洞察能力、決策能力及風(fēng)險控制能力。'
開(kāi)發(fā)總監崗位職責12
區域開(kāi)發(fā)總監&經(jīng)理(西南區域)崗位描述:
1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開(kāi)發(fā)標準制定;
2、根據規劃目標進(jìn)行機會(huì )點(diǎn)調研,政府和客戶(hù)拜訪(fǎng),組織談判;
3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有影院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解影院開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審、報建各項手續者優(yōu)先;
2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項目信息;
3、具有較強的`語(yǔ)言表達能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強,能夠適應出差。
崗位描述:
1、關(guān)注收集影城的行業(yè)信息,協(xié)助完成影城行業(yè)標準和發(fā)展,完成公司開(kāi)發(fā)標準制定;
2、根據規劃目標進(jìn)行機會(huì )點(diǎn)調研,政府和客戶(hù)拜訪(fǎng),組織談判;
3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)招商或品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有影院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,了解影院開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報審、報建各項手續者優(yōu)先;
2、有一定行業(yè)人脈關(guān)系,能夠較快獲取項目信息;
3、具有較強的語(yǔ)言表達能力、公關(guān)技巧及溝通協(xié)調能力;
4、具備良好的心理素質(zhì),原則性強,能夠適應出差。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責13
職位概要:
該職位的任職者需要全過(guò)程管控公司電站開(kāi)發(fā)事宜,全面負責公司電站開(kāi)發(fā)部各項工作。
主要工作職責:
1、根據公司戰略目標和規劃,實(shí)現綠色能源電站項目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);
2、綜合監控電站項目的進(jìn)展情況并且負責相應的'管理事宜;
3、負責建立、協(xié)調、維持與目標地區相關(guān)機構的良好關(guān)系;
4、負責項目商務(wù)談判,協(xié)調各相關(guān)部門(mén)和機構;
5、負責項目開(kāi)發(fā)及建設過(guò)程中需要協(xié)調的商務(wù)問(wèn)題;
6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成銷(xiāo)售指標;
7、電站開(kāi)發(fā)團隊管理及領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、能源、電力電氣、工程建設等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上電站項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉電力相關(guān)行業(yè)的運行規律;
3、具有良好的溝通能力、執行能力、公關(guān)能力、語(yǔ)言和文字表達能力;
4、具有良好的合作意識與服務(wù)意識,保守商業(yè)秘密;
5、可適應按項目需要的長(cháng)期駐外或不定期出差。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責14
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)兼生產(chǎn)總監崗位說(shuō)明:
1.負責單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團隊搭建
2.負責生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善
3.負責內外部客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)運營(yíng)管理
4.滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求,全面負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管控
5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制造工藝的導入及優(yōu)化
6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn),解決工程技術(shù)難題
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),英語(yǔ)水平優(yōu)秀
2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗
3.熟練掌握手表業(yè)的工程規格與結構、質(zhì)量標準
4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)
5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
6.有市場(chǎng)及戰略眼光,能夠將產(chǎn)品推廣至國內甚至海外市場(chǎng)崗位說(shuō)明:
1.負責單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團隊搭建
2.負責生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善
3.負責內外部客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)運營(yíng)管理
4.滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求,全面負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管控
5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制造工藝的`導入及優(yōu)化
6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn),解決工程技術(shù)難題
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),英語(yǔ)水平優(yōu)秀
2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗
3.熟練掌握手表業(yè)的工程規格與結構、質(zhì)量標準
4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)
5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
6.有市場(chǎng)及戰略眼光,能夠將產(chǎn)品推廣至國內甚至海外市場(chǎng)
開(kāi)發(fā)總監崗位職責15
崗位職責：
1.負責公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產(chǎn)品定制客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成工作年度開(kāi)發(fā)拓展任務(wù)；
2.督促和跟蹤市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展計劃執行情況，確保拓展工作的及時(shí)性和正確性；完善拓展項目新客戶(hù)資料，建立拓展項目新客戶(hù)檔案；
3.對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護工作；
4.負責拓展項目過(guò)程重大問(wèn)題的'處理，工作過(guò)程的疑難問(wèn)題處理，投訴處理等；
5.負責領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營(yíng)優(yōu)先；
2、具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；
3、具備銷(xiāo)售計劃，銷(xiāo)售提案、向客戶(hù)或公司其他人員銷(xiāo)售適合其層級的價(jià)值定位的高度技巧；
4、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續的在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和利潤目標的要求下及巨大的時(shí)間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進(jìn)行指導，和他人進(jìn)行良好溝通的工作能力。
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