- 開(kāi)發(fā)總監崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
開(kāi)發(fā)總監崗位職責15篇【精品】
在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的開(kāi)發(fā)總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責1
職責描述:
1、在總裁的領(lǐng)導下，參與公司戰略發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，依公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃，全面統籌、制定、規劃光熱電站項目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)目標和年度工作計劃;
2、負責統籌完成公司年度開(kāi)發(fā)任務(wù)，儲備開(kāi)發(fā)光熱電站項目、項目前期各項工作、統籌建立項目開(kāi)發(fā)管理體系，制定適宜企業(yè)發(fā)展的開(kāi)發(fā)進(jìn)度計劃、預算及各項管理制度及作業(yè)流程，并予以實(shí)施;
3、負責與縣、市、省等各級政府建立良好的關(guān)系，在光熱電站項目開(kāi)發(fā)方面取得各項優(yōu)待政策，協(xié)調辦理與項目審批相關(guān)的各類(lèi)支持性文件等;
4、負責光熱電站項目開(kāi)發(fā)團隊的建立，負責各區域人員、信息、配套設備等資源計劃、組織和管理工作;
5、組織光熱電站項目開(kāi)發(fā)各項管理工作，光熱發(fā)電相關(guān)政策信息收集、技術(shù)情報跟蹤，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供公司決策;
6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，六年以上項目前期開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，100兆瓦以上成功的`新能源發(fā)電項目獨立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，對具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，談吐流利，具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，溝通協(xié)調能力強，能獨立解決突發(fā)事件的能力，工作作積極主動(dòng);
3、熟悉項目開(kāi)發(fā)程序，熟悉相關(guān)政府國土、規劃建設、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規、新能源政策;
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有較強公文編寫(xiě)能力，能夠編制各類(lèi)項目報告等文件資料。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責2
軟裝設計開(kāi)發(fā)總監工作職責
1、依據公司各品牌的商品日歷規劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng )意總監,制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開(kāi)發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類(lèi)裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
4、結合市場(chǎng)消費需求變化,銷(xiāo)售數據分析,組織調整各品牌飾品的`開(kāi)發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設計、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手的外籍人士?jì)?yōu)先;
3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手也可經(jīng)驗者;
4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;
5、可適應國內出差。工作職責
1、依據公司各品牌的商品日歷規劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng )意總監,制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開(kāi)發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類(lèi)裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開(kāi)發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
4、結合市場(chǎng)消費需求變化,銷(xiāo)售數據分析,組織調整各品牌飾品的開(kāi)發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設計、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手的外籍人士?jì)?yōu)先;
3、或具有國內零售業(yè)軟裝設計、軟裝品類(lèi)買(mǎi)手也可經(jīng)驗者;
4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調能力;
5、可適應國內出差。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責3
項目開(kāi)發(fā)總監博納影業(yè)博納影業(yè)集團股份有限公司,博納,博納影業(yè),博納崗位職責:
進(jìn)行市場(chǎng)調研,掌握目標地區消費者心理和行為,為公司市場(chǎng)投資提供決策依據和市場(chǎng)信息支持;
市場(chǎng)調研研究及市場(chǎng)信息客觀(guān)的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng),提供準確可靠的市場(chǎng)信息;
負責區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃的制定、實(shí)施、市場(chǎng)調研和分析報告;
負責協(xié)調工程部和客戶(hù)的溝通;
負責合同的溝通及修改;
完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗;
能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù),具有極強的開(kāi)拓能力,能承擔較大工作壓力;
具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的.協(xié)調能力;
具有出眾的書(shū)面和口頭表達能力,較強的人際溝通能力和團隊合作精神。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責4
崗位職責:
1、負責音響系統架構的設計;
2、音響技術(shù)規劃、新技術(shù)預研;
3、新型電聲部品的`深入研究;
4、音響設計規范、評測流程的研究。
任職要求:
1、電視音響設計、智能音響設計、專(zhuān)業(yè)音響設計、揚聲器開(kāi)發(fā)制造等企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉音響開(kāi)發(fā)流程，熟悉音頻數字處理和音頻放大器的相關(guān)知識，具備良好的聽(tīng)力水平;
3、熟悉音響行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠獨立承擔新技術(shù)、新產(chǎn)品形態(tài)的開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、具有良好的溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責音響系統架構的設計;
2、音響技術(shù)規劃、新技術(shù)預研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設計規范、評測流程的研究。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責5
1. 所有項目標準會(huì )議的召開(kāi),包括投產(chǎn)會(huì )議,階段評審,客戶(hù)評審,每周項目進(jìn)度會(huì )議
2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統交付;
3. 各種標準項目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構建,客戶(hù)交付,ppap和sop;
4. 通過(guò)與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來(lái)達到項目的目的、目標與最終交付。
5. 確�？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦�,協(xié)調好同步的各工程職能:產(chǎn)品設計與制造,產(chǎn)品設計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設計與采購等
6. 確保適當的項目安排:建立項目組織架構,確保正確的'工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓與技能水平。
7. 各種項目計劃,包括建立和管理時(shí)間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規范。
8. 確保與客戶(hù)&公司內部團隊清晰與及時(shí)的溝通,對在制產(chǎn)品的各項商務(wù)指標,包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對客戶(hù)和公司內部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;
10..定期地對計劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門(mén)溝通。
任職資格:
1.工程類(lèi)、高分子材料或車(chē)輛工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.10年以上項目開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉pmp管理
4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識,熟練運用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)
開(kāi)發(fā)總監崗位職責6
土地開(kāi)發(fā)總監主要職責:
1、全面負責土地資源的儲備工作,協(xié)調土地局落實(shí)有關(guān)土地指標事宜;
2、熟悉掌握政府各職能部門(mén)關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設相關(guān)手續的辦理流程、資料準備及有關(guān)收費標準;
3、協(xié)調環(huán)境局、發(fā)改局辦理建設項目的前期可研、環(huán)評、立項、批復等工作;
4、負責擬開(kāi)發(fā)土地的前期所有手續的辦理(包括:《國有土地使用權證》、項目意見(jiàn)書(shū)代可研報告、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預)銷(xiāo)售許可證》以及與政府相關(guān)的其他手續的辦理),并協(xié)調相關(guān)費用;
5、負責項目報建計劃的編制;
6、配合成本管理部完成施工單位投標備案工作;
7、配合工程技術(shù)部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續(包括開(kāi)工驗線(xiàn)、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規劃驗收、竣工驗收等);
8、負責竣工驗收后的項目大產(chǎn)權證的'辦理;
9、負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證的申辦、升級工作;
10、掌握國家及當地政府關(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)的法律法規及相應宏觀(guān)調控政策,分析對行業(yè)、企業(yè)的影響,定期提交土地市場(chǎng)整體調研報告;
11、負責公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護。
招聘要求:
1.大專(zhuān)及以上,房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),如:土木、建筑、城市規劃、工民建、工程等優(yōu)先;
2.五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,土地一級開(kāi)發(fā)、二級開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有三舊改造項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
3.具有完整房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程,了解前期流程及政府相關(guān)政策法規;
4.良好的協(xié)調溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責7
前期開(kāi)發(fā)事業(yè)部總監/總經(jīng)理
1、負責公司舊廠(chǎng)/留用地拓展與zhuan化;
2、負責項目獲取前期維護政府關(guān)系、規劃設計等工作;
2、牽頭城市更新設計政府層面的咨詢(xún)、技術(shù)、報建等工作;
3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術(shù)問(wèn)題提供指導。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責8
職位概要:
該職位的任職者需要全過(guò)程管控公司電站開(kāi)發(fā)事宜,全面負責公司電站開(kāi)發(fā)部各項工作。
主要工作職責:
1、根據公司戰略目標和規劃,實(shí)現綠色能源電站項目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);
2、綜合監控電站項目的進(jìn)展情況并且負責相應的管理事宜;
3、負責建立、協(xié)調、維持與目標地區相關(guān)機構的'良好關(guān)系;
4、負責項目商務(wù)談判,協(xié)調各相關(guān)部門(mén)和機構;
5、負責項目開(kāi)發(fā)及建設過(guò)程中需要協(xié)調的商務(wù)問(wèn)題;
6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成銷(xiāo)售指標;
7、電站開(kāi)發(fā)團隊管理及領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、能源、電力電氣、工程建設等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上電站項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉電力相關(guān)行業(yè)的運行規律;
3、具有良好的溝通能力、執行能力、公關(guān)能力、語(yǔ)言和文字表達能力;
4、具有良好的合作意識與服務(wù)意識,保守商業(yè)秘密;
5、可適應按項目需要的長(cháng)期駐外或不定期出差。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責9
崗位職責:
1、 根據開(kāi)發(fā)項目管理工作的規范要求,結合公司現有管理模式,對公司的項目開(kāi)發(fā)進(jìn)行系統規劃管理,總體把控項目的開(kāi)發(fā)管理管理思路,包括管理流程制定、項目管理組織架構搭建、全景計劃制定、工程質(zhì)量及總體目標成本控制等;
2、 組織相關(guān)部門(mén)做好項目設計的前期準備工作,有效控制項目開(kāi)發(fā)環(huán)節中的`主要風(fēng)險點(diǎn),代表公司負責項目總體開(kāi)發(fā)管理工作,總體控制項目進(jìn)度、投資及質(zhì)量、安全管理;
3、 負責組織對協(xié)作單位的考察,根據要求選擇合適的協(xié)作單位,協(xié)調好公司和合作開(kāi)發(fā)平臺的關(guān)系;將公司的項目定位和開(kāi)發(fā)理念準確完整地傳達給協(xié)作單位和合作開(kāi)發(fā)平臺,
4、 編制進(jìn)度計劃,從前后配套、設計管理、招投標控制到現場(chǎng)安全質(zhì)量工作的協(xié)調督促,及時(shí)協(xié)調處理設計及前期工作過(guò)程中出現的各種問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)做好溝通協(xié)調,提出優(yōu)選意見(jiàn),進(jìn)行綜合評估,選出最佳方案;
5、 跟蹤全部前期、設計管理過(guò)程,協(xié)同完成項目方案、擴初、施工圖報方案評審會(huì )議及報建工作;
6、 梳理公司對各個(gè)項目體的管理方法,制定管理大綱制度、管理交底制度、設計變更流程控制制度、目標成本管理制度等適用于各類(lèi)項目的管理制度。
7、 指導設計團隊協(xié)調和把控建筑、景觀(guān)、裝修、設備定技術(shù)的各個(gè)環(huán)節,按時(shí)保質(zhì)地為工程、采購等部門(mén)提供設計成果,并負責設計成果技術(shù)支持;
8、 指導項目預算審查,配合開(kāi)發(fā)平臺做好工程規劃、建設、消防、人防等方面的驗收工作,對公司項目竣工結算提交專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
任職資格:
1、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上甲方相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握規劃、建筑等相關(guān)設計理論,熟悉設計規范和國家地方對建設項目相關(guān)規定;
3、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目運作流程、設計委托程序;
4、良好的敬業(yè)精神、溝通協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導能力;
5、有在大型開(kāi)發(fā)企業(yè)或項目開(kāi)發(fā)管理公司有項目領(lǐng)導經(jīng)歷者優(yōu)先;
開(kāi)發(fā)總監崗位職責10
1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，實(shí)現技術(shù)系統的架構設計、平臺功能開(kāi)發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負責組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)，建立內部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機制;
3、結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負責消防大腦應用體系的布局、規劃與開(kāi)發(fā);
4、與產(chǎn)品部協(xié)作，負責框架的穩定并指導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊實(shí)現框架的應用開(kāi)發(fā);
5、帶領(lǐng)研發(fā)團隊，制定完善的.開(kāi)發(fā)計劃，開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的有效控制;
6、建立規范、高效的部門(mén)管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責11
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展目標及戰略,策劃公司業(yè)務(wù)的定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略并落實(shí)執行。
2、負責組建市場(chǎng)管理的專(zhuān)業(yè)團隊,協(xié)助總經(jīng)理完成項目操作。
3、規劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標。
4、推進(jìn)項目談判和項目進(jìn)展,進(jìn)行項目評審、商務(wù)談判及合約談判等工作。
5、承擔對業(yè)務(wù)進(jìn)行調查和評估工作,嚴格執行公司授信和風(fēng)險管理的規章制度。
6、開(kāi)發(fā)拓展目標客戶(hù),建立與維護與政府部門(mén)等方面的良好合作關(guān)系,把握處理重要節點(diǎn)
或危機時(shí)刻的關(guān)系維護。
7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統媒體和新媒體的.良好關(guān)系。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑工程、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、8年以上建筑工程行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗,知名建筑工程公司市場(chǎng)背景優(yōu)先。
3、能組建及管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)團隊。
4、極具創(chuàng )新意識,敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數據對用戶(hù)需求
及行為、業(yè)務(wù)發(fā)展等進(jìn)行深入拓展。
5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的合作關(guān)系。
6、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認知。
7、具有大型項目全程市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
開(kāi)發(fā)總監崗位職責12
商務(wù)開(kāi)發(fā)總監翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司,翰博瑞強職責描述:
1)根據公司年度目標制定銷(xiāo)售計劃,組建銷(xiāo)售團隊;
2)負責組織公司品牌及商業(yè)推廣活動(dòng);
3)和客戶(hù)保持良好關(guān)系并開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
4)根據客戶(hù)和競標會(huì )議要求,準備相關(guān)信息;
5)和客戶(hù)就報價(jià)、合同進(jìn)行協(xié)商,推動(dòng)項目的成功簽署;
6)負責準備、組織協(xié)調、參加各類(lèi)展會(huì )和內部會(huì )議;
7)向總經(jīng)理匯報工作,完成其交辦的各項工作;指導商務(wù)發(fā)展主管的日常工作。
任職要求:
1)學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷的醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2)專(zhuān)業(yè)技能要求:熟悉藥品研發(fā)流程,且理解cfda、ich法規
3) 5年以上cro從業(yè)經(jīng)驗,具有大量的藥廠(chǎng)/藥物研發(fā)單位資源
4)具有團隊管理能力
5)良好的`合作精神;良好的溝通表達和談判技能
開(kāi)發(fā)總監崗位職責13
投資開(kāi)發(fā)總監一脈陽(yáng)光深圳一脈陽(yáng)光醫學(xué)科技有限公司,一脈陽(yáng)光,一脈陽(yáng)光職責描述:
1.負責區域的項目開(kāi)發(fā)及團隊管理
2.帶領(lǐng)團隊完成并超越公司目標
3.區域大客戶(hù)(資源方及合作項目醫院和相關(guān)政府審批部門(mén))管理
4.制定項目開(kāi)發(fā)計劃及策略
任職要求:
1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗,
2.2年以的團隊管理經(jīng)驗,
3.具有學(xué)科項目建設管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的溝通協(xié)調能力
5.工作認真,高度熱情和具有強烈的`責任感
6.能夠識別、確定潛在的合作伙伴
7.熟悉醫療招投標的流程
8.熟悉影像學(xué)科運營(yíng)優(yōu)先
醫學(xué)、影像相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、本科以上優(yōu)先
開(kāi)發(fā)總監崗位職責14
軟件開(kāi)發(fā)總監億可能源科技(上海)有限公司億可能源科技(上海)有限公司,億可能源,億可職責描述:
領(lǐng)導一個(gè)充滿(mǎn)活力的軟件團隊,為工業(yè)和商業(yè)客戶(hù)提供企業(yè)級綜合能源管理軟件平臺和解決方案
應用深厚的軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識指導架構,開(kāi)發(fā)和質(zhì)量保證業(yè)務(wù)
在開(kāi)發(fā)實(shí)施敏捷流程和工具方面應用深入的軟件流程專(zhuān)業(yè)知識,以確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和及時(shí)交付
與客戶(hù)團隊和產(chǎn)品經(jīng)理合作,將客戶(hù)需求轉化為軟件架構和設計
與客戶(hù)團隊合作,確保順利進(jìn)行系統部署并及時(shí)解決問(wèn)題
任職要求:
擁有計算機科學(xué)或相關(guān)學(xué)科的本科以上學(xué)位和7年以上的'軟件開(kāi)發(fā)崗位經(jīng)驗
· 3年以上軟件開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗
·具有python編程的豐富應用經(jīng)驗
·熟悉mac系統的編程環(huán)境
·具有關(guān)系數據庫管理系統(rdbms)和sql語(yǔ)言的工作經(jīng)驗
·具有軟件系統架構和設計經(jīng)驗,尤其是在云計算技術(shù)和分布式計算環(huán)境
·熟悉web開(kāi)發(fā),前端react框架
·熟悉軟件安全性,特別是:tls / ssl,數字加密/簽名,pki系統,用戶(hù)身份驗證和授權方法
·熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程和方法,熟悉現代devop工具集
·出色的口頭和書(shū)面溝通技巧,注重細節,很強的解決問(wèn)題能力
·獨立執行任務(wù),并具有強烈職業(yè)道德的目標;具有領(lǐng)導和激勵團隊的技能
·不錯的英語(yǔ)溝通能力
·了解大數據平臺和nosql數據庫,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop
開(kāi)發(fā)總監崗位職責15
1、根據公司拓展戰略，完成目標市場(chǎng)開(kāi)店拓展、制定區域選址計劃，并予以落地完成
2、負責統籌區域門(mén)店選址，現場(chǎng)考察，評估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成門(mén)店點(diǎn)位調研報告；
3、組織和開(kāi)展項目周邊市場(chǎng)調查，能夠利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，形成選址項目報告；
4、與部門(mén)主管及協(xié)同部門(mén)對擬選店址開(kāi)展可行性研究，得出結論，共同作出決策；
5、與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判，達成一致，并負責簽訂意向書(shū)和最終合同；
6、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規，在洽談時(shí)能規避法律風(fēng)險，保障公司權益；
7、負責重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開(kāi)發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護；
8、負責協(xié)調公司各部門(mén)與場(chǎng)地方，開(kāi)展裝修、設備進(jìn)場(chǎng)與安裝、證照辦理和開(kāi)業(yè)等工作
9、 參與建立系統性的門(mén)店開(kāi)發(fā)流程。
【開(kāi)發(fā)總監崗位職責】相關(guān)文章：
開(kāi)發(fā)總監崗位職責11-25
法務(wù)總監崗位職責11-16
項目總監崗位職責11-19
（精選）市場(chǎng)總監崗位職責11-18
市場(chǎng)總監崗位職責11-17
市場(chǎng)總監崗位職責[必備]11-18
抖音運營(yíng)總監崗位職責11-18
項目總監崗位職責15篇【精選】11-19