[優(yōu)選]開(kāi)發(fā)總監崗位職責15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的開(kāi)發(fā)總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

開(kāi)發(fā)總監崗位職責1

　　項目開(kāi)發(fā)總監博納影業(yè)博納影業(yè)集團股份有限公司,博納,博納影業(yè),博納崗位職責:

　　進(jìn)行市場(chǎng)調研,掌握目標地區消費者心理和行為,為公司市場(chǎng)投資提供決策依據和市場(chǎng)信息支持;

　　市場(chǎng)調研研究及市場(chǎng)信息客觀(guān)的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng),提供準確可靠的市場(chǎng)信息;

　　負責區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃的制定、實(shí)施、市場(chǎng)調研和分析報告;

　　負責協(xié)調工程部和客戶(hù)的溝通;

　　負責合同的溝通及修改;

　　完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗;

　　能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù),具有極強的開(kāi)拓能力,能承擔較大工作壓力;

　　具備優(yōu)秀的'溝通技巧和談判能力,出色的協(xié)調能力;

　　具有出眾的書(shū)面和口頭表達能力,較強的人際溝通能力和團隊合作精神。

開(kāi)發(fā)總監崗位職責2

　　網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)總監東風(fēng)小康東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康職責描述:

　　1、快速提升團隊乘用化工作模式的轉變,主導建立適合公司發(fā)展運營(yíng)的`乘用化網(wǎng)絡(luò )發(fā)展規劃及管理體系;

　　2、帶領(lǐng)團隊達成網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及建設目標;

　　3、提升營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)商二級網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及管理能力;

　　4、創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )發(fā)展模式,尋求汽車(chē)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )新布局。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),合資乘用車(chē)企業(yè)同崗位工作5年以上崗位,營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)類(lèi)管理崗位工作8年以上。

　　2、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)能力及經(jīng)銷(xiāo)商資源;

　　3、制定公司網(wǎng)絡(luò )規劃、網(wǎng)絡(luò )評價(jià)方案、指揮網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)機網(wǎng)絡(luò )管理工作的能力;

　　4、能獨立承擔及帶領(lǐng)下屬開(kāi)展各項網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)工作,實(shí)現團隊目標;

　　5、具備敏銳市場(chǎng)洞察能力、決策能力及風(fēng)險控制能力。'

開(kāi)發(fā)總監崗位職責3

　　1、組織收集、整理、分析與集團公司各業(yè)務(wù)板塊的相關(guān)行業(yè)、業(yè)態(tài)發(fā)展信息，形成行業(yè)研究報告;

　　2、組織收集、整理、分析國家宏觀(guān)投資政策及環(huán)境，發(fā)現對集團公司發(fā)展有價(jià)值的投資行業(yè)，形成宏觀(guān)投資政策環(huán)境研究報告;

　　3、組織各項目的選址考察，出具評估報告并提出可行性建議，參與評估各項目選址;

　　4、組織篩選優(yōu)質(zhì)投資項目，選擇符合集團公司發(fā)展戰略和具有較高潛在收益價(jià)值的投資項目;

　　5、組織對目標投資項目進(jìn)行初步論證分析，編制項目投資建議書(shū)，提交集團公司決策層;

　　6、組織修改并形成項目投資可行性研究報告，包括項目投資效益測算方案以及進(jìn)入、運營(yíng)、退出管理與實(shí)施，提交集團公司決策層審批后執行;

　　7、參與各分子公司項目投資規劃論證，對擬立項項目進(jìn)行審核，形成項目立項專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

　　8、負責各投資項目的立項審批、合同談判、簽訂、管理及周期評估;

　　9、負責建立商業(yè)物業(yè)開(kāi)發(fā)、品牌開(kāi)發(fā)相關(guān)制度、流程并不斷進(jìn)行優(yōu)化;

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上投資工作經(jīng)驗，2年以上投資主管工作經(jīng)驗;

　　3、基本技能和素質(zhì):專(zhuān)業(yè)的'投資、融資業(yè)務(wù)知識，具備項目運作管理的工作經(jīng)驗;具有獨立的房地產(chǎn)項目拓展、土地評估、投資分析、可行性研究能力。

　　4、個(gè)性特征:認真細致、嚴謹、抗壓能力強。

開(kāi)發(fā)總監崗位職責4

　　前期開(kāi)發(fā)事業(yè)部總監/總經(jīng)理

　　1、負責公司舊廠(chǎng)/留用地拓展與zhuan化;

　　2、負責項目獲取前期維護政府關(guān)系、規劃設計等工作;

　　2、牽頭城市更新設計政府層面的咨詢(xún)、技術(shù)、報建等工作;

　　3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術(shù)問(wèn)題提供指導。

開(kāi)發(fā)總監崗位職責5

　　課程開(kāi)發(fā)與運用總監工作職責:

　　1、組織早教行業(yè)培訓市場(chǎng)調研,掌握xx的行業(yè)培訓動(dòng)態(tài)和信息;

　　2、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶(hù)為導向,整合和優(yōu)化現有課程,并且進(jìn)行創(chuàng )新及優(yōu)化。

　　3、負責課程選題工作,并對立項課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的教育產(chǎn)品;

　　4、基于客戶(hù)的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng )新模式及商機,研發(fā)新的符合客戶(hù)需求的早教產(chǎn)品;

　　5、研發(fā)立項,并且對于整個(gè)課程研發(fā)體系開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督及系統化的管理跟進(jìn);

　　6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓;

　　7、評估新產(chǎn)品的市場(chǎng)結果并對于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;

　　8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續提高教學(xué)質(zhì)量;

　　9、完成整個(gè)研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監督的體系搭建,監督過(guò)程管理。

　　10、持續創(chuàng )新,不斷創(chuàng )造符合客戶(hù)需求,受市場(chǎng)歡迎的新早教產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語(yǔ)基礎;

　　2、有5年以上獨立帶領(lǐng)團隊,并且完整進(jìn)行一類(lèi)或者幾類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗;

　　3、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較強的研發(fā)能力,具有較強的用戶(hù)式思維和科技敏銳度;

　　4、優(yōu)秀的'溝通協(xié)調能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗,對過(guò)程監督和結果導向有很強的意識;

　　5、貼近市場(chǎng),善于挖掘客戶(hù)需求,很強的產(chǎn)品及前瞻意識;

　　6、喜歡創(chuàng )新、有很好的創(chuàng )造意識及產(chǎn)品落地的思路;

　　7、工作主動(dòng)積極,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能適應高要求的工作。工作職責:

　　1、組織早教行業(yè)培訓市場(chǎng)調研,掌握xx的行業(yè)培訓動(dòng)態(tài)和信息;

　　2、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶(hù)為導向,整合和優(yōu)化現有課程,并且進(jìn)行創(chuàng )新及優(yōu)化。

　　3、負責課程選題工作,并對立項課題進(jìn)行課程研發(fā),形成符合市場(chǎng)需求的教育產(chǎn)品;

　　4、基于客戶(hù)的需求,尋找業(yè)務(wù)的創(chuàng )新模式及商機,研發(fā)新的符合客戶(hù)需求的早教產(chǎn)品;

　　5、研發(fā)立項,并且對于整個(gè)課程研發(fā)體系開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督及系統化的管理跟進(jìn);

　　6、支持新型課程產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳、及產(chǎn)品課程培訓;

　　7、評估新產(chǎn)品的市場(chǎng)結果并對于產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化;

　　8、不斷探索更合理的教學(xué)模式,持續提高教學(xué)質(zhì)量;

　　9、完成整個(gè)研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監督的體系搭建,監督過(guò)程管理。

　　10、持續創(chuàng )新,不斷創(chuàng )造符合客戶(hù)需求,受市場(chǎng)歡迎的新早教產(chǎn)品。

　　任職要求:

　　1、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)士及以上學(xué)歷,有較好的英語(yǔ)基礎;

　　2、有5年以上獨立帶領(lǐng)團隊,并且完整進(jìn)行一類(lèi)或者幾類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)并且落地的工作經(jīng)驗;

　　3、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較強的研發(fā)能力,具有較強的用戶(hù)式思維和科技敏銳度;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,有建立研發(fā)體系的工作經(jīng)驗,對過(guò)程監督和結果導向有很強的意識;

　　5、貼近市場(chǎng),善于挖掘客戶(hù)需求,很強的產(chǎn)品及前瞻意識;

　　6、喜歡創(chuàng )新、有很好的創(chuàng )造意識及產(chǎn)品落地的思路;

　　7、工作主動(dòng)積極,責任心強,具有較強的團隊合作精神,能適應高要求的工作。

開(kāi)發(fā)總監崗位職責6

　　職位概要:

　　該職位的任職者需要全過(guò)程管控公司電站開(kāi)發(fā)事宜,全面負責公司電站開(kāi)發(fā)部各項工作。

　　主要工作職責:

　　1、根據公司戰略目標和規劃,實(shí)現綠色能源電站項目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù);

　　2、綜合監控電站項目的進(jìn)展情況并且負責相應的管理事宜;

　　3、負責建立、協(xié)調、維持與目標地區相關(guān)機構的良好關(guān)系;

　　4、負責項目商務(wù)談判,協(xié)調各相關(guān)部門(mén)和機構;

　　5、負責項目開(kāi)發(fā)及建設過(guò)程中需要協(xié)調的商務(wù)問(wèn)題;

　　6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成銷(xiāo)售指標;

　　7、電站開(kāi)發(fā)團隊管理及領(lǐng)導安排的其他工作事宜。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、能源、電力電氣、工程建設等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年及以上電站項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉電力相關(guān)行業(yè)的運行規律;

　　3、具有良好的.溝通能力、執行能力、公關(guān)能力、語(yǔ)言和文字表達能力;

　　4、具有良好的合作意識與服務(wù)意識,保守商業(yè)秘密;

　　5、可適應按項目需要的長(cháng)期駐外或不定期出差。

開(kāi)發(fā)總監崗位職責7

　　職責描述:

　　1、在總裁的領(lǐng)導下，參與公司戰略發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，依公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃，全面統籌、制定、規劃光熱電站項目開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)目標和年度工作計劃;

　　2、負責統籌完成公司年度開(kāi)發(fā)任務(wù)，儲備開(kāi)發(fā)光熱電站項目、項目前期各項工作、統籌建立項目開(kāi)發(fā)管理體系，制定適宜企業(yè)發(fā)展的開(kāi)發(fā)進(jìn)度計劃、預算及各項管理制度及作業(yè)流程，并予以實(shí)施;

　　3、負責與縣、市、省等各級政府建立良好的關(guān)系，在光熱電站項目開(kāi)發(fā)方面取得各項優(yōu)待政策，協(xié)調辦理與項目審批相關(guān)的各類(lèi)支持性文件等;

　　4、負責光熱電站項目開(kāi)發(fā)團隊的建立，負責各區域人員、信息、配套設備等資源計劃、組織和管理工作;

　　5、組織光熱電站項目開(kāi)發(fā)各項管理工作，光熱發(fā)電相關(guān)政策信息收集、技術(shù)情報跟蹤，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供公司決策;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，六年以上項目前期開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，100兆瓦以上成功的.新能源發(fā)電項目獨立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，對具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，談吐流利，具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，溝通協(xié)調能力強，能獨立解決突發(fā)事件的能力，工作作積極主動(dòng);

　　3、熟悉項目開(kāi)發(fā)程序，熟悉相關(guān)政府國土、規劃建設、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規、新能源政策;

　　4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有較強公文編寫(xiě)能力，能夠編制各類(lèi)項目報告等文件資料。

開(kāi)發(fā)總監崗位職責8

　　投資開(kāi)發(fā)總監一脈陽(yáng)光深圳一脈陽(yáng)光醫學(xué)科技有限公司,一脈陽(yáng)光,一脈陽(yáng)光職責描述:

　　1.負責區域的項目開(kāi)發(fā)及團隊管理

　　2.帶領(lǐng)團隊完成并超越公司目標

　　3.區域大客戶(hù)(資源方及合作項目醫院和相關(guān)政府審批部門(mén))管理

　　4.制定項目開(kāi)發(fā)計劃及策略

　　任職要求:

　　1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗,

　　2.2年以的團隊管理經(jīng)驗,

　　3.具有學(xué)科項目建設管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.良好的溝通協(xié)調能力

　　5.工作認真,高度熱情和具有強烈的責任感

　　6.能夠識別、確定潛在的`合作伙伴

　　7.熟悉醫療招投標的流程

　　8.熟悉影像學(xué)科運營(yíng)優(yōu)先

　　醫學(xué)、影像相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、本科以上優(yōu)先

開(kāi)發(fā)總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.負責公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產(chǎn)品定制客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成工作年度開(kāi)發(fā)拓展任務(wù)；

　　2.督促和跟蹤市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展計劃執行情況，確保拓展工作的及時(shí)性和正確性；完善拓展項目新客戶(hù)資料，建立拓展項目新客戶(hù)檔案；

　　3.對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護工作；

　　4.負責拓展項目過(guò)程重大問(wèn)題的處理，工作過(guò)程的疑難問(wèn)題處理，投訴處理等；

　　5.負責領(lǐng)導交辦的.臨時(shí)任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營(yíng)優(yōu)先；

　　2、具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力；

　　3、具備銷(xiāo)售計劃，銷(xiāo)售提案、向客戶(hù)或公司其他人員銷(xiāo)售適合其層級的價(jià)值定位的高度技巧；

　　4、對業(yè)務(wù)的財務(wù)指標和額度具備一定的理解能力；

　　5、具備持續的在銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和利潤目標的要求下及巨大的時(shí)間壓力下完成工作的能力；

　　6、具備與他人合作，對他人進(jìn)行指導，和他人進(jìn)行良好溝通的工作能力。

開(kāi)發(fā)總監崗位職責10

　　產(chǎn)品開(kāi)發(fā)兼生產(chǎn)總監崗位說(shuō)明:

　　1.負責單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團隊搭建

　　2.負責生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善

　　3.負責內外部客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)運營(yíng)管理

　　4.滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求,全面負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管控

　　5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制造工藝的導入及優(yōu)化

　　6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn),解決工程技術(shù)難題

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),英語(yǔ)水平優(yōu)秀

　　2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗

　　3.熟練掌握手表業(yè)的`工程規格與結構、質(zhì)量標準

　　4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)

　　5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

　　6.有市場(chǎng)及戰略眼光,能夠將產(chǎn)品推廣至國內甚至海外市場(chǎng)崗位說(shuō)明:

　　1.負責單位新事業(yè)(手表事業(yè)處)團隊搭建

　　2.負責生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)及工藝改善

　　3.負責內外部客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)運營(yíng)管理

　　4.滿(mǎn)足客戶(hù)市場(chǎng)需求,全面負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)管控

　　5.表殼、表帶金屬件/塑件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),制造工藝的導入及優(yōu)化

　　6.建立npi試產(chǎn)生產(chǎn)線(xiàn),解決工程技術(shù)難題

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān),英語(yǔ)水平優(yōu)秀

　　2.手表制造領(lǐng)域10年及以上工作經(jīng)驗

　　3.熟練掌握手表業(yè)的工程規格與結構、質(zhì)量標準

　　4.熟練掌握手表業(yè)的生產(chǎn)工藝及加工技術(shù)

　　5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

　　6.有市場(chǎng)及戰略眼光,能夠將產(chǎn)品推廣至國內甚至海外市場(chǎng)

開(kāi)發(fā)總監崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責音響系統架構的設計;

　　2、音響技術(shù)規劃、新技術(shù)預研;

　　3、新型電聲部品的.深入研究;

　　4、音響設計規范、評測流程的研究。

　　任職要求:

　　1、電視音響設計、智能音響設計、專(zhuān)業(yè)音響設計、揚聲器開(kāi)發(fā)制造等企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉音響開(kāi)發(fā)流程，熟悉音頻數字處理和音頻放大器的相關(guān)知識，具備良好的聽(tīng)力水平;

　　3、熟悉音響行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠獨立承擔新技術(shù)、新產(chǎn)品形態(tài)的開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　4、具有良好的溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:

　　1、負責音響系統架構的設計;

　　2、音響技術(shù)規劃、新技術(shù)預研;

　　3、新型電聲部品的深入研究;

　　4、音響設計規范、評測流程的研究。

開(kāi)發(fā)總監崗位職責12

　　1. 所有項目標準會(huì )議的召開(kāi),包括投產(chǎn)會(huì )議,階段評審,客戶(hù)評審,每周項目進(jìn)度會(huì )議

　　2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統交付;

　　3. 各種標準項目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構建,客戶(hù)交付,ppap和sop;

　　4. 通過(guò)與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來(lái)達到項目的.目的、目標與最終交付。

　　5. 確�？缏毮芄ぷ髁鞒痰目尚哦�,協(xié)調好同步的各工程職能:產(chǎn)品設計與制造,產(chǎn)品設計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設計與采購等

　　6. 確保適當的項目安排:建立項目組織架構,確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓與技能水平。

　　7. 各種項目計劃,包括建立和管理時(shí)間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規范。

　　8. 確保與客戶(hù)&公司內部團隊清晰與及時(shí)的溝通,對在制產(chǎn)品的各項商務(wù)指標,包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

　　9.對客戶(hù)和公司內部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;

　　10..定期地對計劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門(mén)溝通。

　　任職資格:

　　1.工程類(lèi)、高分子材料或車(chē)輛工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.10年以上項目開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗

　　3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉pmp管理

　　4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識

　　5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識,熟練運用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)

開(kāi)發(fā)總監崗位職責13

　　軟件開(kāi)發(fā)總監億可能源科技(上海)有限公司億可能源科技(上海)有限公司,億可能源,億可職責描述:

　　領(lǐng)導一個(gè)充滿(mǎn)活力的軟件團隊,為工業(yè)和商業(yè)客戶(hù)提供企業(yè)級綜合能源管理軟件平臺和解決方案

　　應用深厚的軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識指導架構,開(kāi)發(fā)和質(zhì)量保證業(yè)務(wù)

　　在開(kāi)發(fā)實(shí)施敏捷流程和工具方面應用深入的軟件流程專(zhuān)業(yè)知識,以確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和及時(shí)交付

　　與客戶(hù)團隊和產(chǎn)品經(jīng)理合作,將客戶(hù)需求轉化為軟件架構和設計

　　與客戶(hù)團隊合作,確保順利進(jìn)行系統部署并及時(shí)解決問(wèn)題

　　任職要求:

　　擁有計算機科學(xué)或相關(guān)學(xué)科的本科以上學(xué)位和7年以上的軟件開(kāi)發(fā)崗位經(jīng)驗

　　· 3年以上軟件開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗

　　·具有python編程的豐富應用經(jīng)驗

　　·熟悉mac系統的編程環(huán)境

　　·具有關(guān)系數據庫管理系統(rdbms)和sql語(yǔ)言的工作經(jīng)驗

　　·具有軟件系統架構和設計經(jīng)驗,尤其是在云計算技術(shù)和分布式計算環(huán)境

　　·熟悉web開(kāi)發(fā),前端react框架

　　·熟悉軟件安全性,特別是:tls / ssl,數字加密/簽名,pki系統,用戶(hù)身份驗證和授權方法

　　·熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程和方法,熟悉現代devop工具集

　　·出色的口頭和書(shū)面溝通技巧,注重細節,很強的`解決問(wèn)題能力

　　·獨立執行任務(wù),并具有強烈職業(yè)道德的目標;具有領(lǐng)導和激勵團隊的技能

　　·不錯的英語(yǔ)溝通能力

　　·了解大數據平臺和nosql數據庫,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop

開(kāi)發(fā)總監崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據公司發(fā)展目標及戰略,策劃公司業(yè)務(wù)的定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略并落實(shí)執行。

　　2、負責組建市場(chǎng)管理的專(zhuān)業(yè)團隊,協(xié)助總經(jīng)理完成項目操作。

　　3、規劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標。

　　4、推進(jìn)項目談判和項目進(jìn)展,進(jìn)行項目評審、商務(wù)談判及合約談判等工作。

　　5、承擔對業(yè)務(wù)進(jìn)行調查和評估工作,嚴格執行公司授信和風(fēng)險管理的規章制度。

　　6、開(kāi)發(fā)拓展目標客戶(hù),建立與維護與政府部門(mén)等方面的良好合作關(guān)系,把握處理重要節點(diǎn)

　　或危機時(shí)刻的.關(guān)系維護。

　　7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統媒體和新媒體的良好關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑工程、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、8年以上建筑工程行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗,知名建筑工程公司市場(chǎng)背景優(yōu)先。

　　3、能組建及管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)團隊。

　　4、極具創(chuàng )新意識,敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數據對用戶(hù)需求

　　及行為、業(yè)務(wù)發(fā)展等進(jìn)行深入拓展。

　　5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的合作關(guān)系。

　　6、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認知。

　　7、具有大型項目全程市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

開(kāi)發(fā)總監崗位職責15

　　土地開(kāi)發(fā)總監主要職責:

　　1、全面負責土地資源的儲備工作,協(xié)調土地局落實(shí)有關(guān)土地指標事宜;

　　2、熟悉掌握政府各職能部門(mén)關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設相關(guān)手續的辦理流程、資料準備及有關(guān)收費標準;

　　3、協(xié)調環(huán)境局、發(fā)改局辦理建設項目的前期可研、環(huán)評、立項、批復等工作;

　　4、負責擬開(kāi)發(fā)土地的.前期所有手續的辦理(包括:《國有土地使用權證》、項目意見(jiàn)書(shū)代可研報告、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預)銷(xiāo)售許可證》以及與政府相關(guān)的其他手續的辦理),并協(xié)調相關(guān)費用;

　　5、負責項目報建計劃的編制;

　　6、配合成本管理部完成施工單位投標備案工作;

　　7、配合工程技術(shù)部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續(包括開(kāi)工驗線(xiàn)、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規劃驗收、竣工驗收等);

　　8、負責竣工驗收后的項目大產(chǎn)權證的辦理;

　　9、負責房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證的申辦、升級工作;

　　10、掌握國家及當地政府關(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)的法律法規及相應宏觀(guān)調控政策,分析對行業(yè)、企業(yè)的影響,定期提交土地市場(chǎng)整體調研報告;

　　11、負責公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護。

　　招聘要求:

　　1.大專(zhuān)及以上,房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè),如:土木、建筑、城市規劃、工民建、工程等優(yōu)先;

　　2.五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,土地一級開(kāi)發(fā)、二級開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具有三舊改造項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;

　　3.具有完整房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程,了解前期流程及政府相關(guān)政策法規;

　　4.良好的協(xié)調溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。

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