最新總經(jīng)理崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的最新總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最新總經(jīng)理崗位職責1
1.根據總經(jīng)理提出的戰略目標，制定中長(cháng)期發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)方案并保持管理的先進(jìn)性和可持續性;
2.負責組織并制定《公司年度經(jīng)營(yíng)規劃》和《年度營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃》并具體分解落實(shí);
3.根據公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要進(jìn)行組織框架調整和完善，建立健全各項規章制度;
4.負責組織對各部門(mén)經(jīng)理工作目標的考核/評估，組織實(shí)施決定獎懲和任免;
5.主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，召集并主持經(jīng)營(yíng)管理辦公會(huì )議/專(zhuān)題會(huì )議等;
6.定期向總經(jīng)理提出公司的管理改善規劃方案并加強公司各部門(mén)的.團隊建設;
7.監督公司各部門(mén)(尤其是營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品)工作執行情況并及時(shí)進(jìn)行指導和糾正。
8.推進(jìn)公司人才管理/培養和吸引機制并加強關(guān)鍵員工人才梯隊建設，為公司長(cháng)期持續發(fā)展提供優(yōu)秀人才;
9.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作并提供各部門(mén)員工凝聚力;
10.接待公司重要客戶(hù)并開(kāi)展公司產(chǎn)品對我巡展事宜;
11.完成總經(jīng)理交付的其它事宜。
最新總經(jīng)理崗位職責2
一、副總職責
1．對老板負責，對總經(jīng)辦負責，負責娛樂(lè )部的全面工作，保證經(jīng)營(yíng)順利開(kāi)展
2．針對目前娛樂(lè )市場(chǎng)需求制定營(yíng)業(yè)政策及經(jīng)營(yíng)計劃
3．負責對公關(guān)部長(cháng)、小姐、公主的招收、辭職嚴格把關(guān)等事項
4．擬定每月夜總預算方案和營(yíng)業(yè)指標，審閱每天營(yíng)業(yè)報表進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，了解和掌握營(yíng)業(yè)狀況，正確及時(shí)調整并合理安排做出經(jīng)營(yíng)方案
5．處理客人投訴和建議，并且對一些突發(fā)事件的處理
6．負責協(xié)調、監管、指導保安部的全面工作及突發(fā)事件的處理
7．負責處理賓客反映部長(cháng)安排小姐不到位及小姐對客態(tài)度惡劣和培訓工作
二、經(jīng)理崗位職責
1．對馬總負責，配合馬總負責娛樂(lè )部的全面工作，保證營(yíng)業(yè)順利開(kāi)展
2．貫徹執行總經(jīng)辦下達的各項工作任務(wù)及指示配合馬總制定營(yíng)業(yè)政策和方案
3．負責招收符合部門(mén)要求的員工，對本部門(mén)的'總體素質(zhì)工作意識、業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)技巧的提高負有監督責任
4．負責西廚的出品速度和花樣的更新和衛生，確保西廚的食品能符合賓客的要求
5．負責處理員工反映和提出的意見(jiàn)，對主管及以下人員負有監督指導等責任
6．部門(mén)員工的招收和辭職嚴格把關(guān)
三、主管的崗位職責
早班主管：
1．下午3：30辦公室上白班。
2．當晚廳面營(yíng)業(yè)所需物品的領(lǐng)用
3．昨晚所報維修的跟蹤，確保維修落實(shí)到位。
4．班前衛生的檢查。
5．主要負責當晚一、二樓的工作。（包括迎賓臺、天橋公主站臺、吧臺、收銀臺、音控等）。
6．少爺請假的批準。
晚班主管：
1．每晚10：00上班，至營(yíng)業(yè)結束。
2．主要負責三、四、五樓的工作管理。
3．pa大姐工作安排與管理。
4．負責三樓毛巾車(chē)的管理和毛巾的跟蹤。
5．二點(diǎn)鐘后負責整個(gè)廳面的工作。
6．當晚廳面的維修上報。
7．跟蹤客人全部走后的收尾工作，確保整個(gè)廳面電源的關(guān)閉。
最新總經(jīng)理崗位職責3
1、稽查：負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作，接受客戶(hù)和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調查并給出處理方案;
2、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并監督其階段性執行情況，審核事業(yè)部預算;
3、根據集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，主導推動(dòng)大客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負責將各項營(yíng)銷(xiāo)指標分解、細化到目標客戶(hù)。對目標客戶(hù)各項營(yíng)銷(xiāo)指標的完成過(guò)程進(jìn)行監控、調整，實(shí)現過(guò)程與結果的`雙重管理，對營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)指標的完成情況負責;
4、培訓與培養：負責對新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓和監管;負責為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養儲備人才;
5、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
最新總經(jīng)理崗位職責4
1、根據執行標準全面負責酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、組織銷(xiāo)售，完成集團下達的營(yíng)業(yè)收入和利潤等指標;
3、根據市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制;
4、負責酒店團隊建設、培養和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5、全面負責酒店安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的.人身、財產(chǎn)安全;
6、入職起2年內接受全區外派，期滿(mǎn)可選擇到期望城市;
最新總經(jīng)理崗位職責5
1.對集團公司總經(jīng)理負責，分管工程開(kāi)發(fā)建設、項目運營(yíng)策劃和物業(yè)管理;
2.負責商業(yè)項目的'開(kāi)發(fā)建設，包括但不限于前期協(xié)調、工程設計與概算等，具備一定工程設計能力者尤佳;
3.負責商業(yè)項目的前期策劃定位、開(kāi)業(yè)籌備、運營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)管理等;
4.負責商業(yè)項目的物業(yè)管理;
5.協(xié)助總經(jīng)理制定集團發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標、年度工作計劃等，并組織落實(shí)與考核;
6.協(xié)助總經(jīng)理制定年度預算并分解執行，合理管控各項運營(yíng)成本;
7.協(xié)助總經(jīng)理維護并拓展與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
最新總經(jīng)理崗位職責6
1、對各營(yíng)業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各營(yíng)業(yè)部的內部業(yè)務(wù);
2、負責對企業(yè)文化的'建設工作。
3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
4、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
5、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
最新總經(jīng)理崗位職責7
1、根據內外部環(huán)境變化制定、調整、實(shí)施公司總體發(fā)展戰略;
2、根據總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃;
3、管理公司內部各部門(mén)的.工作，組織每周部門(mén)負責人例會(huì )，對重大事項進(jìn)行決策;
4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
5、負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報、負責辦理由總經(jīng)理授權的其它重要事項;
6、負責公司員工和干伍建設，提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、美譽(yù)度和信任度。
7、開(kāi)展對外公共關(guān)系的建立與聯(lián)絡(luò )，受總經(jīng)理委托代表參加外務(wù)活動(dòng)，維持與外部相關(guān)機構的良好合作關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
最新總經(jīng)理崗位職責8
一、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略組織制定本區域市場(chǎng)銷(xiāo)售的年度規劃，協(xié)助搜集國內外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢;
二、負責對銷(xiāo)售部運營(yíng)工作的指導和監督，并審核期制定的工作計劃和制定的.政策、方案和制度;
三、領(lǐng)導部門(mén)員工完成市場(chǎng)調研、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣、購進(jìn)、銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等工作;
四、參與執行公司新產(chǎn)品推廣工作;
五、負責業(yè)務(wù)部?jì)炔康慕M織管理;
六、完成總經(jīng)理授權交辦的其他任務(wù)。
最新總經(jīng)理崗位職責9
1、負責公司的運作與監控，進(jìn)行全面管理;
2、根據領(lǐng)導提出的項目發(fā)展戰略目標，完成各項經(jīng)營(yíng)指標和工作任務(wù);
3、參加各類(lèi)業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其他重要活動(dòng);
4、負責處理各類(lèi)危機事件，保障公司正常運作;
5、負責業(yè)務(wù)相關(guān)的.政府職能部門(mén)、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調。
最新總經(jīng)理崗位職責10
1、執行總經(jīng)理交代的`各項事務(wù)，負責跟進(jìn)各個(gè)事項進(jìn)程并及時(shí)匯報;
2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展培訓，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)等業(yè)務(wù)。
2、對互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)有著(zhù)強烈的追求，并希望通過(guò)不斷成長(cháng)實(shí)現自我價(jià)值。
3、合理安排、提醒總經(jīng)理日常工作安排;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來(lái)訪(fǎng)接待、來(lái)函等情況處理，并做好相關(guān)事宜的記錄;
5、及時(shí)向各部門(mén)傳達總經(jīng)理命令或意愿等，進(jìn)行跟蹤、協(xié)調、推進(jìn);
6、會(huì )務(wù)安排，會(huì )議前相關(guān)資料的準備、做好會(huì )議紀錄。
最新總經(jīng)理崗位職責11
1、根據公司戰略和市場(chǎng)狀況，負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃。提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)合作等方面的實(shí)施方向和實(shí)施方案，組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;
2、負責目標市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
3、組建并管理市場(chǎng)團隊，對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導，帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的`市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標;
4、維護合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，負責組織業(yè)務(wù)推介會(huì )、項目協(xié)調會(huì )等，負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范，完善激勵考核制度。
最新總經(jīng)理崗位職責12
1.開(kāi)拓、挖掘國內外項目投資機會(huì );
2.輔助總經(jīng)理制定公司戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并負責落實(shí);
3.輔助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)的程序和制度;
4.組織開(kāi)展行業(yè)研究，撰寫(xiě)研究報告，提出投資建議;
5.通過(guò)調研和深度分析篩選項目，形成項目機會(huì )報告;
6.建立和維護境內外公共關(guān)系，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務(wù)協(xié)同的`共享生態(tài)系統;
7.組織開(kāi)展對外聯(lián)絡(luò )、投融資結構設計、商務(wù)談判、項目合作談定、內部行文報批;
8.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
最新總經(jīng)理崗位職責13
一、馬總職責
1．對老板負責，對總經(jīng)辦負責，負責娛樂(lè )部的全面工作，保證經(jīng)營(yíng)順利開(kāi)展
2．針對目前娛樂(lè )市場(chǎng)需求制定營(yíng)業(yè)政策及經(jīng)營(yíng)計劃
3．負責對公關(guān)部長(cháng)、小姐、公主的招收、辭職嚴格把關(guān)等事項
4．擬定每月夜總預算方案和營(yíng)業(yè)指標，審閱每天營(yíng)業(yè)報表進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，了解和掌握營(yíng)業(yè)狀況，正確及時(shí)調整并合理安排做出經(jīng)營(yíng)方案
5．處理客人投訴和建議，并且對一些突發(fā)事件的處理
6．負責協(xié)調、監管、指導保安部的全面工作及突發(fā)事件的處理
7．負責處理賓客反映部長(cháng)安排小姐不到位及小姐對客態(tài)度惡劣和培訓工作
二、黃經(jīng)理的崗位職責
1．對馬總負責，配合馬總負責娛樂(lè )部的全面工作，保證營(yíng)業(yè)順利開(kāi)展
2．貫徹執行總經(jīng)辦下達的各項工作任務(wù)及指示配合馬總制定營(yíng)業(yè)政策和方案
3．負責招收符合部門(mén)要求的員工，對本部門(mén)的總體素質(zhì)工作意識、業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)技巧的提高負有監督責任
4．負責食堂的管理，保障員工膳食的改善及衛生，處理員工對食堂的一般投訴意見(jiàn)
5．負責西廚的出品速度和花樣的更新和衛生，確保西廚的食品能符合賓客的.要求
6．負責處理員工反映和提出的意見(jiàn)，對主管及以下人員負有監督指導等責任
7．部門(mén)員工的招收和辭職嚴格把關(guān)
三、主管的崗位職責
陳紅斌：保安隊長(cháng)職責：
1．廳面服務(wù)質(zhì)量的監督與跟蹤1監督廳面服務(wù)人員的紀律
2．長(cháng)假跟蹤和假條的存檔2監督內部腐敗、行賄、受賄等行為
3．新入職人員的考核3負責廂內設備的維修
4．月底廳面人員的考勤統計4負責員工的消防培訓知識
5．公主訂廂月統計和上班率統計
6．小費的月統計和單據的存檔
7．總結部門(mén)的有開(kāi)支和公主罰款單據的存檔
楊唐明：
1．物料管理和廂內設備及衛生的檢查
2．廳面人員儀容、儀表、服務(wù)監督管理
3．人員的培訓
4．pa大姐工作安排與管理
5．協(xié)調配合公關(guān)部長(cháng)接待客源
6．部門(mén)人員檔案管理
娛樂(lè )部領(lǐng)班崗位職責
1．對主管負責，負責區域的管理協(xié)調工作，確保經(jīng)營(yíng)順利
2．積極參加每天的班前會(huì )，點(diǎn)評每天的工作情況
3．檢查員工的儀容、儀表、禮貌禮節及上下班時(shí)間
4．檢查、督導川菜和西廚小吃的出品質(zhì)量和速度
5．負責對屬下員工的處罰和表?yè)P
6．向主管匯報、建議，客人投訴及其他工作事項
7．負責檢查廂內衛生
8．檢查廂內設施設備并跟蹤工程部維修結果
9．協(xié)助主管培訓、督導員工的服務(wù)質(zhì)量
10．根據工作要求有權向員工發(fā)指示或調動(dòng)工作崗位
11．檢查并跟蹤員工上班的服務(wù)質(zhì)量，調節好區域的分工
12．區域鄰班應取得相互協(xié)調，相互配合，接待和迎送好每一位客人
最新總經(jīng)理崗位職責14
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)規劃和市場(chǎng)定位工作;
2、規劃并推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略與策略，實(shí)現公司各項年度經(jīng)營(yíng)指標;
3、建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司營(yíng)銷(xiāo)系統管理的.規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作;
5、塑造企業(yè)形象;制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策;
6、總經(jīng)理交辦的其它工作。
最新總經(jīng)理崗位職責15
1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總公司的各項決議，對各項決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執行。
2、組織實(shí)施總公司的發(fā)展戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。
3、根據公司的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。
4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內部良好的'溝通渠道。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。
6、主持分公司日常經(jīng)營(yíng)工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。
7、領(lǐng)導財務(wù)部、人力資源部等分管部門(mén)開(kāi)展工作，領(lǐng)導建立健全分公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出;領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
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