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心理咨詢(xún)師崗位的職責
在當今社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的心理咨詢(xún)師崗位的職責，歡迎大家分享。
心理咨詢(xún)師崗位的職責1
職責：
1、課程研發(fā)：針對心理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相應課程，并承擔一定的培訓工作。
2、產(chǎn)品升級：收集和總結用戶(hù)需求，協(xié)同相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品升級與改造。
3、專(zhuān)業(yè)培訓：負責心理學(xué)專(zhuān)業(yè)培訓課程的開(kāi)發(fā)，幫助用戶(hù)熟悉和掌握基本的心理學(xué)知識與技能，并承擔一定的培訓工作；
4、心理講座：針對企業(yè)用戶(hù)，開(kāi)發(fā)心理課程或心理講座，如婚姻情感、親子關(guān)系等主題，并能熟練為客戶(hù)講解這些課程；
5、團體活動(dòng)：能夠設計不同主題的團體心理活動(dòng)方案，并能獨立帶領(lǐng)；
6、其他：包括對公司其他部門(mén)的專(zhuān)業(yè)支持工作。常年招聘簽約心理咨詢(xún)師、營(yíng)養師。
任職資格：
1、綜合素質(zhì)：具有團隊合作意識和能力，有強大的學(xué)習能力和適應能力，有興趣成為一名懂咨詢(xún)、能講課、會(huì )研發(fā)課程、可帶工作坊、對心理產(chǎn)品感興趣的復合型人才。
2、咨詢(xún)/培訓經(jīng)驗：有一年以上的`心理咨詢(xún)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，并精通一門(mén)咨詢(xún)技術(shù)，如家庭治療、焦點(diǎn)解決、NLP、催眠等；或者有一年以上的心理培訓經(jīng)驗，有1—2個(gè)擅長(cháng)的主題。
3、課程研發(fā)能力：對心理學(xué)產(chǎn)品感興趣，并針對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相應課。
4、對心理危機干預有所了解，并熟悉相應的干預技巧。
心理咨詢(xún)師崗位的職責2
職責描述:
1、負責所屬區域內服務(wù)管理工作,制定區域內的業(yè)務(wù)目標,不斷完善和優(yōu)化區域內的服務(wù)工作流程
2、負責所屬區域內客戶(hù)服務(wù)節點(diǎn)的有效監控,并能不斷挖掘客戶(hù)需求,并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團隊給予客戶(hù)提供針對性的服務(wù)方案,不斷提升客戶(hù)感知,確�？蛻�(hù)服務(wù)質(zhì)量,有效降低客戶(hù)的不滿(mǎn)和投訴,維護公司品牌。
3、負責對所屬區域的門(mén)店進(jìn)行風(fēng)險預警和防控,對于門(mén)店所出現的突發(fā)事件,能及時(shí)進(jìn)行處理和反饋,以確保所屬區域門(mén)店的正常運營(yíng)
4、定期進(jìn)行技能的研發(fā)、研討,不斷完善和強化區域內服務(wù)技能,并有效對區域內人員進(jìn)行培訓和復制,幫助區域內的服務(wù)人員更好的服務(wù)客戶(hù)
5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團隊,進(jìn)行團隊建設、激勵、融合,保持團隊人員的保持團隊人員的穩定和服務(wù)的高效
6、協(xié)助和配合其他部門(mén),以保證需要服務(wù)支持類(lèi)事項能得到很好的開(kāi)展
7、臨時(shí)安排的其他事項的`處理
任職資格:
1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上
2、形象氣質(zhì)佳
3、具有較強的成就導向和執行力;
4、有三年以上大型服務(wù)團隊管理經(jīng)驗,且服務(wù)管理業(yè)績(jì)優(yōu)秀
5、能接受出差和調配
6、有優(yōu)秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學(xué)習發(fā)展的能力
7、需要具有心理咨詢(xún)經(jīng)驗(國家心理咨詢(xún)師二級、三級婚姻家庭咨詢(xún)師、婚戀咨詢(xún)師等證書(shū)者優(yōu))
心理咨詢(xún)師崗位的職責3
職責描述:
1、協(xié)助完成兒童團體輔導類(lèi)課程,參與活動(dòng)設計、課前準備、課堂觀(guān)察與記錄;
2、協(xié)助完成家長(cháng)沙龍活動(dòng),參與策劃、組織,主持引入、結尾等部分環(huán)節;
3、 整理個(gè)案與團體咨詢(xún)的相關(guān)文檔;
4、未來(lái)能獨立帶領(lǐng)兒童個(gè)案咨詢(xún)/兒童團體輔導/家長(cháng)咨詢(xún)/家長(cháng)沙龍活動(dòng)中的至少一項;
5、積極參與公司組織的`培訓,積累扎實(shí)的adhd&asd相關(guān)知識體系,精進(jìn)咨詢(xún)技術(shù);
6、能完成專(zhuān)業(yè)科普類(lèi)文章或研究類(lèi)文章的撰寫(xiě);
7、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗,積極堅韌;
2、有愛(ài)心、耐心、同理心,親和力強,有較好的表達與溝通能力;
3、工作認真負責、靈活主動(dòng);
4、熱愛(ài)學(xué)習與思考,渴望不斷進(jìn)步,有較好的學(xué)習能力,有刻苦鉆研的精神;
5、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
6、有國家心理咨詢(xún)師證書(shū)者優(yōu)先,有咨詢(xún)經(jīng)驗者優(yōu)先。
心理咨詢(xún)師崗位的職責4
職責：
1、能夠針對客戶(hù)的實(shí)際情況與婚姻及情感狀況提出切實(shí)可行的解決方案，并能夠輔助指導客戶(hù)具體實(shí)施
2、關(guān)心來(lái)訪(fǎng)者的心理狀態(tài)，必要的'情況下提供心理分析幫助，完成咨詢(xún)到期客戶(hù)的結案報告制作，提交等咨詢(xún)結案工作及其他咨詢(xún)部門(mén)全部工作。
任職要求：
1、有較強的邏輯能力和思維能力，處理事情分析問(wèn)題條理清晰
2、有野心，敢于挑戰高薪，不會(huì )自我設限
3、具有國家二級心理咨詢(xún)師或婚姻家庭師從業(yè)資格證者或接受過(guò)相關(guān)正規心理咨詢(xún)師系統培訓，具備情感咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗。
心理咨詢(xún)師崗位的職責5
職責
1、對VIP客戶(hù)進(jìn)行情感咨詢(xún)；
2、 提供婚戀關(guān)系咨詢(xún)與輔導；
3、 提供自我教育及心理輔導；
4、 提供家庭健康及安全方面的咨詢(xún)及輔導；
5、對公司相關(guān)崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及指導。
崗位要求：
1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，年齡23歲以上，性別不限，對情感有深刻認識，有國家注冊二級心理咨詢(xún)師資質(zhì)優(yōu)先；
2、有扎實(shí)的心理咨詢(xún)理論基礎，熱愛(ài)心理咨詢(xún)工作，對婚姻家庭教育有一定研究和濃厚興趣者有優(yōu)先；
3、較強的洞察力和分析能力，為人寬和，有責任心親和力，善于人際溝通，有團隊合作意識；
4、具有良好的`語(yǔ)言溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力，敢于挑戰高薪。
心理咨詢(xún)師崗位的職責6
職責：
1、根據客戶(hù)的'情感訴求，進(jìn)行個(gè)案咨詢(xún)；
2、為客戶(hù)制定愛(ài)情、婚姻、家庭等輔導方案，并指導實(shí)施；
3、全程負責對咨詢(xún)者的個(gè)案信息、咨詢(xún)方案進(jìn)行歸納和保存；
4、總結每個(gè)案例的疑點(diǎn)解決方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、熱愛(ài)情感咨詢(xún)類(lèi)工作，共情能力強、善于傾聽(tīng)，遵循咨詢(xún)師倫理守則；
3、能力優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
心理咨詢(xún)師崗位的職責7
崗位職責：
主要負責公司員工心理咨詢(xún)，協(xié)助招募對面試人員的心理測試進(jìn)行分析.
職位要求：
1.企業(yè)人力資源或心理咨詢(xún)師相關(guān)工作經(jīng)驗，形象好、氣質(zhì)佳；
2.具有較強的洞察力和分析能力，善于人際溝通，有團隊合作意識;
3.具備國家三級以上心理咨詢(xún)師職業(yè)資格，心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
4.細心，有耐心，有較強的說(shuō)服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.
心理咨詢(xún)師崗位的.職責8
崗位職責：
1、通過(guò)面訪(fǎng)、微信、電話(huà)溝通，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)情感幫助，對客戶(hù)情感問(wèn)題進(jìn)行深入分析和輔導。
2、在情感方面幫助客戶(hù)轉變思維：誰(shuí)痛苦，誰(shuí)改變;
3、為客戶(hù)提供高端私人教練服務(wù);
4、維護咨詢(xún)師的形象，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，做好公司品牌傳播;
5、積極主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù)的情況，在提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶(hù)的潛在需求，完成目標。
任職要求：
1、具有心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)證書(shū)，心理培訓資質(zhì)認證，婚姻家庭咨詢(xún)師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的學(xué)習總結能力，包括情感類(lèi)、及自我提升方面專(zhuān)業(yè)知識，快速適應市場(chǎng)變化;
3、良好的'語(yǔ)言溝通表達能力，懂得不同角度分析兩性情感，善于傾聽(tīng)，有耐心、責任心;
4、男女不限，25歲以上，對情感咨詢(xún)類(lèi)工作感興趣;
5、有同行工作經(jīng)驗，有授課、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、大專(zhuān)學(xué)歷以上，普通話(huà)標準。
心理咨詢(xún)師崗位的職責9
職責：
1、負責兒童心理學(xué)教輔產(chǎn)品、培訓產(chǎn)品的調研、研發(fā)與執行；
2、高質(zhì)量完成3—12歲孩子的授課；
3、協(xié)調心理學(xué)產(chǎn)品運營(yíng)事宜，創(chuàng )造教學(xué)團隊核心競爭力；
4、完成上級安排的.其他工作。
任職資格：
1、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)，持有心理咨詢(xún)師證書(shū)優(yōu)先考慮；
2、進(jìn)取心強，有創(chuàng )意，具備心理學(xué)產(chǎn)品研發(fā)和培訓經(jīng)驗；
3、有豐富的社會(huì )閱歷，良好的溝通表達能力、傾聽(tīng)能力、說(shuō)服能力，優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識；
4、具備較強的邏輯思維能力，工作思路清晰、細心，理解能力強。
心理咨詢(xún)師崗位的職責10
職責
1、網(wǎng)絡(luò )輔導來(lái)訪(fǎng)者的困惑，與來(lái)訪(fǎng)者初步建立信任
2、根據來(lái)訪(fǎng)者實(shí)際需求，引導來(lái)訪(fǎng)者下單咨詢(xún)
3、做好來(lái)訪(fǎng)期間與咨詢(xún)期間的各項工作安排
4、對來(lái)訪(fǎng)者及資料進(jìn)行有效規范管理5、定期回訪(fǎng)來(lái)訪(fǎng)者，進(jìn)行心理咨詢(xún)及相關(guān)服務(wù)，建立與來(lái)訪(fǎng)者之間良好的關(guān)系，確保來(lái)訪(fǎng)者滿(mǎn)意
職位要求
1、心理學(xué)或醫學(xué)、教育學(xué)、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景為佳
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，如已取得心理咨詢(xún)師二級證書(shū)優(yōu)先
3、年齡21—30歲，性別不限（有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；能力突出者年齡限制放寬）
4、普通話(huà)標準，善于溝通和變通，共情能力強
5、能熟練使用各種辦公軟件，有一定的'文案寫(xiě)作能力
6、明確自己的發(fā)展方向，有高度責任感和職業(yè)道德，有團隊合作意識，能獨立工作，認同本公司服務(wù)理念7、個(gè)人人格健康、積極樂(lè )觀(guān)、陽(yáng)光向上、有愛(ài)心
8、有端正的工作態(tài)度和人生觀(guān)，有很好的耐心，為業(yè)認真、踏實(shí)、積極肯干，希望從基礎學(xué)起
9、熱愛(ài)心理咨詢(xún)行業(yè)并以此為以后的職業(yè)發(fā)展方向
10、執行力強，學(xué)習意識強，學(xué)習能力強，不自我中心，換位思考能力強
心理咨詢(xún)師崗位的職責11
職責描述:
1、為員工及員工家屬提供個(gè)體、團體心理咨詢(xún)及測評服務(wù),管理和協(xié)調日常的咨詢(xún)工作;對行為或情緒異常員工實(shí)施必要的`危機干預、通報、轉介及后續跟進(jìn);建立危機干預網(wǎng)絡(luò )。
2、研發(fā)、執行并管控各類(lèi)eap相關(guān)課程和項目,對項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本以及負責過(guò)程中的溝通和資源的調配等。
3、eap項目實(shí)施過(guò)程中階段性問(wèn)題匯總及跟蹤,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、協(xié)助管理外部供應商、專(zhuān)業(yè)機構轉介及咨詢(xún)師的日常學(xué)習與督導
5、協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作
任職要求:
1、受過(guò)系統心理咨詢(xún)與治療理論學(xué)習,有企業(yè)eap工作經(jīng)驗,有危機case處理經(jīng)驗;
2、品貌端正,個(gè)性穩定,溝通和團隊合作能力強,能用英語(yǔ)對話(huà)交流。
心理咨詢(xún)師崗位的職責12
崗位職責:
1、有大型制造業(yè)相關(guān)心理輔導、活動(dòng)、培訓工作經(jīng)驗;
2、根據公司現有情況針對需求，從心理學(xué)科角度給員工相關(guān)疏導及專(zhuān)業(yè)建議;
3、針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段以及用戶(hù)需求、特點(diǎn)，進(jìn)行心理學(xué)科相關(guān)培訓、課程設計。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，獲得國家勞動(dòng)部二級心理咨詢(xún)職業(yè)技能資格認證，心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握大型制造業(yè)心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識，3年以上心理咨詢(xún)師相關(guān)經(jīng)驗;
3、注重自我成長(cháng)與專(zhuān)業(yè)知識的.增長(cháng);
4、品貌端正，氣質(zhì)沉穩，親和力強，有優(yōu)秀的溝通能力，反應敏銳;
5、良好的職業(yè)忠誠度，抗壓能力強，具有責任心。
高級心理咨詢(xún)師崗位
心理咨詢(xún)師崗位的職責13
1、負責制訂心理健康教育中心學(xué)期工作計劃并組織實(shí)施；
2、負責心理健康教育中心的建設和日常管理工作，完善相關(guān)工作制度；
3、負責全院學(xué)生心理健康教育、學(xué)生心理健康狀況調查分析、心理輔導和咨詢(xún)工作；
4、負責組織新生心理健康的普測工作，做好重點(diǎn)學(xué)生的跟蹤教育工作；
5、負責對全院輔導員、班主任進(jìn)行心理健康教育方面的.業(yè)務(wù)培訓；
6、負責建立和管理學(xué)生心理咨詢(xún)檔案并做好保密工作；
7、協(xié)助開(kāi)設心理健康教育課程，舉辦專(zhuān)題講座，有針對性地開(kāi)展心理健康教育；
8、負責學(xué)生心理危機干預工作網(wǎng)絡(luò )體系建設，預防校園突發(fā)心理危機事件的發(fā)生；
9、負責指導大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì )、院系學(xué)生會(huì )心理健康部、各班級心理委員開(kāi)展工作；
10、完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的其他工作。
心理咨詢(xún)師崗位的職責14
職位描述:
1、負責青柚心理課程的教學(xué)研發(fā)工作,制定教學(xué)計劃,編寫(xiě)教案。
2、根據項目整體研發(fā)策劃需要,設計相應課程,并策劃、執行相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。
3、參與課堂教學(xué)環(huán)境的創(chuàng )設及更新。
4、課程相關(guān)推廣文案的'編寫(xiě)和設計。
崗位要求:
1、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;國家二級心理咨詢(xún)師;心理咨詢(xún)師崗位從業(yè)經(jīng)驗兩年以上。
2、熟悉青少年心理特點(diǎn),青少年咨詢(xún)案例達200個(gè)以上。
3、對于教育有獨特的理解認知,熱愛(ài)青少年心智教育和家庭教育行業(yè)。
4、了解家長(cháng)需求,能獨立開(kāi)發(fā)學(xué)生和家長(cháng)課程。
5、具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力,能勝任學(xué)生課程、家長(cháng)講座、課程推介等課程的講授。
心理咨詢(xún)師崗位的職責15
崗位職責:
1、協(xié)助咨詢(xún)師接待來(lái)訪(fǎng)者,了解來(lái)訪(fǎng)者需求,完成相關(guān)測評;
2、配合咨詢(xún)師出具咨詢(xún)方案,并與來(lái)訪(fǎng)者討論方案可行性;
3、與來(lái)訪(fǎng)者確定咨詢(xún)時(shí)間、頻率,簽署并講解合同,收取咨詢(xún)費;
4、為咨詢(xún)師咨詢(xún)提供服務(wù),進(jìn)行咨詢(xún)資料的搜集、整理、歸檔;
5、與來(lái)訪(fǎng)者確定再次咨詢(xún)時(shí)間,如有變動(dòng),及時(shí)調整并反饋;
6、完成來(lái)訪(fǎng)者后期跟進(jìn)維護工作,為來(lái)訪(fǎng)者解決一切問(wèn)題,配合咨詢(xún)師完成續費。
任職要求:
1、心理學(xué)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、取得心理咨詢(xún)師證書(shū)者優(yōu)先;
4、普通話(huà)標準,表達能力強,有較強的親和力,有良好的.團隊協(xié)作能力和溝通能力。
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