藥房崗位崗位職責

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的藥房崗位崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

藥房崗位崗位職責1

　　職位描述：

　　協(xié)助藥房管理經(jīng)理做好大藥房籌辦、日常營(yíng)運管理等相關(guān)工作；

　　崗位職責：

　　1、大藥房籌辦。協(xié)助擬制新店籌建立項報告；協(xié)調跟進(jìn)大藥房籌辦工作進(jìn)度，督促跟進(jìn)，協(xié)調各相關(guān)部門(mén)及問(wèn)題跟進(jìn)解決，保障各項工作按計劃完成；協(xié)助大藥房升級改造工作進(jìn)度

　　2、大藥房日常管理。大藥房標準化運營(yíng)檢查、督促；大藥房業(yè)績(jì)達成過(guò)程分析、異常情況報告；大藥房調價(jià)管理（進(jìn)貨價(jià)變動(dòng)、零售定價(jià)、促銷(xiāo)價(jià)核查等）；協(xié)助開(kāi)展大藥房稽查工作，確保大藥房經(jīng)營(yíng)風(fēng)險可控；

　　3、流程管理。協(xié)助建立/持續完善大藥房一體化營(yíng)運管理相關(guān)規范表格；協(xié)助大藥房相關(guān)流程制度的實(shí)施與監督執行

　　4、領(lǐng)導安排的其他工作

　　崗位要求：

　　1、本科/醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉醫藥零售行業(yè)政策及管理營(yíng)運經(jīng)驗，了解GSP等相關(guān)質(zhì)量管理政策；

藥房崗位崗位職責2

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責全科藥品管理和行政工作,制定藥房工作計劃并組織實(shí)施,督促檢查,按期總結匯報。

　　2.領(lǐng)導藥品調配工作,認真執行各項規章制度和操作規程,促進(jìn)安全,嚴防差錯事故。

　　3.了解需要,征求意見(jiàn),主動(dòng)供應,嚴防偽藥、劣藥、過(guò)期失效藥品入庫。

　　4.組織科內人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習,提高藥品專(zhuān)業(yè)知識,經(jīng)常向臨床提供新藥使用信息。

　　5.做好藥劑的各項統計工作,并定期盤(pán)點(diǎn),保證供藥質(zhì)量。

　　6.主管藥師職稱(chēng)

　　7.有5年以上工作經(jīng)驗

　　8.有二甲以上醫院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

藥房崗位崗位職責3

　　一、貫徹執行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規和行政規章,保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　二、遵守醫院及藥劑科的各項規章制度,不無(wú)故缺勤,不擅離職守,不遲到早退。

　　三、做好藥房藥品的驗收、保管、養護。保證藥品質(zhì)量符合藥典規定,無(wú)“三無(wú)”及過(guò)期、變質(zhì)藥品。

　　四、做好處方的`審方、調配、核對、發(fā)藥工作。調劑處方時(shí)必須做到“四查十對”,處方調配無(wú)差錯及事故。

　　五、做好麻醉、精神、醫療用毒性藥品的保管、使用工作,落實(shí)交接班制度。

　　六、對于明顯不合理用藥或者用藥錯誤的處方,以及不能判定其合法性的處方,應當拒絕調劑,并及時(shí)聯(lián)系處方醫師。

　　七、做好門(mén)診藥事咨詢(xún)及相關(guān)工作。

　　八、做好藥物不良反應的上報工作。

藥房崗位崗位職責4

　　中藥師崗位職責及工作流程

　　1、在科主任領(lǐng)導下和上級藥師指導下進(jìn)行工作。

　　2、每天上班時(shí)做一次環(huán)境清潔，特別是操作臺面、地面的清潔衛生。

　　3、按照分工，做好中藥藥品的`預算、采購、請領(lǐng)、分類(lèi)、保管及保銷(xiāo)、回收、登記、統計和處方調配等工作。

　　4、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。調配人員收方后，要認真審核處方，按處方要求調配。發(fā)現相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過(guò)限量時(shí)，應及時(shí)與醫師聯(lián)系，核實(shí)或調整用法、用量。

　　5、根據處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥。發(fā)藥時(shí)核對姓名、劑數，向患者說(shuō)明用法、用量、煎藥方法。飲片應潔凈、無(wú)雜質(zhì)，分戥準確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應予以提示。

　　6、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時(shí)補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品，及時(shí)按類(lèi)歸位。

　　7、負責責任區內的藥品質(zhì)量。中藥飲片無(wú)蟲(chóng)蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。

　　8、做好處方清點(diǎn)、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤(pán)點(diǎn)工作，保證帳物相符。

　　9、保持工作區內衛生整潔。參加輪班和值班。

藥房崗位崗位職責5

　　一、在科主任領(lǐng)導和上級藥師指導下進(jìn)行工作。

　　二、負責指導本科室技術(shù)人員對藥品調劑和炮制工作。

　　三、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。

　　四、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純并了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。

　　五、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　六、擔任教學(xué)和新入職人員的培訓，組織本室技術(shù)人員的`業(yè)務(wù)學(xué)習。

藥房崗位崗位職責6

　　一、收方后認真審方，核對計算機所打出的`清單，準確無(wú)誤后按照處方要求調配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過(guò)限量需與醫師核實(shí)聯(lián)系。

　　二、根據處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥，發(fā)藥時(shí)核對姓名、劑數，向患者說(shuō)明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。

　　三、飲片應潔凈、無(wú)雜質(zhì)，分戥準確，配方、發(fā)藥者須在處方簽名以示負責。

　　四、做好藥品請領(lǐng)計劃，及時(shí)補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品，及時(shí)按類(lèi)歸位。

　　五、負責責任區內的藥品質(zhì)量。中藥飲片無(wú)蟲(chóng)蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。

　　六、住院患者的煎藥要做好相關(guān)登記，門(mén)診煎藥患者要告知等候取藥時(shí)間。

　　七、熟悉計算機的操作規程，做好處方清點(diǎn)、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤(pán)點(diǎn)工作，保證帳物相符。

　　八、保持工作區內衛生整潔。

藥房崗位崗位職責7

　　一、在科主任領(lǐng)導和主管藥師指導下進(jìn)行工作。

　　二、指導和參加藥品調配、制劑、加工炮制和藥品保管工作。認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　三、負責處方核對、藥材、藥品檢驗鑒定和藥檢儀器、制劑設備的使用保養，保證藥品質(zhì)量符合藥典規定。

　　四、參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

　　五、嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品及其它藥品使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究處理，并向上級報告。

　　六、擔任指導藥劑士、調劑員的業(yè)務(wù)學(xué)習和工作。

藥房崗位崗位職責8

　　一．助理醫師崗位職責：

　　1.助理醫師應具有良好的職業(yè)道德和醫療執業(yè)水平，發(fā)揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，愛(ài)病員、愛(ài)醫院、全心全意為病員服務(wù)。

　　2.助理醫師必須在執業(yè)醫師的.指導下，按照其執業(yè)類(lèi)別從事執業(yè)活動(dòng)，不得單獨和跨類(lèi)別執業(yè)。

　　3.執業(yè)活動(dòng)中應積極主動(dòng)向執業(yè)醫師和上級醫師請示匯報，并認真執行，不得單獨處方、單獨醫囑、單獨手術(shù)、單獨特殊檢查、單獨進(jìn)行具有醫療風(fēng)險及侵襲性的檢查和治療，也不能單獨出具醫療證明文書(shū)。

　　4.助理醫師在未請示上級醫師及征得上級醫師同意的情況下自行單獨進(jìn)行醫療活動(dòng)，若造成醫療缺陷或醫療糾紛、醫療差錯事故，由本人承擔相應責任；在請示上級醫師后，若因上級醫師放縱其醫療行為所造成的醫療缺陷、醫療糾紛或醫療差錯事故，其相應責任由上級醫師承擔。

　　二．醫師工作職責：

　　1．必須依法執業(yè)，嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作規程。

　　2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時(shí)戴口罩。診室環(huán)境應保持清潔整齊，醫療設施設備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時(shí)保持工作狀態(tài)。

　　3．文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細詢(xún)問(wèn)病情、既往病史、用藥情況及藥物過(guò)敏史等，細致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問(wèn)題，詳細交代注意事項。對需要轉診的患者及時(shí)轉診。

　　4．做好門(mén)診日志登記，按照《病歷書(shū)寫(xiě)規范》要求，認真書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷。

　　5．嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開(kāi)具處方。

藥房崗位崗位職責9

　　一、在科xxxx下，負責本科的日常藥學(xué)技術(shù)工作，xx制定技術(shù)操作盒自制制劑的質(zhì)量標準并xx實(shí)施。

　　二、xxxx本科的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，指導調配復雜的方劑、制劑，研究解決技術(shù)的疑難問(wèn)題。

　　三、積極xx開(kāi)展科技工作，審議成果，及時(shí)總結撰寫(xiě)論文。

　　四、收集xx外藥學(xué)技術(shù)xx信息，積極參加院、科學(xué)術(shù)活動(dòng)，介紹xx外有關(guān)藥品發(fā)展動(dòng)態(tài)。按規定完成繼續教育學(xué)分。

　　五、督促本科室人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，xx有關(guān)人員經(jīng)常深入各臨床科室檢查藥品質(zhì)量和使用、保管情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　六、制定本科室藥學(xué)人員和進(jìn)修生、實(shí)習生的`培訓計劃，以及本科室人員的技術(shù)考核內容。

藥房崗位崗位職責10

　　職責：

　�、旁诠�司總經(jīng)理、區域總監的xx下，對所管區域行使管理、xx、協(xié)調、服務(wù)的職能；

　�、聘鶕�公司的總體目標，制訂所管區域的管理目標、管理方針、重點(diǎn)工作計劃、整體經(jīng)營(yíng)目標，并落實(shí)任務(wù)

　�、秦撠熕�管區域的整體經(jīng)營(yíng)，制訂年度預算，并遵照執行；

　�、日J真貫徹物業(yè)管理和服務(wù)的'各項法規、xx，xx落實(shí)上級主管部門(mén)下達的相關(guān)件；

　�、梢罁�管理體系標準要求制訂檢查計劃，對各部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項檢查，并對不合格服務(wù)項目落實(shí)糾正、預防措施，接受業(yè)主大會(huì )和上級主管部門(mén)的xx檢查；

　�、始皶r(shí)協(xié)調處理所管區域內顧客重大投訴，親自跟蹤回訪(fǎng)，并上報上級主管部門(mén)；

　　任職條件

　�、糯髮�(zhuān)及以上x(chóng)x，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　�、凭哂�3年以上中、高檔物業(yè)項目管理經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，具備工程設備管理經(jīng)驗優(yōu)先

　�、鞘煜�、掌握國家有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規及地xxx。

藥房崗位崗位職責11

　　1．行政部主要職能

　　1.1學(xué)習研究國家的方針、xx、法規，貫徹落實(shí)企業(yè)的各項工作指令。

　　1.2負責公司級會(huì )議的籌備和安排，并協(xié)調會(huì )議期間各部門(mén)工作的開(kāi)展以及會(huì )議決定的催辦和檢查。

　　1.3做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的管理工作，包括公文的收發(fā)、印信的保管、文印核稿、呈批、催辦歸檔、調卷和保密工作。

　　1.4根據xx的布置和要求及時(shí)準確地起草或打印、復印文件和資料。

　　1.5做好人事管理工作，保管好職工的檔案，根據需要做好勞動(dòng)力的安排調配，員工的招聘、異動(dòng)工作，并協(xié)助辦理好各項有關(guān)手續。

　　1.6做好企業(yè)的考勤統計工作、勞動(dòng)工資、績(jì)效、員工福利的管理工作，根據xx做好職工的調資定級、統籌退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關(guān)手續。

　　1.7負責企業(yè)職工的培訓工作，包括文化教育、知識更新、思想xx教育的有關(guān)管理工作。

　　1.8負責企業(yè)有關(guān)辦公用品和勞保用品的采購工作。

　　1.9負責企業(yè)后勤、員工食堂的管理工作。

　　1.10負責企業(yè)車(chē)輛的調度、使用和維修保養工作。

　　1.11負責企業(yè)對外宣傳工作，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和安排好外單位人員參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)的接待工作。

　　1.12負責社區活動(dòng)及公司內部活動(dòng)的的xx工作。

　　1.13負責企業(yè)內部文化宣傳工作。

　　1.14負責公司內刊的制作、發(fā)行工作。

　　1.15負責公司商業(yè)經(jīng)營(yíng)的xx管理工作。

　　1.16完成總經(jīng)理布置的其它工作，對公司交辦的其它工作任務(wù)及時(shí)匯報。

　　2.質(zhì)量目標：

　　2.1分解目標：全員入司培訓上崗率100%特殊工種持證上崗率100%文件發(fā)放及時(shí)率100%各類(lèi)檔案完好率100%

　　員工考勤、績(jì)效統計準確率100%員工福利保險符合公司要求

　　社區文化活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)符合公司要求2.2目標釋義：

　　全員入司培訓上崗率=試用期內入司培訓合格員工數量/

　　試用期入司員工數量×100%

　　特殊工種持證上崗率=特殊工種持證上崗員工數量/

　　特殊工種員工數量×100%文件發(fā)放及時(shí)率＝文件發(fā)放的數量/應收到部門(mén)×100%

　　1.1崗位職責

　　在總經(jīng)理的'直接xx下，全面負責公司人事、行政、采購、資料管理工作，主要職責如下：

　　a.負責公司對外的公共關(guān)系的建立、保持和企業(yè)形象宣傳，處理公司對外事務(wù)及同行業(yè)交流、參觀(guān)的接待、安排工作。負責公司企業(yè)形象之宣傳，公司CI工程之推廣應用。

　　b.負責公司信息管理的各項工作。負責完善公司信息管理xx，督導各部門(mén)的信息工作，并根據公司及各部門(mén)信息工作情況，負責至少每周xx召開(kāi)一次公司工作會(huì )議。

　　c.負責綜合處理公司各類(lèi)人力資源管理、培訓與開(kāi)發(fā)、行政后勤、物資供應管理事務(wù)及本部門(mén)全面管理工作，帶領(lǐng)部門(mén)全體人員不斷進(jìn)取創(chuàng )新，牢固樹(shù)立服務(wù)思想，寓管理于服務(wù)之中，對所負責各項工作之最終結果負責。

　　d.為保證公司的整體利益，從人力資源角度，參與和制定公司發(fā)展的戰略目標、整體規劃和實(shí)施對策，保證人力資源開(kāi)發(fā)工作適應公司持續發(fā)展的需要。對公司的人員結構施動(dòng)態(tài)優(yōu)化配置，并對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行必要的儲備，負責公司人力資源的合理調配。

　　e.在公司范圍內進(jìn)行崗位設置、xx設計，確定各部門(mén)崗位編制及人員配置，協(xié)助上級xx合理設置各種職能的管理機構。

　　f.負責制定、審核公司職工、員工薪金福利xx、薪金調整方案，審核各類(lèi)薪金調整，合理xx人力資源成本。

　　g.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強員工培訓，完善公司培訓體系、優(yōu)化員工素質(zhì)；審核公司“年度培訓大綱”、月度培訓計劃，負責xx公司各項培訓工作的開(kāi)展，確保培訓質(zhì)量。

　　h.負責完善公司業(yè)績(jì)考核體系，以科學(xué)有效的方式考核、評估公司各類(lèi)人員的工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度和工作能力。

　　i.負責公司人事監察工作，及時(shí)掌握各部門(mén)人事信息，xx各部門(mén)經(jīng)理對xx人員的任免、考核，處理員工申訴、勞資糾紛，協(xié)調公司內外勞動(dòng)人事關(guān)系，保證企業(yè)的凝聚力和團隊士氣。

　　j.負責完善公司行政后勤管理體系，加強過(guò)程xx，xx各部門(mén)行政后勤管理工作（包括資產(chǎn)、倉庫、宿舍、辦公環(huán)境等）。

　　k.負責公司公章、法人委托書(shū)、法人證明書(shū)、介紹信等證照的管理工作，并做好相關(guān)的質(zhì)量記錄。負責公司的合同管理工作。

　　l.負責考核本部門(mén)人員工作績(jì)效，主持考核面談，采取有效的激勵措施，促進(jìn)所屬部門(mén)高效完成工作。

　　m.負責審批本部門(mén)日常物資采購，xx部門(mén)物資管理程序，嚴格審批費用支出，合理xx經(jīng)營(yíng)管理成本。

　　n．定期召集本部門(mén)工作例會(huì )，集思廣益，總結部署工作，完成xx交辦的其

　　他各類(lèi)任務(wù)。

　　1.2任職要求

　　1.2.1思想品德

　　a.認真遵守國家的法律、法規；

　　b.遵守職業(yè)道德，認真作好各項工作，有較強的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。

　　1.2.2知識水x

　　1.2.2.1專(zhuān)業(yè)管理知識：

　　a.熟悉物業(yè)管理知識，通過(guò)x主管部門(mén)的崗位培訓；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；

　　c.熟悉公司各部門(mén)各崗位的服務(wù)規范、服務(wù)提供規范和質(zhì)量xx規范，能在實(shí)踐中認真貫徹執行；d.物業(yè)管理知識；

　　1.2.2.2xx法規知識

　　a.熟悉國家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規要求；

　　b.掌握《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規，并予與運用；c.了解涉外工作的有關(guān)法律法規。

　　1.2.2.3相關(guān)知識

　　a.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識；b.管理心理學(xué)知識。

　　1.2.3工作能力

　　a.分析、判斷能力：根據公司總的質(zhì)量方針、目標，對各部門(mén)的潛在要求進(jìn)行分析、判斷，做出正確的決策并實(shí)施。

　　b.開(kāi)拓創(chuàng )新的能力：提出有利于公司發(fā)展的新建議，積極為公司增加效益做出貢獻。

　　c.xx協(xié)調能力：有效的xx協(xié)調和調動(dòng)公司員工的積極性，實(shí)現優(yōu)質(zhì)高效的物業(yè)管理；有效的處理各部門(mén)的意見(jiàn)使之滿(mǎn)意。

　　d.語(yǔ)言文字表達能力：能編寫(xiě)公司各類(lèi)管理xx、規范、專(zhuān)題報告和工作總結，善于和各部門(mén)進(jìn)行交流、溝通，得到理解和信任。

　　e.熟悉計算機的管理和應用。

　　1.2.4xx、經(jīng)驗、培訓和健康

　　a.xx：具備大專(zhuān)以上x(chóng)x；

　　b.經(jīng)驗：從事物業(yè)管理工作一年半以上；c.培訓：經(jīng)過(guò)x主管部門(mén)培訓合格，持證上崗；d.身體健康，精力充沛。

　　2.社區文化專(zhuān)員

　　2.1崗位職責

　　a.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理xx公司范圍內社區文化活動(dòng)的開(kāi)展。 b.制訂和修訂社區文化活動(dòng)xx。

　　c.擬定社區文化活動(dòng)計劃，活動(dòng)過(guò)后進(jìn)行總結、存檔。 d.社區文化活動(dòng)物品的準備及活動(dòng)過(guò)后物品的回收。 e.社區文化活動(dòng)物品的保存。

　　f.負責社區文化活動(dòng)事宜與開(kāi)發(fā)商的對接。

　　2.2任職要求

　　2.2.1思想品德

　　a.1認真遵守國家的法律、法規；

　　b.遵守職業(yè)道德，認真作好各項工作，有較強的事業(yè)心，克己奉公；c.待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；c.保守公司秘密。

　　2.2.2知識水x

　　2.2.2.1專(zhuān)業(yè)管理知識：

　　a.熟悉物業(yè)管理知識，通過(guò)x主管部門(mén)的崗位培訓；b.了解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；

　　c.熟悉公司各部門(mén)各崗位的服務(wù)規范、服務(wù)提供規范和質(zhì)量xx規范，能在實(shí)踐中認真貫徹執行；d.物業(yè)管理知識；

　　2.2.2.2xx法規知識

　　a.熟悉國家物業(yè)管理的有關(guān)法律法規要求；b.了解涉外工作的有關(guān)法律法規。

藥房崗位崗位職責12

　　1、遵守“藥品管理法”有關(guān)規定，做好中藥飲片的`質(zhì)量管理工作。

　　2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題應及時(shí)進(jìn)行處理。

　　3、認真仔細調配處方，做好稱(chēng)量準、分帖勻、包扎牢、藥味不延漏，發(fā)藥時(shí)詳細交代服用法及注意事項。

　　4、收方、發(fā)藥時(shí)應態(tài)度和藹、耐心解答病人的詢(xún)問(wèn)，不準與病人發(fā)生爭吵。

　　5、毒性中藥按有關(guān)“管理條例”管理，貴重藥品按方銷(xiāo)存。

　　6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā)，不得借故推諉。

　　7、衡器保持經(jīng)常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)修理。

　　8、上班人員應衣帽端正，衣著(zhù)整齊，自覺(jué)遵守規章制度，掛牌上崗，堅守崗位。

　　9、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲(chóng)、防鼠等工作。

　　10、配方間內不準吸煙，不準科外人員進(jìn)入。

藥房崗位崗位職責13

　　鄉村學(xué)校少年宮副主任協(xié)助少年宮主任管理活動(dòng)建設工作。全面完成少年宮教育教學(xué)任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，其主要職責是：

　　一、協(xié)助鄉村學(xué)校少年宮組長(cháng)制定，貫徹和落實(shí)少年宮工作計劃，制定并實(shí)施培訓和陣地活動(dòng)計劃，做好學(xué)期和年終業(yè)務(wù)工作總結。

　　二、組織和管理教學(xué)工作，有計劃地組織教師進(jìn)行教研活動(dòng)，認真學(xué)習兄弟鄉村學(xué)校少年宮的教育培訓經(jīng)驗，熟悉并掌握校內輔助教育的規律，合理安排教師文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修，審查教師的學(xué)科計劃和備課筆記，定期檢查落實(shí)情況。

　　三、建立特色班學(xué)員管理制度。負責報名，考核，獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉村學(xué)校少年宮工作活動(dòng)總表，并及時(shí)修正調整。

　　四、搞好教師隊伍建設，做好專(zhuān)業(yè)教師的考核管理工作和鄉村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

　　五、加強同其他鄉村少年宮各學(xué)校的'業(yè)務(wù)聯(lián)系，利用節假日和中心活動(dòng)，組織協(xié)調好少年宮內外的文藝，科技，美術(shù)等各種表演，競賽及全旗的大型活動(dòng)。

　　六、不斷加強和改善教學(xué)管理，完善健全各種教學(xué)制度，逐步達到教學(xué)管理規范化，科學(xué)化，條例化，制度化。

　　七、副主任協(xié)助鄉村學(xué)校少年宮主任開(kāi)展工作，主任不在時(shí)，由副主任主持宮內活動(dòng)。

藥房崗位崗位職責14

　　1、為認真貫徹執行《藥品管理法》等法律法規、醫療機構規范藥房建設相關(guān)規定和本單位的各項管理制度，嚴把藥品購進(jìn)質(zhì)量關(guān)，確保依法購進(jìn)，特制訂本制度。

　　2、藥房業(yè)務(wù)人員應經(jīng)專(zhuān)業(yè)知識及有關(guān)藥品法律、法規培訓，并經(jīng)市級以上藥品監督管理部門(mén)考核合格，持證上崗。

　　3、嚴格執行本單位“藥品購進(jìn)質(zhì)量管理程序”的規定，堅持“按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購、質(zhì)量第一”的原則，確保藥品購進(jìn)的合法性。

　�、僭诓少徦幤窌r(shí)應選擇合格供貨方，對供貨方的法定資格、履約能力、質(zhì)量信譽(yù)等進(jìn)行調查和評價(jià)，并建立合格供貨方檔案；

　�、趯徍怂�購入藥品的合法和質(zhì)量可靠性，并建立所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量檔案；

　�、蹖εc本單位進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的供貨單位銷(xiāo)售人員，進(jìn)行合法資格的驗證，并做好記錄。

　　4、制定的藥品采購計劃，應經(jīng)分管質(zhì)量的.院領(lǐng)導審核。

　　5、采購藥品應簽訂采購合同，明確質(zhì)量條款。采購合同如果不是以書(shū)面形式確立的，應與供貨方簽訂明確質(zhì)量責任的質(zhì)量保證協(xié)議（須注明有效期、簽定日期，雙方經(jīng)辦人需簽名并加蓋單位公章）。

　　6、購進(jìn)藥品應索取合法票據，做到票、帳、物相符，票據和憑證應按規定保存至超過(guò)藥品有效期一年，但不得少于兩年。

　　7、購進(jìn)藥品應按規定建立完整的購進(jìn)記錄，購進(jìn)記錄注明藥品通用名稱(chēng)、劑型、規格、有效期、生產(chǎn)廠(chǎng)商、供貨單位、購進(jìn)數量、購貨日期等項內容。

藥房崗位崗位職責15

　　1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領(lǐng)導下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。2、嚴格執行門(mén)診、急診、住院藥房的`各項規章制度。

　　3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開(kāi)時(shí)，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。

　　4、無(wú)特殊原因不得自行換班和無(wú)故缺勤，違反者按有關(guān)規定處理。

　　5、認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。

　　6、認真執行必須做到“四查十對”。查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、規格、數量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷，杜絕差錯事故。

　　7、加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動(dòng)、及時(shí)地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢(xún)；做好醫師合理用藥的參謀，注意及時(shí)地糾正臨床用藥中的不合理現象；做好藥品不良反應監察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8、工作時(shí)著(zhù)清潔工作衣，掛牌服務(wù)，下班前應做好藥品補充和清潔衛生工作。

　　9、工作時(shí)間不會(huì )客、聊天和做私事。

　　10、認真做好交接班工作。醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點(diǎn)清，填寫(xiě)好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問(wèn)題，應及時(shí)向領(lǐng)導請示匯報。

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