【熱門(mén)】建材崗位職責15篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的建材崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建材崗位職責1

　　1、嚴格審核原始憑證，及時(shí)、準確進(jìn)行帳簿登記工作；

　　2、審核商家租賃合同、核算租金、審核商場(chǎng)各項費用報銷(xiāo)票據；

　　3、負責提供商場(chǎng)各種財務(wù)報表；

　　4、整理會(huì )計憑證和帳表等檔案資料；

　　5、負責建立并核算商場(chǎng)內各項會(huì )議科目；

　　6、協(xié)同物業(yè)主管測量商場(chǎng)租賃面積；

　　7、保管部門(mén)辦公用品；

　　8、負責核算相應商場(chǎng)員工工資；

　　9、負責審核商場(chǎng)內外廣告制作的.面積、數量、單價(jià)等；

　　10、遵守財經(jīng)紀律，保守公司機密；

　　11、完成部門(mén)信息的電腦錄入工作；

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、分析市場(chǎng)形勢制定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)整體規劃;

　　2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及匯報系統;

　　3、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等收集、整理和分析;

　　4、做出銷(xiāo)售預測,提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃;

　　5、制定階段市場(chǎng)計劃及各階段實(shí)施目標;

　　6、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織;

　　7、師傅招募及培訓協(xié)助;

　　8、線(xiàn)下活動(dòng)時(shí)的維修咨詢(xún);

　　9、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)制度、工具、管理標準化建設;

　　10、負責業(yè)務(wù)全局性重點(diǎn)關(guān)系的開(kāi)拓與維護;

　　11、洞察市場(chǎng)情況制定適合的業(yè)務(wù)推廣策略提升市場(chǎng)占有率;

　　12、負責重點(diǎn)項目與緊急業(yè)務(wù)的處理;

　　13、負責與其他部門(mén)協(xié)調不斷優(yōu)化完善關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)與流程;

　　14、負責部門(mén)內部人員選拔、培養、指導、考核并建立起后備干部培養機制;

　　15、建立有效的`溝通機制,定時(shí)組織各項會(huì )議促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、思路活躍,善于市場(chǎng)開(kāi)發(fā),獨立工作能力強,能力出眾;

　　3、具備一定的策略思考能力,有較為成熟的專(zhuān)業(yè)知識和方法論,總結歸納力強;

　　4、優(yōu)秀的文字表達能力和良好的溝通能力;

　　5、較強的團隊意識,學(xué)習和適應能力強。

建材崗位職責3

　　1、根據公司招商及經(jīng)營(yíng)，合理規劃商業(yè)空間布局，執行商鋪資源整合、優(yōu)化、考核政策，不斷提升本品類(lèi)競爭力；

　　2、完成出租率等業(yè)績(jì)指標，并實(shí)現商場(chǎng)與展商的共贏(yíng)；

　　3、定期安排市場(chǎng)調研，組織分析對手商場(chǎng)情況，制定應對措施；

　　4、負責進(jìn)場(chǎng)客戶(hù)展位圖紙、合同等的審核，確定合作的主要條款；

　　6、重點(diǎn)品牌客戶(hù)的維護和管理，與重點(diǎn)客戶(hù)保持密切聯(lián)系，了解對方經(jīng)營(yíng)情況，心理動(dòng)態(tài)；

　　7、建立客戶(hù)資源與廠(chǎng)商租賃檔案；

　　8、搞好部門(mén)團隊建設；

　　任職要求：

　　1、28—45周歲，性別不限，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

　　2、具有較好的家具建材行業(yè)招商資源；

　　4、具有五年以上同業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗，或三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

　　5、性格外向，有較強的'社交和業(yè)務(wù)談判能力；

　　6、品行端正，具有良好的職業(yè)操守。

建材崗位職責4

　　1、負責公司O2O家裝、家具、建材產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、負責銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的.長(cháng)期戰略合作計劃;

　　5、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理;

　　6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　7、負責對員工的培訓教育。

建材崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責建材事業(yè)部營(yíng)運安全的管控;

　　2、負責營(yíng)運質(zhì)控架構的搭建+營(yíng)運操作標準的.更新;

　　3、負責營(yíng)運成本的總控,建立各層級的成本控制管理體系;

　　4、對事業(yè)部項目的營(yíng)運質(zhì)量負責;

　　5、建立營(yíng)運數據總控+分析中心;

　　崗位要求:

　　1、 五年以上物流行業(yè)營(yíng)運管理經(jīng)驗

　　2、善于溝通和協(xié)調,有一定商務(wù)談判技巧,良好的語(yǔ)言表達能力,良好的分析和解決問(wèn)題的能力。

建材崗位職責6

　　崗位職責

　　1、全面把握家具建材類(lèi)產(chǎn)品的各類(lèi)屬性，包括材質(zhì)、配件、工藝等信息；

　　2、實(shí)施產(chǎn)品市場(chǎng)調研，通過(guò)各平臺收集競品、市場(chǎng)規模、銷(xiāo)售表現、發(fā)展前景及客戶(hù)反饋等信息，進(jìn)行數據分析，策劃并引入新產(chǎn)品、新材料、新供應商；

　　3、掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集產(chǎn)品生產(chǎn)廠(chǎng)家、原材料等相關(guān)市場(chǎng)信息，評估選拔優(yōu)質(zhì)供應商；

　　4、簽訂采購合同，跟進(jìn)生產(chǎn)工藝和進(jìn)度，確保質(zhì)量、交期達標，并制定產(chǎn)品改進(jìn)計劃；

　　5、針對家具建材類(lèi)消費者的.購物行為習慣，制定類(lèi)目和商品規劃；

　　6、能根據國際以及前沿市場(chǎng)的家具建材類(lèi)商品趨勢，進(jìn)行新商品挖掘、選品和開(kāi)發(fā)；

　　7、對所選商品進(jìn)行賣(mài)點(diǎn)的挖掘、提煉；

　　8、有效的管理類(lèi)目商品的庫存，保證合理的流轉和防止斷貨風(fēng)險；

　　9、能跟供應商就類(lèi)目相關(guān)事宜進(jìn)行高效溝通；

　　崗位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)cet4及以上，能讀懂日常商務(wù)信息；

　　2、5年以上天貓、京東、網(wǎng)易嚴選或者齊家網(wǎng)等家具建材平臺電商產(chǎn)品管理經(jīng)驗。

　　3、經(jīng)驗不限，有采購、銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域（供應商開(kāi)發(fā)、品管、物流、供應鏈、經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、嚴謹細致，思維活躍，邏輯性強，對市場(chǎng)有很強的敏感度和洞察力；

　　5、語(yǔ)言表達簡(jiǎn)潔順暢，溝通協(xié)作能力優(yōu)秀；

　　6、執行力強，以結果為導向，能抗壓，愛(ài)拼搏；

　　7、善于學(xué)習，個(gè)人成長(cháng)力優(yōu)秀，能適應出差；

建材崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、開(kāi)展建材市場(chǎng)調查，收集建材市場(chǎng)信息，整理及呈報，提交開(kāi)發(fā)建議；負責建材市場(chǎng)進(jìn)駐的`現場(chǎng)布置、顧客接待。

　　2、開(kāi)展“掃街式”拜訪(fǎng)建材市場(chǎng)老板、收集客戶(hù)信息并與之保持聯(lián)系，負責客戶(hù)至公司展廳參觀(guān)的行程安排及具體組織，以及合作業(yè)務(wù)的談判簽約。

　　3、負責相關(guān)業(yè)務(wù)跟單。

建材崗位職責8

　　1華南建材行業(yè)客戶(hù)，重點(diǎn)是鋁型材客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及管理(在客戶(hù)端，發(fā)展發(fā)掘穩定可靠的人脈關(guān)系，疏導立邦與客戶(hù)端在技術(shù)，供貨，市場(chǎng)各層面的溝通渠道，掌握競爭對手的關(guān)鍵信息及動(dòng)態(tài)，全面的客戶(hù)關(guān)系的管理)

　　2)以項目為主導的，與開(kāi)發(fā)商，幕墻顧問(wèn)，設計師，幕墻公司的.互動(dòng)與推進(jìn)(以跟蹤工程項目為導引，加強與開(kāi)發(fā)商，幕墻公司，幕墻顧問(wèn)，設計師之間的互動(dòng)及聯(lián)系，并提供適當及時(shí)的服務(wù))

　　3)銷(xiāo)售預算工作(做好項目的報備，進(jìn)展更新，準確搜集工程開(kāi)工信息，按規定盡可能準確的做出銷(xiāo)售預算，以保證充分，精確的原材料供應)

　　4)與生產(chǎn)及供應鏈的有效互動(dòng)及管理，(與銷(xiāo)售支持，生產(chǎn)，運輸保持有效的溝通，確保訂單能及時(shí)地處理，確保及時(shí)供貨)

　　5)市場(chǎng)競爭對手的情報搜集，分析，匯報

　　6)立邦建材行業(yè)新產(chǎn)品的導入，市場(chǎng)推廣，及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

建材崗位職責9

　　1、主持全隊工作,堅決執行物管部指令,帶領(lǐng)全隊人員依據積各自職責,認真做好安全保衛工作。

　　2、熟悉治安各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準、掌握治安區內的保安工作規律及特點(diǎn),加強重點(diǎn)崗位的安全防范。

　　3、處事公道,言行文明,對自己的缺點(diǎn)勇于改正,虛心接受工作建議和意見(jiàn)。

　　4、做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學(xué)習安排)。

　　5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點(diǎn)之后的`查崗每周不少于兩次。

　　6、每周召開(kāi)隊務(wù)會(huì )1次。

　　7、及時(shí)做好隊員的崗位培訓、軍事訓練日�？己斯ぷ�。

　　8、認真督促檢查各種記錄;

　　9、完成消防設施設備的檢查工作;

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

建材崗位職責10

　　1、商場(chǎng)總監領(lǐng)導下,負責各商場(chǎng)日常管理的監督、檢查工作;

　　2、有效推行商場(chǎng)管理標準,維護商場(chǎng)良好經(jīng)營(yíng)秩序;

　　3、全方位、有效監控各商場(chǎng)購物環(huán)境,維護商場(chǎng)內外的良好形象;

　　4、協(xié)助商場(chǎng)總監制定年度工作計劃;

　　5、完善、規范各商場(chǎng)管理制度;

　　6、負責'**商城'的'編寫(xiě)工作;

　　7、對各商家促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行有效銜接、監管;

　　8、積極協(xié)調與政府相關(guān)職能部門(mén)及入場(chǎng)商家的關(guān)系;

　　9、負責公司內網(wǎng)中'商場(chǎng)管理'系統的建議、完善工作;

　　10、負責商場(chǎng)內外形象管理,協(xié)同廣告部完成商場(chǎng)各類(lèi)廣告設計圖并督促各商場(chǎng)落實(shí)完成;

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責11

　　1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進(jìn)進(jìn)店和活動(dòng)落地。

　　2、對接公司大區總監、省辦經(jīng)理、運營(yíng)商跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動(dòng)落地。

　　3、區域內自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng)對運營(yíng)商進(jìn)行執行監督和指導。

　　4、對所管轄建材門(mén)店進(jìn)行，并對存活負責有能力提升建材專(zhuān)賣(mài)店的績(jì)效。

　　5、可對公司大區總、省辦總、營(yíng)運商相關(guān)人員進(jìn)行建材類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓。

建材崗位職責12

　　1、在商場(chǎng)副經(jīng)理、監理部經(jīng)理領(lǐng)導下負責完成本商場(chǎng)合同監章任務(wù);

　　2、按監理部制定的《監理員管理制度》,負責對監章工程實(shí)施質(zhì)量監控和回訪(fǎng)工作;

　　3、負責按規定收集、整理工程監章合同、資料并予以歸檔;

　　4、負責調解、處理裝飾公司與客戶(hù)的日常糾紛,維護市場(chǎng)良好形象;

　　5、配合商場(chǎng)副經(jīng)理組織本商場(chǎng)家裝部促銷(xiāo)活動(dòng);

　　6、負責監章工程的錄入工作;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的`其它事務(wù)。

建材崗位職責13

　　職務(wù)描述：

　　1、制訂管轄區域的方案并實(shí)施；

　　2、做好所轄區域售前、售中、售后服務(wù)工作；

　　3、做好客戶(hù)回款的'風(fēng)險管控，制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實(shí)；

　　4、負責收集區域內客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報區域總監；

　　5、組織維護秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅決杜絕串貨；

　　6、負責銷(xiāo)售費用的合理支配和控制；

　　7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實(shí)，組織區域總結會(huì )議并上報會(huì )議記錄；

　　8、負責本區域團隊與文化建設；

　　9、負責本區域業(yè)務(wù)員的培訓工作，提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡：25歲—35歲；

　　◆經(jīng)驗要求：3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，行業(yè)不限；

　　◆能力要求：優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力、談判能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

建材崗位職責14

　　崗位職責：

　　對公司的建材銷(xiāo)售和工程項目管理負全責，完成公司及個(gè)人業(yè)績(jì)和指標

　　任職要求：

　　1、年齡在28——50從業(yè)5年以上，有給排水暖通電氣行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、能開(kāi)車(chē)駕駛無(wú)不良習慣，獨立處理問(wèn)題和獨立運營(yíng)企業(yè)；

　　3、能帶團隊和組建團隊以及管理團隊的能力和領(lǐng)導素質(zhì)及作風(fēng)；

　　4、有頑強的.抗壓能力和韌性在逆境中能夠創(chuàng )新和開(kāi)拓市場(chǎng)完成任務(wù)；

　　5、有良好的人脈關(guān)系和市場(chǎng)渠道以及公司產(chǎn)品所對應的客戶(hù)關(guān)系；

建材崗位職責15

　　一、崗位職責：

　　1. 開(kāi)展石膏建材市場(chǎng)調研，對石膏建材市場(chǎng)需求、產(chǎn)品品類(lèi)、市場(chǎng)價(jià)格等信息進(jìn)行收集，并對收集信息進(jìn)行分析，為公司項目開(kāi)發(fā)提供信息支持。

　　2.項目完成后，負責石膏建材產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。

　　二、任職要求：

　　1.35歲以?xún)�，大�?zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（化工工藝及磷石膏開(kāi)發(fā)與利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；

　　2.至少2年以上石膏建材銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉石膏建材市場(chǎng)，有一定的建材市場(chǎng)客戶(hù)資源；

　　3.具備一定的市場(chǎng)分析、判斷、開(kāi)拓能力，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　4.性格外向、有親和力，具有較好的`溝通表達能力及人際交往能力；

　　5.有責任心，能承受較大的工作壓力。

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