建材崗位職責集錦（15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的建材崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建材崗位職責1

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責建材行情及建筑行業(yè)相關(guān)品種行情研究，并進(jìn)行相關(guān)數據的收集與處理；

　　2、對市場(chǎng)信息進(jìn)行跟蹤和分析，撰寫(xiě)分析報告及宏觀(guān)及熱點(diǎn)分析點(diǎn)評；

　　3、負責市場(chǎng)客戶(hù)的溝通，為客戶(hù)提供行業(yè)資訊服務(wù)，達成戰略性合作；

　　4、部門(mén)經(jīng)理及上級領(lǐng)導交代的'其他臨時(shí)工作；

　　職位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、統計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，應屆生亦可

　　2、具有較強的邏輯思維能力及分析能力，溝通能力佳

　　3、對于時(shí)事及熱點(diǎn)新聞?dòng)休^強的敏感度

　　4、優(yōu)秀的寫(xiě)作技能和學(xué)習技能

　　福利待遇：

　　1、帶薪培訓：系統化培訓體系，新員工帶薪培訓；

　　2、社會(huì )保險：提供完整的五險一金；

　　3、各類(lèi)補貼：享受員工的交通補貼、午餐津貼等；

　　4、帶薪年假：按照勞動(dòng)法實(shí)行帶薪年休假制度；

　　5、健康體檢：每年享受年度員工體檢；

　　6、拓展旅游：優(yōu)秀員工拓展活動(dòng)及旅游獎勵。

建材崗位職責2

　　1、溝通全國性和地方性建材連鎖跟進(jìn)進(jìn)店和活動(dòng)落地。

　　2、對接公司大區總監、省辦經(jīng)理、運營(yíng)商跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動(dòng)落地。

　　3、區域內自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng)對運營(yíng)商進(jìn)行執行監督和指導。

　　4、對所管轄建材門(mén)店進(jìn)行，并對存活負責有能力提升建材專(zhuān)賣(mài)店的績(jì)效。

　　5、可對公司大區總、省辦總、營(yíng)運商相關(guān)人員進(jìn)行建材類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓。

建材崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)銷(xiāo)售拜訪(fǎng),了解商戶(hù)的業(yè)務(wù)現狀與實(shí)際需求并結合消費者的消費動(dòng)向,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶(hù)談判并達成合作;

　　2、執行公司的銷(xiāo)售策略及政策,達成業(yè)績(jì)目標;

　　3、與公司各部門(mén)配合,及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、歸檔和更新所有目標商戶(hù)拜訪(fǎng)、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的.文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

　　2、有很強的學(xué)習能力和適應能力,適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;

　　3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶(hù)心理,高效整合內外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　4、富有激情和創(chuàng )新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏(yíng);

　　5、熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰,積極樂(lè )觀(guān),有強烈的成功欲望和企圖心;

　　6、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;

建材崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的'分析;

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　7、聽(tīng)從領(lǐng)導安排

　　任職資格:

　　1、有過(guò)防水行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、沒(méi)有工作經(jīng)驗但肯干,人品端正者也可;

　　3、能適應中長(cháng)期出差。

建材崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據公司安排的采購計劃開(kāi)展相關(guān)詢(xún)價(jià)、比價(jià)工作。

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調查，負責對供應商的各種情況進(jìn)行查證，并將結果反饋上級領(lǐng)導。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行談判并確定采購價(jià)格。

　　4、起草采購合同，經(jīng)批準后實(shí)施采購。

　　5、采購物資到貨跟蹤及物資驗收工作。

　　6、進(jìn)行市場(chǎng)調研，開(kāi)拓采購渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供應商。

　　7、對采購相關(guān)資料文檔進(jìn)行收集、整理和存檔。

　　8、提出減少采購成本的`方案和建議。

　　9、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

　　2、建筑經(jīng)濟管理、工程管理、材料管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　3、三年以上施工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗

　　4、了解施工企業(yè)承包方式、合同簽訂、工程預算等基本知識和工作流程。

　　5、具有良好的溝通能力、吃苦耐勞、認真負責。

建材崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責北京周邊城市的.開(kāi)發(fā)和管理工作;

　　2、負責開(kāi)發(fā)加盟商銷(xiāo)售任務(wù)達成并管理;

　　3、提供市場(chǎng)趨勢、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息，為公司制定營(yíng)銷(xiāo)策略提供支持;

　　4、建立客戶(hù)信息檔案，對意向客戶(hù)及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)，對已成交客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、歸檔;

　　5、對每日的拜訪(fǎng)情況進(jìn)行分析，以便及時(shí)調整渠道;

　　6、負責重點(diǎn)客戶(hù)談判及加盟商商戶(hù)維護;

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉家具建材行業(yè)招商模式，有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的社交和業(yè)務(wù)談判能力，市場(chǎng)拓展能力強，執行力強;

　　4、有較強的文字及語(yǔ)言表達能力，思維敏捷，對市場(chǎng)洞察力較強;

建材崗位職責7

　　1、根據國家管理規范及公司經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理規定及商場(chǎng)的實(shí)際情況細化制訂本商場(chǎng)物業(yè)、安全、消防的管理制度、操作規程,并檢查督促落實(shí)情況;通過(guò)有效地物業(yè)、安全管理手段和方法,不斷提升物業(yè)安全工作質(zhì)量,為營(yíng)運、為商鋪提供服務(wù);

　　2、負責商場(chǎng)設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修、保潔、綠化等工作的安排與落實(shí);負責商場(chǎng)消防、安保、防火防盜工作,保障商場(chǎng)的`物業(yè)環(huán)境、安全環(huán)境、設備設施正常運行;

　　3、定期巡視檢查,審核運行報表,對商場(chǎng)的物業(yè)、安全風(fēng)險事先預判和預防;開(kāi)展相關(guān)培訓,訓練提升本部門(mén)工作人員的物業(yè)安全技能,提升商場(chǎng)其他部門(mén)人員的物業(yè)安全常識;

　　4、及時(shí)組織人力處理事故或設備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設備故障的發(fā)生;組織制定購物廣場(chǎng)設備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批并實(shí)施;

　　5、對發(fā)生的各種案件和重大治安事故及時(shí)上報,指揮保護現場(chǎng),配合公檢法機關(guān)偵破和查處;

　　6、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,有計劃性地控制減少能源損耗,做到高效低能。

建材崗位職責8

　　1、負責監管商場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)工作,根據集團經(jīng)營(yíng)目標,制定商場(chǎng)年度工作計劃并領(lǐng)導商場(chǎng)全體員工有效實(shí)施;

　　2、各商場(chǎng)日常管理的監督、檢查工作,對各商場(chǎng)經(jīng)理工作進(jìn)行考評;

　　3、責商場(chǎng)各類(lèi)重要文檔、合同、制度的.修改完善,隨時(shí)了解商場(chǎng)出租、商家經(jīng)營(yíng)及顧客滿(mǎn)意度情況;

　　4、領(lǐng)導組織商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、負責處理各商場(chǎng)重大安全事故、保證其正常經(jīng)營(yíng)秩序并承擔相應責任;

　　6、積極協(xié)調各商場(chǎng)與政府職能部門(mén)及入場(chǎng)商家的關(guān)系,與之保持密切有效溝通;

　　7、按月、季、年度向總經(jīng)理及集團決策層匯報經(jīng)營(yíng)情況和制訂完成經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)施方案;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

建材崗位職責9

　　職務(wù)描述：

　　1、制訂管轄區域的方案并實(shí)施；

　　2、做好所轄區域售前、售中、售后服務(wù)工作；

　　3、做好客戶(hù)回款的風(fēng)險管控，制訂貨款、應收賬款的`回款計劃并執行落實(shí)；

　　4、負責收集區域內客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報區域總監；

　　5、組織維護秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅決杜絕串貨；

　　6、負責銷(xiāo)售費用的合理支配和控制；

　　7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實(shí)，組織區域總結會(huì )議并上報會(huì )議記錄；

　　8、負責本區域團隊與文化建設；

　　9、負責本區域業(yè)務(wù)員的培訓工作，提出考核、任用建議。

　　任職要求：

　　◆年齡：25歲—35歲；

　　◆經(jīng)驗要求：3年以上營(yíng)銷(xiāo)工作從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，行業(yè)不限；

　　◆能力要求：優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力、談判能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

建材崗位職責10

　　1、依據所在商場(chǎng)實(shí)情,負責相應商場(chǎng)內商家各類(lèi)費用的征收工作(租金、裝修抻金、水電費);

　　2、參與物業(yè)部現場(chǎng)收費工作;

　　3、負責商場(chǎng)各類(lèi)費用的報銷(xiāo)工作;

　　4、負責商場(chǎng)各種物品的驗收;

　　5、登記各類(lèi)費用的'收支狀況;

　　6、負責商場(chǎng)支票、現金、印章管理;

　　7、遵守財經(jīng)紀律,保守公司機密;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

建材崗位職責11

　　1.銷(xiāo)售產(chǎn)品類(lèi)型:服飾、日用品

　　2.銷(xiāo)售方式:直銷(xiāo)、渠道銷(xiāo)售

　　3.開(kāi)發(fā)客戶(hù)的方式:電話(huà)銷(xiāo)售、上門(mén)拜訪(fǎng)/面銷(xiāo)、門(mén)店銷(xiāo)售

　　4.銷(xiāo)售對象(客戶(hù)類(lèi)型):個(gè)人消費者、企業(yè)

　　5.銷(xiāo)售區域:華東

　　6.銷(xiāo)售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

　　為了將來(lái)能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:

　　1.年齡要求:不限

　　更多補充:

　　有活力有激情。敢于挑戰。形象氣質(zhì)佳

建材崗位職責12

　　銷(xiāo)售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責任公司銷(xiāo)售部門(mén)高級銷(xiāo)售代表，幫助和指導銷(xiāo)售人員完成各自本職工作和部門(mén)總體目標，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理監督管理、開(kāi)展工作和實(shí)現公司利益的最大化。

　　一、遵守國家的法律法規和公司各項規章制度

　　1、做一個(gè)知法、遵法、守法的好公民。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、絕對服從公司的領(lǐng)導和指揮，在確保完成任務(wù)的前提下積極的根據實(shí)際提出合理的建議。

　　二、在遵守銷(xiāo)售人員崗位職責的基礎上，全面開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售主管的全年銷(xiāo)售任務(wù)

　　1、按照區域和行業(yè)劃分合理幫助和指導所管轄的.銷(xiāo)售人員開(kāi)展工作，幫助和指導銷(xiāo)售

　　人員篩選潛在客戶(hù)和建立檔案。

　　2、幫助和指導銷(xiāo)售人員根據客戶(hù)詳細資料制定銷(xiāo)售具體的方案及和策略

　　3、幫助和指導銷(xiāo)售人員對客戶(hù)信息進(jìn)行細致有效地分析，確定并建立意向客戶(hù)檔案。

　　三、負責銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員的基礎培訓

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理對新近銷(xiāo)售人員的培訓

　　2、幫助和培訓銷(xiāo)售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。

　　3、幫助和培養銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧，不斷學(xué)習和改進(jìn)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力，

　　四、參與制定銷(xiāo)售部門(mén)的全年銷(xiāo)售任務(wù)，結合團隊的力量努力完成部門(mén)的全年目標

　　1、參與制定銷(xiāo)售部門(mén)全年的工作目標，指導協(xié)助銷(xiāo)售人員工作目標的制定。

　　2、負責合理安排所管轄的銷(xiāo)售人員具體工作的實(shí)施。調動(dòng)銷(xiāo)售員工情緒，不斷激勵和監督銷(xiāo)售人員完成全年工作目標。

　　3、對銷(xiāo)售人員客戶(hù)信息的匯總，并提出合理的建議指導或協(xié)助銷(xiāo)售人員對重點(diǎn)客戶(hù)的跟進(jìn)拜訪(fǎng)。

　　五、積極參與公司和部門(mén)的各項會(huì )議及培訓

　　1、參與公司和部門(mén)的會(huì )議和培訓，提供良好的學(xué)習交流和總結的機會(huì )，認真反饋所管轄的銷(xiāo)售人員培訓學(xué)習效果并持續貫徹會(huì )議和培訓中的精神。

　　2、不斷總結銷(xiāo)售主管工作，更好的開(kāi)展之后的工作，每月向銷(xiāo)售經(jīng)理詳細匯報一次工作情況。

　　六、其他

　　1、與其他部門(mén)和同事進(jìn)行交流協(xié)調銷(xiāo)售相關(guān)事宜。

　　2、完成公司和部門(mén)領(lǐng)導安排的其他事宜。

建材崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責全國加盟市場(chǎng)的拓展工作，制定年度拓展計劃，實(shí)現公司的加盟拓展目標，確保達成開(kāi)店和銷(xiāo)售目標；

　　2、按照公司年度、月度銷(xiāo)售計劃完成客戶(hù)和店鋪的拓展，完成訂貨、發(fā)貨、回款等各項指標；

　　3、根據公司制定的加盟政策及發(fā)展策略，拓展適合品牌發(fā)展的`加盟商；

　　4、負責加盟商選擇和評估，進(jìn)行合作談判及合同簽訂；

　　6、熟悉行業(yè)市場(chǎng)情況，指導加盟商制定拓展計劃并落實(shí)執行；

　　7、指導加盟商進(jìn)行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開(kāi)店質(zhì)量；

　　8、幫助加盟商進(jìn)行銷(xiāo)售渠道拓展，挖掘潛力市場(chǎng)；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上服裝品牌加盟領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

　　3、精通加盟運作流程，品牌招商和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理；

　　4、較強的市場(chǎng)意識和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶(hù)管理能力，擅長(cháng)渠道規劃、渠道風(fēng)險評估、渠道資源整合；

　　5、成熟穩重、善于溝通、原則性強，良好的職業(yè)操守。

建材崗位職責14

　　職責描述:

　　1、 負責執行家居及建材類(lèi)招商工作,對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　2、 全面負責所轄項目招商進(jìn)度把控,督促并帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)招商工作;

　　3、 負責招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作;維護與管理供應商,建立客戶(hù)資源及招商檔案

　　4、負責新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的.優(yōu)化工作,維護重點(diǎn)供應商的合作管理;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、具有5年以上家居建材城招商相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)奏2年以上;

　　3、較好的溝通談判能力,有責任心,有擔當;具有很強的執行力和規劃能力;具備優(yōu)秀的整合資源能力和團隊管理能力,有實(shí)戰經(jīng)驗;

　　4、熟悉家具、建材招商流程,擁有國內外知名品牌的資源,操作過(guò)大型商業(yè)體的招商工作。

建材崗位職責15

　　1、對國內建材行業(yè)的品質(zhì)、價(jià)格等展開(kāi)調查，獲取第一手準確的信息；

　　2、負責對同行業(yè)相關(guān)企業(yè)、開(kāi)展調研工作；

　　3、對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位作出分析供公司決策；

　　4、負責做好目標市場(chǎng)的前期調查分析工作；

　　5、協(xié)助市場(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)做好市場(chǎng)宣傳、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售活動(dòng)；

　　6、負責做好市場(chǎng)調研數據信息的歸檔、使用和工作。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力；

　　2、1年以上建材市場(chǎng)（房地產(chǎn)周邊產(chǎn)業(yè)）相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉了解建材市場(chǎng)的產(chǎn)品及動(dòng)態(tài)；

　　3、具有專(zhuān)業(yè)的'市場(chǎng)調研知識以及掌握市場(chǎng)調研方法和流程；

　　4、具備團隊精神，工作認真負責，有良好的分析判斷能力和溝通能力；

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