營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責通用[15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責電子商務(wù)網(wǎng)站整體運營(yíng)，提高品牌影響力和成交量，根據銷(xiāo)售額、利潤等重要運營(yíng)指標建立工作計劃并實(shí)施；

　　2、負責公司網(wǎng)站、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設計規劃和運營(yíng)推廣指導，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣發(fā)展規劃，并做統籌控制；

　　3、負責行業(yè)相關(guān)數據的分析、總結，網(wǎng)站營(yíng)運費用及預算管理、執行；

　　4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，對包括競爭對手在內的行業(yè)信息進(jìn)行分析；

　　5、負責產(chǎn)品線(xiàn)的.運營(yíng)，包括但不局限于商品定價(jià)、確定主推商品、配合推廣促銷(xiāo)、策劃活動(dòng)方案、產(chǎn)品編輯等；

　　6、根據業(yè)務(wù)情況，與客服部、倉儲部、設計部等進(jìn)行工作協(xié)調。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷水平，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳，有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù)、網(wǎng)站運營(yíng)管理案例，相關(guān)經(jīng)驗3年以上工作背景者優(yōu)先考慮；2、對網(wǎng)站運營(yíng)工作有深刻認知，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　3、擅長(cháng)撰寫(xiě)各類(lèi)策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng )意；

　　4、熟悉3C類(lèi)行業(yè)、淘寶的運營(yíng)環(huán)境的優(yōu)先；

　　5、策劃及溝通能力強，有一定數據分析能力和文字功底。

　　6、熟悉電子商務(wù)平臺（特別是公司獨立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪）運作流程與規則。

　　7、很強的創(chuàng )新和執行、領(lǐng)導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責全域旅游、特色小鎮項目的`營(yíng)銷(xiāo)管理工作；

　　2、參與全域旅游、特色小鎮項目的經(jīng)營(yíng)和指導，制定項目的經(jīng)營(yíng)管理方針與政策；

　　3、負責建立、實(shí)施項目各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善；

　　4、負責項目游客旅游安全管理及制定等。

　　崗位要求：

　　1.統招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.必備經(jīng)驗：負責全域旅游、特色小鎮項目營(yíng)銷(xiāo)管理/運營(yíng)管理5年以上；

　　3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策；

　　4.溝通能力強，擅長(cháng)人際溝通和資源組織，有責任心、親合力，對景區管理有自己獨到的見(jiàn)解；

　　5.具備景區營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長(cháng)期駐外！

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責3

　　主要職責：

　　1、 參與比搞或提案的前期Brief聽(tīng)取及事前溝通

　　2、 組織相關(guān)部門(mén)分析梳理項目要點(diǎn)、客戶(hù)訴求

　　3、 梳理提案框架、提煉項目概念、主題等重要方向性?xún)热�，并brief給創(chuàng )意部

　　4、 參與重要提案的演說(shuō)

　　崗位職責：

　　1.制定公司品牌發(fā)展戰略，制定年度、季度的品牌傳播策略、發(fā)展計劃和品牌預算；

　　2.根據公司品牌和產(chǎn)品傳播策略，制定全國線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣方案和計劃；

　　3.對公司的品牌形象、品牌運用、品牌推廣等方面進(jìn)行統一管理；

　　4.審核品牌的'包裝、策劃、設計工作，并進(jìn)行各類(lèi)畫(huà)冊、宣傳片、網(wǎng)站、形象品等宣傳物料和包裝材料的設計和制作；

　　5.審核品牌經(jīng)營(yíng)與推廣方案，并負責公司品牌整合宣傳，品牌活動(dòng)的統籌執行，確保公司品牌知名度的提升；

　　6.組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，了解競爭對手市場(chǎng)推廣動(dòng)作及相關(guān)信息；

　　7.分析研究線(xiàn)上媒介信息，審核媒介投放方案，并監督各種推廣方案的實(shí)施與效果評估；

　　8.對接各類(lèi)政府機構、新聞媒體和行業(yè)協(xié)會(huì )資源，并對各類(lèi)媒介資源進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、溝通、維護和信息交流活動(dòng)，并對公司的自媒體平臺進(jìn)行運營(yíng)管理；

　　9.負責公司的公關(guān)處理，協(xié)助輿情監控與處理。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責4

　　崗位職責：

　　1） 負責公司多家校區的管理；

　　2） 根據公司下達的任務(wù)，制定并完成區域月、季度、年銷(xiāo)售計劃；

　　3） 指導區域內各校區的主任開(kāi)展好校區的教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；

　　4） 根據公司招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預測及申請；

　　5） 制定分公司員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行；

　　6） 依據市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。

　　任職要求：

　　1大學(xué)本科學(xué)歷；

　　2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創(chuàng )業(yè)公司文化要求；

　　3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗；

　　4）有良好的.溝通技巧、學(xué)習能力，富有團隊合作精神；

　　5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

　　【薪酬福利】

　　1、五險一金；

　　2、帶薪年休假（5-15天）；

　　3、集體旅游（每年至少一次）；

　　4、過(guò)節費(每年中秋/春節發(fā)放過(guò)節費)；

　　5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據公司效益發(fā)放獎金)；

　　6、豐富的培訓項目與團隊活動(dòng)（如項目培訓/專(zhuān)題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動(dòng)/年終晚會(huì )等）。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)工作,開(kāi)發(fā)和積累高凈值客戶(hù)資源,完成指定營(yíng)銷(xiāo)工作,為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)并對潛在客戶(hù)進(jìn)行追蹤服務(wù);

　　2、負責參與營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)計劃的制訂和執行,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)和市場(chǎng)策劃工作;

　　3、負責大型投資報告會(huì )、品種推介會(huì )、客戶(hù)主題活動(dòng)的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開(kāi)發(fā)工作;負責機構客戶(hù)和大客戶(hù)的服務(wù)和培訓等業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　4、充分挖掘客戶(hù)要求,為其定制或銷(xiāo)售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴格遵守監管機構相關(guān)規定,有效完成個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)指標。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;通過(guò)期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、具備較強的.學(xué)習能力、資源整合能力、溝通能力及團隊合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或期貨從業(yè)經(jīng)驗,具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機構銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)渠道者優(yōu)先考慮。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責區域內的項目營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作。

　　2、根據項目前期策劃、項目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,

　　3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案

　　4、按公司下達的`任務(wù)和節點(diǎn),完成銷(xiāo)售及資金回籠。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)以上學(xué)歷

　　2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;

　　3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)副總監或總監,有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)記錄

　　4、營(yíng)銷(xiāo)副總監級崗位3年以上工作經(jīng)驗

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責7

　　職責：

　　1、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，組建營(yíng)銷(xiāo)團隊，并組織實(shí)施完成銷(xiāo)售目標，。

　　2.主持營(yíng)銷(xiāo)中心工作例會(huì )，布置當期重點(diǎn)工作，傳達公司文件和上級指令，對銷(xiāo)售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導和協(xié)調，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷(xiāo)售目標的達成。

　　3.與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系，及時(shí)準確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向，確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成。

　　4.維護好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪(fǎng)工作

　　5.負責營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的選聘和系統培訓，提高業(yè)務(wù)人員的`工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴格按公司制度進(jìn)行考核與獎懲。

　　6.協(xié)調處理營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗;

　　2、有較敏銳的商業(yè)感知，較強縝密的邏輯思維力，熟練運用各種營(yíng)銷(xiāo)技巧;

　　3、良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通能力。

　　4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力，高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；

　　2、制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，建立營(yíng)銷(xiāo)團隊及體系；

　　3、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的'各種計劃并監督執行；

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策；

　　5、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，開(kāi)拓業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

　　7、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)旅游行業(yè)，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗，了解海南旅游市場(chǎng)；

　　3、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責9

　　營(yíng)銷(xiāo)總監職責范圍：

　　1、把握國家政策，分析市場(chǎng)；

　　2、根據公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標；

　　3、根據銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售策略；

　　4、組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團隊；

　　5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；

　　6、根據市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議；

　　營(yíng)銷(xiāo)總監工作內容：

　　1、審核并匯編下屬部門(mén)的工作計劃

　　2、制定銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)分析報告，報公司討論通過(guò)

　　3、分配銷(xiāo)售任務(wù)

　　4、調度銷(xiāo)售資金

　　5、審核，簽署省級客戶(hù)的合同

　　6、考核下屬部門(mén)的工作效率

　　7、下屬部門(mén)負責人的'工作調配安排

　　8、拜訪(fǎng)重要客戶(hù)

　　9、巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)

　　10、分析并合理制定本部門(mén)的組織結構

　　11、編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟效益損益分析

　　12、審核下屬部門(mén)各項規章制度

　　13、組織培訓部門(mén)負責人

　　14、組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì )

　　15、計劃外資金使用的審批

　　16、監督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17、組織營(yíng)銷(xiāo)工作評審表彰會(huì )議

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責10

　　職責：

　　1、主導集團市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心工作，全面負責房地產(chǎn)客戶(hù)關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機挖掘、現有客戶(hù)維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);

　　2、負責集團年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解與達成，對各區域公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;

　　3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門(mén)的政策法規、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競爭對手動(dòng)向等，結合集團實(shí)際擬定營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng )新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，1年同類(lèi)型崗位經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的'市場(chǎng)拓展能力與團隊合作精神，抗壓能力出色;

　　3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，有房地產(chǎn)TOP10銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責11

　　一、崗位標識信息

　　崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)總監CHO

　　隸屬部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)中心

　　崗位級別：行政一級

　　直接上級：總經(jīng)理CEO

　　直接下級：市場(chǎng)部經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、客服部經(jīng)理

　　二、崗位工作概述

　　全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)組織、營(yíng)銷(xiāo)策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作，確保公司營(yíng)銷(xiāo)系統正常運行。

　　三、工作職責與任務(wù)

　　1、了解國家宏觀(guān)政策走向，了解行業(yè)相關(guān)法規，了解主要貿易市場(chǎng)經(jīng)濟形勢。

　　2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)競爭態(tài)勢、消費購買(mǎi)需求和主要競爭對手狀況，以此為依據制訂公司各階段營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，制訂或督導制訂相宜公司營(yíng)銷(xiāo)戰略的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、廣告策略、促銷(xiāo)策略、品牌策略和公關(guān)策略，以及策略在執行時(shí)可能存在風(fēng)險的轉嫁方案。

　　3、負責制訂公司營(yíng)銷(xiāo)目標（品牌目標、市場(chǎng)目標、服務(wù)目標、銷(xiāo)量目標）的預測和行銷(xiāo)計劃，并根據公司營(yíng)銷(xiāo)綜合目標擬訂營(yíng)銷(xiāo)系統配置和執行經(jīng)費預算。通過(guò)績(jì)效考評體系或具體考核方案，督導并監控系統各部門(mén)對營(yíng)銷(xiāo)戰略目標、行銷(xiāo)計劃、策略執行的落實(shí)與執行，確保公司綜合目標達成。

　　4、根據公司整體發(fā)展戰略，規劃建設營(yíng)銷(xiāo)體系，制訂適宜公司現狀及持續發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)系統架構、管理制度和對外工作規范，定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，全面準確把握公司營(yíng)銷(xiāo)系統運行與目標推進(jìn)情況，對公司營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行或組織進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓，從營(yíng)銷(xiāo)體系、管理制度、業(yè)務(wù)水平等基本面提升公司競爭力。

　　5、負責對系統各部門(mén)提交方案和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)費使用的審核，管控銷(xiāo)售傭金內部分配方案的執行，從目標化、專(zhuān)業(yè)化、標準化、系統化四個(gè)層面領(lǐng)導和督導直接下級的工作。

　　6、代表公司協(xié)調處理與政府相關(guān)職能部門(mén)、行業(yè)組織、新聞媒介、廣告策劃公司的關(guān)系。

　　7、負責或督導系統各部門(mén)與公司內部相關(guān)協(xié)作部門(mén)的工作銜接與協(xié)調，其中市場(chǎng)信息與產(chǎn)品研發(fā)反饋、大額工程報價(jià)與生產(chǎn)跟蹤、應收賬款監控等工作直接負責。

　　8、依據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略目標，指導市場(chǎng)部進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)信息收集、渠道網(wǎng)絡(luò )建設，并直接跟進(jìn)樣板市場(chǎng)建設，確保公司營(yíng)銷(xiāo)戰略之市場(chǎng)目標的達成；指導企劃部進(jìn)行廣告宣傳、品牌推廣、公共關(guān)系活動(dòng)開(kāi)展并對重大活動(dòng)直接負責，確保公司營(yíng)銷(xiāo)戰略之品牌目標的達成；指導銷(xiāo)售部開(kāi)展各階段銷(xiāo)售工作計劃，參與負責公司客戶(hù)信息管理和直接負責大客戶(hù)管理工作，確保公司營(yíng)銷(xiāo)戰略之銷(xiāo)量目標的達成；指導客服部開(kāi)展客情關(guān)系維護和日�？蛻�(hù)服務(wù)工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，大客戶(hù)意見(jiàn)和重大投訴直接受理并落實(shí)處理。

　　8、負責或參與負責對公司文化、制度、計劃、活動(dòng)的推廣執行。

　　四、工作績(jì)效標準

　　1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據準確、科學(xué)、及時(shí)。

　　2、所訂的.行銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案切合實(shí)際、科學(xué)合理、可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷(xiāo)售價(jià)格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷(xiāo)售工作的開(kāi)展，最大程度發(fā)揮產(chǎn)品的價(jià)值和銷(xiāo)售功能。

　　4、在營(yíng)銷(xiāo)費用的審核中嚴格把關(guān)，營(yíng)銷(xiāo)費用控制在預算內。

　　5、營(yíng)銷(xiāo)人員的整體素質(zhì)能夠滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)開(kāi)展需求。

　　6、銷(xiāo)售傭金的內部分配嚴格按照既定方案執行，且公正、公開(kāi)、公平、合理。

　　7、營(yíng)銷(xiāo)系統團隊建設和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開(kāi)展，且績(jì)效達到預期目標。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　9、公司其他計劃目標的完成。

　　五、崗位工作關(guān)系

　�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系

　　1、所受監督：在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中接受總經(jīng)理的指導、監督。

　　2、所施監督：對直接下級及系統人員工作開(kāi)展實(shí)施指導、監督。

　　3、合作關(guān)系：在行銷(xiāo)計劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷(xiāo)費用審核、營(yíng)銷(xiāo)系統業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

　�。ǘ�）外部關(guān)系

　　1、與政府相關(guān)職能部門(mén)、新聞媒體、廣告公司、策劃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　2、與銷(xiāo)售型客戶(hù)、媒介型客戶(hù)、大額自用型客戶(hù)發(fā)生業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　六、崗位工作權限

　　1、對營(yíng)銷(xiāo)系統所屬資源的管理權和調配權。

　　2、對直接下級的人事任免權。

　　3、對直接下級的工作分配、指導、監督、考核權。

　　4、對公司營(yíng)銷(xiāo)系統各項具體業(yè)務(wù)的決策權。

　　5、對經(jīng)公司決定的營(yíng)銷(xiāo)事項的執行權。

　　6、對公司營(yíng)銷(xiāo)決策的建議權。

　　7、向直接上級的工作匯報權。

　　8、代表公司與外界相關(guān)部門(mén)和機構的聯(lián)絡(luò )與業(yè)務(wù)開(kāi)展權。

　　七、崗位工作時(shí)間

　　在公司制度規定的正常上班時(shí)間內工作，因需加班。

　　八、崗位工作環(huán)境

　　大部分時(shí)間在辦公室工作，因需出差。

　　九、知識及教育水平要求

　　1、具有全日指教育經(jīng)濟管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系）大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌傳播、公共關(guān)系、渠道管理、商務(wù)談判、財務(wù)管理、人力資源管理、消費心理學(xué)、廣告學(xué)等領(lǐng)域知識。

　　十、崗位技能要求

　　1、具備十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中擔任部門(mén)經(jīng)理或以上職位五年以上管理經(jīng)驗。

　　2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

　　3、具備較強的市場(chǎng)分析和判斷能力，較強的產(chǎn)品調研、分析與策劃能力，較強的組織協(xié)調和思考決策能力，較強的商務(wù)談判與營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，較好的語(yǔ)言表達和文字處理能力。

　　十一、個(gè)性特征

　　1、體魄強健、精力充沛。

　　2、性格直爽、豁達樂(lè )觀(guān)。

　　3、主動(dòng)積極、意志堅強。

　　4、思維敏捷、邏輯性強。

　　5、善于分析、勇于創(chuàng )新。

　　6、嚴謹敬業(yè)、忠誠守信。

　　7、敢于責任、承擔使命

　　8、富于團隊合作精神。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責12

　　職責描述:

　　1.在董事長(cháng)的直接領(lǐng)導下,組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃和具體的戰略目標、戰術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負責實(shí)施,對各期營(yíng)銷(xiāo)計劃及利潤目標的完成負直接責任;

　　2.根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,配合公司總目標,組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和分解并落實(shí)到執行;

　　3.及時(shí)掌握目標市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責組織實(shí)施;

　　4.合理制定年度經(jīng)營(yíng)預算,控制公司的.市場(chǎng)運營(yíng)成本;

　　5.負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導,積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強調職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰斗能力,增強市場(chǎng)競爭力;

　　任職要求:

　　1.大型地產(chǎn)公司或營(yíng)銷(xiāo)策劃公司,同等崗位經(jīng)驗3年以上,有整體操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團隊進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作;

　　3.能夠獨立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預算,并對市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓和督導;

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責13

　　職責：

　　1.根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實(shí)現；

　　2.負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區企業(yè)以及相關(guān)數據統計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數據庫；

　　2.負責政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門(mén)的工作對接；

　　3.負責產(chǎn)業(yè)園區的招商和運營(yíng)工作，落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)戰略，并整體管控所轄項目團隊；

　　4.負責制定并完善園區產(chǎn)業(yè)運營(yíng)體系的組織架構、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內部團隊建設；

　　5.負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作；辦理企業(yè)客戶(hù)入住后的.對接服務(wù)，開(kāi)展服務(wù)咨詢(xún)、需求調研等工作。

　　任職要求：

　　1.統招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下；

　　2.各級政府招商局、知名咨詢(xún)公司或先進(jìn)園區等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗；

　　3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專(zhuān)業(yè)知識；

　　4.具有較強的溝通協(xié)調、商務(wù)談判、資源整合能力；

　　5.可塑性好、執行力、關(guān)系建設能力、系統思維和方案能力強。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責14

　　崗位職責

　　1、協(xié)助外貿總監處理訂單事務(wù)與日常工作；

　　2、跟隨外貿總監出差，接待客戶(hù)；

　　3、書(shū)面英語(yǔ)過(guò)硬，口語(yǔ)良好，與客戶(hù)能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，熟悉日常的交際英文，接待客人顯示良好的修養和職業(yè)素養；

　　4、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級以上；

　　5、會(huì )開(kāi)車(chē)、持有C照優(yōu)先；

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責15

　　1、組織快速年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及迅速費用、內部快速急劇等迅速。

　　2、有權向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點(diǎn)的迅速經(jīng)理（快速）、副經(jīng)理人選。

　　3、組織快速、擬定迅速營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)快速急劇的急速規劃。

　　4、組織快速營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)迅速的.急速規定、制度和快速機構迅速。

　　5、負責組織在快速范圍內對所屬快速的迅速業(yè)務(wù)急速進(jìn)行快速、考核、調配、晉升、懲罰和迅速。

　　6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準。

　　7、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報:每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及快速完成情況。

　　8、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報每月資金迅速情況、資金需求快速情況。

　　9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與快速部門(mén)、技術(shù)迅速及快速部門(mén)工作的迅速關(guān)系。

　　10、按時(shí)完成總快速交辦的迅速臨時(shí)性快速。

　　11、負責審批快速人員的迅速單、差旅費、差假等。

　　12、負責研究和快速營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新迅速的快速。

　　13、組織快速市場(chǎng)迅速信息、新快速急劇開(kāi)發(fā)迅速、用戶(hù)的快速信息等。

　　14、負責組織、推行、檢查和快速營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)迅速統計工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。

　　15、組織快速市場(chǎng)迅速分析和急速工作。

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