營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責【合集15篇】

　　在當下社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責1

　　職責：

　　1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施;

　　2、負責分解、督進(jìn)年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制;

　　3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價(jià)格，積極開(kāi)展線(xiàn)下活動(dòng)推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　5、主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度;

　　6、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有五年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的.團隊管理經(jīng)驗，或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備優(yōu)秀的談判能力、執行能力和領(lǐng)導力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰，在市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作中積極主動(dòng);

　　3、具備高度職業(yè)素養，有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責2

　　商業(yè)項目工程總監 怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景

　　崗位職責:

　　具體負責工程現場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作,對現場(chǎng)承包單位進(jìn)行管理,對工程現場(chǎng)管理全面負責。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一級建造師資質(zhì)/高級工程師職稱(chēng)優(yōu)先;

　　2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項目工程管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)現場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗,3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑政策、法律法規、技術(shù)標準及規范;

　　4、熟悉設計、規劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結構、材料、現場(chǎng)施工要點(diǎn);

　　5、精通項目開(kāi)發(fā)程序、項目規劃、設計及施工管理。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責3

　　部門(mén)名稱(chēng)：市場(chǎng)部

　　職位名稱(chēng)市場(chǎng)總監(CFO)崗位人數：1人

　　直屬上級：總經(jīng)理所屬部門(mén)：市場(chǎng)部

　　職位概要:

　　規劃制定公司的市場(chǎng)戰略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現市場(chǎng)發(fā)展目標。

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定

　　位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

　　3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場(chǎng)

　　推廣業(yè)務(wù)計劃;

　　4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，

　　并組織相關(guān)人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。

　　任職資格:

　　◆教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　◆培訓經(jīng)歷:接受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財務(wù)管理、談判技巧

　　等方面的培訓。

　　◆經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　◆技能技巧:

　　1、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知;

　　2、有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　3、維持與地方政府管理部門(mén)及環(huán)保部門(mén)的長(cháng)期關(guān)系;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　態(tài)度:

　　◆薪水：8000元/月+績(jì)效獎金

　　◆工作努力，積極進(jìn)取，責任心強;

　　◆高度的`工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀(guān)察力和應變能力;

　　◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力。工作場(chǎng)所:辦公室。

　　直接下屬：市場(chǎng)部經(jīng)理

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責4

　　工作職責:

　　1、制訂所轄項目銷(xiāo)售計劃、推廣計劃和營(yíng)銷(xiāo)費用計劃;

　　2、按照工作界面組織開(kāi)展項目營(yíng)銷(xiāo)管理工作,包括:項目營(yíng)銷(xiāo)推廣全案的把控和監督,項目合作方的選擇與關(guān)系維護等;

　　3、組織開(kāi)展各項目銷(xiāo)售工作,包括:項目的價(jià)格策略、整體推售方案、開(kāi)盤(pán)方案的編制匯報和后續銷(xiāo)售工作的.跟進(jìn)等;

　　4、負責客戶(hù)維護工作及開(kāi)展相應的客戶(hù)滿(mǎn)意度提升工作;

　　5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;

　　6、營(yíng)銷(xiāo)大數據及營(yíng)銷(xiāo)費用管理;

　　7、協(xié)助地區營(yíng)銷(xiāo)總監做好團隊管理工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗;

　　2、具備高端項目操作經(jīng)驗,至少完整操盤(pán)過(guò)1個(gè)知名項目;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、思路清晰、反應敏捷,具有良好的溝通能力及責任感。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責5

　　1、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施措施。

　　2、擬定年、季、月?tīng)I銷(xiāo)計劃，確保銷(xiāo)售任務(wù)完成。

　　3、管理、檢查、考核營(yíng)銷(xiāo)部的`各項工作計劃執行情況。

　　4、擬定銷(xiāo)售部設置方案及內部獎金分配方案。

　　5、組織銷(xiāo)售部對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排，及公關(guān)事務(wù)處理。

　　6、確定銷(xiāo)售部具體考核辦法，監督執行。

　　7、領(lǐng)導售后服務(wù)工作，保證用戶(hù)滿(mǎn)意。

　　8、擬定并實(shí)施區域性業(yè)務(wù)開(kāi)展的計劃。

　　9、對下屬的任免提出建議。

　　10、做好營(yíng)銷(xiāo)人員的上崗培訓。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責6

　　一、負責統籌整體營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)工作，及時(shí)了解項目動(dòng)向和相關(guān)社會(huì )動(dòng)向，根據情況分析研判，提出樓盤(pán)整體發(fā)展策略構思和工作計劃，經(jīng)上級認同后進(jìn)行具體方案制訂執行，對營(yíng)銷(xiāo)部的所有工作負總責；

　　二、負責監督、協(xié)調合作單位的工作，對合作單位的聯(lián)系、溝通、各項工作成果分析驗收及協(xié)調執行；

　　三、負責部門(mén)人員的配置分工及業(yè)務(wù)管理，完成項目調研、分析提案、宣傳制作、銷(xiāo)售管理、辦證、客戶(hù)關(guān)系維護、檔案管理、活動(dòng)策劃執行等工作；

　　四、負責協(xié)調各部門(mén)根據策劃營(yíng)銷(xiāo)的.思路和方案，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售目標；

　　五、負責與策劃營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的對外關(guān)系的維護及工作建議；

　　六、負責銷(xiāo)售團隊的建設和日常管理；

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責公司數據中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的.銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)和市場(chǎng)目標。

　　2、新客戶(hù)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護及二次銷(xiāo)售，挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶(hù)資源。

　　3、銷(xiāo)售方案及報價(jià)制定，完成客戶(hù)簽約；

　　4、分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應的競爭策略，為公司決策提供依據。

　　5、負責協(xié)調客戶(hù)、公司等內、外部資源，滿(mǎn)足客戶(hù)需求和提升客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　任職資格：

　　1、計算機或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上IT大企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶(hù)等對大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗；

　　3、有獨立思考和自我驅動(dòng)能力，目標導向，具備獨立拓展新客戶(hù)的能力和意愿；

　　4、2年以上團隊管理經(jīng)驗，具有團隊精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能承受較大工作壓力；

　　5、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢；

　　6、有ISP、IDC服務(wù)商或寬帶運營(yíng)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、可接受經(jīng)常性全國范圍內出差。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據行業(yè)發(fā)展和公司戰略規劃制定總體銷(xiāo)售策劃策略，制定并執行營(yíng)銷(xiāo)策略中心部門(mén)規劃與具體實(shí)施方案，規范業(yè)務(wù)流程；

　　2、負責公司項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃全盤(pán)統籌，協(xié)調當地運營(yíng)、銷(xiāo)售團隊發(fā)掘地方站的營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )，共同制定營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　3、組織進(jìn)行行業(yè)及競爭對手的分析與研究，為公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供決策依據；

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)策略中心團隊建設和考核管理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃或市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗；

　　2、具備敏感的'商業(yè)和市場(chǎng)意識，優(yōu)秀的策劃創(chuàng )意能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　3、嚴謹敬業(yè)，具有較強的工作責任心、團隊合作和領(lǐng)導能力。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責9

　　職責：

　　1.制定個(gè)人及團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標并完成個(gè)人及團隊目標。

　　2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。

　　3.負責搭建團隊市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調研報告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.追求個(gè)人、團隊及整個(gè)校區的目標制定并達成。

　　市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的崗位職責3

　　職責：

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;

　　2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標;

　　3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;xxx團隊的培訓、考核及管理;對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對團隊成員督促及管理，達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標;

　　我們的要求：

　　1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗;

　　2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(cháng)與人溝通，具備較強的.語(yǔ)言表達能力和交際技巧;

　　3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強的學(xué)習能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力;

　　4、熱愛(ài)生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛;

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責10

　　1. 銷(xiāo)售信息傳達、跟蹤工作

　　2. 各類(lèi)銷(xiāo)售報表制作、收集、匯總分析工作

　　3. 各類(lèi)文件、銷(xiāo)售報告的傳遞、送達工作

　　4. 各類(lèi)費用報銷(xiāo)審核、歸集、上報工作

　　5. 所負責區域人員的'考勤管理工作

　　6. 與各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調、溝通工作

　　7. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責會(huì )員日常維護(新會(huì )員入會(huì )事項,老會(huì )員關(guān)系維護等)；

　　2、會(huì )員信息更新、錄入后反饋領(lǐng)導；

　　3、商會(huì )活動(dòng)的組織、執行；商會(huì )活動(dòng)前期的'邀請工作；

　　4、會(huì )員資料管理與歸檔、商會(huì )活動(dòng)記錄與存檔；

　　5、協(xié)助領(lǐng)導定期走訪(fǎng)會(huì )員企業(yè)；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握office軟件,尤其擅長(cháng)excel；

　　3、具備良好的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和社交能力；

　　4、有一定的學(xué)習能力和抗壓能力,有開(kāi)創(chuàng )性的思維,敢于挑戰。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責12

　　工作職責:

　　1、根據公司總體規劃,對接管控參與制訂集團內商辦項目營(yíng)銷(xiāo)總控計劃;制訂整體營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)推廣計劃;制訂年度工作計劃;制訂營(yíng)銷(xiāo)費用預算;

　　2、參與項目營(yíng)銷(xiāo)及推廣策略的`制定,包括營(yíng)銷(xiāo)方案、廣告創(chuàng )意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;

　　3、參與項目銷(xiāo)售工作,制定銷(xiāo)售策略、促銷(xiāo)方案,對代理公司進(jìn)行管理及指導;

　　4、根據項目總體規劃,對市場(chǎng)定位,產(chǎn)品定位,價(jià)格策略,廣告策略等進(jìn)行策劃,形成策劃方案;

　　5、對區域銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃進(jìn)行審核;分析銷(xiāo)售執行情況,根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售策略;審核銷(xiāo)售合同,銷(xiāo)售費用。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有商業(yè)項目或酒店式公寓產(chǎn)品全程營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、擅長(cháng)項目營(yíng)銷(xiāo)推廣,有較豐富的甲方**經(jīng)驗;

　　4、具有良好的組織協(xié)調能力,抗壓性及執行力強,擅長(cháng)團隊合作。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責13

　　1.參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略及銷(xiāo)售策略、具體銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)分析及預測。

　　2.組建與管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。

　　3.控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的'平衡發(fā)展。

　　4.招募、培訓、激勵、考核、任免下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

　　5.定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。定期匯報或及時(shí)總經(jīng)理。

　　6.參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、業(yè)務(wù)規范、績(jì)效等制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商的關(guān)系。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。

　　9.協(xié)助制定公司新產(chǎn)品推廣方案，并監督執行。

　　10.維護和協(xié)調在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中與公司其他部門(mén)的關(guān)系，特別 是與商務(wù)部的配合。

　　11.服從總經(jīng)理領(lǐng)導，上述各項事宜均需上報總經(jīng)理同意后實(shí)施。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責14

　　1.在銷(xiāo)售總監的領(lǐng)導下，負責銷(xiāo)售管理中各種具體規章制度的制定；

　　2.負責協(xié)調和組織下設各部門(mén)，開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù)，并隨時(shí)監督指導；

　　3.制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規劃，并組織協(xié)調執行實(shí)施；

　　4.負責制定集團公司年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施；

　　5.負責分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系及銷(xiāo)售服務(wù)體系的建立和完善；

　　6.編制業(yè)務(wù)培訓教材和實(shí)務(wù)技巧培訓教材和培訓計劃及負責實(shí)施；

　　7.制定市場(chǎng)拓展計劃并組織實(shí)施；

　　8.負責集團公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系的維護和培養；

　　9.負責對業(yè)務(wù)上重要客戶(hù)的接待和談判；

　　10.負責處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的'重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；

　　11.定期巡視市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。

營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責15

　　職責描述：

　　1、帶領(lǐng)并管理內部CRM團隊，在各品牌CRM項目中建立團隊的專(zhuān)業(yè)能力，確保項目成功的推進(jìn)及完成；

　　2、負責定制品牌方CRM項目策略，規劃并完善體系架構；

　　3、完善客戶(hù)溝通核心平臺，規劃客戶(hù)全生命溝通體系，建立客戶(hù)年度CRM溝通計劃；

　　4、分析目標客戶(hù)信息及消費行為數據，形成客戶(hù)標簽與畫(huà)像，建立客戶(hù)統一視圖，并提出相應的'營(yíng)銷(xiāo)策略

　　5、和數據團隊合作，利用數據模型對新增商機，進(jìn)行數據清洗和挖掘，開(kāi)展大數據精準營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行現有及潛在客戶(hù)價(jià)值的挖掘；

　　6、從品牌需求及數據分析中，協(xié)助品牌制定有效的忠誠度獎勵機制；

　　7、協(xié)助設計品牌CRM項目的數據報表，解讀項目中的表現數據，提出優(yōu)化建議；

　　8、提出優(yōu)化會(huì )員增值服務(wù)內容的策略，推動(dòng)核心會(huì )員指標的提升。

　　崗位要求：

　　1、8年以上營(yíng)銷(xiāo)管理、零售行業(yè)CRM會(huì )員管理策略及運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉CRM營(yíng)銷(xiāo)模式，并利用新的互聯(lián)網(wǎng)機制（如：社交傳播、電商內容等等）達成品牌的CRM目標

　　3。有零售行業(yè)數據分析，數據洞察、數據挖掘經(jīng)驗

　　4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入研究；

　　5、具備良好的溝通表達能力，能獨立和品牌方做日常溝通和ppt提案。

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