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項目總監崗位職責15篇【精選】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的項目總監崗位職責，希望對大家有所幫助。
項目總監崗位職責1
1、負責大型網(wǎng)站，電商平臺或系統類(lèi)項目開(kāi)發(fā)及運營(yíng)，獨立完成整個(gè)項目的前期需求溝通，方案策劃及項目實(shí)施;
2、負責商務(wù)對接，通過(guò)與客戶(hù)的溝通完成整個(gè)項目的'需求規劃及確認;
3、負責團隊管理，并對接研發(fā)團隊、設計團隊，落地需求;
4、負責對接運營(yíng)團隊，從社區框架上支持運營(yíng)需求;
5、負責網(wǎng)站數據的收集，并對線(xiàn)上功能進(jìn)行分析，了解用戶(hù)行為。
項目總監崗位職責2
職責描述:
1、負責公司ppp投資項目前期市場(chǎng)調研、數據收集、可行性分析,規劃項目融資并制定方案;
2、對擬投融資項目進(jìn)行測算、篩選、評估以及后續的投融資服務(wù)方案;
3、ppp項目拓展、考察、研判并參與投資決策,內外部可研報告的制作,全程項目融資,投資決策分析及融資結構設計和執行;
4、負責尋找合適的機構和資方,對接投資項目、以及后續的公關(guān)服務(wù)。
5、金融創(chuàng )新模式的探索和實(shí)踐,如產(chǎn)融結合、ppp項目創(chuàng )新融資、私募、眾籌等;
6、公司領(lǐng)導交代完成的其他的事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)習,專(zhuān)業(yè)對口,5年及以上工作經(jīng)驗,具備優(yōu)良的.政府資源、銀行資源;
2、具有豐富的金融投資經(jīng)歷和項目運作管理的實(shí)踐經(jīng)驗,擅長(cháng)分析、制定有效的投資策略,熟悉各種定性定量的分析方法,熟悉各種金融投資工具;
3、在項目投融資上、有豐富的金融行業(yè)人脈資源和管理實(shí)踐操作知識。
項目總監崗位職責3
崗位職責
1、根據集團發(fā)展戰略，制定運營(yíng)發(fā)展戰略規劃并組織執行；
2、推動(dòng)并執行集團各項規章制度、管理規范；
3、制定月度、季度、年度任務(wù)目標并按時(shí)達成；
4、制訂運營(yíng)管理手冊，并輸出業(yè)務(wù)流程標準、操作標準等；
5、負責所轄范圍內管理、培訓、考核、監督工作；
6、領(lǐng)導交辦的.其他工作
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備五年以上4s店運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉汽車(chē)行業(yè)，有集團化運營(yíng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)化；
3、具備業(yè)務(wù)思維，有經(jīng)營(yíng)意識，大局觀(guān)；
4、具備較強的商務(wù)溝通、團隊管理、協(xié)調應變能力；
5、有良好的團隊合作精神，能承受較強的工作壓力
薪酬福利
1、基本工資+崗位工資+績(jì)效獎金+分紅
2、提供快速發(fā)展平臺，有機會(huì )成為企業(yè)合伙人
3、專(zhuān)業(yè)化、系統化的培訓機制
4、五險一金+補充醫療+每月帶薪家庭日+節假日禮品
項目總監崗位職責4
1、加強與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調，努力創(chuàng )造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)工作。
2、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規定進(jìn)行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。
4、組織考察調研先進(jìn)小區建設做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現象，創(chuàng )精品，樹(shù)品牌。
5、努力學(xué)習和掌握專(zhuān)業(yè)知識及有關(guān)法律法規，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。
6、編寫(xiě)年度工作計劃和總結，單項工程總結。
7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的`利益和榮譽(yù)。
8、加強與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
項目總監崗位職責5
崗位職責:
1、圍繞公司整體戰略目標,制定大客戶(hù)的全國銷(xiāo)售策略,對公司整體項目銷(xiāo)售指標負責。
2、根據公司總體目標和區域銷(xiāo)售策略,確立大客戶(hù)的全國銷(xiāo)售目標,并分解到各區域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執行。
3、為客戶(hù)提出最合適的解決方案和報價(jià),結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。
4、推廣西門(mén)子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機會(huì ),拓展新業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標,實(shí)現大幅度項目銷(xiāo)售的增長(cháng)。
5、團隊建設與管理:為項目部管理制度的'修訂提供建設性意見(jiàn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設項目管理團隊,為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開(kāi)展工作提供示范和指導。
6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準確的提供客戶(hù)、區域的需求預測以便公司內部合理安排資源,為客戶(hù)提供最佳服務(wù)。
7、負責新產(chǎn)品針對大客戶(hù)的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷(xiāo)政策提供依據。
8、客戶(hù)關(guān)系管理:加強客戶(hù)關(guān)系管理,定期拜訪(fǎng)代客戶(hù)總部和重點(diǎn)部門(mén),建立雙方在高層上的溝通機制,及時(shí)了解客戶(hù)意向和需求,為客戶(hù)的應用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶(hù)或項目管理經(jīng)驗五年以上;
3、負責過(guò)大型工業(yè)系統工程項目,有一定項目銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、熟悉西門(mén)子、abb或施耐德產(chǎn)品知識;
5、能獨立設計行業(yè)應用及系統集成解決方案。
項目總監崗位職責6
1、統籌安排集團公司財務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好財務(wù)預算的擬訂、編制和財務(wù)預算的管理，并對各分公司預算的執行情況進(jìn)行監督考核。
2、參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策。
3、組織、協(xié)調拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護與銀行等金融機構的關(guān)系。
4、策劃、設計和實(shí)施融資方案，完成融資計劃、融資目標。
5、負責銀行貸款工作及各項資金業(yè)務(wù)的具體組織實(shí)施，防止資金鏈出現斷鏈；
6、參與分公司財務(wù)預算的.制定，負責對預算的執行進(jìn)行管理。
7、負責分公司的財務(wù)分析工作。
8、根據集團經(jīng)營(yíng)服務(wù)情況對資金的需求，制定年度預算及融資計劃，確保公司項目正常運轉。
9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財務(wù)分析報告，以及根據工作需要向部門(mén)提供專(zhuān)項財務(wù)分析報告。
10、負責組織公司財務(wù)成本和利潤計劃的制定和實(shí)施。
11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負責收集稅收政策、辦理各項稅收減免等涉稅事宜。
12、負責協(xié)調和配合上級審計部門(mén)、集團稽核部門(mén)、中介機構審計檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。
項目總監崗位職責7
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領(lǐng)域尋找優(yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門(mén)完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營(yíng)管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì )資源;
2、有少兒培訓教育領(lǐng)域豐富的資源和運營(yíng)管理經(jīng)驗;在少兒培訓教育領(lǐng)域有相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領(lǐng)域尋找優(yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進(jìn)項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門(mén)完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對投后項目后期的運營(yíng)管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的'市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì )資源;
2、有少兒培訓教育領(lǐng)域豐富的資源和運營(yíng)管理經(jīng)驗;在少兒培訓教育領(lǐng)域有相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
項目總監崗位職責8
1、協(xié)助項目總監制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實(shí)施、監督檢查;
2、協(xié)助項目總監組織制定、審核公司的組織架構及人員定編;
3、負責對公司部門(mén)經(jīng)理以下人員的任免、調配、解聘進(jìn)行審核(財務(wù)線(xiàn)按集團權限執行);
4、協(xié)助項目總監推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設和企業(yè)形象宣傳工作;
5、協(xié)助項目總監提升公司的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平;
6、協(xié)助項目總監規范公司各部門(mén)職能、內部管理體系;
7、指導公司人才隊伍的建設、培訓、績(jì)效考核等工作;
8、督促、檢查、落實(shí)公司項目的重大質(zhì)量與安全事項，以及各種突發(fā)事件的處理;
9、跟進(jìn)集團總部下達的`工作要項執行情況;
10、跟進(jìn)項目公司部門(mén)會(huì )議需要落實(shí)與完成的工作及任務(wù);
11、負責項目總監授權和委派的工作，協(xié)助項目總監開(kāi)展各項活動(dòng)。
項目總監崗位職責9
1組織貫徹落實(shí)國家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量、科研方面的政策法規，負責組織制定、修改公司相應規章制度，經(jīng)批準后貫徹執行
2確定項目組織系統，明確各主要人員的職責分工
3確定項目管理系統的目標、項目總進(jìn)度計劃并監督執行
4控制工程項目投資額
5組織工程項目可行性研究報告和設計任務(wù)書(shū)的.編制
6制訂項目技術(shù)文件管理制度，建立完善的工程技術(shù)檔案
7審查批準與工程項目建設有關(guān)的物資采購活動(dòng)
8組織并協(xié)調與工程項目建設有關(guān)的各方面工作，實(shí)現工程項目總目標
9負責項目的預算執行，控制項目成本，實(shí)現項目的利潤最大化
項目總監崗位職責10
崗位職責
負責公司所有工程項目及客戶(hù)管理以達到或超過(guò)公司工程項目銷(xiāo)售目標；
和各區域銷(xiāo)售人員一起開(kāi)發(fā)新客戶(hù)新項目以達到公司工程項目銷(xiāo)售目標；
負責公司技術(shù)支持部門(mén)以滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
建立和發(fā)展公司工程項目管理體系和策略，評估和發(fā)展公司工程項目資質(zhì)；
維護和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系以達到公司長(cháng)遠目標；
和個(gè)區域銷(xiāo)售人員一起制定公司工程項目銷(xiāo)售計劃和預測，定期檢查并匯報計劃執行情況及改進(jìn)措施；
領(lǐng)導、指揮和激勵團隊以達到或超過(guò)公司銷(xiāo)售目標；
確保工程項目銷(xiāo)售合同和價(jià)格符合公司政策；
獲取相關(guān)市場(chǎng)信息和動(dòng)態(tài)以維持和提高公司市場(chǎng)份額；
確保公司政策在本區域的執行并完成管理層安排的其他任務(wù)。
崗位要求
本科（含）以上學(xué)歷，3年以上類(lèi)似崗位的'工作經(jīng)驗、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
具有室外專(zhuān)業(yè)照明工程銷(xiāo)售和實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能、敏銳的洞察力以及組織協(xié)調能力；
責任心強，能夠積極、主動(dòng)、迅速有效地組織開(kāi)展工作；
具有較強的抗壓能力、吃苦耐勞，適應經(jīng)常性出差；
擁有長(cháng)期重要的客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用；
項目總監崗位職責11
1.在項目總監領(lǐng)導下，努力做好項目總監的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2.負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3.作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4.負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5.及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供項目總監決策。
6.做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布。
7.做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
項目總監崗位職責12
職責描述:
1.根據公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規劃方案,對利潤指標負責;
2.制定營(yíng)銷(xiāo)方案及策略;
3.負責建立與項目有關(guān)的各項管理制度;
4.負責組建管理團隊;
5.對項目經(jīng)營(yíng)指標、管理指標負責;
6.能出差,具備較強的市場(chǎng)敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗
2.至少3年以上的.團隊管理經(jīng)驗,了解銷(xiāo)售管理的流程和激勵方案
3.團隊合作能力強,需要和其他部門(mén)緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強;
4.具有極強的目標感和自律性,不達目標不輕易放棄的精神;
5.勇于擔當,有清晰的職業(yè)規劃和職業(yè)目標;
6.人力資源銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先考慮。
項目總監崗位職責13
1、負責企業(yè)服務(wù)項目進(jìn)度與質(zhì)量管理;
2、帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)的`項目投標、項目立項、項目結項等工作;
3、負責項目期間項目團隊人員的整體管理;
4、負責與客戶(hù)及相關(guān)干系人的關(guān)系維護，保障良好的客戶(hù)關(guān)系。
項目總監崗位職責14
崗位職責
1.構建公司咨詢(xún)服務(wù)體系，搭建咨詢(xún)服務(wù)體系和質(zhì)量標準與管控機制；
2.發(fā)掘、開(kāi)發(fā)和評估客戶(hù)咨詢(xún)業(yè)務(wù)需求；
3.指導、監督咨詢(xún)項目的方案設計、質(zhì)量管控與計劃執行；
4.分配和協(xié)調咨詢(xún)顧問(wèn)資源；
5.評估咨詢(xún)顧問(wèn)的服務(wù)效能；
6.推動(dòng)咨詢(xún)項目的`及時(shí)回款；
7.招聘咨詢(xún)顧問(wèn)，培訓咨詢(xún)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)能力；
8.指導下屬收集和保留客戶(hù)的信息、及時(shí)回訪(fǎng)、維護客戶(hù)關(guān)系。
崗位要求
1.經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)或某專(zhuān)長(cháng)咨詢(xún)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；
2.具有豐富的咨詢(xún)管理工作經(jīng)驗，擁有高級管理咨詢(xún)師資格者優(yōu)先；
3.熟練掌握專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢(xún)、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；
5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰自我。
咨詢(xún)項目總監發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰自我。
項目總監崗位職責15
1、依據品牌經(jīng)營(yíng)計劃,配合協(xié)助總監擬寫(xiě)本品牌目標及工作計劃,并隨時(shí)追蹤了解,以便有效執行;
2、負責內部協(xié)調管理運營(yíng),整合信息,上傳下達,根據總監下達的'指示擬定市場(chǎng)的策略和政策并監督執行;
3、協(xié)助部門(mén)總監調查研究銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)和管理情況,提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;
4、協(xié)助總監協(xié)調管理日常工作,負責數據收集、分析、整理等;
5、負責會(huì )議組織和會(huì )議紀錄,對決議、決定性文件的起草和發(fā)布,各類(lèi)文件分類(lèi)呈送等有關(guān)事務(wù);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、工作積極主動(dòng),具較強的理解能力和溝通能力,反應快速,執行力強;
3、英語(yǔ)能力較好,可用英語(yǔ)進(jìn)行日常及書(shū)面溝通;
4、對零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解,熟悉商品知識、店鋪運營(yíng);
5、擅長(cháng)PPT、EXCEL等各類(lèi)辦公軟件的應用;
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