（精品）總裁助理崗位職責15篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的總裁助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總裁助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售副總裁制定國內外銷(xiāo)售規劃，對公司銷(xiāo)售實(shí)施等級管理及工作布屬；

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售副總裁將銷(xiāo)售計劃分解到各區經(jīng)理和業(yè)務(wù)；

　　3、安排銷(xiāo)售部會(huì )議及會(huì )議紀要；

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有過(guò)銷(xiāo)售管理或者總裁助理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、要求英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能進(jìn)行日常英文郵件處理；

　　3、熟練使用辦公軟件；

　　4、責任心強，踏實(shí)認真，抗壓能力強。

總裁助理崗位職責2

　　1、負責合理安排董事長(cháng)日常衣食起居及家庭事務(wù)工作，提醒董事長(cháng)工作行程安排執行;

　　2、負責外聯(lián)接待準備工作，酒店、機票、餐飲的預定，公司客戶(hù)關(guān)系維護;

　　3、負責公司來(lái)客接待服務(wù)工作;

　　4、負責辦理董事長(cháng)交待的其它日�，嵤�。

總裁助理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協(xié)助制定各部門(mén)考核指標；

　　2、協(xié)助設計考核策劃方案，參與各部門(mén)考核方案的實(shí)施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反饋各部門(mén)考核結果；

　　4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；

　　5、收集考核中遇到的問(wèn)題，提供考核體系和指標完善的`建議。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應屆生亦可；

　　2、學(xué)習能力強，公司提供帶薪培訓；

　　3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實(shí)，耐心、細心、辦事沉穩細致；溝通協(xié)調能力強，團隊協(xié)作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績(jì)效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；

　　2、交通方便，地鐵站旁，寫(xiě)字樓辦公環(huán)境舒適；

　　3、早九晚六，周末雙休，享受?chē)�家法定節假日�?/p>

總裁助理崗位職責4

　　崗位主要職責:

　　1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁對集團營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)行管理,確保公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的正常運作及發(fā)展;

　　2.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總裁協(xié)調管理各個(gè)區域的'日常工作,及時(shí)推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;

　　3.做好營(yíng)銷(xiāo)副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負起集團營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室管理工作;

　　4.完成集團營(yíng)銷(xiāo)整體管理體系的建立和推行;

　　5.上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)事務(wù)。

　　任職基本要求:

　　1.專(zhuān)業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過(guò)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運營(yíng)或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗;

　　3.具備較強的溝通協(xié)調、語(yǔ)言組織、報告寫(xiě)作及分析能力;

　　4.綜合職業(yè)素養較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。

總裁助理崗位職責5

　　總裁助理工作職責：協(xié)助總裁處理綜合性專(zhuān)題工作及突發(fā)事件。

　　工作內容：1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

　　2、全面解公司經(jīng)營(yíng)狀況和公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。

　　3、參與對公司部門(mén)及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jì)考評。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專(zhuān)題調查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會(huì )計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗。

　　技能技巧：1、有較強的溝通能力。

　　2、有較強的'文字組織能力。

　　3、有較強的綜合協(xié)調和公關(guān)能力。

　　4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：1、工作嚴謹、踏實(shí)，認真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。

總裁助理崗位職責6

　　1。負責總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的掃描、報銷(xiāo)單據的登記、整理、匯總等工作；

　　2。負責總裁辦印章的'管理工作；

　　3。負責公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

　　4。負責總裁辦辦公用品采購工作；

　　5。負責總裁辦固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)工作；

　　6。負責總裁辦月度資金計劃上報等工作；

　　7。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

總裁助理崗位職責7

　　1、負責公司戰略層面公關(guān)活動(dòng)的規劃與執行;

　　2、制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　3、根據企業(yè)戰略思想，負責人力行政中心、財務(wù)中心、信息中心的中、長(cháng)期戰略發(fā)展規劃和年度計劃;

　　4、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;;

　　5、處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等);

　　6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　7、負責并指導公司三大中心的.工作，分解目標與實(shí)施管理，以保證企業(yè)良好的運作機制;

　　8、負責推動(dòng)企業(yè)信息軟、硬環(huán)境優(yōu)化，與各高層管理者一起促進(jìn)企業(yè)內外部商務(wù)環(huán)境的改善;

　　9、制定、完善公司的財務(wù)管理體制、財務(wù)資本的規劃，進(jìn)行宏觀(guān)財務(wù)分析;

　　10、負責客戶(hù)銷(xiāo)售策略和定位，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃的設計與審定，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團隊實(shí)施;

　　11、負責與策劃公司、媒體、會(huì )展公司溝通;

　　12、負責匯總市場(chǎng)調研信息，根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;

　　13、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策劃，帶領(lǐng)團隊增加客戶(hù)資源的引進(jìn)，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬定公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)。

總裁助理崗位職責8

　　1、負責事業(yè)部下轄各業(yè)務(wù)的日常運作和全面管理;

　　2、負責對事業(yè)部的發(fā)展做出合理、明確定位，完成董事會(huì )下達的任務(wù)目標;

　　3、負責制定事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)計劃，并逐步落實(shí)實(shí)施;

　　4、組建并管理銷(xiāo)售團隊，負責基團隊建設和培養，營(yíng)造積極向上的團隊氛圍，保證團隊的戰斗力與凝聚力;

　　5、根據公司整體發(fā)展策略，落實(shí)下達的各項業(yè)績(jì)指標并完成，定期總結業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案;

　　6、加強對個(gè)分公司的'動(dòng)態(tài)監控，確保公司業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開(kāi)展。

總裁助理崗位職責9

　　1.要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監督檢査，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫(xiě)作、文字校對。

　　3.需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

　　4.替副總經(jīng)理承擔日常來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　5.副總經(jīng)理日常電話(huà)的接、轉、記錄、傳達。

　　6.副總經(jīng)理的各類(lèi)文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

　　7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

　　8.副總經(jīng)理辦公例會(huì )的會(huì )前準備和會(huì )議記錄。

　　9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

　　11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　12.負責管理副總經(jīng)理室的.環(huán)境衛生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

　　15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　16.根據公司實(shí)際情況和發(fā)展規劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時(shí)準確傳達上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

　　20.根據工作需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮。

　　21.指定專(zhuān)人負責本部門(mén)文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　23.定期向副總經(jīng)理述職。

總裁助理崗位職責10

　　1、組織公司經(jīng)營(yíng)項目的現狀及前景調研，撰寫(xiě)供總裁決策參考。

　　2、組織編制公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃，經(jīng)總裁審核、董事會(huì )審批后負責部署實(shí)施。

　　3、匯集公司各部門(mén)內部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　4、起草公司，并作好公司重要會(huì )議記錄; 5、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件; 6、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄;

　　7、掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)出行; 8、完成總裁或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作; 9、根據公司發(fā)展的`要求制定人力資源招聘計劃;

總裁助理崗位職責11

　　1、協(xié)助董事長(cháng)召集和主持公司高層管理會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；

　　2、協(xié)助董事長(cháng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，

　　決定薪資待遇等提案；

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執行結果；

　　4、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料；

　　5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　6、協(xié)助董事長(cháng)定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)監控公司財務(wù)狀況；

　　7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

　　8、代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調；

　　9、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理；

　　1、公關(guān)意識

　　才能協(xié)調好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調作用，以達到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹(shù)立良好形象的目的。董事長(cháng)助理公關(guān)意識的培育，不僅要注重培養樹(shù)立單位良好形象的意識外，還要有一個(gè)廣結良緣的意識，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。

　　2、輔助角色意識

　　董事長(cháng)助理的角色意識，是指總裁秘書(shū)對自己所擔任角色的社會(huì )地位以及由這一地位所決定的職責的認識與體會(huì )，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長(cháng)提供綜合服務(wù)。董事長(cháng)助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因為沒(méi)有董事長(cháng)，就不會(huì )有董事長(cháng)助理，因此董事長(cháng)助理應該以高度的責任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。

　　3、進(jìn)諫、規勸意識

　　4、現代管理意識

　　現代管理意識，是指助理要具備現代管理的.一些基本概念和能力，在我看來(lái)，主要有以下三點(diǎn)很重要的現代管理意識：

　　第一，競爭意識；第二，合作(協(xié)作)意識；

　　第三，效率意識。

　　5、積極學(xué)習意識 積極學(xué)習意識，是指董事長(cháng)助理在工作當中要加強學(xué)習、善于學(xué)習、有強烈的求職欲望，不斷擴充自己的知識面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識。

　　6、保密意識

　　保密意識是由于董事長(cháng)助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會(huì )議、保存機密文件資料等活動(dòng)的存在而必須具備的維護董事長(cháng)和公司利益的基本素養。

　　7、信息意識

　　信息意識是指助理要主動(dòng)了解各方面情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現問(wèn)題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準確有用的信息資料以供決策參考。

　　8、幕后意識

　　幕后意識是指助理的工作由于其輔助性和服務(wù)性，其工作成績(jì)一般不會(huì )獨立完整的顯示出來(lái)，而是附著(zhù)于公司的整體工作成績(jì)和董事長(cháng)的有效決策之中。

　　以上幾個(gè)方面是我對董事長(cháng)助理職業(yè)意識的幾點(diǎn)認識，除此之外，董事長(cháng)助理還必須具備敬業(yè)意識、全局意識、吃苦耐勞意識等一般職業(yè)所共有的素養。

　　總裁助理在公司是一個(gè)比較耀眼的職位，在工作職責范圍上也是一個(gè)有彈性的職位，根據我做總裁助理的親身體會(huì )，有以下感悟：

　　一、總裁助理不是總裁秘書(shū)。

　　所以要知道什么該說(shuō)，什么不該說(shuō)；

　　2.明白什么該知道、什么不該知道；

　　3.要明白自己的職位的權利，有時(shí)候總裁助理行使著(zhù)等同總裁的職權，但要明白在什么場(chǎng)合、時(shí)間，什么樣的事情下使用，一個(gè)有太大權利欲望的人做不好總裁助理，但沒(méi)有權利欲望也做不好總裁助理；

　　二、總裁助理要明白自己的工作職責是協(xié)助總裁工作，明白自己的位置，總裁想到去做的，要去協(xié)助完善并執行，總裁沒(méi)有想到的，要去主動(dòng)建議或者主動(dòng)去做，對總裁的一些決定要無(wú)條件服從去執行，一切結果可能都要以總裁的名義，所做的很多工作可能都是不為人知的，但總裁知道即可；

　　三、總裁助理要親和力強，責任心強，懂商務(wù)禮儀、具備良好的氣質(zhì)等多種綜合素質(zhì)。

總裁助理崗位職責12

　　1.負責召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議：

　　2.負責組織公司發(fā)展戰略研究，參與公司戰略研討會(huì )；

　　3.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的討論并提出建議；

　　4.組織對公司的重大投資項目的管理；

　　5.協(xié)助董事長(cháng)執行對外的戰略投資；

　　6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績(jì)效考核方案，經(jīng)批準后實(shí)施；

　　7.負責公司管理標準和流程的建立；

　　8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經(jīng)批準后實(shí)施；

　　9.安排董事長(cháng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò )、會(huì )務(wù)、外出等后勤事務(wù)；

　　10.參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會(huì )議，即使知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料；

　　11.公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調；

　　12.對公司內部資料、文件的.查閱權、索取權；

　　13.對交辦事項處置的建議權；

　　14.審批業(yè)務(wù)范圍內1500元以下（含）的招待費； 董事長(cháng)助理崗位職責及工作流程

　　一、工作概要：

　　協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監督項目實(shí)施情況。負責公司內刊的審編工作，協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設工作。

　　二、主要職責：

　　其他詳細崗位職責及工作流程一、辦公室內務(wù)：

　　辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染家具擺放整齊辦公桌無(wú)文件累積文件整齊規范圖書(shū)排放整齊

　　二、文件管理流程齊全分類(lèi)合理處理及時(shí)管理規范

　　三、來(lái)賓接待彬彬有禮熱情接待

　　四、會(huì )務(wù)服務(wù)：董事會(huì )準備充分安排周全接待周到組織完善

　　1、會(huì )議議程的擬定。

　　2、確定與會(huì )人員。

　　3、會(huì )議通知起草和發(fā)送。

　　4、會(huì )議文件的準備。

　　5、會(huì )議場(chǎng)所的確認及會(huì )場(chǎng)布置。

總裁助理崗位職責13

　　職責一：總裁助理崗位職責

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

　　2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護內部管理系統正常運行。

　　3、推進(jìn)公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。

　　4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會(huì )議，監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。

　　5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負責協(xié)調公司部門(mén)內部、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

　　職責二：總裁助理崗位職責

　　1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作，包括參謀、建議、執行、協(xié)調、監督等。

　　2.協(xié)助總裁推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況。

　　3.配合董事長(cháng)或總裁參與重要商務(wù)談判。

　　4.負責對公司印章管理制度、印章使用管理執行情況實(shí)施監督。

　　5.分管公司法律工作。起草、擬訂、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執行情況實(shí)施監督；對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案；起草、擬訂、審核公司重要的法律文件；對公司經(jīng)營(yíng)、管理中涉及的法律問(wèn)題提供法律意見(jiàn)及建議。

　　6.分管公司資本運營(yíng)工作。為公司的融資、投資、上市的'財務(wù)及法律策劃提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；擬訂公司的融資商業(yè)計劃書(shū)并配合董事長(cháng)或總裁參與融資談判，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的投資方案書(shū)并配合董事長(cháng)或總裁參與投資談判，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件；擬訂公司的上市規劃并負責上市前與相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構的協(xié)調工作。

　　7.由董事長(cháng)或總裁授權處理其他重要事項。

總裁助理崗位職責14

　　助理崗位職責

　　1略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解。

　　2工作總結和其他正式文件。

　　3工作及各職能部門(mén)管理，協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系。

　　4部公共關(guān)系。

　　5標、達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　6銷(xiāo)售策略、資本運作等方面，總裁提供相關(guān)解決方案。

　　7總裁會(huì )議，專(zhuān)題研討會(huì )等公司會(huì )議紀要。

　　8司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃。

　　9他任務(wù)。

　　1面的建議權。

　　2年度經(jīng)營(yíng)計劃參與擬定權。

　　3總結和正式文件的擬定權。

　　4理方面的參與權，考核權。

　　5處理權。

　　6參與組織權。

　　7總裁工作職責：、協(xié)助總裁制訂戰、起草公司各階段、協(xié)助總裁對公司、配合總裁處理外、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)、協(xié)助總裁進(jìn)行公、完成總裁交辦其權力：、公司整體運營(yíng)方、公司戰略規劃、公司各階段工作、各部門(mén)協(xié)調、管、外部關(guān)系參與的.、公司重大活動(dòng)的、公司經(jīng)營(yíng)目標達

　　成情況的跟蹤、分析、改進(jìn)權。

總裁助理崗位職責15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系；

　　2、收集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、項目相關(guān)信息，跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的任務(wù)或項目；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外商務(wù)溝通，建立與維護公司重要客戶(hù)和合作伙伴的關(guān)系；

　　4、為總經(jīng)理提供相關(guān)材料、信息或數據的'收集整理工作，負責總經(jīng)理日常行程、會(huì )議紀要、會(huì )議協(xié)調和安排以及相關(guān)的跟進(jìn)；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理起草日常文書(shū)、報告等相關(guān)文件；

　　6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

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