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生產(chǎn)助理崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)助理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)助理崗位職責1
1、訂單接單
2、下達生產(chǎn)、物料計劃
3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)
4、異常跟蹤、協(xié)調處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節庫存控制
7、各類(lèi)相關(guān)報表數據匯集、統計、管理
8、新進(jìn)人員相關(guān)崗位培訓
9、配合各部門(mén)的溝通、協(xié)調
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問(wèn)題反饋、跟蹤
任職要求：
1、電腦操作熟練
2、善于溝通協(xié)調
3、有一定的`質(zhì)量意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
4、中專(zhuān)以上學(xué)歷
生產(chǎn)助理崗位職責2
1、在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，了解并執行公司有關(guān)售后服務(wù)的方針、政策和技術(shù)標準、規范、規程及售后服務(wù)管理制度。
2、貫徹執行部門(mén)領(lǐng)導下達的各項指令，主動(dòng)認真負責制定工作計劃和實(shí)施方法。
3、強烈的安全生產(chǎn)管理意識，做到堅決杜絕有安全隱患的施工。
4、具備現場(chǎng)溝通的.基本禮儀和方法，能與各方進(jìn)行有效的現場(chǎng)技術(shù)交底和溝通
5、與客戶(hù)交流時(shí)，應熱情、細心了解設備發(fā)生故障時(shí)的狀況，提出解決問(wèn)題的方法。
6、在維修人員出發(fā)之前，應向其仔細講解、分析設備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶(hù)服務(wù)回單；
7、收集所有與客戶(hù)有關(guān)的信息資料，以便根據信息及時(shí)作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；每一次的售后服務(wù)，都要有客戶(hù)設備故障及處理方法的詳細記錄，維修單經(jīng)客戶(hù)簽字蓋章后及時(shí)交辦公室掃描存檔。
8、負責安排售后服務(wù)專(zhuān)員做好回訪(fǎng)工作，保證服務(wù)質(zhì)量，負責分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等，并向主管領(lǐng)導匯報。
9、在售后服務(wù)中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)匯總，與相會(huì )部門(mén)組織討論，提出確當的解決方案以便及時(shí)改進(jìn)。
10、具有良好的團隊意識及敬業(yè)精神，為人誠信，能夠承受工作壓力。
生產(chǎn)助理崗位職責3
1、監督日常生產(chǎn)過(guò)程，員工的行為規范，5S管理。
2、協(xié)助車(chē)間主任安排車(chē)間生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
3、負責日常表格填寫(xiě)登記。
4、負責車(chē)間安全生產(chǎn)，加強安全檢查，發(fā)現不安全因素及時(shí)報告、糾正。
5、針對產(chǎn)線(xiàn)的記錄表，進(jìn)行數據稽核，確保準確性。
6、統計分析報表：品質(zhì)不良率，產(chǎn)值，人效等。
生產(chǎn)助理崗位職責4
崗位責任：
1、了解生產(chǎn)計劃及人員安排情況。
2、打印生產(chǎn)表格進(jìn)行發(fā)放至各個(gè)車(chē)間。
3、統計查看生產(chǎn)所需物資是否有短缺現象，如有則通知倉儲做好及時(shí)補給工作。
4、收取每天車(chē)間填寫(xiě)的所有生產(chǎn)表格，對生產(chǎn)表格中數據進(jìn)行分析、匯總做出相應的表格及圖表。
5、盤(pán)點(diǎn)倉庫主要物資及時(shí)做出物資盤(pán)點(diǎn)表匯報上級領(lǐng)導、物資短缺通知倉儲做好供應工作。
6、接受深圳總公司的生產(chǎn)作業(yè)單，確認貨物情況通知生產(chǎn)經(jīng)理后打印貼標做好發(fā)貨前準備。
7、做產(chǎn)品出入庫統計、匯總并及時(shí)報至深圳總公司。
8、對生產(chǎn)中存在問(wèn)題及時(shí)匯總并匯報至上級領(lǐng)導。
9、對佛山工廠(chǎng)與河北工廠(chǎng)之間的發(fā)貨情況做好聯(lián)系及通知工作。
10、對每批次生產(chǎn)所耗原材料進(jìn)行統計做出相應圖表。
11、對每批次生產(chǎn)產(chǎn)物及副產(chǎn)物進(jìn)行統計做相應圖表及產(chǎn)量產(chǎn)率計算。
12、對每批次生產(chǎn)情況做出匯總（生產(chǎn)情況、材料消耗、產(chǎn)物及產(chǎn)率、、產(chǎn)品結果及檢驗、生產(chǎn)工藝狀況、生產(chǎn)中出現的問(wèn)題、人員情況及生產(chǎn)中存在其他問(wèn)題匯總）。
13、督促車(chē)間班組長(cháng)以上職務(wù)及時(shí)完成每月工作總結并及時(shí)收取匯總上交至上級領(lǐng)導。
14、生產(chǎn)記錄整理歸檔建立檔案記錄。
15、對新入職人員進(jìn)行初步培訓。
16、做好上級領(lǐng)導安排的`其他工作。
17、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)輔助工作。
18、協(xié)助后勤經(jīng)理安排收發(fā)貨物。
19、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理做好安全工作及6S制度的實(shí)施推行。 20、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理對生產(chǎn)人員進(jìn)行考核。
21、后期生產(chǎn)計劃的制定工作。
生產(chǎn)助理崗位職責5
1、保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。
2、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。
3、負責本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、負責組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì )，安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>
6、負責本部門(mén)各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。
8、一個(gè)批號完成后負責復核本車(chē)間所有的記錄及表式。
9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實(shí)施細則。
10、檢查廠(chǎng)房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門(mén)。
11、負責本車(chē)間安全管理，認真貫徹執行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。
12、負責對本車(chē)間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。
一、業(yè)務(wù)職責
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。
2、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)系統的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。
3、組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行。
4、主管并監督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5、審閱生產(chǎn)系統及與其相關(guān)的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。
7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。
10、指定專(zhuān)人負責生產(chǎn)系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據工作需要進(jìn)行總體指揮、現場(chǎng)指揮。
12、代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
二、管理職責
1、組織建設
�。�1）、參與討***司部門(mén)級以上組織結構；
�。�2）、確定下級部門(mén)的組織結構；
�。�3）、當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
�。�1）、進(jìn)行直接下級崗位的初試；
�。�2）、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
�。�3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的'處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績(jì)效考評
�。�1）、提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jì)效考評方法；
�。�3）、對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；
�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
�。�3）、確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵
�。�1）、提議下級部門(mén)和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、根據總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
�。�1）、依據財務(wù)制度審批下級部門(mén)的各項花費，并確認支出的合理性；
�。�2）、監督并控制下級部門(mén)的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。
8、工作報告
�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現領(lǐng)導能力
�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
�。�3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
生產(chǎn)助理崗位職責6
工作職能：
1、負責車(chē)間的運營(yíng)支持，保證生產(chǎn)的正常運作
2、負責車(chē)間的`現場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)現場(chǎng)標準化、規范化
3、負責車(chē)間文化活動(dòng)的策劃、組織及宣傳
工作內容：
1、負責車(chē)間BMS&KPI管理
2、負責周邊人力的協(xié)調，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行
3、建立和不斷完善車(chē)間流程規范
4、團隊建設體系及員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)
5、每月組織車(chē)間大掃除及安全大檢查
6、負責組織5S小組對車(chē)間現場(chǎng)進(jìn)行管理巡線(xiàn)定期
生產(chǎn)助理崗位職責7
ERP中生產(chǎn)模塊數據的日常維護，包括委外訂單及工單的'錄入，WIP維護，到貨錄入等。
根據銷(xiāo)售需求，協(xié)助負責委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與管控。
負責委外供應商往來(lái)賬目核對。
根據研發(fā)需求，建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的整理歸檔。
定期協(xié)助倉庫及財務(wù)做好庫存盤(pán)點(diǎn)及對賬工作。
負責委外供應商的日常維護，包括回貨交期的維護及價(jià)格檔案的建立。
定期出差與供應商交流;
生產(chǎn)助理崗位職責8
1、負責生產(chǎn)訂單的生成;
2、負責審核訂單相關(guān)數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的事項詳細反映給相關(guān)人員和銷(xiāo)售人員，及時(shí)確認;
3、根據生產(chǎn)計劃，跟蹤工廠(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)準確向上級領(lǐng)導反饋結果，確保出貨期和出貨量;
4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;
5、協(xié)調加工廠(chǎng)，選擇合理的物流運輸方式，確保產(chǎn)品安全，控制物流成本
6、密切關(guān)注生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報，準確將生產(chǎn)進(jìn)度向公司匯報，保證交期;
7、負責協(xié)調加工廠(chǎng)、銷(xiāo)售部門(mén)的關(guān)系，建立公司與工廠(chǎng)之間及時(shí)準確的'溝通渠道
8、負責制作產(chǎn)品工藝單，并按客戶(hù)分類(lèi)做好工藝單、面輔料小樣備檔
9、負責成品的核對整理
10、成品的核對整理
11、返修產(chǎn)品需及時(shí)發(fā)至工廠(chǎng)并及時(shí)跟進(jìn)修改。
生產(chǎn)助理崗位職責9
總經(jīng)理助理的權責
1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過(guò)程和方法可自行決定，可獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。
7、對公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃負組織、推動(dòng)責任。
8、對下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理的工作內容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展規劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況。
5、負責公司內部部門(mén)的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營(yíng)、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標的達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監督、協(xié)調各職能部門(mén)執行。
9、在公司經(jīng)營(yíng)計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集項目工程溝通會(huì )議或工作會(huì )議。
11、負責下屬各職能部門(mén)的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見(jiàn)，負責任務(wù)下達、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。
14、在總經(jīng)理授權內，負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jì)效考核。
15、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、考察、參觀(guān)工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內容。
總經(jīng)理助理的考核與獎懲
1、 總經(jīng)理助理的績(jì)效考核由總經(jīng)理負責。
2、 總經(jīng)理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書(shū)。
3、 總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責，工作成績(jì)顯著(zhù)，為單位或個(gè)人贏(yíng)得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎勵。
4、 總經(jīng)理助理違反規章或工作失職，給公司帶來(lái)?yè)p失的，總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟處罰。
項目管理部工作職責
1、 項目管理部是分公司項目實(shí)施的歸口管理部門(mén)，負責本部門(mén)項目實(shí)施的組織、協(xié)調與管理工作。
2、 受分公司委托，負責本部門(mén)的人員管理，并負責指導本部門(mén)人員的工作。
3、 負責向分公司領(lǐng)導定期匯報本部門(mén)各項目的.階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)目標的分解，嚴格落實(shí)并由部門(mén)主任簽訂責任狀。
4、 負責分公司費用估算定額、人工時(shí)定額、進(jìn)度周期定額的歸口管理工作。（注：根據本部門(mén)的執行項目，對項目的費用單價(jià)、人工時(shí)、進(jìn)度周期進(jìn)行統計，以便做到為快速報價(jià)積累數據資料）
5、 負責所在地區法律、規范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價(jià)格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執行國家、行業(yè)的各項技術(shù)標準規范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關(guān)項目控制的技術(shù)標準、管理標準、積累有關(guān)的資料和數據，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進(jìn)標準，使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負責開(kāi)發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù)，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術(shù)的開(kāi)發(fā)與提高工作，做好項目管理的基礎工作，包括：工程技術(shù)軟件的應用、項目風(fēng)險管理、信息文件管理、規范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。
8、 協(xié)助綜合管理部參加投標活動(dòng)，配合合同預算部及其他有關(guān)部門(mén)，參與編制投標文件、參與編制報價(jià)估算（包括提出人工時(shí)估算、不可預見(jiàn)費的估算意見(jiàn)）、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標簽訂合同后，負責派出項目經(jīng)理，并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導提出項目
組主要成員的建議名單，組成項目部。
10、代表公司，協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據公司授權簽訂分包合同。
11、在項目實(shí)施過(guò)程中，指導、監督項目經(jīng)理工作，必要時(shí)由分公司授權，代表分公司審核項目的有關(guān)文件，包括：項目開(kāi)工報告、項目實(shí)施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。
12、在項目實(shí)施過(guò)程中，定期檢查項目實(shí)施計劃的執行情況，掌握項目進(jìn)度、費用、財務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實(shí)際情況，以及項目全過(guò)程的管理與控制的實(shí)際情況，必要時(shí)提出處理意見(jiàn)與措施，并督促項目部改進(jìn)。
13、督促項目經(jīng)理執行公司的質(zhì)量體系文件，以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。
14、總結項目管理經(jīng)驗，積累項目管理有關(guān)數據和資料，管理和改進(jìn)《崗位工作手冊》。（注：本部門(mén)將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門(mén)各個(gè)項目部人員均達到工作職責清晰，規范化操作）
15、負責本部門(mén)職員的考核和培訓，提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
16、組織項目回訪(fǎng)和編寫(xiě)項目回訪(fǎng)報告。（注：目前分公司未設技術(shù)質(zhì)量部，項目回訪(fǎng)工作是否由項目管理部門(mén)負責）
生產(chǎn)助理崗位職責10
1、根據設計圖紙、清單制作生產(chǎn)任務(wù)單、生產(chǎn)領(lǐng)料單制作;
2、根據合同、圖紙、工廠(chǎng)生產(chǎn)需要、庫存等制作采購計劃，請購單;
3、每日跟蹤廠(chǎng)內項目生產(chǎn)進(jìn)度，匯總整理;
4、車(chē)間訂單、下料、生產(chǎn)計劃、收發(fā)貨等生產(chǎn)管理;
5、工廠(chǎng)發(fā)貨跟蹤、發(fā)貨單、資料等歸檔;
6、車(chē)間內生產(chǎn)完成進(jìn)度表制作、統計。
生產(chǎn)助理崗位職責11
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對崗位責任制度、工作標準、生產(chǎn)流程、工序操作說(shuō)明等管理制度的.擬定與修改，并負責實(shí)施、檢查監督和考評；
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬定、修改，并負責檢查監督、控制及實(shí)施執行；
3、按照工作計劃分配工作，執行工作規程規章，監督工作質(zhì)量，控制工作進(jìn)度 ；
4、密切與業(yè)務(wù)、倉庫、質(zhì)控、技術(shù)等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通與協(xié)作配合工作；
5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責12
1、監督生產(chǎn)、作業(yè)、保養等車(chē)間工人的工作。
2、制定相關(guān)工作流程，規劃、指導設備的安裝調試，維修保養。
3、指導、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設計及方案。
4、解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題，作業(yè)規范書(shū)，指導書(shū)的編寫(xiě)、審核工作。
5、協(xié)調車(chē)間各部門(mén)及各項工作，進(jìn)度[規劃、指導、推進(jìn)]
6、努力配合品質(zhì)改善工作。
7、負責考核物料組長(cháng)，生產(chǎn)領(lǐng)班。
8、培訓員工的作業(yè)技能。
9、安全生產(chǎn)工作。
10、巡視 生產(chǎn)現場(chǎng)，對生廠(chǎng)各環(huán)節進(jìn)行核查，對不足之處予以改善。
11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，防患未然
12、注塑工廠(chǎng)的“5S”規劃和管理。
13、各種生產(chǎn)異常的.處理與溝通。
14、完成上級交代的各種事項。
生產(chǎn)助理崗位職責13
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水
崗位主要職責：
1。負責日常生產(chǎn)管理；
2。工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理；
3。負責成本控制管理；
4。負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；
5。負責其他職能部門(mén)的管理。
6。完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。
任職基本要求：
1。全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專(zhuān)業(yè)；
2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；
3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計劃制訂、開(kāi)展績(jì)效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。
生產(chǎn)助理崗位職責14
職責描述:
1、負責生產(chǎn)體系的建設,參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及預算;
2、協(xié)助集團高層領(lǐng)導計劃并指導與生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作;
3、完成公司既定的生產(chǎn)工作目標;
4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。
任職要求:
1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,博士?jì)?yōu)先;
2、10年及以上新能源電池行業(yè)生產(chǎn)管理統籌工作經(jīng)驗;
3、熟悉戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等方面的知識,熟悉生產(chǎn)規程以及質(zhì)量標準;
4、性格積極主動(dòng),具備良好的`邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強的溝通能力、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
生產(chǎn)助理崗位職責15
1、負責縫制車(chē)間的全面管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級組長(cháng)的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對縫制組長(cháng)日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤報表上報行政部。
4、根據生產(chǎn)計劃對縫制組進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配。
5、負責協(xié)調縫制組之間的勞動(dòng)關(guān)系。
6、協(xié)助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調組長(cháng)與中檢之間的勞動(dòng)關(guān)系與矛盾。
7、依據生產(chǎn)計劃跟蹤各組的`生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。
8、配合工藝師對各組長(cháng)進(jìn)行技術(shù)與工藝的指導、監督與檢查。
9、嚴格監督、檢查縫制過(guò)程的生產(chǎn)用料。
10、協(xié)助各組長(cháng)對員工技術(shù)、工藝的監督、檢查與指導。
11、時(shí)時(shí)跟蹤、綜合分析，及時(shí)、合理地對各組進(jìn)行工作協(xié)調。
12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)地采取糾正與預防措施。
13、負責縫制車(chē)間與其他各車(chē)間、各部門(mén)的協(xié)調與溝通。
14、嚴格公司的作業(yè)流程，嚴格縫制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標準與生產(chǎn)任務(wù)要求，并督導各組有效執行。
15、高標準、嚴要求，對縫制車(chē)間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進(jìn)行監督與檢查。
16、努力降低生產(chǎn)資源浪費，對縫制車(chē)間的用電、用水、用汽等進(jìn)行監督、檢查與調控。
17、負責縫制車(chē)間的環(huán)境衛生與安全生產(chǎn)。
18、掌握各組長(cháng)的思想動(dòng)態(tài)及日常的行為規范，并做好教育與引導工作。
19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確�？p制車(chē)間能保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務(wù)，并保持車(chē)間良好的生產(chǎn)秩序。
20、努力完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
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