生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(合集)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、有效執行生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)能目標及品質(zhì)一次合格率等，確保生產(chǎn)任務(wù)及品質(zhì)目標的`達成；
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議，做到工單日清日結；
5、組織并參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施；
6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)7S及目視管理，達成客戶(hù)審廠(chǎng)要求；
7、負責產(chǎn)線(xiàn)員工的管理、培訓及團隊建設。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
1、在總工程師的領(lǐng)導下，負責質(zhì)量體系在本部門(mén)的詳細落實(shí)。
2、建立健全物資設備崗位責任制。
3、駕馭限制生產(chǎn)供應主要原材料及設備備品、備件的儲備、選購、催發(fā)、消耗運用等環(huán)節，確保生產(chǎn)所需。
4、嚴格執行各項規章制度，遵循有關(guān)程序。
5、嚴把材料質(zhì)量關(guān)，結合技術(shù)部門(mén)要求，貨比三家。
6、組織月底瀝青混凝土用材料及設備、備品備件的.盤(pán)點(diǎn)，并剛好向上級部門(mén)報送報表。
7、駕馭材料欠款和付款狀況，向相關(guān)領(lǐng)導反饋供料單位狀況。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、協(xié)助車(chē)間主任進(jìn)行車(chē)間生產(chǎn)的全面管理；
2、生產(chǎn)相關(guān)文件編寫(xiě)、修訂、實(shí)施及培訓；
3、按工藝規程、崗位操作法、機器設備安全操作程序等進(jìn)行工藝查證、紀律檢查；
4、主導、主持解決有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術(shù)等問(wèn)題及驗證工作；
5、協(xié)助車(chē)間主任對安全生產(chǎn)工作的`管理，參與工藝改革，創(chuàng )新及部門(mén)其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲以下；
2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗，外企背景尤佳；
3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉，對gmp條款較了解；
4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
1. 負責對施工現場(chǎng)構件需求情況進(jìn)行計劃收集;
2. 根據收集的現場(chǎng)構件需求情況進(jìn)行生產(chǎn)排產(chǎn);
3. 按照生產(chǎn)排產(chǎn)，進(jìn)行月、周、日計劃分解;
4. 對生產(chǎn)計劃執行情況進(jìn)行跟蹤和督促;
5. 對生產(chǎn)計劃完成情況統計，統計每天生產(chǎn)量，對未完生產(chǎn)計劃及時(shí)調整;
6. 編制生產(chǎn)方案，下發(fā)日、周、月生產(chǎn)計劃(做好二維碼錄入工作);
7. 合理調度生產(chǎn)資源，按照生產(chǎn)計劃協(xié)調勞務(wù)組織生產(chǎn);
8. 協(xié)調、處理、上報生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1、負責生產(chǎn)有關(guān)規章制度建設與管理并有效實(shí)施；
2、負責生產(chǎn)計劃、調度管理，保證訂單及時(shí)交付；
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量的管控，確保交付產(chǎn)品合格率100%；
4、負責安全生產(chǎn)管理及現場(chǎng)5S管理；
5、負責部門(mén)人員管理及培訓等；
6、配合協(xié)助設備管理部門(mén)進(jìn)行維護保養等工作，確保設備完好零停機；
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
1、負責瀝青混凝土的試驗檢測管理工作，負責瀝青混凝土攪拌站混凝土協(xié)作比管理工作，對瀝青混凝土質(zhì)量負責。
2、仔細貫徹執行國家有關(guān)的技術(shù)標準、規范和文件，負責質(zhì)量體系在本部門(mén)的詳細實(shí)施。
3、建立健全試驗崗位的崗位責任制。
4、負責按規定對原材料進(jìn)行測試，出具相應的試驗報告和各種資料，確保試驗數據、檢測結果的精確性，資料內容的齊全。
5、參加新產(chǎn)品的.研制和開(kāi)發(fā)，推廣新技術(shù)，應用新工藝，降低生產(chǎn)成本。
6、負責檢試設備、儀器的正常運用和日常保養，提高利用率和完好率。
7、參加、指導各種質(zhì)量事故的調查與處理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1.編制及統計生產(chǎn)部相關(guān)的文件,并存檔管理。
2.根據生產(chǎn)計劃，跟蹤車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)準確向上級領(lǐng)導反饋結果，確保出貨期和出貨量。
3.負責產(chǎn)成品和原材料的核對整理及庫存情況。
4.負責生產(chǎn)時(shí)所缺的物料及時(shí)申請追蹤。
5..對所負責部門(mén)的工作進(jìn)展狀況與問(wèn)題要及時(shí)向上級匯報。
6.配合上級監督，檢查各車(chē)間的'工作，了解工作情況，掌握相關(guān)數據。
7.成領(lǐng)導交代的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
1、負責生產(chǎn)訂單的接收、審核，在收到業(yè)務(wù)訂單當天根據生產(chǎn)部的實(shí)際情況對訂單進(jìn)行分析、排單；
2、對生產(chǎn)總單、生產(chǎn)流程單進(jìn)行審核；合理安排生產(chǎn)各部門(mén)的生產(chǎn)排期，對每月的生產(chǎn)訂單完成情況及產(chǎn)量情況以月報表的形式向總經(jīng)理匯報；
3、負責生產(chǎn)部?jì)炔啃姓芾砉ぷ�，對各�?chē)間的工作情況進(jìn)行檢查與監督；
4、對生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)問(wèn)題與生產(chǎn)工藝問(wèn)題進(jìn)行控制與處理。當出現生產(chǎn)異常時(shí)，及時(shí)與店面和下單員進(jìn)行溝通與協(xié)調，必要時(shí)及時(shí)向總經(jīng)理匯報，確保按客戶(hù)要求，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、對生產(chǎn)部各工作崗位進(jìn)行合理編制與調整，明確各工作崗位職責，對各工作崗位人員履行職責情況進(jìn)行監督與考核；
6、對生產(chǎn)用料的保障情況進(jìn)行監督，尤其是對生產(chǎn)用料的申購、領(lǐng)用、出、入庫的記錄，補料、換料等情況進(jìn)行監督，對物料進(jìn)行追蹤處理，節約原材料，并在每月底將本月的物料情況以報表的形式上報財務(wù)；
7、對新款制作貨期進(jìn)行合理的安排與跟進(jìn)，確保新款產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)保量生產(chǎn)；
8、負責所有外發(fā)產(chǎn)品種類(lèi)及單價(jià)的.審核，注意工廠(chǎng)內部生產(chǎn)與外發(fā)加工平衡。月底審核外發(fā)主管上交的加工費用單，如實(shí)上報財務(wù)；
9、每月15日和30日組織生產(chǎn)管理人員及重要崗位人員召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，對生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及時(shí)處理，對下一步工作進(jìn)行合理的統籌安排；
10、完成上級交付的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
1范圍
1.1本標準規定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責的一般規定。
2隸屬關(guān)系
生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責主持公司生產(chǎn)管理工作。
3工作內容與要求
3.1負責公司生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備等各項管理工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調、控制。要求按月對各項管理工作進(jìn)行一次綜合評審，找出經(jīng)驗教訓，并指導各項管理工作有序進(jìn)行。
3.2負責對整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮和控制，要求抓�。喝�、機、料、法、環(huán)等五大環(huán)節，并本著(zhù)“以人為本”的原則，重點(diǎn)抓好本系統各級人員的管理工作，對中層干部按月進(jìn)行經(jīng)濟責任制考核。
3.3負責本系統各項管理制度、規范、條例的制、修訂工作，要求每年對現行文件、制度、規范、條例進(jìn)行一次有效性驗證，對不符合公司發(fā)展現實(shí)，操作有問(wèn)題的要及時(shí)組織有關(guān)人員修改，并重新發(fā)布實(shí)施，檢查相關(guān)部門(mén)對各項制度、規范、條例的落實(shí)情況。
3.4負責對本系統各項管理工作存在問(wèn)題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監督實(shí)施，要求對各項工作進(jìn)行封閉式管理，對于重大問(wèn)題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過(guò)報告的形式向總經(jīng)理報告。
3.5對原燃材料的供應工作有指導義務(wù)，并參與重點(diǎn)原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。
3.6參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，每年對大用戶(hù)進(jìn)行一次專(zhuān)訪(fǎng)，了解用戶(hù)對產(chǎn)品的評價(jià)和對產(chǎn)品質(zhì)量的潛在要求，要求年度專(zhuān)訪(fǎng)有目標，有報告。
3.7主持生產(chǎn)調度工作，對生產(chǎn)的計劃、組織、協(xié)調和控制的有效性、科學(xué)性負責，要求每周一、三、五親自組織召開(kāi)調度會(huì )議，研究當前生產(chǎn)。
3.8抓好本系統安全及生產(chǎn)線(xiàn)環(huán)境衛生工作，要求每月組織一次安全文明生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查區域負責制的落實(shí)情況，并納入月考核。
3.9定期召開(kāi)行政例會(huì )，對月、季、半年、全年生產(chǎn)情況進(jìn)行總結，重點(diǎn)找出經(jīng)驗教訓，并對今后的工作提出績(jì)效預期。
3.10負責組織制定本系統員工工資分配方案，要求工資分配要體現按貢獻大小、責任大小及技術(shù)水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動(dòng)員工積極性。
4責任和權限
4.1責任
4.1.1對公司生產(chǎn)系統各項管理工作正常有序運行負責。
4.1.2對本系統員工素養的提升負責。
4.1.3對本系統各項規章制度的科學(xué)性、實(shí)用性、系統性負責。
4.1.4對本系統所存在的有關(guān)問(wèn)題糾正的`結果負責。
4.1.5對公司主要生產(chǎn)指標、質(zhì)量指標的完成情況負責。
4.2權限
4.2.1依照制度規定有權對本系統中層以下員工的任免。
4.2.2通過(guò)管理評審有權廢除不適應本系統實(shí)際一些過(guò)期失效制度、規定，有權組織相關(guān)部門(mén)對各項制度的修訂與完善。
4.2.3根據日�？己擞袡鄬τ型怀鲐暙I員工進(jìn)行加獎。
4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。
5檢查與考核
5.1生產(chǎn)副總經(jīng)理工作的檢查與考核由總經(jīng)理進(jìn)行，主要依據是月、年的工作績(jì)效，產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、管理等四項指標。
6本標準由高海良起草，審核，批準。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
工程部經(jīng)理/工程總監/生產(chǎn)副總任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先;
3、熟悉工程開(kāi)發(fā)及現場(chǎng)施工過(guò)程管理,對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱(chēng)者優(yōu)先;
3、熟悉工程開(kāi)發(fā)及現場(chǎng)施工過(guò)程管理,對工程規劃、設計、造價(jià)、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
1.根據訂單交期及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計劃
2.根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調整并進(jìn)行監控
3.負責生產(chǎn)計劃落實(shí)、跟蹤，向生產(chǎn)經(jīng)理匯報所出現的'問(wèn)題。
4.進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調、物料協(xié)調、發(fā)作協(xié)調，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
5.參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃
6.完成經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。
7.工廠(chǎng)出貨的對賬。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責
1、編制、審核月度生產(chǎn)計劃表，編制按月、周、日生產(chǎn)計劃并實(shí)施；
2、負責工廠(chǎng)的日常管理工作及員工的'管理、指導、培訓及評估；
3、與供銷(xiāo)商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制；
4、負責工廠(chǎng)的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績(jì)效。
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實(shí)施，嚴格執行安全法規，生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發(fā)生；
7、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
任職資格
1、30—45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、外/合資1000人以上制造型企業(yè)經(jīng)歷，從事過(guò)制造各層級崗位歷練；本科學(xué)歷，十年以上工廠(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、對產(chǎn)品類(lèi)別特性及制造流程熟悉；對制造生產(chǎn)工藝、設備熟悉；
4、熟悉生管、品管、工管、經(jīng)管四大管制系統；
5、具備良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制能力；
6、有較強的教導能力和領(lǐng)導能力，富有團隊合作精神，有凝聚力；
7、認同公司文化，責任感強。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
工作職責：
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠(chǎng)家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的.整合、調配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷(xiāo)售訂單的按時(shí)交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠(chǎng)家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導體或LED相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線(xiàn)路板設計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
1、協(xié)助公司上級領(lǐng)導負責整個(gè)常州工廠(chǎng)的全面生產(chǎn)和管理工作；
2、認真執行公司的各項決議決策，統籌貫徹落實(shí)，結果導向；
3、按照公司確定的`目標管理要求，負責制定公司運營(yíng)管理計劃和方案，并組織實(shí)施；
4、負責所轄部門(mén)的內部機構設置和管理方案，提高管理效率；
5、負責所轄部門(mén)的正常運營(yíng)，包括績(jì)效提升、人員培養與激勵、服務(wù)過(guò)程完善、優(yōu)化部門(mén)流程等；
6、負責制定并建立健全生產(chǎn)部的各項管理制度，確保公司生產(chǎn)運營(yíng)正常。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
1、根據公司整體戰略,制定農作物生產(chǎn)的年、月、周計劃
2、組織實(shí)施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;
3、負責農產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作,如種植、養殖,田間管理,病蟲(chóng)害防治,技術(shù)資料整理等。
4、根據公司發(fā)展戰略,確定和各大專(zhuān)院校聯(lián)合研究開(kāi)發(fā)課題內容,并對申報工作負責;
5、制訂農業(yè)項目技術(shù)試驗方案,跟進(jìn)并監督各項目試驗的執行情況;
6、對農產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負全面責任;
7、制定本部門(mén)的.管理制度、培訓方案、操作流程規范,并監督實(shí)施與考核;
8、負責組織制定本部門(mén)費用預算和日常費用支出統計與分析。
9、領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:農學(xué)、林學(xué)、園藝、植保、生態(tài)農業(yè)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、工作責任心強,品行端正;
4、具有良好的政府關(guān)系背景、熟悉國家有機農業(yè)規范、驗評標準及相關(guān)規定以及申報與登記等相關(guān)工作;
5、有較好的溝通、解決問(wèn)題能力,忠誠廉潔、合作協(xié)調、吃苦耐勞、能夠承受壓力,勇于擔當責任。
6、能常駐生產(chǎn)基地。
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