地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責1
1、組織制定公司年度經(jīng)營計劃;經(jīng)董事長提名、董事會批準任命后，負責組織實施企業(yè)經(jīng)營任務，集團公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標的制定，向董事會進行工作匯報，請示批準集團公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標，落實集團公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標任務。
2、主持公司日常各項經(jīng)營管理工作;負責全面執(zhí)行和檢查落實董事會議所做出的各項工作決定，召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門業(yè)務工作進展，代表經(jīng)營班子向董事會建議并任命集團各職能部門和下屬公司的主要負責人，代表集團公司簽署日常行政、業(yè)務文件。
3、負責公司營銷和工程開發(fā)建設工作;負責組織企業(yè)項目開發(fā)策劃和營銷工作，負責企業(yè)項目工程設計與施工，審核項目階段性策劃方案和經(jīng)營活動推廣預算審定，負責審批工程材料采購方案及預算審批。
4、負責處理企業(yè)重大突發(fā)事件;根據(jù)董事會授權，處理特殊事項或重大突發(fā)事件，向董事會報告特殊事件解決方案，并對事后解決過程進行總結，向董事會進行匯報
5、由董事長授權處理的其他重要事項;有根據(jù)具體情況制訂和修訂經(jīng)營計劃的建議和實施權，解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權，經(jīng)營計劃范圍內(nèi)具體工作開展的'決定權，對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲權，對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權。
6、企業(yè)公共關系的建立和維護;負責公司內(nèi)職能部門及下屬企業(yè)間工作關系協(xié)調(diào);負責根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的需要與社會關聯(lián)企業(yè)單位的工作渠道的建設和維護，如:與市建委、市計委、區(qū)委、市政府、燃氣公司、供電、供水企業(yè)等其他相關部門的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責2
負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標;
掌握和了解各種業(yè)務數(shù)據(jù)，制定銷售策略和銷售計劃;
負責按照公司指導價格銷售公司所有產(chǎn)品;
負責保溫行業(yè)終端、中間客戶開發(fā)、維護工作;
負責擬定拜訪路線，開發(fā)、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記;
熟悉產(chǎn)品的市場認可度，及時將具有普遍性的市場意見反饋回公司;
負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款;
負責上級領導安排的其他工作。
地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責8
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的.費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、反欺詐的風險管理控制
5、團隊建設及銷售人員的事務管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團隊，保持團隊戰(zhàn)斗力
6、引導并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點商戶的開發(fā)及關系維護工作
7、收集市場信息及競爭對手信息，為及時調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的'銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整，完成公司下達的各項銷售任務指標;
2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;
3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的基本流程;
4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責4
1.在公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的指引下，負責財務部門制定并完善財務政策和管理制度，組織監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行;
2.建立科學、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際的財務預算、核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的.內(nèi)部控制;
3.統(tǒng)籌制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，定期編制資金運作分析報告;制定公司會計核算方案和稅收籌劃方案;
4.參與企業(yè)重大投資項目、經(jīng)營活動、業(yè)務發(fā)展等事項的風險評估、指導、跟蹤，并提供專業(yè)的財務分析與決策依據(jù);
5.定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性財務分析與財務預測，并提出財務改進方案;向財務副總提供財務分析預測報告，提出合理化建議或意見;
6.按IPO要求，規(guī)范各項業(yè)務活動，保證財務管理合規(guī)性;
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助區(qū)域財務負責人，依據(jù)業(yè)務發(fā)展推動區(qū)域財務預算、資金、核算、稅務等模塊的管理工作。
2、負責區(qū)域/項目財務部門投資測算、財務分析及利潤管理工作，協(xié)助獲取優(yōu)質(zhì)項目，指導項目財務經(jīng)理準確輸出數(shù)據(jù)、挖掘項目潛力、規(guī)避項目風險、達成項目指標;
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責6
1、在董事長的領導下負責公司的經(jīng)營活動，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，上報董事長待批準后并負責實施，保證公司良好地運行。
2、根據(jù)董事長授權，按照各自分工代表公司審核各類合同和協(xié)議及結果指標審查和過程監(jiān)督，簽發(fā)日常行政、業(yè)務等文件。
3、負責協(xié)調(diào)、指導和考核總經(jīng)辦、總工辦以及部門經(jīng)理的工作，保證公司各方面工作的`順利進行。
4、負責總經(jīng)辦提交的重大設計方案、圖紙修改、圖紙變更和工程量的審核。
5、負責工程部具體實施進度計劃的落實與監(jiān)督。
6、負責項目策劃與銷售方案的審核與執(zhí)行。
7、負責審核、監(jiān)督公司各部門的業(yè)務工作進度與工作計劃的落實。
8、塑造公司形象，代表公司開展對外公關活動。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責7
一、崗位工作職責：
（一）、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
�。ǘ⒔M織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
（三）、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；
�。ㄋ模M訂公司基本管理制度；
�。ㄎ澹�、制定公司具體規(guī)章；
（六）、提請聘任或者解聘副經(jīng)理、財務負責人；
�。ㄆ撸⑵溉位蛘呓馄赋龖蓤�(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
（八）、執(zhí)行董事會授予的其他職權。
二、主要例行工作：
（一）、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。
�。ǘ�、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
（三）、實施經(jīng)董事會批準的新開發(fā)項目。
（四）、根據(jù)公司會議管理制度，每周五組織總經(jīng)理辦公會議；每周六下午16：00—18：00參加例會學習，每月30日由總經(jīng)理主持生產(chǎn)調(diào)度會；由總經(jīng)理負責召開。
�。ㄎ澹�、組織指揮公司的`日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
（六）、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理人選，各職能部門和下屬各關聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐境外機構人員。監(jiān)理健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
�。ㄆ撸�、根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，有權聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術顧問，并決定其報酬。
�。ò耍�、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
�。ň牛�、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
�。ㄊ�、健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
�。ㄊ唬�、抓好公司的生產(chǎn)、服務工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。
�。ㄊ�、抓好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
�。ㄊ猿置裰骷兄频脑瓌t，發(fā)揮員工參與管理的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
�。ㄊ模�、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責8
1、編寫公司財務工作計劃、財務預算、決算,并組織實施。
2、監(jiān)督、指導、調(diào)控公司的財務工作。
3、審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。
4、定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。
5、參與公司重大經(jīng)營決策,及時掌握財務信息,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。
6、制定財務考核指標,定期將考核結果報總經(jīng)理。
7、加強資金管理,資金預算,提前做好公司資金規(guī)劃
8、掌握最新的財政,稅務,金融政策,使公司財務工作向規(guī)范化方向發(fā)展。
9、負責制定公司利潤計劃,投資計劃,財務規(guī)劃,開支預算或成本費用標準。
10、參與已投資項目的.投后管理工作,負責項目資料文件的歸檔審核,并定期出具項目運營及風險評估報告;
11、對成本控制,成本核算,費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議;
12、工作點:深圳或海南文昌。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1.對項目的年度營銷任務完成情況及工程進度，日常管理負全責。
2.負責聽取工程副總、銷售副總及總經(jīng)理助理的日常工作匯報，并根據(jù)匯報內(nèi)容作出決議。
3.負責將每月公司的'整體任務完成情況向總部進行匯報，并配合總部對公司內(nèi)部進行管理。
4.有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責10
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務的正常運作。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的日常工作。
3、做好市場信息的收集和調(diào)研的`安排工作～并作出正確的市場分析。
4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略～并負責銷售方案及策略的執(zhí)行、落實。
5、負責協(xié)調(diào)與廣告公司的合作。
6、按營銷策劃的要求進行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點客戶～參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關人員進行市場調(diào)研～并進行及時有效的,原來寫地,匯總分析～形成調(diào)研報告。
9、嚴格按照公司的相關原則對銷售合同中特殊條款進行審核～并及時將合同備案、存檔。
10、協(xié)調(diào)工程、銀行、房管局等部門的工作關系。
11、管理和督導本部門人員的工作～保證各項業(yè)務的正常運作。
12、對業(yè)務人員工作計劃及業(yè)務進展情況做好檢查、總結與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會和有關業(yè)務會議。
14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓和業(yè)績考核。
15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作～并監(jiān)督實施。
16、按時完成領導交辦的其他工作。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責11
1、協(xié)助總經(jīng)理樹立公司良好企業(yè)形象,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)“大地地產(chǎn)”品牌;
2、協(xié)助總經(jīng)理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;
3、協(xié)助總經(jīng)理嚴格控制開發(fā)成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;
4、協(xié)助總經(jīng)理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調(diào)動、福利落實等工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理開展項目前期的一系列準備和協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理安排工程建設招標、評標、決標等工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對施工質(zhì)量、施工進度、配套實施等管理工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理對相關政府部門的有效溝通,樹立良好公共關系;
10、協(xié)助總經(jīng)理負責公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內(nèi)有關法律糾紛;
11、協(xié)調(diào)公司各部門關系并貫徹落實綜合事業(yè)部對本部門工作要求;
12、協(xié)調(diào)與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;
13、完成董事會要求及總經(jīng)理臨時交辦的`其它工作。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責12
職責描述：
�。�1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節(jié)點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行；
�。�2）、制定房產(chǎn)公司的運營方案（包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊；
�。�3）、參加項目前期的'選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位；
（4）、全面負責項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用；
�。�5）、負責項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；
�。�6）、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關系方面的事務，維護公司對外形象；
（7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；
（8）、及時了解房地產(chǎn)相關市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團公司決策提供建議。
任職要求：
�。�1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關專業(yè)重點大學本科以上學歷，高級以上職稱；
�。�2）、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；
�。�3）、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務，有實際操作經(jīng)驗；
（4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解；
（5）、有出色的團隊領導能力、公關能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責13
工作職責
1、負責集團醫(yī)院的全面財務管理工作；
2、組織、建立、健全財務管理制度和內(nèi)控管理制度；
3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執(zhí)行分析等；
4、進行整體稅收籌劃和稅務管理；
5、負責當?shù)刎攧請F隊的搭建與培養(yǎng)；
6、建立和維護與銀行、稅務、會計師事務所等外部機構的關系；
7、負責建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。
工作要求
1、大學本科及以上學歷，財務相關專業(yè)；10年以上財務工作經(jīng)驗；
2、熟悉財務核算流程、財務預算管理，精通財務分析、稅收籌劃和風險控制；
3、中級及以上職稱，注冊會計師；
4、熟練使用英語進行商務談判，有醫(yī)院財務工作背景優(yōu)先。工作職責
1、負責集團醫(yī)院的'全面財務管理工作；
2、組織、建立、健全財務管理制度和內(nèi)控管理制度；
3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執(zhí)行分析等；
4、進行整體稅收籌劃和稅務管理；
5、負責當?shù)刎攧請F隊的搭建與培養(yǎng)；
6、建立和維護與銀行、稅務、會計師事務所等外部機構的關系；
7、負責建立醫(yī)院招采制度，主持醫(yī)院招采工作。
工作要求
1、大學本科及以上學歷，財務相關專業(yè)；10年以上財務工作經(jīng)驗；
2、熟悉財務核算流程、財務預算管理，精通財務分析、稅收籌劃和風險控制；
3、中級及以上職稱，注冊會計師；
4、熟練使用英語進行商務談判，有醫(yī)院財務工作背景優(yōu)先。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責14
1、負責項目施工的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業(yè)的方案優(yōu)化；
3、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續(xù)；
5、負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；
6、負責本部門團隊建設管理，組織團隊培訓。
任職資格：
1、35歲以上，結構、土木建筑、工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷，工程師職稱，具有一級建造師證書；
2、具有五年以上房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，叁年以上房地產(chǎn)或建筑工程行業(yè)同等職位相關工作經(jīng)驗，具有多個全歷程地產(chǎn)項目操作的經(jīng)驗，有商業(yè)項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程市場發(fā)展趨勢，熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)，策劃，設計，招標，施工管理各環(huán)節(jié)；
4、掌握質(zhì)量、成本及工期控制等管理手段，熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序；
5、熟悉現(xiàn)場施工管理，設計變更，成本控制，采購，質(zhì)檢，項目進展等內(nèi)容，對電氣，空調(diào)，消防，土建，裝修等知識有較深刻了解；善于把控施工進度，施工質(zhì)量，施工變更；
6、具備組織、管理、指導和實施大型工程項目各階段設計、審核能力，能組織解決相關項目在設計和工程實施中發(fā)生的'相關重大技術問題；
7、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強，熟練使用cad制圖軟件，掌握項目管理知識，編制網(wǎng)絡進度圖或橫道圖；
8、熟悉項目的預算及項目成本控制、洽商辦理；
9、熟悉項目的合同管理；
10、有較強的文字水平及語言組織能力；
11、為人正派、工作認真、積極主動、具有團隊協(xié)作精神。
地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務;
2、通過各網(wǎng)絡端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約;
4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作，促進業(yè)務成交;
5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關系;
6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。
任職資格：
1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入;
2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的`團隊精神;
4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。
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