公司經(jīng)理助理崗位職責
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的公司經(jīng)理助理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司經(jīng)理助理崗位職責1
1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門(mén)戰略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展戰略規劃.跟蹤部門(mén)生產(chǎn)計劃等方面;
2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系; 3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，如負責處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，安排常務(wù)副總經(jīng)理各類(lèi)活動(dòng)日程時(shí)間表等;
4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系; 5.完成其他輔助工作。
公司經(jīng)理助理崗位職責2
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)展云南地區客戶(hù)拜訪(fǎng)及客戶(hù)關(guān)系的建立、維護;
2、產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及產(chǎn)品工程合同的簽訂，售后服務(wù)的接洽及服務(wù)協(xié)議的'簽訂;
3、項目方案、項目建議書(shū)、投標書(shū)的制作;
4、項目及服務(wù)實(shí)施的跟蹤、協(xié)調、收款。
崗位要求：
1、性別不限，35歲以下，大專(zhuān)以上，1年以上獨立銷(xiāo)售經(jīng)驗，有較強表達、學(xué)習、協(xié)調溝通能力，可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;
2、有銀行、通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有營(yíng)銷(xiāo)、駕駛、機械、電子、網(wǎng)絡(luò )或軟件之一的知識及經(jīng)驗則優(yōu)先。
公司經(jīng)理助理崗位職責3
1、執行總經(jīng)理的專(zhuān)項分工，嚴格貫徹總經(jīng)理管理精神，服從總經(jīng)理的督導，向總經(jīng)理負責。檢查、考核分管部門(mén)經(jīng)理的工作成果及業(yè)績(jì)，培養造就物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)人才。
2、負責公司管理體系之有效運行，并根據公司中長(cháng)期及年度經(jīng)營(yíng)管理目標，制定相應的公司質(zhì)量目標并研究和制訂各項目部的經(jīng)營(yíng)管理目標，確保實(shí)施。
3、負責督導、檢查分管部門(mén)管理體系的貫徹執行及落實(shí)，確何其總體質(zhì)量目標的完成。分管并負責項目部對客服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理及內部管理等全面工作，確保達成公司既定的各項工作方針及目標，完成年度經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)。
4、負責項目部主管級以上人員的定級、加薪的審核，負責項目部主管級以上人員的任免審核。
3總經(jīng)理助理5、負責督導、審批、檢查項目部作業(yè)文件的編制、更改及執行，確保該類(lèi)作業(yè)文件的.適宜性及有效性。
6、負責督導、檢查項目部各類(lèi)合同的有效落實(shí)。
7、負責主持項目部的管理服務(wù)風(fēng)險評估工作，督導、檢查業(yè)主投訴及不合格服務(wù)采取糾正預防措施的及時(shí)性和有效性。
8、負責督導、檢查項目部各級管理人員對現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的巡查工作，全面監督、抽查項目部各項日常管理服務(wù)工作及現場(chǎng)管理情況，確保各級監控責任落實(shí)的實(shí)效性及整改完成的時(shí)效性。
9、負責督促、檢查項目部業(yè)主意見(jiàn)、投訴、突發(fā)事件、質(zhì)量事故的處理，確保事態(tài)得到合理、有效控制、減少公司損失。
10、負責督導、檢查項目部與業(yè)主溝通工作的落實(shí)，及時(shí)了解業(yè)主意見(jiàn)和需求，組織服務(wù)設計及管理創(chuàng )新的拓展工作。
11、監督項目部對安全管理工作的落實(shí)情況及保安管理人員和安全管理設備的管理情況。監督項目部對各類(lèi)公用設施的管理狀況。
12、負責公司勞動(dòng)安全、組織實(shí)施評估各部門(mén)勞動(dòng)安全及機電設備管理之綜合能力，并就管理現狀中不足現象提出整改意見(jiàn)和落實(shí)整改措施。
13、負責根據公司統一授權，在權限內審批經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，合理控制費用支出。
14、負責公司受托物業(yè)管理項目的前期協(xié)調、移交驗收、裝修管理、入伙工作、工程遺留問(wèn)題處理，并代表公司與發(fā)燕尾服商進(jìn)行交涉、協(xié)調。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。
公司經(jīng)理助理崗位職責4
1、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，負責總經(jīng)理工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng)；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
4、參與公司發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的'編制、實(shí)施，和公司重大決策的討論；
5、檢查、督促總經(jīng)理布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況；
公司經(jīng)理助理崗位職責5
1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行公司發(fā)展戰略研究，制定戰略發(fā)展計劃;
2、在公司經(jīng)營(yíng)方針、科學(xué)運營(yíng)、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)方案或建議;
3、協(xié)助總經(jīng)理分管運營(yíng)管理工作;
4、負責制定運營(yíng)計劃，完成各項運營(yíng)指標;
5、負責運營(yíng)管理的持續優(yōu)化和改進(jìn);
6、協(xié)助總經(jīng)理室完成公司經(jīng)營(yíng)日常管理工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理室處理對外公共關(guān)系;
8、完成總經(jīng)理室交辦的其它工作任務(wù)。
公司經(jīng)理助理崗位職責6
1.完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)，負責辦公室的全面工作；
2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致；
3.總經(jīng)理日常行程的記錄、提醒，總經(jīng)理各項活動(dòng)的準備工作以及個(gè)人事務(wù)；
4.在總經(jīng)理的`授權下，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調下屬部門(mén)之間的關(guān)系，做好與外單位聯(lián)系的具體工作；
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰略發(fā)展的規劃及協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化工作；
6.協(xié)助總經(jīng)理制定有效的激勵政策，進(jìn)行團隊管理，調動(dòng)團隊人員積極性。
公司經(jīng)理助理崗位職責7
1、負責制定銷(xiāo)售計劃，并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略。
2、負責國外客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄，把握客戶(hù)的'需求。
3、負責組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外客戶(hù)要求的確認及銷(xiāo)售合同的評審，以確保滿(mǎn)足客戶(hù)要求，并做好評審記錄。
4、定期保持與國外新客戶(hù)樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶(hù)所提出的要求。
5、及時(shí)處理國外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結果及時(shí)反饋給客戶(hù)，做好售前、售后服務(wù)。
6、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
公司經(jīng)理助理崗位職責8
1、參與部分總經(jīng)理對公司的運營(yíng)管理工作的執行、跟進(jìn)與效果監督和反饋;
2、協(xié)助重點(diǎn)項目的.項目經(jīng)理進(jìn)行項目的計劃、組織、實(shí)施與監控; 3、協(xié)助總經(jīng)理根據公司現有業(yè)務(wù)及長(cháng)期發(fā)展規劃做出改進(jìn)，并據此制定項目方案;
4、為總經(jīng)理的各類(lèi)日常工作提供配合與幫助; 5、更新總經(jīng)理工作日程計劃;
6、協(xié)助組織各類(lèi)會(huì )議，參與會(huì )前組織、會(huì )議記錄、會(huì )后落實(shí)等工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各公司資源，落實(shí)各項工作安排; 8、協(xié)助起草各類(lèi)信函、公文等日常所需文件; 9、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)資料的搜集和整理歸檔工作; 10、負責接聽(tīng)電話(huà)、客戶(hù)接待工作。
公司經(jīng)理助理崗位職責9
1、計劃任務(wù)：負責協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個(gè)人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執行結果負責;
2、負責協(xié)調安排總經(jīng)理工作日程、會(huì )議等，做好會(huì )議記錄 ;
3、負責總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經(jīng)理接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作，接待總經(jīng)理的來(lái)訪(fǎng)人員，并做好來(lái)訪(fǎng)記錄;
5、負責起草公司年度工作總結及總經(jīng)理講話(huà)稿;
6、正確無(wú)誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門(mén)遞交和上報的工作信息和文件，負責總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實(shí)和催辦工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作;
8、協(xié)助協(xié)調各級人員及各部門(mén)之間的.合作與溝通關(guān)系;
9、負責按照【保密協(xié)議】進(jìn)行自我日常行為規范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內容。
公司經(jīng)理助理崗位職責10
1負責公司工作計劃、總結各類(lèi)文件的起草、審核工作。
2牽頭組織承辦公司各類(lèi)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要。
3對上級和外來(lái)文、電負責催辦、回復。
4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調部門(mén)工作，監督各部門(mén)和服務(wù)中心認真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的各項作決策和指令。
5分析市場(chǎng)，制定對策，確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標供公司領(lǐng)導參考。
6代表公司領(lǐng)導對外洽談項目，與前期部協(xié)作投標。
7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門(mén)的.協(xié)調工作。
8負責統籌公司的內部管理工作，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。
9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通，并將所收集的意見(jiàn)、建議反饋給公司領(lǐng)導。
10協(xié)助綜合管理部做好制度建設，了解綜合管理部的工作情況，檢查制度落實(shí)情況，并向領(lǐng)導反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容，審核培訓教材。
11與辦公室協(xié)作，協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。
12了解項目代培管理人員的基本情況，對其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評定。
13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
公司經(jīng)理助理崗位職責11
負責園區內設施設備的全面管理，包括日常維護、定期維修等;
嚴格遵循園區工程管理制度及值班巡檢規程，認真填寫(xiě)值班日志、設備運行記錄等記錄報表;
監管委外施工方的相關(guān)施工安全、施工工藝及項目驗收工作;
負責園區客戶(hù)二次裝修的審查和現場(chǎng)安全巡視工作;
及時(shí)上報任何異常情況及特殊事項;
完成上級交辦的`其他事務(wù)。
公司經(jīng)理助理崗位職責12
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行校企合作項目的順利開(kāi)展
2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場(chǎng)，跟蹤并監察各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行;
3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研活動(dòng);
4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、應屆生及實(shí)習生亦可
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的.精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責任心強，擅長(cháng)與人溝通;
5、有一定的組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅動(dòng)者。
公司經(jīng)理助理崗位職責13
1、管理采購合同及供應商文件資料，跟進(jìn)采購合同細節，建立供應商信息資源庫;
2、根據船期及時(shí)有效地處理清關(guān)文件，并將采購數據錄入系統; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應商的聯(lián)絡(luò )，例如訂單生產(chǎn)進(jìn)度，確認包裝信息等;
4、協(xié)助采購經(jīng)理處理客服的售前售后問(wèn)題; 5、摸索、量化工作績(jì)效指標，記錄并不斷改善; 6、完成領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。
公司經(jīng)理助理崗位職責14
1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運營(yíng)、績(jì)效考核等)并監督執行;
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會(huì )溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;
3、協(xié)助總經(jīng)理監督運營(yíng)計劃的執行、落實(shí)和修正;
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理和資源配合;
5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績(jì)效。
公司經(jīng)理助理崗位職責15
1、協(xié)助經(jīng)理做好餐飲部各項管理工作。
2、協(xié)助經(jīng)理建立健全餐飲部各項管理制度，不斷梳理和優(yōu)化部門(mén)各項工作程序和業(yè)務(wù)流程。
3、檢查餐飲部?jì)炔康母鞣N制度、流程的執行情況，提出改進(jìn)的意見(jiàn)。
4、負責部門(mén)的質(zhì)量管理工作，提高服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量，提高賓客滿(mǎn)意度。按時(shí)向相關(guān)職能部門(mén)上報質(zhì)量周報和月度質(zhì)量總結。
5、負責現場(chǎng)指導、檢查食品質(zhì)量，提出改進(jìn)的指示和意見(jiàn)，確保食品質(zhì)量達標。
6、對餐廳開(kāi)餐前的準備工作做全面檢查，確保接待工作順利進(jìn)行。
7、督導各餐廳按照規定的服務(wù)流程操作，為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、負責各餐廳和廚房的衛生綜合檢查工作，督促各班組做好清潔衛生工作，通報部門(mén)質(zhì)量檢查和整改情況。及時(shí)對相關(guān)職能部門(mén)的質(zhì)量檢查情況進(jìn)行通報、安排和督促整改，確保餐飲接待質(zhì)量。
9、隨時(shí)檢查各餐廳和廚房設施設備的完好度，做好維護保養計劃和實(shí)施工作。
10、協(xié)調酒店各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，確保在各部門(mén)的'支持和配合下順利完成本部門(mén)各項工作。
11、負責大中型宴會(huì )活動(dòng)的督促、檢查工作，參與重要客人的接待工作。
12、征詢(xún)賓客的意見(jiàn)和建議，積極處理賓客的投訴，及時(shí)反饋賓客意見(jiàn)，融洽賓客關(guān)系。
13、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)拓客源市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售計劃，安排落實(shí)部門(mén)廣告宣傳工作。
14、負責部門(mén)培訓工作，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。制訂部門(mén)員工培訓計劃，建立員工培訓檔案，按計劃組織員工開(kāi)展各類(lèi)培訓和業(yè)務(wù)知識考試。
15、負責組織部門(mén)各類(lèi)知識競賽、勞動(dòng)競賽、技能比武及文體娛樂(lè )活動(dòng)。
16、做好員工思想工作，關(guān)心員工生活。
17、負責部門(mén)的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等安全管理工作，并搞好防洪、抗震等工作。
18、負責部門(mén)的節能降耗管理工作。
19、負責督導管事部的日常工作，督促管事部做好資產(chǎn)、布草、餐用具及低值易耗品的管理和盤(pán)存工作，督導做好各區計劃衛生和環(huán)境衛生工作，督導做好洗碗機的日常使用、維護和管理工作，負責餐具、布草的日常清潔、損耗、賠償等管理工作，降低餐具報損率。
20、隨時(shí)向餐飲部經(jīng)理進(jìn)行工作匯報并提出建設性意見(jiàn)。
21、部門(mén)經(jīng)理不在時(shí)，負責代行部門(mén)經(jīng)理職責。
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