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市場(chǎng)部主管崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)部主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

市場(chǎng)部主管崗位職責1
崗位職責:
1.根據企業(yè)發(fā)展戰略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行;
2.組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;
3.按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案;
4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng) ;
5.根據企業(yè)財務(wù)制度的規定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項費用預算,并控制相關(guān)費用的支出,節約企業(yè)管理成本 ;
6.負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系 ;
7.具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作 ;
8.負責市場(chǎng)部?jì)炔抗芾砉ぷ?;
9.完成上級臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求:
1.熟悉市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;
2.具有豐富的社會(huì )學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識,善于同社會(huì )各界公眾交往,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;
3.熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,價(jià)格政策,能夠根據市場(chǎng)競爭需要提出各種應變措施;
4.信息來(lái)源廣泛,同客戶(hù)有良好的`人際關(guān)系;
5.較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率;
6.較強的協(xié)調能力和數據分析能力,能夠運用銷(xiāo)售數據分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題,及時(shí)提出調整措施;
7.有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗。
市場(chǎng)部主管崗位職責2
1.負責區域市場(chǎng)拓展計劃的制定并組織實(shí)施
2.負責整合總部產(chǎn)操行銷(xiāo)策略并利用到服務(wù)區域
3.負責組織區域行銷(xiāo)計劃的編制并進(jìn)行審核
4.負責區域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織與策劃
5.負責組織做好銷(xiāo)售點(diǎn)包裝及品牌浮現等工作,并對工作效果進(jìn)行評價(jià)
6.負責做好市場(chǎng)信息匯總及分析工作,并向總部匯報
7.負責做好對下屬人員的'管理工作
8.完成上級臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)部主管崗位職責3
1.負責根據企業(yè)實(shí)際情況制定售后服務(wù)工作計劃,報主管領(lǐng)導審批
2.負責對售后服務(wù)人員進(jìn)行監督和評審
3.負責售后服務(wù)流程的改良與服務(wù)質(zhì)量改良等工作
4.負責解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的.處理工作
5.負責部署售后服務(wù)專(zhuān)員做好回訪(fǎng)工作,保障服務(wù)品質(zhì)
6.負責受理客戶(hù)投訴等客戶(hù)關(guān)系維護與管理工作
7.負責分析與收拾售后服務(wù)反饋的資料、信息等,并向主管領(lǐng)導匯報
8.負責對所屬員工進(jìn)行售后服務(wù)規范的培訓工作
9.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)部主管崗位職責4
崗位職責:
1、 與目標客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,按公司要求完成潛在客戶(hù)登記以及推廣任務(wù);
2、負責校區舉辦的各類(lèi)項目的宣傳推廣活動(dòng);
3、了解和搜集各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
4、參與對市場(chǎng)兼職人員的培訓與管理、考核;
5、負責市場(chǎng)部文件檔案的管理;
6、及時(shí)發(fā)現、處理校區市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中的各種問(wèn)題。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮;
2、年齡在28—45歲之間,性別不限;
3、有較強的溝通能力,口齒伶俐,思維敏捷;
4、具備良好的洞察力與團隊合作意識;
5、具備一定的團隊管理經(jīng)驗和督導能力;
6、具有較強的責任心,執行力;
薪酬福利
底薪+高額提成
晉升空間:市場(chǎng)主管→副校長(cháng)→校長(cháng)
市場(chǎng)部主管崗位職責5
工作職責:
1、負責產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場(chǎng)環(huán)境分析,負責競爭對手銷(xiāo)售狀態(tài)監控;
2、負責政策法規、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷(xiāo)等市場(chǎng)情報收集;
3、負責公司產(chǎn)品定位,公司商品配置狀態(tài)的確認,并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理;
4、負責公司產(chǎn)品的行銷(xiāo)方案的制定和執行效果的評價(jià);
5、負責市場(chǎng)需求分析、類(lèi)別市場(chǎng)用戶(hù)群體研究;
6、負責終端促銷(xiāo)活動(dòng)的`組織策劃;
7、團隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(chē)(新能源)市場(chǎng)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品體系及同類(lèi)產(chǎn)品競爭對手的市場(chǎng)策略,有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車(chē)(新能源)產(chǎn)品、市場(chǎng)分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務(wù)及法律法規;
4、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)意識、領(lǐng)導力、客戶(hù)導向意識。
市場(chǎng)部主管崗位職責6
1.根據企業(yè)總體戰略,瀘州市國土資源局,對企業(yè)品牌資源進(jìn)行規劃,并將規劃方案報營(yíng)銷(xiāo)總監審批
2.負責依照公司總體戰略提煉、整合企業(yè)品牌資源,提升品牌價(jià)值
3.全面負責企業(yè)品牌運營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作
4.負責組織品牌設計與策劃工作,并對策劃設計計劃進(jìn)行審核
5.負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作
6.負責組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理,進(jìn)行差別性品牌傳布
7.負責規范內部品牌使用行為,并監控外部品牌侵權行為
8.負責溝通與外部媒體的溝通工作
9.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)部主管崗位職責7
崗位職責:
1、負責開(kāi)發(fā)、建立和維護管理客戶(hù)資源;
2、深度發(fā)掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);
3、對新進(jìn)人員能一對一教學(xué)業(yè)務(wù)流程。
4、及時(shí)與客戶(hù)溝通,做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù);
5、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程,幫助客戶(hù)解決在使用公司產(chǎn)品過(guò)程中出現的.問(wèn)題;
6、完成公司的銷(xiāo)售目標,保證小組任務(wù)的順利完成;
7、能獨立開(kāi)拓新客戶(hù)。
任職要求:
1、 營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、 具有高度的責任心和良好的溝通能力,較強的工作計劃性
3、 能積極面對挑戰及壓力,工作積極主動(dòng),具備團隊合作精神
4、 具有較強的創(chuàng )新能力,思維活躍;
5、 良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,溝通協(xié)調能力強。
市場(chǎng)部主管崗位職責8
1.根據企業(yè)總體規劃,編制大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、訪(fǎng)問(wèn)等工作的'流程與服務(wù)標準
2.負責根據產(chǎn)品或企業(yè)的定位,進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理的規劃工作
3.負責組織大客戶(hù)渠道拓展工作
4.負責組織大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
5.負責大客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系保護的監視與管理工作
6.負責大客戶(hù)投訴處置及監督檢查工作
7.負責組織建立大客戶(hù)檔案等工作
8.負責部門(mén)內部人員管理工作
9.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)部主管崗位職責9
崗位職責:
1、公司提供高質(zhì)量客戶(hù)資源;
1、負責新客戶(hù)溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛力,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;
4、具備管理團隊的'能力,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求:
1、對銷(xiāo)售、管理工作有較高的熱情;
2、具備較強的領(lǐng)導能力和溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部主管崗位職責10
A、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)管理素養,組織管理能力強,良好的.溝通協(xié)調能力及敏銳的市場(chǎng)信息洞察力;
B、身體健康,積極向上,能夠帶領(lǐng)、培訓、激勵營(yíng)銷(xiāo)團隊,工作踏實(shí);
C、較強的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力,能與客戶(hù)及政府有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調工作;
D、有良好的計劃和總結習慣,工作踏實(shí),能接受出差。
市場(chǎng)部主管崗位職責11
崗位職責:
1、開(kāi)發(fā)、邀約客戶(hù)并能獨立談單;
2、根據公司的規劃,開(kāi)拓及維護客戶(hù);
3、領(lǐng)導、激勵和幫助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓市場(chǎng),擴大產(chǎn)品銷(xiāo)售的.范圍;
4、最好做過(guò)養生保健行業(yè)
任職要求:
1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部主管崗位職責12
崗位職責:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰略目標(銷(xiāo)售目標+財務(wù)目標);
(2)為公司提供準確的行業(yè)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;
(3)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃(依據市場(chǎng)需求的變化,要提出合理化建議);
(4)依據市場(chǎng)變化要隨時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略與營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場(chǎng)知識的培訓;
(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌;
(6)管理、監督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費用使用情況。
任職要求:
1、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知,有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
2、密切的.媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現場(chǎng)管理能力;
3、工作努力,積極進(jìn)取,責任心強;
4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力;
5、較強的觀(guān)察力和應變能力
6、有保健品行業(yè)經(jīng)驗3-5年
市場(chǎng)部主管崗位職責13
職位描述
(1)完成院領(lǐng)導交給本部門(mén)的各項工作任務(wù)
(2)制定部門(mén)工作流程、考核辦法
(3)根據各項目的工作情況,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、指導
(4)做好本部門(mén)每日、每周的工作計劃
(5)保持和企劃和經(jīng)管的溝通并對重大活動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)方法提出具體意見(jiàn)、建議
崗位要求:
(1)本科以上學(xué)歷,性別:女、年齡30歲以上,5年以上工作經(jīng)驗;
(2)熟悉醫院營(yíng)銷(xiāo)的`具體內容,有成功管理經(jīng)驗和團隊工作完成者
(3)能夠根據各個(gè)項目的工作特點(diǎn),制定清晰可行的目標管理方法和績(jì)效考核方法
(4)具有強力的團隊意識,能夠帶好大家共同成長(cháng)的管理能力
(5)較強的溝通協(xié)調能力,了解市場(chǎng),熟練運用各種渠道營(yíng)銷(xiāo)
市場(chǎng)部主管崗位職責14
1.制訂招聘計劃,負責公司所需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員的選拔、招聘,及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求。
2.隨時(shí)報告公司崗位編制的'變化,更新崗位職責的相關(guān)內容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進(jìn)行人員人職培訓與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門(mén)內其他事物的處理。
市場(chǎng)部主管崗位職責15
1.負責協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定公關(guān)宣傳計劃,并具體組織執行
2.負責組織編寫(xiě)各類(lèi)新聞稿件,領(lǐng)導新聞媒體多方位報道公司
3.檢測新聞媒體針對本公司的發(fā)稿情況,及時(shí)對媒體的危機形成預警
4.負責企業(yè)消息發(fā)布會(huì )、新品宣布會(huì )的會(huì )議謀劃與管理工作
5.負責建立并維護媒體資源庫
6.負責策劃與實(shí)施廣告的發(fā)布工作
7.與各家媒體、社會(huì )公共組織建立合作關(guān)系,進(jìn)行品牌及企業(yè)的宣傳推廣活動(dòng)
8.負責維護與各業(yè)務(wù)單位、政府機構的`合作關(guān)系
9.完成上級臨時(shí)交辦的工作
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