市場(chǎng)部崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的市場(chǎng)部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)部崗位職責1
1）負責百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣，進(jìn)行關(guān)鍵詞優(yōu)化；
2）負責公司網(wǎng)站維護、信息更新，保障后臺的穩定運行；
3）客戶(hù)詢(xún)問(wèn)信息整理及轉達相關(guān)部門(mén)；
4）利用網(wǎng)絡(luò )平臺各種手段進(jìn)行品牌推廣；
5）負責公司ERP系統、OA系統、“立體家”等信息化管理系統建設及維護，對新員工進(jìn)行培訓；
6）完成上級交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責2
1.性別要求：男女不限;
2.年齡要求：35周歲以下;
3.教育背景：
◆本科以上學(xué)歷;
◆經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)學(xué)歷背;
4.經(jīng)驗要求：
◆工作經(jīng)驗：1年以上信貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生;
◆管理經(jīng)驗：無(wú);
5.專(zhuān)業(yè)知識及能力：
◆了解國家經(jīng)濟、金融政策和金融市場(chǎng)行情;
◆了解信貸業(yè)務(wù)流程，具有初步的項目操作經(jīng)驗;
◆語(yǔ)言表達能力強，具有一定的溝通協(xié)調能力;
◆具有一定的`銷(xiāo)售渠道基礎和客戶(hù)資源。
6.資質(zhì)證書(shū)：經(jīng)濟類(lèi)初級及以上職稱(chēng)優(yōu)先。
市場(chǎng)部崗位職責3
1、負責銷(xiāo)售的協(xié)調、管理工作，保證順利完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
3、負責編制本部門(mén)每年/季/月的'銷(xiāo)售和預算報告；
4、負責對同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，對產(chǎn)品市場(chǎng)的銷(xiāo)售潛力進(jìn)行調查和分析；
5、負責市場(chǎng)部銷(xiāo)售成績(jì)的統計與分析，并且每半年向業(yè)務(wù)副總作一次銷(xiāo)售情況的評價(jià)；
6、負責定期組織本部門(mén)員工對銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、討論，對銷(xiāo)售管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習；
7、負責對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵、推薦和評價(jià)；
8、負責協(xié)調下屬人員配合其它部門(mén)完成與銷(xiāo)售相關(guān)的工作；
市場(chǎng)部崗位職責4
1、負責業(yè)務(wù)的協(xié)調、管理工作，保證順利完成公司下達的.任務(wù)；
2、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；
3、負責編制本部門(mén)每年/季/月的業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃和預算報告；
4、負責對同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研，對業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調查和分析；
5、負責市場(chǎng)部業(yè)務(wù)成績(jì)的統計與分析，并定期向總經(jīng)理匯報。
6、負責定期組織本部門(mén)員工對業(yè)務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行分析、討論，對管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習；
7、負責對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵、推薦和評價(jià)；
8、負責協(xié)調下屬人員配合其它部門(mén)完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作；
市場(chǎng)部崗位職責5
崗位職責：
1、 與目標客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶(hù)登記以及推廣任務(wù);
2、負責校區舉辦的各類(lèi)項目的宣傳推廣活動(dòng);
3、了解和搜集各同行及競爭產(chǎn)品的'動(dòng)態(tài)信息;
4、參與對市場(chǎng)兼職人員的培訓與管理、考核;
5、負責市場(chǎng)部文件檔案的管理;
6、及時(shí)發(fā)現、處理校區市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中的各種問(wèn)題。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、年齡在28—45歲之間，性別不限;
3、有較強的溝通能力，口齒伶俐，思維敏捷;
4、具備良好的洞察力與團隊合作意識;
5、具備一定的團隊管理經(jīng)驗和督導能力;
6、具有較強的責任心，執行力;
薪酬福利
底薪+高額提成
晉升空間：市場(chǎng)主管→副校長(cháng)→校長(cháng)
市場(chǎng)部崗位職責6
崗位職責:
一、檔案、協(xié)議、資料管理
二、數字表格處理
三、數據管理
1、制作每月產(chǎn)品銷(xiāo)售報表,供銷(xiāo)售部門(mén)參考討論。
2、負責稅票的整理,并與財務(wù)部進(jìn)行對接。
3、負責督促銷(xiāo)售人員各類(lèi)報表的完成,將主要數據進(jìn)行匯總分析,存檔,并提出改進(jìn)建議,提交上級領(lǐng)導。
四、會(huì )議管理
1、負責銷(xiāo)售會(huì )議的組織實(shí)施,根據上級領(lǐng)導的要求,制定會(huì )議議程,會(huì )議目的`,具體內容,人員名單,并下發(fā)會(huì )議通知,且負責會(huì )議記錄及會(huì )議評估。
2、協(xié)助上級領(lǐng)導對各項政策,各類(lèi)會(huì )議決定的跟蹤落實(shí)。
3、協(xié)助上級領(lǐng)導在工作中和公司各部門(mén)的溝通協(xié)調。
五、及時(shí)完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、工作積極、主動(dòng)性強,認真仔細,有責任心和良好的溝通能力。
市場(chǎng)部崗位職責7
1、組織：負責市場(chǎng)部組織機構設置、營(yíng)銷(xiāo)制度制定;負責指導、管理、監督下屬員工的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎懲工作;
2、調研：根據集團公司發(fā)展戰略和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，對市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境和競爭對手進(jìn)行調研分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可行性研究報告;
3、推廣：制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌戰略，統籌組織公司各類(lèi)推廣宣傳資料的創(chuàng )意、設計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務(wù)部門(mén)的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導、評估;
4、規范：完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的各類(lèi)文書(shū)，負責公司大事記的整理;
5、新產(chǎn)品：對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)對新產(chǎn)品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監督新產(chǎn)品上市執行情況和審核預算;
6、信息庫：負責建立并完善營(yíng)銷(xiāo)信息庫，收集產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手、市場(chǎng)需求和產(chǎn)品領(lǐng)域的相關(guān)信息，做好客戶(hù)關(guān)系管理系統的日常維護，定期對客戶(hù)做出評估;
7、稽查：負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作，接受客戶(hù)和市場(chǎng)人員的投訴，及時(shí)調查并給出處理方案;
8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計劃并監督其階段性執行情況，審核事業(yè)部預算;
9、根據集團公司新行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規劃，主導推動(dòng)大客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理。負責將各項營(yíng)銷(xiāo)指標分解、細化到目標客戶(hù)。對目標客戶(hù)各項營(yíng)銷(xiāo)指標的完成過(guò)程進(jìn)行監控、調整，實(shí)現過(guò)程與結果的雙重管理，對營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)指標的完成情況負責;
10、培訓與培養：負責對新入職市場(chǎng)人員和經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓和監管;負責為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展培養儲備人才;
11、其他：完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責
一、組織工作
1、組建高水平銷(xiāo)售團隊;
2、按公司要求制定銷(xiāo)售任務(wù)執行計劃;
3、制定正確有效的'銷(xiāo)售流程與口徑;
4、制定合理有效的培訓教材;
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執行工作
1、高效安排團隊的執行實(shí)施;
2、按公司要求做好上傳下達工作;
3、監督日常銷(xiāo)售團隊任務(wù)執行情況進(jìn)度;
4、定期展開(kāi)團隊提升培訓工作;
5、支撐提供公司所需的銷(xiāo)售數據和必要的行政配合;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)部工作內容
1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃。
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對消費者購買(mǎi)心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規劃。
10、制定通路計劃及各階段實(shí)施目標。
11、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織。
12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
14、實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
16、做好與銷(xiāo)售部門(mén)的對接工作。市場(chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側重點(diǎn)各有不同
1、在產(chǎn)品導入期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對消費者購買(mǎi)心理行為的調查;制定產(chǎn)品上市規劃：制定通路計劃及各階段實(shí)施目標;制定產(chǎn)品價(jià)格;制定產(chǎn)品企劃策略
2、在產(chǎn)品成長(cháng)期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃;負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作
3、在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規劃。市場(chǎng)部主要崗位職能設置：
1、市場(chǎng)調研員
2、市場(chǎng)策劃員
3、市場(chǎng)拓展員
4、促銷(xiāo)推廣員
5、公關(guān)人員
市場(chǎng)部崗位職責8
1、組織相關(guān)部門(mén)和人員研討公司年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和全年市場(chǎng)計劃，形成方案呈報公司批準后組織實(shí)施;
2、根據公司發(fā)展戰略，制定新產(chǎn)品上市計劃，呈報公司批準后負責協(xié)調相關(guān)部門(mén)和人員具體執行;
3、根據上市產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況，制定市場(chǎng)活動(dòng)費用預算，在財務(wù)授權范圍內審核、批準公司產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃案，協(xié)調、指導、監督相關(guān)部門(mén)和人員具體執行;
4、審核、批準產(chǎn)品調研計劃，協(xié)調、指導、監督相關(guān)部門(mén)和人員具體執行;
5、審核、批準產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實(shí)施;
6、制定市場(chǎng)信息收集制度，設計相關(guān)表格，指導銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理，進(jìn)行研究、分析后形成月度運營(yíng)狀況評估報告，在月度營(yíng)銷(xiāo)分析會(huì )議向參會(huì )人員進(jìn)行匯報;
7、在公司內部建立市場(chǎng)信息共享機制和相應的保密措施;
8、在財務(wù)授權范圍內審核、批準產(chǎn)品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實(shí)施;
9、組織、落實(shí)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的制作、更新;
10、組織市場(chǎng)部人員策劃全國性及區域性的`學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，形成方案呈報公司審批后組織實(shí)施;指導省級經(jīng)理聯(lián)絡(luò )地區級代理商開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，審核、控制各項費用支出;
11、帶領(lǐng)市場(chǎng)部成員組建專(zhuān)家團隊，統一管理，分級維護;
12、負責與醫學(xué)會(huì )等專(zhuān)業(yè)機構建立聯(lián)系;
13、組織制定本部門(mén)工作目標、工作計劃并監督落實(shí)執行;
14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門(mén)人員，負責本部門(mén)員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷(xiāo)售政策的制定。
16、負責與公司其它部門(mén)的工作協(xié)調，獲得其他部門(mén)對本部門(mén)工作的支持;
17、服從公司或上級領(lǐng)導的工作安排，積極配合其他部門(mén)或同事的工作。
市場(chǎng)部崗位職責9
1．目的：
明確跟單文員的作業(yè)，避免工作的失誤、提高工作效力。
2． 適用范圍：
本程序適用于市場(chǎng)部各科室的跟單文員
3． 職責：
部門(mén)經(jīng)理:負責審核科室文員的工作.
部門(mén)科長(cháng):負責監控各科室文員的工作.
文員:負責實(shí)施作業(yè)程序.
4． 程序：
4.1接收訂單：
4.1.1訂單以書(shū)面形式為準，盡量避免受理口頭訂單，口頭訂單應詳細記錄，并經(jīng)經(jīng)理助理審核后方可下單.
4.2處理訂單：
4.2.1接單時(shí)必須要求客戶(hù)傳真書(shū)面訂單，如因客戶(hù)存在特殊原因而無(wú)法傳真書(shū)面訂單時(shí)，文員需要求該客戶(hù)所屬業(yè)務(wù)員填寫(xiě)《特請單》或《送樣（贈送）申請單》，經(jīng)經(jīng)理助理審批后方可下單給計劃。
4.2.2審核訂單包括產(chǎn)品的規格、價(jià)格、交期等。
4.2.3審核訂單時(shí)如發(fā)現訂單不清楚，首先查閱客戶(hù)資料本；其次查閱以前《訂單確認表》。如以上兩項仍查詢(xún)不到，則應立即詢(xún)問(wèn)此客戶(hù)所屬業(yè)務(wù)員或直接與客戶(hù)聯(lián)系。
4.2.4若所接訂單與客戶(hù)以前所用規格不一致，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否需更改要求。
4.2.5訂單確認ok后須按客戶(hù)要求下單給物控，同時(shí)記錄于《訂單記錄表》上，并及時(shí)回傳客戶(hù)訂單，若交期不能滿(mǎn)足客戶(hù)需求應立即致電與客戶(hù)協(xié)商，并在訂單上注明實(shí)際交貨期，重新回傳訂單。
4.2.6當天下午須將第二天需出貨的產(chǎn)品在電腦中輸入送貨單并統一打櫻
4.2.7將打印完的送貨單與派車(chē)單夾在一起交由財務(wù)審核。
5.合理派車(chē)
5.1合理派用本科室運輸車(chē)輛,保證正常情況下所派出的貨均能送達。
5.2 18:00點(diǎn)前填寫(xiě)區域劃分表及派車(chē)單由科長(cháng)審核、交經(jīng)理助理批準，如果科長(cháng)出差在外，可致電給科長(cháng)讓其審核派車(chē)單，并由文員在審核欄內代簽名。
5.3若要借用其他科室的車(chē)輛應在當天下午與該科室的文員聯(lián)系,若經(jīng)同意則派車(chē),派車(chē)單應由該科室文員簽名
6. 送貨單的整理
6.1所有送貨單必須于第二天早上收回,并整理歸檔,不可有丟失送貨單現象。
6.2收回送貨單時(shí)要審核送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名、印章。
6.3收現金或代收貨款的`送貨單,在貨送完后立即將財務(wù)聯(lián)及產(chǎn)品出庫單交給財務(wù)。
7.出庫單的整理
前一天所出的所有貨的出庫單，司機會(huì )由第二天早上8：00前交于該科室文員，文員收到出庫單后需審核出庫單的客戶(hù)代碼、產(chǎn)品名稱(chēng)、出貨數量及其簽收欄內司機有無(wú)簽名（無(wú)簽名需問(wèn)清楚原因），若出庫單有問(wèn)題而客戶(hù)代碼屬于該文員所負責客戶(hù)，文員必須在送貨單背面說(shuō)明問(wèn)題并簽上名字還給計劃退回倉庫，如果沒(méi)有任何問(wèn)題即將出庫單貼于相應送貨單財務(wù)聯(lián)后面。
8.訂單整理：
所有客戶(hù)必須設立相關(guān)檔案，含外省及中間商客戶(hù)，當訂單完結后應于當天存檔，做到日清日畢。
9.報價(jià)的處理：
報價(jià)給客戶(hù)要以該客戶(hù)的相關(guān)業(yè)務(wù)員所確定的價(jià)格為準，但必須滿(mǎn)足《正業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)指導價(jià)》要求。所有發(fā)出報價(jià)單必須經(jīng)經(jīng)理助理審批。
10．發(fā)件產(chǎn)品送貨單的管理：
首先必須登記好客戶(hù)名單，并在估計到達客戶(hù)處時(shí)間致電過(guò)去要求其回簽送貨單，如超出三天未回簽，應書(shū)面報告經(jīng)理助理予以解決。
市場(chǎng)部崗位職責10
崗位職責：
文筆好，有創(chuàng )意，最好有編輯及美容公司策劃經(jīng)驗;
有美容行業(yè)策劃者優(yōu)先；
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。 參與公司網(wǎng)站和營(yíng)銷(xiāo)平臺整體策劃、宣傳配合等工作，負責產(chǎn)品的策劃和運營(yíng)；
為公司各種宣傳提供文字創(chuàng )意，如新聞稿件、專(zhuān)題頁(yè)、海報、創(chuàng )意軟媒、
品牌文案、策劃文案等； 負責公司對外媒體平臺的策劃和維護，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展工作并做好服務(wù)；
負責官方微信、微博內容策劃、采編和制作。
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
具有良好的文字寫(xiě)作基礎和良好的`語(yǔ)言表達能力，能以獨特的文字描述產(chǎn)品和服務(wù)；
具有一定的的市場(chǎng)分析和創(chuàng )新思維能力，懂推廣項目或活動(dòng)文案的撰寫(xiě)；
對自媒體環(huán)境、企業(yè)傳播需求、消費市場(chǎng)有較為綜合的把握，并對如何有效傳播，有自己獨到見(jiàn)解； 了解互聯(lián)網(wǎng)，能夠熟練撰寫(xiě)發(fā)布各類(lèi)稿件（軟文稿、論壇稿、微博稿等）；
善于溝通，并具備良好的團隊合作意識；
熟練操作常用的圖片制作軟件，對圖片有一定的審美觀(guān)。
薪資待遇：社保+五險一金，雙休，3000---5000元
市場(chǎng)部崗位職責11
1、承接公司的市場(chǎng)部任務(wù)，負責公司公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌宣傳的總體工作，市場(chǎng)方向包括：衛星導航應用產(chǎn)業(yè)，融合導航應用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。
2、根據市場(chǎng)調研和分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略，挖掘市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn)制定公司新產(chǎn)品方向。
3、建立和優(yōu)化市場(chǎng)部體系，制定營(yíng)銷(xiāo)方案，合理制定部門(mén)人員任務(wù)和考核制度。
4、根據公司發(fā)展戰略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定品牌拓展計劃并落實(shí)。
5、溝通協(xié)調與公司其他部門(mén)關(guān)系，確保工作目標的達成。
6、完成公司經(jīng)營(yíng)管理團隊分配的`其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責12
職務(wù)描述:
為國際和部分國內輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。
搜集國際國內最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數據和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案
崗位職責：
(一)獨立完成公司交付的銷(xiāo)售目標及管理工作;
(二)負責完成相應客戶(hù)的銷(xiāo)售計劃,得到公司核準后依計劃實(shí)施;
(三)按照公司規定的`財務(wù)制度,負責貨款回收工作;
(四)根據銷(xiāo)售人員所收集的市場(chǎng)和客戶(hù)信息,進(jìn)行數據分析,并制定相應的銷(xiāo)售策略。
市場(chǎng)部崗位職責13
運營(yíng)總監/經(jīng)理
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品總體運營(yíng)的協(xié)調、規劃、管理工作，針對產(chǎn)品特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運營(yíng)規劃、戰略、布局并實(shí)施；
2、負責產(chǎn)品（線(xiàn)上線(xiàn)下）定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設和客戶(hù)服務(wù)的整體策略、計劃的制定和實(shí)施；
3、負責制訂、完善、貫徹實(shí)施（線(xiàn)上線(xiàn)下）運營(yíng)管理制度、流程、分析各類(lèi)數據，提出改進(jìn)方案，對業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)，品牌、市場(chǎng)的規劃；
4、與公司其他部門(mén)密切配合，組織帶領(lǐng)團隊為公司項目運營(yíng)、市場(chǎng)拓展及相關(guān)研究工作提供專(zhuān)業(yè)、系統強有力的支持；
5、建立規范、高效的運營(yíng)管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善。
任職要求
1、金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有較強的分析規劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、應變能力，具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執行能力；
3、具備從市場(chǎng)到產(chǎn)品、客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等金融產(chǎn)品全程調研、分析能力；
4、具有較強的溝通能力及團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成線(xiàn)上活動(dòng)和線(xiàn)下專(zhuān)題活動(dòng)策劃，線(xiàn)上線(xiàn)下推廣計劃執行及效果優(yōu)化；
5、具有較強的市場(chǎng)意識，優(yōu)秀的`職業(yè)素養，能及時(shí)關(guān)注同行業(yè)運營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)。
公關(guān)總監/經(jīng)理
崗位職責
1、負責公司對外PR工作，拓展和維護公司媒體資源，與重點(diǎn)媒體及記者時(shí)時(shí)溝通，及時(shí)反饋媒體合作意向；
2、建立媒體檔案庫，并能根據需求，聯(lián)絡(luò )、邀請各類(lèi)媒體，與各界媒體保持良好關(guān)系；
3、能根據公司產(chǎn)品，進(jìn)行新聞點(diǎn)和創(chuàng )意點(diǎn)的策劃、組織，撰寫(xiě)媒體稿件；
4、建立并維護日常新聞稿件的發(fā)布媒體，監控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果；
5、策劃、指導、控制、協(xié)調并參與公關(guān)活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)調微博、微信等新媒體營(yíng)銷(xiāo)；
6、建立有效的危機公關(guān)體系、機制與應急處理。
任職要求
1、具有很強的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意策劃能力，對傳播有洞察力，有很強的執行力；
2、具有廣泛的財經(jīng)/互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)媒體資源、豐富的人脈資源；
3、文筆好，熟悉公關(guān)活動(dòng)流程及PR運作流程，具有優(yōu)秀的公關(guān)活動(dòng)項目策劃及執行與拓展能力；
4、能夠獨立組織新聞發(fā)布會(huì )、專(zhuān)訪(fǎng)及其它公關(guān)活動(dòng)；
5、擁有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力，能夠熟練撰寫(xiě)新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文件。
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
崗位職責
1、負責公司電子商務(wù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的策劃、執行和監管；
2、及時(shí)對同類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)及同業(yè)電子商務(wù)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調研、分析；
3、負責公司網(wǎng)絡(luò )渠道資源的維護、推廣和溝通；
4、負責合作伙伴關(guān)系維護，研究了解合作伙伴和主流客戶(hù)的需求并持續改進(jìn)和創(chuàng )新；
5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優(yōu)化方案；
6、不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，保證網(wǎng)站PR值、alexa排名（網(wǎng)站受歡迎程度、網(wǎng)站排名）；
7、分析網(wǎng)站排名，對站點(diǎn)及內鏈進(jìn)行整體優(yōu)化；負責制訂網(wǎng)站本身的優(yōu)化方案、有效達成網(wǎng)站平臺的訪(fǎng)問(wèn)量等相關(guān)推廣指標；
8、利用搜索引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò )媒體、論壇、bbs、blog、IM等方式開(kāi)展網(wǎng)站推廣工作，策劃執行軟文、在線(xiàn)活動(dòng)、病毒式營(yíng)銷(xiāo)等傳播方案。
任職要求
1、了解搜索引擎優(yōu)化原理，百度和Google等搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則，對軟文、論壇、鏈接、等網(wǎng)絡(luò )推廣方法和手段有深入了解；
2、能針對關(guān)鍵詞優(yōu)化進(jìn)行合理內容設計，掌握搜索引擎優(yōu)化、交換鏈接、網(wǎng)站檢測、郵件群發(fā)、客戶(hù)端信息群發(fā)等相關(guān)技術(shù)性推廣，善于利用多種技術(shù)形式迅速提升網(wǎng)站的瀏覽量。
市場(chǎng)部崗位職責14
1、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規和政策。執行企業(yè)的各項管理制度，自覺(jué)維護企業(yè)和職工的利益，確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成;
2、工程項目施工須實(shí)行全面管理與有效控制，自覺(jué)執行有關(guān)技術(shù)規范和標準，積極推廣應用新技術(shù);
3、加強財務(wù)管理，保證專(zhuān)款專(zhuān)用;
4、認真執行項目承包合同中由項目經(jīng)理負責履行的各項條款;
5、組織編制工程項目施工組織計劃，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實(shí)施;
6、負責做好施工準備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學(xué)組織和管理進(jìn)入項目工地的.人、財、物資源，協(xié)調好各單位的關(guān)系，做好人力、物力和機械設備的調配與供應，及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題，努力提高經(jīng)濟效益，圓滿(mǎn)完成任務(wù);
7、真接受公司各職能部門(mén)對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、財務(wù)的監理，定期向公司管理部門(mén)匯報工作。
市場(chǎng)部崗位職責15
職責描述：
1、主持孟加拉區域公司市場(chǎng)部各項工作；
2、建立與維護當地政府部門(mén)、中國駐外機構、潛在客戶(hù)、合作方、其他市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及項目執行相關(guān)方的公共關(guān)系和渠道。
3、維護ENERGYCHINANEPC的利益和形象，積極推廣公司品牌。
4、搜集和整理區域范圍內與公司有關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政治經(jīng)濟環(huán)境、財稅政策、法律變更等信息，并定期向公司書(shū)面報告。
5、在項目投（議）標階段，參與標書(shū)的準備和評審；參與合同談判；在項目執行階段協(xié)調與客戶(hù)的關(guān)系。
6、負責領(lǐng)導交辦的其他事宜等。
任職要求：
1、熱愛(ài)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，能接受長(cháng)期駐外；
2、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，3年以上工作經(jīng)驗，有海外留學(xué)背景和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強，有良好的`溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力；
4、工作積極主動(dòng)、細致、熱情、具備良好的心理素質(zhì)和情緒控制能力，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識與較強的責任心，思維敏捷，反應迅速，性格開(kāi)朗，敢于接受挑戰和承受壓力。
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