主管崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主管崗位職責1
1.協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2.執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;
3.完成組長(cháng)、揀貨員、理貨員、倉管、叉車(chē)司機的管理和考核工作;
4.及時(shí)調動(dòng)人員及叉車(chē)完成收發(fā)貨任務(wù)，合理進(jìn)行出倉派單，保證及時(shí)快速出貨;
5.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫xx的`使用率;
6.有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
7.監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。
主管崗位職責2
職責描述:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)合同審核、洽談、上傳、評審、簽訂等工作;
2、進(jìn)行合同交底、概況表制作,對項目合同的履行情況進(jìn)行跟蹤檢查;
3、管理每項目進(jìn)度匹配的各類(lèi)合同簽訂時(shí)間;
4、逐步完善項目合同管理體系,項目合同管理流程化、制度化、規化;
5、動(dòng)態(tài)更新、完善根據區域內各地相關(guān)法律、法規規范各種合同范本;
6、整理匯總各項目部的.備案合同、實(shí)施合同、補充合同、洽談?dòng)涗�、解除合同等相關(guān)文件。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、中級以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),注冊造價(jià)工程師資格;
3、良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行公司各項規章制度。
4、三年以上造價(jià)咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗,精通項目的成本管理、工程造價(jià)管理;
5、熟悉工程造價(jià)管理業(yè)務(wù)流程、工程定額、市場(chǎng)價(jià)格信息,具備招標標底、預算、結算編制、審核能力;具備招投標、合同的洽談與制定能力。
主管崗位職責3
1、建設公司信息安全管理體系和技術(shù)保障體系；
2、梳理、評估公司信息安全管理水平，從物理安全、網(wǎng)絡(luò )安全、應用安全、信息安全、運營(yíng)安全、業(yè)務(wù)連續性及容災等多個(gè)角度設計公司安全架構；
3、制定或修訂現有信息安全管理政策、制度與流程，規范信息技術(shù)應用的安全規格和標準；
4、監督并控制公司信息安全風(fēng)險，預防并處理信息安全事件，杜絕重大信息安全事故的發(fā)生；
5、負責信息安全技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品及項目的引入實(shí)施和運營(yíng)維護；
6、負責對整體信息架構安全隱患地挖掘、追蹤與消除；對信息安全問(wèn)題導致的.緊急與突發(fā)事件制定應急預案，并做好預防性措施及定期演練；
7、定期進(jìn)行安全審計，并協(xié)助安全事件的調查；
8、定期組織信息安全技術(shù)培訓，完善信息安全知識庫、工具建設；
9、敏銳感知行業(yè)信息安全最新動(dòng)態(tài)，了解前沿信息安全管理政策，定期發(fā)出信息安全公告
主管崗位職責4
1.全面負責公司技術(shù)、質(zhì)量管理工作
2.負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及工藝相關(guān)工作
3.負責技術(shù)開(kāi)發(fā)、項目跟蹤階段發(fā)生的異常、突發(fā)問(wèn)題的處理、協(xié)調
4.負責公司體系相關(guān)工作并確保證體系的'有效運行
5.負責公司內外部質(zhì)量管控，避免客戶(hù)投訴；建立質(zhì)量事故預防和處理機制，對質(zhì)量問(wèn)題制定整改方案并落實(shí)整改情況。
6.負責定期對公司員工進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量相關(guān)培訓；
7.負責部門(mén)內部日常事務(wù)管理及部門(mén)內部人才培養；
8.上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作
主管崗位職責5
職責描述:
1.提出市場(chǎng)需求分析;
2.基于產(chǎn)品年度業(yè)務(wù)目標,組織編制所轄產(chǎn)品的`營(yíng)銷(xiāo)策略及年度營(yíng)銷(xiāo)計劃,包括廣告、公關(guān)傳播、區域營(yíng)銷(xiāo)、數字營(yíng)銷(xiāo)等,以確保所轄產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和形象提升;
3.編制所轄產(chǎn)品月度商務(wù)行動(dòng)計劃,推進(jìn)實(shí)施并跟蹤實(shí)施效果;
4.及時(shí)掌握市場(chǎng)變化趨勢,了解競品營(yíng)銷(xiāo)計劃及最新?tīng)顩r,對所轄產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略及計劃及時(shí)提出調整建議;
5.監督代理公司的日常業(yè)務(wù)執行情況;
6.參與公司產(chǎn)品、市場(chǎng)和消費者各類(lèi)相關(guān)調研。
任職要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有5年及以上工作經(jīng)驗。具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗和整車(chē)銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 身體健康;
4. 原則上不超過(guò)40周歲。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗位
主管崗位職責6
崗位職責:
1、依據客戶(hù)服務(wù)標準為客戶(hù)供e-Learning(在線(xiàn)學(xué)習)相應的售后服務(wù),針對客戶(hù)需求提供系統的運營(yíng)實(shí)施方案;
2、協(xié)助客戶(hù)解決培訓工作中e-Learning的實(shí)際應用問(wèn)題,增強客戶(hù)粘性;
3、負責客戶(hù)關(guān)系的建立與維護,并根據實(shí)施情況,制定客戶(hù)服務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、建立長(cháng)期友好的客戶(hù)關(guān)系,配合客服團隊完成所在部門(mén)年度續費業(yè)績(jì)目標。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)(熟悉培訓模塊)優(yōu)先;
2、有二年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗者、或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的服務(wù)意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的.性格,目標感強;
4、有全局觀(guān)念,善于做整體規劃,有一定預見(jiàn)性,能應對突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案, 具有良好的問(wèn)題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會(huì )使用PS等美工工具優(yōu)先。
主管崗位職責7
1、負責集團招聘渠道的維護、開(kāi)發(fā)、篩選；
2、負責招聘信息的.發(fā)布、更新，與招聘相關(guān)機構的聯(lián)系；
3、負責簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及面試安排；
4、負責面試應聘人員，分析應聘者的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力；
5、做好招聘相關(guān)統計報表，以備查閱。
主管崗位職責8
1、根據公司業(yè)務(wù)需要，組織策劃京東終端配送的各種產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)活動(dòng);
2、根據市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，擬定各種活動(dòng)推廣方案，并監督跟進(jìn)方案的實(shí)施落地和效果評估;
3、負責推廣和促銷(xiāo)活動(dòng)的'宣傳文案、物資的設計、輸出和發(fā)放管理;
4、協(xié)同終端各配送網(wǎng)點(diǎn)，積極響應支持各項工作需求，共同完成目標;
5、其他部門(mén)內部數據分析和支持工作。
主管崗位職責9
1.保證生鮮食品的品質(zhì)良好，包裝完好;
2.保證人員、銷(xiāo)售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標;
3.指導對冷庫、冷柜和其它設備的'正確使用和合理保養;
4.安全操作，安全用電、煤氣;
5.訂貨合理、及時(shí)，補貨及時(shí)，排面美觀(guān)豐滿(mǎn);
6.控制損耗和庫存量，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
7.組織實(shí)施盤(pán)點(diǎn)，并做盤(pán)點(diǎn)分析;
8.調查市場(chǎng)、了解競爭對手，及時(shí)調整商品結構與品項。
主管崗位職責10
職責：
1、根據公司需求，制定合理的推廣、優(yōu)化方案，監督執行和效果檢查，提升網(wǎng)站流量和知名度;
2、策劃、分析、評估和監控網(wǎng)站的`關(guān)鍵詞，分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍 繞優(yōu)化提出合理的站內外優(yōu)化建議;
3、熟悉站外、第三方網(wǎng)站、APP、公眾號、自媒體等渠道的推廣方式;
4、落實(shí)每階段推廣方案的執行，評估站內外推廣效果，按時(shí)保質(zhì)完成推廣任務(wù);
5、定期輸出推廣效果及流量分析報告。
任職要求：
1、3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;
3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò )推廣手段，熟練掌握BBS、社群、微博、軟文、貼吧、點(diǎn)評網(wǎng)站、問(wèn)答平臺等及其它推廣方式;
4、有良好的職業(yè)素養、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通;
主管崗位職責11
1、負責公司日�？倓�(wù)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補缺工作及突發(fā)事件的`處理;
2、負責行政人事部后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內外協(xié)調工作;
3、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;
4、負責組織部門(mén)管理制度、標準建立、流程規范及實(shí)施工作;
5、負責擬訂部門(mén)年度目標及目標分解，部門(mén)人才需求分析、選用、培訓與考核。
主管崗位職責12
1、組織檢驗人員按照相關(guān)的質(zhì)量標準和檢驗操作規程完成日常檢驗工作，并對檢驗人員的操作進(jìn)行監督和指導。
2、參與制定和修訂物料、中間產(chǎn)品、成品的內控標準和檢驗操作規程及化驗室的'有關(guān)規章制度。
3、負責實(shí)施對檢驗人員的業(yè)務(wù)培訓計劃，不斷采用新的檢測手段，努力提高測試水平。
4、組織化驗員正確使用檢驗用儀器設備及計量器具，協(xié)同計量部門(mén)做好計量器具檢定等管理工作。
5、負責對檢測數據和化驗結果進(jìn)行復核，并要求檢驗人員如實(shí)地記錄所有檢驗、試驗情況。
6、負責向有關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)現場(chǎng)反饋質(zhì)量檢驗信息，為解決質(zhì)量問(wèn)題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據。
7、負責對滴定液、檢定用標準品(包括國家標準品，標準復制品、標定基準品，檢定菌種等)和標準曲線(xiàn)進(jìn)行統一管理。
8、對檢驗過(guò)程中弄虛作假的現象有權制止。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
主管崗位職責13
職責：
1、媒體關(guān)系的日常維護及拓展;
2、媒體合作活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn);
3、針對客戶(hù)需求與提案要素，有針對性地設計媒體推薦方案;
4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的'媒介信息庫。
任職資格：
1、語(yǔ)言表達能力強;
2、對報紙、新媒體運營(yíng)有所了解;
3、創(chuàng )新、學(xué)習意識強，思維活躍。
主管崗位職責14
1、負責管理與追蹤區域的日常推廣營(yíng)運工作；
2、負責將推廣目標分解落實(shí)至店鋪、并采取有效的項目推廣活動(dòng)推動(dòng)實(shí)現目標；
3、執行并追蹤區域營(yíng)運對活動(dòng)執行過(guò)程、及時(shí)發(fā)現、輔導并監督區域存在的問(wèn)題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度，收集區域發(fā)生的'各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調企業(yè)各職能部門(mén)提供區域所需要的協(xié)助；
5、對區域或單店分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂區域的短期、中期、長(cháng)期目標，并追蹤執行；
6、執行新鋪開(kāi)業(yè)流程，確保新鋪能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運順暢；
主管崗位職責15
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)部的人事工作，合理安排、配備生產(chǎn)員工及管理人員，決定車(chē)間組長(cháng)的任命，吸收新員工以及對違紀員工的處理;
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3、配合產(chǎn)品研發(fā)部參加新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織產(chǎn)線(xiàn)試生產(chǎn);
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;
5、負責主持車(chē)間的'全面工作，產(chǎn)線(xiàn)異常處理、安全生產(chǎn)管理和班組長(cháng)的管理培訓、員工生產(chǎn)意識培訓。
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