[通用]生產(chǎn)助理的崗位職責15篇

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)助理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)助理的崗位職責1

　　1、協(xié)助生產(chǎn)主管完成日常生產(chǎn)記錄的維護;

　　2、完成生產(chǎn)計劃更新,生產(chǎn)扣單(分配)、生產(chǎn)單控制;

　　3、協(xié)調計劃安排，及時(shí)調整生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行;

　　4、根據生產(chǎn)計劃合理規劃并指導生產(chǎn)主管收發(fā)原料生產(chǎn)領(lǐng)料以及生產(chǎn)現場(chǎng)原料庫存控制;

　　5、現場(chǎng)物料控制，定期盤(pán)點(diǎn)和月底盤(pán)點(diǎn)，完成生產(chǎn)月度統計報表;

　　6、維護生產(chǎn)部排班表與考勤表統計;

　　7、供應商投訴處理登記，與下一步流轉交接,投訴后退貨處理;

　　8、生產(chǎn)主管交付的'其他任務(wù)。

生產(chǎn)助理的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進(jìn)貨期

　　2、根據生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；

　　3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；協(xié)調溝通加工單位在生產(chǎn)過(guò)程中的'問(wèn)題；

　　4、建立生產(chǎn)工作檔案。

　　要求：

　　1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進(jìn)做事認真、責任心強

　　2、熟悉基礎辦公軟件的使用；

　　3、優(yōu)秀服裝專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗的均可。

生產(chǎn)助理的崗位職責3

　　1、保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。

　　2、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃，負責組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　4、負責組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，主持召開(kāi)每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì )，安排布置車(chē)間生產(chǎn)。

　　5、制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>

　　6、負責本部門(mén)各級人員的培訓。

　　7、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。

　　8、一個(gè)批號完成后負責復核本車(chē)間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂該工作計劃及實(shí)施細則。

　　10、檢查廠(chǎng)房和維護設備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門(mén)。

　　11、負責本車(chē)間安全管理，認真貫徹執行安全生產(chǎn)管理制度，保障車(chē)間生產(chǎn)安全。

　　12、負責對本車(chē)間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果，負責對本車(chē)間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。

　　一、業(yè)務(wù)職責

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整。

　　2、按工作程序做好與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)系統的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

　　3、組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運行。

　　4、主管并監督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統及與其相關(guān)的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣。

　　7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責重要生產(chǎn)設備的申購。

　　10、指定專(zhuān)人負責生產(chǎn)系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據工作需要進(jìn)行總體指揮、現場(chǎng)指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　�。�1）、參與討***司部門(mén)級以上組織結構；

　�。�2）、確定下級部門(mén)的組織結構；

　�。�3）、當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�。�1）、進(jìn)行直接下級崗位的初試；

　�。�2）、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績(jì)效考評

　�。�1）、提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jì)效考評方法；

　�。�3）、對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責將公司的'政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）、確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門(mén)和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　�。�1）、依據財務(wù)制度審批下級部門(mén)的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）、監督并控制下級部門(mén)的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現領(lǐng)導能力

　�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)助理的崗位職責4

　　1、根據銷(xiāo)售訂單做好生產(chǎn)計劃，確認各個(gè)訂單的物料是否齊全；

　　2、熟悉、了解生產(chǎn)部相關(guān)的質(zhì)量體系工作，做好完善涉及生產(chǎn)的質(zhì)量體系工作；

　　3、配合生產(chǎn)經(jīng)理安排落實(shí)各個(gè)崗位的工作，督促員工及時(shí)完成任務(wù)，掌握相關(guān)數據、做好相關(guān)統籌；

　　4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本部門(mén)的'各項工作，不斷完善各項制度；

　　5、針對生產(chǎn)中的問(wèn)題，及時(shí)與各部門(mén)聯(lián)系，上報生產(chǎn)經(jīng)理；

　　6、完成公司領(lǐng)導安排的其它工作。

生產(chǎn)助理的崗位職責5

　　生產(chǎn)部數據數字化管理實(shí)施與推進(jìn)

　　生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)數據的收集與匯總(安全/質(zhì)量/交付/效率/生產(chǎn)耗材/合理化/審核…)主導UAP關(guān)鍵數據管理與分析系統的改善活動(dòng)生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材管理及優(yōu)化

　　生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材采購，耗材超市的管理(SAP操作/采購下單/收貨入庫/數據錄入與管理/采購金額監控…)開(kāi)展生產(chǎn)耗材成本降低改進(jìn)活動(dòng)(數據分析/匯總/統計方法改善/識別改善機會(huì )…)

　　生產(chǎn)部文件檔案數字化管理實(shí)施與推進(jìn)

　　文件的`存檔與封存管理(生產(chǎn)部門(mén)現場(chǎng)文件管理/歸檔/封存…)生產(chǎn)部FES體系培訓與監督實(shí)施

　　生產(chǎn)部新員工入職培訓實(shí)施與崗前培訓監督建立生產(chǎn)部員工檔案并進(jìn)行日常維護在生產(chǎn)經(jīng)理指導下,開(kāi)展能加強生產(chǎn)一線(xiàn)員工團隊凝聚力及價(jià)值觀(guān)踐行的各類(lèi)活動(dòng)

　　完成生產(chǎn)經(jīng)理分配的其它工作

生產(chǎn)助理的崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責生產(chǎn)人員崗位培訓、配合人力資源部門(mén)進(jìn)行考核獎懲

　　2.生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理,及時(shí)處理生產(chǎn)中出現的'問(wèn)題

　　3.生產(chǎn)部?jì)x器設備年度驗證、主計劃并實(shí)施

　　4.落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,指導、監督。檢查車(chē)間的安全管理

　　5.完善生產(chǎn)管理體系

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)以上

　　2.生物醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3.一年以上醫療器械生產(chǎn)現場(chǎng)管理經(jīng)驗

　　4.熟悉醫療器械生產(chǎn)相關(guān)法規

　　5.有良好團隊合作精神,工作細心、認真、高度責任心

　　6.熟練使用辦公團建,能適應一定加班

生產(chǎn)助理的崗位職責7

　　崗位職責

　　1、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)需求及訂單情況，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理編制生產(chǎn)計劃;

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理跟蹤、監督、指導工廠(chǎng)的生產(chǎn)計劃實(shí)施，及時(shí)解決突發(fā)情況，確保質(zhì)量、產(chǎn)量按時(shí)完成;

　　3、定期對生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃、采購計劃、質(zhì)量、成本、確保運行等進(jìn)行分析，提出修正、改善的具體實(shí)施意見(jiàn);

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理維護、確保各種質(zhì)量體系確實(shí)有效地正常運轉;

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)的工作目標和計劃，不斷完善管理制度和工作程序;

　　6、監督并做好車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)資料的`收集、整理和歸檔工作;

　　7、監督和掌握好生產(chǎn)部門(mén)員工的工作表現情況，并做好監督、記錄和反饋的工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行車(chē)間管理，每月匯總員工異常情況并提出合理的獎懲激勵方案;

　　8、完成公司和部門(mén)領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、熟悉機械加工與焊接等工藝流程;

　　2、有金屬加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有車(chē)間管理經(jīng)驗3年以上;

　　3、具備強有力的組織協(xié)調現場(chǎng)管理、品質(zhì)管控、優(yōu)化工藝流程等能力;有良好的溝通協(xié)調能力及資源整合能力，能快速適應工作，吃苦耐勞，服從公司安排。

生產(chǎn)助理的崗位職責8

　　1. 負責對倉庫、各生產(chǎn)車(chē)間日常工作的跟蹤，并針對各部門(mén)、車(chē)間日常工作出現的問(wèn)題與反饋的意見(jiàn)及時(shí)調整或處理，若不能處理的時(shí)候應及時(shí)上報給上級。

　　2. 跟蹤負責每個(gè)生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間與完成數量。

　　3. 負責接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規格、質(zhì)量要求、原材料及成品的庫存數量進(jìn)行核查。

　　4. 做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作，根據客戶(hù)要求應及時(shí)與生產(chǎn)車(chē)間班組長(cháng)配合制定合理的生產(chǎn)計劃。

　　5. 對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲的，應在第一時(shí)間與銷(xiāo)售部、運營(yíng)部進(jìn)行溝通處理。

　　6. 對所負責部門(mén)工作進(jìn)展狀況與所存在的實(shí)際問(wèn)題寫(xiě)出處理方案及時(shí)向上級匯報。

　　7. 督查對所負責部門(mén)的生產(chǎn)流與規章制度的`操作執行。

　　8. 不定期給所負責車(chē)間安排培訓與考核。

　　9. 每天上午八點(diǎn)半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報前一天的入庫情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成率。

　　10. 對負責車(chē)間的人員進(jìn)行評估與考核，并做好各部門(mén)、車(chē)間上報行文的保存、管理、督辦的工作。

　　11. 關(guān)在公司內各部門(mén)信息溝通情況，及時(shí)傳達上級的各項指令、完成上級所交待的其它工作、協(xié)調及落實(shí)任務(wù)

生產(chǎn)助理的崗位職責9

　　1.根據銷(xiāo)售狀況和客戶(hù)需求編排、制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃;

　　2.合理配料，跟蹤物料供應情況和生產(chǎn)計劃的完成情況以滿(mǎn)足銷(xiāo)售部門(mén)的.交貨計劃;

　　3.利用基礎數據、合同和生產(chǎn)規格，預計制造產(chǎn)品所需的人力、物料、工具和設備;

　　4.對短期和長(cháng)期的生產(chǎn)能力進(jìn)行預估分析;

　　5.調整計劃，適應設計變更、材料和人力短缺;

　　6. ERP系統中的訂單下達、調度等操作.

生產(chǎn)助理的崗位職責10

　　1、協(xié)助部門(mén)主管執行公司和車(chē)間的各項管理，做好政策落實(shí)；

　　2、加強各車(chē)間的思想政治工作，關(guān)心職工生活，把思想政治工作做到

　　生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習的全過(guò)程中去，使之形成互相信任互相尊重，心情舒暢，工作積極向上生動(dòng)局面；

　　3、抓好各車(chē)間民主管理，依靠群眾，對各車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由

　　班組全體成員共同討論決定，充分調動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng )造性，增強每個(gè)人的主人翁責任感。

　　4、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間

　　的穩定；

　　5、督查車(chē)間各個(gè)崗位嚴格按照崗位操作規程運作；

　　6、組織各車(chē)間各崗位做好完整的工作記錄，搞好班組各項基礎管理工作，及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證，做到準確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布，妥善保管。

　　7、負責編制物料入庫申請表，統計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數據，審核各種生產(chǎn)記錄；收集整理統計物料信息，匯總物料用量；

　　8、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車(chē)間辦公用品、備品備件、設備檢修消耗物資的控制，降低生產(chǎn)成本；

　　9、負責車(chē)間的生產(chǎn)安全工作以及安全規程的制定、落實(shí)和檢查，負責督查各車(chē)間的安全防護和環(huán)保工作，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　10、配合各車(chē)間主管做好本車(chē)間的人員安排和績(jì)效考核工作；

　　11、根據公司有關(guān)部門(mén)的要求，作好員工的.崗位學(xué)習培訓，提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能，宣傳公司的各項方針政策； 12、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施；按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰； 13、領(lǐng)導車(chē)間做好5S管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養；

　　14、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示；

　　15、指導和監督下屬員工做好日常工作，配合其他部門(mén)開(kāi)展公司日常工作，做好橫向溝通；

　　16、做好部門(mén)主管交辦的其他臨時(shí)事宜；

生產(chǎn)助理的崗位職責11

　　1.負責編制和下達生產(chǎn)計劃，并圍繞計劃搞好生產(chǎn)調度和勞動(dòng)組織定員，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃，組織均衡生產(chǎn);

　　2.負責組織、編制和修訂生產(chǎn)衛生、廠(chǎng)房設施設備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規程;

　　3.協(xié)調有關(guān)部門(mén)及人員，確保生產(chǎn)工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監督、檢查本公司有關(guān)規章制度、生產(chǎn)計劃和工藝規程等的貫徹執行情況，負責各種生產(chǎn)事故的調查和處理工作，必要時(shí)上報總經(jīng)理;

　　4.負責生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)管理，及時(shí)協(xié)調配合上級部門(mén)安全生產(chǎn)工作;

　　5.參與對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因的`分析并組織落實(shí)糾正措施;

　　6.負責依據有關(guān)法律、法規，組織對生產(chǎn)部人員的培訓工作;

　　7.積極做好與其它部門(mén)的協(xié)調、配合工作;

　　8.完成公司臨時(shí)安排的其它工作。

生產(chǎn)助理的崗位職責12

　　1、訂單接單

　　2、下達生產(chǎn)、物料計劃

　　3、生產(chǎn)、物流進(jìn)度跟進(jìn)

　　4、異常跟蹤、協(xié)調處理

　　5、出貨計劃安排

　　6、各環(huán)節庫存控制

　　7、各類(lèi)相關(guān)報表數據匯集、統計、管理

　　8、新進(jìn)人員相關(guān)崗位培訓

　　9、配合各部門(mén)的溝通、協(xié)調

　　10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的`借閱、整理及更新

　　11、遵守公司文檔保密制度

　　12、文檔問(wèn)題反饋、跟蹤

　　任職要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、善于溝通協(xié)調

　　3、有一定的質(zhì)量意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、中專(zhuān)以上學(xué)歷

生產(chǎn)助理的崗位職責13

　　【職位描述】

　　1負責完成試劑盒反應后對應組分的中間品;半成品的批量生產(chǎn)及成品組裝

　　2負責生產(chǎn)部的.電泳檢測工作

　　3負責反應后生產(chǎn)車(chē)間凈化系統的正確使用及日常維護

　　4負責反應后生產(chǎn)車(chē)間的日常管理

　　【任職要求】

　　1——能夠獨立進(jìn)行反應后對應組分的中間品及半成品的批量生產(chǎn)。

　　2——能夠獨立進(jìn)行電泳檢測工作

　　3——能夠熟練掌握生產(chǎn)部反應后生產(chǎn)線(xiàn)的工作流程

生產(chǎn)助理的崗位職責14

　　1.每天與產(chǎn)線(xiàn)則長(cháng):shift長(cháng)討論工作計劃以確保生產(chǎn)目標達戚

　　2.每日與裝奮工程師，工藝工程師溝通反饋機臺和產(chǎn)品異常情況，以便及時(shí)處理

　　3.按照標準操作流程操作生產(chǎn)機臺，確保生產(chǎn)目標完成

　　4.按照規定對所負責的機臺做日常的檢測(Daily test/monitor)

　　5.通過(guò)推車(chē)或者物料傳輸系統搬運產(chǎn)品來(lái)確保產(chǎn)品按時(shí)按量倒下下一個(gè)生產(chǎn)單元

　　6.按標準操作流程操作機臺，確保沒(méi)有人為疏失和誤操作

　　7.完成機臺認證和考試，持證上崗

　　8.及時(shí)反饋異常，確保故障及時(shí)得到解決

　　9.按照清潔要求和5S要求確保生產(chǎn)環(huán)境，養成高素質(zhì)的生產(chǎn)習慣

　　10.按時(shí)，精確的`交接，確保生產(chǎn)心意準確無(wú)誤的傳遞

生產(chǎn)助理的崗位職責15

　　根據生產(chǎn)排程，每日負責發(fā)料單、調拔單、退料單等單據的列印、發(fā)放;

　　負責產(chǎn)線(xiàn)不良品定期報廢;

　　負責剩余物料、各部門(mén)領(lǐng)樣的雜收發(fā);

　　負責樣品庫的管理(進(jìn)、出、存管理)及每月盤(pán)點(diǎn);

　　根據PMC每周整理的欠料表跟催各部門(mén)及時(shí)入庫;

　　每月負責生產(chǎn)線(xiàn)邊倉盤(pán)點(diǎn)稽核;

　　負責生產(chǎn)超領(lǐng)數據的.匯總、分析;

　　負責生產(chǎn)異常領(lǐng)料的管控;

　　負責工程備品備件的管理。

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