行政文員崗位職責[通用15篇]
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的行政文員崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
![行政文員崗位職責[通用15篇]](/pic/00/b8dacebb1_2.jpg)
行政文員崗位職責1
1。企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達。
2。負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3。負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
4。負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén),復核所在門(mén)店的.收入/成本。
5。負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金的遞交等。
6。負責門(mén)店證照、資產(chǎn)的管理和維護。
7。負責門(mén)店及協(xié)助大區、區域會(huì )議材料的準備、會(huì )議的組織和活動(dòng)策劃。
行政文員崗位職責2
一、基本資料
崗位名稱(chēng):行政文員
定員標準:一人
崗位編碼:
直接上級:綜合部經(jīng)理
分析日期:
二、崗位職責
。ㄒ唬└攀
協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
。ǘ┕ぷ髀氊
1、負責做好計算機打字、復印等行政工作。
2、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
3、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
4、負責公司電話(huà)小總機的接線(xiàn)工作。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語(yǔ);對未能聯(lián)絡(luò )上的記錄在案并及時(shí)轉告;對緊急電話(huà)設法接通,未通者速報行政部經(jīng)理處理。
5、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
6、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符。
7、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。
7、完成各項勤雜、采購工作。
9、負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
10、責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視,查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
11、做好會(huì )議紀要。
。ㄈ┢渌氊
完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作
三、監督及崗位關(guān)系
。ㄒ唬┧鼙O督和所施監督
1、所受監督:直接受綜合部經(jīng)理的監督指導。
2、所施監督:無(wú)
。ǘ┡c其他崗位關(guān)系
1、內部聯(lián)系:本崗位與行政文員及企劃專(zhuān)員有業(yè)務(wù)上的協(xié)調和配合關(guān)系。
2、外部聯(lián)系:本崗位與銷(xiāo)售部、財務(wù)部、維修部及總經(jīng)理辦公室有業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系。
工作內容:
1、負責做好計算機打字、復印等行政工作。
2、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
3、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
4、負責公司電話(huà)小總機的接線(xiàn)工作。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語(yǔ);對未能聯(lián)絡(luò )上的記錄在案并及時(shí)轉告;對緊急電話(huà)設法接通,未通者速報行政部經(jīng)理處理。
5、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
6、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符。
7、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。
7、完成各項勤雜、采購工作。
9、負責公司辦公場(chǎng)所的'室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
10、責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視,查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
11、做好會(huì )議紀要。
工作要求:
1、確保各項工作的及時(shí)及準確完成。
2、保管好各種設備及材料。
3、對于物品的購買(mǎi)及發(fā)放要嚴格按照公司的規定進(jìn)行。
4、購置物品的經(jīng)費預算要合理,購置價(jià)格要保持在市場(chǎng)的平均水平。
5、能密切配合其他同事的工作,同時(shí)很好的完成領(lǐng)導交代的各項工作。
6、會(huì )議記錄要符合記錄規范,突出重點(diǎn),并做好存檔。
7、會(huì )議安排要合理,并能及時(shí)通知與會(huì )人員。
四、崗位權限
1、要求部門(mén)主管配合的權力
2、監督各項辦公用品使用的權力
3、對工作所需物品提出購置意見(jiàn)的權力
4、對企業(yè)的發(fā)展提出合理化意見(jiàn)的權力
五、勞動(dòng)條件和環(huán)境
本崗位屬于較輕體力勞動(dòng),室內辦公結合外部出差進(jìn)行,工作環(huán)境溫、濕度適中,無(wú)噪音、粉塵污染,照明條件良好。
六、工作時(shí)間
本崗位實(shí)行每周四十小時(shí)標準工時(shí)制,每天9:30—17:30,中間12:00—13:00就餐并休息。每周有兩天休息時(shí)間可自由選擇休息時(shí)間,但要服從公司調度及部門(mén)經(jīng)理安排。
行政文員崗位職責3
1、負責新員工入職、培訓事宜及員工離職辦理;
2、負責員工宿舍的安排、檢查及管理工作;
3、工衣的'發(fā)放與統計;
4、勞動(dòng)用品的發(fā)放與統計及后勤輔助材料的申購與發(fā)放。
5、其它臨時(shí)指派工作。
行政文員崗位職責4
職責一:行政部文員崗位職責
1.接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。
4.做好會(huì )議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責傳真件的收發(fā)工作。
7.負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。
9.按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。
10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
職責二:行政部文員崗位職責
一、負責做好計算機打字、復印等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
三、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
四、負責公司電話(huà)小總機的接線(xiàn)工作。對來(lái)往電話(huà)駁接準確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語(yǔ);對未能聯(lián)絡(luò )上的記錄在案并及時(shí)轉告;對緊急電話(huà)設法接通,未通者速報行政部經(jīng)理處理。
五、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
六、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符。
七、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。
八、完成各項勤雜、采購工作。
九、負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
十、負責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視,查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
職責三:行政部文員崗位職責
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成各項具體日常事務(wù);
2、負責員工的招聘、解聘和日常管理工作;
3、負責辦理員工的入職、離職手續;
4、負責為員工辦理社保、暫住證、健康證等常用證件;
5、辦理員工的勞動(dòng)合同簽署、續簽等手續;
6、負責處理審核所有工資福利方面的'表格及報告;
7、草擬有關(guān)員工福利、待遇、工資、津貼方面的規章制度;
8、建立并完善行政人事檔案管理系統、文件檔案管理系統,將各類(lèi)文件打印、收發(fā)、歸檔;
9、負責員工的調檔、考核、評估及檔案管理工作;
10、負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行新員工入職培訓;
11、根據工作實(shí)際情況,按照行政部經(jīng)理的要求,起草行政工作規劃、計劃、報告、總結、通知等公文函件;
12、負責通知經(jīng)理召集的會(huì )議,認真準確的做好每日例會(huì )、每周工作會(huì )等會(huì )議記錄;
13、草擬《員工手冊》、《人員編制》、《工資方案》;
14、處理員工的違紀或犯規行為及調查報告;
15、草擬有關(guān)行政部的各類(lèi)表格、書(shū)面材料及備忘錄;
16、處理、協(xié)調各部門(mén)間投訴及糾紛;
17、傳達、轉告、呈報有關(guān)信息或指示;
18、負責申領(lǐng)行政、人事方面的文具、書(shū)籍、儀器、設備;
19、負責處理行政辦來(lái)往信函、傳真、電子郵件等及時(shí)上傳、下達;接聽(tīng)電話(huà)并做留言記錄;
20、嚴格保守商業(yè)機密;
21、完成總經(jīng)理及行政經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作事務(wù)。
行政文員崗位職責5
一、各種文件資料打印、復印管理
1、公司所有打印、復印文檔工作由行政文員統一負責。包括項目目錄、項目報表及其他編輯打印工作。
2、草擬各種行政文案通知等,并負責對市場(chǎng)部相關(guān)信息的傳達工作
3、有序、妥善保管外部提供的文件資料;對各種針對公司的宣傳信息,注意收集、整理和保管,以備后期所用。
4、快件收發(fā)管理工作,快遞的結賬單據,并負責核對單據數量、金額,便于財務(wù)結算。(填好的快件由文員負責安排快遞公司取件)
二、辦公室、市場(chǎng)部的日常事務(wù)
1、接聽(tīng)總機電話(huà),并及時(shí)做好相關(guān)登記,根據不同情況做好相應的安排:如求職者來(lái)電應核實(shí)求職者基本信息,同時(shí)做好預約登記;客戶(hù)來(lái)電應詢(xún)問(wèn)對方公司名稱(chēng)、姓名及職務(wù)并及時(shí)上報相關(guān)事宜、供應商或其他來(lái)訪(fǎng)電話(huà)都應及時(shí)、準確做好相關(guān)記錄
2、部分客戶(hù)或拜訪(fǎng)人員的接送工作等。
2、負責公司綠植、花卉、魚(yú)缸及辦公室環(huán)境的整理工作,同時(shí)統管市場(chǎng)的相關(guān)常務(wù)工作,如設備更換、報修等
3、公司日常電話(huà)費的審查、水電費的繳納、及其他與物業(yè)相關(guān)的配合工作
4、監督市場(chǎng)部人員的各種違規行為、并落實(shí)相關(guān)的'懲罰或罰款條例
三、執行書(shū)籍、文件、資料的規范管理
1、公司所有書(shū)籍應編碼貼號、做好編目、分類(lèi)存放、按順序排列整齊,及時(shí)更新登記表。
2、公司員工借書(shū)、領(lǐng)取文件資料時(shí),必須簽字登記。行政人員負責監督
3、員工借書(shū)的限期不超過(guò)一個(gè)月,行政文員應提醒催還。員工離開(kāi)公司時(shí),應歸還所領(lǐng)文件、資料、電話(huà)卡等給行政文員。
四、訂餐、訂會(huì )議廳、訂房、訂票等
1、熟悉公司所在地的周邊環(huán)境,如各種層次的餐廳、酒店、商務(wù)會(huì )客場(chǎng)所等,以便后期個(gè)人能根據不同的客戶(hù)推薦相應的餐廳等;
2、公司根據實(shí)際需要,提出訂餐、訂會(huì )議廳、訂票、訂房申請時(shí),行政文員予以代辦,結款方式根據實(shí)際情況而定。
五、來(lái)訪(fǎng)者接待、會(huì )議活動(dòng)、員工考勤統計管理
1、負責公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的禮貌接待與服務(wù)。
2、公司會(huì )議,由行政文員統一發(fā)出通知。如需投影設備,會(huì )前應做好會(huì )場(chǎng)布置及設備調試。會(huì )后,行政文員負責檢查會(huì )場(chǎng)、查收設備。
3、每月需統計考勤簽到表。負責員工每月病假、事假、遲到等考勤的管理與統計。
六、執行辦公用品的采購、發(fā)放、管理
1、市場(chǎng)部人員因辦公需要需添加或更換相關(guān)設備,經(jīng)核實(shí)在給予派發(fā)或添購;如特殊設備或用品需有主管上報市場(chǎng)部經(jīng)理,并須取得經(jīng)理同意后方能采購或更換。
2、員工離職時(shí),認真清點(diǎn)其辦公用品,
3、行政文員每月對辦公用品進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),辦公用品采購原則上由各部門(mén)向行政部提出申請后統一采購,特殊物品采購由市場(chǎng)部經(jīng)理同意后另行購買(mǎi)。
七、相關(guān)人事工作
1、負責招聘前期的簡(jiǎn)歷查早、篩選工作,及電話(huà)通知面試者面試時(shí)間和郵件告知面試者公司的基本信息如網(wǎng)址、地址、聯(lián)系電話(huà)等
2、新人入職的指紋登記、入職行政信息搜集、新人胸牌的制作。
3、公司的離職人員、在職人員、紙質(zhì)簡(jiǎn)歷及網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷的保管、管理工作
八、執行公司領(lǐng)導交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情
1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導交辦的各類(lèi)緊急事務(wù)。
2、協(xié)助、配合部門(mén)主管的各項工作,及時(shí)提供合力建議以推進(jìn)相關(guān)工作
3、規定時(shí)限內完成不了的,應向領(lǐng)導說(shuō)明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結果。(每個(gè)季度至少組織一次部門(mén)活動(dòng))
行政文員崗位職責6
1、負責行政部的復印、文件收發(fā)等行政工作。
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長(cháng)途電話(huà)、復印機的`具體使用和登記,名片印制等工作。
4、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
5、負責人員來(lái)訪(fǎng)的接待工作。
6、負責部門(mén)會(huì )議的記錄及整理。
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政文員崗位職責7
1、負責員工考勤管理,編制考勤報表;
2、負責辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場(chǎng)地維護管理;
3、負責辦公室衛生管理,跟進(jìn)員工福利發(fā)放工作;
4、協(xié)助公司日常管理工作(銷(xiāo)售管理與內部運營(yíng));
5、協(xié)助銷(xiāo)售政策與運營(yíng)政策流程跟進(jìn),對接總部財務(wù);
6、協(xié)助人事招聘、培訓及團建工作開(kāi)展。
行政文員崗位職責8
職責描述:
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運作;
3、負責公司的'檔案管理工作;
4、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助主管對各項行政事務(wù)的安排及執行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、具備一定的行政管理知識;
4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫(xiě)能力,較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;
6、形象氣質(zhì)佳。
行政文員崗位職責9
1.負責前臺與接待,辦公室綠植及清潔工管理;
2.負責公司人事檔案管理,及員工的社保、公積金的繳納;
3.負責部門(mén)工作內容相關(guān)的各類(lèi)文件的.歸檔管理;
4.負責公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱、印章、鑰匙、酒管理;
5.負責日常辦公用品申購、采購、發(fā)放、庫存登記管理;
6.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理,員工績(jì)效薪資核算。
7.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
行政文員崗位職責10
1、需熟悉公司運營(yíng)項目;
2、負責日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作,協(xié)助面試邀約;辦理社保(增減員、清單打印、生育保險等);
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理部分工作,并負責員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的.日常記錄與管理并核發(fā);
4、公司各種證照、資質(zhì)的申請辦理;
5、負責各種文件的起草、文書(shū)的編寫(xiě)等工作,做好歷次會(huì )議記錄并形成會(huì )議紀要。
行政文員崗位職責11
1、企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類(lèi)通知、文件和信息的傳達和落實(shí)。
2、招聘、考勤監督、人事手續等工作,協(xié)助店長(cháng)做好團隊建設。
3、負責門(mén)店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò )照片形象的監督和管理。
4、負責合同、和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務(wù)部門(mén),復核所在門(mén)店的收入/成本。
5、負責門(mén)店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發(fā)票的'遞交等,門(mén)店資產(chǎn)的管理和維護。
6.負責人員各項數據的提醒和核實(shí)。
行政文員崗位職責12
行政辦公人員崗位職責:
一、協(xié)助監督檢查執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;
二、負責做好公司文件打印、復印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類(lèi)、印章的使用和保管等行政工作。
二、負責公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務(wù);
三、負責公司員工的考勤及績(jì)效考核管理;
四、負責公司辦公設備的管理和維護,計算機、傳真機、電話(huà)、復印機的具體使用和保養及維修,名片印制等工作。
五、負責公司郵件文件和報刊的收取、分發(fā)工作。
六、負責公司來(lái)電記錄工作。對來(lái)往電話(huà)準確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當使用禮貌用語(yǔ);對未能聯(lián)絡(luò )上的'記錄在案并及時(shí)轉告;對緊急電話(huà)設法接通,未通者速報行政部經(jīng)理處理。
七、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
八、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符。
九、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。
十、完成各項勤雜工作。
十一、負責公司辦公場(chǎng)所的衛生及室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
十二、負責下班時(shí)對整個(gè)辦公區的巡視,查看門(mén)窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
十三、負責辦理員工的入職、請假、調動(dòng)、辭職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。
十四、社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理。
十五、負責公司文檔的管理與規整,做到及時(shí)收集,有效管理;紙質(zhì)檔案與電子檔案同步保存,并備份備查,查詢(xún)借閱做到審批登記
十六、組織安排會(huì )議與會(huì )務(wù),做好會(huì )議記錄、紀要、決議,及時(shí)準確的排版、打印、分發(fā)、傳達、存檔。
十六、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
行政文員崗位職責13
1、辦公室現場(chǎng)管理。
2、辦公用品采購、管理。
3、組織協(xié)助召開(kāi)各類(lèi)會(huì )議,并及時(shí)做好會(huì )議記錄。
4、做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記和接待工作。
5、企業(yè)文化宣傳相關(guān)文案資料、電子多媒體資料、視頻的編輯撰寫(xiě)。
6、公司行政相關(guān)檔案和人事資料的`維護管理。
7、通過(guò)各類(lèi)渠道招聘公司需求人才。
8、應聘人員預約、前期溝通對接。
9、員工入、離職手續辦理。
10、其他總經(jīng)辦交代的相關(guān)工作。
行政文員崗位職責14
直接上級:總經(jīng)理◆助理工作:
1:及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況;
2:協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核,并根據績(jì)效評價(jià)結果實(shí)施對員工的獎懲工作;
3:負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施
4:負責公司行政文書(shū)檔案的.管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導;
5:負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作,協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工
6:協(xié)助總經(jīng)理與供應商建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)工作;
7:完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);
行政文員崗位職責15
1.負責公司所需的人員的'招聘(普工、技術(shù)員等崗位)
2.人員的面試安排、入職安排、離職辦理
3.員工宿舍的安排、日常工作的安排
4.具體要求:溝通能力強頭腦聰明、責任心強、頭腦清楚、對自已要做的事情100%可以完成
5.正常5天8小時(shí),如遇到加班時(shí),可能需要加班,正常情況下不需要加班。
6.對于要離職的員工能有良好的溝通協(xié)調能力,能做好員工關(guān)懷。
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