安全生產(chǎn)培訓制度
現如今,大家逐漸認識到制度的重要性,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)培訓制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)培訓制度1
為加強安全管理工作,貫徹國務(wù)院、市有關(guān)安全法規文件精神,全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制,參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結合本單位實(shí)際情況,特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
獎勵:
1、全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標,落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責任制,認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規及規章制度的;
2、對在生產(chǎn)中發(fā)現的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預防及發(fā)現違章操作及時(shí)制止的;
3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全,記錄準確的;
4、在安全教育培訓中工作突出的;
5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位;
6、在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻的個(gè)人及車(chē)間,公司將視情節予以獎勵。
處罰:
根據誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔的原則,對發(fā)生違章違紀造成損失的.,按以下規定予以處罰。
1、違反操作規程及安全有關(guān)規定進(jìn)行操作的,對直接領(lǐng)導處以元罰款,對責任人處以元罰款;
2、接到違章通知書(shū)后未按期進(jìn)行整改的,處以車(chē)間元罰款;
3、特種作業(yè)人員未持證上崗,每發(fā)現一人次處以元罰款;
4、安全管理賬不健全或丟失的,視情節予以扣除獎金;
5、出現各類(lèi)事故未按規定時(shí)間上報或故意隱瞞不報的,視情節予以處罰并予以通報;
6、對出現事故的責任人,按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。
安全生產(chǎn)培訓制度2
第一章總則
第一條為全面加強煙草行業(yè)安全管理,建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,保障員工生命和國家財產(chǎn)安全,促進(jìn)行業(yè)健康平穩發(fā)展,根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國消防法》及《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規定,結合煙草行業(yè)實(shí)際情況,制訂本規定。
第二條煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規,樹(shù)立“以人為本”的思想、堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,實(shí)行“行業(yè)統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、企業(yè)全面負責、員工積極參與”的管理體制。
第三條本規定適用于煙草行業(yè)所屬(含控股)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、事業(yè)單位。
第二章組織管理
第四條國家局設立安全生產(chǎn)委員會(huì )并設置安全管理專(zhuān)職機構,負責領(lǐng)導和組織全行業(yè)的安全管理工作。
第五條各省級局(公司)、工業(yè)公司及所屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位設立以主要負責人為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì )。其主要職責是:宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)工作方針、政策、法律、法規;研究、決定安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題;審定本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃;組織、協(xié)調、指導本單位的安全管理工作;研究、提出對安全責任事故的處理意見(jiàn)等。
第六條各省級局(公司)、地市級局(公司)、煙葉復烤企業(yè)、煙葉產(chǎn)區的縣級局,各省級工業(yè)公司、卷煙工廠(chǎng),醋酸纖維有限公司,中國煙草機械集團有限責任公司下屬企業(yè),中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須設立專(zhuān)職安全管理機構。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的車(chē)間、班組要配備專(zhuān)(兼)職安全管理人員。
第七條各級安全管理機構要配備與工作要求條件相符合的安全管理人員。各級安全生產(chǎn)管理人員要保持相對穩定,安全管理部門(mén)負責人因工作需要變動(dòng)崗位,要事先聽(tīng)取上級安全管理部門(mén)的意見(jiàn)。各省級局(公司)、地市級局(公司)、煙葉復烤企業(yè),各省級工業(yè)公司、卷煙工廠(chǎng),醋酸纖維有限公司,中國煙草機械集團有限責任公司下屬企業(yè),中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心下屬企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要按照行業(yè)有關(guān)規定設置安全工程師崗位并將人員聘任到位。
第八條工會(huì )組織要協(xié)助本單位做好安全生產(chǎn)工作,參加職工因工傷亡事故的調查處理。
第三章安全管理
第九條各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)的責任主體,必須建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,明確各部門(mén)、各崗位相應的安全生產(chǎn)職責,實(shí)行目標管理和責任追究制度,不得違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律。
第十條安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須做到“五同時(shí)”(同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)。各單位制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標時(shí),要有安全指標和安全保證措施,制訂、實(shí)施安全責任事故一票否決制度。
第十一條各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要將安全措施經(jīng)費納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)年度和中長(cháng)期發(fā)展計劃。新建、改建、擴建工程和技術(shù)改造項目的安全設施,必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。建設項目在進(jìn)行可行性論證、初步設計審查和竣工驗收時(shí),要有同級安全部門(mén)參加有關(guān)會(huì )議并為其提供有關(guān)文件、資料;各級安全部門(mén)必須認真進(jìn)行監督檢查,未經(jīng)相關(guān)行政管理部門(mén)審定的項目不得開(kāi)工、不得投入使用。
第十二條各單位要建立健全事故應急救援體系,完善應急管理制度和應急預案,配置必要的應急救援物資,開(kāi)展預案培訓和演練,定期進(jìn)行預案適宜性評審,增強各類(lèi)突發(fā)事故的應對能力。
第十三條各單位要積極推廣應用先進(jìn)的安全管理方法和安全生產(chǎn)技術(shù),建立并有效運行職業(yè)健康安全管理體系,深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和企業(yè)安全文化工作,不斷加強安全基礎設施建設,持續提高安全管理水平。
第十四條各單位必須認真執行國家有關(guān)消防法規、標準及行業(yè)規定,各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的建筑設計、消防設施和器材配置、消防和疏散通道必須符合相關(guān)規定。要加強消防安全管理,按有關(guān)規定建立專(zhuān)職或志愿消防組織并定期演練,認真落實(shí)《煙草倉庫安全技術(shù)管理暫行規定》(國煙運〔20xx〕317號),加強火源管理,嚴格執行動(dòng)火許可制度。
第十五條各單位要認真落實(shí)《煙草系統機動(dòng)車(chē)輛交通安全管理暫行規定》(國煙運〔20xx〕367號),嚴格管理機動(dòng)車(chē)輛的使用,落實(shí)機動(dòng)車(chē)輛維護、保養制度,加強駕駛人員的管理,嚴禁違法行駛。
第十六條各單位要認真執行國家有關(guān)規定和技術(shù)規程,加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械、電氣焊等特種設備的安全管理,必須做到作業(yè)人員持證操作,設備按時(shí)檢測、安全運行。
第十七條各單位要確保各類(lèi)安全基礎設施達標配置并有效運行。要加強安全設施、設備和裝置的管理,定期檢查和維護保養,保證配置完好、靈敏可靠。
第十八條各單位要認真履行安全生產(chǎn)監管責任,對所屬(或控股)多種經(jīng)營(yíng)單位和戰略投資企業(yè)加強安全監督、檢查和指導。各單位要認真落實(shí)《煙草系統賓館飯店安全管理暫行規定》(國煙運〔20xx〕368號),切實(shí)加強以消防為重點(diǎn)的各項安全管理;嚴禁將煙葉熏蒸殺蟲(chóng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目、物業(yè)、場(chǎng)所、設備發(fā)包、出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應資質(zhì)的單位或個(gè)人。要加強對建筑施工、技術(shù)改造項目的安全監管,必須與項目實(shí)施單位簽訂安全管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)職責和相應的安全措施并指定專(zhuān)職安全管理生產(chǎn)人員進(jìn)行安全監督、檢查和協(xié)調。
第十九條各單位運輸、儲存、使用易燃、易爆、劇毒等危險化學(xué)品,必須按照《危險化學(xué)品安全管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第344號)的規定,加強危險化學(xué)品的安全管理,嚴格執行安全管理制度和操作規程,落實(shí)防護措施和應急設施。
第二十條各單位要認真執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生標準,必須為員工提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。對從事有潛在職業(yè)危害的勞動(dòng)者,必須定期進(jìn)行健康檢查,預防和減少職業(yè)危害。
第四章安全教育和培訓
第二十一條各單位必須制訂安全教育和培訓制度,定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓,提高員工安全素質(zhì),保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格的員工,不得上崗作業(yè)。
第二十二條各單位要按照國家有關(guān)安全培訓規定的學(xué)時(shí)和大綱要求,組織單位主要負責人、分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員參加崗前培訓和再培訓,具備與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和安全管理能力。
第二十三條新員工、臨時(shí)工、實(shí)習人員、調入人員,必須進(jìn)行單位、車(chē)間(部門(mén))、班組“三級安全教育”,調換工種和復工人員必須進(jìn)行上崗前安全教育并經(jīng)考試合格后方準上崗操作。
第二十四條電焊工、電工、司爐工、電梯司機等特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定,經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全培訓考核合格并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè),同時(shí)要按照規定進(jìn)行培訓復審。
第二十五條凡采用新工藝、購置新設備,必須由主管部門(mén)會(huì )同安全管理部門(mén)制訂安全操作規程,由技術(shù)負責人對管理人員、操作人員進(jìn)行安全操作培訓后方可投入生產(chǎn)。
第二十六條發(fā)生安全責任事故的單位,要及時(shí)組織有關(guān)人員認真分析事故原因,加強有針對性的安全教育和培訓,吸取事故教訓,防止同類(lèi)事故的重復發(fā)生。
第五章安全檢查、評價(jià)與整改
第二十七條各單位必須制訂、實(shí)施安全生產(chǎn)檢查、評價(jià)考核辦法,建立隱患排查治理機制,認真開(kāi)展安全檢查。對檢查中發(fā)現的.事故隱患必須及時(shí)整改。隱患整改過(guò)程必須采取可靠的安全監控和保障措施。
第二十八條國家局每年至少組織一次安全大檢查;各省級公司每年至少組織兩次安全檢查。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要根據實(shí)際情況,組織開(kāi)展專(zhuān)項安全檢查或專(zhuān)業(yè)安全檢查。
第二十九條安全檢查要包括以下主要內容:
(一)責任制和“一崗雙責”制落實(shí)情況:?jiǎn)挝活I(lǐng)導、各部門(mén)、各崗位安全生產(chǎn)責任制和相應安全職責的落實(shí)情況。
(二)安全教育培訓:?jiǎn)T工“三級安全教育”、特殊工種人員技能培訓、主要負責人和安全管理人員的培訓情況。
(三)安全管理部門(mén)及安全管理人員設置、配備情況:制度建設檢查記錄、會(huì )議記錄、基礎管理資料。
(四)建設項目安全設施“三同時(shí)”規定執行情況:查有關(guān)部門(mén)分工履行職責情況,設計、評價(jià)、驗收報告等資料。
(五)各類(lèi)安全責任事故調查處理、責任追究情況。
(六)生產(chǎn)車(chē)間、倉庫、辦公區、特種設備、機動(dòng)車(chē)輛、配電、動(dòng)力等重點(diǎn)區域或項目的安全管理狀況。
第三十條安全檢查人員在安全檢查過(guò)程中必須認真履行職責,有權依法要求受檢單位負責人制止違章指揮、違章作業(yè)的行為。
第三十一條各單位要完善安全檢查辦法,依據相關(guān)法規和標準進(jìn)行檢查。對安全檢查中發(fā)現的隱患,組織檢查的單位(部門(mén))要及時(shí)下達整改通知書(shū),受檢單位要將整改情況及時(shí)上報組織檢查的單位(部門(mén))。
第三十二條各單位要為安全管理部門(mén)配備相關(guān)的安全檢查、檢測儀器和必要的拍攝器材、交通通訊設備和勞動(dòng)防護用品,做到專(zhuān)管專(zhuān)用,為開(kāi)展安全檢查提供工作保障。
第六章事故分類(lèi)與管理
第三十三條根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律以及《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號)的規定,安全生產(chǎn)事故(以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故)分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個(gè)類(lèi)別:
(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
(二)重大事故,是指造成10人以上少于30人死亡,或者50人以上少于100人重傷,或者5000萬(wàn)元以上少于1億元直接經(jīng)濟損失的事故。
(三)較大事故,是指造成3人以上少于10人死亡,或者10人以上少于50人重傷,或者1000萬(wàn)元以上少于5000萬(wàn)元直接經(jīng)濟損失的事故。
(四)一般事故,是指造成少于3人死亡,或者少于10人重傷,或者少于1000萬(wàn)元直接經(jīng)濟損失的事故。
第三十四條事故報告
(一)各單位要建立事故報告制度,公布事故舉報聯(lián)系方式。各單位安全管理部門(mén)負責本單位事故的綜合統計匯總并按照分級管理的原則及時(shí)逐級上報。
(二)發(fā)生事故的單位要迅速采取有效措施搶救人員,啟動(dòng)事故應急救援預案,防止事故擴大或蔓延,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,同時(shí)要保護事故現場(chǎng)。
(三)事故發(fā)生后,事故現場(chǎng)有關(guān)人員要立即報告單位負責人。單位負責人接到事故報告后,要立即報告上級主管部門(mén)并按有關(guān)規定向當地相關(guān)行政管理部門(mén)報告。發(fā)生人員死亡、火災或鍋爐壓力容器事故的單位,要立即報國家局。
第三十五條發(fā)生各類(lèi)責任事故,必須按照“四不放過(guò)”的原則(即:事故原因未查清不放過(guò);事故責任人未受到處理不放過(guò);事故責任人和群眾未受教育不放過(guò);未采取有效防范措施不放過(guò)),認真進(jìn)行調查、分析和處理。因工死亡、火災或鍋爐壓力容器事故的調查及處理結果,要專(zhuān)題報國家局。
第三十六條各單位要建立事故檔案,包括事故現場(chǎng)記錄、旁證材料、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、儀表記錄、調查材料、會(huì )議記錄、登記表及事故報告書(shū)等。負責事故處理的部門(mén)在事故處理結束后30日內向本單位檔案部門(mén)移交事故檔案。參加事故調查的其他單位可保存與其職能相關(guān)的事故調查文件材料的副本或復制件。
第七章獎勵與處罰
第三十七條對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績(jì)和貢獻的單位和個(gè)人,由上級主管部門(mén)或本單位給予表彰、獎勵。
第三十八條依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國刑法》及《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》等有關(guān)法律、法規以及行業(yè)有關(guān)規定,追究事故發(fā)生單位主要負責人、事故部門(mén)負責人和直接責任人的責任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人對安全責任事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的按照有關(guān)規定予以處罰。
第三十九條各級紀檢監察部門(mén)依照有關(guān)規定和安全生產(chǎn)責任制,對有關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)及其從業(yè)人員履行安全監督管理職責實(shí)施監察。安全管理人員在安全生產(chǎn)監督管理工作中玩忽職守、徇私舞弊的,由上級主管部門(mén)和監察機關(guān)依法給予行政處分。
第八章附則
第四十條各單位要根據本規定,結合實(shí)際情況,制訂實(shí)施細則或補充規定。
第四十一條本規定由國家局負責解釋。
第四十二條本規定自印發(fā)之日起執行
安全生產(chǎn)培訓制度3
為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓,提高安全管理人員的綜合素質(zhì),根據省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求,結合我公司實(shí)際,特制定本制度。
第一節、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓考核制度
第一條公司安全一、二、三責任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)安全法規知識培訓,取得由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)統一頒發(fā)的《安全資格證書(shū)》,方可上崗。
第二條公司安全科負責組織對本公司安全生產(chǎn)負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委組織的安全資格培訓,定期組織輪訓,輪訓不合格者,調離安全生產(chǎn)管理崗位。
第三條公司安全科負責組織對營(yíng)運客車(chē)駕駛員進(jìn)行法律法規、安全行車(chē)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓,并進(jìn)行考核,考核不合格者繼續進(jìn)行培訓,直到合格為止。
第四條公司安全科負責組織對本公司安全生產(chǎn)負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識、技能培訓。每年組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓,每年安排不少于72小時(shí)的脫產(chǎn)培訓時(shí)間。
第五條充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站,以及板報、標語(yǔ)、掛圖等,在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“119”宣傳日、“春運”和重大節日期間,在公司宣傳交通安全法規及安全知識,廣泛開(kāi)展安全科普教育活動(dòng),提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識。
第二節、安全生產(chǎn)人員教育培訓制度
一、公司領(lǐng)導要經(jīng)常對職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律、安全法規、法律意識、敬業(yè)精神的教育。
二、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓,開(kāi)展多種形式的安全教育學(xué)習及安全知識競賽。嚴格安全學(xué)習考核制度。對未按時(shí)參加學(xué)習及安全培訓的人員,要組織補課,并進(jìn)行考試,不合格者不準上崗駕駛車(chē)輛。
三、配合全國和地區性的安全活動(dòng)開(kāi)展,搞好公司職工的安全法律、法規、安全意識教育、普及和提高職工的遵章守法自覺(jué)性。
四、公司對新聘駕駛員進(jìn)行“三級教育”培訓,即:公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育,及道法安全綜合考試。
五、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓。邀請交警、行業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行授課,不斷提高駕駛員的安全知識和職業(yè)技能。每期培訓時(shí)間為2天,共培訓3-5期,經(jīng)考試合格后,方能上車(chē)駕駛,不合格者進(jìn)行補考,直至合格為止。
第三節、新進(jìn)駕駛員聘用及培訓制度
為了認真貫徹落實(shí)省交通廳川交路運[20xx]450號文件精神,特制定新進(jìn)駕駛員聘用制度和培訓制度。
一、對新進(jìn)駕駛員及職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律、安全法律法規意識、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進(jìn)行全面審查,審查合格后方可辦理聘用手續。
二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運駕駛工作1-3月的`,應安排在擬駕車(chē)輛和線(xiàn)路上跟車(chē)適應性駕駛不低于1個(gè)月;中斷3-6個(gè)月的應安排在擬駕車(chē)輛和線(xiàn)路上跟車(chē)適應性駕駛不低于2個(gè)月;中斷6個(gè)月以上的應安排在擬駕車(chē)輛和線(xiàn)路上跟車(chē)適應性駕駛不低于3個(gè)月。期滿(mǎn)經(jīng)考試合格后解除適應性監護駕駛。
三、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓,開(kāi)展多種形式的安全學(xué)習及安全知識競賽,有針對性的又有季節性的開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育。
四、公司對新進(jìn)駕駛員進(jìn)行“三級教育”培訓,即:公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育,及道法安全綜合考試。
五、公司安全科負責對新增駕駛員跟車(chē)進(jìn)行路考,并填好記錄。
六、公司嚴格對新進(jìn)駕駛員資格審查(身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車(chē)管所基本信息情況表)進(jìn)行登記存入單車(chē)檔案。
安全生產(chǎn)培訓制度4
為了樹(shù)立全體員工安全生產(chǎn)意識,做好對生產(chǎn)一線(xiàn)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,根據車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)情況,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓,培訓內容如下:
一、 根據車(chē)間實(shí)際需求,每年年初制定《年度培訓需求計劃》,依據培訓計劃內容,按時(shí)對員工進(jìn)行相關(guān)培訓。
二、 培訓內容以安全生產(chǎn)、操作規程、品質(zhì)、異物管理為主。
三、 培訓過(guò)程中有針對性的`對不同區域員工進(jìn)行培訓講解,對關(guān)鍵、特殊崗位員工進(jìn)行重點(diǎn)培訓。
四、 填寫(xiě)《培訓記錄》,做好《培訓統計表》及《培訓檢查》記錄。
五、 培訓過(guò)程中,員工按照主講教師要求將培訓簽到表填寫(xiě)完整。
六、 要求參加培訓,但無(wú)故缺席未按時(shí)參加培訓的員工,將姓名登記入冊,上報當班主管進(jìn)行批評教育,由主管進(jìn)行相關(guān)的培訓。做到不逃訓、不漏訓,人人接受培訓教育,提高生產(chǎn)質(zhì)量及自身素質(zhì)。
安全生產(chǎn)培訓制度5
1、受科值班人員領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮是現場(chǎng)的指揮員和戰斗員。
2、負責具體任務(wù)的分配,指派具體人員到工作地點(diǎn)和崗位,并提出安全技術(shù)要求。
3、掌握自己范圍內所管理的`運轉情況,出現問(wèn)題及時(shí)安排處理,保證不影響礦井的正常生產(chǎn)。
4、組織本班職工學(xué)習規程,并明確自己的職責,同時(shí)明確礦和本科的生產(chǎn)和安全計劃。
5、對違章作業(yè)要嚴肅制止,經(jīng)制止不原改正或不服從分配的工人,有權停止其當班工作。
6、經(jīng)常組織職工學(xué)習政治和業(yè)務(wù)技術(shù)提高覺(jué)悟,加強責任心,提高業(yè)務(wù)技術(shù)。副班長(cháng)積極配合班長(cháng)工作,班長(cháng)不在時(shí)副班長(cháng)行使班長(cháng)職權。
安全生產(chǎn)培訓制度6
1、樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)的思想,認真學(xué)習技術(shù)提高業(yè)務(wù)水平。
2、設備安裝維修,臺臺設備完好。
3、認真填寫(xiě)安裝檢修記錄并做到臺臺件件掛牌。
4、嚴格執行黨的安全方針,定期檢查有關(guān)數據。
5、遵守勞動(dòng)紀律,服從領(lǐng)導安排,聽(tīng)眾指揮。
6、堅持增產(chǎn)節約,努力降低材料消耗成本和配件消耗,認真做好拆除和回收,搞好修舊利廢。
安全生產(chǎn)培訓制度7
第一章總則
第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,實(shí)現安全文明生產(chǎn),提高職工的安全意識和安全素質(zhì),增加管理者及職工安全生產(chǎn)的責任感和自覺(jué)性,普及職工的安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,減輕職業(yè)危害,依據公司發(fā)【20xx】46號《首鋼長(cháng)治鋼鐵有限公司安全教育培訓制度》,制定本制度。
第二條本制度適用于首鋼長(cháng)鋼檢修部所屬各單位。
第三條全體職工必須接受安全教育培訓,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力。
未經(jīng)安全培訓或培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
第二章職責
第四條安全科負責對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行廠(chǎng)級安全知識的培訓、考試建檔工作;負責對各單位安全生產(chǎn)教育培訓制度執行情況進(jìn)行監督檢查。
第五條機械技術(shù)科負責設備技術(shù)安全管理及技能教育培訓,負責對采用的新設備、新工藝等相關(guān)知識進(jìn)行培訓、考試建檔。
第六條電氣技術(shù)科負責電氣技術(shù)安全管理及技能教育培訓,負責對采用的電氣新設備、新工藝等相關(guān)知識進(jìn)行培訓、考試建檔。
第七條綜合管理科負責部所有人員的安全培訓、取證、復審、任職資格、建檔、編制相關(guān)培訓計劃的管理工作。
第八條工程管理科負責對工程施工中使用臨時(shí)外工的安全教育培訓、考試建檔。
第三章安全培訓的內容及要求
第九條三級安全培訓
(一)新職工上崗前必須進(jìn)行三級安全教育培訓。
(二)廠(chǎng)級培訓由主管經(jīng)理負責,安全科組織實(shí)施;車(chē)間級安全培訓由車(chē)間負責人組織實(shí)施;班組級安全培訓由班組長(cháng)組織實(shí)施。
(三)新工人進(jìn)入單位后,綜合管理科對其本人的公司級安全教育培訓證明、職工醫院體檢合格證明、特種作業(yè)操作證等進(jìn)行一一核實(shí),手續齊全后,方可安排進(jìn)行三級安全教育培訓。
(四)綜合管理科對新工人發(fā)放“三級安全培訓(教育)卡”,責任單位逐級進(jìn)行安全教育培訓、建檔,并填寫(xiě)三級安全培訓(教育)卡片,卡片于三級安全培訓結束后一周歸入新職工本人檔案。無(wú)上級安全培訓(教育)卡片者,下一級不得進(jìn)行本級安全培訓。
(五)實(shí)習、代培人員的安全教育只填寫(xiě)安全培訓(教育)臺帳,不建立三級安全培訓(教育)卡片。
第十條三級安全培訓的內容分別為
(一)廠(chǎng)級安全教育培訓
。1)安全生產(chǎn)的基本法律、法規及相關(guān)內容。
。2)職工安全生產(chǎn)權利、義務(wù)和安全生產(chǎn)基本知識。
。3)安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律。
。4)單位概況、生產(chǎn)工藝流程、設備狀況、設備維護檢修特點(diǎn)和安全生產(chǎn)基本情況。
。5)單位危險區域、特殊作業(yè)活動(dòng)存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
。6)本單位歷年發(fā)生的工傷事故案例。
。7)其他需要培訓的內容。
(二)車(chē)間級安全培訓
。1)生產(chǎn)中的危險、危害因素及控制措施。
。2)所從事工種可能遭受的職業(yè)危害。
。3)所從事工種的安全職責、操作技能。
。4)自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況處理。
。5)安全設備設施、個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護。
。6)車(chē)間安全生產(chǎn)狀況及規章制度。
。7)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意安全事項。
。8)有關(guān)事故案例等。
。9)其他需要培訓的內容。
(三)班組級安全培訓
。1)崗位安全操作規程
。2)班組作業(yè)環(huán)境狀況,所轄設備性能特點(diǎn)、安全裝置、工器具的使用方法、檢修作業(yè)防護措施等。
。3)崗位工作之間銜接配合及安全與職業(yè)衛生事項。
。4)勞動(dòng)防護用品(用具)的性能及正確使用方法。
。5)崗位事故應急處置技能。
(四)培訓要求及其他需要培訓的內容。
。1)新入廠(chǎng)職工安全培訓的時(shí)間:廠(chǎng)級、車(chē)間級不少于8學(xué)時(shí),班組級不少于56學(xué)時(shí),合計不少于72學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
。2)新入廠(chǎng)職工通過(guò)三級培訓并經(jīng)考試合格后方可上崗?荚嚦煽(jì)?yōu)椋簭S(chǎng)級、車(chē)間級安全考試90分為合格,班組級安全考試100分為合格。
。3)職工跨廠(chǎng)調動(dòng),必須進(jìn)行相應的三級培訓;職工廠(chǎng)內調動(dòng),必須進(jìn)行相應的二級(車(chē)間級、班組級)培訓;具體實(shí)施辦法和內容與新職工安全培訓相同。
。4)職工休假滿(mǎn)7個(gè)工作日不滿(mǎn)一個(gè)月者,返崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)班組級復工安全教育(不少于2學(xué)時(shí)),經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè);職工休假一個(gè)月以上,返崗時(shí)必須經(jīng)過(guò)車(chē)間級、班組級復工安全教育(分別不少于4學(xué)時(shí)),考試合格后,方可上崗作業(yè)。
。5)凡發(fā)生生產(chǎn)安全事故,有關(guān)人員上崗前應進(jìn)行廠(chǎng)級安全培訓,培訓時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
。6)采用新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行生產(chǎn)的單位,必須進(jìn)行職工崗前安全培訓,經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。
第十一條班組在每天班前要對職工進(jìn)行安全動(dòng)態(tài)培訓教育。培訓內容:
(一)當天生產(chǎn)或檢修任務(wù)的特點(diǎn)。
(二)作業(yè)條件危險因素與防范事故的辦法。
(三)上一班曾經(jīng)發(fā)生的違章行為其糾正和處理辦法。
(四)提醒班內每個(gè)人當班應該注意的事情。
(五)提醒佩戴個(gè)人勞動(dòng)保護用品。
(六)提醒職工吸取企業(yè)內已發(fā)生傷亡事故的教訓及本班預防類(lèi)似事故的對策。
(七)學(xué)習(抽考)安全生產(chǎn)規程、安全生產(chǎn)職責。
第十二條班組于每周一組織安全活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。班組安全活動(dòng)的主要內容
(一)學(xué)習討論上級關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、規定;學(xué)習相關(guān)的安全雜志、周刊、材料等。
(二)總結上周班組安全工作情況,安排本周安全日常工作。
(三)傳達公司、部、車(chē)間對安全工作的指示、規定,學(xué)習討論傷亡事故的通報。
班組安全活動(dòng)的內容要有記錄,車(chē)間領(lǐng)導和安全人員應定期檢查并簽署意見(jiàn)。
第十三條部每年組織一次全員安全培訓,培訓內容:
(一)本單位安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度。
(二)本崗位安全規程、標準化作業(yè)、勞動(dòng)紀律等有關(guān)規定。
(三)安全生產(chǎn)知識、傷亡事故案例、公司下發(fā)的相關(guān)學(xué)習資料等。
(四)安全培訓的時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
第十四條車(chē)間主任、班組長(cháng)安全培訓
(一)部相關(guān)科室,每年組織一次對車(chē)間主任和班組長(cháng)的安全培訓。
(二)培訓的主要內容
。1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準。
。2)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識。
。3)危險源管理、事故防范、應急管理和救援組織以及處理事故的相關(guān)規定。
。4)職業(yè)危害及其預防措施。
。5)先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗和其它需要培訓的內容。
(三)培訓時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。
(四)安全科、管理科應準確、詳細記錄安全培訓、考核情況,并做好保管和存檔工作。
第十五條特種作業(yè)人員培訓
特種作業(yè)人員的安全培訓依照國家規定和公司統一組織進(jìn)行。
第十六條廠(chǎng)級領(lǐng)導干部安全培訓
廠(chǎng)級領(lǐng)導干部的安全培訓,按照公司統一組織安排進(jìn)行。主要負責人必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓,并通過(guò)國家安全監管部門(mén)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核。
第十七條安全生產(chǎn)管理人員安全培訓
安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓,按照公司安全處組織進(jìn)行。安全生產(chǎn)管理人員必須接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓,并通過(guò)國家安全監管部門(mén)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核。
第四章培訓效果檢查
第十八條三級安全教育
(一)檢查是否按公司規定的培訓制度進(jìn)行了三級安全教育;
(二)檢查是否有教案,考試試卷是否符合要求,考試是否合格;
(三)受培訓人員是否建檔。
第十九條各類(lèi)人員安全教育
(一)各類(lèi)人員是否按國家規定進(jìn)行了安全教育培訓;
(二)各類(lèi)人員是否取得了相應的資質(zhì)證書(shū);
(三)各類(lèi)人員是否建檔。
第二十條特殊工種人員安全教育
(一)特殊工種人員是否按國家規定進(jìn)行了安全教育培訓;
(二)特殊工種人員是否取得了相應的`資質(zhì)證書(shū);
(三)特殊工種人員是否建檔。
第二十一條日常性安全教育
(一)檢查是否按公司規定的培訓制度進(jìn)行了日常性安全教育;
(二)檢查是否有教案,考試試卷是否符合要求,考試是否合格;
(三)受培訓人員是否建檔;
(四)檢查職工對本工種安全生產(chǎn)操作規程的熟悉程度,是否做到了“會(huì )寫(xiě)、會(huì )背、會(huì )用”。
(五)檢查采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料施工時(shí),是否進(jìn)行了新技術(shù)操作安全教育。
(六)檢查變換工種的工人在調換工種時(shí)是否重新進(jìn)行安全教育。
第五章附則
第二十二條本制度若與上級頒發(fā)的有關(guān)方針、政策、法規、規定相抵觸,以上級頒發(fā)的文件為準。
第二十三條本制度由檢修部安全科負責解釋。
第二十四條本制度自頒發(fā)之日起執行。原檢修部20xx年修訂的安全管理制度匯編中《安全教育培訓制度》同時(shí)廢止。
1、申請轉專(zhuān)業(yè)的學(xué)生需填寫(xiě)轉專(zhuān)業(yè)申請表,于每學(xué)期第一周前交至相關(guān)學(xué)院審批,學(xué)生所在學(xué)院及接收學(xué)院應在申請表上簽署明確的意見(jiàn);
2、接收學(xué)院應于每學(xué)期第一周將擬接收學(xué)生的申請表匯總并交教務(wù)處,逾期教務(wù)處不予受理;
3、學(xué)校在每學(xué)期第二周對申請轉專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行審批,被批準者,必須在學(xué)校規定的時(shí)間內到相關(guān)部門(mén)辦理有關(guān)手續;
4、學(xué)生轉專(zhuān)業(yè)前所修課程成績(jì)將如實(shí)記錄在其成績(jì)總表中,轉專(zhuān)業(yè)學(xué)生原已獲得的學(xué)分符合轉入專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃要求的,學(xué)校予以認定。
第二十八條學(xué)生轉學(xué)(轉出和轉入)應在每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,按教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規定》和省教育廳的有關(guān)規定辦理,有下列情形之一者,不予轉學(xué):
1、入學(xué)未滿(mǎn)一學(xué)期的;
2、由招生時(shí)所在地的下一批次錄取學(xué)校申請轉入上一批次學(xué)校、由低學(xué)歷層次申請轉為高學(xué)歷層次的;
3、招生時(shí)確定為定向、委托培養(含聯(lián)合培養)的;
4、應予退學(xué)的;
5、無(wú)正當理由的。
第二十九條申請轉專(zhuān)業(yè)或轉學(xué)的學(xué)生,未經(jīng)批準及未辦理相關(guān)手續前,必須參加原專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,否則按違反學(xué)習紀律處理。
第六章休學(xué)、保留學(xué)籍與復學(xué)
第三十條學(xué)生可以在學(xué)校規定的學(xué)習年限內分階段完成學(xué)業(yè)。因各種原因需暫停學(xué)習或不能正常學(xué)習者,可以申請休學(xué)或保留學(xué)籍。
第三十一條學(xué)生有下列情形之一的,應予休學(xué):
1、經(jīng)學(xué)校指定醫院診斷,因傷、因病須停課治療和休養六周以上的;
2、一學(xué)期請病假、事假缺課累計超過(guò)該學(xué)期上課總學(xué)時(shí)三分之一的;
3、因某種特殊原因,本人強烈要求休學(xué)或學(xué)校認為必須休學(xué)的。
第三十二條學(xué)生休學(xué)一般以一學(xué)年為期。經(jīng)學(xué)校批準可以續休,累計休學(xué)不得超過(guò)二年。
第三十三條學(xué)生休學(xué)須辦理休學(xué)手續離校。學(xué)生休學(xué)期間,學(xué)校保留其學(xué)籍,但不享受在校學(xué)習學(xué)生待遇。休學(xué)學(xué)生患病,其醫療費按我校相關(guān)醫療管理規定處理。
第三十四條學(xué)生休學(xué)期間應遵紀守法,注意人身安全,學(xué)生休學(xué)期間的一切行為,均由學(xué)生本人負責。
第三十五條學(xué)生通過(guò)學(xué)校應征參加中國人民解放軍可保留學(xué)籍至退役后一年。
第三十六條休學(xué)或保留學(xué)籍的學(xué)生應于期滿(mǎn)前兩周內辦理復學(xué)手續。期滿(mǎn)未辦理復學(xué)手續的學(xué)生,學(xué)校不再保留其學(xué)籍。對在休學(xué)或保留學(xué)籍期間有嚴重違法違紀行為的,按學(xué)校有關(guān)規定進(jìn)行處理。
第三十七條因病休學(xué)學(xué)生辦理復學(xué)手續時(shí),須附學(xué)校指定的二級甲等以上醫院開(kāi)具的康復證明,經(jīng)校醫院復查合格后,方可辦理復學(xué)手續。偽造診斷證明或復查不合格者不得復學(xué)。
因其他原因休學(xué)者,須提供必要的證明,方可辦理復學(xué)手續。
第七章試讀、退學(xué)與取消學(xué)籍
第三十八條學(xué)生一學(xué)年內取得的學(xué)分未達到30個(gè)學(xué)分,由學(xué)生所在學(xué)院給予學(xué)生書(shū)面警示。
第三十九條學(xué)生一學(xué)年內取得的學(xué)分(包括重修取得的學(xué)分)未達到15個(gè)學(xué)分者,由學(xué)校編入下一年級試讀,試讀期一學(xué)年。在試讀期內取得的學(xué)分(包括重修取得的學(xué)分)達到或超過(guò)20個(gè)學(xué)分者,自動(dòng)解除試讀,可在試讀班級繼續學(xué)習。
第四十條學(xué)生有下列情形之一者,應予以退學(xué):
1、試讀期內取得的學(xué)分(包括重修取得的學(xué)分)未達到20個(gè)學(xué)分的;
2、在學(xué)校規定的學(xué)習年限內(含休學(xué))未達到結業(yè)條件的;
3、休學(xué)或保留學(xué)籍期滿(mǎn),在學(xué)校規定期限內未提出復學(xué)申請或申請復學(xué)經(jīng)復查不合格的;
4、經(jīng)學(xué)校指定醫院確診,患有疾病或意外傷殘無(wú)法繼續在校學(xué)習的;
5、未請假離校連續兩周未參加學(xué)校規定的教學(xué)活動(dòng)的;
6、超過(guò)學(xué)校規定期限未注冊而又無(wú)正當事由的;
7、本人申請退學(xué),經(jīng)勸說(shuō)教育無(wú)效的;
8、因其他原因,學(xué)校認為應作退學(xué)處理的。
第四十一條按第四十條規定作退學(xué)處理不是紀律處分。
第四十二條對作退學(xué)處理的學(xué)生,學(xué)校出具退學(xué)文件并送達本人,同時(shí)報湖南省教育廳備案。因特殊情況無(wú)法送達本人的,則在校內發(fā)布公告,自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過(guò)七天,則視為送交。
第四十三條學(xué)生對處理決定有異議的,在接到學(xué)校處理決定書(shū)之日起5個(gè)工作日內,可以向學(xué)校學(xué)生申訴處理委員會(huì )提出書(shū)面申訴,申訴程序按《湘潭大學(xué)學(xué)生違紀處分條例》辦理。
第四十四條有下列情形之一者,應予取消或注銷(xiāo)學(xué)籍:
1、因違法、違規、違紀被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍的;
2、按第四十條規定作退學(xué)處理的;
3、學(xué)生死亡的;
4、其他原因,按規定應予取消或注銷(xiāo)學(xué)籍的。
第四十五條學(xué)生被取消學(xué)籍后,有關(guān)事項按以下規定處理:
1、兩周內辦理離校手續離校,檔案、戶(hù)口退回其家庭戶(hù)籍所在地;
2、退學(xué)前學(xué)滿(mǎn)一年者,在規定時(shí)間內辦理完離校手續后,可于兩周內向學(xué)校申請辦理肄業(yè)證書(shū),否則,學(xué)校不再出具任何證明或證書(shū);
3、取消學(xué)籍學(xué)生不得復學(xué)。
第八章畢業(yè)、結業(yè)與肄業(yè)
第四十六條具有普通全日制本科學(xué)籍的學(xué)生,在學(xué)校規定的修讀年限內,修滿(mǎn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃規定的內容,達到畢業(yè)要求,準予畢業(yè),發(fā)給畢業(yè)證書(shū)并予以畢業(yè)注冊。符合國家和學(xué)校有關(guān)學(xué)士學(xué)位授予規定者,授予學(xué)士學(xué)位。
第四十七條具有普通全日制本科學(xué)籍的學(xué)生,在學(xué)校規定的修讀年限內,修完專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃所規定的內容,但未達到畢業(yè)要求,未取得的各類(lèi)學(xué)分累計在14個(gè)學(xué)分以?xún)?含14學(xué)分)者,可在學(xué)校規定的時(shí)間內申請結業(yè),發(fā)給結業(yè)證書(shū)并予以結業(yè)注冊。
第四十八條取得結業(yè)證書(shū)的學(xué)生,在學(xué)校規定的修讀年限內,可向學(xué)校申請重修。經(jīng)重修后取得專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃規定的各類(lèi)學(xué)分者,達到畢業(yè)要求,可申請換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。符合畢業(yè)當年國家和學(xué)校有關(guān)學(xué)士學(xué)位授予規定者,可申請學(xué)士學(xué)位。對合格后頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),畢業(yè)時(shí)間按發(fā)證日期填寫(xiě)。
第四十九條學(xué)滿(mǎn)一年以上退學(xué)的學(xué)生,由學(xué)校發(fā)給肄業(yè)證書(shū)。
第五十條對違反國家招生規定入學(xué)者,不發(fā)給學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);對已發(fā)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),由學(xué)校追回并報教育行政部門(mén)宣布證書(shū)無(wú)效。
第五十一條畢(結)業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的發(fā)放,每年進(jìn)行一次。畢(結)業(yè)、肄業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)遺失或損壞不能補發(fā),經(jīng)學(xué)生本人申請,學(xué)?沙鼍呦鄳淖C明書(shū),證明書(shū)與原證書(shū)具有同等效力。
第九章附則
第五十二條本規定適用于普通全日制本科學(xué)生。專(zhuān)科學(xué)生的管理參照本規定執行,國際學(xué)院參照本規定制定具體實(shí)施細則。
第五十三條本規定經(jīng)20xx年7月17日第9次校長(cháng)辦公會(huì )討論通過(guò),自發(fā)布之日起施行。學(xué)校原發(fā)布的《湘潭大學(xué)學(xué)分制學(xué)籍管理規定》(湘大教發(fā)[20xx]51號)同時(shí)廢止。其他有關(guān)規定與本規定不一致的,以本規定為準。
第五十四條本規定由教務(wù)處負責解釋。
安全生產(chǎn)培訓制度8
1、入廠(chǎng)三級教育
1.1.對新入廠(chǎng)的工人、技術(shù)、管理人員以及臨時(shí)工、農民工等進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間級和班組級安全生產(chǎn)教育,未經(jīng)三級教育培訓或考試不合格者,不得上崗作業(yè)。
1.2.教育培訓內容:
a.廠(chǎng)級安全生產(chǎn)教育培訓的內容主要是:國家安全生產(chǎn)法規;安全生產(chǎn)基本知識;本廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度;勞動(dòng)紀律;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;有關(guān)事故案例等。
b.車(chē)間級安全生產(chǎn)教育培訓的內容主要是:本車(chē)間安全生產(chǎn)狀況和規章制度;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。
c.班組級安全生產(chǎn)教育培訓的內容主要是:崗位安全操作規程;生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動(dòng)防護用品(用具)的性能及正確使用方法;發(fā)生事故的安全撤退路線(xiàn)和緊急救援措施;事故案例等。
1.3 新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。危險性較大的作業(yè)和崗位,教育培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。
2、日常安全教育
2.1各級領(lǐng)導對干部、職工必須經(jīng)常性地進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)、安全防火以及勞動(dòng)組織紀律的教育,使全公司干部職工增強法制觀(guān)念,自覺(jué)遵守各項規章制度,履行安全職責,確保生產(chǎn)工作的安全。
2.2 工廠(chǎng)有關(guān)人事、技術(shù)、安全等部門(mén)一年不少于兩次,對全廠(chǎng)干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進(jìn)行。
2.3 每季度組織不少于一次全廠(chǎng)性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現不安全因素要及時(shí)進(jìn)行整改。
2.4職工由于工作責任心不強違反操作規程、制度等,造成各種事故者,除追究當事人的責任外,還要進(jìn)行崗位安全教育,經(jīng)考試合格者才能上崗操作。
3、特殊工種教育
3.1從事電氣作業(yè)、電(風(fēng))焊作業(yè)、電梯操作、工廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛等特殊工種,經(jīng)有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行學(xué)習,并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。
3.2 對特殊工種的人員,人事部、技術(shù)部、安全管理部等要經(jīng)常進(jìn)行各種教育,使該類(lèi)人員不斷提高安全技術(shù)水平。
3.3 企業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安全操作規程,對崗位的有關(guān)職工必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓教育,經(jīng)考試合格后才能進(jìn)行獨立操作。
3.4 對重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故,廠(chǎng)級有關(guān)部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現場(chǎng)教育,認真吸取經(jīng)驗教訓,防止類(lèi)似事故的發(fā)生。
4、調崗安全教育
4.1 跨車(chē)間(部門(mén))調動(dòng)工作崗位時(shí),應由接受車(chē)間(部門(mén))負責對調入人員進(jìn)行車(chē)間級和班組級安全教育。
4.2在車(chē)間(部門(mén))內跨班組調動(dòng)崗位時(shí),由接受的班組進(jìn)行第三級安全教育。
4.3 在班組內變換工種(崗位)時(shí),由班組對其進(jìn)行變換工種安全教育。
5、復工安全教育
復工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過(guò)三個(gè)月以上的人員,重新上崗時(shí)應進(jìn)行相應的車(chē)間級安全生產(chǎn)教育培訓。
5.1 工傷后的復工安全教育。
首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析,找出發(fā)生事故的主要原因,并指出預防對策,進(jìn)而對復工者進(jìn)行安全意識教育,崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等,引導其端正思想認識,正確吸取教訓,提高操作技能,克服操作上的失誤,增強預防事故的信心。
5.2 休假后復工安全教育。
職工常因休假(節、婚、喪或產(chǎn)、病假等)而造成情緒波動(dòng),身體疲乏,精神分散,思想麻痹,復工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,導致事故發(fā)生,因此,要針對休假的類(lèi)別,進(jìn)行復工“收心”教育,即針對不同的心理特點(diǎn),結合復工者的具體情況消除其思想上的余波,有的放矢地進(jìn)行教育,如重溫本工種安全操作規程,熟悉機器設備的性能,進(jìn)行實(shí)際操作練習等。
對于因工傷和休假等超過(guò)三個(gè)月的復工安全教育,應由企業(yè)各級分別進(jìn)行。經(jīng)過(guò)教育后,由勞動(dòng)人事部門(mén)出具復工通知單,班組接到復工通知單后,方允許其上崗操作。對休假不足三個(gè)月的復工者,一般由班組長(cháng)或班組安全員對其進(jìn)行復工教育。
6、安全考核
6.1職員的.安全技術(shù)培訓和考核,由安全生產(chǎn)管理部組織進(jìn)行,考核內容包括:
a.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規中的有關(guān)規定。
b.各項安全生產(chǎn)管理制度。
c.本廠(chǎng)的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。
d.所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預防措施和急救處理原則。
e.所管部門(mén)或業(yè)務(wù)范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項。
f.車(chē)間、部門(mén)各類(lèi)安全裝置的種類(lèi)和作用,以及管理方法。
g.本企業(yè)勞動(dòng)保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。
6.2工人的安全技術(shù)考核,由車(chē)間、部門(mén)領(lǐng)導負責組織,安全員具體執行,考核內容包括:
a.國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護方針、政策、法規、制度和標準。
b.本車(chē)間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
c.本車(chē)間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規程和管理制度。
d.本車(chē)間(崗位)各類(lèi)安全裝置的類(lèi)型和作用及其維護保養方法。
e.本崗位的勞動(dòng)保護用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。
f.本崗位的工藝流程和開(kāi)停車(chē)安全注意事項。
7、教育合格證制度
7.1員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓,并通過(guò)通用安全知識及企業(yè)安全知識考試合格,方可取得教育合格證,凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的人員必須持證上崗。
7.2員工上崗時(shí),應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生的規章制度和安全操作規程,服從安全部門(mén)的管理,努力做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。
7.3持證者有權拒絕違章指揮,有權制止違章作業(yè)。
7.4 持證者須按規定的時(shí)間進(jìn)行復審,逾期不復審者證件無(wú)效。
本規定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規定執行。
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓制度2
第一條 為了進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監督管理,嚴格規范建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件,防止和減少安全事故的發(fā)生,根據國家《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規定》等有關(guān)行政法規,制定本制度。
第二條 建筑施工企業(yè)的所有管理人員和作業(yè)人員,必須按照國家安全生產(chǎn)管理規范和強制性要求,接受安全生產(chǎn)教育培訓,取得市建委統一印制并教育培訓專(zhuān)用鋼印的《安全生產(chǎn)培訓合格證書(shū)》。持證人員每年應進(jìn)行一次復檢考核。培訓和復檢考核情況錄入建設企業(yè)信用檔案和建設人才信息庫。
第三條 建筑施工企業(yè)班組長(cháng)以上管理人員、關(guān)鍵崗位和特殊工種作業(yè)人員都必須持雙證(職業(yè)資格證書(shū)和安全生產(chǎn)培訓合格證書(shū))上崗;其他所有從業(yè)人員達到持雙證上崗要求。
第四條 安全生產(chǎn)教育培訓工作實(shí)行分級培訓,統一管理。
1. 城鄉建委培訓中心統籌管理全市建設系統的安全生產(chǎn)教育培訓工作。其職責是:負責培訓規劃方案和年度培訓計劃的制定、實(shí)施;組織開(kāi)展管理人員、關(guān)鍵崗位和特殊工種人員的集中培訓;統一教學(xué)大綱、教師、教材、考核、發(fā)證工作,對區縣、企業(yè)和其他培訓機構自行組織的安全生產(chǎn)培訓進(jìn)行監督指導;向市建委報告并通報培訓情況;組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓工作的創(chuàng )優(yōu)評差活動(dòng);建立安全培訓檔案和人才信息數據庫。
2. 各區縣和建筑施工企業(yè)也要建立安全培訓機構。其職責是:負責本地區、本企業(yè)的培訓計劃制定與組織落實(shí),接受市建委培訓中心的監督指導,按照統一的大綱、教材自行組織一線(xiàn)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓,上報培訓考核情況,申領(lǐng)培訓合格證書(shū)。
3. 建設行業(yè)舉辦各級各類(lèi)崗位培訓,均應增設相應的安全生產(chǎn)培訓課程,經(jīng)統一考核頒發(fā)安全培訓合格證書(shū)。
第五條 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作的監督檢查由建筑工程質(zhì)量安全監督站、城建監察隊負責,以企業(yè)信用檔案和建設人才信息數據庫為依據,與企業(yè)資質(zhì)年檢、招投標管理和文明工地評比掛鉤,實(shí)行一票否決,并嚴格執行下列規定:
1. 未完成年度安全生產(chǎn)培訓指標的企業(yè)視為安全資格認證年審考核不合格,不得參加招投標活動(dòng);
2. 未取得安全生產(chǎn)培訓合格證書(shū)的各級管理人員不得擔任企業(yè)相應職務(wù);
3. 其他各類(lèi)人員當年未經(jīng)安全培訓或考核不合格,不得上崗作業(yè);
4. 對措施不力、落實(shí)不到位的單位和主要負責人、項目負責人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員,給予通報批評或經(jīng)濟處罰。
第六條 本制度從頒布之日起施行。
安全生產(chǎn)培訓制度9
安全生產(chǎn)教育與培訓是安全管理工作的重要環(huán)節。為了搞好從業(yè)人員安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護基本知識的教育和安全技術(shù)培訓,不斷提高從業(yè)人員的安全意識、法制觀(guān)念和安全技術(shù)水平及自覺(jué)遵守本單位安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)技術(shù)操作規程的能力,減少和消除不安全行為,最終提高管理人員的安全管理水平和施工人員的安全素質(zhì),有效防范事故的發(fā)生,實(shí)現安全生產(chǎn)。
根據國家和地方政府的有關(guān)安全培訓教育法規、規定,結合本單位實(shí)際情況,制定企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓制度如下:
第一條堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,嚴格從業(yè)人員安全培訓制度,加強從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓工作,并作到經(jīng);、制度化。
第二條培訓組織機構
培訓管理機構為公司安全部。
第三條培訓主辦機構
由公司安全部、項目經(jīng)理部及相關(guān)安全部門(mén)分別主辦各類(lèi)從業(yè)人員的安全教育培訓。
第四條培訓形式
公司主要負責人、項目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員、特殊工種和機械操作人員等通過(guò)地方政府具有安全生產(chǎn)管理職能的部門(mén)進(jìn)行教育培訓,由公司安全部負責管理和協(xié)調。
公司從業(yè)人員年度安全培訓教育由公司安全部組織主辦。
項目管理人員、技術(shù)人員、新工人上崗、轉崗、勞務(wù)隊伍、民工等安全教育由項目安全管理部門(mén)組織主辦。
第五條安全教育培訓人員
1、企業(yè)主要負責人;
2、項目負責人;
3、安全管理人員;
4、特種操作人員;
5、企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員;
6、待崗、轉崗、換崗人員;
7、新工人進(jìn)場(chǎng);
8、經(jīng)常性安全教育培訓。
第六條安全教育培訓類(lèi)別
1、地方政府安全生產(chǎn)管理職能的部門(mén);
2、企業(yè)在職年度培訓;
3、崗前培訓;
4、崗中培訓;
5、整改過(guò)程培訓。
第六條安全教育目標
。1)安全生產(chǎn)意識教育
安全生產(chǎn)意識教育是為安全生產(chǎn)奠定思想基礎,其內容主要包括兩方面:
一是方針政策的教育,通過(guò)教育提高各級管理人員和施工人員對安全生產(chǎn)重要性的認識,提高各級管理人員和施工人員的政策水平,正確全面地理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,嚴肅認真地執行安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規,自覺(jué)遵法守法,實(shí)現安全生產(chǎn)。
二是勞動(dòng)紀律教育,通過(guò)教育使管理人員和施工人員懂得嚴格執行勞動(dòng)紀律對實(shí)惠安全生產(chǎn)的重要性,企業(yè)的勞動(dòng)紀律是勞動(dòng)者進(jìn)行共同勞動(dòng)時(shí)必須遵守的規則和秩序;反對違章指揮,反對違章作業(yè),嚴格執行安全操作規程,遵守勞動(dòng)紀律是減少傷亡事故,實(shí)現安全生產(chǎn)的重要保證。
。2)安全知識教育
施工企業(yè)所有人員必須具備安全基本知識,都必須接受安全教育,每年應有規定時(shí)間進(jìn)行安全培訓。主要內容為:企業(yè)的基本生產(chǎn)概況,施工(生產(chǎn))流程、方法,企業(yè)施工(生產(chǎn))危險區域及其安全防護的基本知識和注意事項,機械設備、廠(chǎng)(場(chǎng))內運輸的有關(guān)安全知識,高處作業(yè)安全知識,生產(chǎn)(施工)中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護基本知識,消防制度及滅火器材應用的基本知識,個(gè)人防護用品的.正確使用知識等等。
。3)安全技能教育
安全技能教育就是結合本工程專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),實(shí)現安全操作、安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識要求。每個(gè)施工人員都要熟悉本工種、本崗位專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識,安全技能知識是比較專(zhuān)門(mén)、細致和深入知識,包括安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全操作規程等。國家規定建筑登高、架設、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓,并經(jīng)考試合格,持證上崗。
在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓中,應該結合先進(jìn)經(jīng)驗和事故教訓進(jìn)行培訓,通過(guò)先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習,認識自己的差距,通過(guò)事故教訓的吸取,規范自己的行為,防止今后類(lèi)似事故的發(fā)生。
第七條安全教育與培訓的基本要求
安全教育與培訓應定期不定期進(jìn)行,應根據教育對象的各自特點(diǎn)有針對性地進(jìn)行,以取得良好的教育效果。
。1)領(lǐng)導干部的安全教育
安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,企業(yè)領(lǐng)導是安全生產(chǎn)工作的第一責任者。領(lǐng)導應自覺(jué)學(xué)習安全法規、安全技術(shù)知識,提高安全意識和安全管理工作水平,嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度,言傳身教,在群眾中起示范帶頭作用。企業(yè)主管理部門(mén)應經(jīng)常對企業(yè)領(lǐng)導干部進(jìn)行安全生產(chǎn)工作宣傳教育、考核。建立健全經(jīng)理安全培訓考核制度。
。2)新工人的三級安全教育
三級教育是企業(yè)必須堅持的安全生產(chǎn)基本教育制度。對新工人(包括新招收的合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、農民工及實(shí)習和代培人員)都必須進(jìn)行公司、項目、班組的三級安全教育。三級安全教育一般由安全、教育和勞資部門(mén)配合組織進(jìn)行。經(jīng)教育考試合格者才準許進(jìn)入生產(chǎn)崗位;不合格者必須補課、補考。對新工人的三級安全教育情況、要建立檔案,如職工安全生產(chǎn)教育卡等,新工人工作一個(gè)階段后還應進(jìn)行重復性的安全教育,進(jìn)一步強化安全意識。
三級安全教育的主要內容:
1)公司進(jìn)行安全基本知識、法規、法制教育,主要內容如下:
、?lài)壹笆∈械陌踩a(chǎn)方針、政策上;
、诤彤a(chǎn)法規、標準和法制觀(guān)念;
、郾締挝皇┕み^(guò)程及安全生產(chǎn)規章制度,安全紀律;
、鼙締挝话踩a(chǎn)形勢及在歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓;
、莅l(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場(chǎng)和及時(shí)進(jìn)行報告。
2)工程項目處、工區、車(chē)間進(jìn)行現場(chǎng)規章制度和遵章守紀教育,主要內容是:
、俦締挝皇┕ぃㄉa(chǎn))基本知識;
、诒締挝唬òㄊ┕、生產(chǎn)場(chǎng)地)安全生產(chǎn)制度、規定及安全注意事項;
、郾竟こ痰陌踩夹g(shù)操作規程;
、軝C械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識;
、莘阑、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;⑥防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
3)班組安全生產(chǎn)教育由班組長(cháng)主持進(jìn)行,或由班級安全員及指定的技術(shù)熟練、重視安全生產(chǎn)的老工人講解。讓要進(jìn)行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育,內容包括:
、俦景嘟M作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規程;
、诎嘟M安全活動(dòng)制度及紀律;
、蹛(ài)護和正確使用一防護裝置(設施)及個(gè)人勞動(dòng)防護用品;
、鼙緧徫灰装l(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;
、荼緧徫坏淖鳂I(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
第八條特種作業(yè)人員的教育培訓
特種作業(yè)是指:
、匐姽ぷ鳂I(yè);
、阱仩t司爐;
、蹓毫θ萜鞑僮;
、芷鹬貦C械操作;
、荼谱鳂I(yè);
、藿饘俸附;
、呙旱V井下瓦斯檢驗;
、鄼C動(dòng)車(chē)輛駕駛、輪機操作;
、釞C動(dòng)船舶駕駛;
、饨ㄖ歉呒茉O作業(yè);以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)。
從事特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)國家規定的有關(guān)部門(mén)專(zhuān)門(mén)的安全教育技術(shù)培訓,并以考核合格取得操作證者,才能獨立作業(yè),同時(shí),特種作業(yè)人員實(shí)行定期復審、考核制度。
第九條經(jīng)常性教育與培訓
。1)經(jīng)常性教育主要內容包括:
1)上級的勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)法規及有關(guān)文件、指示。
2)各部門(mén)、科室和每個(gè)職工的安全責任。
3)遵章守紀。
4)安全技術(shù)先進(jìn)經(jīng)驗、技術(shù)革新成果。
5)事故案例及教訓。
。2)采用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料和調換工作崗位時(shí),要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得換崗操作。
。3)班組應每周安排一次安全活動(dòng)日,可利用班前或班后進(jìn)行。其內容是:
1)學(xué)習國家省市和企業(yè)的安全生產(chǎn)規定。
2)回顧上周安全生產(chǎn)情況,提出下周安全生產(chǎn)要求。
3)分析班組工人安全思想動(dòng)態(tài)及現場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢,表?yè)P好人好事和提出需要吸取的教訓。
。4)進(jìn)行適時(shí)安全教育,應根據建筑施工的生產(chǎn)特點(diǎn)針對下述情況強化安全教育:
1)工程突擊趕任務(wù),往往不注意安全,應抓緊安全教育。
2)工程接近收尾時(shí),容易忽視安全,應抓緊安全教育。
3)施工條件好時(shí),容易麻痹,應抓緊安全教育。
4)季節氣候變化,外界不安全因素多,應抓緊安全教育。
5)節假日前后,思想不穩定,應抓緊安全教育。
。5)糾正違章教育。企業(yè)對由于違反安全規章制度而致重大險情或未遂事故的職工,及時(shí)進(jìn)行教育。教育內容為違反的規章條文及其危害性,使受教育者充分認識自身的過(guò)失并吸取教訓,對于情節嚴重的違章事件,除教育責任者本人外,還應通過(guò)適當的形式加以現身說(shuō)法,擴大教育面。
第十條安全教育培訓的形式
1、參加國家主辦各類(lèi)培訓教育活動(dòng);
2、參加上級部門(mén)主辦各類(lèi)安全教育和技能培訓;
3、公司主辦各級、各類(lèi)安全教育;
4、項目主辦各類(lèi)安全、技能教育培訓。
第十一條外來(lái)施工隊的安全生產(chǎn)教育與培訓
對外來(lái)施工隊以及對民工的安全教育,其內容主要包括:
1)施工單位使用的外施隊,必須接受三級安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),未經(jīng)安全教育或考試不合格者,嚴禁上崗作業(yè)。
2)外施隊上崗作業(yè)前的安全教育,由項目經(jīng)理部(現場(chǎng))、班級(外施隊)負責組織實(shí)施,總學(xué)時(shí)不得少于2學(xué)時(shí)。
3)外施隊上崗前須由用工單位勞務(wù)部門(mén)負責將外施隊人員名單提供給安全部門(mén),由用工單位或項目安全部門(mén)負責組織安全生產(chǎn)教育,授課時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),具體內容是:
、侔踩a(chǎn)的方針、政策和法規制度;
、诎踩a(chǎn)的重要意義和必要性;
、劢ㄖ惭b工程施工中安全生產(chǎn)的特點(diǎn);
、芙ㄖ┕ぶ幸蚬鍪鹿实牡湫桶咐涂刂剖鹿拾l(fā)生的措施。
4)項目經(jīng)理部(現場(chǎng))必須在外施隊進(jìn)場(chǎng)后,由負責勞務(wù)的人員組織并及時(shí)將注冊名單提交給現場(chǎng)安全管理人員,由安全管理人員負責對外施隊進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),具體內容是:
、俳榻B項目施工現場(chǎng)的概況;
、谥v解項目工程施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)和文明施工的制度、規定;
、壑v解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械(起重)傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預防措施;
、苤v解建筑施工中常用的有互不有害化學(xué)材料的用途和預防中毒的知識。
5)外施隊上崗作業(yè)前,必須由外施隊長(cháng)(或班組長(cháng))負責組織學(xué)習本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識,具體內容是:
、儆嘘P(guān)“危險預知訓練”的知識;
、谟嘘P(guān)建筑施工人員安全生產(chǎn)須知;
、郯嘟M安全生產(chǎn)教育的基本要求:
。崂喂虡(shù)立“安全生產(chǎn),人人有責”的思想,要有較強的自我保護意識,不級只顧干活,不顧安全;
。夥e極參加安全活動(dòng),遵守安全操作規程和安全規章制度,對不安全的作業(yè)要主動(dòng)提出改進(jìn)意見(jiàn);
。惚仨毷煜な┕ひ、偢環(huán)境,認真執行安全交底,不蠻干;
。鋵](méi)有安全交底的生產(chǎn)任務(wù),有權拒絕接受,有權抵制違章指令;
。灏l(fā)揚團結友愛(ài)精神,互相關(guān)照,制止他人違章行為;
。嬲_穿戴勞動(dòng)保護用品,進(jìn)入現場(chǎng)戴好安全帽,系好下頜帶,高處作業(yè)掛好安全帶;使用手持勤務(wù)移動(dòng)式電動(dòng)工具時(shí),穿好絕緣鞋,戴好絕緣手套;
。缡煜な褂霉ぞ叩男阅、操作方法,作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查,不帶病運轉,不在運轉中維護修理,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告,經(jīng)修復后再使用;
。杈S護生產(chǎn)現場(chǎng)的一切防護設施,不得任意拆改,如腳手架、護身攔、孔洞防護等,若必須改動(dòng)時(shí),須經(jīng)有關(guān)人員批準;
。闄C電設備發(fā)生故障,不得隨意拆動(dòng),報告機電專(zhuān)業(yè)人員處理;
。臧l(fā)生重大傷亡事故和重大未遂事故,應立即向領(lǐng)導報告,保護好現場(chǎng),如實(shí)向事故調查組匯報事故情況。
6)對外施隊進(jìn)行三級安全教育時(shí),必須分級進(jìn)行考試。經(jīng)考試一合格者,允許補考一次,仍不合格者,必須清退,嚴禁使用。
7)外施隊中的特種作業(yè)人員,如電工、起重工(塔式起重機、外用電梯、龍門(mén)吊、橋吊、履帶吊、汽車(chē)吊、卷?yè)P機司機和信號指揮)、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場(chǎng)內機動(dòng)車(chē)司機、架子工等,必須持有原所在地地(市)級以上有關(guān)部門(mén)核發(fā)的特種作業(yè)證,并換領(lǐng)本地臨時(shí)特種作業(yè)操作證,方準從事特種作業(yè)。
8)換崗位作業(yè)必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,凡采用新技術(shù)、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前,必須認真進(jìn)行面對面的、詳細的新崗位安全技術(shù)教育。 9)在向外施隊(班組)下達生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)候,必須向全體作業(yè)人員進(jìn)行詳細的書(shū)面安全技術(shù)交底講解的,否則外施隊(班組)有權拒絕接受任務(wù)。
10)每日上班前,外施隊(班組)負責人,必召集所轄全體人員,針對當于任務(wù),結合安全技術(shù)交底內容和作業(yè)環(huán)境、設施、設備狀況及本隊人員技術(shù)素質(zhì)、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài),有針對性地進(jìn)行班前安全活動(dòng),提出具體注意事項,跟蹤落實(shí),并做好活動(dòng)記錄。
第十三條進(jìn)入施工現場(chǎng)危險常識須知訓練
1)進(jìn)入施工區域的人員要戴好安全帽,并且要系好安全帽的帶子。防止高處墜落物體砸在頭部或其他物體碰觸頭部造成傷害。
2)施工區域雜物多,光腳、穿拖鞋扎破腳,行走不方便容易摔倒因此工區禁止光腳、高跟鞋或帶釘易滑鞋。
3)施工現場(chǎng)一切安全設施不擅自拆改。防止因沒(méi)有安全設施而發(fā)生傷亡事故。
4)非本工種職工禁止亂摸、亂動(dòng)各類(lèi)機械電氣設備,不要在起重機械吊物下停留,以防止機械傷害、觸電事故及物體打擊事故。在樓層卸料平臺上,禁止把頭伸入井架內或在外用電梯樓層平臺處張望,防止吊籠切人事故。
5)施工現場(chǎng)要注意車(chē)輛,不要鉆到車(chē)輛下休息,防止車(chē)輛軋人。
6)注意樓內各種孔洞,上腳手架注意探頭板、孔洞及周邊防護,防止高處墜落。
7)高處作業(yè)時(shí),嚴禁向下扔任何物體,防止砸傷下方人員。
8)進(jìn)入現場(chǎng)禁止打鬧,嚴禁酒后操作,防止意外事故。
第十四條安全教育的記錄
各級部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)安全教育,必須形成安全記錄。培訓人員、課時(shí)、內容、地點(diǎn)、授課人等相應記錄。
第十五條安全培訓計劃
公司和項目制定各自年度安全培訓計劃,并組織實(shí)施。
第十六條培訓考核及證書(shū)
1、建設行政管理部門(mén)培訓應取得相應安全資格證書(shū);
2、特殊工種作業(yè)人員通過(guò)技能培訓應取得特種作業(yè)證書(shū);
3、公司和項目進(jìn)行培訓通過(guò)考核應確定培訓是否合格,并下達合格通知。
安全生產(chǎn)培訓制度10
1、實(shí)行全員安全教育。安全生產(chǎn)涉及企業(yè)全體職工,必須人人接受安全教育,學(xué)習安全生產(chǎn)的法律、法規、方針、政策,學(xué)習安全操作規程及安全生產(chǎn)制度,做到人人重視安全生產(chǎn),時(shí)時(shí)處處講安全生產(chǎn)。
2、新職工進(jìn)入本單位后必須100%的接受公司、支公司、班組三級安全教育(三級安全教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)),經(jīng)考試合格后存檔備案,才能安排生產(chǎn)崗位;
1)公司一級安全教育;由公司的安全監察部負責;主要使新工人認識到安全生產(chǎn)的重要性,了解公司概況以及各項工作特點(diǎn)中共性的安全要求和規定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知識。認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規程》和上級領(lǐng)導的安全指示,以及本公司的安全生產(chǎn)經(jīng)驗和教訓。
2)分子公司二級安全教育;由各單位分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和安全員負責;主要使新工人了解本單位概況,安全生產(chǎn)的過(guò)程、特點(diǎn)及企業(yè)生產(chǎn)工作中的地位和作用。學(xué)習安全工作流程,本崗位的'安全操作規程。學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)制度,介紹本單位安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗教訓。
3)班組三級安全教育;由班組長(cháng)、班組安全員或指定有經(jīng)驗的老工人負責進(jìn)行教育,主要使新工人了解本崗位的安全操作規程和安全規定及生產(chǎn)特點(diǎn),了解本崗位中個(gè)人防護用品和安全工器具的使用方法,了解本崗位存在的不安全因素及發(fā)生事故的經(jīng)驗教訓。
3、職工的安全培訓教育由安監部監督,各單位的安全負責人組織實(shí)施,并進(jìn)行組織考試,將考試成績(jì)記錄建檔管理。
4、特種作業(yè)人員教育培訓;按GB5306規定的特種作業(yè)人員,必須參加陽(yáng)泉供電分公司和市有關(guān)勞動(dòng)安全培訓部門(mén)組織的特種作業(yè)人員的培訓,經(jīng)培訓合格后,方可執證上崗操作,嚴禁無(wú)證上崗。
5、公司中層以上干部安全教育。中層以上干部是公司企業(yè)生產(chǎn)的組織者和指揮者,是實(shí)現安全生產(chǎn)的重要環(huán)節,每?jì)赡瓯仨毤羞M(jìn)行一次安全教育,其受教育人數和考試合格率都必須達到100%,由公司組織實(shí)施。
6、班組長(cháng)安全教育。班組長(cháng)是企業(yè)最基層的組織者和指揮者,他們必須了解企業(yè)安全生產(chǎn)的一切規章制度,熟知本班組的安全操作規程。班組長(cháng)每?jì)赡瓯仨氝M(jìn)行一次安全教育和考核,其受教育人數和考試合格率均須達到100%,由安監部組織實(shí)施,登記表、試卷、成績(jì)統計表由公司安監部建檔保管。
7、變換工種安全教育。由生產(chǎn)單位按新職工進(jìn)入企業(yè)“三級教育”要求的二、三級進(jìn)行培訓教育,考核合格后方能上崗。
8、復工安全教育。離崗叁月以上重新上崗的職工必須接受復工安全教育,使其對安全操作規程有個(gè)重新熟悉的過(guò)程,由生產(chǎn)單位參照“三級教育”的二、三級內容進(jìn)行培訓,復工教育結果由生產(chǎn)單位填寫(xiě)教育登記表,向公司安監部申報備案。
9、復訓教育。特種作業(yè)人員,雖經(jīng)培訓教育合格執證操作,但必須按國家規定2—4年內進(jìn)行一次安全技術(shù)復訓,合格者方能繼續上崗操作。由各單位向安監部提出復訓計劃并組織實(shí)施和建檔。
安全生產(chǎn)培訓制度11
安全教育是提高全員安全意識、安全素質(zhì)的保證,必須認真抓好。
一、新工人必須經(jīng)過(guò)三級安全教育(公司、項目部、班組),并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。
二、工人變化工種,須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。三、三級教育的時(shí)間一般不能少于50小時(shí)。(公司級不少于15小時(shí)、項目部不少于15小時(shí)、班組不少于20小時(shí))
四、特殊工種須經(jīng)過(guò)安全培訓,考試合格后持證上崗作業(yè)。
五、定期輪訓各級領(lǐng)導干部和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務(wù)水平。
六、安全教育內容是安全生產(chǎn)思想教育,從加強思想路線(xiàn)方針、政策和勞動(dòng)紀律兩個(gè)方面進(jìn)行;安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險區、危險部位及各類(lèi)不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護的基本知識人手,安全技能教育,這就是結合各種專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),實(shí)施安全操作、規范操作的技能培訓,使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù);事故教育、法制教育,事故教育可以使其事故教訓中吸取有益的東西,可預防類(lèi)似事故的'發(fā)生,法制教育可以激發(fā)人們自覺(jué)地遵紀守法,杜絕各類(lèi)違章指揮、違章作業(yè)行為,這類(lèi)教育可以定期或不定期地進(jìn)行實(shí)施。在開(kāi)展教育活動(dòng)中,必須結合先進(jìn)的典型事例進(jìn)行正面教育,以利取長(cháng)補短,保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現“六性”,即全員性、針對性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。
七、要開(kāi)展好主管部門(mén)及本公司布置的各項安全生產(chǎn)活動(dòng),如“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“安全月”、“安全周”等競賽活動(dòng),使安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴,防范于未然。同時(shí)還可以根據施工生產(chǎn)的特點(diǎn)實(shí)施好“五抓”的安全教育,即:季節氣候變化時(shí),節假前后時(shí)這五個(gè)環(huán)境必須抓緊教育。
八、教育培訓形式。安全教育、培訓可以根據各自的特點(diǎn),采取多種形式進(jìn)行。如設培訓班、上安全課、安全知識講座、辦公會(huì )、智力競賽、圖片展、書(shū)畫(huà)剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡(jiǎn)報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動(dòng)
安全生產(chǎn)培訓制度12
一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門(mén)負責教育培訓管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓。
1.企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學(xué)習一次,學(xué)習時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
2.安全專(zhuān)業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學(xué)習一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓學(xué)習一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.工人的安全知識、安全技能訓練學(xué)習時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。
5.上述人員的學(xué)習成績(jì)記錄在安全教育培訓卡上,成績(jì)合格者方可上崗。
五、新工人入場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)三級安全教育:即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育:
1.公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規、規范、標準和企業(yè)規章制度。
2.工程項目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓,其主要內容:工地制度、現場(chǎng)環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。學(xué)習時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓,其主要內容:本工程安全操作規程、勞動(dòng)紀律、事故教訓、本班制度等,學(xué)習時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4.以上教育培訓考核成績(jì)作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓,主要內容是擬到工種安全操作規程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀律、技能訓練,經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動(dòng)車(chē)司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機,司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的`工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓,每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
八、根據本制度,每年由勞資(教育)部門(mén)列出培訓計劃,進(jìn)行培訓教材和師資準備,并監督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學(xué)習(學(xué)習時(shí)間誤工費和學(xué)費自理),如果二次不合格。
安全生產(chǎn)培訓制度13
1、目的
為了加強職工安全培訓教育,確保公司從業(yè)人員所必須的能力,并對從事與危險化學(xué)品生產(chǎn)相關(guān)的人員進(jìn)行必要的培訓,確保從業(yè)人員培訓教育能滿(mǎn)足安全標準化體系運行的要求,特制定安全培訓教育制度
2 、適用范圍
適用于全公司安全培訓教育工作。
3 、職責
3.1總經(jīng)理確保公司培訓管理能滿(mǎn)足公司《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規范》的需要,并為人員能力的提高提供必要的培訓條件;
3.2安全管理員負責人負責制定年度安全培訓計劃,并負責建立從業(yè)人員檔案
3.3安全管理員負責廠(chǎng)級安全培訓計劃的組織實(shí)施、考核;廠(chǎng)務(wù)部負責車(chē)間級安全培訓計劃的組織實(shí)施、考核;班組長(cháng)負責班組級安全培訓計劃的組織實(shí)施、考核;
3.4各責任部門(mén)負責配合安全員和管理部實(shí)施公司級的安全培訓計劃;
3.5各部門(mén)負責組織實(shí)施部門(mén)內人員日常安全培訓與考核。
4、程序
4.1安全培訓的編制和審批
根據國家安全管理方針政策、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及安全標準規范體系的要求,由安環(huán)企管處負責在每年年底編制次年安全培訓計劃,明確安全培訓工作的目標、任務(wù)及具體培訓項目。安全管理員負責將安全培訓項目納入《年度從業(yè)人員培訓計劃》。
4.2管理人員培訓
4.2.1公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員
公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國家安全管理部門(mén)組織的培訓,取得由國家有關(guān)資質(zhì)部門(mén)頒發(fā)的《安全管理資格證》,方可任職。主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
4.2.2其他管理人員及專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員
其他管理人員(指職能部門(mén)負責人、生產(chǎn)單位負責人)及專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員,由企業(yè)安全員和管理部負責每年一次組織進(jìn)行安全教育培訓,并通過(guò)考核?己瞬缓细裾呃^續進(jìn)行培訓,通過(guò)補考后方能上崗。
4.2.2.1安全培訓教育的主要內容包括:
。1)國家安全生產(chǎn)方針、法律法規和標準
。2)本公司安全生產(chǎn)規章制度及職責
。3)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛生等知識
。4)有關(guān)事故案例及事故應急管理等
。5)其他需要培訓的內容
4.3從業(yè)人員培訓教育
從業(yè)人員每年必須參加公司內安排的`各種安全培訓,以增強安全意識、安全生產(chǎn)規章制度、崗位風(fēng)險管理、應急等方面的培訓為重點(diǎn),在崗職工接受安全培訓的時(shí)間每年不少于20學(xué)時(shí)?己撕细窈笊蠉,未經(jīng)過(guò)安全培訓或培訓考核不合格者,一律不得上崗作業(yè)。
4.4新從業(yè)人員培訓教育
新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí);危險化學(xué)品新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。廠(chǎng)級教育由安全員會(huì )同管理部組織;車(chē)間教育由廠(chǎng)務(wù)部負責組織;班組教育由班組長(cháng)負責組織。相關(guān)內容如下:
4.4.1廠(chǎng)級崗前安全培訓內容應當包括:
。1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
。2)本單位安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律;
。3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù);
。4)有關(guān)事故案例等。
危險化學(xué)品新從業(yè)人員廠(chǎng)級安全培訓除包括上述內容外,應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。對考試不合格者不得進(jìn)行分配,也不得進(jìn)行車(chē)間級、班組級安全培訓教育。
4.4.2車(chē)間級崗前安全培訓內容應當包括:
。1)工作環(huán)境及危險因素;
。2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
。3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
。4)自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理;
。5)安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護;
。6)本車(chē)間(工段、區、隊)安全生產(chǎn)狀況及規章制度;
。7)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;
。8)有關(guān)事故案例;
。9)其他需要培訓的內容。
經(jīng)車(chē)間級考試合格后方能分配到班組,不及格者允許補考,第二次補考不及格者,車(chē)間有權退回上一級教育部門(mén)。
4.4.3班組級崗前安全培訓內容應當包括:
。1)崗位安全操作規程;
。2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項;
。3)有關(guān)事故案例;
。4)其他需要培訓的內容。
考試合格后,學(xué)員在三級教育卡被教育者處簽名認可,所在車(chē)間將三級教育卡送回安全管理員存檔。
4.5其他人員培訓教育
4.5.1參觀(guān)、學(xué)習、大型活動(dòng)(會(huì )議)人員的安全教育
管理部負責對其進(jìn)行安全注意事項教育,并指派專(zhuān)人負責帶隊。一次參觀(guān)學(xué)習人數不宜過(guò)多。
。1)安全注意事項的培訓教育
。2)進(jìn)入生產(chǎn)區相關(guān)部位的危險性告知和基本防護用品
。3)易燃易爆危險區域明火、靜電、通訊器材、照相、攝像的管制
。4)相關(guān)場(chǎng)所的應急通道和安全疏散(風(fēng)向)方向
4.5.2承包方(施工人員)的安全培訓教育
1)承包方負責人
。1)總承包方的安全責任
。2)分承包方的安全責任
2)分承包方項目負責人
。1)安全管理資質(zhì)要求
。2)安全管理職責和責任
3)分承包方現場(chǎng)施工代表
。1)安全管理資質(zhì)要求
。2)安全管理職責和責任
。3)辦理現場(chǎng)施工許可證和其他作業(yè)票制度
。4)現場(chǎng)安全管理的協(xié)調
4)現場(chǎng)施工人員
。1)分承包方對本單位從業(yè)人員進(jìn)行入廠(chǎng)安全培訓教育
。2)建設單位安全部門(mén)對分承包方(施工人員)進(jìn)行入廠(chǎng)安全培訓教育、特種作業(yè)人員資質(zhì)規定教育,經(jīng)考核合格簽發(fā)施工人員入廠(chǎng)證。
。3)建設單位項目主管部門(mén)對分承包方進(jìn)行項目安全技術(shù)(交底)安全培訓教育,協(xié)同分承包方辦理進(jìn)場(chǎng)(工地、廠(chǎng)區部位、車(chē)間)施工許可證(由建設單位安全管理部門(mén)簽發(fā))。
。4)建設單位現場(chǎng)施工代表(部門(mén)或車(chē)間安全負責人)對分承包方的現場(chǎng)安全管理教育、應急安全聯(lián)絡(luò )和協(xié)調(協(xié)同辦理各類(lèi)作業(yè)票證)。
。5)保存各級安全培訓教育記錄。
4.5.3產(chǎn)品用戶(hù)的安全培訓教育
1)供貨人的責任
。1)化學(xué)品供貨人,無(wú)論是制造商、進(jìn)口商或批發(fā)商,均應保證:
、賹ιa(chǎn)和經(jīng)銷(xiāo)的化學(xué)品在充分了解其特性并對現有資料進(jìn)行查詢(xún)的基礎上,進(jìn)行危險性分類(lèi)和危險性評估
、趯ιa(chǎn)和經(jīng)銷(xiāo)的化學(xué)品進(jìn)行標識以表明其特性
、蹖ιa(chǎn)和經(jīng)銷(xiāo)的化學(xué)品加貼標簽
、転樯a(chǎn)和經(jīng)銷(xiāo)的危險化學(xué)品編制安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)(MSDS)并提供給雇主
、菸kU化學(xué)品的供貨人應保證:一旦有了新的安全衛生資料,應根據國家法規和標準修訂化學(xué)品標簽和安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)(MSDS),并及時(shí)提供給用戶(hù)。
2)“一書(shū)一簽”
一書(shū):安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)(MSDS);一簽:安全標簽
3)用戶(hù)服務(wù)
通過(guò)用戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)、用戶(hù)現場(chǎng)走訪(fǎng)、用戶(hù)培訓等形式,指導用戶(hù)安全使用本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的危險化學(xué)品。
4.5.4廠(chǎng)內調動(dòng)(包括車(chē)間內調動(dòng))及脫崗一年以上(含一年)的職工,必須對其再進(jìn)行第二級或第三級安全教育,然后進(jìn)行崗位培訓,培訓和教育時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí),考試合格,成績(jì)記入“安全教育培訓卡”內,方準上崗作業(yè)。
4.6特種作業(yè)人員培訓教育
本公司特種作業(yè)人員應按規定參加安全培訓并取得特種作業(yè)操作證,方可上崗。并需定期參加培訓,審核。
安全生產(chǎn)培訓制度14
為提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,必須加強各級安全教育、培訓工作。對安全管理人員的教育培訓,由各項目部組織,對員工及分包單位職工的安全教育培訓,由各分包單位和項目部組織。各分包單位的安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)教育培訓工作負責,保證安全教育培訓所需的資源。
一.管理人員安全教育
1.公司安全生產(chǎn)第一責任人和主管安全生產(chǎn)的負責人必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓,每年參加有關(guān)安全培訓學(xué)習不少于30學(xué)時(shí)。
2.安全生產(chǎn)專(zhuān)(兼)職管理人員,每年應參加由公司或地方有關(guān)部門(mén)組織的.培訓,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
3.部門(mén)負責人必須按規定參加有關(guān)部門(mén)組織的安全培訓,并取得培訓合格證后,才能上崗。且每年參加安全培訓不少于30學(xué)時(shí)。
4.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加安全培訓不少于20學(xué)時(shí)。
5.特種作業(yè)人員每年參加安全培訓不少于20學(xué)時(shí)。
6.其他從業(yè)人員每年參加安全培訓不少于15學(xué)時(shí)。
7.待崗復工、轉崗、換崗人員重新上崗前安全培訓不少于20學(xué)時(shí)。
8.新進(jìn)場(chǎng)工人三級安全教育培訓:公司15學(xué)時(shí)、項目15學(xué)時(shí)、班組20學(xué)時(shí)。
外來(lái)施工隊安全教育由聯(lián)系部門(mén)負責人組織實(shí)施。
班組級安全教育由各班組長(cháng)組織實(shí)施。
二.生產(chǎn)崗位職工安全教育
1.公司對新入場(chǎng)人員必須進(jìn)行三級安全生產(chǎn)教育,并經(jīng)考試合格后,方可安排工作。
2.特種作業(yè)人員實(shí)施持證上崗制度。對從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、登高架設、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛以及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線(xiàn)、劇毒物質(zhì)等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識與安全操作技能培訓、并經(jīng)過(guò)考核。取得特種作業(yè)資格后方可上崗作業(yè)。
凡特種作業(yè)人員,無(wú)證(或證件過(guò)期失效)上崗作業(yè),將按有關(guān)規定追究項目負責人的領(lǐng)導責任。
3.凡離崗90天以上的員工,重新上崗前必須進(jìn)行相應的安全培訓教育。
4.施工中采用新技術(shù)、新材料、新設備,新工藝必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應的有針對性的專(zhuān)項安全教育和培訓,并經(jīng)考試合格后上崗。
工人調換工種,應進(jìn)行新崗位安全技術(shù)和操作技能培訓,并經(jīng)考試合格后上崗。
三.其它
各部門(mén)應根據各自特點(diǎn),開(kāi)展全員安全教育。安全教育的形式可多樣化。包括:
、.舉辦安全教育培訓班;
、.可利用廣播、電視、錄像、報紙、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會(huì )、講座、演講、安全知識考試進(jìn)行;
、.“安全月”、“安全周”“安全日”活動(dòng);
、.班前班后安全會(huì ),生產(chǎn)過(guò)程中相互提醒;
、.建立安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護教育室等。
XXXXXX有限公司
XX年X月X日
安全生產(chǎn)培訓制度15
一、認真學(xué)習貫徹執行黨和國家的方針、政策、法律法規,落實(shí)礦井關(guān)于培訓工作的有關(guān)規定。
二、組織編制、落實(shí)礦井月度、年度培訓計劃。
三、按照教學(xué)大綱要求,組織、監督日常培訓工作。
四、組織有關(guān)人員對礦井各單位培訓學(xué)習情況進(jìn)行實(shí)施、督查及考核。
五、加強培訓師資的管理,提高培訓教師的資質(zhì)。
六、結合礦井實(shí)際,編制符合礦井特點(diǎn)的培訓教材。
七、加強教學(xué)器材、場(chǎng)地的管理工作。
八、加強各種證件的.管理工作。
九、負責組織召開(kāi)科室會(huì )議,傳達上級的有關(guān)精神。
十、組織制定本部門(mén)的各種管理制度。
十一、加強對部門(mén)人員的管理,做好本部門(mén)的崗位分工,明確責任目標。
十二、搞好各部門(mén)的協(xié)調和配合工作。
十三、按時(shí)完成上級下達的培訓任務(wù)。
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