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公司副總的崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的公司副總的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司副總的崗位職責1
職責描述:
1、負責電氣系統開(kāi)發(fā)體系流程建設、規范設計流程、建立設計模板,設計質(zhì)量控制;
2、完成新項目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃,根據總體技術(shù)方案,實(shí)施產(chǎn)品控制系統設計及樣機試制,并滿(mǎn)足相關(guān)標準要求;
3、負責相關(guān)項目電控部分的總體設計,繪制電控系統的原理圖及施工圖電氣元器件的選型、驗證,采購清單的編制與輸出;
4、負責自動(dòng)控制的plc編程、測試;
5、負責監督指導電氣柜,設備電氣連接的安裝制作,現場(chǎng)安裝指導、調試及運行;
6、負責電控團隊建設與管理、營(yíng)造良好的`工作氛圍,提高團隊的凝聚力和合作意識。
任職要求:
1、電子、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有大型自動(dòng)化設備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通單片機、主流plc,能獨立設計編寫(xiě)單片機、plc控制程序,熟悉主流的plc組態(tài)編程軟件;
3、熟悉各種電氣元件基本原理,熟練繪制系統電氣原理圖、布局圖;
4、熟悉新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,能獨立完成新產(chǎn)品設計及驗證;
5、良好的團隊協(xié)調管理能力,能夠適應多重任務(wù)的執行力、以及勇于創(chuàng )新的精神。
6、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心和工作激情,數據分析能力、溝通、協(xié)調能力強。
公司副總的崗位職責2
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
七、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
1、生產(chǎn)副總經(jīng)理是在總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)領(lǐng)導下，負責公司生產(chǎn)技術(shù)、工程設備、安全生產(chǎn)、gmp認證實(shí)施等方面的管理工作。
2、負責公司各時(shí)期、各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃及其各種資源配給計劃的審批工作。
3、負責公司生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工)、技術(shù)、工程設備所需人、物、能源等各類(lèi)資源的綜合管理。
4、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
5、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。
6、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的'組織與審批。
7、負責按照gmp要求，組織編寫(xiě)公司全套gmp文件系統。
8、負責組織設備驗證、生產(chǎn)工藝驗證、公用系統設施驗證等gmp驗證工作。
9、負責公司安全生產(chǎn)的管理、后勤管理(番禺后勤管理)工作。
10、負責組織制訂或修訂公司物料消耗定額管理、能耗管理、設備維修費用管理，加強公司生部成本的控制。
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
七、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
公司副總的崗位職責3
1.負責集團公司資產(chǎn)管理、股權管理、經(jīng)營(yíng)審計；
2.負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執行與監督；
3.負責集團公司與各子公司的日常工作協(xié)調及對其的運營(yíng)監控、經(jīng)營(yíng)審計；
4.負責建立并完善集團公司經(jīng)營(yíng)管理制度；
5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調各方關(guān)系；
6.檢查集團公司年度經(jīng)營(yíng)計劃執行情況；
7.定期收集各子公司與董事會(huì )、股東會(huì )議案與決議、重大經(jīng)營(yíng)決策（投融資、產(chǎn)權變動(dòng)）、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動(dòng)等相關(guān)信息，送達集團公司各相關(guān)部門(mén)，并要求其形成相應報告，本部門(mén)做綜合分析報集團公司總裁；
8.配合財務(wù)審計部完成各子公司的財務(wù)預算、決算；
9.直屬上級交辦的'其他工作。
公司副總的崗位職責4
1、負責分管公司招商營(yíng)運板塊工作，組織擬訂項目招商營(yíng)運管理規范和執行標準并持續改進(jìn)；
2、負責招商營(yíng)運團隊建設、建立健全招商營(yíng)運管理體系和考核標準；
3、負責市場(chǎng)調研和市場(chǎng)競爭分析，制定商業(yè)招商運營(yíng)方案并組織實(shí)施；
4、制定商業(yè)招商運營(yíng)預算并分解落實(shí)，進(jìn)行商業(yè)招商運營(yíng)成本控制，完成公司下達的'年度經(jīng)營(yíng)、管理的各項指標；
5、負責處理商家投訴等突發(fā)事件；
6、負責相關(guān)對外聯(lián)系，協(xié)調各相關(guān)政府部門(mén)工作。
公司副總的崗位職責5
一、貫徹執行公司董事會(huì )制定的各項政策、制度、會(huì )議決議和交辦的有關(guān)工作。
二、負責公司的安全管理工作，建立、健全礦山安全生產(chǎn)責任制，組織制定礦山安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，保證礦山安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，督促、檢查礦山的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除礦山生產(chǎn)安全事故隱患，組織制定并實(shí)施礦山的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故，推行安全管理一票否決制，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
三、負責礦山的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、礦山改擴建、物資供應、人事管理、財務(wù)管理、治安保衛、后勤服務(wù)等全面工作。
四、負責礦山內部經(jīng)營(yíng)、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關(guān)制度和實(shí)施細則。
五、負責落實(shí)公司董事會(huì )下發(fā)的各種計劃，并及時(shí)報送相關(guān)統計報表。
六、負責礦業(yè)公司員工的政治思想、安全意識、業(yè)務(wù)能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的`整體素質(zhì)。
七、負責礦山的三項（勞動(dòng)、人事、分配）制度改革，通過(guò)管理、制度、科技創(chuàng )新，不斷提高礦山現代化水平，促進(jìn)礦山不斷升級。
八、積極組織礦山開(kāi)展小改小革活動(dòng)、修舊利廢、增收節支，加強各項費用的管理和控制，降低經(jīng)營(yíng)成本。
九、積極組織礦山科學(xué)地編制生產(chǎn)接續、技術(shù)改造方案，保證礦山可持續發(fā)展。十、制訂并實(shí)施礦山經(jīng)營(yíng)決策、長(cháng)遠規劃、年度計劃、重大技術(shù)改造
公司副總的崗位職責6
1、制定物業(yè)部的管理方針，目標與計劃、組織控制和協(xié)調溝通。
2、起草文件和規章制度，如、崗位職責，管理制度、業(yè)主規約（管理規約）手冊，物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議，合同接管程序（承接查驗程序），入伙和裝修管理等，并監管實(shí)施，保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標準讓業(yè)主滿(mǎn)意，提高管理水平。
3、服務(wù)人員的招聘，錄用、考核、獎懲辭退工作，合理分配各部門(mén)工作任務(wù)，并組織指導切實(shí)完成。
4、協(xié)調、理順、開(kāi)發(fā)公司物業(yè)公司各部門(mén)的工作關(guān)系。
5、協(xié)調與有關(guān)協(xié)作部門(mén)、業(yè)主委員會(huì )，政府主管部門(mén)的'關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)品牌形象。
6、物業(yè)管理前期參與，并針對使用管理提出可行的建議、意見(jiàn)，接管物業(yè)并跟進(jìn)各項整改措施，落實(shí)保修措施。
7、指導、管理、協(xié)調物業(yè)各部門(mén)的工作，監督各項規章制度，勞動(dòng)紀律，工作程序，任務(wù)的執行與落實(shí)，定期和不定期檢查設施、設備、環(huán)境等，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決。
8、負責各項目的培訓工作，提高公司整體業(yè)務(wù)和服務(wù)標準。
9、及時(shí)處理投訴突發(fā)事件。
10、負責合同事務(wù)（委托，租賃，維修等）的談判，簽約并呈交上級批準后落實(shí)。
11、完成上級交辦的其他任務(wù)。
公司副總的崗位職責7
職責描述:
1.有餐飲管理經(jīng)驗,熟悉飲品優(yōu)先
2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的'熱情
3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力
4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統籌管理經(jīng)驗
5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場(chǎng)敏銳度
6.成熟,穩重,有良好的溝通表達能力!
任職要求:
公司副總的崗位職責8
職責描述：
1、負責子公司的規劃建設，籌建、管理、推動(dòng)事宜，協(xié)調處理有關(guān)問(wèn)題；
2、建立健全子公司管理體系及各項規章制度，確保公司的正常運行；
3、完成公司下達的`任務(wù)目標；
4、分析行業(yè)進(jìn)展趨勢，討論相關(guān)領(lǐng)域狀況，分析應用特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結構、進(jìn)展趨勢，并應用于產(chǎn)品改進(jìn)；
5、拓展、維護重要的商業(yè)合作伙伴、各級政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
任職要求：
1、第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷，電子電控、半導體或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備10年以上工作閱歷，其中5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)研發(fā)項目管理工作經(jīng)受，3年以上團隊管理閱歷；有新能源汽車(chē)整車(chē)企業(yè)工作背景優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協(xié)調力量，思維清楚，具備良好的推斷和分析力量，抗壓性強，勇于擔當壓力和敢于挑戰；
4、了解行業(yè)進(jìn)展趨勢，對新技術(shù)與新應用有敏銳的洞察力，有前瞻性和創(chuàng )新力量；
5、身體健康，年齡原則上不超過(guò)40周歲，條件優(yōu)秀者可放寬至43周歲。
薪酬政策：
1、薪酬水平：30—80w/（年）
2、執行市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人制度，簽訂聘用合同，實(shí)行年度考評和任期考評的綜合考評機制，實(shí)施中長(cháng)期激勵；
3、實(shí)行協(xié)議工資制，依據業(yè)績(jì)指標達成狀況發(fā)放。
公司副總的崗位職責9
職務(wù)名稱(chēng)：公司副總經(jīng)理或分公司經(jīng)理
直接上級：董事長(cháng)、公司總經(jīng)理、公司常務(wù)副總經(jīng)理、
崗位性質(zhì)：全面負責所開(kāi)發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃。負責公司工程投標工作方案制作、工程信息數據收集工作。
主要職責：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按照公司的發(fā)展戰略，制定本公司各個(gè)項目的工程開(kāi)發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書(shū)面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，并認真貫徹執行。
2、全面負責所開(kāi)發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術(shù)骨干的培訓和培養，執行公司人才發(fā)展和培養計劃。
4、參與公司工程投標工作，完成投標需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，為投標工作的需要及上級領(lǐng)導決策提供依據。組織對項目投標單位的.考察、資格預審、編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責。
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開(kāi)重要結構、重要部位的施工方案論證會(huì )，處理一切質(zhì)量、安全事故。
6、對工程、材料、設備的合同進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)報總經(jīng)理批閱。
7、對分管部門(mén)員工的工作進(jìn)行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行人事任免。
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責。
9、負責對項目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃。
10、負責編寫(xiě)項目總結，并報公司進(jìn)行備案。
11、負責對分管部門(mén)或工作的涉外部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
12、對公司工程方案制作要做到水平先進(jìn)，能夠實(shí)施，科學(xué)合理、降低成本、增加效益。
13、及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，適應業(yè)務(wù)更新的要求。幫助、指導公司各部門(mén)掌握使用業(yè)務(wù)相關(guān)信息，促進(jìn)公司對內對外業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
14、做好信息數據的更新和保管工作。完成總經(jīng)理、董事長(cháng)交辦的其它工作
公司副總的崗位職責10
1、依據公司發(fā)展戰略,制定工廠(chǎng)項目建設計劃;
2、負責工廠(chǎng)項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對工廠(chǎng)項目建設進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行統籌管理;
4、負責組織對公司所有工廠(chǎng)項目進(jìn)行常態(tài)巡查,結合公司投產(chǎn)計劃對工廠(chǎng)項目建設進(jìn)行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題提出改進(jìn)建議或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證;
6、15年以上項目管理工作經(jīng)驗,同時(shí)具備房建、工業(yè)廠(chǎng)房項目管理經(jīng)驗;
7、熟悉工業(yè)項目的運作流程,擅長(cháng)工業(yè)項目各環(huán)節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質(zhì)量、成本控制系統;
8、具備良好的`溝通能力和統籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力
1、依據公司發(fā)展戰略,制定工廠(chǎng)項目建設計劃;
2、負責工廠(chǎng)項目管理標準體系的搭建及組織機構人員的組建和管理;
3、對工廠(chǎng)項目建設進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行統籌管理;
4、負責組織對公司所有工廠(chǎng)項目進(jìn)行常態(tài)巡查,結合公司投產(chǎn)計劃對工廠(chǎng)項目建設進(jìn)行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題提出改進(jìn)建議或整改措施。
5、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證;
6、15年以上項目管理工作經(jīng)驗,同時(shí)具備房建、工業(yè)廠(chǎng)房項目管理經(jīng)驗;
7、熟悉工業(yè)項目的運作流程,擅長(cháng)工業(yè)項目各環(huán)節的管理,熟悉施工流程、管理規范、工程質(zhì)量、成本控制系統;
8、具備良好的溝通能力和統籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力
公司副總的崗位職責11
�。�1）監理項目實(shí)行總監理工程師負責制�？偙O理工程師是代表監理咨詢(xún)有限公司履行監理合同的總負責人，行使監理合同賦予監理方的全部職責，對發(fā)包人和監理咨詢(xún)有限公司負責。
�。�2）總監理工程師是監理咨詢(xún)有限公司編制監理投標書(shū)并參與監理投標活動(dòng)的'主要人員，主持編制監理規劃，制定監理部規章制度，審批監理實(shí)施細則；
簽發(fā)或授權簽發(fā)監理部的文件。
�。�3）確定監理部各部門(mén)職責分工及各級監理人員職責權限，協(xié)調監理部?jì)炔抗ぷ鳌?/p>
�。�4）指導監理工程師開(kāi)展工作；
負責本監理部中監理人員的工作考核，調換不稱(chēng)職的監理人員；根據工程建設進(jìn)展情況，調整監理人員。
�。�5）主持審核承包人提出的分包項目和分包人，報發(fā)包人批準。
�。�6）審批承包人提交的合同工程開(kāi)工申請、施工組織設計、施工進(jìn)度計劃、資金流計劃、專(zhuān)項施工方案、度汛方案和災害應急預案。
�。�7）組織或授權監理工程師組織設計交底；
組織核查并簽發(fā)施工圖紙。
�。�8）主持第一次工地會(huì )議，主持或授權監理工程師主持監理例會(huì )和監理專(zhuān)題會(huì )議。
�。�9）簽發(fā)合同工程開(kāi)工通知、暫停施工指示和復工通知等重要監理文件。
�。�10）組織審核已完成工程量和付款申請，簽發(fā)各類(lèi)付款證書(shū)。
�。�11）主持處理變更、索賠和違約等事宜，簽發(fā)有關(guān)文件。
�。�12）主持施工合同實(shí)施中的協(xié)調工作，調解合同爭議。
�。�13）要求承包人撤換不稱(chēng)職或不宜在本工程工作的現場(chǎng)施工人員或技術(shù)、管理人員。
�。�14）審核質(zhì)量保證體系文件、安全生產(chǎn)管理機構和安全措施文件并監督其實(shí)施；審批施工質(zhì)量缺陷處理措施計劃；參與或協(xié)助發(fā)包人組織處理工程質(zhì)量及安全事故。
�。�15）組織或受發(fā)包人委托組織工程項目的分部工程驗收，參加單位工程驗收、合同工程完工驗收、階段驗收和竣工驗收。
�。�16）檢查監理日志；組織編寫(xiě)并簽發(fā)監理月報、監理專(zhuān)題報告、監理工作報告；組織整理監理合同文件和檔案資料，組織審核承包人提交的工程檔案歸檔資料，并提交審核專(zhuān)題報告。
�。�17）定期向發(fā)包人和監理咨詢(xún)有限公司匯報工程進(jìn)展情況。
公司副總的崗位職責12
一、協(xié)助公司經(jīng)理負責項目部?jì)炔抗芾砉ぷ�，必要時(shí)接受經(jīng)理授權行使項目經(jīng)理職責。
二、確保所負責分部方針目標的全面完成，向公司經(jīng)理負責。
三、協(xié)助經(jīng)理組織編寫(xiě)各工程項目施工生產(chǎn)計劃，并負責組織實(shí)施，落實(shí)到相關(guān)部門(mén)分部、作業(yè)隊和班組，保證合同工期的實(shí)現。
四、負責施工生產(chǎn)中的工作安排，檢查、督促、落實(shí)各分部、工程開(kāi)工的時(shí)間、開(kāi)工順序，確保節點(diǎn)目標和總體目標的實(shí)現。
五、按照工程施工生產(chǎn)計劃組織實(shí)施，確保生產(chǎn)進(jìn)度計劃的全面完成。組織編制公司管理制度，并負責貫徹執行。
六、及時(shí)協(xié)調解決好施工生產(chǎn)中的問(wèn)題和矛盾，保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
七、負責協(xié)調施工生產(chǎn)中各項目部的勞動(dòng)力、物資、設備等資源的優(yōu)化配置。切實(shí)、認真做好各工序間的搭接工作，把工序間的.搭接時(shí)間縮到最短，以提高工效，確保目標任務(wù)的完成。
八、負責現場(chǎng)文明施工管理、現場(chǎng)考評工作。
公司副總的崗位職責13
1、負責農業(yè)公司的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作，為公司盈虧負責;
2、根據集團戰略目標和要求，鞒種貧ㄅ┮倒咀芴宸⒄構婊貧ń錐魏湍甓染蘋(píng)霸に悖⒆櫓凳;
3、根據集團下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，合理配置資源，優(yōu)化組織機構、業(yè)務(wù)流程;
4、擬訂公司的`業(yè)務(wù)目標和計劃，并予以落實(shí)，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);
5、負責農業(yè)公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售等管理環(huán)節的審查、協(xié)調，妥善解決發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題;
6、組織貫徹國家、行業(yè)相關(guān)部門(mén)、集團等制度的落實(shí)，建立完善公司制度管理體系。
公司副總的崗位職責14
1.研究集團發(fā)展方向，審核集團公司發(fā)展戰略，并形成意見(jiàn)；
2.負責集團公司重大經(jīng)營(yíng)決策的研究與審核，并形成意見(jiàn)；
3.對集團公司提出的重大投融資項目進(jìn)行審核，并形成意見(jiàn)；
4.對集團公司年度投資計劃及經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行審核，并形成意見(jiàn)；
5.形成的最終決議對集團公司戰略及重大決策擁有一票否決權。 戰略發(fā)展職責
1.負責制訂集團公司中長(cháng)期發(fā)展戰略；
2.負責制訂集團公司戰略規劃流程，主持集團公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的制訂，協(xié)助各子公司制定戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃；
3.把握國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策，進(jìn)行房地產(chǎn)、電機、鍋爐、物業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集，分析和評估宏觀(guān)經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響，發(fā)現主要發(fā)展機會(huì )與風(fēng)險；
4.分析公司的經(jīng)營(yíng)現狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內的地位，對公司已進(jìn)入和將要進(jìn)入的區域細分市場(chǎng)做出市場(chǎng)狀況的分析；
5.收集國內外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、管理體制、管理方法，提高內部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng )新提供建設性意見(jiàn)；
6.根據戰略規劃的'要求，組織和策劃與國內外合作者的戰略合作；
7.管理和維護公司的技術(shù)專(zhuān)利、知識產(chǎn)權等無(wú)形資產(chǎn)，對公司品牌進(jìn)行統一協(xié)調管理；
8.負責專(zhuān)業(yè)性協(xié)會(huì )管理；直屬上級交辦的其他工作。
公司副總的崗位職責15
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響。
2、制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行。
3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調度計劃，對財務(wù)排款/財務(wù)結算提出合理化建議。
4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。
5、負責部門(mén)績(jì)效考核制度的`制度、完善與管理。
6、對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規劃，工作指令。
7、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調。
8、完成集團董事長(cháng)臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。
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