副總經(jīng)理崗位職責
在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的副總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
副總經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標的分解與執行。
2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調、指導、監督公司各部門(mén)日常工作。
3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的`解決方案。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、完成總經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)，對總經(jīng)理負責。
副總經(jīng)理崗位職責2
1、依據公司發(fā)展戰略，進(jìn)行金融服務(wù)業(yè)務(wù)的總體規劃，確立近期、中期和遠期工作目標及實(shí)施方案;
2、對國內外宏觀(guān)經(jīng)濟運行狀況、國內外經(jīng)濟和金融政策、資本市場(chǎng)、行業(yè)法規數據等進(jìn)行探討，研發(fā)各類(lèi)金融產(chǎn)品和市場(chǎng)報告;
3、組織實(shí)施各類(lèi)金融服務(wù)業(yè)務(wù)工作安排和模式，負責對相關(guān)部門(mén)工作人員進(jìn)行工作指導、管理和績(jì)效考核，做好公司內、外的協(xié)調和溝通工作。
副總經(jīng)理崗位職責3
職責:
全面負責所在區域內所有項目的工程、成本、設計、招采等工作。
要求:
知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以?xún)�，熟悉房地產(chǎn)運營(yíng)和工程現場(chǎng)施工、成本管理，同時(shí)管理3個(gè)及以上項目工程經(jīng)驗。 職責:全面負責所在區域內所有項目的工程、成本、設計、招采等工作。
要求:
知名房企2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;45周歲以?xún)�，熟悉房地產(chǎn)運營(yíng)和工程現場(chǎng)施工、成本管理，同時(shí)管理3個(gè)及以上項目工程經(jīng)驗。
副總經(jīng)理崗位職責4
崗位名稱(chēng)：副總經(jīng)理
干脆上級：總經(jīng)理
下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)、會(huì )計崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，幫助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的托付，行使對公司日常運作的'指導、指揮、監督、管理的權力，并擔當執行各項規程、工作指令的義務(wù)管理責任：主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對公司各部門(mén)的管理與協(xié)調
主要職責：
1、幫助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)安排、業(yè)務(wù)發(fā)展安排。
2、組織、監督公司各項規劃和安排的實(shí)施。
3、負責將公司內部管理制度化、規范化。
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)安排及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等安排。
5、有權向總經(jīng)理提出各部門(mén)的負責人、銷(xiāo)售經(jīng)理等人選。
6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。
7、對各部門(mén)的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各部門(mén)的內部業(yè)務(wù)。
8、負責對企業(yè)文化的建設工作。
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參與公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作看法和行使表決權。
副總經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助負責個(gè)人所屬片區業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2、目標區域市場(chǎng)的信息搜集、整理、匯編、總結
3、目標客戶(hù)的`拜訪(fǎng)、洽談，合同的簽訂、續訂、售后回訪(fǎng)；
4、協(xié)同業(yè)務(wù)內勤完成個(gè)人轄區業(yè)務(wù)方案；
5、上級經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責6
1、聽(tīng)從項目總經(jīng)理的領(lǐng)導和工作支配，對項目總經(jīng)理負責。
2、幫助項目總經(jīng)理制訂項目部的各項規章制度、工作標準及規程。
3、負責管理、檢查、督促所轄部門(mén)的詳細工作。
4、負責督導所轄部門(mén)按相關(guān)規章制度、工作程序和標準進(jìn)行工作，并負責檢查所轄部門(mén)的實(shí)際運作狀況，督導下屬?lài)栏癜礃藴屎鸵幏豆ぷ�，要求員工達到指定的工作標準及規范。
5、每周有安排地對所轄部門(mén)的日常工作進(jìn)行抽檢，如發(fā)覺(jué)任何問(wèn)題，應記錄在《項目經(jīng)理巡察檢查表》中，并跟進(jìn)處理結果。
6、根據項目培訓要求負責編制項目部所轄部門(mén)年度培訓安排，有安排地組織所轄部門(mén)員工進(jìn)行培訓，并跟進(jìn)培訓效果，如有必要還要組織部門(mén)間進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習。
7、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問(wèn)題，與項目總經(jīng)理共同探討解決方案，處理發(fā)覺(jué)問(wèn)題。
8、負責收集項目部員工關(guān)于工作或項目部管理、經(jīng)營(yíng)等方面的'各類(lèi)看法和建議，剛好向項目總經(jīng)理匯報。對員工提出的各類(lèi)看法剛好賜予答復，并就員工所提建議的可行性進(jìn)行分析，對切實(shí)可行的建議予以實(shí)施。
9、制定項目部企業(yè)及小區文化安排，并定期組織小區業(yè)主、項目部員工開(kāi)展活動(dòng)。保證項目?jì)炔考邦櫩椭g的信息傳遞暢通，建立相宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶(hù)滿(mǎn)足。
10、負責項目部主管部門(mén)日常行政事務(wù)的管理，及項目?jì)纫话阈允聞?wù)的協(xié)調處理工作。
11、向項目總經(jīng)理匯報所轄部門(mén)的工作狀況及反映存在的問(wèn)題，聽(tīng)取項目總經(jīng)理的工作支配，并重點(diǎn)了解應當特殊留意的事項。
12、監督和指導所轄部門(mén)各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，提高工作質(zhì)量，保證公司的形象。
13、剛好處理所轄部門(mén)負責人上報的各種問(wèn)題。受控文件未經(jīng)批準不得復制
14、駕馭園區業(yè)戶(hù)二次裝修施工狀況，并監督裝修垃圾清運的管理工作。
15、完成項目總經(jīng)理交辦的其他工作支配及任務(wù)，從而提高工作技能，滿(mǎn)意工作須要。
16、協(xié)調外部關(guān)系，使外部環(huán)境和諧。
17、協(xié)調項目部門(mén)內部關(guān)系，保持各項工作暢通。
18、完成上級交辦的其他工作。
副總經(jīng)理崗位職責7
一、認真貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程，遵守財經(jīng)紀律、《企業(yè)高管工作細則》和公司相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。
二、健全、規范公司的經(jīng)營(yíng)核算辦法、財務(wù)會(huì )計制度及預算管理模式，參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算、投資方案和其它重要事務(wù)的討論決策。
三、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本和現金流量，組織開(kāi)展公司的經(jīng)濟核算，進(jìn)行財務(wù)成果預測，監督控制年度經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案的實(shí)現。
四、審查財務(wù)收支、財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽。
五、負責收費價(jià)格、銷(xiāo)售價(jià)格標準的擬定、報批并監督執行。
六、對工程項目的.預決算進(jìn)行審核，控制投資成本。
七、努力拓展業(yè)務(wù)空間，優(yōu)化用氣結構，強化管理，堵塞漏洞，保障資金和數據安全。
八、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)標準，加強業(yè)務(wù)培訓，提高工作效率。
九、審核物資采購計劃，完善出庫入庫手續，控制物資消耗指標，保障物資流轉安全。
十、草擬或審核物資采購招標文件及物資購銷(xiāo)合同，指導相關(guān)的招投標工作。
十一、負責與財政、稅務(wù)、金融、物價(jià)、審計等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財政、稅務(wù)動(dòng)向。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責8
主管生產(chǎn)種植的副總經(jīng)理 中城銀信控股集團 中城銀信控股集團有限公司,中城銀信,中城銀信控股集團,中城銀信
職責描述:
1、負責農業(yè)生產(chǎn)管理。目前主要以土豆種植為主,后期會(huì )有其他類(lèi)型農作物;
2、制定基地種植計劃并負責全過(guò)程實(shí)施。按照生產(chǎn)標準,做好生產(chǎn)規劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)的正常運作;
3、整合內外部資源,對接農業(yè)技術(shù)專(zhuān)家、科研院所,為公司種植業(yè)務(wù)、生產(chǎn)管理提供支持;
4、做好生產(chǎn)種植團隊的培養和搭建。
任職要求:
1、農業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、5年以上農業(yè)種植、生產(chǎn)及管理工作背景,2年以上馬鈴薯領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作,有訂單農業(yè)經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,責任心強,良好的.項目協(xié)調、管理能力和團隊協(xié)作精神。
副總經(jīng)理崗位職責9
1、根據公司年度業(yè)務(wù)規劃,負責所屬項目的開(kāi)拓,挖掘,督促指導完成既定業(yè)務(wù)額和年度利潤率指標;
2、指導開(kāi)發(fā)或維護新老客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;了解客戶(hù)方的來(lái)年規劃,深度挖掘客戶(hù)需求,及時(shí)獲取潛在項目信息,做好項目評估、規劃,為公司業(yè)務(wù)額提供新的`增長(cháng)點(diǎn)。
3、(指導管控)指導客戶(hù)總監、項目總監按質(zhì)、按時(shí)完成項目管控,達成項目目標。
4、指導跟進(jìn)各項目回款所需資料提交的及時(shí)性和準確性,積極與客戶(hù)溝通、催款,確保及時(shí)回款。
5、所負責項目的客戶(hù)方往來(lái),關(guān)系維護、并指導客戶(hù)總監做好項目風(fēng)險把控及應對。
6、負責團隊整體管理及內部學(xué)習成長(cháng),包括:工作指導、監督考核、培訓提升、經(jīng)驗分享、活動(dòng)組織等。
7、協(xié)助部門(mén)負責人,推進(jìn)各項管理方法、措施的執行,落實(shí)關(guān)鍵崗位繼任者培養機制等。
副總經(jīng)理崗位職責10
1、根據公司總目標制定部門(mén)工作計劃，合理安排車(chē)間的生產(chǎn)計劃；
2、組織和監督車(chē)間按照生產(chǎn)計劃推進(jìn)工作，控制整體進(jìn)度；
3、嚴格控制各線(xiàn)體工作質(zhì)量，組織協(xié)調處理現場(chǎng)突發(fā)及異常問(wèn)題；
4、對車(chē)間安全進(jìn)行管理，落實(shí)車(chē)間安全生產(chǎn)責任制，嚴格按照安全規定執行；
5、對下屬員工的.工作進(jìn)行考核和監督，組織相關(guān)模塊對員工進(jìn)行技術(shù)與產(chǎn)品培訓；
6、進(jìn)行成本管控，嚴格控制車(chē)間成本，不斷的進(jìn)行成本的分析，降低成本；
7、優(yōu)化與整合車(chē)間資源，降低風(fēng)險，提升人效比。
8、負責與其他部門(mén)或者車(chē)間之間的溝通協(xié)調工作。
副總經(jīng)理崗位職責11
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,50歲以下;
2、5年以上工作經(jīng)驗,能常駐新疆區域工作;
3、有廣泛的社會(huì )資源,具備開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,有較強的'組織管理能力,有豐富的工程招投標經(jīng)驗;
崗位職責:
1、負責辦事處項目投標,組織業(yè)務(wù)開(kāi)拓,完成經(jīng)營(yíng)目標;
2、負責跟招標單位聯(lián)系與溝通、了解招標單位意向;
3、依據招標業(yè)主意向和項目具體情況,參與投標可行性分析,策劃投標方式;
4、召開(kāi)投標會(huì )議,組建投標團隊,組織編寫(xiě)投標文件,主導投標答辯;
5、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂;
6、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理提供戰略建議等。
副總經(jīng)理崗位職責12
1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實(shí)施；
2、全面負責項目的招商、營(yíng)運工作，對各項業(yè)務(wù)的'洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務(wù)合同；
3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；
4、負責安排新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì )；
5、負責公司招商、營(yíng)運團隊的組建、培訓及管理。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2、擅長(cháng)結合項目及市場(chǎng)特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；
3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動(dòng)，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實(shí)；
4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
副總經(jīng)理崗位職責13
1、全面負責公司業(yè)務(wù)整體運營(yíng)管理工作，并對公司發(fā)展做出合理、明確定位，根據公司整體發(fā)展戰略，制定相關(guān)的工作目標并有效的組織實(shí)施完成；
2、根據公司業(yè)務(wù)策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應的.業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)公司下達的各項業(yè)績(jì)指標；定期總結公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案；
3、根據公司內部控制要求，健全和完善公司業(yè)務(wù)管理體系，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)管理水平的提升；加強對各項業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監控，優(yōu)化監控流程，確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控、可預測的情況下開(kāi)展；
4、有效整合各種內外部合作資源，負責協(xié)調和維護與外部合作單位及客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、負責業(yè)務(wù)部門(mén)的管理、培訓工作，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)完成公司規定的業(yè)績(jì)指標；
6、負責業(yè)務(wù)范圍內各合作銀行新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
7、向公司董事會(huì )提供有關(guān)營(yíng)運分析和管理意見(jiàn)。
副總經(jīng)理崗位職責14
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導下分管公司經(jīng)營(yíng)管理工作，通過(guò)各種渠道了解建筑市場(chǎng)行情，多渠道聯(lián)系施工任務(wù)，積極拓展業(yè)務(wù)。
2.協(xié)助總經(jīng)理對接洽的工程項目作出可行性論證、商洽經(jīng)營(yíng)條件，并參與合同的`討論和談判。
3.協(xié)助總經(jīng)理組織有關(guān)科室對投標標書(shū)的編制及圍繞競標開(kāi)展各項工作，并組織合同的評審。
4.協(xié)助總經(jīng)理組織內部項目承包的實(shí)施和完善，及外部專(zhuān)業(yè)分包和勞務(wù)分包的洽談、評審和簽約。
5.協(xié)助總經(jīng)理在組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中合理配置資源，加強預決算工作和經(jīng)濟活動(dòng)分析，以及成本核算，提高經(jīng)濟效益。
6.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調好各部門(mén)之間的工作和關(guān)系。
7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常零星的經(jīng)濟活動(dòng)，并開(kāi)展各項工作。
8.完成總經(jīng)理委派交辦的其他任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責市場(chǎng)部的工作，引導和控制市場(chǎng)部正確的工作方向及進(jìn)度，負責對市場(chǎng)部人員的聘用、培養、管理及考核。
2、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，參與公司重大業(yè)務(wù)決策，掌握和了解公司內外部動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議；領(lǐng)導制定市場(chǎng)部年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標。
3、把控市場(chǎng)信息資源收集的'有效性，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標，完成公司在市場(chǎng)中的行業(yè)定位，及時(shí)向公司提供市場(chǎng)反饋。
4、把控公司主題活動(dòng)策劃方案，包括品牌宣傳活動(dòng)、產(chǎn)品推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)和公司重要培訓活動(dòng)，監督和指導主題活動(dòng)的有效執行。
5、把控公司品牌及產(chǎn)品宣傳的正確方向，指導部門(mén)員工共同完成相關(guān)文案、設計及各類(lèi)宣傳資料，并有效地傳達到市場(chǎng)。
6、大型商場(chǎng)或批發(fā)市場(chǎng)10年以上中層管理經(jīng)驗；
7、熟悉消防安全管理制度，有處理應急突發(fā)事件能力，協(xié)調溝通能力及公關(guān)能力強；
8、本科以上學(xué)歷，1.75米以上，45歲以下，形象氣質(zhì)佳，省內戶(hù)籍優(yōu)先考慮；
9、有杭州市行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
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