[優(yōu)]副總經(jīng)理崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的副總經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

副總經(jīng)理崗位職責1

　　1、分管財務(wù)會(huì )計、稅務(wù)、財務(wù)信息披露、財務(wù)信息化、財務(wù)內部控制等工作；

　　2、組織集團會(huì )計制度建設，優(yōu)化會(huì )計核算和財務(wù)信息披露流程；

　　3、組織或配合盡職調查、審計、評估、財務(wù)檢查等工作；

　　4、參與管理決策支持，提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

副總經(jīng)理崗位職責2

　　1.組織對設計項目的'設計方案進(jìn)行論證；組織對項目設計過(guò)程各環(huán)節跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作；

　　2.負責組織編制設計任務(wù)書(shū)，擬定項目建設標準、設計標準；

　　3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對項目建設明確提出建議，以縮短工期，提升工程質(zhì)量、降低工程成本；4.參加圖紙會(huì )審，審批專(zhuān)項施工方案；

　　5.對工程施工質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，并明確提出項目改善方案。

副總經(jīng)理崗位職責3

　　1。幫助總經(jīng)理抓好酒店戰略性的重大問(wèn)題和根本性的工作，有效地做好技術(shù)性的日常工作崗位職責

　　1、幫助總經(jīng)理、執行總經(jīng)理執行酒店的各項決議，完成總經(jīng)理及執行總經(jīng)理分配的各項詳細工作。

　　2、協(xié)作執行總經(jīng)理檢查酒店管理制度、崗位責任制和服務(wù)程序的落實(shí)執行狀況。

　　3、按照總經(jīng)理、執行總經(jīng)理授權對酒店的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日常管理舉行檢查、協(xié)調，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)報告總經(jīng)理、執行總經(jīng)理，并實(shí)行須要的措施予以解決。

　　4、按照總經(jīng)理、執行總經(jīng)理的授權，負責詳細業(yè)務(wù)部門(mén)的組織協(xié)調工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)處理，發(fā)生重大問(wèn)題準時(shí)向總經(jīng)理匯報，并提供解決問(wèn)題的計劃，以便參考。

　　5、按照授權對酒店的'日常運行、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、勞動(dòng)紀律方面存在的問(wèn)題舉行督導檢查，使之達到酒店要求的水準。

　　素養標準

　　1、基本素養：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，對企業(yè)有劇烈的責任感。閱歷豐盛，思路靈敏勇于創(chuàng )新、敢于競爭，處事果斷，講求效率，為人正直，秉公辦事，不徇私情，不以權謀私。具有較強的組織、協(xié)調、管理能力，在酒店經(jīng)營(yíng)管理方面有較強的業(yè)務(wù)實(shí)施能力，在與社會(huì )各界配合，塑造酒店形象時(shí)具有良好的社交能力。

　　2、自然條件：30歲一60歲，相貌端正，身體健康。

　　3、文化程度；具有高等旅游專(zhuān)業(yè)、酒店管理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷，對酒店經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)行業(yè)的學(xué)問(wèn)有廣泛涉獵，全面了解國家方針政策，認識國家經(jīng)濟規矩、合同規矩，財經(jīng)紀律和《外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》等。

　　4、外語(yǔ)水平：能夠嫻熟使用英文舉行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。

　　5、工作閱歷：具有五年以上酒店主要業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理管理閱歷。

副總經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、直接對公司總經(jīng)理負責;

　　2、對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、預算、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，管理各部門(mén)的日常工作;

　　3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

　　4、負責項目規劃、設計工作，及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案;

　　5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。

　　6、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);

　　7、負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;

　　8、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì )簽及歸檔管理工作;

　　9、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款;

　　10、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監督、監控;

　　11、負責項目各參建單位的`組織和工程施工總協(xié)調;

　　12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;

　　13、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經(jīng)驗推廣;

　　14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作;

　　15、參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選;負責考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jì)效;審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;

　　16、負責樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，從市調、企劃、銷(xiāo)售、招商等全部過(guò)程的管理、督導、推動(dòng)等項工作

副總經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標；

　　2、組織公司負責商業(yè)綜合體的調整、升級和管理，重點(diǎn)負責公司內營(yíng)運、招商、企劃相關(guān)工作；

　　3、協(xié)調公司內外部關(guān)系，建立與管理購物中心各業(yè)態(tài)合作商戶(hù)的良好關(guān)系，負責與各供應商、政府、媒體等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)合作。

　　4、負責制定購物中心年度營(yíng)運工作計劃，指導并審批市場(chǎng)推廣方案，領(lǐng)導營(yíng)運團隊達成營(yíng)運目標。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 30—40周歲，本科以上學(xué)歷；

　　2、六年以上購物中心/百貨行業(yè)招商營(yíng)運相關(guān)工作經(jīng)驗，四年年以上營(yíng)運管理工作經(jīng)驗；

　　3、對商業(yè)地產(chǎn)項目營(yíng)運成本和收益有清晰認識，有監控年度計劃、預算、費用報表等實(shí)操經(jīng)驗，具備良好的.成本分析和成本管控能力；

　　4、善于統籌商業(yè)項目的品牌建設，具備敏銳的市場(chǎng)推廣意識和組織協(xié)調能力，具備良好的洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；

　　5、熟悉大型商業(yè)廣場(chǎng)或購物中心開(kāi)業(yè)前期籌備、后期運營(yíng)流程及相關(guān)工作。

副總經(jīng)理崗位職責6

　　1、崗位名稱(chēng)：副總經(jīng)理

　　2、直接上級：總經(jīng)理

　　3、下屬崗位：總經(jīng)理助理、店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財務(wù)、會(huì )計崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務(wù)

　　4、管理責任：主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對公司各部門(mén)的管理與協(xié)調

　　5、主要職責：

　　6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　7、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。

　　8、負責將公司內部管理制度化、規范化。

　　9、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃。

　　10、有權向總經(jīng)理提出各部門(mén)的.負責人、銷(xiāo)售經(jīng)理等人選。

　　11、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　12、對各部門(mén)的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各部門(mén)的內部業(yè)務(wù)。

　　13、負責對企業(yè)文化的建設工作。

　　14、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　15、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。

　　16、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

副總經(jīng)理崗位職責7

　　1、忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規章 制度，為公司創(chuàng )造利益最大化為己任。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項指示，監 督完善各部門(mén)相關(guān)工作。

　　3、根據總經(jīng)理的精神，制定公司實(shí)現目標的計劃、預算、政策 和措施，督導控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jì)效，以順利達到經(jīng)營(yíng)目標。

　　4、推行公司經(jīng)營(yíng)理念，建立良好的企業(yè)形象。

　　5、指導協(xié)調部門(mén)工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運 用。

　　6、考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調動(dòng)各部門(mén)工作 的主動(dòng)性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親， 惟賢而用，為公司培養人才，挖掘人才。

　　7、制定公司各項規章制度，使制度規范化，健全化，有效化。

　　8、根據總經(jīng)理的`授權，行使執行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪(fǎng)重 要客戶(hù)、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表總經(jīng)理主持 各項會(huì )議。

　　9、收集、匯總、各部門(mén)的相關(guān)意見(jiàn)和建議制定方案，供總經(jīng)理 參考決策。

　　10、維護公司利益，公正、公平、公開(kāi)的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

副總經(jīng)理崗位職責8

　　一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持公司辦事處各項工作。

　　二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護公司辦事處的正常經(jīng)營(yíng)秩序。

　　三、組織制定公司辦事處內部各項管理制度。

　　四、根據公司安排及公司辦事處實(shí)際情況制定本公司辦事處各項工作計劃并組織實(shí)施。

　　五、分解落實(shí)公司辦事處指標和其它各項考核指標，并組織完成。

　　六、全面負責公司辦事處區域調整工作。

　　七、及時(shí)掌握公司辦事處運行情況，并進(jìn)行系統分析，定期向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導匯報經(jīng)營(yíng)管理情況。

　　八、協(xié)調與客戶(hù)的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好業(yè)務(wù)的調整與更換。

　　九、解決公司辦事處內重大投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決問(wèn)題。

　　十、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　十一、監督公司辦事處內部財務(wù)管理，協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好結款工作。

　　十二、組織公司辦事處會(huì )計人員審核各組帳務(wù)登記情況。

　　十三、

　　十四、作為樓層安全、消防第一責任人，做好公司辦事處內部各項安全保衛消防工作。

　　十五、負責公司辦事處內財產(chǎn)的合理使用與調配。

　　十六、負責公司辦事處內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作。

　　十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。

　　十八、協(xié)調與公司其它公司辦事處、部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　十九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　1．全面負責公司的管理工作。

　　2．負責向總經(jīng)理匯報工作，接受監督。

　　3．負責制訂年度經(jīng)營(yíng)和管理目標。

　　4．保證公司辦事處在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的`同時(shí)，全面實(shí)行服務(wù)規范化，提高企業(yè)社會(huì )效益。

　　5．保證公司辦事處的安全，教育員工牢固樹(shù)立法制觀(guān)念，增強安全意識。

　　6．兌現承諾的經(jīng)濟指標，否則按協(xié)議處罰。

　　7．完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

副總經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

　　4、組織編制年度工作計劃;

　　5、負責協(xié)調公司各部門(mén)的'協(xié)作關(guān)系;

　　6、負責對企業(yè)文化的建設工作。

　　7、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　8、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，40歲以下;

　　2、具有2年以上旅行社或旅游公司副總經(jīng)理及以上職位相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉旅游業(yè)的經(jīng)營(yíng)和運作，掌握旅游行業(yè)的政策法規和發(fā)展動(dòng)態(tài)具有較強的戰略決策能力

副總經(jīng)理崗位職責10

　　1、向總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理完成董事長(cháng)下達的經(jīng)營(yíng)指標和工作任務(wù)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽(tīng)取和收集賓客的'意見(jiàn),處理投訴,不斷改進(jìn)工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調酒店各部門(mén)之間的關(guān)系。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評估。

　　5、開(kāi)展調查研究,分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況,隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息,為總經(jīng)理決策提供參考。

　　6、責來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待和處理工作,處理客人致總經(jīng)理的投訴函。

　　7、審閱各種有關(guān)報表、報告,及時(shí)掌握房務(wù)部的經(jīng)營(yíng)情況,采取有效措施,積極組織促銷(xiāo),使出租率和收入達到賓館計劃的要求。

　　8、督導控制所轄部門(mén)成本,防止浪費。

　　9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作

副總經(jīng)理崗位職責11

　　1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門(mén)戰略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展戰略規劃.跟蹤部門(mén)生產(chǎn)計劃等方面;

　　2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;

　　3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，如負責處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，安排常務(wù)副總經(jīng)理各類(lèi)活動(dòng)日程時(shí)間表等;

　　4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系;

　　5.完成其他輔助工作。

副總經(jīng)理崗位職責12

　　崗位名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)經(jīng)理

　　崗位性質(zhì)：負責主持公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作管理權限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務(wù)

　　管理責任：對所分管的工作全面負責

　　主要職責：

　　1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃;

　　2、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的.發(fā)展規劃;

　　4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置;

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標準;

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報：每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產(chǎn)品庫存情況;

　　9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、行政部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;

　　10、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓;

　　11、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā);

　　13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

　　15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作;

　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

副總經(jīng)理崗位職責13

　　職責描述：

　　1、全面負責項目招商運營(yíng)統籌工作，對招商運營(yíng)工作進(jìn)行規劃管理、協(xié)調推進(jìn)；

　　2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調本部門(mén)重大招商運營(yíng)計劃，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶(hù)優(yōu)化計劃，規范商戶(hù)品牌形象；

　　4、負責項目運營(yíng)資產(chǎn)管控、招商運營(yíng)費用開(kāi)支，負責督促項目資金的有效回籠。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉大型商業(yè)項目的.招商運營(yíng)管理及策劃推廣，有多個(gè)業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規，具有敏銳的市場(chǎng)意識，善于整合并優(yōu)化各類(lèi)行業(yè)資源。

副總經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.年度經(jīng)營(yíng)計劃編制、執行控制與跟蹤分析；

　　2.財務(wù)收入情況分析；

　　3.保證金及席位資金管理。

　　任職資格:

　　1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

副總經(jīng)理崗位職責15

　　1、負責公司的運作與監控，進(jìn)行全面管理;

　　2、根據領(lǐng)導提出的項目發(fā)展戰略目標，完成各項經(jīng)營(yíng)指標和工作任務(wù);

　　3、參加各類(lèi)業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其他重要活動(dòng);

　　4、負責處理各類(lèi)危機事件，保障公司正常運作;

　　5、負責業(yè)務(wù)相關(guān)的政府職能部門(mén)、周邊關(guān)系的.溝通協(xié)調。

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