區域經(jīng)理崗位職責(優(yōu)選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的區域經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
區域經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
在家用電腦部門(mén)負責零售pc產(chǎn)品的店面管理和市場(chǎng)推廣，包括
店面裝修
路演&訂貨會(huì )（itm)
店面陳列ips &促銷(xiāo)活動(dòng)執行
督導&促銷(xiāo)員管理
區域的mkt費用管理
電腦城捆綁
職位要求：
至少3年的相關(guān)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗
本科或本科以上學(xué)歷
word & excel熟練；報表分析能力較強
有同行業(yè)的'工作經(jīng)驗更佳
勤奮；踏實(shí)；有積極的工作態(tài)度
良好的溝通技巧和跨部門(mén)協(xié)調能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
區域經(jīng)理崗位職責2
負責區域整體物業(yè)管理和服務(wù)工作指導，督查區域各項目開(kāi)展工作;
對于區域管理層崗位進(jìn)行合理安排，使人員與崗位到達最優(yōu)化配置;
協(xié)調區域項目規范操作，督促其妥善處理實(shí)際管理服務(wù)過(guò)程中的'重大公眾關(guān)系;
負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府職能部門(mén)、同行、社會(huì )團體等組織建立良好的社會(huì )關(guān)系;
配合公司相關(guān)職能部門(mén)制訂物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)指標和管理目標，共同督促其貫徹執行;
注重分析研究行業(yè)信息，積極創(chuàng )新，增強市場(chǎng)應變能力和競爭力;
負責策劃及制訂現有物業(yè)中特定服務(wù)項目或新增服務(wù)項目的服務(wù)質(zhì)量標準;
區域經(jīng)理崗位職責3
1.區域內空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行評估、篩選，制定詳細的經(jīng)銷(xiāo)商檔案；
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施；
3.組織好例會(huì )與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協(xié)調、服務(wù)與管理；
4.制定區域銷(xiāo)售計劃，追蹤目標達成進(jìn)度；
5.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商合理調配下屬員工，充分調動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，拓展市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，建立良好的終端客情關(guān)系；
6.負責開(kāi)展區域內市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，完成所管轄地區的`促銷(xiāo)推廣目標,對公司促銷(xiāo)品進(jìn)行控制管理；
7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業(yè)績(jì)和工作質(zhì)量；
8.對區域的銷(xiāo)量和營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結和評估，如實(shí)規范填寫(xiě)月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。
區域經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1、尋找本地域知名大學(xué)，尤其是機器人、人工智能、智能制造有優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)的高校，預期達成戰略合作；
2、與相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導、教授洽談，共同設立聯(lián)合實(shí)驗室和獎學(xué)金；
3、簽署聯(lián)合實(shí)驗室開(kāi)發(fā)協(xié)議或者委托開(kāi)發(fā)協(xié)議；
4、區域潛在合作高校的`合作策略分析與制定管理；
5、協(xié)議執行后，定期對聯(lián)合實(shí)驗室或者委托研發(fā)項目進(jìn)行監督、評估、驗收；
6、對獎學(xué)金發(fā)放情況進(jìn)行監督。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，理工科尤其是機器人、人工智能相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2、 2年以上的高校及相關(guān)機構部的工作經(jīng)驗，具有一定的知名院校、院所的資源關(guān)系者優(yōu)先；
3、良好的形象、溝通和談判技巧；
4、具有企業(yè)文化認同感、吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；
5、具有海外區域合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
區域經(jīng)理崗位職責5
1、開(kāi)發(fā)所在區域汽車(chē)金融市場(chǎng)，推廣信貸業(yè)務(wù)，擴大品牌影響力；
2、配合公司完成區域內各經(jīng)銷(xiāo)商車(chē)貸申請分期業(yè)務(wù)，完成公司下達的月度、年度任務(wù)指標；
3、負責對經(jīng)銷(xiāo)商前期的`開(kāi)發(fā)與資料收集，為公司提供準確的客戶(hù)預判信息；
4、負責配合經(jīng)銷(xiāo)商拓展業(yè)務(wù)，定期尋訪(fǎng)區域內經(jīng)銷(xiāo)商及培訓，將搜集的市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司；
5、統計好區域內各項銷(xiāo)售數據，做好各項銷(xiāo)售數據分析報表，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
區域經(jīng)理崗位職責6
1、全面負責新疆地區業(yè)務(wù)開(kāi)展;
2、負責新疆地區人員管理,員工績(jì)效考核;
3、負責新疆地區業(yè)務(wù)交付管理;
4、負責新疆地區合作單位的管理;
5、負責新疆地區市場(chǎng)拓展;
6、貫徹執行公司的各項管理制度,對公司負責;
區域經(jīng)理崗位職責7
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有處方藥藥品銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
3、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習能力
4、善于團隊合作，工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，勇于創(chuàng )新并樂(lè )于接受挑戰
5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
6、區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略；
7、做好銷(xiāo)售人員指導、培訓和管理工作；
8、根據轄區內銷(xiāo)售目標，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊執行銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售指標與任務(wù)；
9、組織、開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系，積極宣傳推廣公司的產(chǎn)品；
10、收集并整理目標市場(chǎng)和客戶(hù)信息，分析并反饋市場(chǎng)和客戶(hù)需求；
11、穩定轄區內市場(chǎng)的同時(shí)，不斷提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
崗位職責：
1、根據市場(chǎng)策略開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣，代表公司參與各項學(xué)術(shù)活動(dòng)，傳遞產(chǎn)品及醫學(xué)信息
2、在公司政策和程序指引下，收集分析市場(chǎng)信息，掌握競爭對手策略與狀況，提供合理化建議
3、定期拜訪(fǎng)目標客戶(hù)，建立維護客戶(hù)關(guān)系，改變客戶(hù)處方習慣，培育發(fā)展重點(diǎn)客戶(hù)，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)份額
4、掌握醫學(xué)和產(chǎn)品知識，在所推廣產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)方面進(jìn)行卓有成效的交流，使公司產(chǎn)品得以妥善合理地應用
5、根據公司標準，建立客戶(hù)檔案，定期提交各類(lèi)銷(xiāo)售報表
6、協(xié)助領(lǐng)導交辦的其它事項
8、3年以上工作經(jīng)歷，有管理經(jīng)驗，大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)教育背景優(yōu)先；
9、有醫務(wù)渠道等相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、對公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核有一定的`認識理解能力、分析能力、創(chuàng )新能力；
11、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司的銷(xiāo)售管理原則；
12、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力；
13、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
區域經(jīng)理崗位職責8
職責一：
1、區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標；組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
2、銷(xiāo)售回款：指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的'應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
3、銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標，組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標；
4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目標；
5、客戶(hù)關(guān)系管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道；負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求；及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
6、售后服務(wù)：依據公司的售后服務(wù)規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標；
7、銷(xiāo)售信息管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議；對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
8、銷(xiāo)售團隊建設：根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊，支持銷(xiāo)售目標的達成。
職責二：
一、渠道開(kāi)發(fā)方面
1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理指導下制定區域開(kāi)發(fā)目標及行動(dòng)計劃
2、覆蓋拜訪(fǎng)目標新市場(chǎng)，完成新售點(diǎn)開(kāi)拓目標
3、保障新售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求
二、市場(chǎng)、招商方面
4、提供市場(chǎng)調查報告
5、提供市場(chǎng)招商方式建議，參與招商方案的策劃
6、各類(lèi)招商活動(dòng)的實(shí)施
7、提供區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)參考策略
三、具體業(yè)務(wù)方面
8、現場(chǎng)拜訪(fǎng)區域各售點(diǎn)，檢查售點(diǎn)營(yíng)業(yè)狀況，評估售點(diǎn)營(yíng)業(yè)績(jì)效
9、按照公司標準指導和落實(shí)售點(diǎn)改善店面裝修形象
10、指導和落實(shí)售點(diǎn)改善店內陳設及貨品陳列
11、指導和落實(shí)售點(diǎn)改善貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理
區域經(jīng)理崗位職責9
1、規劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項營(yíng)銷(xiāo)計劃并實(shí)施;
2、拓展市場(chǎng)，并負責客戶(hù)銷(xiāo)售的公關(guān)談判工作;
3、管理和指導下屬進(jìn)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)計劃;
4、負責新老客戶(hù)的維護與定期回訪(fǎng)，跟進(jìn)和監控重要客戶(hù)銷(xiāo)售目標。
區域經(jīng)理崗位職責10
1、負責所管轄市場(chǎng)區域內的職業(yè)衛生檢測與評價(jià)等業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與維護；
2、負責所管轄市場(chǎng)區域內的客戶(hù)聯(lián)絡(luò )和服務(wù)工作；
3、及時(shí)了解、跟蹤、掌握自身負責項目的`進(jìn)度；
4、負責自身項目款項的回收工作；
5、完成領(lǐng)導交待的其他任務(wù)。
區域經(jīng)理崗位職責11
職責描述:
1、負責視聯(lián)動(dòng)力領(lǐng)先的統一視頻/視聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品的銷(xiāo)售,覆蓋政府、衛生/醫療(醫院和衛生廳經(jīng)驗),涉及區域醫療信息化、智慧醫療、遠程醫療信息化的銷(xiāo)售.(工作內容占70%);
2、面對區域內的智能化建筑物項目客戶(hù),針對醫院、場(chǎng)館、政府大樓、集團總部、公共建筑、學(xué)校等建筑的`弱電智能化建設的產(chǎn)品銷(xiāo)售。(工作內容占30%);
3、完成公司下達的銷(xiāo)售指標,并負責所轄區域項目及代理商回款工作;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展、及時(shí)分析反饋市場(chǎng)信息。
任職要求:
1、有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的溝通、協(xié)調能力;
2、具備3年以上大客戶(hù)及大型項目營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;具有IT類(lèi)(弱電智能化、視頻會(huì )議、視頻監控、區域醫療行)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者更佳;
3、熟悉大型項目采購及招投標等業(yè)務(wù),熟悉所轄區域內政府關(guān)系及大型項目資源優(yōu)先;
4、能承受銷(xiāo)售工作壓力、性格開(kāi)朗、富有較強的責任感及優(yōu)秀的職業(yè)素養。
區域經(jīng)理崗位職責12
1、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，負責重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護
2、按照公司的遠景規劃及銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售政策，規劃省級市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作及團隊建設與培養、渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)建設工作；
3、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理，按照公司要求完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標；
4、高效執行力，嚴格執行公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系。
5、獨立策劃月度、季度促銷(xiāo)活動(dòng)的能力，要求執行、監督、管控與后期評估的能力。
6、按照產(chǎn)品、渠道、客戶(hù)的特點(diǎn)及貢獻率掌控、分配、使用市場(chǎng)費用及各種公司可以提供的資源，將投入產(chǎn)出比率控制在合理的范圍內。
7、指導、協(xié)助省區其他銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售推廣工作。包括：指導渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理工作、新老客戶(hù)更換工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調工作。
8、根據市場(chǎng)的`特點(diǎn)及經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的特點(diǎn)，適時(shí)進(jìn)行合理的市場(chǎng)調整，以保證銷(xiāo)售目標的達成及客戶(hù)、團隊的穩定并充滿(mǎn)工作激情。
9、按照公司要求按時(shí)上報各種工作報表。完成上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
10、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養。
崗位描述：
1.有三年或以上母嬰類(lèi)別銷(xiāo)售經(jīng)驗并有相關(guān)渠道資源；
2.負責線(xiàn)下實(shí)體店渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售跟進(jìn)；
3.執行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標；
4.負責門(mén)店培訓工作；
5.制定工作進(jìn)行月底總結，月度計劃，數據分析；
6.負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
崗位要求：
1.積極主動(dòng)，溝通能力和說(shuō)服能力強，具備綜合處理問(wèn)題能力；
3.誠實(shí)勤奮，工作認真仔細，有責任心和良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4.具有吃苦耐勞精神及敬業(yè)精神，具有一定的抗壓能力和堅強的意志力；
5.具有良好的市場(chǎng)觀(guān)察力和分析力，能獨立完成工作；
6.勇于挑戰高薪，公司提供完善的晉升機制和培訓體系。
區域經(jīng)理崗位職責13
職責描述：
1、根據公司制定的銷(xiāo)售目標進(jìn)行分解，制定銷(xiāo)售計劃，執行并完成銷(xiāo)售指標；
2、開(kāi)拓新客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系，獲得訂單，開(kāi)票，收款；同時(shí)負責客戶(hù)的培訓，報價(jià)，售后，技術(shù)支持，問(wèn)題解答等事宜；
3、獲取市場(chǎng)情況，分析和了解最新的情況，反饋給公司管理層；
4、制定工作計劃，定期匯報；
5、定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，及時(shí)了解客戶(hù)需求；
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)；
2、 5年以上中高端汽車(chē)4s店或汽車(chē)零部件行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，熟悉4s店銷(xiāo)售運營(yíng)流程，有4s集團（捷豹路虎）資源者優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷，有親和力，具有良好的組織協(xié)調能力；
4、人品端正，處事積極，目標感強，能夠承擔較大的.工作壓力；
5、有責任心，具有良好的團隊合作意識；
區域經(jīng)理崗位職責14
1、維護當地商業(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷(xiāo)售;
2、簽訂并協(xié)助執行商業(yè)客戶(hù)協(xié)議;
3、協(xié)助銷(xiāo)售團隊的工作，幫助完成公司產(chǎn)品在醫院或者終端的銷(xiāo)售，及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息;
4、負責應收賬款的'管理(負責承銷(xiāo)商) ，及時(shí)完成公司規定的各項銷(xiāo)售報告及報表;
5、定期拜訪(fǎng)二級客戶(hù), 了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，定期與負責區域客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通，執行公司促銷(xiāo)活動(dòng), 按公司要求完成推廣計劃;
6、根據自己對所轄市場(chǎng)的了解 , 制訂區域計劃和醫院或終端的銷(xiāo)售目標，活動(dòng)計劃和費用預算，在工作中定期的回顧和修正行動(dòng)計劃，以更高的達到銷(xiāo)售目標;
7、發(fā)展和拓寬市場(chǎng)，了解市場(chǎng)潛力和維護銷(xiāo)售的持續穩定的增長(cháng);
8、執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略并對執行后情況進(jìn)行反饋，工作積極努力，有責任感，認真參加公司組織的各項培訓和會(huì )議。
區域經(jīng)理崗位職責15
1、執行銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)推廣方案;
2、制定渠道公關(guān)策略，提供渠道服務(wù)支持;
3、開(kāi)拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、工程和系統集成商，勝任客戶(hù)顧問(wèn)的角色;
4、及時(shí)溝通行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)，收集市場(chǎng)情報及競爭者動(dòng)態(tài)，反饋市場(chǎng)信息;
5、跟蹤行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)、配合區域銷(xiāo)售跟蹤行業(yè)重點(diǎn)項目.;
6.、準時(shí)完成要求的銷(xiāo)售報告等。
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