業(yè)務(wù)崗位職責15篇[精]

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)崗位職責1

　　崗位職責：

　　i、負責金融行業(yè)數據挖掘分析類(lèi)解決方案的構建及實(shí)施ii、負責或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的架構規劃及設計iii、協(xié)助或參與項目實(shí)施過(guò)程管理資質(zhì)要求

　　i、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗

　　ii、項目經(jīng)驗：至少3個(gè)以上銀行或保險數據挖掘分析類(lèi)系統建設經(jīng)驗

　　iii、專(zhuān)業(yè)技能：

　　a、熟悉kpi指標體系

　　b、熟悉各種挖掘算法

　　c、熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab d、具有金融業(yè)咨詢(xún)或實(shí)施背景

　　e、具有客戶(hù)預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析

業(yè)務(wù)崗位職責2

　　1、負責亞馬遜平臺產(chǎn)品翻譯編輯，發(fā)布產(chǎn)品相關(guān)信息以及優(yōu)化；

　　2、根據上級要求回復客戶(hù)郵件和處理售后問(wèn)題，及時(shí)反饋客戶(hù)問(wèn)題；

　　3、負責根據所在平臺訂單的跟進(jìn)和及時(shí)處理訂單問(wèn)題；

　　4、熟悉平臺規則，關(guān)注同行相關(guān)產(chǎn)品的`動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)反饋到上級，努力提升業(yè)務(wù)質(zhì)量

　　5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報以及上級交代的其它事項。

業(yè)務(wù)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)、分解至品牌、門(mén)店達成；

　　2、負責與商品引進(jìn)、廠(chǎng)家資源的談判及供應商合同管理；

　　3、負責商品的“進(jìn)銷(xiāo)存”管理；

　　4、制定本品類(lèi)的商品的促銷(xiāo)活動(dòng)，并指導門(mén)店落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、20xx屆本科應屆畢業(yè)生，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，可參加社會(huì )工作或實(shí)習；

　　2、喜歡零售行業(yè)，愿意從門(mén)店等基層崗位做起，具有較好的綜合素質(zhì)和培養潛力；

　　3、有工作激情，思維活躍，具備較強的數據分析能力；

　　4、有較強的組織管理能力，在校期間曾帶領(lǐng)團隊參加過(guò)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的人員優(yōu)先考慮；

　　5、具備溝通和談判能力和良好的應變能力。

　　1、負責分部各品類(lèi)各項工作指標的'達成。

　　2、負責全國性合同的執行及地方性合同的談判

　　3、合理下達訂單，并落實(shí)訂單的執行率。

　　4、根據品類(lèi)管理中心品牌和型號規劃，落實(shí)執行品類(lèi)管理工作。

　　5、負責分部常規機型、包銷(xiāo)機型、定制機型、特價(jià)機型、批量機型等產(chǎn)品的談判及上報審批工作。

業(yè)務(wù)崗位職責4

　　一、嚴格遵守國家法律及公司的規章制度；

　　二、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶(hù)名單及客戶(hù)與設計師溝通的情況如實(shí)上報給相關(guān)負責人。

　　三、每日了解自己提供給營(yíng)銷(xiāo)組長(cháng)的反饋情況；

　　四、日常工作管理

　　1、展品

　�。�1）每一位業(yè)務(wù)員拿取小區內展品必須在市場(chǎng)部進(jìn)行登記，已便做好物品控制工作；

　�。�2）每日檢查自己分管小區內的布展品（條幅、展板、資料、桌椅等）如有損壞、丟失等現象，要調查原因，并及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理；

　　2、工程部管理

　�。�1）業(yè)務(wù)員每天到小區內巡查施工現場(chǎng)；

　�。�2）每一位業(yè)務(wù)員有權利對施工隊的施工現場(chǎng)（施工進(jìn)展、施工質(zhì)量等）進(jìn)行監督。如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并上報，積級打造企業(yè)的品牌形象；

　　3、設計師管理

　�。�1）業(yè)務(wù)員在把客戶(hù)介紹給設計師，要把所了解的客戶(hù)裝飾傾向及主旨提前提供給設計

　�。�2）每日監督小區內設計師的到崗時(shí)間，必須監督設計師與客戶(hù)承諾的見(jiàn)面時(shí)間，對遲到現象要追究原因，并上報區域經(jīng)理；

　　4、小區管理

　　保證小區內的衛生（早晚要打掃一次，保證小區干凈），保護小區內擺放的公司展品及宣傳資料完好無(wú)損。

　　5、業(yè)主溝通

　�。�1）業(yè)務(wù)員在與業(yè)主接觸的時(shí)候，由于信息來(lái)源渠道不同，一定要注意溝通的方式；

　�。�2）簽定合同后施工完工期間，業(yè)務(wù)員一定要隨時(shí)與客戶(hù)保持聯(lián)系，隨時(shí)溝通，尊重客戶(hù)提出的意見(jiàn)，及時(shí)上報區域經(jīng)理，要為業(yè)主提供最完善，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，感動(dòng)客戶(hù)獲得信任轉介紹。

　　6、物業(yè)

　�。�1）與售樓物業(yè)部保持良好的、長(cháng)期的'友情關(guān)系，了解物業(yè)信息（入住時(shí)間、入戶(hù)須知手冊等）；

　�。�2）隨時(shí)搜集小區內的信息，如物業(yè)人員變動(dòng)，有幾家競爭公司進(jìn)入、同行業(yè)信息等。

　　7、工程信息

　�。�1）加強商務(wù)寫(xiě)字樓、辦公、娛樂(lè )等工程信息搜集；

　�。�2）房產(chǎn)公司集體購房，充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢、擴大公司知名度

　　8、嚴格遵守公司考勤制度，不遲到，不早退，不無(wú)故曠工，如有違反，按30元/次扣罰。

　　9、不得向外傳播不利于公司形象負面消息。違者扣罰相應的工資或提成，情節嚴重者予以除名，并追究其法律責任。

　　10、不私自提供客戶(hù)相關(guān)資料給其它相關(guān)行業(yè)，對客戶(hù)資料的來(lái)源（買(mǎi)名單）要保護好提供人，如有違規操作立即警告或除名。

　　11、每天確保訪(fǎng)問(wèn)至少兩個(gè)樓盤(pán)（前期），保證工作的飽和性，如實(shí)填寫(xiě)工作日志并上繳主管，由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理，由經(jīng)理根據分組情況確定區域劃分。

　　12、著(zhù)裝整齊，配帶胸牌；

　　13、對態(tài)度誠懇的客戶(hù)要主動(dòng)預約，或登門(mén)拜訪(fǎng)意向客戶(hù)。

　　14不承諾客戶(hù)無(wú)法兌現的服務(wù)，如有疏忽，此單的業(yè)務(wù)提成全無(wú)。

　　15、不誤導客戶(hù)消費，正確引導客戶(hù)消費、尊重客戶(hù)個(gè)性主張，不干涉客戶(hù)家裝風(fēng)格（除非客戶(hù)要求予以合理化建議）。

　　16、專(zhuān)職業(yè)務(wù)人員不得代理其他家裝公司業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現，立即除名。

　　17、對樣板工程實(shí)行售前，售中，售后的全程關(guān)注，定期或不定期約見(jiàn)客戶(hù)在工地見(jiàn)面，及時(shí)了解客戶(hù)的心態(tài)，通過(guò)客戶(hù)發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　18、設點(diǎn)人員每天認真填寫(xiě)客戶(hù)資料表，收集定向客戶(hù)資料并及時(shí)更進(jìn)，并反映其他裝飾公司情況（簽單、客流量、方案等）

　　19、業(yè)務(wù)人員不得帶同一個(gè)客戶(hù)到一個(gè)以上的店面，以免造成設計師之間的報單現象。

　　20、業(yè)務(wù)人員的意向客戶(hù)設計方案需由主管安排相應的設計師設計，不得自行聯(lián)系設計師，但可以建議主管要求專(zhuān)門(mén)的設計師。

　　21、每月30日必須寫(xiě)本月工作總結及下月工作計劃，制定目標任務(wù)并于30交到經(jīng)理處。

　　22、嚴禁業(yè)務(wù)人員之間的調單現象，串單一律無(wú)提成。

　　23、市場(chǎng)部人員每月至少帶8個(gè)客戶(hù)到公司，并協(xié)助設計師與客洽談，如未達到目標，當月考核工資將受到影響。如當月一個(gè)單未簽，按600元的工資領(lǐng)取。

業(yè)務(wù)崗位職責5

　　崗位職責：

　　1:認真貫徹公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細節，努力調高自身業(yè)務(wù)水平，并且能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。

　　2:管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3：了解和發(fā)掘客戶(hù)需求和購買(mǎi)愿望，把產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)告訴客戶(hù)

　　4：收集客戶(hù)提供的咨詢(xún)，還有做好市場(chǎng)調查。

　　5：收取應收賬款。

　　任職要求：

　　1：中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2:1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先。

　　3：性格開(kāi)朗，方應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及實(shí)際技巧，具有親和力。

　　4：具備有一定的'市場(chǎng)分析及判斷力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識。

　　5：有責任心，能承受較大的工作壓力！

業(yè)務(wù)崗位職責6

　　業(yè)務(wù)及發(fā)展副總經(jīng)理1.負責公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰略規劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃;

　　2.組織和監督實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　3.進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;

　　4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;

　　5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

　　1、具有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向;

　　2熟悉化妝品及直銷(xiāo)行業(yè)

　　3、具備全國范圍的'經(jīng)銷(xiāo)商管理能力;

　　4、較強的協(xié)調能力和數據分析能力,能夠運用銷(xiāo)售數據分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題,及時(shí)提出調整措施;

　　4、良好的口頭及書(shū)面表達能力;

　　5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。 1.負責公司直銷(xiāo)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰略規劃,制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展工作計劃;

　　2.組織和監督實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　3.進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;

　　4、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展整體策略;

　　5、制定業(yè)務(wù)發(fā)展費用預算及業(yè)務(wù)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　6、管理業(yè)務(wù)發(fā)展團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

業(yè)務(wù)崗位職責7

　　1.完成上級主管分配的各項任務(wù)。

　　2.與供應商(船公司、航空公司及其代理等)保持良好關(guān)系，獲得有效支持。

　　3.獲取市場(chǎng)信息，維護運價(jià)系統。

　　4.為公司節省成本,創(chuàng )造效益。

　　5.努力學(xué)習業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)知識，提高商務(wù)服務(wù)水平。

業(yè)務(wù)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理統籌公司裝修業(yè)務(wù)版塊的采購工作，建立拓展合理的建材采購渠道；

　　2、熟悉各大品牌商品特性，通過(guò)對比能選出合適有保障的商品；

　　3、指導各分公司裝修采購業(yè)務(wù)。

　　招聘要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，熟悉各種建筑裝飾材料及軟裝陳設品種，1年以上家具家居行業(yè)采購工作經(jīng)驗；

　　2、具有較強的`成本意識與價(jià)值分析能力、良好的人際溝通與協(xié)調能力，為人清廉；

　　3、責任心強，抗壓能力強，具備良好的職業(yè)道德。

業(yè)務(wù)崗位職責9

　　1、負責公司金融團隊的搭建和管理,參與公司戰略、管理、投資等重大決策;

　　2、負責確定公司基金募集策略與渠道,組織實(shí)施基金募資,就公司的`經(jīng)營(yíng)計劃、銷(xiāo)售策略、資本運作等方面向董事會(huì )全權負責;

　　3、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng);

　　4、負責帶領(lǐng)下轄團隊開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù),幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案;

　　5、負責管理營(yíng)業(yè)部理財業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練;

　　6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

業(yè)務(wù)崗位職責10

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，國際貿易或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè);

　　2、良好的英文口語(yǔ)及書(shū)面表達能力(大學(xué)英語(yǔ)四級以上);

　　3、快速掌握產(chǎn)品知識 ，并能獨立分析其組成和給予準確的報價(jià);

　　4、熟練利用阿里巴巴平臺及其他b2b網(wǎng)站開(kāi)拓市場(chǎng)，并維護老客戶(hù);

　　5、擁有大型機械設備類(lèi)外貿銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、依據公司及上級主管要求,按照拜訪(fǎng)路線(xiàn),對經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店進(jìn)行拜訪(fǎng)維護。

　　2、執行公司銷(xiāo)售政策,嚴格執行,促進(jìn)客戶(hù)銷(xiāo)售,提升片區業(yè)績(jì),對業(yè)績(jì)目標負責。

　　3、實(shí)時(shí)掌握所轄片區內客戶(hù)銷(xiāo)售情況,確保合理庫存,產(chǎn)品良性動(dòng)銷(xiāo),陳列排面佳。

　　4、負責對接所轄片區內客戶(hù)的`進(jìn)貨、打款、退換貨、費用執行等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　5、負責新品上市鋪貨,拓展豐富終端品項,打擊競品,提升品牌市場(chǎng)能見(jiàn)度及競爭力。

　　6、負責經(jīng)銷(xiāo)商管理,并有意識開(kāi)發(fā)新客戶(hù),保證客戶(hù)結構及質(zhì)量良性發(fā)展。

　　7、負責收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息,關(guān)注競品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋上級供公司決策參考。

　　任職資格:

　　1、高中及以上學(xué)歷,1年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗。

　　2、熟悉食品/飲料/快消品行業(yè)銷(xiāo)售模式,及經(jīng)銷(xiāo)商管理。

　　3、具備獨立管理片區市場(chǎng)能力,能夠獨立拜訪(fǎng)經(jīng)銷(xiāo)商并促成業(yè)務(wù)。

　　4、具備良好的成本意識,對費用管控敏感,反應迅速。

　　5、良好的職業(yè)操守,執行力強等。

業(yè)務(wù)崗位職責12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)規劃，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計劃，并組織實(shí)施；主持制訂和完善營(yíng)銷(xiāo)系統的工作流程和規章制度；

　　2、核查分析營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)等，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立和調整公司銷(xiāo)售組織、細分市場(chǎng)和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；

　　4、組建銷(xiāo)售團隊并不斷提升團隊能力，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。

　　5、負責行業(yè)內重點(diǎn)客戶(hù)培養、新客戶(hù)開(kāi)拓和大客戶(hù)挖掘等工作

　　6、負責公司重要銷(xiāo)售線(xiàn)索的管理與推進(jìn)及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

　　7、負責市場(chǎng)公關(guān)、組織活動(dòng)的`總體規劃；

　　8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)崗位職責13

　　1.國外客戶(hù)維護,訂單處理,出口流程操作。

　　2.執行國內外大型展覽參展計劃,開(kāi)拓海外市場(chǎng)。

　　3.與其他部門(mén)協(xié)作,跟進(jìn)客戶(hù)要求事項。

　　4.協(xié)助高階主管對應國外客戶(hù),商務(wù)會(huì )議,海外出差拜訪(fǎng)客戶(hù)等事宜。

業(yè)務(wù)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責公司業(yè)務(wù)項目的法律支持，包括業(yè)務(wù)前期規劃的法律風(fēng)險識別、分析出具項目法律意見(jiàn)，規范相應流程及操作；

　　2、負責公司各類(lèi)合同、函件等文件審核、修訂、管理，參與合同談判，對重大合同識別法律風(fēng)險、提出法律意見(jiàn)；

　　3、處理公司日常法律事務(wù)，維護公司合法權益；

　　4、負責根據各部門(mén)反饋的需求，及時(shí)編制對應合同模板，并為相關(guān)需求部門(mén)的各類(lèi)合同簽訂工作提供法律支持；

　　5、協(xié)助公司內控，增強公司員工在業(yè)務(wù)操作上的風(fēng)險意識；

　　5、領(lǐng)導安排的`其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國家司法考試尤佳；

　　2、為人正直，責任心強，有良好的職業(yè)道德素養；

　　3、具有1-3年企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，如有互聯(lián)網(wǎng)電商企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；

　　4、具備較強的文筆，能夠起草各類(lèi)法律、公文、發(fā)函等公司文件；

　　5、具備較強的邏輯分析能力和溝通表達能力。

業(yè)務(wù)崗位職責15

　　職位描述：

　　1、負責公司臨床基因檢測產(chǎn)品的區域招商工作；

　　2、負責新代理商的'洽談、簽約工作，并進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督并審核各項合同；

　　3、維護好負責區域現有經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助解決常見(jiàn)問(wèn)題；

　　4、達成公司規定的招商業(yè)績(jì)目標。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、從事過(guò)藥品或者醫療器械在全國市場(chǎng)招商工作及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、積極主動(dòng)，熱情進(jìn)取，勤奮敬業(yè)；

　　4、具備良好的溝通能力、談判能力、開(kāi)拓能力，能適應短期出差。

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